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調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇一

根據(jù)崗位職責(zé)的需求，我的主要從事終端維護工作：

1,、計算機硬件/配件

負責(zé)公司電腦,、交換機、服務(wù)器,、打印機,、傳真機、復(fù)印機等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢,、維修,、維護、盤庫,、建立設(shè)備檔案,。對于服務(wù)器等設(shè)備每天進行巡查設(shè)備是否正常使用，下班時間無人操作電腦等設(shè)備是否正常關(guān)機等并進行記錄,。

2,、計算機軟件維護/網(wǎng)絡(luò)調(diào)試

軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復(fù),、查殺各種病毒木馬,。解決計算機各種故障，解決軟件使用故障及軟件使用咨詢,。計算機連接網(wǎng)絡(luò)服務(wù),，共享服務(wù)，文件打印共享的安裝,、調(diào)試等,。

（1）軟件安裝調(diào)試：

安裝調(diào)試各種操作系統(tǒng)，并加載各種補丁,。安裝常用的工具軟件,，安裝調(diào)試好各種驅(qū)動程序，并接入網(wǎng)絡(luò),。

（2）系統(tǒng)優(yōu)化：

使用系統(tǒng)優(yōu)化工具，從桌面到網(wǎng)絡(luò),，從注冊表清理到垃圾文件清除,，從端口屏蔽到系統(tǒng)檢測等，進行全面的解決,。

（3）查殺病毒：

利用主流的殺毒軟件,，進行單機病毒、木馬等的查殺,。

（4）數(shù)據(jù)備份,、恢復(fù)：

對數(shù)據(jù)定期進行備份,，防止數(shù)據(jù)因員工失誤、惡意人為,、計算機故障等造成的數(shù)據(jù)丟失,、損壞，從而進行數(shù)據(jù)恢復(fù),。對于設(shè)定每天備份一次的數(shù)據(jù),，每天檢查一次是否備份正常。

（5）網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護：

對公司的網(wǎng)絡(luò)防病毒系統(tǒng)進行維護,，隨時更新病毒庫及員工應(yīng)用軟件從而確保網(wǎng)

絡(luò),、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)資料的安全；解決由于驅(qū)動程序/軟件設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等問題造成的網(wǎng)絡(luò)故障

3,、公司網(wǎng)站建設(shè)和維護

每天對網(wǎng)站進行檢查并維護公司網(wǎng)站的正常運行,，防止黑客或病毒的攻擊。更新網(wǎng)站內(nèi)容,，將公司新聞,、通知等信息上傳到網(wǎng)站。有情況及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),。

4,、完成公司其他任務(wù)等。

回顧這段時間的工作讓我感到欣慰,，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,，自己得到了很大的提高，也對信息部的工作有了更新的認識,。但依然需要更多的去學(xué)習(xí),、去完善自己，在提高工作能力的同時加強政治思想的學(xué)習(xí)及提高個人素質(zhì),。工作總結(jié)的目的不在于形式,，而是希望通過總結(jié)，認清自己的發(fā)展方向,，找準(zhǔn)部門的定位,，在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路,，為xxxxxxxx公司這個大家庭打下一個堅實的基礎(chǔ)的同時尋求更寬,、更廣的發(fā)展空間。

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,，讓我學(xué)會了很多東西；從20xx年到公司以來，這幾年里,，我一向認認真真,，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙,。自從任職以來,，讓我深感職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲,，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重,，因此我提出申請，期望公司能夠思考把目前月工資4000向上提升到5000,，主要目的是讓自我能夠安心的工作,，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標(biāo)準(zhǔn),，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見推薦,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人潛力的同時把工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。如果公司不予思考本次申請，我依然會用認真,、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇三

尊敬的x總：

您好,！

感謝您在百忙之中審閱我的工作崗位調(diào)整申請書！

我叫x,，大學(xué)本科學(xué)歷,，文秘專業(yè)，畢業(yè)于西安華西大學(xué),。于xxxx07年9月進入公司,，期間一直擔(dān)任scmp壓縮工序普通操作工，xxxx10年根據(jù)公司需要,，被調(diào)至黨政事務(wù)部負責(zé)車間勞資核算工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強,，切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠同力合作,。當(dāng)然,，工作中難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)的指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟。在此,，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在工作中出現(xiàn)的失誤的提醒,、指正和幫助。

通過這三年的一線工作實踐和在行政部門一年多的鍛煉,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，我的工作能力和工作經(jīng)驗得到了顯著提高和豐富,。為了更好地為公司服務(wù)，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮,，也為了學(xué)到更多的知識來充實自己,、壯大自己、挑戰(zhàn)自己,，同時考慮到本人寫作基礎(chǔ)扎實并結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢,，現(xiàn)在我真誠的向x總提出崗位調(diào)整申請，請求x總對我的實際情況進行考核,，同意我從勞資核算崗位調(diào)整到與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)或相近的崗位上,，類似文秘崗位。如果承蒙您的批準(zhǔn),，我愿意在做好本職工作的同時,，兼任勞資核算一職。

希望王總給我這個機會,。在新的工作崗位上,，我會更加嚴格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷的完善自我，使工作能夠更快更好的完成,。

我相信,，在公司的培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上更加出色,。

特此申請,，懇請王總批準(zhǔn)！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇四

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是1年8月進入公司的,，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，因為您是

我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇五

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的.工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我,，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)當(dāng)算是進取的,、異常要求提高的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想,，期望他們能夠同樣提高,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。

在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對進取主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用,，為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下，公司會需要降低各種成本,?？墒瞧髽I(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心境的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作進取性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所明白的情景,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,，一般薪酬在~左右,。

因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作進取性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我必須謹記于心,、樂于修正提高。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進！

申請人：xxx

時間：20xxxx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自20xx年11月進入公司以來,，至今已近倆年,，期間一向擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的情緒,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個人潛力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請,，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的、用用心的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。

期盼您的答復(fù),！

申請人：劉xx

年月日

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇七

xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

xxx

日期

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx年x月進入公司,，xx年x月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。

自加入xx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是會計,，我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務(wù)制度要求，會計崗位的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇九

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇十

尊敬的x總：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員,，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元,。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一：我的工資實在太低,，比在公司所有文員的工資都要低,。

第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上,。 第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到,。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍,，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊,，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,，有時候吵得實在無法睡著。

第五：分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃,。當(dāng)然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累,，本來就沒有什么休息的時間,，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實這邊員工走的比較多,，這個也是主要原因之一,，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道,，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神,，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西,。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字,，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,，只是大家都放在心里而已。

第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,，于是去車間加班,，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少,，就算上個月去車間每天工作兩小時,，還有星期六加班,，但是還是不到兩千,，除掉給家里寄的一千元,，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。

第八：在達成分廠上班,，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達,，而其他在這邊的職員,，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平,。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。

第九：這邊廠實在是太偏僻,，而且缺少溝通的人,，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事,，而且不講理,。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證,，我在員工面前的形象是好的,。您可以調(diào)查。

當(dāng)然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,，讓我今后有一個努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好,。

期待您的答復(fù)!

申請人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇十一

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一向在___工作,，至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

目前我所負責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙,。但至今本人的薪水為___(稅后___多點),，遠低___平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能到達￥___/月,。兩者相加，仍然低于___平均月薪水平,。

以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇十二

xx您好：

我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進,。也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請書 行政崗位加薪申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進步,。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助,。

我是________年____月進入公司，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。使我迅速融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，因為您是我直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx

________年____月____日