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個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇一

一年來，我聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，分管學(xué)校安全工作,。正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí),，主動學(xué)習(xí),，熟悉業(yè)務(wù)，精通業(yè)務(wù),，鉆研業(yè)務(wù),，要求教職工做到的，我先做到;要求師生學(xué)習(xí)的,，我先學(xué)習(xí),。時刻身體力行，率先垂范,。處處以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,。安全工作可謂十分繁忙，憑著對事業(yè)的忠心,，對工作的忠誠,，對師生的負(fù)責(zé)，埋頭苦干,，巧干勤干,，盡職盡責(zé)，確保了學(xué)校平安,、師生安全,。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。學(xué)校制訂了《九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作管理規(guī)定》,、《事故責(zé)任追究制度》、《值班制度》,、《學(xué)校安全工作考核細(xì)則》等各類安全工作預(yù)案和安全管理制度,。并添置了各類安全標(biāo)示牌和警示牌。在管理中嚴(yán)格實行“校長負(fù)責(zé)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的管理機制,。學(xué)校將安全管理目標(biāo)層層分解落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)任部門和責(zé)任人,，自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系,。

2,、不留安全管理真空地帶。學(xué)校校長與教導(dǎo)主任,、總務(wù)主任,、班主任層層簽訂安全責(zé)任書,。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求,，學(xué)校消除了安全管理的“真空地帶”,。上課時任課教師核實班級出勤人數(shù)，并負(fù)責(zé)課堂安全;課間,、午休,，值班教師負(fù)責(zé)課間巡查，負(fù)責(zé)學(xué)生課間活動的安全管理,，嚴(yán)格實行“上下樓梯靠右行”制度,，杜絕事故發(fā)生。

3,、建立安全臺帳,。建立了學(xué)校安全隱患臺帳，落實了責(zé)任,，有效地杜絕了事故的發(fā)生,。

4、校內(nèi)嚴(yán)管與校外監(jiān)管相結(jié)合,。班主任必須登記學(xué)生的家庭電話號碼,，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通,，對不明原因缺席的學(xué)生,，學(xué)校迅速采取各種措施與家長（或監(jiān)護(hù)人）取得聯(lián)系，杜絕學(xué)生脫離監(jiān)管,。

要確保安全,，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,，抓好安全教育,，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點,，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育,。

1,、有針對性地開展教育工作。學(xué)校安全教育以"創(chuàng)平安校園"為主題,，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù),、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查,，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2,、以活動促教育,，提高學(xué)生安全意識。利用班會,、團隊活動,、活動課、學(xué)科滲透等途徑,，通過講解,、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故、防觸電,、防食物中毒,、防病、防體育運動傷害,、防火,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用黑板報,、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學(xué)年舉行了防火逃生演練活動并聘請派出所干警對全體師生進(jìn)行了法制教育,。通過這些活動全面提高廣大學(xué)生的安全意識,、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

1,、每期開學(xué)前,，學(xué)校對校舍進(jìn)行全面的安全檢查。同時,，積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂,、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。通過這些措施,，有效地消除了安全隱患,，杜絕了安全事故的發(fā)生。

2,、加強安全管理,，完善管理機制,。

校園安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想,，居安思危,，做到警鐘長鳴，常抓不懈,。通過落實和完善各種規(guī)章制度,，進(jìn)行嚴(yán)格的系統(tǒng)管理，做到：人員進(jìn)出嚴(yán)格把關(guān);學(xué)校24小時有人值班;每月對學(xué)校的安全設(shè)施進(jìn)行檢查;學(xué)校各項管理措施嚴(yán)格到位;學(xué)校安全知識宣傳長期堅持,。同時加強與校外力量的合作,，確保了學(xué)校無重大安全事故的發(fā)生。

由于加強和完善了安全管理制度,，經(jīng)常查找容易發(fā)生問題的隱患,，及時做好預(yù)防措施，有地方政府和社會的支持,，多年來都未發(fā)現(xiàn)在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)責(zé)任事故,。

今后，我決心繼續(xù)努力,，把安全工作做得更好,。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

轉(zhuǎn)眼間半年的時間就過去了,，今天能夠站在這個講臺上參加這次就職演講,，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，是大家給我人生中為數(shù)不多的一次機遇,！同時我想我要抓住這次機遇，在xx銷售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的幫助我也教會了我在這個崗位上應(yīng)該做的工作,，今天我鼓足勇氣站在臺上接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,。

我叫xx，今年xx歲,，20xx年10月我加入xx這個大家庭,，從事銷售工作至今，今天我就職演講的崗位是銷售經(jīng)理,。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事隨著汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,，在國內(nèi)進(jìn)口車市場近幾年也是被消費者認(rèn)同的一類車系，據(jù)官方統(tǒng)計xxxx年上半年整個進(jìn)口車市場的銷售共計39萬臺,，同比增長33.7%,，而國產(chǎn)合資品牌上半年銷售共計932.52萬輛，同比增長3.35%,。從數(shù)據(jù)上可以看出進(jìn)口車在國內(nèi)有著更為寬闊的市場前景,，對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的一倍,。

證明在xx是有著較好市場基礎(chǔ)的，但是客戶群體還是有局限性我認(rèn)為只是宣傳力度不夠大,。當(dāng)然廣告的投入要和銷量是成正比的,。所以要找出最有效的宣傳途徑，這樣才能真正做到廣而告之興商家,。

我認(rèn)為要做好銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下幾個方面,。

一,、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)

作為部門經(jīng)理，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。我始終認(rèn)為，只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程,，服從公司領(lǐng)導(dǎo),，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,，干好管理工作,。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是,，公平公開,。

在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展,。

二,、提高管理能力

雖然之前我沒有太多的工作經(jīng)歷，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下也讓我明白,，作為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo),，必須要能做到恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,。認(rèn)真落實公司要求，實行公開,、管理,。在工作中，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見和建議,。關(guān)心下屬,。

三,、積極向上的心態(tài)和營造氣氛的能力

很多銷售經(jīng)理在工作中遇到困難的時候，不是積極地面對,，而是會有大量的抱怨出來：什么公司的產(chǎn)品價格高了,，市場容量小了，消費者不接受了,，公司的促銷力度沒有競爭對手大了,，各部門之間的工作效率緩慢了，公司的制度與機制不貼近市場了等等,。

可是孰不知,，這樣的抱怨，往往會給自己本人和下屬帶來很多負(fù)面的影響,，影響大家的工作積極性,，造成工作的效率下降、人心渙散,，各項工作都無法開展,。所以說，在任何時候,，銷售經(jīng)理都不能抱怨,。要有飽滿的工作熱情和一個積極的心態(tài)來面對工作中的困難，面對問題,，同時要給下屬營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境,。

資源？有的人說了,，資源就是人,、財、物,。對的,，但是也不全對。

其實在做區(qū)域市場時,，銷售經(jīng)理所擁有的資源很多的：

高品質(zhì)的產(chǎn)品,；強大的品牌號召力；比較完善的層級銷售網(wǎng)絡(luò),；專業(yè)級的經(jīng)銷商,；銷售隊伍良好地執(zhí)行力；客戶對公司及品牌的忠誠度,；銷售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系,；工作能力強，對公司忠誠度高的下屬等等。

而把這些資源用好了,，銷售經(jīng)理就如虎添翼了,，當(dāng)然在工作的時候也會事半功倍了。

在即將進(jìn)入的20xx年里我的工作計劃安排如下：

一,、認(rèn)真落實廠家下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。

同時，切實的做到任務(wù)合理分解,，車型明確細(xì)分,，認(rèn)真分析市場做好階段性的市場調(diào)研，從中找到更多更有利的切入點進(jìn)行有目的銷售,，有想法的銷售,，不能再以守株待兔的形式進(jìn)行銷售，要有創(chuàng)新思維,，相信隨著新年的來臨,，新車型的上市能夠給市場帶來更多的亮點，和奇跡,。

二、對于自身知識的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點進(jìn)行,。

進(jìn)口車銷售不同于合資品牌,，作為銷售顧問，不但要有著較好的素質(zhì)同時,，涉及的知識面也要更寬更廣,，在與客戶交流中要主動尋找話題，所培訓(xùn)也是中重點工作之一,，不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,，周邊產(chǎn)品也要有所了解，特別是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn),，當(dāng)然培訓(xùn)的模式是以一個專業(yè)老師進(jìn)行的,，但是我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)打破常規(guī)分配給每一個銷售顧問，讓每一個人都能站在講臺上總結(jié)自己所學(xué)習(xí)的知識,，這樣一來不但能夠提高個人的能力,，同時學(xué)習(xí)起來也會更有效果。

三,、個人的力量是有限的,，團隊的力量是無窮盡的。

帶好團隊就是提高銷量,，在新的一年里,，要真正做到大膽指揮細(xì)心管理的模式。在形成團隊合作精神之余,，是要發(fā)揮銷售團隊中每一個人的作用,，而要使每一個銷售發(fā)揮自身價值,，首先要建立團隊文化。對于一個銷售團隊中不同的銷售人員的不同態(tài)度,，以及管理者的行事方法,，建立在一個團隊精神之上，這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度,?！?/p>

要讓銷售人員有共同的奮斗目標(biāo)，銷售主管必須建立一種團隊精神,，一種文化理念,，“其身正，不令則行,；其身不正,，雖令則不行?！?/p>

20xx年是不平凡的一年,，通過全體銷售人員的共同努力，銷售工作取得了全面勝利,，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,。

在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力,。

為此，面對20xx年,，銷售一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,，將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保公司20xx年公司各項工作的順利完成,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于10月就任公司行政人事部經(jīng)理以來,，由于本人有行政工作經(jīng)驗及地產(chǎn)行政人事管理經(jīng)驗，能很快介入到實際工作中,。兩個月來,，在董事長及總經(jīng)理的幫助下工作得以順利開展，工作中有成績也有不足，下面我從兩大方面進(jìn)行述職,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助和指正,。

對于一個新成立公司而言，行政人事部是非常重要的.基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。要各部門配合共同做好的工作較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。觀念轉(zhuǎn)變與否,，各部門配合程度如何，都是行政人事部工作成效的關(guān)鍵,，需要公司領(lǐng)導(dǎo)及部門予以大力協(xié)助,。

根據(jù)公司組織機構(gòu)，草擬和制定相關(guān)制度并下發(fā)遵照執(zhí)行,。有人把制度比喻成游戲規(guī)則,，我更覺得制度像是尚方寶劍。有了尚方寶劍是讓大家有章可循,、有法可依,。因此根據(jù)公司實際情況制定了《薪資制度》、《資產(chǎn)管理制度》,、《檔案管理制度》,、《會議制度》、《辦公用品管理制度》,、《印章管理制度》、《建筑工程檔案管理制度》,、《員工離職審批流程》,、《企業(yè)文化用語》、《詢價制度》,、《車輛管理制度》等等,。

搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作是我工作的重點,。在與上級溝通中充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思,，做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查,。把握方向,、分析觀察，有效傳達(dá)到各部門;在與各部門溝通中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級決定，并收集整理各部門信息意見,，做到及時反饋與完善,。同時本著“真誠、謙虛”的原則,，與合作單位部門和外界政府機關(guān)做好溝通協(xié)調(diào)工作,。

行政主管就相當(dāng)于一個管家。要想把所有的費用降到最低,，首先要了解太原本地的市場價格,。我特地跑去市場多家詢價，貨比三家,，在保證商品質(zhì)量的

情況下,，最終在低價格的三家中確定最低價。為使公司對內(nèi)對外溝通更便捷,，對程控電話進(jìn)行了重新布線安裝,、按照公司科室分部情況制作了公司科室標(biāo)牌，保障公司的正常辦公秩序,。

為有效管理公司內(nèi)固定資產(chǎn),、更好的控制辦公消耗成本，規(guī)范辦公用品的發(fā)放,、領(lǐng)用及管理工作,，我目前已將公司內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品歸類,、編號,、粘貼標(biāo)識并責(zé)任到人。同時按照《資產(chǎn)管理制度》每月進(jìn)行一次資產(chǎn)抽查,，年底與財務(wù)部門聯(lián)合進(jìn)行一次清查,，共同點、監(jiān)督,，并建立電子臺賬與明細(xì)帳,，做到帳物相符。

為加強公司車輛使用管理,，合理安排調(diào)度車輛,，保障正常公務(wù)用車，行政人事部制定了《車輛管理制度》及使用了《車輛派車單》,，對車輛使用情況做到了如指掌,。辦理了包括公司汽車的證照、年審,、保險,、日常維護(hù),、保養(yǎng)、檢驗,、清潔,、派車等事項，過程中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，做到管理有序,。

在接手工作兩個多月以來，對行政管理事務(wù)做到統(tǒng)一計劃,、統(tǒng)一管理,，積極想辦法降低各種成本費用。當(dāng)好“管家”是我對自己的要求,，為公司開源節(jié)流,、創(chuàng)造好的辦公條件是我最終的追求。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇四

作為財務(wù)主管一年半年時間以來,，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行了財務(wù)核算和監(jiān)督職能，做好財務(wù)審核,、監(jiān)督等本職工作,。嚴(yán)格按照公司財務(wù)規(guī)定要求，認(rèn)真履行職責(zé),。

1,、公正、公平2,、對公司的忠誠度3,、業(yè)務(wù)技能4、思想品德5,、清正廉潔

帶領(lǐng)全體財務(wù)人員認(rèn)真做好各分子公司的財務(wù)核算和賬務(wù)處理,，以及賬簿、財務(wù)資料的收集,、整理和歸檔工作。清理,、核對了公司的固定資產(chǎn),，對外投資情況以及20xx年-20xx年公司工程欠款,，公司應(yīng)付賬款的清理及掛賬,，單位職工借款催收，對工程所發(fā)生的材料都嚴(yán)格審核,，發(fā)現(xiàn)超出預(yù)算的材料發(fā)票,，堅決不放過,，例如在審核**工程中，發(fā)現(xiàn)**材料供應(yīng)公司,，供應(yīng)的材料設(shè)備超出預(yù)算7000余元,，本著對公司負(fù)責(zé)，對企業(yè)的忠誠,，堅決拒絕支付,，為公司挽回了損失。

為了不影響單位的聲譽,，和緩解公司資金周轉(zhuǎn)困難的狀況，積極想辦法,、跑手續(xù),，組織貸款,、辦理銀行承兌匯票。帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,，做到了及時向公司,、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,。

在平時工作中,，深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要干好自己的本職工作,，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想，所以我積極向黨組織靠攏,，在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,，現(xiàn)已被列為積極分子，雖然我不是一名共產(chǎn)黨員,，但是我嚴(yán)格要求自己,，相信我會離黨組織越來越近，最終通過黨組織的考驗,。

在會計核算方面,，在工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和完善,，力求做到財務(wù)核算更規(guī)范,。在平時工作中,，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展,。

總之,，這一年多來，我認(rèn)真干好了本職工作,，起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督,、先鋒和帶頭作用，并時時不忘以身作則,。

1,、在遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，當(dāng)好參謀,，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這點,。

2,、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果,。

總之,，多年來財務(wù)部關(guān)于為公司化解財務(wù)風(fēng)險、合理避稅的例子還有很多,，這里就不在一一列舉,。我作為公司主要財務(wù)負(fù)責(zé)人，在組織企業(yè)會計核算中,，在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,，都積極主動，努力把工作做好,，盡力讓稅務(wù)檢查時順利通過,。同時，在這方面我從來未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過獎勵,。把工作當(dāng)成自己的事來干,，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作,。

2、擺正關(guān)系,，當(dāng)好參謀,。我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，對于經(jīng)營層決策，我堅持要從財務(wù)角度服從命令,，聽從指揮,，盡力完成。

3,、不說大話,，求真務(wù)實。財會工作整天跟數(shù)字打交道,，通過數(shù)字來說話,。數(shù)字工作，講究真實準(zhǔn)確,，有憑有據(jù),，有條有理。因此,，我擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人多年來,，認(rèn)認(rèn)真真理財。用事實說話述職報告,，通過會計帳務(wù),、會計報表和財務(wù)分析等，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息,，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù),，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗,。對此，多年來七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點,。

4,、工作具體，容易惹人,。財會工作,，算帳報賬，資金撥付,，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準(zhǔn)確，照章辦事,，在這方面,，我深有體會，例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面,，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達(dá)方面,，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理，下牽扯到普通員工,。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,，部門之間的摩擦在所難免，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,，費用報銷嚴(yán)了惹人,，寬了違規(guī)，資金短缺,，給誰付錢慢了誰有意見,。總而言之,，財務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,，經(jīng)理高興，自己舒心,。但是,，財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作,，只能是與人為善,，理解萬歲，有氣自己消,，有淚肚里流,，再苦再累工作一點也不能含糊。

7,、心態(tài)平衡,，廉政自律。作為財務(wù)負(fù)責(zé)人雖然權(quán)力有限,，但仍然要時刻提醒自己,，從不濫用權(quán)力，平心而論,，在這方面對自己要求還是比較嚴(yán)格的,。

以上就是本人這一年多來我所做的一點工作和思想?yún)R報，當(dāng)然我的工作離不開和我一起戰(zhàn)斗的同仁們的通力配合,、支持,、理解和幫助，特別是得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,、理解,。在這里我對支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們表示衷心的感謝，謝謝大家。

任職一年多來,，雖然做了一些工作,，但也存在一些不足之處，主要是：

1,、財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中,，盡管自己盡力想把財務(wù)工作做得更好,，但在實際工作中，還存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象,。

2,、專業(yè)技能有待加強。在平時的工作中,，深感學(xué)習(xí)得重要性和必然性,，知識更新也很快，因平時工作比較繁忙,，所以輕視了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。

3、當(dāng)工作忙,、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒,，有時不注意表達(dá)方式和方法，與領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通還有待加強,。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),，我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進(jìn)。

1,、自覺學(xué)習(xí)政治理論,，不斷提高思想政治覺悟。

2,、進(jìn)一步增強法制觀念,，加強財務(wù)監(jiān)督，提高依法理財?shù)淖杂X性,。

3,、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通，增強財務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系,。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工代表批評、指正,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇五

轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信工作已經(jīng)五年的時間了,。時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作，同時也學(xué)到了很多東西,，努力提高自己不足的地方,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)而努力。現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結(jié),，同時也說說自己的一些想法,，不到的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)與同事不吝賜教。

俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”,。我無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確引導(dǎo)和幫助,，使我的工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

近幾年來,，隨著電信的幾次分營,，我局已逐步從壟斷走向市場，在市場競爭面前,，更認(rèn)識到“服務(wù)就是生命線”的真實含義,，我們每年不間斷地開展“樹電信新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動,，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務(wù)的意識,，也給企業(yè)帶來了勃勃生機。通過多年的努力,，使我局建設(shè)有了一個較好的基礎(chǔ),。

經(jīng)過五年的鍛煉，是自己對這份工作有了更深的認(rèn)識,。對于工作或者事業(yè),，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣,。對我而言,，則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先,，是心態(tài),。套用米盧的一句話“心態(tài)決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底地愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。其次，是能力問題,，又可分為專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認(rèn)識，我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力包括適應(yīng)度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合與某種工作,，基本能力包括自信力，協(xié)作能力,，承擔(dān)責(zé)任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

在今后的工作中,，以“微笑服務(wù)”為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。在作風(fēng)上,，遵章守紀(jì),，團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。一年的工作雖然快結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,，也不能停止!我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。作為一名電信局裝機工作人員,，我們要積極投身于工作，在新觀念,、新思路,、新方法的研究和探索中，尋求適應(yīng),，使自身獲得各個方面的提高,，更好地促進(jìn)公司的發(fā)展，求得更大的進(jìn)步和最好的發(fā)展!

最后,，再次感謝大家平日對我的照顧與關(guān)心,，在以后的工作中，我一定會繼續(xù)努力,，爭取做出更好的成績,。預(yù)祝大家新年快樂，工作順利,，也祝愿中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上!

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇六

20xx—20xx學(xué)年度,，是我擔(dān)任實驗中學(xué)校長的第九個年頭，校長工作述職報告,。一年來,，我在反思中不斷改進(jìn)工作,，緊緊圍繞公平、正義的理念,，狠抓各項機制的建立,，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性；遵循教育規(guī)律,，全面貫徹教育方針,，著力營造濃厚健康向上的育人氛圍，學(xué)校的各項工作均取得了長足的發(fā)展,，為全面實現(xiàn)學(xué)校20xx—20xx年五年發(fā)展規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ),。下面，我就這一年來個人和學(xué)校的主要工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作述職,，請予以審議,。

在這一學(xué)年中，我緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)發(fā)展的奮斗目標(biāo),、工作重心,，著重抓了以下幾個方面的工作。

繼續(xù)實行陽光分班,，堅決廢止辦重點班、分快慢班的錯誤做法,；同年級各班教師力量搭配相對均衡,。與此同時，學(xué)校改革考試管理辦法,，本校任課教師不命題,，命題權(quán)上收到學(xué)校，由學(xué)校請外校教師命題,；考試時實行交換監(jiān)考,，兩人監(jiān)考以嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)；閱卷時實行年級交換閱卷以確?？荚嚨男哦?。考試后,，學(xué)校把成績排名到班到科任教師,，成績排名情況在全體教師大會上公布；分年級及時召開質(zhì)量分析會,；獎勵考試成績前5名的任課教師,，懲罰成績最后一名的教師，在績效工資中兌現(xiàn),。學(xué)校規(guī)定一學(xué)年共舉行6次考試,，連續(xù)6次考試成績都排在最后的教師必須轉(zhuǎn)崗或調(diào)離學(xué)校,。這樣做，教師和學(xué)生都得到了尊重,。

我們認(rèn)為,，教育的前提是尊重。過去分快慢班,，或者分班不均,，最終導(dǎo)致的是教師多數(shù)不使力，人心渙散,，軍心不穩(wěn),。如今學(xué)校的改革，讓教師們個個卯足了勁,，因為大家有了一個公平競爭的環(huán)境,，有了展示自己的舞臺，有了成功的機會,。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了,。是什么原因呢？因為我們的評價制度和考試命題權(quán)的上收等,，從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生,。對此我的體會是，當(dāng)校長的主要工作是建立科學(xué)有效的機制,，更多的時候它比做思想工作要管用得多,。

一所學(xué)校，歸根到底要靠教育教學(xué)的質(zhì)量來說話,，要用較高的教育教學(xué)質(zhì)量向?qū)W生,、家長及社會做出交待。為此,，我們結(jié)合學(xué)校特色創(chuàng)建活動的開展,，出臺并印制了創(chuàng)建特色學(xué)校教師實用工作手冊，內(nèi)容包括四個方面：校本教研活動管理實施細(xì)則,，學(xué)生“學(xué)習(xí)行為規(guī)范,、作業(yè)規(guī)范”管理方案，“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化實施方案,，學(xué)?！瓣柟夥职唷薄⒔處煼止ぜ翱荚嚺c成績認(rèn)定的實施方案,，述職報告《校長工作述職報告》,。工作中，首先狠抓了教師對手冊內(nèi)容的學(xué)習(xí),，做到了思想認(rèn)識的高度統(tǒng)一,；其次是成立了相應(yīng)的組織機構(gòu),，狠抓了各個方案的貫徹落實；三是強化考評,，納入績效工資兌現(xiàn),。

人生存發(fā)展的動力和源泉在于心中有希望，教師也不例外,。我們常說有的教師存在著嚴(yán)重的職業(yè)倦怠,，那是因為他們心中沒有了希望。有這樣一個故事：一個小孩不小心,，讓一只飛蟲鉆進(jìn)了耳朵,，引起疼痛和噪響，這時候,，如果小孩因為害怕而又哭又鬧,，或用手或其它物品去掏，這樣做的結(jié)果,，只會使飛蟲更進(jìn)一步往耳朵里鉆,。正在這時，來了一位智者,，他把小孩牽到黑暗處,，并拿來一只手電在小孩的耳邊照射，不一會,，小飛蟲就驅(qū)著亮光,，飛出了小孩子的耳朵。這個事例給我一個很深的啟示,，做校長的如何給教師的心靈一束亮光呢？

為此,，我堅持做了如下一些嘗試：首先堅持經(jīng)常性的給教師以思想的引領(lǐng)和文化的熏陶,。如利用教師例會，給大家講故事,，或闡述做人的道理,，或表達(dá)某個教育觀念，或抨擊某個教育流弊,。一年來,，我做了這樣一些講話，《上帝閱讀著塵土的每一個人》,、《換位思考》,、《為自己工作》、《我堅持“允許提意見”和“反對“發(fā)牢騷”》,、《保護(hù)自尊心》,、《如何消除孩子的厭學(xué)情緒》,、《讓我們快樂的生活每一天》、《對創(chuàng)建學(xué)校特色的思考》,、《赴上海學(xué)習(xí)后的匯報》,、《悟到的才是自己的》、《反觀龜兔賽跑》,、《學(xué)生要學(xué)會合作與寬容》等等,。為了與教師一同成長，我經(jīng)常寫一些小文章,，或用小故事表達(dá)一個觀點,，或用具體事例闡明深刻的道理，文章通俗易懂,，在例會上推介給教師時很受他們的歡迎,；我還將這些文章放在我的博客里，或發(fā)表在學(xué)校網(wǎng)站上,，時間長了,，我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前,，我還組織全體教師觀看德國電影《浪潮》,，在教師中引發(fā)對教育價值觀等方面的深層次思考。通過上述這些活動,，我更加深刻的認(rèn)識到,，只有思想才能引導(dǎo)思想，當(dāng)校長的必須堅持用高尚的,、正確的,、主流的思想去引領(lǐng)或占據(jù)教師的頭腦，讓自己努力成為教師們的精神領(lǐng)袖,，而不僅僅是學(xué)校權(quán)力的中心,。

其次是在教師中廣泛開展各種活動，為他們搭建施展才華的平臺,，堅持多元評價教師,，使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來,，我們在教師中開展了以下一些活動：優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀課件、優(yōu)質(zhì)課的評比,；優(yōu)秀論文評比,；教師書法大賽；優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教研組長的評選,；組織各種體育運動比賽；組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術(shù)節(jié)展演活動等,。

學(xué)校制訂了校務(wù)公開工作方案,，健全了組織，強化了落實,，收到了明顯成效,。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強；二是學(xué)校干部責(zé)任感進(jìn)一步加強,，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)自律,，素質(zhì)進(jìn)一步提高；三是學(xué)校的辦學(xué)行為日趨規(guī)范,，受到社會各界的一致好評,。因此，市教育局工會在我校召開了校務(wù)公開工作現(xiàn)場會,，我校經(jīng)驗在全市推廣,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會，同時,，也向三個月來關(guān)心,、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,，進(jìn)入公司三個月以來，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責(zé),，現(xiàn)就我三個月來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個月,，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作,，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此,，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,，努力認(rèn)真完成本職工作，雖然壓力很大,，但是我秉承有壓力才有動力的原則,，緊張而又充實積極向上的工作，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,，取別人之長、補自己之短,。

我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報應(yīng)收賬款周報，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)狀況,、并據(jù)以催促各部門及時與客戶及供應(yīng)商對賬且及時收回賬款,，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。

當(dāng)然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，回顧自己這幾個月來的工作,，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)評議后能給我做財務(wù)會計的機會,，我一定不會辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作，爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,，實現(xiàn)自己的工作目標(biāo),。

謝謝大家!

述職人：xxx