演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇一

今天，我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,。之所以激動，一個很重要的原因就是參加工作這些年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心關(guān)懷和真誠幫助下,，我從一個初出校門、毫無工作經(jīng)驗(yàn)可言的"門外漢",，逐步與整個集體相互融合,，慢慢成長起來,。在這個過程中,，我更多的看到各位領(lǐng)導(dǎo)的殫精竭慮,，各位同志的默默奉獻(xiàn),。從大家身上,，我學(xué)到了很多可貴的品質(zhì)和做人的原則，這些都將對我人生歷程產(chǎn)生巨大的教益和深刻的啟迪,。如果說在過去的工作中取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績的話,，這完全得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，得益于各位同事的支持幫助,，這一點(diǎn)我將銘記在心、感動終生,，并努力使之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的精神動力,。

經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,，這次我競聘的職位是xx聯(lián)通公司營業(yè)廳店長。

首先,，談一談對這個崗位的認(rèn)識,。xx聯(lián)通公司成立以來,，用戶總量不斷增加,，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,，服務(wù)質(zhì)量不斷提高,，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、功能不斷增強(qiáng),，人氣指數(shù)不斷攀升,，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷擴(kuò)大,。取得這樣的驕人成績，是市公司正確領(lǐng)導(dǎo),、縣公司全體同仁共同努力,、協(xié)調(diào)運(yùn)作的結(jié)果。作為一名營業(yè)廳店長,，承擔(dān)著宣傳公司經(jīng)營理念、展示公司品味與形象的重要職責(zé),。"客戶第一、誠信至上"的服務(wù)理念是基本工作原則,，15項(xiàng)崗位職責(zé)是具體行為規(guī)范。我深知,，這個崗位既是企業(yè)窗口,，又是與用戶溝通的橋梁、既是展示企業(yè)風(fēng)采的平臺,，又是用實(shí)際行動詮釋個人價值的特殊崗位。這個崗位,，對個人能力和素質(zhì)要求都非常高,。我深知，這個崗位除了肩負(fù)著15項(xiàng)職責(zé)外,，還充當(dāng)營業(yè)廳工作的管理者、決策者,，任務(wù)的制定者、執(zhí)行者，營業(yè)人員工作的督導(dǎo)者,、考核者,，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色，擔(dān)子很重,，責(zé)任很大,，這一點(diǎn)我非常清楚,，但是我有決心、有信心在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志們的幫助和支持下,，盡職盡責(zé)，努力工作,，把工作抓細(xì),、做好,。

其次,，談一談自身具備的優(yōu)勢。參加營業(yè)廳店長這個崗位的競聘,，主要考慮自己基本具備任職資格要求,，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

第一,，談一談今后工作努力方向。為了更好地適應(yīng)崗位要求,，不斷開拓工作新業(yè)績，我將在以下三方面重點(diǎn)施力,。一是立足本職,，發(fā)揮作用。我會全力推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展,，堅(jiān)決維護(hù)公司利益，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，努力完成公司所分配的工作任務(wù)、指標(biāo),；加強(qiáng)與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高公司整體"戰(zhàn)斗力",；凡事走在前,、做在先，當(dāng)先鋒,，做表率,，用自己的行動帶動員工開展工作,，努力提高營業(yè)廳的服務(wù)水平,、運(yùn)營水平,；認(rèn)真負(fù)責(zé)地帶好新員工,，保證新員工在最短的時間內(nèi)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和技能操作,，適應(yīng)崗位要求,。二是求真務(wù)實(shí),，服務(wù)大局,。我會始終以服從,、服務(wù)聯(lián)通公司發(fā)展大局為中心,，把個人的成長融入發(fā)展大局，真抓實(shí)干,，務(wù)求實(shí)效,。堅(jiān)決擁護(hù)公司的科學(xué)決策,，不遺余力地抓好工作推進(jìn)和落實(shí)；努力做好份內(nèi)工作,，勤溝通,，常匯報，積極提出開展業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見和建議,；與營業(yè)廳的同志一道，共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，努力擦亮公司的"窗口",。三是維護(hù)團(tuán)結(jié),，注重形象,。把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為修身立事的根本,，等距離發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系,，不搞親疏遠(yuǎn)近，以工作為橋梁，發(fā)展感情,，增進(jìn)友誼。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，有害于團(tuán)結(jié)的事不做,，以實(shí)際行動樹立自身形象；經(jīng)常反思自己的言行,，認(rèn)真開展自我批評,，及時改正缺點(diǎn)和不足,，同時也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作常批評,、多提醒,，幫助我更好地完成工作,。

第二，勤學(xué)善思,。參加工作以來，始終嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為開展工作豐富知識儲備,。不斷向書本、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)理論

知識,，并能把獲取的知識融入到工作實(shí)踐之中，堅(jiān)持做到用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中豐富完善理論知識，不斷適應(yīng)公司要求,。

第三,，經(jīng)驗(yàn)豐富,。幾年來,，我一直工作在聯(lián)通公司的第一線，直接與用戶接觸,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，溝通能力、表達(dá)能力,、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。在營業(yè)廳工作這段時間,，我熟練掌握營業(yè)廳的工作方式，完全適應(yīng)了這項(xiàng)工作節(jié)奏,，做到了熟能生巧。第三,，作風(fēng)扎實(shí)。工作中,，我始終堅(jiān)持做事先做人，遵循以誠待人,、嚴(yán)于律己之道，坦坦蕩蕩為人,、踏踏實(shí)實(shí)做事，不走工作捷徑,，樹立誠信,、務(wù)實(shí)的個人形象,；對待工作,，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

以上是我對這次競職的幾點(diǎn)不成熟的認(rèn)識以及對下步工作的初步設(shè)想,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，多多批評指正,，我將悉心接受，并逐一整改,。

給我一個機(jī)會，我會回報公司一個精彩,。如果我能當(dāng)選營業(yè)廳店長，我將用實(shí)際行動交上一份合格的答卷,，回報各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任，回報聯(lián)通公司的廣大用戶,。 謝謝大家！

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，大家好,！

我是來自老街店的一名理貨組長，我叫王福偉,。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個店長競聘席上,，我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺,，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來，勾畫丹尼斯輝煌的明天,。

今天競聘店長一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠,，但我有的是信心、恒心,、有自信，我會用我對工作的熱忱,，認(rèn)真，積極,，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來,。

我認(rèn)為作為一名店長，一方面要嚴(yán)抓管理,，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用,。我要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 作為門店的行為指南,。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度,、不是流程,，而是心態(tài),，是包括工作和生活在內(nèi)的職員心態(tài),。就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作,，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助,。

1. 培養(yǎng)職員的自信心，加強(qiáng)職員之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,，培養(yǎng)職員永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人,。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,，而我們的服務(wù)是無形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng)造價值的必要而有效的手段,。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客,，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模,，使服務(wù)以榜樣的形式在職員中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍,。

3，如何做好店長：店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),；他更是一個中間人,，是上級與整個店的關(guān)鍵人物,，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并及時解決；他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,，職員的榜樣，能夠指導(dǎo)職員出色地完成各項(xiàng)工任務(wù),；他還要善于激勵，做職員的拉拉隊(duì)長,，挖掘職員的內(nèi)在潛能，激發(fā)職員的工作熱情,。首先要得到職員們的信任，只有大家相信你,，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與職員的感情方面,，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時對她們的生活及家庭上也要時時關(guān)心,，做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規(guī)章制度辦事,，做到獎罰分明,，對做的好的職員要表揚(yáng)和獎賞,，對違反管理規(guī)章制度勞動制度的職員就要批評和懲罰讓職員自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才,，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂,，使有能力的人施展他的才華，給他一個展示的空間,，我要做一個讓職員們心里踏實(shí),、放心,，信任的領(lǐng)導(dǎo)。

這次來競聘，對我來說是一種勵練,、一種學(xué)習(xí)、一種自我能力的考驗(yàn),，希望通過本次競聘能夠與大家相互交流，互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，充實(shí)自己,，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)！如果我競聘成功的話,，那么我就算交了一份合格的工作成績單，如果我沒有成功,，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來換取明天的成功,。

記得競聘組長時我說過，要用我的努力與付出,，讓我們楓楊店做的更好，從店組建,、開業(yè)、到有了今天的成績,，都有我的陪伴,。親眼看著它一天天的成長,、成熟,，我很高興，也很驕傲,，相信我們每一位職員都會為之驕傲和自豪，因?yàn)樗慕裉旌臀覀兠恳晃磺趹?，吃苦耐勞的職員分不開，在以后的工作當(dāng)中我會一如既往,，更加不斷的努力向上,，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻(xiàn),。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事到我們店指導(dǎo)工作,，交流學(xué)習(xí)！

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家！

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！我叫xx,，現(xiàn)在xx路營業(yè)員，新的一年開始了,，又是萬象更新的一年，也迎來了我到一心堂藥房工作的第三個年頭,，回望三年的工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位店長的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,，使我具備了擔(dān)任店長的基本條件,。

為了讓大家更加深入的了解我,，在這里做補(bǔ)充說明，我畢業(yè)于云南省民族中專學(xué)校,，醫(yī)士專業(yè)，20xx年來到一心堂大藥房工作,，先后在和xx店、xx店擔(dān)任營業(yè)員并兼任藥師工作,，在三年的工作中先后代教實(shí)習(xí)生十余名,，并在20xx、20xx年獲得xx稱號,。

在一心堂的3年工作中，我學(xué)到了銷售技巧,、積累了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)水平,。對待公司的各項(xiàng)制度能夠自覺遵守，對于上級交予的任務(wù)能夠認(rèn)真按時的完成,，幾年的磨練，使我思想更加成熟,，業(yè)務(wù)更加熟練，思考和處理問題的方法更加穩(wěn)妥,，對待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)和踏實(shí)，這更是作為店長的基本素質(zhì),。

1、服務(wù)態(tài)度好,，對進(jìn)門的顧客做到熱情,、周到、專業(yè),。

2、藥品管理好,，時時刻刻保持藥品的清潔和衛(wèi)生。

3,、環(huán)境衛(wèi)生好，平時很注意通道的衛(wèi)生,，臟就及時打掃，保持藥店清潔的環(huán)境,，讓每位顧客進(jìn)門就感覺到舒適、整潔,、衛(wèi)生。

1,、平時警惕性不夠高，藥品丟失的情況時有發(fā)生,，必須集中注意力，小心偷盜,。

2、藥店的銷售人員不能僅僅是為了賣藥,，本著高尚的職業(yè)素質(zhì)和道德，應(yīng)該加強(qiáng)藥品專業(yè)知識和銷售的技巧的學(xué)習(xí),，工件小心，慎重,，對每一位顧客負(fù)責(zé)。

3,、藥品擺放凌亂,，沒有很好的掌握不同藥物的藥理作用和藥性,，對藥物進(jìn)行規(guī)范的分類。

1,、人員管理方面：以身作則，嚴(yán)于律己,，寬以待人，時刻起到模范帶頭作用,，要求員工做到的，自己首先做到,，公平、公正的處理藥店的事務(wù),，對待員工一視同仁,，一個店的良好經(jīng)營不是靠一個人的力量就可以運(yùn)行的,，這就要求我們要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，在這當(dāng)中我會充分的起到一個橋梁和紐帶的作用,，為大家營造一個和諧的工作氛圍。

2,、商品管理方面：掌握門店基本情況，和門店店員做好品類分析,，全面掌握各個品種的銷售情況，保證該類品種不缺貨,、不斷檔，了解周邊市場的消費(fèi)情況,，建立以顧客需求為導(dǎo)向的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，以此來滿足顧客需求,。

3、服務(wù)管理方面：熱情,、周到、專業(yè)的服務(wù)是我們藥房經(jīng)營的亮點(diǎn),，顧客就是上帝，只有取得了他們的信任,，我們才會有生存下去的養(yǎng)料，所以我們就要在服務(wù)上更加的完善自己,，讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的，而這些是需要我們在日常細(xì)小的工作中點(diǎn)滴積累的,，只有這樣我們才能夠成為這個行業(yè)的長青樹。

4,、營銷管理方面：根據(jù)各門店的地理位置和周邊的購買能力不同,，針對門店自身情況制定不同的營銷計(jì)劃,，一個成功的營銷活動模式不僅可以給門店帶來固定的客流，更重要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤,，這樣就要求我們的活動要有對視覺上的沖擊性和對購買力具有一定的刺激性，從而使?fàn)I銷活動能夠最大限度的促進(jìn)銷售的增長,。

5、安全管理方面：抓好四防安全工作,，將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，做到安全事故防患于未然，將安全隱患消滅在萌芽之中,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我對成為一名店長之后的工作想法，如果我競聘成功,，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，按照我的自述做好我的本職工作,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長。如果競聘不成功,，那就說明我與店長的能力還有一定的差距,，那么我會回到原工作崗位，安心工作,，努力學(xué)習(xí),，全面提高自己的綜合素質(zhì),，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長。

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

你們好,，我競聘的崗位是店長,！我是xx總店的銷售主管xx，今年23歲,，20xx年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)大專文憑，其中與20xx年10月從事三一重工接待員兩個月。首先我應(yīng)該感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次公平競爭的平臺,，為此我十分珍惜這次機(jī)會，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn),。

20xx年1月從事xx大劇院銷售經(jīng)理一職，20xx年8月至今一直在本公司工作,。從高中畢業(yè)以后，一直都有利用長假在外工作,，因此早一步踏入社會大學(xué)的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力。與20xx年8月至20xx年6月讓我明白了,，作為服務(wù)行業(yè)的我們應(yīng)該如何去做好服務(wù)，也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售,，同時與20xx年6月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心。

從進(jìn)入xx開始我一直都很珍惜著這份工作,，因?yàn)槲液軣釔圻@份工作，在這份工作中我得到了更多的快樂,，他和我所期盼的工作很相似！其實(shí)我是一個工作起來就忘我的人,，我多次和家人溝通就說到，在工作時我會忘記生活中的不快和壓力,，反到一來到公司就自然的愉悅起來。在工作上面我總是不斷地在前進(jìn),，總是不斷地在學(xué)習(xí),，不求最好只求更好的精神,，從小的獨(dú)立的我培養(yǎng)出了堅(jiān)強(qiáng)好勝的心理,，一直以自己是打不死的小強(qiáng)在工作中努力,，堅(jiān)持把每份工作做好,，因?yàn)槲铱偸遣桓事浜?。為達(dá)到目標(biāo)我每月都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識。但對自身的缺點(diǎn)也是明了的,，比如在工作中還不夠細(xì)致，等粗心的毛病在今后的工作中我會努力去改正,。

這次競聘的理由是，我覺得銷售是一個很鍛煉人的行業(yè),，讀大學(xué)的時候，老師說過一句這樣的話“如今的社會只有兩大財富創(chuàng)造,，一個是創(chuàng)新，另一個就是銷售了,。”這句話一直銘記在我心,。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣，這里不僅可以提高我的審美能力,，更可以提高我的個人素質(zhì)，還給了我更多的發(fā)張平臺,，同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠。在我平時的生活中就是一個愛笑的人,，很愿意給大家?guī)須g樂,，也很容易和大家打成一片,。我是一個很有親和力的人,，為人以公平，公正,，公開，樂于助人和奉獻(xiàn)精神為主,。假如我這次競聘成功的話，我將我會本著“維護(hù)公司利益,，維護(hù)公司聲譽(yù)，維護(hù)公司形象”的原則積極的做好各項(xiàng)工作,，發(fā)揮主動創(chuàng)新，勤于學(xué)習(xí),。堅(jiān)持嚴(yán)以紀(jì)律，加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的工作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì),，不僅在業(yè)績上面做好，更要提高細(xì)節(jié)錯誤的減少,，再次學(xué)會控制自己的情緒，要以好的情緒思想感染其他人,，關(guān)心他人。認(rèn)真履行職責(zé),，努力盡職，培養(yǎng)人才,，公司傳達(dá)的事情第一時間去下達(dá)完成，為每位員工創(chuàng)造銷售機(jī)遇,，提取方案,。其次強(qiáng)化服務(wù)意思，身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個性領(lǐng)先才能讓消費(fèi)者記住我們,，在這方面我要起到帶頭作用，樹立服務(wù)意思,，加強(qiáng)服務(wù)思想，學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,，做到從第一步做起從小細(xì)節(jié)抓住，先學(xué)會尊重同事,，禮貌用語，只有從小細(xì)節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導(dǎo),，有好的服務(wù)和好的行為，客戶就會感覺到我們安國員工的素質(zhì)和檔次,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事,，不管這次的競聘我是否成功，我都會當(dāng)做是一次從新的學(xué)習(xí)和鍛煉,，不管以后在哪個崗位，我都會把自己樹立在高的崗位思想上,，不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，我會一如既往的認(rèn)真履行工作職責(zé),，并為之奉獻(xiàn)自己的力量。

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：大家新年好,！

首先自我介紹一下，我叫xxx,。漢族福建福清人20xx年05月10日生。從xx年到xx年在光大公司工作,。

我很榮幸能走上競聘演講的講臺,，參加這次競聘上崗演講：首先,，我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。我相信,，在公司公平，公正,，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),，也會得到了大家的認(rèn)可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來,。讓真正有實(shí)力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次,，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講,，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑選。

我的競聘崗位是：廣匯超市店的店長,。

xx年的門店，通過管理年的磨練,，各項(xiàng)工作都取得了長足的發(fā)展,。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下,。出色完成銷售考核任務(wù),。但也存在不足的地方，比如軟指標(biāo)方面,，各業(yè)務(wù)員的管轄區(qū)域的產(chǎn)品盤點(diǎn)、整理,、擺設(shè),、標(biāo)簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了,。對產(chǎn)品、性能,、用途，了解認(rèn)識也很薄弱,。部門與部門，同事與同事之間的相互配合團(tuán)結(jié)凝聚力不夠大,，經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象。對市場情況,，客戶的需求不太了解，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落,。客戶檔案的建立不全,。作為銷售部門來講，完成業(yè)績是最重要的,，但是沒有服務(wù)來維護(hù)、支撐的話,，只是一時的成功，暫時的甜頭,。對于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展是沒有好處的,。門店是公司一線窗口,，員工的一言一行,、談吐舉止，客戶的滿意度和門店整體的生動化以及業(yè)務(wù)人員的專業(yè)化，都會影響公司的形象和聲譽(yù),。自然，也會影響到業(yè)績提升,。

我認(rèn)為自己競聘店長具有以下幾個方面的優(yōu)勢和可行性的措施：

1、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面：我從xx年到現(xiàn)在,，都是從事門店銷售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶內(nèi)勤工作,。通過這兩年來的鍛煉磨合,、不斷學(xué)習(xí),、吸取失敗的教訓(xùn)。我對機(jī)電市場的行情,，客戶的管理,，產(chǎn)品的性能，價格的熟悉,，加之今年通過自身的努力學(xué)習(xí),，對公司的管理要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程都有一定的認(rèn)識和提高。

2,、自身?xiàng)l件方面：我的為人處事原則是：首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo),，識大體，顧大局對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度,。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，共同進(jìn)行管理工作,，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，工作負(fù)責(zé),，辦事公道。

3,、建立團(tuán)隊(duì)與職責(zé)執(zhí)行方面：主持門店日常工作，主持每日工作晨會,，溝通上下級及門市部與其他部門的關(guān)系。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，沖著共同目標(biāo)努力奮斗，多看別人的長處,、忽略別人的缺點(diǎn)、多一點(diǎn)寬容,、少一些責(zé)難、多一點(diǎn)幫助,、少一些批評、多一點(diǎn)提醒,、少一些議論、不自大,、不居功、充分調(diào)動每一位員工的積極性,，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍，并建立起長久牢固的同事情誼,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。只有團(tuán)隊(duì)的成功才是我們的成功,。只有部屬的支持才有成功的店長,。

4、在培訓(xùn)新員工成長方面：我覺得門店是公司培訓(xùn)與鍛煉新員工的基地。作為店長我必須擔(dān)起重任,。我認(rèn)為一個人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專業(yè)水平,，不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、磨練,、吸取、培養(yǎng)而來的,，所以，我平時只要有空在不影響工作的前提下,，會不斷的與新同事互相交流、密切溝通,、互動學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識,，銷售技巧、與客戶溝通的經(jīng)驗(yàn),，輸入貫通到每個新人身上。讓新員工迅速成長為公司有用的人才,。

以上是對內(nèi)需要做到的幾點(diǎn)，對外,，在建立客戶定位管理及提高服務(wù)質(zhì)量方面：

我認(rèn)為對于老客戶、固定客戶,，定期保持聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)與客戶關(guān)系,，努力利用各種形式加深感情培養(yǎng)，真正和客戶做朋友。在擁有老客戶的同時還要不斷利用門店優(yōu)勝,、人格魅力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引更多新客戶,。根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢，充分調(diào)動每位員工的銷售積極性,，做到手勤,、腿勤,，口勤的同時,，開展微笑服務(wù)。向上門客戶以熱情接待,、仔細(xì)聆聽、介紹產(chǎn)品時耐心解答,、認(rèn)真講解、各種產(chǎn)品的性能,、材質(zhì)、優(yōu)勢等,，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實(shí)力?？蛻羲P(guān)注的問題。正是我們傾力所解決的,。在保證公司利益情況下，盡可能滿足客戶的需求及欲望,。做到有問必答、有求必應(yīng),、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。對新到產(chǎn)品的圖片、資料,，通過短信、電話,、網(wǎng)絡(luò)、郵件等各種方式傳達(dá)給客戶,，讓客戶第一時間了解認(rèn)識新產(chǎn)品。取得客戶的好感,、認(rèn)可、需求,、交易，達(dá)到與客戶長期的雙贏目的,。

我們擁有高度視野,、遠(yuǎn)大目標(biāo),、良好心態(tài),、寬闊胸懷,、崇高理念、以身作則,、吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈,、敬崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的好老板,，好領(lǐng)導(dǎo)做后盾做支撐,。也是我學(xué)習(xí)的好榜樣,。就算我這次應(yīng)聘失敗了我不會氣餒、消極,、失望。

我相信，一分耕耘，十分收獲,，只要我努力去做了,，相信我就一定能成功,，謝謝大家,！

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事

大家好！

我們共同的家－“食間”就如同金秋的紅葉一樣自開店以來一直紅紅火火，有了這樣的前景,，我們公司即將開設(shè)一家新店,，當(dāng)我聽到這個消息的那一刻,，我激動的心情難以用語言來表達(dá)，這標(biāo)志著“食間”向著更加輝煌又邁進(jìn)了一大步,，我與“食間”風(fēng)雨歷程走過了7個年頭,，因?yàn)椤笆抽g”的未來就是我事業(yè)的未來,，今天我能夠站在這競聘店長的競聘臺上,，原因只有一個,，那就是我要與“食間”同命運(yùn)，同發(fā)展,，同進(jìn)步,。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我也是非常了解,，我在“食間”這個大家庭里整整7年，7年不是彈指一揮間,，那是20xx多個日日夜夜，我對“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟悉來表達(dá),，應(yīng)該說“食間”走過的每一步就如同我身體的血液在跳動一樣與我息息相關(guān),，我是從一名后廚切菜的小工干起,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下走到了今天,，雖然我一直從事廚房工作,，但我時刻關(guān)注每一個店的整體經(jīng)營,，同一些店長的交談中也積累了一些經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)，不能說我對店長一職垂憐以久，應(yīng)該說我時刻要求著我要進(jìn)步，我要盡我所能為“食間”的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量,。7年的店內(nèi)工作和我自身的學(xué)習(xí),，我積累了一定的經(jīng)營店的經(jīng)驗(yàn)，今天競聘店長我的優(yōu)勢在于,；我做事腳踏實(shí)的，做人誠懇,，7年在“食間”的每一件事我都當(dāng)成我家的事來做。我熱愛這個職位,，我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精,，當(dāng)然我也有

不足的地方，例如：經(jīng)驗(yàn)不足,，所以我還要不斷地學(xué)習(xí)，同時象公司學(xué)習(xí)理念一樣：成事皆在于有恒學(xué),，學(xué)習(xí)要持之以恒，不三分鐘熱血,。躬身入局，虛心實(shí)做,，從自己做起,，真真正正做一名專業(yè)的管理人員,，樹立一個好榜樣,。，我深信我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè),，做事一絲不茍，不弄虛作假,，每一次遇到困難和難處我總是自我校驗(yàn)，從不怨天尤人,，我不斷加強(qiáng)個人的修養(yǎng)，時刻嚴(yán)格要求自己,。

如果我能有幸成為一名店長，我把對新店?duì)I銷的構(gòu)想和現(xiàn)實(shí)情況說一下：

作為一名店長,，要經(jīng)營好這家店，首先要有全局意識,，能夠?qū)嵤┎似凡邉澏ㄎ?，服?wù)策劃定位,，價格策劃定位，環(huán)境氛圍策劃定位,，企業(yè)文化策劃定位,，營銷與管理策劃定位,，這樣才能使店正常經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展，所有的這些都要體現(xiàn)在經(jīng)營之中,，不能紙上談兵,，對于光臨我店的顧客要如同上帝的到來那樣給予他們最真誠的接待,。

在我的營銷策策略中包括兩個方面,，第一：顧客，每天迎接我們的顧客即要給他們提供優(yōu)雅舒適感的就餐環(huán)境,，又要提供滿意的飲食，同時要了解我們周圍的消費(fèi)人群,，即將開業(yè)的新店地處繁華的`重慶路，首要的客源是香格里拉,，卓展，以及周邊員工,，和居民，他們都有一定的經(jīng)濟(jì)條件,，消費(fèi)水平很高，他們中大多都是成功人士,，在餐飲方面,，餐牌上的餐是有一定的檔次的,，對于這樣的顧客我們還要為他們提供新鮮的消費(fèi)理念，定期為他們引進(jìn)新的餐品種類,。時時滿足客人口味，要時刻洞察他們喜歡嘗試的心理,，其次客源就是周圍的商場、超市的員工,，他們經(jīng)常要午餐，可能會在我們店里消費(fèi),。這部分人的特點(diǎn)就是消費(fèi)水平居中。主要是中午休息時間有限,，所以給他們配餐就像（一茶一坐）那樣的餐牌,，給他們以快速,、準(zhǔn)確,、多樣選擇性。滿足他們對工作及口味的消費(fèi)需要,。做好這兩部分顧客的服務(wù)那新店的營業(yè)額應(yīng)該基本能保證,，但是我們追求的是更高的目標(biāo),，那就是我們的店能在重慶路餐飲業(yè)上占有一席之地,，保證我們的營業(yè)額穩(wěn)中提升，實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)我們還要從服務(wù)在抓,。提供最好的服務(wù)，如何把服務(wù)做到最好最優(yōu),，我認(rèn)為行之有效的辦法就是,，對于不同的消費(fèi)上帝，我們應(yīng)該為其量身定做一份服務(wù),，我們做的就是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的好與壞,，關(guān)系到我門店的生存，我們的消費(fèi)群有兩種,，第一種成功人士的消費(fèi)群，我們的服務(wù)要很重質(zhì)量,，做到希爾頓人生格言那樣：勤奮、微笑,、自信。因?yàn)檫@這部分消費(fèi)群體重視的是享受生活,，期望在一個輕松,，愉悅的氛圍下享受他們的美食。第二種打工族消費(fèi)群,，我們要給他們提供溫馨，舒適,，如家的環(huán)境，物美價廉的可口美食,。不論是哪一種消費(fèi)群體我們都要做到服務(wù)熱情周到，讓他們充分享受“食間”給他們提供的美食,。

第二：就是我們內(nèi)部員工的管理，就如俗話所說國有國法,，家有家規(guī)那樣,，店要有店的規(guī)規(guī)章制度,，做好人員培訓(xùn)，不管是前臺還是后廚都要選用優(yōu)秀的人才,，這樣才可以保證新店以最快進(jìn)入優(yōu)質(zhì)的營業(yè)，出色的,，高素質(zhì)的,，優(yōu)秀的員工也可以很快的樹立新店人文形象,，為第一批進(jìn)入我店的客人提供高質(zhì)量的服務(wù),，才能為新店樹立良好的口碑。那樣還能發(fā)展?jié)撛诘目驮?，具體的人員管理我還有更深入的設(shè)想。由于時間有限不在這里細(xì)說,，可以這么說我對新店店長一職很期盼，并為我這一期盼作出任何努力我都無怨無悔,，但今天走上這個新店店長競聘演講臺我并沒有懷著“破釜沉舟”,、“唯我是選”的思想,，而是著眼新店開業(yè)能夠開門紅,，我們公司能夠在上一個新臺階的大局，我想出一份力,，如果我當(dāng)選我將再接再厲、繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，做好職工的榜樣,，如果我落選，我會一如既往的在湖西路店努力工作,，繼續(xù)我的事業(yè),。“可已成功,，可以失敗，但我永遠(yuǎn)不會放棄”,。我不確定競選成功與否，但我可以肯定的是,， 我會更加努力的在這里工作，因?yàn)檫@里是廣東的家,，廣東要為家里的日子過好盡到全部的責(zé)任。

非常感謝大家這么多年來給予我的幫助和支持,，歡迎大家給我提出寶貴意見,，幫助我進(jìn)步,，再一次謝謝大家,！

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：

大家好！今天我參加的是競聘超市店長,。首先自我介紹一下,，我叫##漢族xx人xxxx年05月10日生。從07年到09年在光xx超市工作,。我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先,，我對超市領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。我相信,，在超市公平，公正,，公開的競爭環(huán)境下,，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),，也會得到了大家的認(rèn)可。在這里超市員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來,。讓真正有實(shí)力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次,，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講,，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑選。

一.我認(rèn)為我有能力競聘店長演講稿這份工作,，以我的個人優(yōu)勢講解如下：

我競爭超市店長競選，我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于：我在**超市工作五年,。有多年銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時也在庫房工作過并且對我們**的貨品也非常了解,，同時參與多次出差,，再次過程中得到了超市與商戶的認(rèn)可,。我熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,，善于溝通、工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍、不弄虛作假,，同時具備了店長應(yīng)具備的才能，我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律已的處世之道。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展，我想超市能做到有法可依,，我定會做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必糾,，我會在第一時間理解好超市所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,，并督促各部門漸漸落實(shí)到位并且不能形式化，要具體落實(shí)到每個人,、每個點(diǎn)，讓超市以及各個門店都連成一條線,，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng),，網(wǎng)疊起來成面,，我想也只有把面撲開了,，超市才能更快更好的發(fā)展,。

二.規(guī)劃目標(biāo)

另外我認(rèn)為做為一名店長競聘上崗演講稿不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如我們何達(dá)到這一目標(biāo),，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“四點(diǎn)”，為今后執(zhí)行超市的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),，其中“四點(diǎn)”是指:

1,、要溝通：經(jīng)常與超市和我們各門店長競聘演講稿要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件。

2,、要務(wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,，腳踏實(shí)地為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

3,、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、(心態(tài),、經(jīng)驗(yàn))，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,，真正做到取他人之長，避己之短,。

4、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,，真正了解了才會把這件事做的更加完美,，所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,，分析利弊才能實(shí)施,。

我們擁有高度視野、遠(yuǎn)大目標(biāo),、良好心態(tài)、寬闊胸懷,、崇高理念、以身作則,、吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈,、敬崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí)的好老板,，好領(lǐng)導(dǎo)做后盾做支撐。也是我學(xué)習(xí)的好榜樣,。就算我這次競聘失敗了我不會氣餒、消極,、失望。

我相信,，一分耕耘，十分收獲,，只要我努力去做了，相信我就一定能成功,。

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位店長,、各位同仁：

大家上午好！首先,，感謝公司給我這次的機(jī)會。對我個人來講,，這不僅是一次，更是一次對自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。

今天一職,，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠,，但我有的是信心、恒心,、有自信,，我會用我對工作的熱忱,，認(rèn)真,，積極，努力的心態(tài),，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來。

我認(rèn)為作為一名,，一方面要嚴(yán)抓管理，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo),、配合及承上啟下的橋梁作用,。我要以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先,，理的不是制度,、不是流程，而是心態(tài),，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài),。就店長工作而言，對內(nèi)要指導(dǎo)工作,，制定任務(wù),，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決,，提供必要的幫助,。

1,。培養(yǎng)員工的自信心，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人,。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識,，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2,。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,，而我們的服務(wù)是無形的，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng)造價值的必要而有效的手段,。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行,，而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客,，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù),。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,，形成服務(wù)竟比的良好氛圍。

3,，如何做好店長：的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；他更是一個中間人,，是上級與整個店的關(guān)鍵人物,，是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決,；他還是一個優(yōu)秀的培訓(xùn)老師，員工的榜樣,，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù),；他還要善于激勵，做員工的拉拉隊(duì)長,，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情,。首先要得到員工們的信任,，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)心,，同時對她們的生活及家庭上也要時時關(guān)心，做到她們精神上的支持與鼓勵,。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰分明,，對做的好的員工要表揚(yáng)和獎賞，對違反管理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，以上是我對成為一名店長之后的工作想法,，如果我成功,，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，按照我的自述做好我的本職工作,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長。如果競聘不成功,，那就說明我與店長的能力還有一定的差距，那么我會回到原工作崗位,，安心工作,，努力學(xué)習(xí),，全面提高自己的綜合素質(zhì)，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長,。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家,！