隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇一

時間過的真快,，轉眼間來到公司已經(jīng)快半年了,，在這期間,，我很開心能夠與大家相識并一起工作，也很感謝公司能夠給予我這次工作機會,，讓我更好的學習成長,，實現(xiàn)自己的人生價值。值此機會,，我將現(xiàn)在的工作做一個簡單總結,。

剛來公司那會兒，我主要學習了解了公司的各項規(guī)章制度,，公司的成立背景以及發(fā)展目標,。在同事的幫助下，我還學習了公司主營產(chǎn)品的制造工藝與流程,。入職后不久,，我便很快熟悉了公司的工作環(huán)境，融入了財務部這個大家庭,。搬入了新的辦公大樓后,，我被分配在財務部成本科工作，目前主要負責三項工作內(nèi)容：

1.制造費用審核與分析,；

2.存貨出入庫單據(jù)打印審核并裝訂成冊,；

3.投入產(chǎn)出核對分析。

剛開始做制造費用的時候,，由于對成本中心的認識不足，導致入錯了好幾筆帳,，好在及時發(fā)現(xiàn)了錯誤,，在同事的指導與幫助下，很快糾正了錯誤,。每月月初從sap總賬科目余額表里導出上個月的制造費用,，進行對比分析，看有沒有比較異常的變動,，并找出異常波動的原因,，為將來更加細致的部門費用考核打下堅實的基礎。進入量產(chǎn)階段后,，工廠每個月存貨出入庫比較頻繁,，wa和we這兩種類型的財務憑證量特別大，每個月得從mb51里導出物料憑證,，并打印出來裝訂成冊,，由于每個月的出入庫憑證多達兩三萬號，打印消耗的紙張驚人,，所以每天都需要及時打印整理,。目前由于cim系統(tǒng)記錄的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)與實際投入產(chǎn)出不符,，導致成本核算不是很準確，所以每個月需要對投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行核對比較,，看投入產(chǎn)出是否平衡并分析不平衡原因,，對sap里面的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行必要的維護調(diào)整。由于工廠的制造流程比較復雜,，每一站點里面投入的玻璃狀態(tài)不一致,，有報廢、在制等不同狀態(tài),，各個站點的數(shù)據(jù)都有可能報錯,，核對投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)需要細心與耐心，容不得半點馬虎,。

回顧自己半年來的工作,，發(fā)現(xiàn)自己對sap系統(tǒng)還不是很熟悉，要繼續(xù)向周圍同事學習,，并且要不斷的學習會計知識,，以便更好的理解現(xiàn)在的工作，不斷的提升自己的工作能力,。

以上是我的工作體會與總結,，在此也很感謝領導平日的關心與指導以及同事給予的無私的幫助。希望在今后的日子里能夠繼續(xù)與大家一起愉快的工作,，與公司共同成長,，力爭使xx夢早日實現(xiàn)！

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇二

尊敬的公司領導：

我于是20xx年x月x日試當電工班長一職一個月了,，通過近一個月工作以來,，我服從領導，團結合作,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和操作規(guī)程，在公司領導的正確領導和班組成員的配合下,，我認真地發(fā)揮自己的一技之長,，組織協(xié)調(diào)好電工班的各項工作，把自己所學的電工知識跟實踐密切地聯(lián)系起來,。

在一個以來,，我勤動腦、勤動手,，使自己能較好地掌握了電工的實際操作規(guī)程和方式方法,。在工作中遇到的懂或不清楚的問題，一方面我虛心地向各位老前輩請教,，另一方面我又帶著這些問題向書本找答案,，進一步提高自己的專業(yè)理論水平,。

通過一個月以來電工班長崗位的學習和實踐，我已經(jīng)掌握了一個即將作為電工班長的我所需具備的專業(yè)知識和解決處理相關問題的能力,。

現(xiàn)在我已經(jīng)具備能夠獨立處理協(xié)調(diào)電工班的各項工作的能力,，我很自信我能夠勝任我現(xiàn)有的崗位。所以,，我特向公司提出轉正申請,，望能給予批準，為盼,！

特此申請,！

申請人：

20xx年x月x日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇三

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,，行政人員轉正申請,。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉為公司正式員工。

現(xiàn)對試用期間的思想,、工作,、學習情況作以匯報總結。

自入職為立豐公司的一名員工起,，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,，嚴格要求自己，努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為公司、為自己做出最好的成績,。

在試用期間,，我認真及時的做好領導布置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,，積極溝通,，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

行政這一職務是我以前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇,，自信十足,，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作,，經(jīng)過3個月的工作與學習,，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識,。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調(diào),，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作,。

針對自己，一定嚴格要求,，從小事做起,，逐步前行。使工作和學習融為一體,，積極爭取每一次學習機會,，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，提高應有的職業(yè)道德,，希望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。同時也希望領導能批準我的轉正申請,。

申請人：

20xx年xx月xx日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇四

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我到公司工作的機會,，對此,，我感到無比的榮幸和激動。我于7月15日成為公司的試用員工,，3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，剛剛參加工作,，對化工生產(chǎn)的工藝流程和操作環(huán)境還不熟悉，但是干一行就應該愛一行,，做好本職工作才是重中之重,。初出校門，對于工作上的事情還有很多不懂的地方,，專業(yè)和非專業(yè)的事情都向同事虛心進行了請教,，他們也予以我很大幫助，在此過程中學會不斷地將化工領域的知識從理論向時間進行轉化,。

三個月適應期很快就過去了,，從2700氯氰菊酯項目的試車開始，在檢修管線,，調(diào)試設備,，試壓試漏過程中，我一直在崗位上和操作師傅們一起為正事開車做準備,，從中學到了很多東西,，也逐漸了解了農(nóng)藥合成生產(chǎn)的工藝特點和操作方式，掌握了很多場工藝流程的操作指標和操作技能,，熟悉了化工操作單元的各種儲罐,，反應釜，生產(chǎn)設備,，管路材料和安全附件等一線生產(chǎn)裝置的知識,，認知了許多農(nóng)用化學品的物化性質(zhì)，對s-氰醇,，二氯甲烷,，二氯乙烷，庚烷,，dv-酰氯,，甲醇等危險化學品的用途儲存，防護與使用有了更深刻的認識,。在和師傅們一起工作的工程中也學會了如何做到自我防護,，曲突徙薪，防患于未然,，在化工生產(chǎn)中與尤為重要。結合學校所學的化工原理知識,，從2700菊酯項目,，4s-&z;高效氯氰菊酯，甲胺磷原藥,，816異菌脲等農(nóng)藥合成產(chǎn)品的基本合成工藝和生產(chǎn)裝置的流程示意圖,，對合成生產(chǎn)的特點有了更直白的理解,。

這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多,，感悟了很多,。每次看到公司的核心價值觀“凝聚如鐵，進取如劍,，親和如家”就覺得震撼,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，盡自己所學的專業(yè)知識,，體現(xiàn)人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：

20xx年x月x日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇五

我于20年x月x日開始到公司鋼廠上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一,、努力學習,，虛心求教，不斷提高自身業(yè)務知識

二,、逐漸將宣傳策劃工作落到實處

我進入公司以來,，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務的基礎上，圍繞以上工作重點積極開展工作：

3,、提出了出版公司內(nèi)刊的方案,，舉辦了刊名征集活動，目前刊名征集活動在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結束,，出刊事宜正在進行之中,，計劃在20年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊;

4、積極是相關行業(yè)協(xié)會聯(lián)系,。在x月的時候,，拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進中心的x處長和冶金自動化設計研究院的x高工，了解了相關行業(yè)媒介的一些情況,，為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎,。目前，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系,，爭取在20年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章;

5,、根據(jù)公司業(yè)務需要聯(lián)系相關印務公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品x的宣傳冊。

三,、服從領導安排,，積極配合其他部門工作，與同事團結合作

從某個方面來說,，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務部門工作,，因此，在工作中我十分注重與業(yè)務部門聯(lián)系,，向他們學習,，也請他們提出意見和建議。同時,，我還十分注重服從領導安排,，積極配合業(yè)務部門工作，如跟隨業(yè)務部門到業(yè)務單位設計研究院簽訂合同,，并替業(yè)務部門去遞送發(fā)票等,。只要是與同事團結合作的事情，我都會以熱情的態(tài)度去完成,。

當然,，人無完人，在工作中我還存在很多不足之處,，如工作不夠積極大膽,，不夠細心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)造性,。今后,，我一定認真克服缺點，爭取更有成效地開展各項工作,。

總之,，在三個月的試用期間，我認為我能夠較積極,、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求做到最好。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇六

尊敬的移動公司領導：

我于20xx年x月x日成為貴公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工，工廠員工轉正申請表,。 作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。 在輪崗實習期間，我先后在xxx部門學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。 經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：

20xx年xx月xx日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇七

轉眼間，來到焦化公司已經(jīng)有xx年時間了,，在工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心,。在這幾年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

硫氨段工作自己總結一下,。

1、由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識,。

2,、在軋鋼之家工作中，有很多新的技術問題,，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程，同時也是學習的過程,，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決。

3,、有時候對工作認識不夠,，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析,，對工作定位認識不足,。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺,，結構性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

1,、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

工作中,，很多工作是一起完成的，在這個工程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。

3,、在工作中，經(jīng)過實際的教訓,，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務流程很了解,，在工作之前,，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,，耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績,。

經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程不夠熟悉;

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結,，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化,。

4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇八

我于20年月日成為公司的試用員工,，目前從事我司工作。在這期間,，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后,，便是緊張的崗位培訓,。在此過程中，使我對廠生產(chǎn)流程以及我司工作有了比較深刻的熟悉?，F(xiàn)將目前工作情況扼要總結：

(一)認真完成了進廠實習培訓工作,。

(二)在短時間內(nèi)把握了電廠燃煤采制化,、油務以及簡單的水化驗工作,。

(三)進廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作。

(四)積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作。

(五)在化學專工的督促下,，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收,、檢查,、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作,。

(六)遵照部分下發(fā)的新集控學習計劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐,、汽機,、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步熟悉和學習。

在崗位工作的這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干題目,，現(xiàn)總結如下：

(一)煤化驗方面儀器輕易發(fā)生故障，無備用設備,，煤樣多時,，儀器持續(xù)不中斷工作輕易導致化驗結果出現(xiàn)偏差，嚴重影響了化驗結果的正確性,。并且經(jīng)常會延誤化驗結果的出示,，導致報告不能及時發(fā)出。

(二)由于化驗,、制樣,、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化,、油務,、煤化以及制樣等崗位職員短缺，嚴重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展,。

(三)煤化驗部分設備老化,，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達到原技術指標,，由此直接影響到化驗結果的正確性(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換)。

(四)就個人而言,，對理論知識的了解還不夠扎實,，動手操縱能力尚有不足，工作經(jīng)驗有待進步,，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少,。

在化驗工作中,，我勤奮學習,、踏實肯干，認真細心地對待工作,，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,，化驗過程中我注重觀察和把握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的正確性,。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻留意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷進步自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇九

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、對工作認真負責,，任勞任怨，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務,，保證公司項目進度，做到讓客戶,、領導,、自己都滿意。

三,、協(xié)助領導帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份,，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人：xx

20xx年x月x日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十

因為我學的是電路板制造這一塊的,，所以面對就業(yè)的時候,，我最好的選擇去處也就是工廠車間了，特別也是做電路板制造這一塊的了,。所以我在畢業(yè)之后來到了工廠的車間,，成為了車間的一名員工，而因為之前在學校學習的東西是相對口的,，所以在這里的工作關于理論方面的知識是還行的,，但是又由于我之前是一個學生，現(xiàn)在轉變成員工，需要的其實還是更多的實際的能力,，而實際的能力往往都是從實踐當中的來的,，所以我還是要虛心的向我的前輩們學習。

也許因為這是我的第一份工作,，我剛來公司的時候，心情是很緊張的,，做事情也總是小心翼翼的,，不敢放手工作，因為害怕錯誤,。而幸好有前輩的關照,，他告訴我，只要嚴格按照公司制定的手冊來,，是不會出現(xiàn)什么問題的,，所以我沒必要過于小心，反而這種過于的小心還是很不利于工作的,。

因此我也開始嘗試著放開了做,，在試過之后，發(fā)現(xiàn)果然如前輩所說的,。并且我在實踐的時候也是很努力的把我之前在學校學到的知識相結合,，盡量使工作完成的更好一些。但是事后卻發(fā)現(xiàn)我這樣的想法是錯誤的,，之前書本上面的知識也并不是完全的和工作中能夠融合,，還有很多的點還是需要自己實際的操作之后才能夠明白怎么做，知道其中的原理,，而不是一味的按照書本上面的知識而來,。

很快我也度過了試用期，現(xiàn)在轉正成為一名正式的員工了,，而自從轉正之后我才發(fā)現(xiàn),，我之前做的東西還只是一些皮毛，現(xiàn)在我接觸的才是工作中的中心,，但是卻不是正中心,，也許是因為我的能力暫時還是達不到的吧!不過我想這是沒關系的，因為我遲早有一天是會達到的,，然后成為一名更加優(yōu)秀的員工的,。轉正其實在很多方面是意味著你正式的成為了公司大家庭的一員，而你的工作量也是會隨之加重的,。

在成為轉正之后,，我的的工作從線上生產(chǎn)轉移到了生產(chǎn)和品質(zhì)的兼顧，這無疑是加量了,，可是卻也意味著我能夠學習到更多的知識,。我開始知道我們所生產(chǎn)的電路板需要經(jīng)過一些什么測試才能夠確定它是良好的,，才能夠確定它是能夠送到客戶手里的。更覺得對電路板的一個相關的檢測是很考驗耐心的,，并且也覺得自己的肩膀上面是有很沉重的擔子的,，我們不能夠流出去不良的產(chǎn)品，因為這一些不良的產(chǎn)品最終是要進入大眾家庭中的,，要是電路板什么地方有問題,，不僅會傷害一個家庭還會影響到我們的客戶的，當然最后也還是會找上我們的,。所以我們對品質(zhì)這一塊更是嚴格的把控著,。

其實在我轉正之后，我也是發(fā)自內(nèi)心的覺得,，對于工作,，我們能夠只是依靠那些死板的知識，還是要多去實踐一下,，因實踐才是唯一檢驗的標準,。我們不能夠光是依靠那些知識，因為那些知識只是給你提供的參考和方向,，它其實也并不代表全部的,。

相對于我之后的工作，我想我一定是會做得更好一些的,，并且我也覺得我是每一天都有所進步的,，所以我覺得我每天積累的這一小進步，總有一天是會成為一個大的進步的,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十一

不經(jīng)意間一年日子又過去了,，回顧這一年，公司生產(chǎn)與經(jīng)營經(jīng)歷了比較困難的時期,，除了第一季度滿負荷生產(chǎn)外,，其它月份按照客觀市場需求以及中頻爐安裝需要而調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏。

雖然20xx年整個大環(huán)境經(jīng)濟形勢十分不樂觀,，但是在xx公司領導層的堅強領導下,，對今年的銷售經(jīng)營早預判、早布置,、早提出跟進措施,，全公司統(tǒng)一思想，上下齊心協(xié)力,，領導層制定措施,，銷售部門努力開拓新客戶、穩(wěn)定老客戶、加緊回收資金,。生產(chǎn)部門克服種.種生產(chǎn)困難,，努力多煉鋼，煉好鋼,，多軋鋼,，軋好鋼。動力部門努力保障設備正常運行,，為煉鋼和軋鋼的正常運行做后勤保障,。

一,、在20xx年機修車間在全年工作中以注重質(zhì)量,，節(jié)約材料的原則加工制作工件，積極配合各生產(chǎn)單位,，力求在最短的時間,，最有效的利用材料維修和制作各類配件,。在軋錕加工方面做的比去年更加規(guī)范,，并按公司要求對商標進行了改進，以電火花加工取代了原來的銑刀加工，使螺紋鋼更加的美觀,。 在今年的員工培訓中,，要求一部分員工掌握多項操作技能,， 以適應各崗位的操作,。

強化設備管理，嚴控外購機,、物,、料，努力降低生產(chǎn)成本,。生產(chǎn)部除了日常加強了與下屬生產(chǎn)廠及部門聯(lián)系,，要求精心維護好設備，保證生產(chǎn)的正常運轉,。同時,，對于各部門申報的機、物,、料申購單,，嚴格審核，能公司內(nèi)部自行加工制作的零部件,，必須在公司內(nèi)部完整消化,。對于必需外購的機、物,、料也進行了數(shù)量控制,，保證有一個合理的備品備件數(shù)量。例如電爐大爐蓋,、鋼包車等等,，由內(nèi)部制作完成，為企業(yè)節(jié)約了大量的資金支出,。

二,、五金倉庫全體管理人員進行了認真的學習，一致認為必須搞好倉庫管理,，做好生產(chǎn)的后勤保障工作,。除了今年6月份進行了一次全面盤點外，11月份又進行了一次年終綜合大盤點,，更明朗了倉庫老底,，為來年更好地做好倉庫管理做了充分準備。截止至本年12月x日,，庫存物品總價值為xxxx本年總入庫xxxx,，總出庫為xxxx元,。

三、20xx年公司1月份至12月份公司總耗電xxx度,，平均電價xx元,，保安電總耗電xx度，平均電價xxx,。此外公司外來供電離不開和當?shù)毓╇姴块T保持友好聯(lián)系,，在年底之際，再與往年一樣特意逐個拜訪各電力部門,，以確保滿足公司使用的正常供電,。

四、煉鋼廠20xx年1月份至12月份總產(chǎn)量為xxx,，共耗電xxx度,，平均噸鋼電耗xx;共消耗結晶器銅管xx，平均每條拉鋼xx噸;共消耗菜籽油xx噸,，噸鋼消耗xxkg;配件及常用品共消耗xx萬元,，噸鋼消耗xx;共消耗硅鐵x噸，噸鋼消耗為xg;共消耗硅錳合金xx,，噸鋼消耗為xkg;共消耗熒石xx,，噸鋼消耗為xxg;共消耗碳化硅xx，噸鋼消耗為xg;共消耗φ500電極xx噸,，噸鋼消耗xxg;共消耗400電極xx,，噸鋼消耗xxg。

五,、軋鋼廠20xx年1月份至12月份總產(chǎn)量為xx噸,，共用電xx度,，噸鋼耗電為xx,，共消耗配件與常用品xx元，噸鋼消耗為xx元,。

六,、為了適應市場，降低成本,，增加產(chǎn)量,，董事會決定增加兩套x噸中頻爐，至20xx年12月10日,，工程項目的基礎建設基本完成,，已到位設備有中頻爐、變壓器,、鋼結構,、連鑄設備,。其中中頻爐與變壓器在全體人員的努力下，有望在本月底安裝完成,，鋼結構由于近期多雨天氣,，則順延至下月安裝完成。其它的如行車,、電控柜等等設備約在20xx年元月份到達公司現(xiàn)場,，屆時全力組織相關人員在最短時間內(nèi)安裝完成。

七,、步入20xx年,，除了堅持響應圣力精神，繼續(xù)保持20xx年中所發(fā)揮出來的各種優(yōu)點,，充分利用20xx年所作的準備,，加強以下幾個方面：

1、以降低成本為主要目標：改進生產(chǎn)工藝,、改造生產(chǎn)設備及配件,、自行制作生產(chǎn)配套設備、降低整體配件和消耗品的庫存量,。

2,、進一步加強安全生產(chǎn)管理和文明生產(chǎn)工作，公司內(nèi)部管理人員和現(xiàn)場工作人員違章上班的大有人在,，受傷事故時有發(fā)生,。加強安全生產(chǎn)管理和文明生產(chǎn)工作至關重要，除了現(xiàn)場安全人員加強安全崗位落實外,，各職能部門須經(jīng)常下現(xiàn)場巡查勞動安全,，監(jiān)督各生產(chǎn)單位執(zhí)行勞動安全制度，考評各生產(chǎn)單位文明衛(wèi)生和消防安全以及勞動紀律等情況,。

3,、公司從投產(chǎn)至今已有xx半余，初步形成了本公司獨特的生產(chǎn)和管理模式,，但還需與時俱進，為了企業(yè)的長遠發(fā)展,，要提高公司的綜合素質(zhì),，特別是提高生產(chǎn)一線員工的文化水平、專技素質(zhì)和技能水平,。采取有效措施盡量減少熟練工人的外流,。逐步引進和招聘年輕有學歷有專業(yè)知識的專技人員來公司工作。今后關鍵崗位逐步充實專技人員,，再通過制度來穩(wěn)定員工隊伍,，為提高公司綜合素質(zhì)夯實基礎,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十二

尊敬的公司領導：

您好,！

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情;和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。我為能夠成為構建和諧社會的重大貢獻者感到無比光榮,，為肩負興盛祖國禮儀之邦的使命而無比的自豪,，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。

在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，我相信只有100%的目標完成率才叫完成結果,，只有這樣地能成為公司中的一份子,。

總之，在試用期間,，我深深體會到有一個激情高效,，絕對執(zhí)行的團隊是非常重要的。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：

20xx年x月x日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十三

尊敬的廠領導：

我是今年2月份進入股份公司的,，一直在工業(yè)園提取車間板框崗位工作,，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻,，學到的東西也是相當?shù)亩?。剛到崗位時看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動,，而對此工作我一無所知,，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作,。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助,，工作起來心情真的很好。

隨著工作的漸漸深入,，便接觸了其他大量的設備,，了解了其工作原理，學會了正確的使用方法,。其中學習的過程不是一帆風順的,，本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知。當看到大量管道時看都看亂了,，我在工作工作之余就順著管道走,，來探究其路線，一遍一遍的深入,，一遍遍的思考,，有時間就看大量的資料，一遍遍的看,，終于經(jīng)過自己的努力和領導的大力幫助和指導,，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。

板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液,，板框的過濾和壓榨,，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸干燥,，浸取和離心,，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制,。在2月份的勞動競賽活動中我積極報名,，利用這一個機會抓緊學習，給自己創(chuàng)造一定的壓力,，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教,。

在工作中遇到的一些問題我也會積極的.思考，刻苦鉆研,，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法,，并取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象,。在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,，無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動,，做事雷厲風行,，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力,。在工作中不串崗不遲到不早退,，不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好,，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”,。

有些時候一些工作干起來確實有些累,，有時候衣服全濕透了，但是經(jīng)過這段時間的鍛煉,，我已經(jīng)完全適應了板框這個工作崗位,。經(jīng)過這段時間的觀察和思考，我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法,，把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表,。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做,；每天的工作量要合適,；領導在工作中的楷模作用不可忽視,。

工作的這段時間,，我深切的體會到了“敢為人先,，敢爭第一，敢創(chuàng)大業(yè),，自覺奉獻”的企業(yè)文化內(nèi)涵,，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識,，在工作上有領導的關心和同事的幫助,，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食，上下班班車接送,。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了,，在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福，在這樣的環(huán)境中工作我們沒有條件不努力,。

在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影,，我清楚的記得王進喜曾經(jīng)這樣說過“有條件要上，創(chuàng)造條件也要上”這句話,，這句話深深的打動了我,。“鐵人”永遠是我學習的榜樣,，在那樣物質(zhì)匱乏的年代他們?nèi)〉昧四菢域湴恋某煽?，我們?jīng)過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績。現(xiàn)在我就要成為一名正式員工了,，我感到自己是非常的幸福,。在公司我一定要好好的努力工作，做出自己應有的貢獻,。

申請人：

20xx年x月x日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十四

時光如匆匆流水,，細細算來，我自 2012年7月5日來到公司至今已有半年時間了,，根據(jù)公司的相關規(guī)定,，現(xiàn)特此提出轉正申請。

在實習期的這段短暫的日子里,，我收獲良多,，我對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長,，規(guī)模不斷擴大,，公司制度不斷完善，令我對于公司未來的發(fā)展產(chǎn)生無限期待,。而且這將近半年的時間對于我來說有著不同尋常的意義,。從學校到社會，從學生到職員，從學習到工作,，環(huán)境有改變,，身份有改變，職責也有改變,。半年的時間,，我努力適應并不斷成長，我學以致用并積極學習,，積累新知識,、新經(jīng)驗。半年的時間,，不管是在工作還是生活上,，我都已經(jīng)融入晉煤天慶這個大家庭。這段實習的過程是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

回顧這半年的工作和學習，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下,，我自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將自己實習期間的工作學習情況總結如下： 進入公司后的第一周,，我們經(jīng)歷了為期七天的軍訓以及素質(zhì)拓展訓練,，同時也詳細學習了公司的企業(yè)文化以及公司的相關規(guī)章制度。軍訓,，作為我們踏入職場的第一步,，鍛煉了我們吃苦耐勞、不畏艱辛的精神,；素質(zhì)拓展訓練,，信任被摔、畢業(yè)墻等一個個小項目卻蘊含著令人回味的大道理,，這些看似游戲卻又不是游戲的項目讓我更加明白了團結就是力量,、堅持就是勝利、做領導要敢于更要勇于承擔責任等等,，這些感悟相信一定會讓我受益終生的,。而對于公司企業(yè)文化的學習，使我們更加堅定了自己腳下的步伐,，xxx事不避難,，敢于承擔,，奮勇向前xxx的創(chuàng)業(yè)精神，“1334”工作法的企業(yè)理念,，無不展現(xiàn)出了公司博大精深的企業(yè)文化內(nèi)涵,，我堅信在公司的帶領下我們一定會一路向前、不斷創(chuàng)新,、繼續(xù)進步的,。 因為工作的需要,，在軍訓后我們馬上來到了潞安煤基油公司,，開始了我們的培訓學習生涯。隨后我們接受了三天的廠級教育以及兩天的車間級教育,，在這五天的學習中,，培訓老師給我們講解了很多化工廠的事故案例，小到安全帽沒有規(guī)范佩戴而導致的碰傷等小事故,，給我起到了極大的警示作用,，也使我認識到了安全意識在化工企業(yè)中的重要性，堅定了要把“安全第一,、預防為主,、綜合治理”這一面大旗像奧運xxx一樣繼續(xù)傳送下去并且走的更高更遠的決心。

經(jīng)過兩級安全教育后,，我們進入到了各自的崗位上,，而我也開始了在空分工段的正式培訓學習。雖然曾經(jīng)在化工企業(yè)實習過,，但剛剛進入車間,，對一切還是充滿了好奇，面對dcs界面,，內(nèi)心有一種無法言語的情感,。懷著無比激動的心情，從怎樣打點巡檢開始,，我一遍一遍的走過整個車間,，一個閥門一個管道的學習，慢慢地了解了巡檢過程中需要檢查的項目以及注意的問題,，例如水泵油位是否合格,，運行設備是否有漏油、漏水現(xiàn)象等等情況,。同時對于理論的學習,，我從認識簡單的閥門、儀表位號等基本知識開始,，在培訓隊領導和潞安煤基油師傅們的幫助下,，以及同事的互幫互助下,，逐步深入，并且也加強了理論與實際的結合,，真正明白了“點滴皆學問,，處處是知識”這句話的真正含義。

在這里,，我將自己這半年所學到的知識總結如下：

首先,，我從大體上了解了什么是空分，空氣分離常用的幾種方法,，我公司以及潞安煤基油公司的空分系統(tǒng)的聯(lián)系與區(qū)別,。

其次，通過對總圖的學習,，以及在與師傅們的討論中,，我認識到了空分的六大系統(tǒng)，并且逐漸了解到了六大系統(tǒng)間的聯(lián)系與作用,。

再次,，我開始了對分個系統(tǒng)的學習，從空氣預冷系統(tǒng)開始,，逐步深入到對空氣純化系統(tǒng),、空壓機組系統(tǒng)、主換系統(tǒng)以及精餾系統(tǒng)等的學習,，并在學習空分車間所涉及的如節(jié)流制冷,、冷熱平衡等主要原理知識的過程中，加強了理論與實際的聯(lián)系,，對空分車間所涉及的主要化工設備的性能,、構造、原理也都進行了了解學習,，也對如何開停常溫泵,、油杯加油、換壓力表等簡單的操作有了一定的學習與掌握,。

最后,，在冬季到來后，對空分工段的防凍等安全措施有了更深的理解和認識,，同時也加深了對安全,、消防知識等的學習，如安全理論知識,、消防和防護器材的使用等等,。

在半年的學習過程中，從平時的巡檢和操作中,，我看到了師傅們的一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，嚴肅認真，以及他們淵博的理論知識,、實際的運行經(jīng)驗和對安全理念的認真貫徹,，這些都給我心靈以極大的震撼和感動，讓我看到了自己的不足,，同時也明確了以后自己要努力的方向,。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定會在各方面取得更大的進步,。

這段時間來我學到了很多,，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，與公司一起展望美好的未來！

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十五

尊敬的公司領導：

您好,！

我自20xx年xx月xx日進入公司任職,，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請,。這期間在公司領導的大力支持下,，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務,。下面我將3個多月來自己的工作,、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員,，不管公司領導還是普通員工,，我都能與他們搞好團結。

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,，熟悉公司各部門流程,，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料,，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面,，往來賬管理，單據(jù)傳遞,，成本核算,，稅務籌劃等方面。

2,、正確核算,，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,；及時處理遺留發(fā)票問題,。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,，參加本部門例會,。

根據(jù)xxxxx要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時參加財務部經(jīng)理組織的財務部門例會,，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他人員在銷售,、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法,，及時提醒和指出。

總之,，由于剛來公司3個多月時間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見,，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學習,，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十六

200x燒結廠在公司的正確領導下,，緊緊圍繞“系統(tǒng)優(yōu)化，誠信保鐵”大局,，堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,，致力攻關挖潛，取得了較好的成績,。

燒結廠今年面臨的形勢與困難比以往任何一年都要大：一是煉鐵高爐“一大帶五小”格局形成,，產(chǎn)能急劇擴張，燒結礦出現(xiàn)供不應求的局面,，燒結生產(chǎn)組織面臨巨大的困難與壓力,，設備計劃檢修時間無法保證，設備隱患得不到及時整改,。二是經(jīng)濟技術指標壓力非常大,。今年受到市場的沖擊比以往任何一年都要大，進廠原材料質(zhì)和量根本就得不到保證,，含鐵原料品種多,，化學成分非常不穩(wěn)定,，給燒結礦質(zhì)量的保證帶來了很大困難,，直接導致經(jīng)濟技術指標下滑。三是為保公司大局,，不得不犧牲我廠的局部利益,，導致能耗指標下滑，節(jié)能降耗工作難度增加,。四是燒結生產(chǎn)規(guī)?？焖贁U大，職工隊伍急劇膨脹,，加上公司改革措施的強力推行,，增加了一些思想上的不穩(wěn)定因素。五是技改任務艱巨,，下半年隨著280m2燒結機建設的不斷推進,，人力資源的缺口給生產(chǎn)組織帶來極大的影響。面對重重困難,，一年來,，我廠堅持全心全意依靠群眾，緊緊圍繞“系統(tǒng)優(yōu)化,、誠信保鐵”工作大局,，積極穩(wěn)妥地推進改革,，以安全生產(chǎn)為前提，“誠信保鐵”為重點,，挖潛增效為中心,，本著向科技進步要效益，向管理創(chuàng)新要效益,，向攻關挖潛要效益的經(jīng)營方針,，妥善處理各方面的矛盾，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的全面豐收,，產(chǎn)量,、質(zhì)量、效益指標均在去年的基礎上有了很大的提高;職工收入穩(wěn)中有升;改革發(fā)展,、企業(yè)管理工作有了長足進步,。

1.產(chǎn)量邁上新臺階：1-11月份燒結礦總量累計達萬噸，比去年同期凈增55萬噸,。其中燒結礦萬噸,，比去年同期凈增萬噸;球團礦萬噸，比去年同期凈增萬噸,。全年燒結礦總量可望達到550萬噸,。

2.質(zhì)量水平穩(wěn)步提高：到11月止，燒結礦合格率達,，比去年同期上升;燒結礦堿度穩(wěn)定率達,，比去年同期上升;燒結礦品位穩(wěn)定率達，也好于去年同期水平;球團礦合格率達;公司質(zhì)量考核得分每月均高于100分,。

3.消耗指標控制良好：130m2,、180m2燒結機工序能耗在克服了今年含鐵原料品種繁雜的困難后，仍保持了較好的水平,。

4.攻關挖潛創(chuàng)歷史新高：1—11月實現(xiàn)成本降低額突破5070萬元,，全年可望突破6000萬元，完成公司下達的二檔目標,。

5.技改工程穩(wěn)步推進：280m2燒結機投產(chǎn)前期準備工作正有條不紊地開展,，關鍵崗位的外培與內(nèi)培已圓滿結束，廠專門下文組織了安裝質(zhì)量監(jiān)督小組對工程的安裝進行實時監(jiān)督,，預計可以按公司要求如期投產(chǎn),。

一年來，我廠主要抓住了以下幾個方面的工作;

(一)堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理,，確保提質(zhì)增量總體目標的實現(xiàn)

1、按照橫向到邊、縱向到底的原則,，將指標層層分解到位,，責任落實到單位和個人。注重指標分解的科學性和合理性,，充分考慮各單位不可控因素,，并根據(jù)客觀情況的變化，及時調(diào)整指標,，調(diào)動各單位降成本的積極性,，收到了明顯的效果。

2,、兩眼向內(nèi),，廣開節(jié)支渠道，落實全員降成本措施,，立足內(nèi)部攻關挖潛,。

為了降低消耗，節(jié)約可控費用,，達到降低生產(chǎn)成本的目的,，今年我廠加大了綜合利用的力度，把優(yōu)化資源配置作為工作重點,，著重抓好了轉爐污泥的利用和熔劑攻關工作,，努力降低燒結礦的`含鐵原料成本。實現(xiàn)了轉爐污泥利用率達到100%,。在礦粉資源緊缺的情況下,，我廠工藝技術人員通過試驗研究，采取有力措施,，最大限度地利用瓦斯灰,、粗污泥、軋鋼皮,、農(nóng)場粉等資源，有效地緩解了公司礦粉資源壓力,。1-11月份,，利廢總量達萬噸，共降低原料成本4130萬元,，熔劑攻關降成本801萬元,。同時，我廠繼續(xù)做好設備點檢,、定修,，減少設備故障停機時間，提高設備作業(yè)率，對成品燒結礦的下料斗和冷篩系統(tǒng)進行了改造,，減少了燒結礦破損和高爐入爐粉末,，降低了返礦運輸成本。加強非生產(chǎn)性費用開支與管理,，嚴把審批關,，嚴格控制可控費用。并根據(jù)下半年公司面臨的嚴峻形勢,，專門發(fā)文對指標進行了重新分解,，嚴格考核。在這一系列強有力的措施下,，攻關挖潛活動取得了可喜成果,。

3.依靠技術進步和管理創(chuàng)新，促進全員降成本,、增效益,。

針對高爐產(chǎn)能的急劇擴大，在準確分析全年生產(chǎn)經(jīng)營形勢的基礎上,，確立了實行設備管理創(chuàng)新,，確保生產(chǎn)均衡穩(wěn)順的生產(chǎn)經(jīng)營思路。今年,，我廠為使計劃檢修更加科學合理地適應高爐生產(chǎn),，改變原有的計劃檢修模式，摸索出一套結合高爐生產(chǎn)計劃重新合理安排好計劃檢修的模式,，抓住有利時機合理安排計劃外檢修,，努力縮短事故搶修時間。并嚴格按照“tpm全員設備管理”的要求,，對影響生產(chǎn)的關鍵設備從嚴管理,，制訂了周密的事故應急預案和管理考核辦法，明確了設備維修系統(tǒng)區(qū)域及職責范圍的劃分,，落實點檢巡檢職責,，進一步強化了設備管理責任。建立健全的激勵機制,，充分調(diào)動了維修人員的積極性,。在設備系統(tǒng)全力推行承包制，專門設立了設備作業(yè)率攻關獎,。設備作業(yè)率由xx年的不到95%提高到了以上,，故障停機率降低到了以下，確保了燒結產(chǎn)能的充分釋放,，降低了固定成本,。同時，我廠進一步加強廢舊物資的管理，加大修舊利廢的力度,，使生產(chǎn)經(jīng)營取得了新的突破,。

(二)繼續(xù)貫徹“誠信保鐵”的理念，確保高爐穩(wěn)順運行,。

實踐證明,，“誠信保鐵”不但事關公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，也是燒結廠實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的關鍵,。特別是在今年高爐產(chǎn)能迅速擴大,，燒結本身產(chǎn)能不足，含鐵原料供應緊張的不利局面下,，如何保證高爐吃飽吃好,，做到真正意義上的“誠信保鐵”，對我廠是一個嚴峻的挑戰(zhàn),。為了實現(xiàn)對高爐的零影響,，今年，我廠把“誠信保鐵”理念和質(zhì)量理念滲透到各項具體的規(guī)章制度,、工作程序中,，要求每人、每項工作,、每個行動都體現(xiàn)“無條件滿足下道工序的需要”,。各科室、工段不折不扣地落實了誠信保鐵考核辦法,，并結合自己的實際制訂了誠信保鐵工作標準,，堅持把好每一道工序的質(zhì)量關，杜絕不合格產(chǎn)品流入下道工序,。并經(jīng)常性地去煉鐵進行用戶走訪,，針對煉鐵提出的意見和要求努力整改。努力探索如何提高燒結礦的產(chǎn)品實物質(zhì)量,，對燒結礦的下料斗和冷篩系統(tǒng)進行了改造,，減少了燒結礦破損和高爐入爐粉末;特別在下半年原材料質(zhì)量達不到要求的不利條件下，為保公司大局,，不惜犧牲我廠的局部利益,，通過增加關鍵崗位員工的責任心、適當加大能耗的投入來提高燒結礦的實物質(zhì)量,，取得了燒結礦8-11月份連續(xù)四個月質(zhì)量無異議的好成績，得到了公司主管領導的高度評價,。實現(xiàn)了保證高爐在公司最困難的時候穩(wěn)順生產(chǎn)的目標,。

(三)從嚴治企，切實增強執(zhí)行力，全面提升企業(yè)核心競爭力

嚴格按制度管理,，增強企業(yè)執(zhí)行力,，是我廠今年取得生產(chǎn)經(jīng)營全面豐收的有力保障。今年以來,，我廠進一步規(guī)范了各項規(guī)章制度,，切實加強主管部門落實制度的執(zhí)行力，完善考核體系,，加強群眾監(jiān)督,，以全員績效考核來突出績效管理的激勵和約束作用，堅持“40+4”學習制度,，從廠領導班子,、各級管理人員和專業(yè)技術人員做起，切實加強理論和業(yè)務知識的學習,，提高工作效率,，把創(chuàng)新創(chuàng)效作為各級領導班子成員業(yè)績考核的重要依據(jù)。并借公司創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎的東風,，從嚴夯實各項基礎管理工作,，貫徹卓越績效準則，提高管理水平,，執(zhí)行力得到了很好的加強,。結合創(chuàng)獎，5s管理工作進一步提高,，燒結廠環(huán)境得到了創(chuàng)獎評審專家的肯定,，廠容廠貌得到了極大的改觀。

(四)以人為本,，始終代表職工群眾的利益,，增強企業(yè)的凝聚力

隨著燒結規(guī)模的迅速擴大，燒結廠的職工隊伍積聚膨脹,。到目前為止,，在冊職工加上外協(xié)勞務工超過1900人，管理的難度可想而知,。唯有忠實地代表全廠職工群眾最根本的利益,，才能上下團結一心，群策群力把企業(yè)搞的蒸蒸日,、,，生氣勃勃。一年來,，廠領導班子把不斷增加職工的收入作為本職工作的第一要務,。切實增強企業(yè)的民主建設,，充分尊重職工的民主權利，加大廠務公開的力度,，黨政工團齊抓共管,，推進了民主議事和民主管理的進程。嚴格廉政建設責任制,。進一步加大了社會綜合治理,、護廠防盜的力度，認真查處各類違規(guī)違紀行為，有效地減少了國有資產(chǎn)的流失。黨群系統(tǒng)不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,，適時組織開展有益身心健康的文娛活動。成立了扶貧幫困小組,，行政撥款15萬元加上黨員獻愛心成立了“黨員愛心儲蓄互助基金會”，及時了解和掌握職工在工作和家庭中存在的困難,，實實在在地為職工解決實際困難,，企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,。

在看到成績的同時,，我們更清醒地認識到自身的不足和與全國同類型企業(yè)之間存在的差距是明顯的。一是各級領導,、員工的觀念有待于進一步轉變,，危機感、緊迫感有待于進一步加強,。在公司面臨生死關頭考驗的形勢下思想意識模糊,，我廠連續(xù)幾年效益好，導致兩個后果：一是管理上放松;二是觀念轉變跟不上形勢;二是節(jié)能降耗的意識還沒有在全體職工思想中根深蒂固,，使降低加工成本,、控制可控費用工作效果不明顯，一些關鍵指標甚至還有下滑的苗頭,，對標挖潛工作任重道遠;三是職工整體素質(zhì)有待進一步提高,，對5s管理理解不夠，因此造成我們的5s管理與兄弟單位的差距拉大;四是執(zhí)行力亟待增強,。五是各級領導的安全生產(chǎn)管理意識和職工群眾的安全自我防范意識還有待進一步加強,。

xx年將是公司處境十分艱難的一年,，是求生存的一年,。公司將面臨巨大的虧損,，初步預算虧損將達6億元,。公司要求各項費用按今年的指標進行30%壓減。困難很大,。我廠明年將出現(xiàn)以下幾個難以克服的困難：

一是產(chǎn)量：預測與公司核定的缺口差30萬噸,，按配礦方案結果14萬噸,，按生產(chǎn)部核定差16萬噸,。產(chǎn)量壓力相當大,。

二是：280 m2燒結機能否提前投產(chǎn)達產(chǎn)將面臨嚴峻考驗,。離1月20的投產(chǎn)日期只有40多天了,，主抽風機剛剛開始安裝，環(huán)冷機、主機安裝工程量均很大，外圍配套項目都要達到要求才能投產(chǎn),，難度也很大,，下一步上崗前的培訓與老二燒的生產(chǎn)和安裝質(zhì)量監(jiān)督交織在一起,，給工作帶來很大困難。但280m2是整個公司兩個效益增長點之一,，冷軋的投產(chǎn)沒有增長效益,，停停打打,，因此280 m2燒結機能否提前投產(chǎn)達產(chǎn)關注的焦點,，壓力很大。

三是：前所未有的成本壓力,。公司配礦結構調(diào)整后全部收回配礦成本。明年一分錢都沒有,。綜合利廢在配礦方案中做了10%,，沒有很大空間。熔劑已經(jīng)調(diào)整到35kg,，沒辦法調(diào)整了,。可控費用壓縮了30%,。勞務費,、運輸費、設備科三大費用幾乎無法分解下去,。但公司的要求是不講任何條件,，同時將及時調(diào)整指標。

四是：明年員工的工資收入將面臨大幅度下降,。核定標準與今年一樣,，基數(shù)相同，但明年的成本降低額幅度和空間少了很多,，將直接影響職工的收入,，給保持隊伍的穩(wěn)定帶來一定的壓力。

對xx年工作的幾點想法：

一是各級領導和員工要做好渡難關的準備,。不要寄希望于外部環(huán)境的改變,。要把重點放在降成本上，調(diào)動每個員工的積極性,，著力改善經(jīng)濟技術指標,，挖潛降本增效。首先要優(yōu)化生產(chǎn)組織，強化調(diào)度指揮,，抓好穩(wěn)順生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié),，確保生產(chǎn)穩(wěn)順。其次是要優(yōu)化工藝,，穩(wěn)定燒結過程,。重點抓好燒結礦、球團礦的產(chǎn)品實物質(zhì)量,，提高利用系數(shù)和成品率,，降低返礦率，從而確保高爐對燒結礦質(zhì)和量的需求,。最后,，要繼續(xù)貫徹“誠信保鐵”的方針，切實把服務煉鐵作為我廠各項工作的根本點和出發(fā)點,，以追求無缺陷的境界來滿足煉鐵的需求,。

二是舉全廠之力確保280 m2燒結機提前投產(chǎn)，提前達產(chǎn)達效,。項目部要變壓力為動力,，做好各項工作，確保工程進度,。

三是xx年主要思路及降本措施：

xx年燒結廠生產(chǎn)經(jīng)營可以分為兩個階段,。兩個階段的側重點不同。第一階段：1-3月份,，280m2燒結機未投產(chǎn)和投產(chǎn)的第一個月,，這一階段燒結產(chǎn)能不足;第二階段：4-12月份，40m2燒結機關閉,，280m2燒結機達產(chǎn),，燒結產(chǎn)能略有富余。

1.第一階段的工作重點：在保證質(zhì)量的前提下釋放最大產(chǎn)能,，改善高爐爐料結構,，降低公司鐵前配礦成本,。

主要措施：

(1)繼續(xù)推行設備“tpm”管理模式，加強設備管理，強化點檢定修，降低設備故障率，開展設備零故障攻關，提高設備作業(yè)率。

(2)加強優(yōu)化配礦，確保燒結性能，提高燒結機的利用系數(shù)。

(3)狠抓280m2燒結機投產(chǎn)前期的準備工作,，重點抓好員工培訓、設備安裝質(zhì)量監(jiān)督,、(單機,、聯(lián)動、熱負荷)試車和試生產(chǎn)工作,。確保投產(chǎn)后不出現(xiàn)因安裝質(zhì)量影響4小時以上的停產(chǎn)事故,，力爭一個月達產(chǎn)達效。

2.第二階段的工作重點：確保燒結礦的實物質(zhì)量,，采取用低價的原材料生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的燒結礦,，經(jīng)濟技術指標不斷改善。

主要措施：

(1)盡管燒結礦堿度下降幅度過大,，但我們要采用最合適的工藝操作來保證燒結礦的強度滿足高爐需要,。

(2)加大優(yōu)化配礦的力度，加強和中南大學的合

作,，做到先試驗,，后配礦來保證燒結過程的穩(wěn)定。

(3)集中精力改善指標,，降低燒結礦能耗,。

3.降低燒結礦工序成本的主要途徑和措施

(1)綜合利廢必須實現(xiàn)100%。

(2)加強含鐵原料,、熔劑等的質(zhì)量監(jiān)督,，嚴格按質(zhì)論價，確保這一塊的成本有一定幅度的降低,。

4.降低主要費用的消耗：

(1)明年元月份開始,，各單位的勞務費用實行一刀切。

(2)通過發(fā)揮中和場最大堆儲能力,，減少轉運;不準一噸燒結礦落地,、球團礦成品倉就地改造的措施來降低運輸費和勞務費。廠內(nèi)物資轉運要降到最低,。嚴格把好結算關,，原始結算單不允許一個人簽的現(xiàn)象,。工程項目的立項、結算要嚴格按程序辦事,、按規(guī)定辦事,，各職能科室一定要嚴格監(jiān)督。

(3)三大費用關鍵要抓住重點,。設備科明年要把好備品備件的質(zhì)量關,，要有比較的選擇比較好的備品備件，供貨單位必須有使用壽命承諾,，沒有達到使用壽命的要進行索賠,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十七

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：

(1)各種制作軟件學習;

(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;

(3)相關工程的策劃及籌備;

(4)擔任講解培訓工作;

(5)領導交辦的其他工作,。

目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員,，一定努力學習并克服各種不足,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

總之我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我會珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十八

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日進入工廠工作,，根據(jù)工廠的需要，目前從事xx工作,。到今天,，試用期已滿，根據(jù)工廠規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

作為一個剛畢業(yè)的年青人，初到工廠工作,，曾經(jīng)工廠的為人處事,、工作程序著實有些困惑，但是工廠寬松融洽的工作氛圍,、團結務實的文化底蘊,，尤其是領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變,。

一年來,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入單位,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為工廠會創(chuàng)造價值，展望美好的未來,！

申請人：xx

20xx年x月x日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇十九

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多。自入公司,，至此已三個月有余,。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會，壓力較大,。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦,，了無成見,；經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。今基于以下幾條原因,，申請轉正，望領導批準：

1,、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同,。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手,。

3、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛入公司,，薪酬轉正前有折扣，支撐困難,，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

20xx年x月x日

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇二十

本人于20xx年x月畢業(yè)于理工大學冶金工程專業(yè),。x月中旬入職股份公司工業(yè)區(qū)煉鋼部,，自入職以來，一直處在爐前工崗位,，一年的工作鍛煉,，我已經(jīng)從一名懵懵懂懂的在校學生轉變一名合格職工，以下是我的工作總結

自工作開始,，我就發(fā)現(xiàn)了理論和實踐之間的巨大差距,，在學校學的專業(yè)知識不能實際的契合到具體應用和設備上，這是一個困擾我的問題,，設備上的使用,，崗位事故處理經(jīng)驗等等，這些都是書本上學不到的,。為了盡快適應工作崗位,，轉變角色，我努力學習專業(yè)更多的專業(yè)知識,，鞏固和加強理解,，積極向師傅、老工人學習請教,，不懂就問,。逐漸，我慢慢適應了崗位,，不斷汲取工作經(jīng)驗,，將實際的各種現(xiàn)象情況和理論聯(lián)系起來，掌握了爐前工崗位的各個技能,。

剛進入工作那段時間,，面對一個相對艱苦的工作環(huán)境：高溫，高粉塵,，噪音和飲食等等讓我一時難以適應,，工作精神狀態(tài)提不起來。隨著時間的推移，領導的教誨,，老師傅的關心和指導,，同事之間相互和諧的相處讓我逐漸融入到了丙班，調(diào)節(jié)好了自己的情緒,，認識到了工作就是一個沉淀積累的過程，必須全身心的投入,，以自己最大的熱忱面對工作,，才會發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的價值，讓自己感覺到工作的意義,。杜絕干多干少一個樣,，干與不干一個樣的思想認識，作為新來員工,，來這里不是為了少干活多賺錢,，而是鍛煉自己，實現(xiàn)自身價值,，培養(yǎng)自己獨立思考的能力,，提高自己的應急處理能力，培養(yǎng)自己吃苦耐勞,，踏實工作的工作觀價值觀,。逐漸地把工作做得更細、更穩(wěn),，更有效,。

一年的鍛煉，一年的付出,，讓我從學校正式走入了社會,，讓我從學生成為了一名優(yōu)秀員工。在以后的工作中,，我要更加努力,，學習更多相關專業(yè)知識，掌握各個崗位的技能,，鍛煉自己處理事情分析解決問題的能力,，將所學知識運用到崗位上，不斷改進工作方法,，進一步提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能水平,，做一名踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)的出色員工。在以后的生活中,，我要和同事和諧相處,，攜手共進，相互理解和幫助，積極參加公司的各項活動,，把自己真正融入到這個大家庭中,。我相信未來的工作能做得更好，我們的企業(yè)也更加欣欣向榮,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇二十一

尊敬的領導：

轉眼間試用期的時間即將期滿,，在這段時間，無論是在工作中還是學習中,，公司同事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風一向影響著我,、指導著我，讓我從中學到了很多?，F(xiàn)將三個月的學習和工作做如下匯報,。

在試用期期間，學習了公司各項規(guī)定,，當今社會,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場的開放,，企業(yè)競爭日益激烈,，一個好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要。而一個好的企業(yè)形象,，與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的,，所以我們時刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規(guī)范,、形象規(guī)范,、語言規(guī)范、社交規(guī)范,、會議規(guī)范,、人際關系等幾個方面規(guī)定的，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范,，這樣更使得我們要注意小細節(jié),，小事才能成就大事，細節(jié)才能成就完美,。

公司的制度對培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣,，促進員工遵章守紀，提高工作效率,，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了進取作用,。時間在流逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,，我們要在有限的時間內(nèi),，做出有效率的事情,，要不斷學習，不斷鍛煉,，讓自我的本事再提高一步,，要讓每一分鐘都過的有價值，因為僅有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導作用,。

在業(yè)務方面學習了以下知識并參與了實踐：擔保業(yè)務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不一樣的擔保業(yè)務制作不一樣的擔保合同,、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表,、月報表的統(tǒng)計;數(shù)據(jù)庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業(yè)務跟蹤聯(lián)系情景的記錄,。業(yè)務的學習，經(jīng)過反復練習我已基本掌握,，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練,。

在整理擔保項目檔案方面,，經(jīng)過整理xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和xx投資有限公司等的合同、保函,、承諾書等擔保項目文件,，對每個出具了保函的項目都進行編號，并按順序存放擔保項目檔案,，這樣更便于以后的查找,。我將在以后的工作中總結和吸取經(jīng)驗，便于資料管理更加條理清楚,，一目了然,。

來到公司已三個月，我對公司的文化和發(fā)展有了清晰的認識,，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練;對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;離領導的要求還有必須的距離,。針對以上問題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,，使自我更好的做好本職工作,，服務公司。

經(jīng)過三個月的學習和工作生活,，我感覺到公司的管理很規(guī)范,，各部門之間、員工之間工作進取配合,，就公司整體而言,，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快的適應了公司的工作環(huán)境,。我感覺這是一個充滿活力和融洽的團體,，我很愿意融入其中。在以后的工作中我會一如既往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

鋼鐵企業(yè)轉正報告篇二十二

尊敬的公司領導：

在老師的帶領下我們列隊進入陜西烽火有限責任公司的生產(chǎn)車間，經(jīng)過有關負責人的分配我和另外的四位同學被分配到膠木化車間,。

進入車間的時候,，工人師傅對我們的到來表現(xiàn)得很高興，熱情的招呼我,，盡量詳盡的給我介紹我所要做的工作,，把我剛進來的緊張感一掃而光。在工人師傅的講解下我們明白了接下來一周的工作的內(nèi)容,。并發(fā)現(xiàn)我們似乎在做一項偉大的事業(yè),，因為我們加工的天線是要裝在裝甲車上面的。而且這些天線中的很多是要銷售到外國去,。一想到他們用的天線中有一些是自己做的,，心里就有說不出的自豪。

天線主體有四節(jié),，連接到一塊從低到高直徑依次減少,，即從底到高依次變細；一個連接底座,，2跟固定繩,，固定繩上還有一個金屬的有，是用來連接天線的,，主體包一共7個倉,，7個配件都可以裝進去，然后有系的繩子,，把天線包折疊起來,。方便攜帶。

我們的工作說麻煩到也不麻煩,，但是需要有足夠的耐心,。首先是用小小的刀片將一個白色的塑膠的一頭進行除塵清理。由于刀片很校手里很不好拿,，時間長了,，手就會磨出水泡，盡管我們已經(jīng)輪流清理,，還是不可避免,，但是一想到這些工人叔叔數(shù)十年如一日的做這項工作,，敬佩之情油然而生。他們?yōu)榱俗鎳拿魈?，不怕苦累,，那我們又有什么可畏懼的?/p>

第二項任務就是清除下接天線的內(nèi)芯，還有就是將玻璃鋼的外殼進行去膠化處理,，看似簡單,，其實不然，由于玻璃鋼外面的塑料套膜很堅硬,，一不小心就會劃破手指,，在工人師傅的講解下，我們找到了不劃破手的小竅門,。第三項工作是套管,，為了防止天線的干擾，將會用塑膠管將天線隔離開來,。

第四項工作有個很好聽的名字“穿針引線”,。這個可是一個高技術的活，要在一個一米長的塑膠管子里穿上一根僅有0,。3毫米的細銅絲。著實不是意見容易的事情,，更讓人郁悶的是有時候當你馬上穿到盡頭,，只差那么2厘米,，硬是

無法通過，心里那個恨埃也不知道是誰發(fā)明的這個天線的做法,，雖然抱怨還是有的，但是我們還是學會了苦中作樂,，我們五個人開始了比賽，看誰穿的又快又多,。就這樣這項工作也被我們很輕松的解決了,。我們總結了一條道理——做這項工作不只要有耐心,，還有另外一個條件,，那就是運氣,，運氣好的話，暢通無阻,。運氣壞的話寸步難行,。

第五項工作是焊接，這個焊接不同于收音機的焊接,，它是將烙鐵固定,，元件移動來完成焊接。由于溫度很高,，就要求我們要快,、準、并且要求焊件美觀,。

第六項工作就是用絕緣漆將小型變壓器進行絕緣,。這個工作是最容易完成的。也是最好學的,。

第七項工作就是套墊，雖然很好做，但是需要一點力氣,。因為有許多元件不會影響到天線的作用，所以即使生產(chǎn)的不是很合格,，為了不浪費,，將會繼續(xù)使用。這就需要我們力氣大一點了。

第八項工作是綁線，聽起來很容易,，做起來就不簡單了。原因是不但要綁上，還要綁勞,，以免天線在玻璃缸里亂動,。工人師傅教了我們綁的方法，一開始綁的時候很別扭,，綁的個數(shù)多了,，竟然發(fā)現(xiàn)工作也是門樂趣。

一周的實習感觸最深的就是烽火集團的有一些愛崗敬業(yè)的好工人,。這里的工人師傅們對人非常和藹可親,，經(jīng)常將一些幽默的話語給我們的工作中添加樂趣,。最讓人感動的是當我們無法親自參加奧運xxx的傳遞時,，他們?yōu)槲覀儾シ攀找魴C使我們聽到xxx傳遞的全程追蹤,。

現(xiàn)代科技時代飛速發(fā)展中,，高技術產(chǎn)品的種類越來越多，生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)流程也各不相同,。但不論是何種產(chǎn)品,，從原料加工到制成產(chǎn)品都是遵循一定的生產(chǎn)原理，通過一些主要設備及工藝流程來完成的,。而且永遠也不要妄圖用機器替代手工,，機器無論在怎么快速也無法替代人的勞動。而且這不僅僅時勞動,，還是熱情的傳遞,。

在專業(yè)實習過程中，我們首先要了解其生產(chǎn)原理,，弄清生產(chǎn)的工藝流程和主要設備的構造及操作,。其次，在專業(yè)人員指導下，通過實習過程見習產(chǎn)品的設計,、生產(chǎn)及開發(fā)等環(huán)節(jié),，初步培養(yǎng)我們得知識運用能力。

在工人師傅的指導下,，實際動手操作生產(chǎn)流程,，鍛煉了自己觀察能力及知識運用能力，社會工作能力得到了相應的提高,。

申請人：

20xx年x月x日