我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

護士長工作心得體會 護士長工作心得體會感悟簡短篇一

這三個月的工作，使我成長了很多,。從科室舉辦的“微笑服務(wù),，打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白,，要做一名的護士長，容易,，可要成為一名合格的?？谱o士長，真的不易,。

做為一名合格的護士長,，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重、理解,、同情和關(guān)心病人,，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關(guān)心病人的病情,，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助,，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護士長,，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),，全面發(fā)展，與時俱進,。要適應(yīng)新時代整體護理,，就要具備多方面知識，如計算機,、外語,、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士長不光是一個健康照顧著,，還應(yīng)是一個合格的咨詢師,、宣教家、教育家,，必要的營養(yǎng)師等等,。因此，一個合格的護士長,，在具有了扎實的基本功的前提下,，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中經(jīng)驗,，不斷提高自己,。

做一名合格的護士長，要有健康的身體,、充沛的精力,。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé),。護士長的臨床工作繁忙且勞累,，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中,，要做到反應(yīng)迅速、靈敏,、果斷,，這都是與健康所分不開的,。護士長在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理,，并完善各項護理文書,。要認(rèn)真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

做為一名合格的護士長，不論是正式,、招聘,、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力,。護士長面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快,。作為一名合格的護士長應(yīng)懂得集體的力量才是強大的,，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸,，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐,。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康,，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力,、團結(jié)向上。團結(jié)就是力量,，協(xié)作是帆,，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作,，人情共濟,，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn),。

做為一名合格的護士長,，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高,，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高,。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長,，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己,，避免與病人爭吵,，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù),，熱情服務(wù)，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

總之,，作為一名合格的護士長，要熱愛本職工作,，樹立良好道德,，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞,、踏踏實實認(rèn)真工作,。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想,，適應(yīng)時代需求不斷提高,。

如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,，為護理事業(yè)增光添熱,。

護士長工作心得體會 護士長工作心得體會感悟簡短篇二

經(jīng)過我的努力，終于在年初,，我被任命為產(chǎn)科護士長,。眨眼間，8個月的時間在忙碌的工作中過去了,，現(xiàn)在我針對從事護士長的這段時間做一份個人工作心得,。作為一名醫(yī)院新的中層干部，我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰(zhàn),。

剛上任的時候,，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候,，不夠完美,。記得一次，因為安排不了車子將一個病人上午送回家,，而我的解釋又過于簡單,，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法,，讓人感覺不敢承擔(dān)，不想負(fù)責(zé),，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評,。”看完,，我覺得挺委屈的,，那天出院的人比較多，車子又有限,，來回有一定的時間,，不是我能隨意安排的。后來,，我想明白了,，因為我是護士長，所以她當(dāng)然對我的要求更高了,。

我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多,，也難得多。現(xiàn)在,，我突然發(fā)現(xiàn),，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多？其實是因為,，當(dāng)了護士長,，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。很多時候,，病人對治療不滿意,，對衛(wèi)生不滿意，對環(huán)境不滿意,，首先個挨罵的,，往往是護士。工作越來越多年,，經(jīng)歷的也越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了,。當(dāng)護士長的半年時間很短,，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù),，也不敢說自己取得了什么成績,。同時，也意識到了自身存在的一些不足之處：

1、處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,；

2,、對科室里的護理工作計劃不夠全面。

我知道,，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠(yuǎn),。但是，我會去努力,，讓自己一步一步成長起來的,。此時心中懷著一顆感恩的心,，我非常的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝同事給予我的支持和幫助，謝謝,！

護士長工作心得體會 護士長工作心得體會感悟簡短篇三

護士長是最基層的管理者和組織者,，直接負(fù)責(zé)一線護士的督導(dǎo)工作，是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的核心人員,，在落實醫(yī)療政策,、提高服務(wù)質(zhì)量、提升業(yè)務(wù)績效等方面起著舉足輕重的作用,，根據(jù)多年的工作體會,，談?wù)勎以谧o理管理工作中的幾點做法與體會：

作為一名護士長，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)至關(guān)重要,，首先要學(xué)會做人,，為人要誠實，有責(zé)任感,，要有奉獻(xiàn)和進取精神,，更要有一顆感恩的心，經(jīng)常保持樂觀,、開朗的性格,，穩(wěn)重冷靜的處事態(tài)度，懂業(yè)務(wù),，?？浦R扎實，并要做到自尊,、自重,、自強、自愛,，還要有自醒精神,，并在自醒中不斷完善自己，樹立良好的形象去影響和帶動護士,，感染護士,，使之愿意受你管理,。

我科有六個病區(qū)，一個門診,，如果沒有合理的安排與授權(quán),，只靠護士長一人難免會顧此失彼，管理不到位,，所以要適當(dāng)授權(quán),，讓她們參與管理，讓她們有責(zé)任感和榮譽感,，提高她們的工作積極性和管理能力,，那我就會把有限的精力放在檢查督促監(jiān)管上。

1,、對組長進行合理,、有效的授權(quán)和委任；

2,、要清楚告訴下屬科室的團隊目標(biāo),、行為規(guī)范、贊成和鼓勵什么,、反對什么等方面的要求,；

3、授權(quán)后不要過度干預(yù),，盡可能用商量或期望的方式提出要求,；

4、相互尊重,、相互信任,，因為對他人最大、最有效的尊重就是信任,；

5,、適時評估她們對授權(quán)工作的完成情況。

護士長是科室的組織者,，是核心,，應(yīng)具有凝聚力和號召力，因為管理的核心是人,，管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào),，尊重、溝通和服務(wù)是連在一起的,，把這三項做好了,，協(xié)調(diào)就會水到渠成。還有護長要起到“橋梁”作用，協(xié)調(diào)好相互間的關(guān)系,，既不要不講原則的一團和氣,，更不能相互拆臺，促成整個科室上下左右的良好合作,，從而形成一種關(guān)系融合,、工作積極、努力的良好局面,。

1,、護士的喜怒哀樂主要圍繞成就感、工作環(huán)境,、個人發(fā)展三個因素,，通過與護士的接觸就能很快發(fā)現(xiàn)改變她的成績主要的驅(qū)動因素是什么，從而對癥下藥,。平時要多觀察,，了解并及時地幫助她的解決各種困難,，哪怕是一點點的關(guān)懷,，護士都會記在心里的。

2,、護士做得好的時候,，要不失時機地加以贊揚，即使是默默無聞而埋頭苦干的人,，也應(yīng)當(dāng)加以稱贊,。

3、以情感待人,，以行動待人,，護士長與護士之間的感情是在平時點點滴滴中建立起來的，要公平公正地看待和處理一切人和事,，尊重她們的建議,，讓她們之間優(yōu)勢互補，相互支持,、相互信任,、相互負(fù)責(zé)，形成良好的團隊氛圍讓護士們能快樂,、開心地工作,。

我科護士總?cè)藬?shù)120人，知識層面參差不齊,，針對年輕護士底子差,，基礎(chǔ)知識薄弱，專科知識缺乏,，從20xx年開始“讀書日”活動,，20xx年就有計劃地、系統(tǒng)地對護理人員進行“三基”培訓(xùn)：

1,、統(tǒng)一思想：主要是針對護理組長和責(zé)任組長這批科室骨干的思想統(tǒng)一,，讓她們支持與配合。

2,、制訂計劃：根據(jù)護理學(xué)分冊上的“三基”內(nèi)容,，制訂課程安排，一個月上三堂課,，分a班b班,，每次一小時，設(shè)帶班班長,，護長帶頭,。

3、實施：在實施過程中護長要不定時監(jiān)督,，設(shè)考勤表,，如有特殊要向護長請假，過后要補回學(xué)習(xí)時間,，遲到要留堂,。

4、考核：分為口頭提問,、試卷考試二種,，不合格補考。

5,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗與交流：請學(xué)習(xí)成績好的護士交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,。

6、幫,、扶,、帶：讓好學(xué)員和差學(xué)員共同學(xué)習(xí)，幫助她,、帶好她,、扶持她。

7,、堅持不懈：不管遇到什么困難,，都要堅定信念，堅持下去,。

我科護士經(jīng)過二年的規(guī)范學(xué)習(xí),，基礎(chǔ)知識有了很大的提高,，在全院的“三基”統(tǒng)考中，從原來的合格率只有50%,，逐步升至70%至80%,，今年更是達(dá)到95%的合格率，平均分88分,，名列全院第一,。

管理是一門藝術(shù)，要講究方式方法,，對護士要真心誠意幫助,，多給予鼓勵，鼓勵能勉人向上,，同時要有一顆寬大的胸懷,，能包容同事的一些缺點，關(guān)心熱愛護士,。多為護士說話,，相互尊重和尊敬，努力做一名護士們心中的合格護士長,。定期召開例會,，會前護士長要做好功課，有稿子,，把上次會議以來發(fā)生的問題列出來,，共同制定和修改科室的相關(guān)規(guī)定,，制定一個好的規(guī)則,，比不斷批評護士的'行為更有效，它能讓大多數(shù)的護士分擔(dān)你的工作,、壓力和責(zé)任,，讓大家知道哪些是禁止做的，交班制度,、消毒隔離制度,、病員安全管理制度，同時對各類護理問題進行民主討論,，人人有專責(zé),，事事有人管，護理工作職責(zé)落實到每一個人,，避免事無巨細(xì),，事必躬親，護士長應(yīng)該把時間集中在重點環(huán)節(jié)的管理和督查上,，防止重大事故的發(fā)生,，每一項規(guī)定初定時,，給一個試用期讓大家動腦筋、出主意,，試用期可以暢所欲言,，最后才制定執(zhí)行。

最后感謝大家聽我的心聲,，我至今真的熱愛我的工作,，我也目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績,，心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,，是醫(yī)院給了我如此幸福的人生，我有責(zé)任和義務(wù)為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡自己微薄之力,。

護士長工作心得體會 護士長工作心得體會感悟簡短篇四

轉(zhuǎn)眼間,，來到婦產(chǎn)科當(dāng)護士已經(jīng)四年了，每天迎接著新生命的到來,，我倍感光榮,，看著媽媽們在生完孩子后露出的甜美笑容，我就在想我在累點兒也無所謂,，我的努力照顧會贏得一個家的幸福,，這是我的榮幸。所以我在護理這方面一定做到認(rèn)真細(xì)致,，不能有任何一點兒差錯,。我以“一切以病人為中心，一切服務(wù)于病人”的態(tài)度,，在這個崗位上獲得了在生活上所不能獲得的知識和經(jīng)驗,，以下就是我所總結(jié)的一些工作內(nèi)容，希望在新的一年里能更加完善自己?，F(xiàn)總結(jié)如下：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù),。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，完成各項護理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己,，三查七對,，牢記三基。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法、用法,，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托?，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護士長工作心得體會 護士長工作心得體會感悟簡短篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！我是康復(fù)科護士長xxx，平時大家生活工作都很忙碌,，很少能坐下來交流,，很高興能在這里和大家說說我這5年來在康復(fù)科的體會和對各位埋在心里的感謝。

就在我女兒斷奶的那一年,，我來到了康復(fù)科,，當(dāng)了一名普通護士，都說護士是白衣天使,，給病患送去溫暖,，可剛到崗位的我，面對腦出血,、腦梗后遺癥病人,，起初的我是不知所措的，如何與病患和家屬溝通,？如果給他們帶來更好的幫助,？這成了困擾我的問題,。（事例）在部門主任和同事們的幫助下，我漸漸了解了自己工作的內(nèi)容,，掌握了自己工作的各項技能,。

不能說自己的工作能力多么突出，我秉著踏踏實實和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，在自己的工作崗位上為康復(fù)科這個團隊貢獻(xiàn)著屬于自己的一份力量,。在領(lǐng)導(dǎo)的賞識和同事們的支持下，我擔(dān)任了康復(fù)科護士長這一職務(wù),，或許在別人眼中,，我“升官”了，可我從不這樣想,，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,，在接受這項職務(wù)的時候，我就清楚的知道,，我是為大家服務(wù)的,，是為康復(fù)科服務(wù)的。在擔(dān)任護士長的這段時間里,，成功時有快樂,，受挫時也會感到沮喪，自己改變了許多,，收獲了許多,，成長了許多。（事例）漸漸的護士長的工作也已得心應(yīng)手,，在這種狀態(tài)下,，我滋生出了一種安逸的心理，但護理部的培訓(xùn)和“夢想成真”的演講一下驚醒了我的心,。讓我開始重新審視和反思自己,，相信很多人都聽過青蛙效應(yīng)，“青蛙效應(yīng)”源自十九世紀(jì)末美國康奈爾大學(xué)曾進行過一次著名的“青蛙試驗”：他們將一只青蛙放在煮沸的大鍋里,，青蛙觸電般地立即竄了出去,。

后來，人們又把它放在一個裝滿涼水的大鍋里,，任其自由游動,。然后用小火慢慢加熱，青蛙雖然可以感覺到外界溫度的變化,，卻因惰性而沒有立即往外跳，直到到后來熱度難忍而失去逃生能力而被煮熟,?？茖W(xué)家經(jīng)過分析認(rèn)為,，這只青蛙第一次之所以能“逃離險境”，是因為它受到了沸水的劇烈刺激,，于是便使出全部的力量跳了出來,，第二次由于沒有明顯感覺到刺激，因此,，這只青蛙便失去了警惕,，沒有了危機意識，它覺得這一溫度正適合,，然而當(dāng)它感覺到危機時,，已經(jīng)沒有能力從水里逃出來了。通過這個現(xiàn)象,，我想告訴那些曾和我有過同樣心理的同事們,，人天生就是有惰性的，總愿意安然現(xiàn)狀,，不到迫不得已多半不愿意去改變已有的生活,。若一個人久久沉迷于這種無變化、安逸的生活時,，就往往忽略了周遭環(huán)境的變化,，當(dāng)危機到來時就像那青蛙一樣只能坐以待斃。

通過培訓(xùn),，又激起了我的斗志,，我的內(nèi)心重新燃起了希望的火花，我告訴自己一定要在工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,，在業(yè)務(wù)上我嚴(yán)格要求自己,，不斷求新，精益求精,，通過各種途徑學(xué)習(xí)和康復(fù)相關(guān)的知識,，因為我深知，在抬頭望遠(yuǎn)的同時,，更要踏實的走好腳下的每一步路,，在這里我將為實現(xiàn)自己的理想付出不懈努力。謝謝大家,！

護士長工作心得體會 護士長工作心得體會感悟簡短篇六

首先,，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對xx手外科醫(yī)院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時也學(xué)習(xí)了消防安全等有關(guān)知識，收獲很大;

其次,，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認(rèn)識，我們必須要做到以下幾點:

1.要安心工作,，端正思想,，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏踏實實工作,，愛崗愛業(yè),，不恥下問，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想，急病人所急,，擺正自身的位置,，在別人眼里，護士只是一個打針發(fā)藥的,，是的,，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治療,，七分護理;

2.在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,，臨床與實踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實和完善自我;

3.要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏,，提高整體思想素質(zhì);

4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí),，增強法律觀念,，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛;

5.要有團隊協(xié)作精神，團結(jié)就是力量!

除了上述之外,，在這次的這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題.因為：護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。

人們說,，看人先看臉,，見臉如見心,，面部表情是寫在臉上的心思,，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式,，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,，微笑是無價的，勝過千言萬語,，它不花費錢財,，但可以帶給病人萬縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,，被親切感代替

可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感,，被善良的親情代替,，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的距離,，所以,，護士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重,、理解和同情,。

護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng),，輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美，這些都能體現(xiàn)出護士良好的禮儀修養(yǎng),。

俗話說：“不學(xué)禮,，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存,、發(fā)展?我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿意?所以,，禮儀能表達(dá)護理人員的文化素質(zhì)，打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑,。

隨著人們生活水平的提高,，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液,、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心、照顧,，因此,，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求，護士禮儀能表達(dá)護理人員的形象,，贏得社會效益和經(jīng)濟效益,。

最后，我想說的是因為xx醫(yī)院良好的醫(yī)院文化,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，我愿意留在花東院，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,，立足本職工作,，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實實工作,，決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望,。