總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

七年級上冊數(shù)學備課組工作總結 七年級數(shù)學備課組工作總結和反思篇一

在備課活動中,，備課組成員們一起學習掌握新教材的內涵,，學習新大綱,、新教材的變化,，努力轉變觀念,，把握方向,，尤其明確課本中的增刪內容,，克服傳統(tǒng)教學對新教材教學的習慣影響,。學習新教材中的重點與難點,，恰當把握教學要求，使課時分配合理,。重點研究新教材的教學實施方案,，搞好教學設計,，如何在教學中充分發(fā)揮學生的主體性,。

（1）定期進行教學討論,，交流,、對比研究新舊大綱,、教材,，總結教材內容的得失,。再由備課組長總結歸納,，然后提出合理適當?shù)慕虒W方法。特別對新教材中新增內容的重點與難點更要研究,，使每位教師能更準確把握教材的精髓。

（2）分析教學情況，特別是學生的學習情況,，重視培養(yǎng)學生形成良好的學習心理品質,，改進教學方法，做好教學質量分析,，及時反饋調控。課堂上結合學科特點突出素質教育,，真正面向全體學生,，做好“因材施教,、分層教學”的工作，加強基礎知識和基本技能的培養(yǎng)和訓練,，進一步開展探究性學習、合作性學習,，營造學生主動參與教學活動的課堂氛圍，加強學習方法的'指導,，重在培養(yǎng)學生學習興趣，使學生掌握科學有效的學習方法并養(yǎng)成良好的學習習慣,，培養(yǎng)學生自學能力，獨立分析問題和解決問題的能力,。

（3）幫助學習基礎差的學生補缺補漏，提高成績,。

（4）作業(yè)本著減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高教學質量的目的,，精選,，做到有布置,、有檢查,、有講評,、有督促,。教師自己動手,，精選各種練習題,、試卷和復習資料,。

（5）認真做好聽課,、評課活動,。每位教師本學期聽課30節(jié),，通過聽課,、評課來互相促進，共同提高,。嚴格把好質量關，全面落實教學質量責任制，不斷提高課堂教學的效率與效果,。

（6）走出去聽課,，吸收外校的教育教學先進經(jīng)驗，取長補短,，提高自身的素質水平,。

七年級上冊數(shù)學備課組工作總結 七年級數(shù)學備課組工作總結和反思篇二

本學期,，為適應新時期教學工作的要求,，從各方面嚴格要求自己,，認真鉆研新課標理念，改進教法,，認真對待工作中的每一個細節(jié),，積極向其他教師請教教學中出現(xiàn)的問題，結合本校的實際條件和學生的實際情況,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃,，有組織,，有步驟地開展。為總結過去,，挑戰(zhàn)明天,，更好地干好今后的工作，現(xiàn)將本學期本人的的教學工作做一簡要小結：

本學期本人始終擁護國家的教育方針,、政策,，始終擁護國家目前進行的新課程改革，始終堅持教育的全面性和終身性發(fā)展,。熱愛教育事業(yè),，熱愛自己所教育的每一個學生。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到早退,，積極參加各項活動及學習,，團結同志，積極協(xié)調工作中的各個方面,。

除認真鉆研教材,，研究教材的重點、難點,、關鍵,，吃透教材外，還深入了解學生,，根據(jù)不同類型的學生擬定了課堂上的輔導,、教學方案，使課堂教學中的輔導有針對性,，避免盲目性,，提高了實效。

使講解清晰化,，準確化,，條理化，情感化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學生的主觀能動作用，讓學生學得容易,，學得輕松,，學得愉快；注意精講精練,，在課堂上老師盡量講得少,，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次學生的學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高,。

在教學上，有疑必問,。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,，學習他們的方法，同時,，多聽優(yōu)秀老師的課,，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足,，征求他們的意見,，改進工作。

在設置作業(yè)中,，仔細閱讀教材,，搜集資料，對各種輔助資料進行篩選,，力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出及時反饋，針對作業(yè)中的問題確定個別輔導的學生,，并對他們進行及時的輔導

在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求,，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,，并不限于學習知識性的輔導,，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績,。

經(jīng)過一個學期的努力,，一部分同學成績有所提高，在本學期期中考試中我所任教兩個班級也取得了較好的成績,。存在的不足是,，學生的知識結構還不是很完整，還必需進行加強和訓練,。

七年級上冊數(shù)學備課組工作總結 七年級數(shù)學備課組工作總結和反思篇三

一學期的教育教學工作已經(jīng)結束,，留給我的是新的思考和更大的努力。獨坐一隅,，這一學期里教學工作中的點點滴滴不禁又浮上心頭來,，這其中有苦有樂，有辛酸也有喜悅,，失敗與成功并存,。我擔任七（5），七（6）班數(shù)學教學工作兼任七（6）班的班主任,，在這一學期里,，我自己是過得緊張又忙碌,，愉快而充實的。現(xiàn)在,，我把自己在這一學年教學工作中的體會與得失寫出來,，認真思索，力求在以后的教育教學工作中取得更大的成績和進步,。

這些學生都是小學剛剛畢業(yè),，純真無邪，對任何事物都存在好奇與求知,。但有些學習的壞習慣也在這6年中慢慢養(yǎng)成了,。特別是學習上惰性很重。小學考試的科目只有兩科,，而初中有多科,。他們不會處理學習與休息的時間，處于一個疲憊狀太,，但辦事效率低下的狀態(tài),。還有些學生已經(jīng)形成了厭學的習慣，頂多是完成老師布置的作業(yè)就算了,，有些甚至是抄襲的,，對于容易掌握的內容他們也不敢沾染，所以必須嚴格要求他們,。由于學生缺乏學習自覺性,，所以上課時間是他們學習的主要時間，我充分地利用好上課時間,。

引導他們適應初中生活,，找到學習數(shù)學的好的方法，是開學初的重要任務,。剛開始學習數(shù)學的腳步很慢,，盡量讓每個學生習慣我的教法，跟得上學習的步伐,。學習有困難的學生,，盡量做到單獨的講解，讓他們對學習有信心,，喜歡上學習,。

組織好課堂教學，關注全體學生,，注意信息反饋,，調動學生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性是我這一學期工作的重點。同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,，課堂上講練結合，布置好課外作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔,。

要提高教學質量,，還要做好課后輔導工作，七年級學生愛動,、好玩,，難管，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè),，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上,，對后進生努力做到從友善開始,，比如，多做思想工作,，從生活上關心他,。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時，對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,，要他們談談心理的想法，說出自己的困難,，在學習和生活中需要老師的哪些要講出,，盡可能及時的幫助他們。

熱愛學生,，平等的對待每一個學生,，讓他們都感受到老師的關心,，良好的師生關系促進了學生的學習。

七年級上冊數(shù)學備課組工作總結 七年級數(shù)學備課組工作總結和反思篇四

這學期我擔任七年級一班的數(shù)學教學工作,，由于剛走上工作崗位,，經(jīng)驗有限，虛心向其他有經(jīng)驗的教師請教,，并在教學工作中不斷的總結經(jīng)驗,，及時對自己的教學工作進行反思，并總結出一套適合自己教學的經(jīng)驗,。我對自己這學期的教學工作有以下總結：

在教學過程中,，教學設計是一個必不可少的環(huán)節(jié)，對教學過程的設計,，既是一個復雜的物質準備又是一個理想的心理預期,。一提到教學設計，自然就想到教案,。教案是教學設計的文化本,，也就是用文本形式展示教學過程的藍圖。在寫教案的過程中,，認真鉆研教材,，挖透教材，根據(jù)新課改的要求,，根據(jù)教學內容的特點寫好教案,，在進行教學設計，把學生看成是教學過程的主體,，給學生自由發(fā)展的空間,，把學生推到課堂的前沿。把課后反思寫入教案,，在緊張而愉快的課堂教學中,，在腦海里多留一些課堂的情景，下課后沉思教學過程,，反省教學問題,，不斷提高自身的業(yè)務素質，提高自己的覺悟,，力爭上好每一堂課,，通過反思，對下堂課進行預設,，備好下一堂課,。在循環(huán)反復中打造完美課堂，向每一個45分鐘要質量。

隨著教育教學的改革與發(fā)展,，在新的教育理念指導下,，課堂教學對教師提出了前所未有的挑戰(zhàn)，必須打破了陳舊的滿堂灌的教學模式,，構建學生喜歡的課堂,，讓學生在快樂中學習。在課堂教學中,，以新課改的教育理念為指導,，調動學生的學習主動性，首先,，就要從自己做起,，爭取上好每一堂課，讓每一堂都有亮點,，讓每一堂課都能吸引學生,，讓學生全身心投入到學習中。在自己上好課的同時,，根據(jù)學生的學習狀況，想辦法活躍課堂氣氛,，調動學生的積極性,，發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生主動參與,，自主學習,，讓學生真正成為學習的主體，讓人人都養(yǎng)成學習的好習慣,。在大量的教學實踐中,，我總結了上好一堂課的關鍵。一堂成功課必須具備六個“一定”：一定在課前精心準備,，挖透教材,；一定在上課過程中注重教學環(huán)節(jié)，一定做到教態(tài)端正,、大方,；一定要用規(guī)范的普通話教學；一定要有工整的板書,；一定要有極強的應變能力,。教學效果是衡量一節(jié)課是否成功的標準，所以,，在認真上好課的同時,，及時反饋教學效果。

作業(yè)是反映教學效果的必要途徑，要把作業(yè)放在教育教學工作的中心任務,，每天的作業(yè)都要保質保量,，把作業(yè)的重心放在課后作業(yè)上，當然不能忽視課外作業(yè),。要精心批改作業(yè),，在作業(yè)上發(fā)現(xiàn)問題，對發(fā)現(xiàn)的問題,，及時講清楚,，讓學生及時消化。對作業(yè)嚴格要求,，書寫要工整,，有錯題必須更正，要求學生按時獨立完成作業(yè),。不定期抽查課外作業(yè)和配套練習冊,，及時發(fā)現(xiàn)學生學習中存在的問題，并制定解決方案,。

數(shù)學教學比較特殊,，學生在不斷學習的過程中，會出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象,，差生面會逐漸擴大,，如果不及時解決，會影響班級的學習風氣,，因此,，要制定具體的計劃和目標，根據(jù)全班學生的學習情況進行輔導,，對部分同學進行有針對性的輔導,。要用自己的耐心和愛心去感化后進生，讓他們建立起學習的信心,，特別是對一些后進生的輔導要有耐心,。輔導要突出重點，盡量做到都會的不輔導,，都不會的少輔導,，合理安排輔導時間，確保輔導計劃的完成,。把輔導作為教育教學的主要環(huán)節(jié)去抓,，把輔導落到實處，踏踏實實,，讓學生穩(wěn)步前進,。

在教學過程中,，要培養(yǎng)學生的綜合能力，注重學生的全面發(fā)展,。在落實素質教育的同時,，始終把學生的成績作為教學工作的主要任務，把成績作為判斷教學成效的一個標準,，除了期中,、期末以及月考測試外，每章一套題對學生的學習進行評價,，要求學生每次測試完都要寫總結,，本人對學生的考試總結認真分析，從中發(fā)現(xiàn)問題,，并制定出解決問題的對策,。在教學過程中，根據(jù)學生的學習現(xiàn)狀,，確定“兩率”奮斗目標,，不斷提高平均成績，讓每位學生考出力所能及的成績,。期中考試及格率47﹪,、紅色率20﹪；期末考試及格率58,。3﹪,、紅色率18。3﹪,。兩次成績比較紅色率沒有提高，及格率有所提高,，從整體上比較成績在提高,。

以上就是我在本學期對數(shù)學的教學工作總結，由于缺乏經(jīng)驗,，很多地方存在不足,，我在以后的教學工作中，虛心向他人學習,，爭取使自己的教學水平更上一層樓,。

七年級上冊數(shù)學備課組工作總結 七年級數(shù)學備課組工作總結和反思篇五

在學校領導們的高度重視和大力支持下，初一數(shù)學備課組跌跌撞撞一路走來,，不覺已經(jīng)一年了,，期間我們取得了一些成績，也吸取了很多的教訓,。每個人都學習了,，也成長了,。下面具體談談我們的一些工作方法以及我們的困惑。

一方面加強集體備課,，一方面開拓校外交流,。抓好集體備課，實現(xiàn)學科備課組腦力資源的共享,，既是提高備課水平,、保證課堂教學質量的重要措施，又是提高教師整體素質的重要途徑,。在組內,，我們一是做到課前討論交流，

二是做到課后反思小結,。數(shù)學課程標準明確指出“有效的數(shù)學學習活動,，不能單純的依賴模仿與記憶，動手實踐,、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式,。”因此,，探索適應新課程要求的教學方式,，使學生的學習方式更加多樣化，促進學生主動全面的發(fā)展,，就成為教研活動的總目標,。我們每天都要抽出一定的時間碰頭說一說自己的教學進度，本節(jié)課的教學目標,、重難點,；拿出教材提出自己在備課中想到的好點子以及遇到的問題；在教學中,，怎樣處理好自主探索與合作交流的關系……

好方法大家資源共享,，難題困難大家一起解決。每個人上完課后都會找機會談談自己這節(jié)課是否達到了預期效果,；學生們有沒有什么特別好或不好的反應,；出現(xiàn)了哪些新問題，是怎么解決的,，大家再商量著還有沒有更好的講解方式,，以便讓還沒上這課的其他老師能吸取經(jīng)驗，更好地把握教材,，這是我們的核心工作,，每天必做。碰到特別難以把握的問題,，我們會向其他有經(jīng)驗的老師們請教,。有時設想的教學方法和現(xiàn)實的教學效果會有很大差異,，這時我們會做一下教學實驗，就是大家討論一種認為比較可行的教學方式在某個班試講一次,，上學期“變速自行車的學問”這一節(jié)課,，大家在課前討論時都覺得這課很難上，什么飛輪,、鏈輪啊一些專有名詞我們先推了一輛自行車研究了一下,，還是覺得怕學生不好理解，這時我們就集體備課由我先在四班試講,，其他成員在后面聽,，然后綜合學生們的反應、授課老師的自我評課,、聽課老師們的意見再加以完善,，其他老師再上時，爭取達到最理想的效果,。

這樣的教學實驗我們做的很多,，效果還不錯，大家都覺得收益非淺,。在校外我們也不放過任何一次教研活動的機會,，特別是聽、評公開課這樣的機會,。我們還與其他學校保持著教研交流,。我們和武珞路中學、東亭學校,、二十五中的數(shù)學備課組長建立了聯(lián)系,，方便大家有問題一起研究。特別是在期終復習時,，我們交流得更加頻繁,。外還利用同學、朋友的關系經(jīng)常與潭秋中學,、糧道街中學、四十五中,、白沙洲中學,、張家灣中學的同頭數(shù)學老師進行討論交流,，交換備課資料。經(jīng)過交流很容易發(fā)現(xiàn)我們的差距，從而盡快地彌補我們疏忽的東西,；經(jīng)過交流也開闊了我們的視野，學到了很多新的東西,。

我們備課組的幾名成員雖然性格相投，但也各有特點,。針對各人強項、辦事風格,，合理地分配工作方可產(chǎn)生最大的合力,。比如每次出測試卷時都會經(jīng)過這樣一個程序：先討論測試目的、出題范圍,、測試時間,，再分工負責：編題的、上網(wǎng)查詢資料的,、畫圖的,、謄寫的、打印的各司其責,，很快一份凝聚集體智慧的試卷便出爐了,。像這次出期中考試試卷就是我們先集體討論，再由韓慧,、楊蘭和我各自獨立出一套試題,，由諶非從中挑選、整理出最后的定稿,。這樣我們四個人一些好的想法都在這份試卷中體現(xiàn)了,。新教材中有很多需要借助教具的地方，大家也是共同精心準備,，然后再資源共享,。說到這里想起一件讓我很感動的小事。前段時間我們要學習討論截一個圓柱體會得到哪些平面圖形,。準備了一些圓柱體形狀的喝水杯子,，里面裝著部分水，水面就可以看作截面,，來幫助學生理解,。那天我臨時改講家庭作業(yè)。

上課了,，韓慧見我沒拿那些水杯教具,，急得她以為我忘了拿，趕忙送到我班上來了,。那一刻我心中的感動是無法用言語表達的,，試想有著這么一群好的伙伴們，還有什么工作開展不好呢,？我們也有為了一個知識點的理解分歧而爭論不讓的時候,，但每當意見統(tǒng)一時大家一定都會會心一笑，拍拍肩說“好,，就這么統(tǒng)一啦,?！蔽覀冞€打破班級界限，面向全年級學生,，不分彼此,。比如，有時侯諶非要留人補差,，我們會讓其他幾個班上也需要補差的學生到二班教室去跟著聽,。我還記得為了給一個學習嚴重困難的女生補差，我們是輪番上陣講解,。我們四位成員就像分子一樣緊密地團結在一起,，群策群力，奮發(fā)進取,。在教學中也有很棘手的地方,。盡管我們在想方設法地讓學生喜歡數(shù)學、主動學習數(shù)學,，但時下的學生厭學情緒很濃,，而且由于他們在小學沒有接觸過新課標的教材，現(xiàn)在風格大變的教學內容讓他們有些無所適從,，理解不了,，甚至有的學生連求利息稅、收入所得稅或比較幾種不同上網(wǎng)費用等這類計算題的題目都讀不懂,。而且學生間的層次拉得很大,，一群后進生的教學成為一個難點。

怎樣縮小差距,，讓每個學生都學到有價值的數(shù)學,，能獲得必要的數(shù)學，不同的學生在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,，這些都成為我們工作的瓶頸,。不過我們相信事在人為，沒有跨不過的坎,，只要我們不斷學習,、不斷總結、不斷反思,，在領導和老師們的幫助下,，一定可以攜手走過數(shù)學的沼澤，到達了一片數(shù)學的綠洲?，F(xiàn)代教師所面臨的挑戰(zhàn)，不但具有高度的不可預測性與復雜性,，而且越來越找不到一套放之四海而皆準的應變辦法,。

因此,，教師只有隨時對自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進行評估，樹立終身學習的意識,，保持開放的心態(tài),，把學校視為自己學習的場所，學校即研究中心,，教室即研究室,，教師即研究者。充分利用本校資源,，發(fā)揮學校教師集體的智慧,，在實踐中學習，不斷對自己的教育教學進行研究,、反思,，對自己的知識與經(jīng)驗進行重組，才能不斷適應新的變革,。加強教師與教師,、學校與學校之間的溝通與合作，并形成長期有效的機制,。這是身為教師者工作,、生存和發(fā)展的需要，同時也是學校生存和發(fā)展的需要,。只有這樣,，才能使學校具備研究的職能和能力，形成自我發(fā)展,、自我提升,、自我創(chuàng)新的內在機制，成為真正意義上的學習化組織,。