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銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇一

2,、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃,，掌握銷售進度,。

3、定期組織匯報銷售情況,，編制銷售報表,，定期報送經(jīng)理。

4,、主持周會和每日例會。

5,、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績,。

6、根據(jù)銷售計劃,，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施,。

7,、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

8,、根據(jù)公司規(guī)定,，定期對業(yè)務員進行考核,。

9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,，組織員工研究確定,。

10、組織銷售培訓,，支持員工對新的工作方法或流程的實踐,。

11、做好項目解釋,，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作,。

12、負責對銷售代表的日常管理,。

13、負責培訓及市場調研,，收集房地產(chǎn)信息并進行分析,、評估，提交市場調查報告,。

14,、協(xié)助本組銷售

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇二

1、負責wtw在線儀表,、實驗室設備的推廣,、客戶跟進。

2,、了解和掌握客戶需求,，開發(fā)和挖掘銷售資源，完成上級下達的任務指標,。

3,、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道,。

4,、完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系,。

5,、對新用戶進行報價，并跟蹤反饋直至簽約,，客戶關系建立與維系,。

6、區(qū)域內大客戶管理,。

1.大專以上學歷,，儀器儀表,、環(huán)境工程、水文,、化學分析等相關專業(yè),。

2.3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗,，有哈希,、e+h、島津,、horiba等品牌工作背景優(yōu)先,。

3.具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料,。

4.身體健康,、有吃苦敬業(yè)精神、可適應出差者為佳,。

5.具有自我約束及獨立工作的能力,。

6.具有較強的成就導向、堅韌性,、人際理解及溝通能力,、發(fā)現(xiàn)和捕捉機會的能力、信息收集能力,、能承受工作壓力

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇三

1,、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定和落實銷售任務,，制定年營銷方針和策略計劃,。

2、負責公司的銷售運作,，做好產(chǎn)銷對接,，按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn)、銷售計劃,，組織銷售及進度控制,。

3、管理日常銷售業(yè)務工作,，審閱訂貨,、發(fā)貨等業(yè)務報表，負責對一般合同的審批,，控制銷售活動,。

4、積極深入市場，做好市場調研預測,，了解掌握市場及客戶需求,，并及時做好信息反饋工作。

5,、定期或不定期拜訪重點客戶,，受理客戶投訴與情況處理；依據(jù)總經(jīng)理授權處理特殊的銷售業(yè)務,；做好年度的主要客戶滿意度調查,。

6、管理和考核下屬的職責履行情況,，培訓指導,、協(xié)助業(yè)務員制定績效改善計劃，提高銷售業(yè)績,。

7,、實現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標，力爭銷大于產(chǎn),，控制產(chǎn)成品庫存量,。

8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,，月（季）末不得超出公司批準的授信額度,，年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率,。

9,、完成領導交辦的其他工作。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇四

1,、負責電銷部日常運營管理,、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓;

2,、結合公司整體目標和戰(zhàn)略,，制定電銷考核方向和具體指標;

3、制定電銷中心內部員工激勵,、活動方案,，并監(jiān)督落地;

4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,，評估該項目在電銷端的可實施性;

5,、對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6,、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化,。

1,、本科以上學歷,，3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗，有大型企業(yè),、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、有較強的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的團隊協(xié)作意識;

3,、自我驅動力強,，能適應強壓力工作，有電銷團隊topsales經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、善于跨部門溝通,，有較強的業(yè)務進程推動能力。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇五

1,、制定年度銷售計劃,，報批落實全年任務的合理分解;

2、檢查,、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,，以確保完成毛利目標;

3、根據(jù)市場銷售的不同情況,，及時,、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4,、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5、監(jiān)督,、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6,、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8,、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,，并定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓,，發(fā)展和激勵的制度

10、負責每日展廳的展車5s管理

11,、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

12,、負責每日巡展的排班

13,、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14,、協(xié)助銷售交車,、取款工作

15,、匯總每天銷售顧問的三表卡

16,、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇六

1、完成公司下發(fā)的月度,、季度,、年度銷售任務;

2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓,、業(yè)務指導,、考勤紀律等;

3、負責客戶賬款管理,，按公司回款制度，催收或結算貨款;

4,、負責售后服務,，妥善處理客戶投訴;

5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,，做好維護;

6,、完成公司交辦的其他一切事務，按時保證質量完成

1,、本科及以上學歷,，營銷、工商管理,、企業(yè)管理等相關專業(yè),。40周歲以下，身體健康,。

2,、有5年及以上銷售經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗,。

3,、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇七

1,、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息搞好市場預測,，不斷開發(fā),、提高市場占有率。

2,、根據(jù)市場預測合銷售趨勢,，編制季度、年度銷售計劃,。

3、按日向開發(fā)部、財務部上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計表,。

4、加強合同管理,，建立用戶檔案,，經(jīng)常走訪用戶,，反饋用戶對產(chǎn)品的意見,。

5,、努力做好售后服務工作,，樹立良好的企業(yè)形象,，維護質量，提高企業(yè)知名度,。

6,、做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

7,、負責合同的簽定,，回收購房款,，及時清理欠款,。

8、加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習,，不斷提高業(yè)務人員素質,。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇八

1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計方式,、統(tǒng)計口徑,，每天統(tǒng)計銷量、價格;

2,、及時準確的匯總銷售日報,、周報、月報,、季報,、年報，按照報表制度規(guī)定的報出時間,、報送地點和報送方式報出報表;

3,、負責各種銷售原始資料的歸類,、整理、匯總和存檔,。"

1,、第一學歷為全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，經(jīng)濟,、管理,、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè),。

2,、1年及以上相關工作經(jīng)驗。

3,、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,，熟練掌握常用辦公軟件的應用。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇九

1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道,，擬訂渠道管理制度,。

2.公司銷售團隊的組建、培訓,、指導與激勵,。

3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定。

4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系,，指導分支機構開展業(yè)務合作,。

5.評估專業(yè)中介機構，建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系,。

6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃,，業(yè)務政策、費用政策的擬訂,。

7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,，明確費用管理制度。

8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批,。

9.完成部門領導安排的其他工作,。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十

1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約,，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

2,、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源,，通過電話,、網(wǎng)絡等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;

3,、與客戶建立并維護好良好合作關系,，與客戶保持長期合作,。

4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶,，管好業(yè)務員即可),。

1、38周歲以下(條件突出者不受此限),。有銷售管理能力,。

2、對銷售工作有熱情,，有朝氣,，熱衷表達，不排斥電銷和網(wǎng)絡銷售,。

3,、學習能力強，語言溝通能力較好,。

4,、喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心,，抗壓能力強,。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十一

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

2,、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談,、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

3,、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng),，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。

1,、大專及以上學歷,，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,，1年以上銷售管理經(jīng)驗;

3,、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程;

4,、具有良好的公關能力,、抗壓能力及應變能力，目標感強,，善于正向激勵團隊,。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十二

1,、負責古玩古董/藝術品的征集工作，主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;

2,、參與各客戶談判活動,，代表公司洽談業(yè)務合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領下,，完成業(yè)務恰談及簽單,，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標，提高客戶滿意度;

3,、處理客戶問題,，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行匯報;

4,、不需要自己尋找客戶資源,，公司提供有意向客戶資源負責跟進;

1、年齡18-30周歲,，無需高學歷,，可無經(jīng)驗;

2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣,，有信心;

3,、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

4,、勤奮好學,，正能量爆棚，亦可接受應屆生;

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十三

1,、負責市場體系年度人員預算,、費用預算制定匯總，與財務部對接負責市場體系人員日常報銷,。

2,、負責市場體系資產(chǎn)申請、維修,、報廢,、盤點，以及日常辦公用品申請及使用管理,。

3,、協(xié)助項目經(jīng)理準備、郵寄請款資料以及對賬工作,。

4,、公司銷售業(yè)務涉及招投標網(wǎng)站收集匯總，以及網(wǎng)站賬號及電子鎖管理,。

5,、日常業(yè)務支持工作:業(yè)務文件蓋章,、資質原件借用歸還,、禮品申購,、公司材料郵寄、會議安排,、車輛安排,、公司活動所需信息收集;

1、全日制大專及以上學歷;

2,、有良好的團隊意識,、溝通協(xié)調能力、較強的學習能力;

2,、工作認真負責,，office操作熟練。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十四

1,、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析,、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構,、運營模式,、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作,。

2,、統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的'市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣,、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責,。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略,。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略,。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4,、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展,。

6,、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5,、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展,。

6、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè),。

1,、?？埔陨蠈W歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

2、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略,。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場開拓、市場管理,、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

3,、精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4,、優(yōu)秀的營銷策劃,、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,提供公司年度經(jīng)營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;

5,、具備優(yōu)秀的領導能力,、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心,、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6,、身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十五

1,、向總經(jīng)理負責;

2,、擬定部門全年度銷售目標及計劃;

3、擬定部門的各種管理規(guī)章制度;

4,、擬定部門的各項工作的規(guī)范流程;

5,、分析市場狀況，客觀預測市場需求,，合理控制銷售費用;

6,、銷售政策及銷售模式;

7、負責部門的招聘,、甄選,、培訓、調配;

8,、設計部門員工的激勵方案;

9,、建立完善的客戶管理體系;

10、完善樓款回收制度,，跟蹤銀行按揭款到帳情況,，保證資金及時回籠;

11、定期對部門員工,，進行績效評估,，優(yōu)獎劣汰;

12、激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的,。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十六

1,、大專以上學歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

2,、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗,，熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

3,、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,，制定招商計劃,，具有豐富的招商渠道人脈資源,。

4、維護與客戶長期良好的合作關系,，保持公司品牌形象;

5,、具有良好的語言表達能力、組織,、溝通,、協(xié)調、判斷與決策的能力,。

6,、較強的團隊管理能力;

1、溝通能力強,，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2,、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3,、有較強的服務意識,，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十七

1,、參與項目銷售前期市場調研,，撰寫分析報告，組織完成每月市場調研報告,。

2,、參與協(xié)調政府有關部門關系，對接房管局并辦理商品房合同備案,，負責申請辦理項目預售許可證,；

3、負責辦理項目土地分割,、產(chǎn)權初始登記,，鑒證，并配合業(yè)主辦理個人產(chǎn)權證；

4,、負責銷售現(xiàn)場管理工作,，負責銷售合同審核，幫助銷售員完成銷售任務,；

5,、協(xié)助銷售員辦理疑難客戶的按揭貸款工作；

6,、監(jiān)督銷售員完成各項回款工作及辦理按揭貸款客戶的手續(xù),；

7、負責銷控的管理,，審核,，把關及傳達指導銷售秘書完成合同打印機管理工作

8、負責客戶管理工作（檔案管理,，動態(tài)控制,，交接房屋，投訴處理）

9,、負責收集客戶意見,，即時向上級或有關部門反饋，全面負責物業(yè)交換的組織與落實工作

10,、負責匯編銷售日,，周，月報表,，并對銷售信息保密

11,、負責策劃經(jīng)營計劃和營銷推廣活動的方案，并組織實施

12,、負責宣傳廣告的統(tǒng)籌,，設計及制作，努力實現(xiàn)公司良好的廣告宣傳效應,，貫徹執(zhí)行各項管理制度,，參與部門內考核工作，負責每月工作安排,，協(xié)助經(jīng)理搞好部門管理,，經(jīng)理離崗時代理行使經(jīng)理職責

13、完成上級安排的其他任務,。

銷售部各崗位職責 銷售部門崗位職責流程圖篇十八

1,、及時掌握市場動態(tài)，搞好市場預測,，不斷開發(fā)新客戶,，提高售房率

2,、建立銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng),。包括價格,、付款方式、促銷,、廣告宣傳,、樓盤設計、小區(qū)規(guī)劃,、環(huán)境營造等,。

3、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況編制季度,、年度等銷售計劃

4,、銷售工作的組織、管理工作

5,、公司銷售人員的培訓,、選拔和推薦工作

6,、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作

7,、搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關部門。

8,、房地產(chǎn)銷售部職責按日,、周和月向領導上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。

9,、做好客戶信息來源的收集整理工作,，并及時反饋給上級領導。

10,、負責合同的簽訂,，回收樓款，及時清理欠款,，辦理按揭貸款,，加強合同管理及合同備案工作。房地產(chǎn)銷售部職責房地產(chǎn)銷售部職責

11,、建立客戶檔案,，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見,。

12,、做好售后服務工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象,，提高企業(yè)和樓盤的知名度,。

13、房地產(chǎn)銷售部職責配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部,。房地產(chǎn)銷售部職責

14,、協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。

15,、銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員,，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。

16,、按日做好與財務的銷售對帳工作,。

17、加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習,，不斷提高業(yè)務人員素質,。

18、房地產(chǎn)銷售部職責承辦領導交與的其它工作,。房地產(chǎn)銷售部職責