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2023年客服崗位調(diào)研報告(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 13:04:09
2023年客服崗位調(diào)研報告(8篇)
時間:2023-03-16 13:04:09     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

客服崗位調(diào)研報告篇一

關(guān)鍵字:快遞,,客服,,查詢

(一)體驗社會,,鍛煉自身生存能力,。

(二)從事服務(wù)行業(yè),,學(xué)會與別人溝通的技巧,。

(三)熟悉一個快遞公司的運作流程,,獲得工作經(jīng)驗,。

(一)xx—7—29至xx—8—3,,輔助公司客服做月結(jié)

在這段期間,,我將大碟大碟的面單按公司名稱分類,,一直按著計算器算出7月份各大公司的快遞費用總和,,與電腦上的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,,確保正確,。這是很費心的工作,由于面單上的數(shù)據(jù)人工輸入過程,,在按公司名稱整理面單的過程,,用計算器算出費用總和的過程都有可能出錯,,有的數(shù)據(jù)反復(fù)計算卻會得出不同的結(jié)果,,所以會比較勞神勞力。

(二)處理問題件

客服崗位調(diào)研報告篇二

這次實習(xí)是學(xué)習(xí)了兩年的電子商務(wù)專業(yè)后進(jìn)行的一次全面性的實踐練習(xí),是把所學(xué)的專業(yè)知識運用于社會實踐,,了解企業(yè)運營管理各流程,了解企業(yè)各職能的管理職能,。通過了解企業(yè)電子商務(wù)運營的情況,找出所學(xué)的電子商務(wù)知識和企業(yè)實際需要的結(jié)合點,,幫助企業(yè)實施電子商務(wù)戰(zhàn)略。通過現(xiàn)場學(xué)習(xí),,培養(yǎng)自己獨立分析問題和解決問題的能力,,并培養(yǎng)自己的職業(yè)素質(zhì),。

通過這一次的實習(xí),,主要想達(dá)到以下幾個目的:

一、考察自己在校所學(xué)的知識在實際應(yīng)用中是否能夠得心應(yīng)手,,學(xué)會致用;

二,、增強(qiáng)自己上崗意識,。企業(yè)不是學(xué)校,,學(xué)校是一個學(xué)習(xí)的圣地,,可以允許人犯錯不斷修正的,,企業(yè)是要盈利的社會組織,,不盈利就會被社會淘汰,,每個員工都要承受著壓力,,把企業(yè)做好的,。通過這一次的實習(xí),,可以磨練和增強(qiáng)我的崗位責(zé)任感,。

三,、積累工作經(jīng)驗,。公司要培養(yǎng)一個人才是要成本的,,所以公司招聘人才的時候,一般都會把有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,。有了這一次的頂崗實習(xí),,可以增強(qiáng)我的工作能力,,增強(qiáng)工作中的溝通和適應(yīng)能力,增強(qiáng)做人的才干,,積累經(jīng)驗。為今后的就業(yè)鋪路,。

四,、適應(yīng)以后工作的生活方式,。在學(xué)校里,,有著學(xué)校的規(guī)章制度限制和同學(xué)朋友的真誠友誼,。剛踏進(jìn)復(fù)雜多彩的社會,,是需要一個過渡期,。通過這次實習(xí),可以提前讓我更加早地了解與體會真正進(jìn)入社會后該如何生活,,該如何面對工作與生活的困難,,然后找出解決的方法。

五,、通過實習(xí),,回校后有更加明確的目標(biāo),,抓緊時間補習(xí)自己在實習(xí)中缺乏的知識,為以后的工作做好準(zhǔn)備,。

廣東省xx市xx區(qū)

客服崗位調(diào)研報告篇三

在這里,,我們每天早上召開班前小組會議,,每個組的小組長會從昨天的呼入情況中總結(jié)一些錯誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外呼應(yīng)該注意哪些問題,,并且對于新的業(yè)務(wù)進(jìn)行每日鞏固知識培訓(xùn);在這里,,我們小組成員之間,、組長和學(xué)員之間互相做案例,,從一個個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余,;在這里,每位學(xué)員都積極參與到討論中來,,大家各抒己見,,互相交流意見,,;在這里,,我們每天下班之前會召開大組會議,,樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚,,對有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵;在這里,,每天都會發(fā)生許多好人好事,,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們建設(shè)銀行福建省分行電話銀行客服中心大家庭般的溫暖,;在這里,我們每天會記錄下自己當(dāng)天的工作感言,,記錄我們工作中的點點滴滴,;更重要的是,,在這里,我們在建設(shè)銀行福建省分行電話銀行客服中心企業(yè)文化的熏陶下,,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),,不斷完善自我這緊張忙碌的氣氛,,使平日里有些懶散的我感到有些壓力,。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎,、微笑感染了我,使我輕松起來,。聽著老員工們親切熟練的話語,,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認(rèn)真和篤定,,青春的浮躁也與之褪去,,多了一份成熟和穩(wěn)重,。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點:

一、立足本職,,愛崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認(rèn)真對待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是積極,、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,,能毫無怨言地放棄休息時間,,做好工作計劃,,堅決服從公司的安排,,全身心的投入工作,;

二,、勤奮學(xué)習(xí),,與時俱進(jìn)

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為建設(shè)銀行福建省分行電話銀行客服中心的客服人員,,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,,更是一種境界,。這幾個月以來我堅持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化思維能力,,注重用理論聯(lián)系實際,,用實踐來鍛煉自己,。

1、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐,,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,,增強(qiáng)了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,;

2,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,,按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化,;其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃,,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,,擠時間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,,不

因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

在今后的工作中,,我會努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題,。制定如下計劃:

一,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”,,在解決客戶問題時能夠脫口而出,;加強(qiáng)知識庫搜索的練習(xí),,熟悉知識庫的樹形結(jié)構(gòu),,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,,做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題;

二,、增強(qiáng)主動服務(wù)意識,保持良好心態(tài),;想盡一切辦法為客戶解決問題,,換位思考,,當(dāng)成自己的事情盡力做到最好,。

三、不斷完善自我,,培養(yǎng)一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì),。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。

客服崗位調(diào)研報告篇四

希望自己在此次的實習(xí),,能夠?qū)θ穗H交流和溝通方面的知識有個更深層次的認(rèn)識了解,,也希望能從中了解到自己的不足之處和自己應(yīng)該從哪方面充實自己。也希望借此實習(xí)機(jī)會能提高自己的為人處事方面的能力和綜合素質(zhì),,為今后正式工作打下基礎(chǔ)。

對于剛剛上崗的我們有一位客服主管帶領(lǐng)我們,,第一天主要是了解工作的公司的規(guī)章制度,,了解工作的基本流程,,熟悉公司工作環(huán)境和同事們。第二天才算是真正的工作,,基本上一些表面的操作流程還是了解的,,但一些比較深層次的,自己要摸索,,要理解,,帶我們的主管只能講一些基本的東西,,真正的東西要靠我們的實踐,,這樣才能掌握該掌握的技巧,,尤其是回訪客戶的交流技巧,。在為期一個月的實習(xí)中,,基本上是分為兩個階段,。

適應(yīng)階段:了解和熟悉操作流程。在開始的10天里,,作為新人的我們有些手忙腳亂,,因為初步接手客服這個工作只是對一些表面的回復(fù)和顧客溝通的方法有所了解,但真正的開始和顧客溝通時是有區(qū)別的,,關(guān)鍵是我們剛著手,很多東西都還不熟悉,。

但為了讓自己能快些適應(yīng)工作環(huán)境,,對每天發(fā)生的事,,做好每一天的工作記錄,,記錄每一天的問題,,想想產(chǎn)生這些問題的原因,,自己應(yīng)該如何才能更好的解決。每一天都會有售后的客戶服務(wù)催貨問題,,老顧客詢問的問題,??傊?,剛剛開始的時候,,忙了這邊忙不過那邊,,搞得一團(tuán)糟。而且打電話給客戶的時候也經(jīng)常會挨罵,,即使受了委屈還在不停的給顧客道歉和解釋,,盡管原因在不我們,,但是仍然拿出了自己的耐心和態(tài)度為每一個客戶解答,。

作為一個合格的客服,,隨時心里都要謹(jǐn)記客戶至上,,態(tài)度要誠懇,,語氣不能太過于僵硬,。不過還好,處理解決問題之后,,還是會得到一些客戶的認(rèn)同和肯定,,正因為這些客戶的認(rèn)同,自己對工作耶充滿了信心,,很快的,,我適應(yīng)了這忙碌又充實的工作。

學(xué)習(xí)成長階段:再剩下的時間里,,主要是打電話處理一些催貨或投訴,,驗單,,更新淘寶商品資料還有就是接單。在我們熟悉基本的操作后,,上班那些職責(zé)都會顯得比較輕松一點,,但有時由于店鋪搞活動,,會忙不過來,,同時積累的一些尚未處理的訂單都會遭到一些投訴,,工作上更繁瑣了,。

不僅要和有購買意向的顧客溝通聯(lián)系,,還要處理好售后的服務(wù),,和跟蹤好物流相關(guān)的事情,。盡管是第一次真正當(dāng)淘寶客服,,但這份工作做得還算順手,。不過這也是公司同事的幫忙和指導(dǎo),,我才能更快的適應(yīng)這份工作,并做好它,。

我對于我客服的工作也更加的熟悉,,正因為知道作為淘寶賣家的艱難,加上自己也做過小賣家,。我會更在乎這個工作,,我就給自己定了一個目標(biāo),,盡量挽留每一個顧客,不讓顧客在自己手上流失,。所以我常常會很耐心的給咨詢的顧客講解,好脾氣的和那些有售后問題的顧客解決問題,。

像以前,,我是不會這樣好脾氣的,如果遇到難纏的顧客,,真的會選擇逃避,。但是現(xiàn)在我不會了,,可能真的是角色改變了我的性格,性格溶于了工作。我習(xí)慣于,。發(fā)微笑表情,、不斷的說“不好意思,、實在不好意思給您帶來困擾”,,以前的我是不習(xí)慣于道歉的,,常常會沉默

帶過,。

在我工作期內(nèi),,淘寶商城對于賣家的服務(wù)態(tài)度評價總體評分上升,,獲得了很多單個寶貝評價中很多關(guān)于賣家服務(wù)態(tài)度的好評,。實習(xí)第一個月業(yè)績完成10萬元,,第二月20萬元。獲得加工資300元作為獎勵,。

我覺得這個工作的并不是那么有技術(shù)難度,,只要會打字,,知道一些淘寶店鋪知識的人都能夠做這個工作,。但是對于情商的要求很高,,因為總要處在商務(wù)談判,,討價還價,,協(xié)商建議中,。和顧客交流的時間一般不會很長,,所以要求客服能夠在最短的時間內(nèi)反應(yīng),既不得罪顧客讓他們滿意,,又不能損害公司的利益,,不能讓顧客流失,。

客服崗位調(diào)研報告篇五

國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn),,給xx公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,。在全體員工的共同努力下,,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量,、利潤等多項指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,。作為xx分公司的總經(jīng)理,,同時也很榮幸的被評為“杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎”,?;仡櫚肽甑墓ぷ鳎腋械皆谝韵聨讉€方面取得一點心得,,愿意和業(yè)界同仁分享,。

針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在20xx年商務(wù)大會上的指示精神,,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面,。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū),。我常說“價格是一把雙刃劍”,,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺,。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)治理1,、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3,、檢查工作規(guī)律化4,、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會,、培訓(xùn)例會化6,、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

對策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷1,、細(xì)致的市場分析,。我們對以往的重點市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,,制定不同的銷售策略,,形成差異化營銷;根據(jù)xx年的銷售形勢,,我們確定了出租車、集團(tuán)用戶,、高校市場,、零散用戶等四大市場。對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略,。對政府采購和出租車市場,,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,,分公司更是成為了xx出租車協(xié)會理事單位,,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,,宣傳xx品牌政策,。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,,密切跟蹤市場動態(tài),。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,,主動上門,,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,,每月上門服務(wù)一次,,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,,對出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展xxx的推薦銷售,,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校xx強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,,先后和xx理工大后勤車隊聯(lián)合,,成立校區(qū)xx維修服務(wù)點,,將xx的服務(wù)帶入高校,,并且定期在高校組織免費義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,,帶動了高校市場的銷售,。

對策三:注重信息收集做好科學(xué)猜測當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,,科學(xué)的市場猜測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù),。在市場淡季來臨之際,,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,,需求信息就是銷售額的代名詞,。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收集,、及時溝通,、專人負(fù)責(zé)的制度,通過天天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,,制定以往同期銷售對比分析報表,,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,,一有需求立即做反應(yīng),。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極組織車源,。增加工作的計劃性,,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率,。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),。今年完成xx任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo),。

對于備件銷售,,我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓,。由于今年備件商務(wù)政策的變化,,經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小,對于新的市場形勢,,分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論,,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,,結(jié)合新的商務(wù)政策,,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果,。備件銷售營業(yè)額xx萬元,,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動車間備件銷售,,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,,也帶動了車間的工時銷售。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,,今年分公司又迎來了自96年成立以來的售后維修高峰,。為此,我們對售后服務(wù)部門,,提出了更高的要求,,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出整改意見和時間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待,,接車,、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中,,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,,規(guī)范行為和用語,做到尊重用戶和愛護(hù)車輛;在車間推行看板治理,,接待和治理人員照片,、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督,。為了進(jìn)一步提高用戶滿足度,,縮短用戶排隊等待時間,從6月份起,,售后每晚延長服務(wù)時間至凌晨1:00,,售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,,為客戶提供全面,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿足度,。全年售后維修接車xx臺次,,工時凈收入xx萬元。

20xx年是汽車市場競爭白熱化的一年,,面對嚴(yán)重的形勢,,在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”,提出“以服務(wù)帶動銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針,。我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會,,每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋,,召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會,,在治理層強(qiáng)化服務(wù)意識,,將服務(wù)工作視為重中之重,。同時在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點強(qiáng)調(diào)樹立服務(wù)于客戶,,客戶就是上帝的原則;在治理部門中,,重點強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務(wù),,一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機(jī)制,。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),,強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,,每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會,對上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動進(jìn)行總結(jié),,制訂本周計劃,,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù),。

對于內(nèi)部治理,,作到請進(jìn)來,走出去,。固步自封和閉門造車,,已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,,對分公司的展廳現(xiàn)場布局和治理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,,利用業(yè)余時間,對xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站,,尤其是競爭對手的4s站,,進(jìn)行實地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí),、利用對方的優(yōu)點,,為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。

分公司是個整體,,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,,才能。年初以來,,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷治理方面出現(xiàn)的問題,,大家在例會上廣泛討論,,既統(tǒng)一了熟悉,又明確了目標(biāo)。

在加強(qiáng)自身治理的同時,,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),,提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請國際專業(yè)的企業(yè)治理顧問咨詢公司(xx)對員工進(jìn)行了如何提高團(tuán)隊精神的培訓(xùn),,進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念,。

20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,,分公司經(jīng)營工作取得了全面勝利,,各項經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高。

在面對成績歡欣鼓舞的同時,,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,,尤其在市場開拓的創(chuàng)造性,精品服務(wù)理念的創(chuàng)新上,,還大有潛力可挖,。還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,,面對即將到來的20xx 年,,分公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,,群策群力,,緊緊圍繞“服務(wù)治理”這個主旨,將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,,確保分公司20xx 年經(jīng)營工作的順利完成。

客服崗位調(diào)研報告篇六

為期兩個月的實習(xí)期結(jié)束了,。我在這短短的兩個月的實習(xí)生活中學(xué)到了

第兩個階段就是經(jīng)理安排我們試著打一些電話,,給我們找了一些本地老板的聯(lián)系方式,讓我們把我門的產(chǎn)品介紹給老板,,在問問老板的銷售模式和局域限制,,如果客戶適合我們的條件和有這方面的意向,我們就試著把客戶約出來去當(dāng)面交談,。

這期間我做成了一個訂單,,這個客戶是做建材的。為了這個客戶,,我做了很多功夫:背資料,,調(diào)查他們的同行的市場,打聽該店的情況,,總結(jié)了前幾次的失敗原因等等,,通過這兩個月的銷售實習(xí)使我深深的明白了銷售的重要性和搞銷售是一件很辛苦的事,,根本就不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好知識固然很重要,,但更重要的事把學(xué)到的知識靈活運用到實踐中去,。

在位期兩個月的實習(xí)里,我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,,感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了,每天6點起床,,然后象個真正的上班族一樣上班,。上班過程中遵守該公司的各項制度,虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),,兩個月的實習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西,,對阿里巴巴也有了更深的了解,通過了解也發(fā)現(xiàn)了阿里巴巴很多的優(yōu)點:

1,、阿里巴巴老總馬云通過十年的努力把阿里巴巴發(fā)展到了200多個國家;

2,、阿里巴巴在本國適合任何的企業(yè)公司,深得各企業(yè)的信賴和政府的支持等等,。

客服崗位調(diào)研報告篇七

作為一個合格的客服,,隨時心里都要謹(jǐn)記客戶至上,態(tài)度要誠懇,,語氣不能太過于僵硬,。不過還好,處理解決問題之后,,還是會得到一些客戶的認(rèn)同和肯定,,正因為這些客戶的認(rèn)同,自己對工作耶充滿了信心,,很快的,,我適應(yīng)了這忙碌又充實的工作。

一,、實習(xí)目的

希望自己在此次的實習(xí),,能夠?qū)Ρ緦I(yè)的知識有個更深層次的認(rèn)識了解,也希望能從中了解到自己的不足之處和自己應(yīng)該從哪方面充實自己,。也希望借此實習(xí)機(jī)會能提高自己的為人處事方面的能力和綜合素質(zhì),,為今后正式工作打下基礎(chǔ)。

二,、實習(xí)時間

20_年x月x日到20_年x月x日

三,、實習(xí)地點

_省_市

四、實習(xí)單位和崗位

_公司,、淘寶客服

五,、崗位工作描述

我在公司的實習(xí)崗位是淘寶客服,,其主要負(fù)責(zé)就是專門負(fù)責(zé)招呼買家,回答買家的咨詢,,向買家介紹商品,,引導(dǎo)客戶購買,為買家提供良好的售前后服務(wù),。除了上述職能,,還要以下一些職責(zé):接受買家投訴以及幫忙打單和打包等,庫存點貨以及淘寶后臺商品檔案資料的更新,,定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,,詢問客戶對公司產(chǎn)品和客服的態(tài)度的建議,電話通知客戶關(guān)于換貨或者延長發(fā)貨的情況,,解決尚未發(fā)貨的訂單,。淘寶的售后工作很重要,顧客有什么問題必須與他們及時聯(lián)系,,處理問題,,只有這樣顧客才會信任你,才會成為老顧客,。

六,、實習(xí)總結(jié)

1、實習(xí)內(nèi)容

對于剛剛上崗的我們有一位客服主管帶領(lǐng)我們,,第一天主要是了解工作的公司的規(guī)章制度,,了解工作的基本流程,熟悉公司的工作環(huán)境和同事們,。第二天才算是真正的工作,,基本上一些表面的操作流程還是了解的,但一些比較深層次的,,自己要摸索,,要理解,帶我們的主管只能講一些基本的東西,,真正的東西要靠我們的實踐,,這樣才能掌握該掌握的技巧,尤其是回訪客戶的交流技巧,。

在為期一個月的實習(xí)中,,基本上是分為兩個階段。

適應(yīng)階段:了解和熟悉操作流程,。在開始的10天里,,作為新人的我們有些手忙腳亂,因為初步接手客服這個工作只是對一些表面的回復(fù)和顧客溝通的方法有所了解,,但真正的開始和顧客溝通時是有區(qū)別的,,關(guān)鍵是我們剛著手,,很多東西都還不熟悉。但為了讓自己能快些適應(yīng)工作環(huán)境,,對每天發(fā)生的事,,做好每一天的工作記錄,記錄每一天的問題,,想想產(chǎn)生這些問題的原因,,自己應(yīng)該如何才能更好的解決。每一天都會有售后的客戶服務(wù)催貨問題,,老顧客詢問的問題,。總之,,剛剛開始的時候,,忙了這邊忙不過那邊,,搞得一團(tuán)糟,。而且打電話給客戶的時候也經(jīng)常會挨罵,即使受了委屈還在不停的給顧客道歉和解釋,,盡管原因在不我們,,但是仍然拿出了自己的耐心和態(tài)度為每一個客戶解答。

學(xué)習(xí)成長階段:再剩下的時間里,,主要是打電話處理一些催貨或投訴,,驗單,更新淘寶商品資料還有就是接單,。在我們熟悉基本的操作后,,上班那些職責(zé)都會顯得比較輕松一點,但有時由于店鋪搞活動,,會忙不過來,,同時積累的一些尚未處理的訂單都會遭到一些投訴,工作上更繁瑣了,。不僅要和有購買意向的顧客溝通聯(lián)系,,還要處理好售后的服務(wù),和跟蹤好物流相關(guān)的事情,。盡管是第一次真正當(dāng)淘寶客服,,但這份工作做得還算順手。不過這也是公司同事的幫忙和指導(dǎo),,我才能更快的適應(yīng)這份工作,,并做好它。

在這個暑假的實習(xí)培訓(xùn)中,,我學(xué)習(xí)到了很多平時在課堂上學(xué)不到的東西,,收貨可謂頗豐厚,。在實習(xí)期間,我學(xué)會了聆聽,,和客戶保持良好的溝通力和換位思考問題,,以禮待人,站在客戶的角度想問題,,在客戶出現(xiàn)不滿清晰時要及時安撫并且盡可能地幫客戶解決問題,。我在電話回訪客戶和電話解決關(guān)于發(fā)貨問題等問題時,學(xué)會了去應(yīng)對在解決過程中遇到的形形色色的人,,學(xué)會邊聽邊說,,也體會到了在幫助他人聽到那句你服務(wù)態(tài)度很好的快樂心情。

2,、實習(xí)心得

實習(xí)的這一個月之中,,在老板的關(guān)心、支持下,,在同事的熱心幫助下,,通過自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,,適應(yīng)了工作崗位,。同時也慢慢熟悉掌握淘寶后臺的一些操作流程以及一些淘寶軟件,工作并學(xué)習(xí)著,,工作實踐讓我不斷提高,,慢慢能夠客戶溝通得越來越好,老板以及同事對我都給以了肯定,。

與此同時,,我自己的思想認(rèn)識都有了很大的提高。這份工作讓我樹立了較強(qiáng)的責(zé)任心,,因為員工的一點點疏忽就會導(dǎo)致公司店鋪遭到投訴,,以及店鋪的形象會受損。以下是我的一些實習(xí)心得:

客服崗位調(diào)研報告篇八

xxxx年11月10日——xxxx年3月5日

廣西xxxx物流有限責(zé)任公司(客服部)

了解廣西的物流市場及學(xué)習(xí)物流工作的流程,,鍛煉自己的語言交際能力,,培養(yǎng)團(tuán)隊精神同時將理論與實踐有機(jī)的結(jié)合,并從實際中進(jìn)一步學(xué)習(xí)和理解物流的內(nèi)涵與外延,。

廣西xxxx物流有限責(zé)任公司,,以下簡稱(xxxx物流),創(chuàng)建于xxxx年7月,,注冊資金300萬元,,總公司設(shè)在廣西首府——南寧。公司下設(shè)零擔(dān)貨運事業(yè)部,、車輛管理置業(yè)部,、倉儲配送事業(yè)部、快遞事業(yè)部,、貿(mào)易事業(yè)部,、客戶服務(wù)部及30多個營運分公司。現(xiàn)有職員近400人,,擁有各種車輛100多輛,,倉儲面積達(dá)萬多平方米,是目前廣西發(fā)展速度最快,、最具市場潛力的物流公司之一,。

物流客戶服務(wù)的重要性:

物流客戶服務(wù)是指物流企業(yè)為促進(jìn)其產(chǎn)品或服務(wù)的銷售,,發(fā)生在客戶與物流企業(yè)之間的相互行為,,在向客戶提供服務(wù)的過程將把價值附加到交換的產(chǎn)品和服務(wù)中去,。xxxx物流致力于開展客戶服務(wù)工作,,公司在業(yè)務(wù)拓展,、市場推廣,、品牌打造等方面都取得了很大的成效,為此公司決定通過不斷提高物流客戶服務(wù)水平,,繼續(xù)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最有效的物流服務(wù),,在南寧市,、廣西全區(qū)乃至全國樹立起廣泛的影響,實力打造一個優(yōu)秀的物流企業(yè)形象,。

隨著行業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,,再加上市場競爭越演越烈,如何提高客戶的滿意度,,提高物流企業(yè)的客戶服務(wù)水平,,成為xxxx物流企業(yè)迫切需要去研究和解決的重要課題!

xxxx物流在客戶服務(wù)中存在的問題

1、售后服務(wù)存在問題

企業(yè)要想長期盈利,,走向強(qiáng)盛,,就要贏得永久顧客,保持顧客忠誠度,,提高顧客滿意度。企業(yè)在實施這一舉措中,,滿意的售后服務(wù)便是成功法寶之一,。海爾,、聯(lián)想,、長虹,、格蘭仕等之所以成為受消費者歡迎的品牌,有一個很重要的原因就是包括售后服務(wù)在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)做得好,。xxxx物流的售后服務(wù)做的還是不夠,,沒能牢固地把持客戶;客戶信息管理混亂,信息不統(tǒng)一和共享;另外,,公司不能及時地想客戶所想,,快速反應(yīng)能力差,,不能提供客戶所需的服務(wù)。

2、不理解與客戶之間的關(guān)系

作為一個物流服務(wù)供應(yīng)商,如果沒有長期的客戶將是一件很可怕的事情,。不能真正理解到自己與客戶之間的關(guān)系,,在交易完成后只把其當(dāng)作是單次交易,,沒有意識到應(yīng)該與客戶長期合作,,也就是公司與客戶間缺少建立良好戰(zhàn)略同盟關(guān)系的意識,。

3、客戶部門與客戶之間缺少溝通

當(dāng)一次交易結(jié)束后,,企業(yè)就應(yīng)該及時得到客戶的態(tài)度,,如客戶是對自己的服務(wù)的態(tài)度是怎樣的,好在哪里,,不足之處又是哪些,,哪些環(huán)節(jié)需要改進(jìn)。工作人員缺少工作主動性,,不主動與客戶進(jìn)行溝通,,不能及時了解客戶的心聲,導(dǎo)致了一些客戶的流失,。

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