總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

小學教導處年度工作總結篇一

教育教學理論能指導教育實踐,，能不斷更新教師的教育觀念,，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，能有效提高教師的專業(yè)水平,。

1、積極組織開展校內教研組活動,。

本學期首先利用教研活動學習新課標,，學習課改理論,，不斷更新教師觀念,，用新理論武裝頭腦，促進教學,。其次要求教師認真鉆研教材,，積極組織好教學語言，精心設計課堂練習,。強調備好課是上好課的前提,，提倡教師三次備課。書寫教起學反思,，以求教師精講,、精練，學生喜聽,、樂聽,。同時，業(yè)務校長,，教導主任親力親為,，深入教學一線，擔任畢業(yè)班教學,，同大家探討教學教法,，大大激發(fā)了廣大教師的工作熱情。

2,、積極組織開展“你講我說”教研活動,。

教育教學質量是學校的生命線,，怎樣提升教師的業(yè)務發(fā)展，各個教研組認真落實開展教學研討課活動,，絕大部分教師都能至少參加一次校內公開課教學活動,，從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,，教導組都認真組織,，精心籌備，努力把教研工作做得更好,，一學期以來共舉行“你講我說”聽評課活動30多場,，每位年輕教師都做一節(jié)公開課，相關老師都要全員參加,，并且逐個發(fā)言交流所聽心得，通過交流老師在一起研討的盡更大了,、相互學習的風氣更濃了，老師紛紛表示在教研活動中能有滿滿的收獲,。

3,、努力開展好集體備課教學研討活動,。

備課組每周組織了一次有針對性的教學研討會,，由備課組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,，鼓勵教師合作、交流,、共享教研成果,。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法,。提高了老師們的理論知識和實際操做能力,。

4、為了更有針對性的指導教師的教學獲得老師的最真課堂教學情況,，本學期開始學校實行不定時的進班聽課,，由教導處組織學校領導深入課堂聽課進班聽老師的隨堂課，本學期共聽了三位老師的隨堂課,，課后及時給老師交流心得。

5,、去教研室為提升我區(qū)教師的專業(yè)發(fā)展,，先后舉行了進校推門聽課，10月份由教研室李主任帶隊組織我區(qū)的優(yōu)秀一線教師到我校聽隨堂課,，我校共有語數老師11人做課，在聽完課后隨即進行交流評課,，通過此項活動的開展我校教師一致認為更有針對性、建議中肯對自己的教學有很大幫助,。

6、我校為落實區(qū)教研室提出的“走出去,、請進來”的思想，在教研室組織的一至六年級的語文,、數學及三至六年級的英語教學研討會共有13場之多,，我校抓住機會共組織30多位老師按時按點參加學習,，通過學習使大家的思路更明,、眼界更寬,，在學習后老師能按時寫學習交流心得收獲頗豐。

1,、為豐富學生業(yè)余生活,、提高學生的綜合素質,，本學期先后開展了中高年級口算比賽,、古詩文背默比賽,、低年級規(guī)范字比賽,、經典誦讀活動比賽等,。比賽中,，同學們積極認真，一大批優(yōu)秀的同學脫穎而出,。學校及時進行了評比、頒獎,，共有300多名學生參加,，學生學習的勁頭更濃，家長對這些活動的舉行給予很高的評價,。

2,、為了提高教師的教育教學水平的提高，本學期我校舉行了校級優(yōu)質課的選拔,，參加教師采用“微課干講”的形式在業(yè)務學習時為全校教師作課,，為公平公正學校采用評委打分的形式進行評比，兩場比賽先后有十多位老師作課,，通過此項活動的開展,，使老師在微課教學方面有更多的了解,。

3、學校的管理離不開家長的密切配合,，為了使家長有機會參與到學校的管理中來,，本學期在期中、期末兩次大考中我校特邀請部分家長監(jiān)考,，實行每個考場一位老師和一位家長配合監(jiān)考,，通過此項活動的開展使家長明白學校是怎樣組織考試的，家長紛紛表示能真正感受到當老師的不易,，在以后的工作中更配合老師的工作,。

過去的一學期，教導處在學校的正確領導下,，做了一系列工作,，取得了一些成績,，但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離,，我們一定正視不足，繼續(xù)努力，把工作做得更好,。

小學教導處年度工作總結篇二

在繁忙的迎檢中,、在充實的常規(guī)檢查與督促中，即將結束20xx年下學期工作,。本學期教導處面對任務重,、要求高,、壓力大的困難,，堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動,，在規(guī)范中求發(fā)展。現將一期來工作總結如下：

1,、加強常規(guī)檢查的力度,，搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處堅持“備課,、批改,、聽課、反思,、筆記”月檢查制度和教學常規(guī)反饋制度,。工作三年以下教師的教案必須有80%的教學后記，其他情況要有30%的教學后記,，所有教師超前一周備課,，都要積極參加各類課堂教學和說課比賽，骨干教師要發(fā)揮帶頭作用,。

2,、加強巡課。值周行政,、教導處每天都有專人負責巡課檢查,，加大對課堂教學的監(jiān)控力度,，發(fā)現問題及時反饋。設常規(guī)檢查記錄,，嚴肅查處誤課,、不備課上課、上課遲到,、隨意離開課堂,、提前下課、體罰學生等教學事故,。

3,、加強聽課管理。教導處加強隨堂聽課的力度,，每位行政和教研組長每周至少聽一趟隨堂課,，并及時與教師交換意見，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,。這樣,，有利于加強教師對教材的鉆研，認真上好每一堂課,，課后積極認真進行教學反思,。本學期要求校長、副校長,、教導主任,、教研組長聽課30節(jié)以上；教師聽課不少于20節(jié),，聽課都要有評課,，聽課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法,，取長補短,。教導處每月檢查聽課記錄本，公布檢查結果,。

4,、實行分層管理。一是教導處和教研組兩個層次對教學工作實行有序管理,。教導處負責全?？偟慕虒W活動的監(jiān)控調度，主要抓下屬的教研組,，各教研組長負責日常管理,，落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,，職責明確,。既讓教導處集中精力抓教學,，又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學。有效地穩(wěn)定了正常的教學秩序,。二是對教師隊伍以50歲為界限,，進行分層管理,，重點放在50歲以下教師身上,。

1、制度保證,。本學期我們將教研工作抓實抓細,，努力使教研工作輻射到每個年級，每個學科,，滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié),。為此，教導處加強教研制度的建設,，重點健全教研組教研體系,。教研組、備課組都要制訂好計劃,，做好妥善安排,，全體教師每月參加教研組活動一次?；顒有问绞牵航萄薪M長組織材料帶領教師學習視頻,，進行說課或公開的評課活動，交流外出學習心德等,。

2,、做好“青藍工程”。我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,，高度重視發(fā)揮他們的傳幫帶作用,，進一步培養(yǎng)年輕教師，促進教師整體的發(fā)展,，通過師徒結對結成幫教關系,，在師徒互動中，分享經驗,，互相學習,，彼此支持，共同成長,。

3,、以教研帶動課改，以教研提升課改,。我們以各教研組為課改實驗單元進行教學研究,，注重過程的同時更要注重實驗結果,，堅持以教研帶動課改，以教研提升教學,，使課改和教學工作走上科學化,、規(guī)范化的道路?；顒舆^程要具體體現全過程,，有重點，有專題,，有資料記載,。本期3—6年級的語文、數學,、英語全部納入課改實驗,。“小組互助,，分步反饋”課改實驗,，受到區(qū)教科室好評。

4,、做好教研教改的總結與匯報工作,。

教導處指導、督促各教研組長積極整理,，及時上交教研資料,，便于教導處總結匯報。

1,、高度重視學籍管理工作,。

義務教育是國家統(tǒng)一實施、每一位適齡兒童少年必須接受的國民教育,，加強義務教育學籍管理是每一所義務教育階段學校必須做好的一項常規(guī)工作,，是基礎教育基本現代化不可缺少的重要組成部分。

2,、嚴格規(guī)范異動學生的學籍管理,。

我校能嚴格按照教育局的要求，依法把好轉出轉入關,，一切按學籍管理的制度辦事,，做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范,，盡力減少學生家長的麻煩,。

3、加強各種表冊學籍檔案的管理。

根據有關學籍檔案的條款建立完整規(guī)范的各種表冊,，每年按規(guī)定的時間將所有的學生學籍整理入檔,。

1、廣泛開展讀書活動,。

教導處要求所有教師加強自身業(yè)務學習,，每學期讀幾本好書，至少寫幾篇學習體會,，每年有幾篇論文發(fā)表或獲獎,。

2、個人教研培訓,。

學校把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓,。制定了切實可行的校本培訓計劃,。本著務本求實的原則,，自修——反思——實踐——研究的培訓模式做了進一步的探索和實踐，突出了根據需求自我進修,，在實踐中探索創(chuàng)新,，在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學習方式。

3,、校內外觀摩學習,。

積極派遣教師外出學習。今年下期派遣趙毅,、楊利,、沈靜、楊美華,、周海燕,、戴英、等老師出校學習或參加遠程研修,。積極組織教師參加區(qū)教育局,、片區(qū)、學校組織的各組示范課教學活動,，聽課加強了教師間的相互交流,，更將理論與實踐有機的結合起來，使教師受益匪淺,。

4,、課題研究。學校積極參加區(qū)教育局的綜合實踐課題研究,，活動扎實開展,，資料整理及時、完整,，效果顯著,。

認真貫徹體育,、衛(wèi)生兩個條例，繼續(xù)抓好“兩操”和大課間活動,，認真實施陽光體育,，確保學生1小時體育活動時間。一方面通過校內秋季運動會,、專題講座,、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,，切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,；另一方面，充分利用區(qū)級學生比賽的契機,，對我校學生進行競技精神的熏陶和體能的訓練,。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發(fā)現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,，要付出更多的的努力,，特別是新課改理念實施的過程中，很多教師由于在實踐中遇到的現實問題,，往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,，造成一些波折，針對新課改理念實施的過程中產生的問題不能及時解決而心生情緒,。

2,、加強教學常規(guī)檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現個別老師為完成任務而補教案、抄聽課記錄的現象,，不及時上交資料,，造成了消極的影響，對檢查結果在一定范圍內予以公布,，也扣發(fā)相應的費用,，但仍然不能杜絕此現象，對其原因應進行專門的研討與分析,。

3,、完善教研組的監(jiān)管與監(jiān)督

本學期的教研組工作取得了一定的效果，但還遠遠不完善,。如教研組開展中的評價問題,，教研組工作開展不均衡問題，教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,，需要討論與開展的工作還有很多,。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任，積極主動地去開展工作，怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,，提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要思考的重點,。

教導處工作人員歇盡全力，認真做好各項工作,，取得了一點成績,，但還遠遠不夠。

總之,，在過去一學期,，學校教導處工作開展得扎實有效，學校已步入健康發(fā)展的快車道,。但我們還應看清自身的不足,，我們要下決心克服一切困難，深入學習現代化的教育教學理論,，不斷提高自身業(yè)務素質,，進一步增強服務意識，與全體教師一道,，同心同德,、盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)干好工作,，努力使我校教育教學工作再上一個新臺階。

小學教導處年度工作總結篇三

本學期教導處在校長室的正確領導下,，努力落實上級領導精神,，積極學習先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革,，全面深化素質教育,，以更新觀念為前提，以提高師資素質為核心,，以提高課堂教學效率為重點,，深入教學一線，為教師,、學生服務,，以務實、創(chuàng)新的工作作風,，加強教學研究,，不斷解決教學中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，全面提高教學質量,。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結。

在教學改革的浪潮中,，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),，為此我們必須構建知識結構，及時充電,，改變教學觀念,，不斷努力提高自身修養(yǎng)。

1組織教師讀相關專業(yè)理論書籍,，為了鼓勵教師廣泛學習,，學習為每個辦公室征訂了《教學月刊》、《小學學科教學設計》等雜志,，還出錢為每個教師訂閱教育雜志,，讓教師能不斷去汲取教育名家的教育思想，做好教學摘記,，并撰寫1~2篇心得體會,，讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊,。在校長室領導下,，我們?yōu)榻處煱才帕硕鄬用娴呐嘤枺赫Z文、數學骨干教師赴杭州參加“千課萬人”名師觀摩活動,，使教師與名師進行零距離接觸,，汲取名師的教學精髓；繼續(xù)安排徐玉環(huán),、陳佩佩,、xx參加xx市中心組學習；組織各學科相應教師參加xx,、xx及各學區(qū)舉辦的各級各類教學研討,、觀摩活動；加強新教師培訓,。注重理論培訓與專題培訓相結合,，集體培訓與個人自學相結合。讓教師通過自學,、集中學習,、外出培訓等形式深化對新的課程標準的理解，與時俱進,，使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐,。

2、利用教研組加強教師的校本培訓,。在各教研組長的有效組織下,，各教研組的活動也是搞得有聲有色,，每一次的教研活動都是有主題、有目的,，比如低段的語文教學圍繞“識字教學”展開研討,，高段的語文教研組就“同課異構”、“讀寫結合”展開了教學研討,，數學教研組通過集體備課探討再圍繞主題上課研討,，大家針對各類教學問題，暢談自己對教研教學理論的探討,、對教材的鉆研,、對教學方法分選擇，氣氛輕松和諧,，話題明確集中,，從而不斷提高教師的教學水平。

通過各種形式的學習,，教師的業(yè)務水平有效得到提高,。本學期xx老師撰寫的《釣魚的啟示》入選《小學語文課外實踐活動設計》；xx,、xx老師分別在xx市,、xx學區(qū)音樂研討課中詮釋自己的音樂教學理念，xx老師在學區(qū)低年級看圖寫話主題研討課上另辟蹊徑,，xx老師在學區(qū)研討會上就低段看圖寫話指導作了主題論壇,。新教師xx老師向進修學校作了匯報課，由于該新教師表現突出,，在市新教師匯報課上開出一節(jié)較為精彩的課,，贏得了進修學校領導好評；在xx市舉行教育教學論文評比活動中我校的xx,、陳仁核、徐瑞云等十五位老師的論文被推薦到學區(qū)參加評比,；學區(qū)語文說課比賽中葉愛珠老師榮獲二等獎,，徐玉環(huán)、xx老師分別榮獲三等獎,。黃麗丹老師在學區(qū)體育說課比賽中獲三等獎,。

1、重視教學常規(guī)檢查管理

教學常規(guī)管理,，是教學管理的基本內容,，加強教學常規(guī)的建設與實施，是提高教學質量的基本保證,。本學期,，我們依然遵循此規(guī)律,，狠抓教學常規(guī)管理，向管理要質量,。

為了規(guī)范教學行為,，我們根據教學常規(guī)的流程，從教師的備課,、上課,、聽課、作業(yè)批改,、考后分析和后進生轉化等六個方面提出了具體明確的要求,，克服了“重結果，輕內容”,，“重教學成績,，輕教法”的弊端。

上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),，上好一堂課是提高教學質量的.關鍵,。為了促進教師的教學觀念轉變，提高課堂效率,，本學期行政人員分段落段聽課,，并且與教師及時進行交流。

本學期教學常規(guī)檢查采用集中檢查方式,，共進行了3次,，分別對每位老師的教學計劃、備課,、作業(yè),、測試情況、后進生轉化情況等進行檢查,，先由老師自評,，再由校委成員分學科進行檢查，這樣有利于進行橫向對比,。經過檢查xx,、xx、xx,、xx,、xx、xx,、xx,、xx等大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念，重視學生的思維過程,，關注了學生的學習過程,。xx,、xx、xx,、xx等許多老師都能及時認真地批改學生的作業(yè),。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面,。并通過教導處在周前會上反饋,，及時吸取精華，彌補不足,。

2,、考勤管理

不管是一天的出勤情況，還是平時的會議情況,，我校大部分教師時間觀念強,，工作認真負責，極少出現懶散現象,。教導處也對教師出勤情況,、上課情況、會議情況,、教研活動情況等進行記錄,，按周、按月進行統(tǒng)計,，并作為原始材料存入檔案,。本學期，學校加強早自習,、中午教師值班的管理,。上午、中午,、下午學生上學,、放學期間還要求當天值日教師配合門衛(wèi)做好校安工程。大多數班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦,、口語交際,、語言積累等，中午也有值班教師進行值班和輔導學困生,。此外每天都有專人負責巡課登記，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,，發(fā)現問題及時反饋,，特別是綜合課的課堂，在學期結束期間特別關注,。

1,、做好培優(yōu),、輔差工作是提高教學質量的一舉措。

開學初,，我們一如既往抓好此項工作,，積極探索轉化途徑。做到對象明確,，內容落實,，輔導到位，記載詳盡,。本學期,，教導處把它作為頭等大事來抓，一開學,，就要求各位語數英任課教師,，看一看自己所任學科上學期的期末考試成績，跟兄弟學校比一比自己在什么位置,，找其中得失成敗的原因,，使教師認識到素質教育不能放松學科教學，學科成績是教育質量的核心部分,，加強提優(yōu)補差工作,，全面提高合格率、優(yōu)秀率刻不容緩,。訂培優(yōu)補差的具體措施以及目標,。并且每周具體落實培優(yōu)補差工作，教導處對其進行定期與不定期檢查,。

2,、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。特別是注重學生朗讀,、閱讀,、寫字等習慣、能力的養(yǎng)成教育,。

3,、堅持學科教學質量測試。本學期,，校長室特別重視學校的教學質量,，聯(lián)合學區(qū)的其他兄弟學校，對六年級語文,、數學進行了三次聯(lián)考,，并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調測結果,，分析課堂教學中存在的問題,，提出整改的意見,，然后在全體教師會上反饋。其他年級的學科測試,，要求教師做好測試分析,，改進教學方法，提高教學質量,。

組織,、開展各項競賽活動，張揚學生個性,，促進學生全面發(fā)展,。

在學區(qū)運動會上，經過運動健將的拼搏努力,，我們學校榮獲三等獎,；xx電腦作品榮獲xx市三等獎；四（1）班,、四（4）班在學區(qū)英語書寫比賽中分別榮獲三等獎,；六（4）班的xx同學在xx市“xx杯”創(chuàng)新作文現場賽中榮獲二等獎；xx,、xx在xx市科學綜合能力比賽中分別榮獲二,、三等獎。在學區(qū)小學五年級英語口語比賽中xx,、xx分別榮獲一等獎,，xx、xx分別榮獲三等獎,。學期將近結束,，為了提高學生閱讀能力，促進學生多讀書讀好書,，學校還組織學生參加xx市“暑期讀好書”活動,。

教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號,，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎,。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題,；怎樣促使“問題班級”的轉化,；怎樣使教師備課落到實處等,。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,，教研活動更富主題化,，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺,，加強校際的交流和合作，穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量,。

愿新的學期中我們能開創(chuàng)教導處工作的新局面,，爭取取得更好的成績。