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最新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 06:21:14
最新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)(十二篇)
時(shí)間:2023-03-18 06:21:14     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇一

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,,雖然有過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,,對很多問題不了解,。剛開始我做的是xxxx專業(yè),對很多流程還不熟悉,,不知道該如何做好這個(gè)專業(yè)的工作,,遇到這種情況,我依靠老師的指導(dǎo),,以及自身認(rèn)真的學(xué)習(xí),促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全,,讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,少走彎路,。一段時(shí)間之后,,我被借用到xxxx項(xiàng)目組做無線,在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),,缺少經(jīng)驗(yàn),,對于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過程,自己在其他同事的幫助下,,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會(huì)畫的圖就自己查資料,,翻閱以前的圖紙,,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,,無論是剛剛到公司時(shí)跟著老師學(xué)習(xí)還是獨(dú)立的完成工作中的各項(xiàng)事務(wù),,都能夠認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),。在日常生活中,,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

在學(xué)習(xí)的過程中,我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.對廠里流程熟悉不夠,,理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差。

2.對廠里的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,,但積極性不夠,。

3.與廠里里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,。

4.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

過去的xxxx個(gè)月,,是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)的xxxx個(gè)月,是積極探索,、逐步成長的xxxx個(gè)月,。當(dāng)然,初入職場,,難免經(jīng)驗(yàn)不足,,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng),。在此,,我要特別感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué),。在今后的工作中,,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為廠里作出貢獻(xiàn),,為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇二

我于20xx年仲春十八日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任文員一職,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時(shí)利用放工時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,來進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀???,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。

兩個(gè)多月來,我在xx總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

1,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從,;

2,、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己,;

3,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔,;

4、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等,。

在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中,,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。根據(jù)公司規(guī)章制度,,試用職員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,。

因此,,我特向公司申請:希看能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,,從20xx年xx月起,,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月。來到這里工作,,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),,??瓷霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇三

回顧這三個(gè)月來的工作,,我在公司

領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將工作情況

總結(jié)如下:

1,、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),,熟悉本部門業(yè)務(wù),。

2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核,、匯總,,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3、

整理,、修訂規(guī)范的法律

范本,,供待集團(tuán)

參考,、使用。

1,、辦公能力,、合同審查能力、文檔

整理能力不斷提升,。

2,、通過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉,。

3,、通過這段時(shí)間的工作歷練,培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí),,提高了工作積極性,,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情,。

三個(gè)月來,,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

1、法務(wù)專員對我而言是一個(gè)新的崗位,,缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí),在開展具體工作中,,常常表現(xiàn)生澀,,甚至有時(shí)還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、對集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,,從而影響到相關(guān)法律文本的制作,。有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3,、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,,對

領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位,。

在以后的工作時(shí)間里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到:

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí),。加強(qiáng)對集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),要對集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

2,、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好

領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3,、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。

4,、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,,力爭取得更大的工作成績。

就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

1、盡快

整理出規(guī)范,、完整的法律合同

范本,。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),,借助于此,,加快對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

3,、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,,使之得到快速提升,適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力,。

新員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作

總結(jié)報(bào)告

篇四

時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個(gè)收獲的季節(jié),我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx,。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xx給了我工作的機(jī)會(huì),,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,,也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對您們肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,,平凡而不平庸的崗位,?;叵朐谶^去的三個(gè)月里,,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,,讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,,在

領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中,我想分三個(gè)階段來

總結(jié)我這段時(shí)間的工作,。

一,、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,,我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,,業(yè)主的咨詢解釋工作,,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,,具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,,有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情,而有時(shí)卻閑得無聊,。并且在這些事情上,,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,,很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷,,因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn),哪些事情緊急哪些事情不急,,哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,,這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。

當(dāng)然了,,在這期間,,是我出錯(cuò)的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,,缺乏一定的靈活性,,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),,在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)入公司,,對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問這問那,,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友,。

二,、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與

領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo),,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃,,客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,,辦理所需資料,以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng),。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識(shí)的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向

領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),,補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí),提升自己的服務(wù)質(zhì)量,,使業(yè)主滿意,,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,,我清楚的認(rèn)識(shí)到:站在我面前的每一位業(yè)主,,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),,與人打交道則是一門軟的

思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,,并且兩手都要硬,。

同時(shí),,這種

精神也深入到工程的整改中,,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時(shí)整改,。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會(huì)帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài),,破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,,也增加了xx的美譽(yù)度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中,,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實(shí)踐工作,,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強(qiáng)了我的信心,。

三,、成熟階段(

20xx年1月1日—至今)

通過前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善,。

此時(shí)xx也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,,對于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,,就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察,,找出癥結(jié),對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào),、重復(fù)報(bào)修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分,。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn),,對于整改報(bào)修,、整改關(guān)閉的流程完善,就顯得十分重要,,同時(shí)也為我們的后期工作帶來了方便,,鑒于此,在

領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善,。首先從根源抓起,對業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性,、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報(bào)修投訴,,同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改,,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,,還造成了業(yè)主對xx滿意度的下降。其次,,整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,,造成整改不徹底的后遺癥,。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,,其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí),、中肯、良好的意見和建議,,提高了我們的工作質(zhì)量,,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施,,xx的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去,,還要不斷的

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,提高、提高,、再提高,。

隨著時(shí)間的推移,在公司

領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,,我不斷成長,,解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣、五花八門,,在這里我不一一闡述。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇四

時(shí)候一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已挨近尾聲,。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了高雅而美好的回想,。在這段時(shí)候里您們賜與了我充足的寬容,、贊成和救助,讓我富裕感覺到了帶領(lǐng)們“海納百川”的懷抱,,感覺到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,也領(lǐng)會(huì)到了作為開辟者的艱巨和剛強(qiáng),。在對您們寂然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)遇成為公司的一分子而欣喜萬分。

在這三個(gè)月的時(shí)候里,,在帶領(lǐng)和同事們的悉心關(guān)懷和教導(dǎo)下,,經(jīng)過議定本身的不懈竭力,改革實(shí)行室辦理,,典范實(shí)行室的運(yùn)作,,更好地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)將我的工作環(huán)境作以下報(bào)告請教,。

1,、 經(jīng)過議定公司對新員工入職培訓(xùn)和在品格部各個(gè)崗?fù)さ木毩?xí),很快熟悉了公司的規(guī)章,,感覺企業(yè)文化陶冶,,明白了作為一個(gè)辦理者應(yīng)具有甚么樣的本質(zhì),在工作中精益求精,,竭力為公司做出本身的貢獻(xiàn),;品格部分內(nèi)的練習(xí),明白了出產(chǎn)工藝知識(shí)和產(chǎn)品查驗(yàn)典范,,為更好的辦理好實(shí)行室供給了接口的平臺(tái),,擴(kuò)大了對各個(gè)部分人員的熟悉,便利今后對工作的雷同,,提拔工作效果,。

2、 為了加強(qiáng)對實(shí)行室的辦理,,更新了實(shí)行室的流程,,加強(qiáng)了儀器配置的保護(hù)和保養(yǎng),,培訓(xùn)內(nèi)部的操縱人員,使其能夠包管我們檢測結(jié)果的靠得住性,。

3,、 實(shí)行室辦理程弁言件的編寫,因?yàn)閷?shí)行室要典范化辦理,,目標(biāo)是要經(jīng)過議定國度實(shí)行室認(rèn)證,,從如今入手下手,我們就已經(jīng)入手下手為今后的工作打下根本,,根據(jù)iec17025的系統(tǒng)去典范我們的工作,。

4、 龍崗xx 實(shí)行室的籌劃美滿和xrf儀器的選型評(píng)估,,監(jiān)督不利用有害精神和談的簽訂和匯集,,xrf檢測超標(biāo)后環(huán)境的處理,包管我們利用的物料的環(huán)保符合性,。

在今后的工作中,,我將竭力進(jìn)步本身本質(zhì),克服不敷,,朝著以下幾個(gè)方向竭力:

1,、學(xué)無止鏡,期間的成長頃刻萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)定不懈地竭力進(jìn)修各種實(shí)行室辦理知識(shí)和化學(xué)分析知識(shí),并用于教導(dǎo)實(shí)踐報(bào)告,。

2,、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在今后的工作中連續(xù)進(jìn)修交易知識(shí),,經(jīng)過議定多看,、多學(xué)、多練來連續(xù)的進(jìn)步本身的各項(xiàng)交易技巧,。

3,、連續(xù)熬煉本身的膽識(shí)和毅力,進(jìn)步本身辦理實(shí)際題目的本領(lǐng),,并在工作進(jìn)程中緩緩克服浮躁感情,,自動(dòng)、熱忱,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇五

時(shí)間如流水,不知不覺中,我進(jìn)公司已快兩個(gè)月了,,蘇寧作為全國電器銷售巨頭,,在近兩個(gè)月里,我無論在工作和生活中都有許多收獲,,在豐富了我工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,也讓我的生活更加精彩。

剛來的一個(gè)星期是新員工培訓(xùn)期間,,按照公司安排,,我們要在中山培訓(xùn)中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓(xùn),與我一起參加培訓(xùn)的還有來自其他分店的8名新報(bào)道員工,,于是,,我們8個(gè)人組成了本次培訓(xùn)班,。培訓(xùn)班從早晨九點(diǎn)開始授課,,中午休息一個(gè)半小時(shí),下午五點(diǎn)半結(jié)束,,周二上午給我們授課的是培訓(xùn)企業(yè)文化一名專業(yè)講師,,她給我們詳細(xì)介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式,以及近年來蘇寧的發(fā)展規(guī)模和前進(jìn)速度,,除了震撼,,還是震撼。下午,,她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹,,在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念:制度重于權(quán)力,同事重于親朋,。老師說的好:小企業(yè)是人管人,,中型企業(yè)是制度管人,大型企業(yè)是文化管人,。一個(gè)企業(yè)是如此,,一個(gè)國家亦是如此。人管人,,制度管人都是被動(dòng)的管理,,只有文化管人,才能滲進(jìn)人的內(nèi)心,,讓精神來指導(dǎo)人的行為,。蘇寧的價(jià)值觀是:做百年蘇寧,國家企業(yè)員工,,利益共享;樹家庭氛圍,,溝通指導(dǎo)協(xié)助,責(zé)任共當(dāng),。從中可以看出,,蘇寧是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),,國家企業(yè)員工,利益共享,,這是一個(gè)企業(yè)對于社會(huì)責(zé)任的敢承擔(dān),,財(cái)富來源于社會(huì),同樣也應(yīng)該回報(bào)于社會(huì),,在這一點(diǎn)上,,好多企業(yè),乃至國有企業(yè),,都應(yīng)該向蘇寧學(xué)習(xí),,敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè),才能贏得社會(huì)的尊重,?!爸琳嬷琳\,蘇寧服務(wù)”是蘇寧對于每一個(gè)消費(fèi)者負(fù)責(zé)任的承諾,,十年樹木,,百年樹品牌,試問五百強(qiáng)的企業(yè),,哪一個(gè)不是靠服務(wù)征服了消費(fèi)者,,從中可以看出,蘇寧,,之所以會(huì)成功,,很大程度上是由于當(dāng)時(shí)張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光,讓蘇寧有了牢固的根基,,才有這么大的基業(yè),。兩天的培訓(xùn),讓我們深刻領(lǐng)悟到蘇寧強(qiáng)大生命力的所在,,有如此深厚的企業(yè)文化作保證,,蘇寧之所以如此的壯大,也就顯而易見了,。周三,,老師詳細(xì)給我們介紹了蘇寧的組織結(jié)構(gòu),依次詳細(xì)給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部,,八大地區(qū)總部,,以及兩個(gè)直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個(gè)人簡歷,,以及公司整個(gè)人事分配狀況,。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度,并囑咐我們要嚴(yán)格遵守公司的管理制度,蘇寧的管理制度是相當(dāng)嚴(yán)格的,,同樣公司給員工的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的,,各種基本社會(huì)保險(xiǎn)以及多樣的福利獎(jiǎng)

勵(lì)也給了蘇寧員工努力工作的動(dòng)力。

培訓(xùn)完畢后,,我就被分配到武漢蘇寧xx店上班,,剛上班那幾天,我甚至不明確自身的工作定位,。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器,,并把自己當(dāng)成導(dǎo)購員??墒沁M(jìn)來了才發(fā)現(xiàn),,原來每個(gè)品牌都有它們廠家自己的導(dǎo)購,而我卻相當(dāng)于一個(gè)閑人,,整天在賣場無所事事,。幸虧我的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)了我的問題并經(jīng)常跟我談心,隨著對業(yè)務(wù)的不斷熟練,,在店長督導(dǎo)和各位同事的關(guān)心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認(rèn)識(shí),。鑒于我這兩個(gè)月以來的學(xué)習(xí),,對公司的企業(yè)文化,、歸章制度以及銷售的整個(gè)銷售流程有了更深入的了解,同時(shí)努力完全領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,團(tuán)結(jié)同事,,把賣場的銷售工作做到最好。在工作上嚴(yán)格按照我司考勤制度上下班,,上班期間認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),,完善銷售每一個(gè)環(huán)節(jié),用心傾聽每一位顧客的心聲,,將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客,。

營業(yè)員不等同于促銷員。促銷員只是負(fù)責(zé)將自己品類的商品推薦給客戶,,他們代表的是廠家;而營業(yè)員在向顧客提供商品的同時(shí)更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客,,營業(yè)員主要代表的是商場。銷員的工資主要由廠家發(fā)放,,他們的更多活動(dòng)要向廠家匯報(bào),,而營業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工,在維護(hù)賣場秩序的同時(shí),,我們更多的要做好促銷員和商場高層領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題

并在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下想辦法及時(shí)解決。促銷員工作中更多關(guān)心的是自己賣了多少商品,能拿到多少提成;而營業(yè)員更多要關(guān)心的是顧客在商場的購物是否滿意,,打造并維護(hù)好蘇寧這一品牌,。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化,并結(jié)合實(shí)際加以貫徹執(zhí)行,,較好的協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,,充分調(diào)動(dòng)每一位工作伙伴的積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù),??偨Y(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)、提出建議,、提高自己解決問題的能力,。

經(jīng)過這些日子的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)自營員工工作中的首要任務(wù)其實(shí)不是銷售,而是協(xié)助督導(dǎo)在自己的區(qū)域打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。這樣的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì),,只有合作才能創(chuàng)造出1+1>2這樣的奇跡;這樣的團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該是遵紀(jì)守法的團(tuán)隊(duì),沒有規(guī)矩不成方圓,,也許有些人會(huì)認(rèn)為規(guī)矩是鐐銬,,帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài),但是團(tuán)隊(duì)工作并不是孤芳自賞的表演,,沒有鐐銬就沒有凝聚力;這

樣的團(tuán)隊(duì)更應(yīng)該是包容的團(tuán)隊(duì),,對內(nèi)不論工作能力大小、身家背景好壞,,都能在團(tuán)隊(duì)中成長為最強(qiáng)的精英,,對外不論顧客層次的高低,要求的難易,,我們都應(yīng)該要讓他們得到最滿意的服務(wù),。這是我今后努力的方向,也是我們要取得驕人戰(zhàn)績的不二條件,。

每天穿梭在店面各個(gè)區(qū)域,,各個(gè)區(qū)域的宣傳欄拆了又換,換了又拆,,可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見,。人品優(yōu)先,能力適度,,敬業(yè)為本,,團(tuán)隊(duì)第一;至真至誠,蘇寧服務(wù),,服務(wù)是蘇寧的唯一產(chǎn)品,,顧客滿意是蘇寧的終極目標(biāo)……本著共同的信念,,我們每個(gè)人在這里茁壯成長著。感謝面試我的莎姐給我走進(jìn)蘇寧的機(jī)會(huì);感謝督導(dǎo)和各位店長這些日子對我的開導(dǎo),,感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助,。今后我會(huì)更加注重工作實(shí)效,嚴(yán)格要求自己,,干好本職工作,。在這兩個(gè)月里,蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖,。同事們對我非常幫助,,領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心,使我在這個(gè)大家庭里不斷的成長,、進(jìn)步,。隨著時(shí)間的.流逝,在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力,,會(huì)把我的思想水平和實(shí)際工作提升到一個(gè)更高的層次,。

作為全國零售行業(yè)的先鋒,我能成為其中一員感到非常榮幸,??傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢必高喊:加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚(yáng):′執(zhí)著拼博,,永不言敗′的企業(yè)精神,。以顧客滿意為目標(biāo);用主人翁的

意識(shí)真正做到“至真至誠,陽光服務(wù)”!

清晨醒來,,第一件事,,“今天要做快樂的蘇寧人!”還沒打開門,,陽光就已經(jīng)從縫隙里灑了進(jìn)來……

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇六

剛來的時(shí)候,,我覺得做好服務(wù)員不是那么困難的,但是頭一天我卻發(fā)覺真的不那么的簡單,,先熟悉了解工作的流程,,清楚如何的去配好奶茶,然后和客戶去交流,,去推薦,,這一套工作下來,我一天都是嘗試了一遍,。

但是特別的糟糕,,特別是我還知道我所面對的客戶是店里特意找來的,而不是真正的客戶,,我都還這樣的表現(xiàn),,可以說真的很難去做好,,不過同事們也是給予了我很多的鼓勵(lì),慢慢的教我,,告訴我,,不要著急,先做好裝杯一系列操作的工作,。

最后熟悉了整個(gè)環(huán)節(jié),,了解了奶茶店是怎么運(yùn)作之后,再去和客戶交流會(huì)好很多的,。而我也是努力的適應(yīng),,不斷的學(xué)習(xí),積極的去問同事,,了解我們奶茶店該怎么樣去運(yùn)作,,經(jīng)過自己的努力,我也是漸漸的適應(yīng),,并且能做好了,。

工作的過程之中,我也是意識(shí)到,,做好服務(wù),,除了熟悉奶茶店的工作流程,知道怎么裝杯,,清楚自己的產(chǎn)品,,其實(shí)和客戶的溝通也是非常的重要,并不是那么的簡單,,看到同事們順暢的和客戶溝通,,或者一些有顧慮的客戶最后也是下單,我也是清楚,,這服務(wù)不容易去做好的

但我也是希望自己能做得更順利,,積極的學(xué)習(xí)之余,我也是盡責(zé)的做好我的工作,,和客戶交流的時(shí)候也是特別的誠懇,,表達(dá)我的善意和微笑的去面對,客戶一些猶豫的,,我也是利用同事教我的一些技巧去做好應(yīng)答,,跟客戶確認(rèn)好要購買的產(chǎn)品。

三個(gè)月下來,,自己熟悉了,,也是做好了工作,我和同事之間的差距也是縮小了不少,,同時(shí)自己也是感受到,,自己經(jīng)驗(yàn)的積累,,也是能更從容的去面對客戶的問題,去幫忙解決,,處理好,,從而把工作做得更好一些。

而今要轉(zhuǎn)正了,,我也是特別的感謝在這期間同事們給予我無私的指導(dǎo),,教了我很多,同時(shí)也是讓我看到在奶茶店的工作,,是如此的溫馨,,大家都是團(tuán)結(jié)在一起,只是為了做好這份工作,,我也是會(huì)繼續(xù)的努力,,去盡可能的做的更出色。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇七

自我到xx公司以來,,已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間,,我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,慢慢的適應(yīng)了在這里的一切,,本身我對自己的工作就保持了嚴(yán)格,,來到xx這個(gè)大家庭的時(shí)候我更加是這樣,只是我覺得工作需要做到最好,,就一定要對自己的負(fù)責(zé),,這是一定的,為了保持這個(gè)好的習(xí)慣我非常的希望自己能夠有多收獲,,這次我來到了xx這里這也是對我的一個(gè)考驗(yàn),,工作高度認(rèn)真這是我在xx的一個(gè)常態(tài),我希望自己能夠做好這些,,短短試用期讓我感受很多,,我也在這短短的工作當(dāng)中改變了很多,自己能力上面就進(jìn)步快樂不少,,還有一些精神層次上面,,對于工作的看法也不再是那么單一了,我也對這段時(shí)間工作總結(jié)一番,。

來到xx這里三個(gè)月的時(shí)間,不能說自己生么都會(huì)了,,但是這個(gè)過程我是全程都在經(jīng)歷著,,我知道自己的問題有哪些,我知道有問題就一定要糾正,,這段時(shí)間的工作就是一種咋發(fā)現(xiàn)問題,,然后糾正自己,,過程是最重要的,我覺得不管是做什么事情都需要對自己有一個(gè)客觀的評(píng)估,,對于能力也是一樣,,這三個(gè)月的時(shí)間我在工作的時(shí)候能夠客觀的看待自己出現(xiàn)的問題,還有個(gè)人的能力方面,,我覺得這些都是非常寶貴的,,一直以來我都是在慢慢的適應(yīng)工作不是工作在適應(yīng)我,到了一個(gè)新的環(huán)境下我需要做這一點(diǎn),,這次的工作的當(dāng)中我端正態(tài)度,,做好本職工作,出現(xiàn)的問題一一的糾正,,團(tuán)結(jié)同時(shí),,再來到xx的第一天起我就知道,自己一個(gè)人工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家團(tuán)結(jié)在一起的工作效率,。

我知道自己能夠做到的不是最優(yōu)秀的,,我還有很多東西需要學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一切跟工作相關(guān)的,,現(xiàn)在的我掌握的知識(shí),,掌握的工作技巧知識(shí)一個(gè)基礎(chǔ),我覺得不斷的在工作當(dāng)中領(lǐng)悟這一點(diǎn)才是真諦,,我相信這些都是可以找到解決方式的,,在工作的方面我需要做到的還有很多,日常當(dāng)中我我對自己問題的看法會(huì)很端正,,有問題就一定糾正自己,,我在每天的工作當(dāng)中都會(huì)重視起來,想對來說我更加愿意對這些做出努力,,日常工作繁多,,對于我工作能力上面也在慢慢的增加,這只會(huì)越來越嚴(yán)格,,我也會(huì)繼續(xù)提高自己,,讓自己能夠在工作中做到更多的事情,

很多時(shí)候在工作當(dāng)中我會(huì)比較粗心,,我很清楚這些細(xì)節(jié)的問題是會(huì)引發(fā)大的問題的,,所以這次在工作當(dāng)中我沒有想那么多,這是我的一個(gè)問題,,盡管我知道這很不好,,但還是在一直忽略這些問題,一定會(huì)糾正這些努力工作的,。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇八

我是倉儲(chǔ)部的xx,,來到xx公司工作已經(jīng)三個(gè)月了,,在這三個(gè)月的試用期內(nèi),我認(rèn)真的把每一件貨品堆放好,,做好出庫入庫的工作,,可以說兢兢業(yè)業(yè),現(xiàn)在試用期也快結(jié)束了,,就我試用期的工作

總結(jié)下:

我之前是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的,,當(dāng)時(shí)來面試的時(shí)候,知道是倉儲(chǔ)的工作,,仗著自己力氣還行,,應(yīng)該可以做好吧,也多虧了

領(lǐng)導(dǎo)的信任,,看我挺踏實(shí)的,,就把我招了進(jìn)來,剛進(jìn)到倉庫,,看到他們忙忙碌碌的樣子,,而且倉位那么多,其實(shí)我是很懵的,,也不知道自己要干嘛,,后來給我安排了一個(gè)師傅,他是我老鄉(xiāng),,也來公司工作一年多了,,現(xiàn)在管理著1號(hào)倉庫,我就在他下面,,一開始是了解什么產(chǎn)品應(yīng)該放在什么位置,,出庫的時(shí)候,拿著出庫單也能容易的找到,,退回來的貨品應(yīng)該怎么處理,,是放入次品倉呢,還是沒有任何問題,,更換包裝,,重新入庫,等等一些的東西需要學(xué)習(xí),。

剛開始工作的時(shí)候,,會(huì)有些手忙腳亂,或者找不準(zhǔn)貨品應(yīng)該放在哪里,,但是經(jīng)過一段時(shí)間的熟練之后,,我也知道按照條碼來分倉位,而且在第二個(gè)月的倉庫盤點(diǎn)中,,我也沒有出錯(cuò),,認(rèn)真的做好了盤點(diǎn),數(shù)量正確,,也讓復(fù)盤的同事說,,我的清點(diǎn)讓他感覺自己白做復(fù)盤了。我努力的樣子也是被

領(lǐng)導(dǎo)看到,,在盤點(diǎn)過后就把我調(diào)到辦公室,,讓我跟著學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)軟件的使用,并把我從一名倉庫的打雜調(diào)成貨品管理員,。其他跟我一起進(jìn)公司的小伙伴都很羨慕,,有辦公室,有空調(diào),,不用那么累,。當(dāng)然機(jī)會(huì)都是留給愿意努力的人,我努力了,,工作認(rèn)真,,

領(lǐng)導(dǎo)看到了,有職位空缺的時(shí)候,,自然我就有機(jī)會(huì)去爭取,。

在管理員的位置上,我學(xué)習(xí)了一個(gè)星期,,了解了倉儲(chǔ)軟件的使用,,也清晰了我不僅需要管理好庫存,防止員工偷竊貨品,,還要處理出庫和入庫的一些流程性工作,,看起來可能有一些職權(quán),但重復(fù)的工作偶爾也會(huì)讓我厭煩,,但每次下班之后我再復(fù)盤一天的工作,,我覺得還是蠻有成就感的,做好工作,,不讓

領(lǐng)導(dǎo)失望,,或許下一次的升職機(jī)會(huì)又會(huì)找到我。

來到公司三個(gè)月,,并沒有提前轉(zhuǎn)正,,這是我不滿意的地方,當(dāng)然其實(shí)也跟我的工作有關(guān)系,,可能

領(lǐng)導(dǎo)覺得我的工作并沒有做得特別好,。我也自己反思過,雖然三個(gè)月的時(shí)間沒有出錯(cuò),但也沒有特別值得一提的成就,,只是在一起進(jìn)公司的小伙伴里面表現(xiàn)的優(yōu)秀點(diǎn),,和公司的老員工相比,我還有很多需要加強(qiáng)的,,對貨品的了解,,對數(shù)據(jù)的熟悉,對流程的把控方面都是要加強(qiáng)的,。

我相信,,轉(zhuǎn)正后,我會(huì)把更多的精力投入到倉儲(chǔ)工作里,,爭取做出些業(yè)績出來,,優(yōu)化倉儲(chǔ)的一些流程,把工作做得更細(xì)致點(diǎn),,在管理上更用心,。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇九

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中,,我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

在這期間,,我主要是熟悉日常工作流程,。其涉及到的事情比較復(fù)雜,具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,,有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情,,而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上,,都缺乏表面層次性,,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷,,因?yàn)樵谧雒恳粋€(gè)工件時(shí)都沒有明確的判斷先做什么后做什么,,應(yīng)該選什么*加工效率高,哪些工件是客戶馬上需求的,,這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了,在這期間,,是我出錯(cuò)的高峰期了,,特別是在有些事情的處理上,,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,,但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人,,剛進(jìn)入公司,,對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會(huì)追著向老員工問這問那,,一定要把不懂的東西變?yōu)樽约旱臇|西。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,,所以他們都成了我的良師益友。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo),,在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃,,客戶需求的工作,、在這期間,讓我清楚的看到了自己對技術(shù)知識(shí)的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,,我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的技術(shù)知識(shí),,提升自己的工作質(zhì)量,,使自己滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,,客戶滿意為終止,。也讓自己更好的對此工作充滿信心。

在這里,,我清楚的認(rèn)識(shí)到:站在我面前的每一位師哥們,,都是我心中的上帝,與技術(shù)打交道是一門硬的模具技術(shù),,與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬,。同時(shí),,這種精神也深入到工程的整改中,首先要盡快整改自己很多不足的問題,。一定要及時(shí)整改,。

因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響工作生活秩序技術(shù)的進(jìn)度。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,,也增加了工作的美譽(yù)度,;提升整改技術(shù)質(zhì)量水平。

通過前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉,,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善?;卦L首先可以提高客戶的滿意度,,,提高了我們的工作質(zhì)量,,又何樂而不為呢,?

通過這幾個(gè)月的培訓(xùn),在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施,。能獨(dú)立做一些簡單的工件,,但這不是三分鐘熱情,在后期的正常工作和學(xué)習(xí)中還要繼續(xù)努力下去,,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,提高、提高,、再提高,。

記得一定要努力,加油,,在10年后的今天我到底是一個(gè)什么樣的人,,在這里自己有做了些什么,學(xué)到了些什么東西,,做了那些有意義的事情,。在以后的工作應(yīng)該要不斷的總結(jié)自己。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇十

時(shí)間過得真快,,當(dāng)我摸著鍵盤打出最后一個(gè)電話后,,已經(jīng)是21。35時(shí),。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著什么項(xiàng)目,,不能再打電話了。因?yàn)檫@是催費(fèi)電話,,因?yàn)槲乙惨菹ⅰ?/p>

我摘紫英結(jié)的種子,,像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆,有時(shí)很細(xì)微的樹枝葉刺,,刺痛了我的臂膀,,立即腫脹起來,,我全然不顧。

我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池,,鐵網(wǎng)卷起時(shí)會(huì)劃傷手臂,,我全然不顧。

我在垃圾車出口處揮動(dòng)掃把,,為的是秋雨打濕地面車輪帶進(jìn)的泥巴污染了園區(qū)道路,,我需要清洗掉痕跡。

我在三天內(nèi)干完了綠化,、維修和保潔三大基層服務(wù)工作的親身體驗(yàn),,安全的體驗(yàn)是早上的迎賓問候,我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了,,在門崗上代替了保安,。獨(dú)自的,親身經(jīng)歷體驗(yàn),,為的是園區(qū)要在省優(yōu)住宅示范小區(qū)項(xiàng)目上達(dá)標(biāo)。

大家都是這樣干,。

記得剛到園區(qū)做客服主管,,企業(yè)部業(yè)務(wù)督導(dǎo),記錄下園區(qū)北環(huán)與中心路線連接處草坪經(jīng)常遭遇機(jī)動(dòng)車碾壓,,草已枯萎黃土裸露,。我全過程的參加平整草地,搬運(yùn)自己親自拆掀下的廢棄石磚,,將其鋪在平整的地面上作出了三個(gè)停車位,,還挪動(dòng)了一塊重達(dá)一噸重的造型石,用土法平板加杠桿使其滾動(dòng)到對面路邊,。巧妙的我自己張口結(jié)舌話不出人的能力比天大,。

我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話,,步行到管理處求助我上門為其解憂,。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂,以顯示誠意和不服老,。

信心,、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主,,給業(yè)主留下寬厚,、謙和、含蓄和親近的印象,。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解,、關(guān)心和愛,。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密,隔閡變?yōu)槿谇?,不滿為順心,,惱怒化為微笑。

微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能,,要有發(fā)自內(nèi)心的誠摯,、善良。把真誠的微笑獻(xiàn)給每一位業(yè)主,,把周到的服務(wù)提供每一位業(yè)主,。熱忱、執(zhí)著,;尊重別人尊重業(yè)主,,切莫輕視任何人任何業(yè)主。

真誠使人天下無敵,,心要細(xì),;言要衷;話要實(shí),;真誠發(fā)自你的內(nèi)心,。

我們xxx人要做細(xì)節(jié),這就是要關(guān)注每一位人,,每一位業(yè)主,。關(guān)注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。

xxx六心服務(wù)哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現(xiàn),。我經(jīng)常反思,。收費(fèi)率是客服工作最重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),但收費(fèi)的易和難,,卻集中體現(xiàn)在為業(yè)主做事,,做大大小小的事情上來,并為其做好事,,收費(fèi)率是其做事情的積累結(jié)果,。

業(yè)主滿意度為什么要達(dá)到90%以上、園區(qū)品質(zhì)為什么要高標(biāo)準(zhǔn),、過市優(yōu)還要過省優(yōu),?公司老總們一直在做大事情。

這是一個(gè)運(yùn)行近兩年的項(xiàng)目,,但還表現(xiàn)的不是一個(gè)成熟小區(qū)的感覺,,人員新,知識(shí)面不廣的問題凸顯,??头T們擔(dān)當(dāng)起來的問題會(huì)越來越多,,他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜,有誠實(shí)的客服員不得不一件件小事做起而深陷實(shí)務(wù)當(dāng)中,,瑣碎事務(wù)這是物業(yè)工作的特點(diǎn),,做小事點(diǎn)點(diǎn)滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)體現(xiàn)。

物業(yè)工作什么事大什么事小,,恐怕大家都知道也都不知道,。業(yè)主的事情大小概念很容易理清,投訴的訴求也很明白,,但是對待每一位業(yè)主的訴求,,真的無大小之分,因?yàn)槟鞘菢I(yè)主本人切實(shí)利益和親身感受所不同,,客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中,,你要分大小本身就錯(cuò)了,這是服務(wù)行業(yè)的致命傷,。

我知道我已經(jīng)是客服主管,。當(dāng)我推掉或推遲一個(gè)個(gè)問題時(shí),我知道這是一個(gè)不合格的客服主管,,也是一個(gè)不合格的物業(yè)人,。

服務(wù)與管理。物業(yè)工作靠服務(wù)靠管理,,品質(zhì)就是我們物業(yè)滿意度,認(rèn)知度,。提升客戶滿意度,,負(fù)責(zé)日常客戶的接待,,接受客戶報(bào)修,、投訴、建議等,,并安排相關(guān)人員處理,,也就是,為了確保業(yè)主滿意度,,在《物業(yè)服務(wù)委托合同》及iso9000質(zhì)量體系要求下,,負(fù)責(zé)園區(qū)的設(shè)備、維修,、綠化,、保潔、安全等基礎(chǔ)服務(wù)的全面工作,,負(fù)責(zé)客戶的溝通,,接待報(bào)修,、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調(diào)處理等,,確定業(yè)主滿意度和物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,。

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇十一

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司兩個(gè)月了,。算算來了60天1440個(gè)小時(shí)86400分5184000秒左右,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,。在對培訓(xùn)學(xué)院肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成方陣培訓(xùn)學(xué)院的一份子而自豪,。在這短短的兩個(gè)月的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如實(shí)匯報(bào)。

在8月底9月初的學(xué)習(xí)交流中認(rèn)識(shí)了一些新同事,,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育,。員工手冊,當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,,和幾位老師交談后,,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,,特別是對項(xiàng)目策劃行業(yè)幾乎一無所知,。通過兩個(gè)月的親身體會(huì),對策劃行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細(xì)節(jié)決定成敗,,思路決定出路,”確實(shí)是很恰當(dāng),,我對這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因,。在簡短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,。就像我們的劉老師一樣,,他常常說到:只要你用心學(xué)習(xí),沒有什么不可能的。現(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。

方陣教育,。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個(gè)月里一直保持一個(gè)觀念早到不遲到,。用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是:

(1)負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作;

(2)負(fù)責(zé)策劃中的協(xié)助工作,;

(3)辦公室部分打印和臨時(shí)工作,;

(4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及任務(wù)。

通過完成上述工作,,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,,很多工作我只是按部就班的工作,,大部分工作都是自己以時(shí)間來鍛煉自己的能力,以致做事沒什么效率感?,F(xiàn)在親手做,,無論是以什么身份來學(xué)習(xí),我領(lǐng)悟到了,,從自己什么都不會(huì)的情況下,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧,。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會(huì)更好,。

雖然來了近兩個(gè)月,對公司業(yè)務(wù)還不是太了解,,對報(bào)考流程基本熟知,,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,??偨Y(jié)個(gè)人身上不足和需改進(jìn)方面:

1、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急,;

2、對流程不夠熟悉,;

3,、工作不夠精細(xì)化;

4,、工作方式不夠靈活,;

5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),;

6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié),;

7,、做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),,有拖沓現(xiàn)象,。

在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,同時(shí),,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于部門申請期,,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,,好的制度可以強(qiáng)化管理,。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在,。以下幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)不斷提高的地方:

1,、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水,;

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;

3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作,;

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

作為一個(gè)新員工,,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的最優(yōu)秀工作習(xí)慣,,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

員工試用期個(gè)人工作總結(jié)300字 員工試用期個(gè)人工作總結(jié)篇十二

三個(gè)月時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。在這段試用期中可以說是喜憂參半。喜的是和同事們工作相處相處融洽,,自己可以很好的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面不足,,為人處事不太沉穩(wěn),,有待于提高。

記得初到公司時(shí),,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,,除此之外,便一無所知了,。但是,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,,我不僅加深了對公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,,嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作,,保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí),,減少頁面中冗余的代碼,,保證頁面的加載速度。此外,,注意用戶體驗(yàn)問題,,站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁,發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,以提高網(wǎng)站的瀏覽量。

在工作之余,,我還參加了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),,比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓(xùn),公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)等等,。經(jīng)過幾期的培訓(xùn),,我感受到,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)猶如茫茫的大海,,我只是一葉扁舟,。要想在網(wǎng)絡(luò)工程這行中立足,必須要不斷地學(xué)習(xí),,充實(shí)自己,。面對各種各樣的高手,沒有理由停下來做片刻休息,。面對各種各樣的新技術(shù),,沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長,,必須一往無前,,再接再厲,愈挫愈勇!

自從擔(dān)任網(wǎng)頁制作以來,,雖然在工作中取得了較好的成績,,但也還存在一些不足之處。例如:工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等,,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn),。

在今后的工作中,,我將努力提高技術(shù)水平,,克服不足,朝著以下兩個(gè)方向努力:

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),通過多看,、多學(xué),、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極,、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作,。

短短三個(gè)月的時(shí)間,,我學(xué)到了很多專業(yè)的知識(shí),能夠得心應(yīng)手開展工作;在一個(gè)和諧的環(huán)境下,,開心的工作;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教,。

總的來說,由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多,,能力還有欠缺,。雖然能勝任本職工作,但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步,,技術(shù)在不斷的更新,,我還需要更多的磨礪。為此,,在轉(zhuǎn)正后的工作中,,我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神,刻苦鉆研新的技術(shù),。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,努力拼搏,扎實(shí)工作,,以更好的質(zhì)量,、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,,為我們這個(gè)光榮的集體,、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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