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企業(yè)安全員管理制度匯編篇一
二,、要通過多渠道、多方式不斷充實自己的安全知識,,提高自己的安全管理能力,。
三、要不斷深入生產(chǎn)現(xiàn)場,,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各種問題,,糾正員工的不安全行為。
四,、每周對本部門所管轄范圍至少進行一次安全消防檢查,,每月企管部對其檢查情況進行審查、匯總,。檢查內(nèi)容必須有記錄,。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,重大隱患報企管部,。檢查內(nèi)容包括:
1,、查思想:檢查職工“安全第一”的思想是否建立;班組長和部門領(lǐng)導是否重視安全工作,。
2,、查管理、查制度:安全規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程是否健全和落實,,各級組織機構(gòu)和個人是否認真履行自己的安全職責,。
3、查現(xiàn)場,、查隱患:深入現(xiàn)場,,檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備,、操作情況等是否符合安全要求和操作規(guī)程,;電源線路、電器設(shè)備安全情況,;檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患,;消防設(shè)備、消防器材的完好情況,;危險物品的使用管理情況,;消防通道是否暢通;隱患是否得到及時整改,。
4,、查紀律:檢查各級人員是否有違反勞動紀律的現(xiàn)象,比如;脫崗,、串崗,、睡崗、酒后作業(yè),、工作拖拉,、工作積極性不高或有情緒等。
5,、查措施:檢查各項安全措施是否落實,,比如:職工勞動保護措施、機器設(shè)備安全裝置,、安全防護設(shè)施等,。
6、查教育:檢查職工的安全知識是否達到要求,,崗位安全技能是否熟練掌握,,新員工是否進行三級安全教育,特種作業(yè)人員是否經(jīng)培訓并取得操作證,,特種作業(yè)是否有無證操作現(xiàn)象,。
五、每月對安全員進行一次安全培訓,,培訓主要內(nèi)容有:
1,、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標準,。
2,、安全生產(chǎn)管理知識、勞動衛(wèi)生知識,、安全文化知識,。
3、工傷保險的政策,、法律,、法規(guī)。
4,、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理方法,。
5,、危險源管理與應急預案知識。
6、典型事故案例分析,。
六,、安全員必須認真履行自己的安全職責,有權(quán)拒絕一切違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象,。
七,、要按規(guī)定及時報告各種安全消防事故,按照事故“四不放過”原則處理事故,。
八,、企管部作為事業(yè)部安全管理機構(gòu),負責對安全員的安全工作管理以及對安全員的安全知識培訓和安全業(yè)務(wù)培訓,。
企業(yè)安全員管理制度匯編篇二
1,、安全員實行分時段輪流值班交接班制度:
甲:5:55——8:009:55——12:00
13:55——16:0017:55——20:00
21:55——23:00
乙:7:55——10:0011:55——14:00
15:55——18:0019:55——22:00
22:55——24:00
2、接班安全員必須提前5分鐘到達辦公室履行接班手續(xù),,交班安全員必須等接班安全員到達后方可離開,,不得遲到或早退。
3,、交接班必須簽字,,不得不簽、補簽或代簽,。
4,、安全員要加強自身業(yè)務(wù)學習。每周進行一次安全知識學習,,并作好筆記,;每周進行一次安全知識檢測95分為合格,不合格者自己復制試卷重考,,直到合格為止,。
5、認真執(zhí)行“一日四點到位清查學生人數(shù)”制度,,預備鈴期間必須到位巡查,。
6、巡查期間不得任何理由影響正常的教學秩序,,如大聲詢問,、呵斥學生等行為。
7,、如實填寫四點到位清查學生人數(shù)表,,要求人數(shù)準確,記錄詳實,,不得出現(xiàn)偏差,、憑空捏造,。
8、及時了解缺席學生的情況,,作相應處理,,本人不能處理的,立即報告領(lǐng)導,,并做詳實記錄,,如置之不理,造成后果的,,還應承擔相應責任,。
9、每日三餐和每節(jié)課間休息期間,,值班員必須進行全面巡查,,包括操場、教學樓以及其他活動場所,。
10,、加強校園周邊環(huán)境的安全巡查,夏季午眠期間安全員分工值班到附近水域巡查,,防止學生私自下河洗澡,。
11、安全巡查期間要檢查食品衛(wèi)生,、水,、電、氣以及消防設(shè)備設(shè)施和校內(nèi)建筑物,,看是否存在各類安全隱患,,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理并報告相關(guān)人員,。
12,、安全巡查期間,不得出現(xiàn)坐辦公室,、操場內(nèi)聊天或干私活等現(xiàn)象,。
13、學生上課期間,,要關(guān)好大門,,認真作好門衛(wèi)值班工作,對外來人員要了解情況并登記,,不允許無關(guān)人員進入學校大門,,不得出現(xiàn)未關(guān)大門、未登記或無關(guān)人員進入學校內(nèi),。
14,、每周放假安全員必須到場值班,,并到緊要路口巡查,及時制止搭乘“三無”車輛和摩的的學生,,保證學生離校安全,,。
15,、每周末實行輪流值班制度,時間為9:00——次日18:00,,值班安全員負責組織留校學生的活動和清點學生人數(shù),,以及校園保潔等。
16,、安全員每天必須認真,、如實填寫安全巡查記錄表。
17,、安全員的安全管理工作,,按照考核細則考核,施行月考核至全年制度,。由于安全管理人員工作失職或履責不到位,,將追究安全管理人員責任。
18,、安全員工作不到位,,學校將依次追究安全主管、分管及校長的管理責任,,看是否落實檢查督促,,納入考核,按照細則的10%,、5%依次遞減進入考核量化,。
企業(yè)安全員管理制度匯編篇三
1、從業(yè)人員必須有健康證明方可上崗,。
2,、從業(yè)人員必須保持良好的個人衛(wèi)生。
3,、建立從業(yè)人員健康檔案,,檔案至少保存三年。
4,、本單位負責人,、食品安全管理人員、食品安全專業(yè)技術(shù)人員和從業(yè)人員必須接受食品安全法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓并經(jīng)考核合格后,,方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作,。
5,、定期組織本單位食品從業(yè)人員學習《食品安全法》等法律法規(guī),及時掌握和了解國家及地方的各項食品安全法律,、法規(guī),,做知法守法的模范。
1,、組織從業(yè)人員進行食品安全法律和知識培訓,;
2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度,;
3,、檢查食品經(jīng)營過程的安全狀況并提出處理意見;
4,、對食品安全檢驗工作進行管理,;
5、組織從業(yè)人員進行健康檢查,;
6,、建立食品安全管理檔案;
7,、配合食品藥品監(jiān)督機構(gòu)對本單位的食品安全進行監(jiān)督檢查,,如實提供有關(guān)情況;
8,、與保證食品安全有關(guān)的其他管理工作
1,、每天至少進行一次食品安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,及時改進,,并做好食品安全檢查記錄備查。
2,、各崗位負責人,、主管人員每天開展崗位或部門自查,指導,、督促,、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規(guī)范。
3,、對貯存,、銷售的食品進行定期檢查,查驗食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,,及時清理變質(zhì),、超過保質(zhì)期及其他不符合安全標準的食品,主動下架退市,,停止銷售,,并做好退市記錄,。
4、對發(fā)現(xiàn)不符合安全標準的食品,,通知相關(guān)食品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者,,并做好相關(guān)記錄,將情況及時報告轄區(qū)食品藥品管理部門,。
5,、積極配合食品藥品管理部門依法開展的各項檢查活動,如實提供被檢查食品的票證,、貨源、數(shù)量,、存貨地點,、存貨量、銷售量等相關(guān)信息,。
6,、發(fā)生食品安全事故時,及時采取處置措施,,防止事故擴大,,并在2小時內(nèi)報告事故發(fā)生地食品藥品管理部門。
7,、因食品安全管理和經(jīng)營的需要,,修改、增加的相關(guān)制度及經(jīng)營項目及時書面報告食品藥品管理部門,。
本單位采購食品,,應當認真履行進貨查驗義務(wù),查驗供貨者的許可證,、營業(yè)執(zhí)照和食品合格的證明文件,,建立索證檔案,不從無合格經(jīng)營資質(zhì)的供貨者處進貨,,不接受來歷不明的上門送貨行為,,不經(jīng)銷三無(無廠名、廠址,、生產(chǎn)日期)的食品和過期變質(zhì)等違法食品,,保證所售食品質(zhì)量安全。
向供貨者索取進貨憑證,。
從事食品批發(fā)業(yè)務(wù)時,,向購貨者提供銷貨憑證。
按食品藥品管理部門要求,,建立食品銷貨臺帳,,如實記錄食品的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、生產(chǎn)批號,、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式,、銷貨日期等內(nèi)容,。
妥善保管書式臺帳檔案,條件允許情況下,,建立電子臺帳,,臺帳保存期限不得少于2年。
1,、食品與非食品應分庫存放,,或設(shè)專門區(qū)域,不與有毒有害物品同庫存放,。
2,、食品倉庫實行專用并設(shè)有防鼠、防蠅,、防潮,、防霉、通風的設(shè)施及措施,,并運轉(zhuǎn)正常,。
3、食品應分類,、分架,、隔墻隔地存放。
各類食品有明顯標志,,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,,易腐食品要及時冷藏、冷凍保存,。
4,、貯存散裝食品的,應在散裝食品的容器,、外包裝上標明食品的名稱,、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期,、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容,。
5、建立食品進出庫專人驗收登記制度,定期清倉檢查,,防止食品過期,、變質(zhì)、霉變,、生蟲,,及時清理不符合食品安全要求的食品和清理廢棄物質(zhì)。
6,、倉儲的食品做到先進先出,,由專人定期檢查,嚴防食品過期變質(zhì),。
食品貯存區(qū)應采取防鼠,、防蟲、防潮,、通風等措施,,確保存放的儲物保持干燥清潔,整齊有序,。
本單位發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的食品不符合食品安全標準,應當立即停止經(jīng)營,,通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者,,盡可能及時召回已售出的問題食品如實記錄下柜和召回情況,并向食品藥品管理部門報告,。
國家監(jiān)管部門通報要求下柜停售的不合格食品,,要主動及時下柜,采取無害化處理,、就地銷毀等措施,,不再退回供貨者,不改頭換面重新上市,;
對群眾反映大,、投訴集中的重要食品,先予下柜,,經(jīng)鑒定合格再重新上柜銷售,。
1、本單位加強對臨近保質(zhì)期食品的管理,,杜絕過期食品上柜銷售,。
臨近保質(zhì)期食品標準如下:
(一)保質(zhì)期在一年以上的(含一年,下同),,期滿之日前45天,;
(二)保質(zhì)期在半年以上不足一年的.,期滿之日前20天;
(三)保質(zhì)期在90天以上不足半年的,,期滿之日前15天,;
(四)保質(zhì)期在30天以上不足90天的,期滿之日前10天,;
(五)保質(zhì)期在16天以上不足30天的,,期滿之日前5天;
(六)保質(zhì)期在3天以上少于15天的,,期滿之日前2天,。
2、在經(jīng)營場所醒目位置公示食品臨近保質(zhì)期標準,,在醒目位置提醒消費者注意查看食品生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期和有效日期。
建立臨近保質(zhì)期食品專區(qū)或?qū)9?,并在醒目位置標明“臨近保質(zhì)期食品專區(qū)(柜)”,,“請在保質(zhì)期內(nèi)食用完畢”字樣。
3,、將正常食品與臨近保質(zhì)期食品捆綁銷售的,,或者將臨近保質(zhì)期食品作為贈品的,要在該臨近保質(zhì)期食品上粘貼“臨近保質(zhì)期食品”標簽等方式,,向消費者作出醒目的提示或告知,,并不得隱藏該食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。
4,、對于現(xiàn)場制售及廠家配送的涼拌菜,、散裝熟肉制品、糕點(無餡料的熱加工產(chǎn)品除外)等易腐爛變質(zhì)的食品,,做到當天生產(chǎn),、當天銷售;
當天未售出的不再進行銷售,。
5,、現(xiàn)場制售食品的原料、成品以及散裝食品應每批次標明入庫日期和保質(zhì)期限,,出庫銷售應先進先出,。
倉庫區(qū)域要設(shè)立明顯的退換貨區(qū)域并加貼醒目標簽,防止和正常食品混淆,,防止員工誤將過期食品上架銷售,。
6、建立營業(yè)場所臨近保質(zhì)期食品定時,、定人,、包片的日常清查制度。
定期檢查庫存和待銷售食品,發(fā)現(xiàn)食品臨近保質(zhì)期時,,應及時轉(zhuǎn)至臨近保質(zhì)期食品專區(qū)或?qū)9瘛?/p>
1,、為應對食品安全突發(fā)事件,要定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,,及時消除食品安全事故隱患,。
2、發(fā)生食品安全事故時,,應當立即予以處置,。
對導致或者可能導致食品安全事故的食品及原料、工具,、設(shè)備等,,立即采取封存等控制措施,并自事故發(fā)生之時2小時內(nèi)向食品藥品管理部門報告,,防止事故擴大,。
3、積極配合食品安全事故調(diào)查處理工作,,不得對食品安全事故隱瞞,、謊報、緩報,、不得毀滅有關(guān)證據(jù),。
嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品售后服務(wù)規(guī)定,努力提高售后服務(wù)水平,,保障消費者的合法權(quán)益,。
積極配合食品藥品管理部門,、消保委處理消費者投訴,,本著公平合理的原則,積極主動爭取與消費者達成處理協(xié)議,,不無理拒絕和故意拖延,。
散裝食品應設(shè)置專門的銷售區(qū)域,以明顯的標志區(qū)分或隔離,。
根據(jù)所銷售食品的需要,,設(shè)置相應的溫度調(diào)節(jié)、洗滌和存放設(shè)備,、設(shè)施,。
在盛放散裝食品容器或隔離設(shè)施上顯著標識食品名稱、生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期,、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。
直接入品的食品應當有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料,、餐具,。
散裝食品銷售應使用專用的售貨工具分揀。
企業(yè)安全員管理制度匯編篇四
1,、倉庫安全員主要負責庫房上下班,、加班時的開門、關(guān)門,,照明,、電氣等電源的開關(guān)等工作。
2,、倉庫安全員由各倉庫管理人員擔任,,如遇請假,需交由其他庫房人員代執(zhí)行,,值班期間由值班人員負責,,指定的值班人員履行安全員一切職責,臨時安全員需要報主管審批,。
3,、倉庫安全員每天早上9:00對門、窗,、架柜,、庫房設(shè)施等完好性的例行檢查并作好記錄,對安全隱患應及時報告,。
4,、檢查消防通道是否通暢,物料的擺放是否合理,,發(fā)現(xiàn)不合格項要馬上處理,。
5、下班時,,檢查門,、窗等是否關(guān)閉、上鎖,,辦公設(shè)備,、照明、電氣等電源是否關(guān)閉,。
6,、《倉庫安全自檢表》要求每天早晚各登記一次,要放在倉庫進門處附近位置,,庫房主管,、組長對表的填寫進行監(jiān)督與檢查,。
企業(yè)安全員管理制度匯編篇五
1、安全生產(chǎn)巡查是指生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患,、有害與危險因素,、缺陷等進行查證,以確定隱患或有害與危險因素,、缺陷的存在狀態(tài),,以及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件,以便制定整改措施,,消除隱患和有害與危險因素,,確保生產(chǎn)安全。
2,、安全生產(chǎn)巡查的任務(wù)是查證各種有害與危險因素,、缺陷和隱患,督促整改,,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,,堅決杜絕違章指揮,違章作業(yè),。
3,、安全生產(chǎn)巡查應貫徹領(lǐng)導與群眾相結(jié)合的原則,通過采取有組織的,、個別的,、日常的巡視方式來實現(xiàn),是經(jīng)常性的安全檢查,。
4,、安全生產(chǎn)巡查必須有明確的目的,要求內(nèi)容和具體計劃,,并制定《安全員巡查記錄表》,。
5、必須建立由庫領(lǐng)導負責和有關(guān)職能人員參加的安全巡查組織,,做到邊檢查邊整改,,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗,。
1,、安全巡查對象的確定應本著突出重點的原則,對于危險性大,、易發(fā)生事故,、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位,、裝置設(shè)備等應加強檢查,。
2,、檢查重點:重點檢查項目安全生產(chǎn)責任制落實情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關(guān)方案,、措施的實施情況,。
1、安全生產(chǎn)巡查采用安全檢查表法,。
2,、安全檢查表法是為了系統(tǒng)地找出系統(tǒng)中的不安全因素,事先把系統(tǒng)加以剖析,,列出各層次的不安全因素,,確定檢查項目,并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,,以便進行檢查和評審,。
1、定期安全檢查
(1)安全員,,每天不定時進行一次安全檢查,,并填寫安全巡查記錄表。對查出的問題要立即處理,,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。
(2)每月組織有關(guān)部門負責人,進行安全生產(chǎn)大檢查,,重點檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況,、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關(guān)方案、措施的實施情況,。
2,、專業(yè)安全檢查
(1)專業(yè)安全檢查的實施以專業(yè)人員(包括電工,消防員等專業(yè)人員)為主,,結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行定期和不定期檢查,。
(2)專業(yè)安全檢查包括以下內(nèi)容:
1)各種設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;
2)施工用電及電動機械,;
3)壓力容器,;
4)防毒、防火,、防爆措施落實,;
5)其它專業(yè)性強、危險性大的設(shè)備,、設(shè)施
6)勞動防護用品的購置和使用等,。
3、季節(jié)性安全檢查
(1)冬期安全檢查(每年11月以前),;
(2)雨季安全檢查(每年5月以前)
(3)暑期安全檢查(每年7,、8,、9月);
(4)節(jié)假日加班及節(jié)前假后的安全檢查,。
4,、經(jīng)常性安全檢查
(1)班組長、兼職安全員操作中,、班前,、班后檢查;
(2)安全員,、安全值班人員日常巡回檢查,;
(3)各級管理人員到庫區(qū)檢查生產(chǎn)時的安全檢查。
1,、安全檢查準備:包括確定檢查對象,、目的、任務(wù),;查閱掌握有關(guān)法規(guī),、標準、規(guī)程的要求,;了解檢查對象的操作流程,、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險危害的情況,,制定安全員巡查記錄表,;安排檢查內(nèi)容、方法,;編寫安全檢查表或檢查提綱,;書寫表格可筆記本;挑選和訓練檢查人員,,并進行必要的分工等,。
2、實施安全檢查
(1)訪談,。與有關(guān)人員談話來了解相關(guān)部門,,崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況。
(2)查閱文件和記錄,。檢查施藥審批文件,、作業(yè)規(guī)程、安全措施,、責任制度,、操作規(guī)程等是否齊全,,是否有效,,查閱相關(guān)記錄,,判斷上述文件是否被執(zhí)行。
(3)現(xiàn)場觀察,。到現(xiàn)場尋找不安全因素,、事故隱患、事故征兆等,。
(4)儀器測量,。利用一定的檢測檢驗儀器設(shè)備,對在用的設(shè)施,、設(shè)備,、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件進行測量,以發(fā)現(xiàn)隱患,。
3,、通過分析作業(yè)判斷掌握情況(獲得信息)之后,就要進行分析,、判斷和檢驗,。必要時可以通過儀器檢驗,主要根據(jù)現(xiàn)階段施行標準和直屬庫要求得出結(jié)論,。
4,、對隱患進行及時處理通過下達隱患整改通知書,提出整改要求和意見,。
5,、復查整改落實情況對不能立即進行整改的隱患,要采取有效的防范措施,,制定整改計劃,,并組織復查。
1,、對落實整改不到位或者逾期不整改的,,參照直屬庫安全生產(chǎn)罰則進行處罰;
2,、在月度綜合檢查評定中,,對表現(xiàn)突出的和表現(xiàn)較差的部門進行相應獎罰辦法。
1,、根據(jù)責任落實標準將施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患及問題,,落實檢查監(jiān)督整改反饋制度,層層落實責任制,。
2,、對排查出的隱患和問題要列出危害因素,按照標準和要求進行整改并反饋,,對需要整改的問題進行統(tǒng)計,,找出問題出現(xiàn)頻率,,根據(jù)頻率次數(shù)列出危險因素清單,進行危險源辨識,,找出重大危險因素,,并根據(jù)重大危險因素制定相應的管理方案和應急救援預案。
企業(yè)安全員管理制度匯編篇六
(1)安全員在安全專管領(lǐng)導下,,負責公司安全技術(shù)工作,,貫徹上級部門單位安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行,。在業(yè)務(wù)上接受安全主管部門的領(lǐng)導,,并對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導。有權(quán)直接向安全主管部門匯報工作,。
(2)負責或參與制定,、修訂公司、部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,,并檢查執(zhí)行情況,。
(3)協(xié)助安全專管、部門經(jīng)理編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,,及時上報和檢查落實,。
(4)協(xié)助公司領(lǐng)導做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育工作,,負責新入司人員的公司安全教育,,指導并督促檢查班組的安全教育。
(5)參加公司新,、擴,、改建工作的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造,、工藝條件變動方案的“三同時”審查;參與部門新建,、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作,。
(6)負責公司安全技術(shù)裝備,、滅火器材、防護和急救器具的管理,,掌握公司安全現(xiàn)狀,,提出改進意見和建議。
(7)深入現(xiàn)場檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。制止違章指揮、違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,,有權(quán)停止其工作,,并立即報告領(lǐng)導處理。檢查落實動火安全措施,,確保動火安全,。
(8)參加公司各類事故的調(diào)查處理,,負責統(tǒng)計分析,,按時上報。
(9)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,,做到齊全,、實用、規(guī)范化,。
企業(yè)安全員管理制度匯編篇七
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及企業(yè)安全達標標準規(guī)定,,企業(yè)應設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員,專門負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,,為規(guī)范工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置與人員任命工作,,特制定本制度:
本制度適用工廠安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備。
(一)廠長負責工廠安全管理協(xié)調(diào)機構(gòu)和安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備,。
(二)勞動人事教育處負責安全管理人員的選用考核,。
(一)安全生產(chǎn)委員會的設(shè)置
1、工廠成立安全生產(chǎn)委員會,,成員包括廠長,、黨委書記、總工程師,、生產(chǎn)廠長,、機動副廠長、總會計師,、質(zhì)量廠長,、工會主席、安監(jiān)處長,、職工代表,,安委會主任由企業(yè)廠長擔任。
2,、安全生產(chǎn)委員會人員中應有員工代表,,員工應清楚員工代表的選擇標準和職責,員工代表的職責應工作場所中展示,,員工代表應熟悉職責范圍內(nèi)的各種危險源及其風險,。
3、安全生產(chǎn)委員會要每季度召開一次安全專題會議,審查安全工作進展和確定方案,,協(xié)調(diào)解決存在的安全問題,。
4、安全生產(chǎn)委員會會議內(nèi)容全部形成會議紀要,,其中必須包括工作項目清單,,并由安全生產(chǎn)委員會主任簽發(fā)。
5,、安委會辦公室設(shè)在安監(jiān)環(huán)保處,,安監(jiān)環(huán)保處是安委會日常管理機構(gòu),安監(jiān)環(huán)保處為安委會辦公室主任,。
(二)安全生產(chǎn)管理部門的設(shè)置
1,、安全生產(chǎn)管理部門必須是相對獨立的部門,其工作人員為專職安全管理人員,,專門從事安全生產(chǎn)管理工作,。
2、安全管理機構(gòu)的職責是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),,組織公司內(nèi)部各種安全檢查活動,,主動發(fā)現(xiàn)事故隱患,監(jiān)督安全責任制的落實等,,專門從事安全生產(chǎn)工作的計劃與布置,、監(jiān)督與檢查、總結(jié)與考核,。
3,、安全管理機構(gòu)是工廠安全生產(chǎn)的重要保障組織,除安全生產(chǎn)管理外,,不兼做其他工作,。
4、安監(jiān)環(huán)保處為工廠安全監(jiān)督管理部門,,現(xiàn)有專職安全管理人員15人,,安全管理人須取得相應的安全管理資質(zhì)證書。
(三)人員的任命
1,、工廠依據(jù)特點按書面或調(diào)令形式任命安全管理人員,。
2、被任命的人員必須理解并履行其職責與義務(wù),,被任命的人員必須接受安全生產(chǎn)培訓,,并考核合格。
(一)關(guān)于成立(調(diào)整)工廠安全生產(chǎn)委員會的通知,。
(二)安全管理人員任命文件,。
風險提示:企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),,是公司內(nèi)部的“法律”,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力,。勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證,、社保記錄,、招工招聘登記表、報名表,、考勤記錄,、開除、除名,、辭退,、解除勞動合同,、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),,以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果,。
企業(yè)安全員管理制度匯編篇八
1、負責人崗位職責:對食品的經(jīng)營負全面責任,;
負責建立,、健全質(zhì)量管理體系,加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育,,保證質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標的落實和實施,。
定期開展質(zhì)量教育和培訓工作,每年組織一次全員身體檢查,。
2,、管理人員崗位職責:對食品安全管理工作負直接責任;
按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生,,確保食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全,、無害、無污染,;
建立并管理員工健康檔案,,每年負責安排從業(yè)人員的健康檢查,監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生,;
負責監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi),,確保經(jīng)營食品的質(zhì)量;
發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問題應立即解決,,或向負責人報告,。
3、購銷人員崗位職責:嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品;
嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品,;
進貨時認真查驗供貨單位的《食品生產(chǎn)許可證》,、《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》和《檢驗合格證》等,;
確保所售出的食品在保質(zhì)期內(nèi),,并應定期檢查在售食品的外觀性狀和保質(zhì)期,發(fā)現(xiàn)問題立即下架,,同時向食品安全管理人員報告,。
責任人:年月日