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調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 行政崗位加薪申請(qǐng)書(shū)篇一

第一步，想好加薪理由

理由一：個(gè)人重要性

如果你是一個(gè)供職于it企業(yè)的軟件設(shè)計(jì)部門(mén),，那么你就比同公司人力資源部門(mén)的同事更有可能理直氣壯的提出加薪,。因?yàn)槟闾幵诠镜暮诵牟块T(mén)。這一點(diǎn)是很重要的,，市場(chǎng)決定價(jià)值,，你值多少錢(qián)不是你自己說(shuō)著算得。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),，你創(chuàng)造的財(cái)富越多,，你就越值錢(qián)，為了能留住你這樣一棵搖錢(qián)樹(shù),，甚至老板會(huì)主動(dòng)的給你加薪,。如果你只是一個(gè)邊緣人，多你不多,，少你不少的話,，那還是乖乖的，不要貿(mào)然觸及這個(gè)敏感的話題,，免得羊肉沒(méi)吃到,，到惹的一身的羊騷。自己的職位是否處于公司核心部門(mén)或與公司核心項(xiàng)目緊密相聯(lián),，是加薪成功的決定性因素之一,。

理由二：工作合適性

如果工作不在自己正確的職業(yè)生涯發(fā)展路線上，加薪難不說(shuō),，自己沒(méi)有了發(fā)展前景恐怕現(xiàn)在的身價(jià)都難保了,。這是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，為了一時(shí)還是為了一世。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的職業(yè)氣質(zhì)和屬性,，都有不同的職業(yè)興趣和傾向,，都有自己的能力潛力模式。這些因素決定了每個(gè)人都有一個(gè)適合的工作,，適合的職位就是你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),。只有找到了合適自己發(fā)展的舞臺(tái),，你才有不斷發(fā)展的機(jī)會(huì),。有了個(gè)人和職業(yè)的高度匹配，才能讓自己的薪情好起來(lái),。

第二步,，了解加薪申請(qǐng)書(shū)格式

1、加薪申請(qǐng)的依據(jù)和緣由,。

2,、加薪申請(qǐng)的具體內(nèi)容。包括如何加薪,、加薪的幅度,、加薪的時(shí)間等。

3,、加薪申請(qǐng)的落款部分,。包括對(duì)自己的希望、勉勵(lì)等,。

加薪申請(qǐng)是否成功還得看您對(duì)自己老板或領(lǐng)導(dǎo)的了解程度,、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環(huán)境,、加薪的幅度,、遞交申請(qǐng)的時(shí)機(jī)、老板或領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意志等等,。最好是“動(dòng)之以情,，曉之以理”。

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 行政崗位加薪申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

財(cái)務(wù)部自20xx年10月整合以來(lái),人人都以快樂(lè)飽滿的熱情投入到工作中,，秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德,，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購(gòu)后,，財(cái)務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,，在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。

這一年,，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,，同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績(jī)。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志，應(yīng)審計(jì)師的要求,，我們接連做了多遍底稿,，經(jīng)過(guò)多天加班，終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，完成中報(bào)審計(jì);稅局退還已入庫(kù)稅款,，也是經(jīng)過(guò)多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下,，終于協(xié)商解決;xx項(xiàng)目,，使普通的內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，變成了出口業(yè)務(wù),，在不明的情況下,，經(jīng)過(guò)政策梳理，與稅局,、海關(guān)不斷溝通,，期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)協(xié)商，終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購(gòu)買(mǎi)貨物服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,，進(jìn)口的xx產(chǎn)品,，需要折讓處理，這同樣需要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;昆明,、chengdu成立多家公司,，使項(xiàng)目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,，在人員沒(méi)有增加反而減少的情況下,，每個(gè)財(cái)務(wù)人員都是身兼數(shù)職，經(jīng)過(guò)多方努力,，使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn),。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的考察，財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一只高效率,、高素質(zhì),、精算型的隊(duì)伍，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年加薪請(qǐng)求，理由如下：

1,、工作繁瑣,、時(shí)間性要求強(qiáng)：資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷(xiāo),、成本核算,、應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)核對(duì)，月底結(jié)算，合同梳理,、財(cái)務(wù)報(bào)表及合并,、中報(bào)與年報(bào)，每一項(xiàng)都要求財(cái)務(wù)人員盡心盡責(zé)按時(shí)完成,。

2,、學(xué)習(xí)性強(qiáng)：國(guó)家稅收、財(cái)政政策不斷變化,，新的業(yè)務(wù)處理等,，要求財(cái)務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識(shí);公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展,，要求財(cái)務(wù)人員對(duì)新的設(shè)備配置不斷了解,，使其審核具有合理性。

3、業(yè)務(wù)量增大,，綜合性強(qiáng)：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，財(cái)務(wù)結(jié)算量隨之增加,，相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加復(fù)雜，要求財(cái)務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力,。

4,、收益低：財(cái)務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門(mén),，不能與公司業(yè)績(jī)掛鉤，不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,，收入相對(duì)較低。

20xx年即將過(guò)去,，馬上迎來(lái)新的一年,，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部的信任和認(rèn)可，我們將以更大的熱情投入到即將開(kāi)展的年結(jié)年審等工作中,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 行政崗位加薪申請(qǐng)書(shū)篇三

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是20xx年月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 行政崗位加薪申請(qǐng)書(shū)篇四

*總,，您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍。

本人任電子部采購(gòu)一職工作已近兩年,，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，現(xiàn)請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,！

期待您的答復(fù),！

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 行政崗位加薪申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

你們好，我們于xx年7月被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)于振邦實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部任教,。當(dāng)時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專(zhuān)多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺(tái),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面承諾我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見(jiàn)習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為20xx元/月,。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過(guò)不同年級(jí)的語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)主課教學(xué),，學(xué)生成績(jī)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動(dòng)和板報(bào)設(shè)計(jì)中，我倆也是首當(dāng)其沖,，主動(dòng)承擔(dān)重任,。在班主任工作中，我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,，起早貪黑地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生,，任勞任怨，沒(méi)有半句怨言,。我想：在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強(qiáng)度相同的情況下,、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大,、原先領(lǐng)導(dǎo)的承諾不能兌現(xiàn)的話,，我們心里真的會(huì)很難受、很傷心,，而且真擔(dān)心我倆會(huì)失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實(shí),，為了學(xué)生,，我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校，我倆也愿意繼續(xù)努力,。

基于以上的實(shí)際情況,，望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請(qǐng)求。我倆一定會(huì)加倍努力,，為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī),，為學(xué)校的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱。

此致

敬禮,！

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 行政崗位加薪申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫??,，男，,，中共黨員,，今年28歲，日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組,。專(zhuān)業(yè),，同年10月在xx工作,，一直從事辦公室的文字材料撰寫(xiě)、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)相關(guān)工作,。由于本人工作積極,，為人誠(chéng)懇踏實(shí)，努力把自己的工作做到最好,，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn),。xx年2月至xx年5月，擔(dān)任xx負(fù)責(zé)人,，在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，在全體干部職工的支持和配合下，任勞任怨,，勤于思考,，綜合調(diào)配，本人克服工作人員少(3年里大部分時(shí)間就本人1人開(kāi)展辦公室工作),，人員變動(dòng)大,，工作事項(xiàng)繁雜，工作任務(wù)重,，辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋等困難,，順利開(kāi)展各個(gè)階段黨政辦的各項(xiàng)工作。在xx年和xx年的年終考核中均被評(píng)為優(yōu)秀等次及先進(jìn)個(gè)人,。

本人在熟練掌握運(yùn)用日常辦公軟件,，能解決計(jì)算機(jī)除需更換硬件之外的各種問(wèn)題，在廷牌的近3年里,，維護(hù)各所站辦公室及個(gè)人的電腦,，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開(kāi)展。本人對(duì)各種畫(huà)圖軟件(photoshop,、cad,、flash及其他各種軟件)也有相當(dāng)?shù)牧私猓苡靡蕴幚磙k公所需的相關(guān)問(wèn)題,。

工作近3年的時(shí)間,，跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多，對(duì)貴局的各項(xiàng)工作也有相當(dāng)?shù)牧私?，感覺(jué)本人很適合在貴局工作,，再者本人對(duì)新工作、新事物的接觸能力較強(qiáng)，感覺(jué)本人若能在貴局工作,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開(kāi)展工作,，同時(shí)本人也將更加努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，勤于積累,，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，本人也將能得到全面的提高,。為此,，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，接收本人作為貴局的一份子,，我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀一名工作人員，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

特此申請(qǐng)

此致敬禮

申請(qǐng)人：

調(diào)崗加薪申請(qǐng)書(shū) 行政崗位加薪申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),，近年了，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與xx共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡xx的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們。

隨著xx的`業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，………(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為xx效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從年月日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說(shuō),，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

申請(qǐng)日期：20xx年11月5日