人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

原單位離職證明怎么開篇一

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

原單位離職證明怎么開篇二

新單位要原單位的'離職證明,，是防止原單位追究新單位的責(zé)任,，因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的勞動者，原單位離職證明,。

如果你與原單位不存在任何糾紛,，可以向新單位寫一份說明(或保證書)，說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),，不存在任何勞動關(guān)系,，如果新單位沒有后顧之憂，估計就沒問題了,。

1)可以申請勞動仲裁,，仲裁時效是一年，不知道你的時間過了沒有,，申請原單位補繳社會保險，同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金

2)新單位要離職證明原件,，用途是什么?若是算年休假,，最近單位即可。

1)沒上保險的公司,，你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,，工作證，工資條,，勞動合同都能證明,，至于將來申請勞動仲裁補繳多少，一般是有一個法定水平,，不需要你花太多心思的

2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償

以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,，其它的社保沒繳納,，合同沒簽訂，單位負有舉證責(zé)任,。

1.證明格式,，離職證明格式《離職證明的格式》。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù)，在職時間,，證明開具日期,，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,，一般寫明身份證號,，因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定,。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。

6.無錯別字,，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具,。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,，看上去整潔，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫。

原單位離職證明怎么開篇三

甲方：x公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工,，于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,，乙方已完成離職交接工作,。特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字：

x年x月x日

x年x月x日

原單位離職證明怎么開篇四

xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,，在此2年間無不良表現(xiàn),，工作良好。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理辭職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

xx公司

日期：20xx年xx月xx日