演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇一

今天,，我懷著十分激動(dòng)的心情參加崗位競聘,。之所以激動(dòng)，一個(gè)很重要的原因就是參加工作這些年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心關(guān)懷和真誠幫助下,，我從一個(gè)初出校門、毫無工作經(jīng)驗(yàn)可言的"門外漢",，逐步與整個(gè)集體相互融合,，慢慢成長起來。在這個(gè)過程中,，我更多的看到各位領(lǐng)導(dǎo)的殫精竭慮,，各位同志的默默奉獻(xiàn)。從大家身上,，我學(xué)到了很多可貴的品質(zhì)和做人的原則,，這些都將對(duì)我人生歷程產(chǎn)生巨大的教益和深刻的啟迪。如果說在過去的工作中取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績的話,，這完全得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,，得益于各位同事的支持幫助，這一點(diǎn)我將銘記在心、感動(dòng)終生,，并努力使之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的精神動(dòng)力,。

經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,，這次我競聘的職位是xx聯(lián)通公司營業(yè)廳店長。

首先,，談一談對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí),。xx聯(lián)通公司成立以來，用戶總量不斷增加,，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、功能不斷增強(qiáng),，人氣指數(shù)不斷攀升，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷擴(kuò)大,。取得這樣的驕人成績,，是市公司正確領(lǐng)導(dǎo)、縣公司全體同仁共同努力,、協(xié)調(diào)運(yùn)作的結(jié)果,。作為一名營業(yè)廳店長，承擔(dān)著宣傳公司經(jīng)營理念,、展示公司品味與形象的重要職責(zé),。"客戶第一、誠信至上"的服務(wù)理念是基本工作原則,，15項(xiàng)崗位職責(zé)是具體行為規(guī)范,。我深知，這個(gè)崗位既是企業(yè)窗口,，又是與用戶溝通的橋梁,、既是展示企業(yè)風(fēng)采的平臺(tái)，又是用實(shí)際行動(dòng)詮釋個(gè)人價(jià)值的特殊崗位,。這個(gè)崗位,，對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)要求都非常高。我深知,，這個(gè)崗位除了肩負(fù)著15項(xiàng)職責(zé)外,，還充當(dāng)營業(yè)廳工作的管理者、決策者,，任務(wù)的制定者,、執(zhí)行者，營業(yè)人員工作的督導(dǎo)者,、考核者,，與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色,，擔(dān)子很重，責(zé)任很大,，這一點(diǎn)我非常清楚,，但是我有決心、有信心在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志們的幫助和支持下,，盡職盡責(zé)，努力工作,，把工作抓細(xì),、做好。

其次,，談一談自身具備的優(yōu)勢,。參加營業(yè)廳店長這個(gè)崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求,，而且有以下三方面的優(yōu)勢,。

第一，談一談今后工作努力方向,。為了更好地適應(yīng)崗位要求,，不斷開拓工作新業(yè)績，我將在以下三方面重點(diǎn)施力,。一是立足本職,，發(fā)揮作用。我會(huì)全力推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展,，堅(jiān)決維護(hù)公司利益,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成公司所分配的工作任務(wù),、指標(biāo),；加強(qiáng)與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高公司整體"戰(zhàn)斗力",；凡事走在前,、做在先，當(dāng)先鋒,，做表率,，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)員工開展工作，努力提高營業(yè)廳的服務(wù)水平,、運(yùn)營水平,；認(rèn)真負(fù)責(zé)地帶好新員工，保證新員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能操作，適應(yīng)崗位要求,。二是求真務(wù)實(shí),，服務(wù)大局。我會(huì)始終以服從,、服務(wù)聯(lián)通公司發(fā)展大局為中心,，把個(gè)人的成長融入發(fā)展大局，真抓實(shí)干,，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)決擁護(hù)公司的科學(xué)決策,，不遺余力地抓好工作推進(jìn)和落實(shí),；努力做好份內(nèi)工作，勤溝通,，常匯報(bào),，積極提出開展業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見和建議；與營業(yè)廳的同志一道,，共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，努力擦亮公司的"窗口",。三是維護(hù)團(tuán)結(jié),，注重形象。把維護(hù)團(tuán)結(jié)作為修身立事的根本,，等距離發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系,，不搞親疏遠(yuǎn)近，以工作為橋梁,，發(fā)展感情,，增進(jìn)友誼。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，有害于團(tuán)結(jié)的事不做,，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身形象；經(jīng)常反思自己的言行,，認(rèn)真開展自我批評(píng),，及時(shí)改正缺點(diǎn)和不足，同時(shí)也真誠地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作常批評(píng),、多提醒,，幫助我更好地完成工作。

第二,，勤學(xué)善思,。參加工作以來，始終嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,，時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為開展工作豐富知識(shí)儲(chǔ)備,。不斷向書本,、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)理論

知識(shí)，并能把獲取的知識(shí)融入到工作實(shí)踐之中,，堅(jiān)持做到用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中豐富完善理論知識(shí)，不斷適應(yīng)公司要求,。

第三,，經(jīng)驗(yàn)豐富。幾年來,，我一直工作在聯(lián)通公司的第一線,，直接與用戶接觸，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，溝通能力,、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高,。在營業(yè)廳工作這段時(shí)間,，我熟練掌握營業(yè)廳的工作方式，完全適應(yīng)了這項(xiàng)工作節(jié)奏,，做到了熟能生巧,。第三，作風(fēng)扎實(shí),。工作中,，我始終堅(jiān)持做事先做人，遵循以誠待人,、嚴(yán)于律己之道,，坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事,，不走工作捷徑,，樹立誠信、務(wù)實(shí)的個(gè)人形象,；對(duì)待工作,，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

以上是我對(duì)這次競職的幾點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)以及對(duì)下步工作的初步設(shè)想，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見,，多多批評(píng)指正,，我將悉心接受,，并逐一整改,。

給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)回報(bào)公司一個(gè)精彩,。如果我能當(dāng)選營業(yè)廳店長,，我將用實(shí)際行動(dòng)交上一份合格的答卷,，回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的信任，回報(bào)聯(lián)通公司的廣大用戶,。 謝謝大家,！

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，大家好！

我是來自老街店的一名理貨組長，我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個(gè)店長競聘席上,，我深感榮幸,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來,，勾畫丹尼斯輝煌的明天,。

今天競聘店長一職，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足,，職業(yè)技能不夠,，但我有的是信心、恒心,、有自信,，我會(huì)用我對(duì)工作的熱忱，認(rèn)真,，積極,，努力的心態(tài),，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來,。

我認(rèn)為作為一名店長,，一方面要嚴(yán)抓管理,，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo),、配合及承上啟下的橋梁作用,。我要以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求 作為門店的行為指南,。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度,、不是流程,，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的職員心態(tài),。就店長工作而言,，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作，制定任務(wù),，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，提供必要的幫助,。

1. 培養(yǎng)職員的自信心,，加強(qiáng)職員之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念，培養(yǎng)職員永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài),，做永不滿足于現(xiàn)狀的人,。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí)，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。

2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,。商品是有形的，而我們的服務(wù)是無形的,，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí),，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客,，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù),。樹立服務(wù)楷模，使服務(wù)以榜樣的形式在職員中變成有形的模范,，形成服務(wù)竟比的良好氛圍,。

3，如何做好店長：店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),；他更是一個(gè)中間人,，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,，職員的榜樣,，能夠指導(dǎo)職員出色地完成各項(xiàng)工任務(wù)；他還要善于激勵(lì),，做職員的拉拉隊(duì)長,，挖掘職員的內(nèi)在潛能，激發(fā)職員的工作熱情,。首先要得到職員們的信任,，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與職員的感情方面,，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心,，做到她們精神上的支持與鼓勵(lì),。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)做的好的職員要表揚(yáng)和獎(jiǎng)賞,，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的職員就要批評(píng)和懲罰讓職員自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才,，我還要識(shí)才用才,，做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂，使有能力的人施展他的才華,，給他一個(gè)展示的空間,，我要做一個(gè)讓職員們心里踏實(shí),、放心，信任的領(lǐng)導(dǎo),。

這次來競聘，對(duì)我來說是一種勵(lì)練,、一種學(xué)習(xí),、一種自我能力的考驗(yàn)，希望通過本次競聘能夠與大家相互交流,，互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，充實(shí)自己,，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)及職業(yè)技能,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)！如果我競聘成功的話,，那么我就算交了一份合格的工作成績單,，如果我沒有成功，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí),，用自己的努力來換取明天的成功,。

記得競聘組長時(shí)我說過，要用我的努力與付出,，讓我們楓楊店做的更好,，從店組建、開業(yè),、到有了今天的成績,，都有我的陪伴。親眼看著它一天天的成長,、成熟,，我很高興，也很驕傲,，相信我們每一位職員都會(huì)為之驕傲和自豪,，因?yàn)樗慕裉旌臀覀兠恳晃磺趹钥嗄蛣诘穆殕T分不開,，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)一如既往,，更加不斷的努力向上，為我們丹尼斯為我們楓楊店做出更大的貢獻(xiàn),。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事到我們店指導(dǎo)工作,，交流學(xué)習(xí)！

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,！

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！我叫xx，現(xiàn)在xx路營業(yè)員,，新的一年開始了，又是萬象更新的一年,，也迎來了我到一心堂藥房工作的第三個(gè)年頭,，回望三年的工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位店長的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,，使我具備了擔(dān)任店長的基本條件,。

為了讓大家更加深入的了解我，在這里做補(bǔ)充說明,，我畢業(yè)于云南省民族中專學(xué)校,，醫(yī)士專業(yè)，20xx年來到一心堂大藥房工作,，先后在和xx店,、xx店擔(dān)任營業(yè)員并兼任藥師工作，在三年的工作中先后代教實(shí)習(xí)生十余名,，并在20xx,、20xx年獲得xx稱號(hào)。

在一心堂的3年工作中,，我學(xué)到了銷售技巧,、積累了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)水平,。對(duì)待公司的各項(xiàng)制度能夠自覺遵守,，對(duì)于上級(jí)交予的任務(wù)能夠認(rèn)真按時(shí)的完成，幾年的磨練,，使我思想更加成熟,，業(yè)務(wù)更加熟練，思考和處理問題的方法更加穩(wěn)妥,，對(duì)待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)和踏實(shí),，這更是作為店長的基本素質(zhì)。

1,、服務(wù)態(tài)度好,，對(duì)進(jìn)門的顧客做到熱情、周到,、專業(yè),。

2、藥品管理好,，時(shí)時(shí)刻刻保持藥品的清潔和衛(wèi)生,。

3,、環(huán)境衛(wèi)生好，平時(shí)很注意通道的衛(wèi)生,，臟就及時(shí)打掃,，保持藥店清潔的環(huán)境，讓每位顧客進(jìn)門就感覺到舒適,、整潔,、衛(wèi)生。

1,、平時(shí)警惕性不夠高,，藥品丟失的情況時(shí)有發(fā)生,，必須集中注意力,，小心偷盜。

2,、藥店的銷售人員不能僅僅是為了賣藥,，本著高尚的職業(yè)素質(zhì)和道德，應(yīng)該加強(qiáng)藥品專業(yè)知識(shí)和銷售的技巧的學(xué)習(xí),，工件小心,，慎重，對(duì)每一位顧客負(fù)責(zé),。

3,、藥品擺放凌亂，沒有很好的掌握不同藥物的藥理作用和藥性,，對(duì)藥物進(jìn)行規(guī)范的分類,。

1、人員管理方面：以身作則,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，時(shí)刻起到模范帶頭作用,，要求員工做到的,，自己首先做到，公平,、公正的處理藥店的事務(wù),，對(duì)待員工一視同仁，一個(gè)店的良好經(jīng)營不是靠一個(gè)人的力量就可以運(yùn)行的,，這就要求我們要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，在這當(dāng)中我會(huì)充分的起到一個(gè)橋梁和紐帶的作用，為大家營造一個(gè)和諧的工作氛圍,。

2,、商品管理方面：掌握門店基本情況,，和門店店員做好品類分析，全面掌握各個(gè)品種的銷售情況,，保證該類品種不缺貨,、不斷檔，了解周邊市場的消費(fèi)情況,，建立以顧客需求為導(dǎo)向的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，以此來滿足顧客需求。

3,、服務(wù)管理方面：熱情,、周到、專業(yè)的服務(wù)是我們藥房經(jīng)營的亮點(diǎn),，顧客就是上帝,，只有取得了他們的信任，我們才會(huì)有生存下去的養(yǎng)料,，所以我們就要在服務(wù)上更加的完善自己,，讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的，而這些是需要我們在日常細(xì)小的工作中點(diǎn)滴積累的,，只有這樣我們才能夠成為這個(gè)行業(yè)的長青樹,。

4、營銷管理方面：根據(jù)各門店的地理位置和周邊的購買能力不同,，針對(duì)門店自身情況制定不同的營銷計(jì)劃,，一個(gè)成功的營銷活動(dòng)模式不僅可以給門店帶來固定的客流，更重要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤,，這樣就要求我們的活動(dòng)要有對(duì)視覺上的沖擊性和對(duì)購買力具有一定的刺激性,，從而使?fàn)I銷活動(dòng)能夠最大限度的促進(jìn)銷售的增長。

5,、安全管理方面：抓好四防安全工作,，將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，做到安全事故防患于未然,，將安全隱患消滅在萌芽之中,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我對(duì)成為一名店長之后的工作想法,，如果我競聘成功,，我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，按照我的自述做好我的本職工作,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長,。如果競聘不成功，那就說明我與店長的能力還有一定的差距,，那么我會(huì)回到原工作崗位,，安心工作,，努力學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì),，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長,。

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

你們好，我競聘的崗位是店長,！我是xx總店的銷售主管xx,，今年23歲，20xx年9月畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)大專文憑,，其中與20xx年10月從事三一重工接待員兩個(gè)月,。首先我應(yīng)該感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次公平競爭的平臺(tái)，為此我十分珍惜這次機(jī)會(huì),，誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn),。

20xx年1月從事xx大劇院銷售經(jīng)理一職，20xx年8月至今一直在本公司工作,。從高中畢業(yè)以后,，一直都有利用長假在外工作,，因此早一步踏入社會(huì)大學(xué)的我鍛煉出了吃苦耐勞的精神和抗壓的能力,。與20xx年8月至20xx年6月讓我明白了，作為服務(wù)行業(yè)的我們應(yīng)該如何去做好服務(wù),，也讓我明白的人情世故我們又該如何做好銷售,，同時(shí)與20xx年6月中旬至此身為主管的我在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的鍛煉下也培養(yǎng)出了我的耐心。

從進(jìn)入xx開始我一直都很珍惜著這份工作,，因?yàn)槲液軣釔圻@份工作,，在這份工作中我得到了更多的快樂，他和我所期盼的工作很相似,！其實(shí)我是一個(gè)工作起來就忘我的人,，我多次和家人溝通就說到，在工作時(shí)我會(huì)忘記生活中的不快和壓力,，反到一來到公司就自然的愉悅起來,。在工作上面我總是不斷地在前進(jìn)，總是不斷地在學(xué)習(xí),，不求最好只求更好的精神,，從小的獨(dú)立的我培養(yǎng)出了堅(jiān)強(qiáng)好勝的心理，一直以自己是打不死的小強(qiáng)在工作中努力,，堅(jiān)持把每份工作做好,，因?yàn)槲铱偸遣桓事浜蟆檫_(dá)到目標(biāo)我每月都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。但對(duì)自身的缺點(diǎn)也是明了的,，比如在工作中還不夠細(xì)致,，等粗心的毛病在今后的工作中我會(huì)努力去改正。

這次競聘的理由是,，我覺得銷售是一個(gè)很鍛煉人的行業(yè),，讀大學(xué)的時(shí)候，老師說過一句這樣的話“如今的社會(huì)只有兩大財(cái)富創(chuàng)造,，一個(gè)是創(chuàng)新,，另一個(gè)就是銷售了?！边@句話一直銘記在我心,。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣，這里不僅可以提高我的審美能力,，更可以提高我的個(gè)人素質(zhì),，還給了我更多的發(fā)張平臺(tái)，同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠,。在我平時(shí)的生活中就是一個(gè)愛笑的人,，很愿意給大家?guī)須g樂，也很容易和大家打成一片,。我是一個(gè)很有親和力的人,，為人以公平，公正,，公開,，樂于助人和奉獻(xiàn)精神為主。假如我這次競聘成功的話,，我將我會(huì)本著“維護(hù)公司利益,，維護(hù)公司聲譽(yù)，維護(hù)公司形象”的原則積極的做好各項(xiàng)工作,，發(fā)揮主動(dòng)創(chuàng)新,，勤于學(xué)習(xí)。堅(jiān)持嚴(yán)以紀(jì)律,，加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的工作能力，努力提高自身的綜合素質(zhì),，不僅在業(yè)績上面做好,，更要提高細(xì)節(jié)錯(cuò)誤的減少，再次學(xué)會(huì)控制自己的情緒,，要以好的情緒思想感染其他人,，關(guān)心他人。認(rèn)真履行職責(zé)，努力盡職,，培養(yǎng)人才,，公司傳達(dá)的事情第一時(shí)間去下達(dá)完成，為每位員工創(chuàng)造銷售機(jī)遇,，提取方案,。其次強(qiáng)化服務(wù)意思，身為服務(wù)行業(yè)的我們只有抓住了服務(wù)突破和個(gè)性領(lǐng)先才能讓消費(fèi)者記住我們,，在這方面我要起到帶頭作用,，樹立服務(wù)意思，加強(qiáng)服務(wù)思想,，學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀,，做到從第一步做起從小細(xì)節(jié)抓住，先學(xué)會(huì)尊重同事,，禮貌用語,，只有從小細(xì)節(jié)抓住才能規(guī)范大的指導(dǎo)，有好的服務(wù)和好的行為,，客戶就會(huì)感覺到我們安國員工的素質(zhì)和檔次,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事,，不管這次的競聘我是否成功,，我都會(huì)當(dāng)做是一次從新的學(xué)習(xí)和鍛煉，不管以后在哪個(gè)崗位,，我都會(huì)把自己樹立在高的崗位思想上,，不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,，我會(huì)一如既往的認(rèn)真履行工作職責(zé),，并為之奉獻(xiàn)自己的力量。

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：大家新年好,！

首先自我介紹一下,，我叫xxx。漢族福建福清人20xx年05月10日生,。從xx年到xx年在光大公司工作,。

我很榮幸能走上競聘演講的講臺(tái)，參加這次競聘上崗演講：首先,，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,。我相信，在公司公平,，公正,，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會(huì)得到了大家的認(rèn)可,。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來,。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)上脫穎而出。其次,，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力,，初次登臺(tái)演講，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對(duì)我的挑選,。

我的競聘崗位是：廣匯超市店的店長,。

xx年的門店，通過管理年的磨練,，各項(xiàng)工作都取得了長足的發(fā)展,。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺(tái)支撐及全體員工共同配合協(xié)作下。出色完成銷售考核任務(wù),。但也存在不足的地方,，比如軟指標(biāo)方面，各業(yè)務(wù)員的管轄區(qū)域的產(chǎn)品盤點(diǎn),、整理,、擺設(shè)、標(biāo)簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了,。對(duì)產(chǎn)品,、性能、用途,，了解認(rèn)識(shí)也很薄弱,。部門與部門，同事與同事之間的相互配合團(tuán)結(jié)凝聚力不夠大,，經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象,。對(duì)市場情況，客戶的需求不太了解,，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落,。客戶檔案的建立不全,。作為銷售部門來講,，完成業(yè)績是最重要的，但是沒有服務(wù)來維護(hù),、支撐的話,，只是一時(shí)的成功，暫時(shí)的甜頭,。對(duì)于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展是沒有好處的,。門店是公司一線窗口，員工的一言一行、談吐舉止,，客戶的滿意度和門店整體的生動(dòng)化以及業(yè)務(wù)人員的專業(yè)化,，都會(huì)影響公司的形象和聲譽(yù)。自然,，也會(huì)影響到業(yè)績提升,。

我認(rèn)為自己競聘店長具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢和可行性的措施：

1、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面：我從xx年到現(xiàn)在,，都是從事門店銷售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶內(nèi)勤工作,。通過這兩年來的鍛煉磨合、不斷學(xué)習(xí),、吸取失敗的教訓(xùn),。我對(duì)機(jī)電市場的行情，客戶的管理,，產(chǎn)品的性能,，價(jià)格的熟悉，加之今年通過自身的努力學(xué)習(xí),，對(duì)公司的管理要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程都有一定的認(rèn)識(shí)和提高,。

2、自身?xiàng)l件方面：我的為人處事原則是：首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位,，為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo),，識(shí)大體，顧大局對(duì)公司應(yīng)具有絕對(duì)的忠誠度,。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，共同進(jìn)行管理工作，服從上級(jí)的安排,，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,，開開心心生活,。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé),，辦事公道,。

3、建立團(tuán)隊(duì)與職責(zé)執(zhí)行方面：主持門店日常工作,，主持每日工作晨會(huì),，溝通上下級(jí)及門市部與其他部門的關(guān)系。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，沖著共同目標(biāo)努力奮斗,，多看別人的長處,、忽略別人的缺點(diǎn)、多一點(diǎn)寬容,、少一些責(zé)難,、多一點(diǎn)幫助、少一些批評(píng),、多一點(diǎn)提醒,、少一些議論、不自大,、不居功,、充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍,，并建立起長久牢固的同事情誼,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。只有團(tuán)隊(duì)的成功才是我們的成功,。只有部屬的支持才有成功的店長,。

4、在培訓(xùn)新員工成長方面：我覺得門店是公司培訓(xùn)與鍛煉新員工的基地,。作為店長我必須擔(dān)起重任,。我認(rèn)為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專業(yè)水平，不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、磨練、吸取,、培養(yǎng)而來的,，所以，我平時(shí)只要有空在不影響工作的前提下,，會(huì)不斷的與新同事互相交流,、密切溝通、互動(dòng)學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識(shí),，銷售技巧、與客戶溝通的經(jīng)驗(yàn),，輸入貫通到每個(gè)新人身上,。讓新員工迅速成長為公司有用的人才。

以上是對(duì)內(nèi)需要做到的幾點(diǎn),，對(duì)外,，在建立客戶定位管理及提高服務(wù)質(zhì)量方面：

我認(rèn)為對(duì)于老客戶,、固定客戶，定期保持聯(lián)系和溝通,，加強(qiáng)與客戶關(guān)系,，努力利用各種形式加深感情培養(yǎng)，真正和客戶做朋友,。在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷利用門店優(yōu)勝,、人格魅力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引更多新客戶,。根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢,，充分調(diào)動(dòng)每位員工的銷售積極性，做到手勤,、腿勤,，口勤的同時(shí)，開展微笑服務(wù),。向上門客戶以熱情接待,、仔細(xì)聆聽、介紹產(chǎn)品時(shí)耐心解答,、認(rèn)真講解,、各種產(chǎn)品的性能、材質(zhì),、優(yōu)勢等,，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實(shí)力?？蛻羲P(guān)注的問題,。正是我們傾力所解決的。在保證公司利益情況下,，盡可能滿足客戶的需求及欲望,。做到有問必答、有求必應(yīng),、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。對(duì)新到產(chǎn)品的圖片、資料,，通過短信,、電話、網(wǎng)絡(luò),、郵件等各種方式傳達(dá)給客戶,，讓客戶第一時(shí)間了解認(rèn)識(shí)新產(chǎn)品。取得客戶的好感,、認(rèn)可,、需求、交易,，達(dá)到與客戶長期的雙贏目的,。

我們擁有高度視野、遠(yuǎn)大目標(biāo),、良好心態(tài),、寬闊胸懷、崇高理念,、以身作則,、吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈,、敬崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí)的好老板，好領(lǐng)導(dǎo)做后盾做支撐,。也是我學(xué)習(xí)的好榜樣,。就算我這次應(yīng)聘失敗了我不會(huì)氣餒、消極,、失望,。

我相信，一分耕耘,，十分收獲,，只要我努力去做了，相信我就一定能成功,，謝謝大家,！

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

大家好,！

我們共同的家－“食間”就如同金秋的紅葉一樣自開店以來一直紅紅火火,，有了這樣的前景，我們公司即將開設(shè)一家新店,，當(dāng)我聽到這個(gè)消息的那一刻,，我激動(dòng)的心情難以用語言來表達(dá)，這標(biāo)志著“食間”向著更加輝煌又邁進(jìn)了一大步,，我與“食間”風(fēng)雨歷程走過了7個(gè)年頭,，因?yàn)椤笆抽g”的未來就是我事業(yè)的未來，今天我能夠站在這競聘店長的競聘臺(tái)上,，原因只有一個(gè),，那就是我要與“食間”同命運(yùn)，同發(fā)展,，同進(jìn)步,。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也是非常了解,，我在“食間”這個(gè)大家庭里整整7年，7年不是彈指一揮間,，那是20xx多個(gè)日日夜夜,，我對(duì)“食間”的感情已經(jīng)不能用了解、熟悉來表達(dá),，應(yīng)該說“食間”走過的每一步就如同我身體的血液在跳動(dòng)一樣與我息息相關(guān),，我是從一名后廚切菜的小工干起，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下走到了今天,，雖然我一直從事廚房工作,，但我時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)店的整體經(jīng)營，同一些店長的交談中也積累了一些經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn),，不能說我對(duì)店長一職垂憐以久,，應(yīng)該說我時(shí)刻要求著我要進(jìn)步，我要盡我所能為“食間”的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量,。7年的店內(nèi)工作和我自身的學(xué)習(xí),，我積累了一定的經(jīng)營店的經(jīng)驗(yàn)，今天競聘店長我的優(yōu)勢在于,；我做事腳踏實(shí)的,，做人誠懇，7年在“食間”的每一件事我都當(dāng)成我家的事來做,。我熱愛這個(gè)職位,，我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng),，組織能力精,，當(dāng)然我也有

不足的地方，例如：經(jīng)驗(yàn)不足,，所以我還要不斷地學(xué)習(xí),，同時(shí)象公司學(xué)習(xí)理念一樣：成事皆在于有恒學(xué)，學(xué)習(xí)要持之以恒,，不三分鐘熱血,。躬身入局，虛心實(shí)做,，從自己做起,，真真正正做一名專業(yè)的管理人員，樹立一個(gè)好榜樣,。,，我深信我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)，做事一絲不茍,，不弄虛作假,，每一次遇到困難和難處我總是自我校驗(yàn),，從不怨天尤人，我不斷加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,。

如果我能有幸成為一名店長,，我把對(duì)新店?duì)I銷的構(gòu)想和現(xiàn)實(shí)情況說一下：

作為一名店長,，要經(jīng)營好這家店，首先要有全局意識(shí),，能夠?qū)嵤┎似凡邉澏ㄎ?，服?wù)策劃定位，價(jià)格策劃定位,，環(huán)境氛圍策劃定位,，企業(yè)文化策劃定位，營銷與管理策劃定位,，這樣才能使店正常經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展,，所有的這些都要體現(xiàn)在經(jīng)營之中，不能紙上談兵,，對(duì)于光臨我店的顧客要如同上帝的到來那樣給予他們最真誠的接待,。

在我的營銷策策略中包括兩個(gè)方面，第一：顧客,，每天迎接我們的顧客即要給他們提供優(yōu)雅舒適感的就餐環(huán)境,，又要提供滿意的飲食，同時(shí)要了解我們周圍的消費(fèi)人群,，即將開業(yè)的新店地處繁華的`重慶路,，首要的客源是香格里拉，卓展,，以及周邊員工,，和居民，他們都有一定的經(jīng)濟(jì)條件,，消費(fèi)水平很高,，他們中大多都是成功人士，在餐飲方面,，餐牌上的餐是有一定的檔次的,，對(duì)于這樣的顧客我們還要為他們提供新鮮的消費(fèi)理念，定期為他們引進(jìn)新的餐品種類,。時(shí)時(shí)滿足客人口味,，要時(shí)刻洞察他們喜歡嘗試的心理，其次客源就是周圍的商場,、超市的員工,，他們經(jīng)常要午餐,，可能會(huì)在我們店里消費(fèi)。這部分人的特點(diǎn)就是消費(fèi)水平居中,。主要是中午休息時(shí)間有限,，所以給他們配餐就像（一茶一坐）那樣的餐牌，給他們以快速,、準(zhǔn)確,、多樣選擇性。滿足他們對(duì)工作及口味的消費(fèi)需要,。做好這兩部分顧客的服務(wù)那新店的營業(yè)額應(yīng)該基本能保證,，但是我們追求的是更高的目標(biāo)，那就是我們的店能在重慶路餐飲業(yè)上占有一席之地,，保證我們的營業(yè)額穩(wěn)中提升,，實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)我們還要從服務(wù)在抓。提供最好的服務(wù),，如何把服務(wù)做到最好最優(yōu),，我認(rèn)為行之有效的辦法就是，對(duì)于不同的消費(fèi)上帝,，我們應(yīng)該為其量身定做一份服務(wù),，我們做的就是服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的好與壞,，關(guān)系到我門店的生存,，我們的消費(fèi)群有兩種，第一種成功人士的消費(fèi)群,，我們的服務(wù)要很重質(zhì)量,，做到希爾頓人生格言那樣：勤奮、微笑,、自信,。因?yàn)檫@這部分消費(fèi)群體重視的是享受生活，期望在一個(gè)輕松,，愉悅的氛圍下享受他們的美食,。第二種打工族消費(fèi)群，我們要給他們提供溫馨,，舒適,，如家的環(huán)境，物美價(jià)廉的可口美食,。不論是哪一種消費(fèi)群體我們都要做到服務(wù)熱情周到,，讓他們充分享受“食間”給他們提供的美食。

第二：就是我們內(nèi)部員工的管理，就如俗話所說國有國法,，家有家規(guī)那樣,，店要有店的規(guī)規(guī)章制度，做好人員培訓(xùn),，不管是前臺(tái)還是后廚都要選用優(yōu)秀的人才,，這樣才可以保證新店以最快進(jìn)入優(yōu)質(zhì)的營業(yè)，出色的,，高素質(zhì)的,，優(yōu)秀的員工也可以很快的樹立新店人文形象，為第一批進(jìn)入我店的客人提供高質(zhì)量的服務(wù),，才能為新店樹立良好的口碑,。那樣還能發(fā)展?jié)撛诘目驮矗唧w的人員管理我還有更深入的設(shè)想,。由于時(shí)間有限不在這里細(xì)說，可以這么說我對(duì)新店店長一職很期盼,，并為我這一期盼作出任何努力我都無怨無悔,，但今天走上這個(gè)新店店長競聘演講臺(tái)我并沒有懷著“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想,，而是著眼新店開業(yè)能夠開門紅,，我們公司能夠在上一個(gè)新臺(tái)階的大局，我想出一份力,，如果我當(dāng)選我將再接再厲,、繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，做好職工的榜樣,，如果我落選，我會(huì)一如既往的在湖西路店努力工作,，繼續(xù)我的事業(yè),。“可已成功,，可以失敗,，但我永遠(yuǎn)不會(huì)放棄”。我不確定競選成功與否,，但我可以肯定的是,， 我會(huì)更加努力的在這里工作，因?yàn)檫@里是廣東的家,，廣東要為家里的日子過好盡到全部的責(zé)任,。

非常感謝大家這么多年來給予我的幫助和支持，歡迎大家給我提出寶貴意見，幫助我進(jìn)步,，再一次謝謝大家,！

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們：

大家好！今天我參加的是競聘超市店長,。首先自我介紹一下,，我叫##漢族xx人xxxx年05月10日生。從07年到09年在光xx超市工作,。我很榮幸能走上競聘演講的講臺(tái),，參加這次競聘上崗演講：首先，我對(duì)超市領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,。我相信,，在超市公平，公正,，公開的競爭環(huán)境下,，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會(huì)得到了大家的認(rèn)可,。在這里超市員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來,。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺(tái)上脫穎而出。其次,，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力,，初次登臺(tái)演講，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對(duì)我的挑選,。

一.我認(rèn)為我有能力競聘店長演講稿這份工作,，以我的個(gè)人優(yōu)勢講解如下：

我競爭超市店長競選，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：我在**超市工作五年,。有多年銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也在庫房工作過并且對(duì)我們**的貨品也非常了解，同時(shí)參與多次出差,，再次過程中得到了超市與商戶的認(rèn)可,。我熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,，善于溝通、工作踏踏實(shí)實(shí),、一絲不茍,、不弄虛作假，同時(shí)具備了店長應(yīng)具備的才能,，我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律已的處世之道。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,，我想超市能做到有法可依,，我定會(huì)做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾,，我會(huì)在第一時(shí)間理解好超市所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,，并督促各部門漸漸落實(shí)到位并且不能形式化,，要具體落實(shí)到每個(gè)人,、每個(gè)點(diǎn)，讓超市以及各個(gè)門店都連成一條線,，也就是說讓連起來成線,，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面,，我想也只有把面撲開了,，超市才能更快更好的發(fā)展。

二.規(guī)劃目標(biāo)

另外我認(rèn)為做為一名店長競聘上崗演講稿不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,，更重要的是如我們何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“四點(diǎn)”,，為今后執(zhí)行超市的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),，其中“四點(diǎn)”是指:

1,、要溝通：經(jīng)常與超市和我們各門店長競聘演講稿要做到有事要積極主動(dòng)與各部門溝以及周邊地區(qū)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,，為今后我店、在店外搞各種促銷活動(dòng)時(shí)創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要?jiǎng)?wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，腳踏實(shí)地為今后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

3、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流,、(心態(tài),、經(jīng)驗(yàn)),，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長,，避己之短,。

4、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美，所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,，分析利弊才能實(shí)施,。

我們擁有高度視野,、遠(yuǎn)大目標(biāo)、良好心態(tài),、寬闊胸懷,、崇高理念,、以身作則、吃苦耐勞,、堅(jiān)持不懈,、敬崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的好老板,，好領(lǐng)導(dǎo)做后盾做支撐,。也是我學(xué)習(xí)的好榜樣,。就算我這次競聘失敗了我不會(huì)氣餒、消極,、失望,。

我相信,，一分耕耘,，十分收獲，只要我努力去做了,，相信我就一定能成功,。

店長競聘演講稿足浴 店長競聘演講稿1500字以內(nèi)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長,、各位同仁：

大家上午好！首先,，感謝公司給我這次的機(jī)會(huì),。對(duì)我個(gè)人來講，這不僅是一次,，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉,。

今天一職,，我深知自己的經(jīng)驗(yàn)不足，職業(yè)技能不夠,，但我有的是信心、恒心,、有自信,，我會(huì)用我對(duì)工作的熱忱，認(rèn)真,，積極,，努力的心態(tài)，用我的心血與汗水把欠缺的這一課給補(bǔ)回來,。

我認(rèn)為作為一名，一方面要嚴(yán)抓管理,，另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用,。我要以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南,。管理應(yīng)該理為先，理的不是制度,、不是流程，而是心態(tài),，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài),。就店長工作而言，對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作,，制定任務(wù)，發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,，提供必要的幫助。

1,。培養(yǎng)員工的自信心,，加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,，培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，做永不滿足于現(xiàn)狀的人,。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí),，更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2,。加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,，而我們的服務(wù)是無形的,，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)是提升競爭力，創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段,。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí)，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行,，而要真正使陽光服務(wù)照耀到顧客，讓顧客感到親切的暖心的服務(wù),。樹立服務(wù)楷模,，使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務(wù)竟比的良好氛圍,。

3,，如何做好店長：的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；他更是一個(gè)中間人,，是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并及時(shí)解決；他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,，員工的榜樣,，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù),；他還要善于激勵(lì)，做員工的拉拉隊(duì)長,，挖掘員工的內(nèi)在潛能,，激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作,。在與員工的感情方面,，不僅要做到工作上的關(guān)心，同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心,，做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事,，做到獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)做的好的員工要表揚(yáng)和獎(jiǎng)賞，對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委，以上是我對(duì)成為一名店長之后的工作想法,，如果我成功,，我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，按照我的自述做好我的本職工作,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長。如果競聘不成功,，那就說明我與店長的能力還有一定的差距,，那么我會(huì)回到原工作崗位,，安心工作，努力學(xué)習(xí),，全面提高自己的綜合素質(zhì)，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長,。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家,！