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辱罵領導道歉信篇一

對不起!

在這封信的開頭,，我要深深的向你們道歉。

記得當初去公司面試的時候,，首先出現(xiàn)在自己面前的是溫文爾雅的是葛總,，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后，沒有給我明確的答案是去還是留,，只是要我稍等,。我環(huán)視這陌生的環(huán)境，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司,，或者我可以留下來做文職,，因為沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理)。

一番談話后,，兩位老總要我先回家,，之后會有人打電話告訴我，而我等公司的電話足足等了半個月,，這半個月里,，我為這份工作想了很多，包括自己有什么能力去勝任，周圍有什么關系可以用上,。

我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份,，第一站是河南新鄉(xiāng)，下了車之后,，拉著行李在街上亂走,，卻不感到累，找到住的地方,，又破有小的小旅館,，不隔音的房間，晚上睡覺,，要把行李箱放在門口,。

第二天就興奮的起床去市場，其實那時候就不知道市場在哪,，就是在街上亂走,，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進去跟客戶聊天,，很熱情的介紹自己的產(chǎn)品,，或者是自己的一腔熱情感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產(chǎn)品51*2國標 ,，可是他們只要36米,。我們的產(chǎn)品是40米一盤，這個時候犯難了,，我開始跟領導協(xié)商解決問題,，那個時候，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶,，因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來,，領導最終決定給客戶這36米的產(chǎn)品，而剩余的4米管子還在廠里堆放著,。

后來,，又接到一客戶的訂單，一萬多,，當時我興奮的不得了,，為此，葛總和梁總專門開了個會,，因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單,，而我已經(jīng)有了幾萬元的訂單。會議上,，領導特地的表揚我,，而另外一同事,，說著市場有多難，最終,，領導一氣之下說：那你回來吧,。就這樣，我的那個同事就這樣被開了,。

可是,，之后的情況就如那個同事所說的，我們都遇到了相同的難處,，可是我的難處是最大的,，因為，山西陜西市場特別難做,。這兩個城市主要是靠煤礦,，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以,，我現(xiàn)在的市場是一團漿糊,。

由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進,，沒有激情了......最近,，總是起床很晚，走到市場,，碰壁之后就喪失勇氣,，想打退堂鼓。當我回到旅社的時候,，我又開始懊惱,，開始痛苦，難過,，迷茫,。

當我發(fā)現(xiàn)自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候，我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章,。從明天起我會早點起床,，不會因為炎熱而放棄,，不會因為客戶的冷漠而氣餒.....我會努力做市場,，找準自己的定位，給公司創(chuàng)造價值,，實現(xiàn)當時自己說的`：實現(xiàn)自己的價值,。或者葛總說的：女生的爆發(fā)力其實是很驚人的,。

書寫了這樣多的文字,，心里好多了。

所以，兩位領導請放心,，我將會是你們最放心的員工!

敬禮!

您的員工：xxx

20xx年x月x日

辱罵領導道歉信篇二

您好,！

辱罵老師這種極不道德的行為對我來說無疑是有害無益的，畢竟老師每天教導我們知識已經(jīng)十分辛苦自然要得到相應的尊重才行,，作為學生的我們也應當珍惜老師的教學成果并在內心感恩對方,，若沒有老師教導的話也許我也不會在這個年齡階段便懂得這么多道理，然而也許是自制力不夠以及本身品行不端的緣故導致做出了辱罵老師的行為,，所以我深刻檢討了這次辱罵老師的行為并希望能夠得到原諒,。

對于辛勤教學的老師來說學生的不理解甚至是謾罵無疑是令人心寒的,，明明所作所為都是為了學生的成長著想?yún)s沒能得到足夠的尊重,，簡單的換位思考便能明白老師對被學生辱罵的事情感到生氣的原因了，或許相對于生氣來說更多的則是老師對學生的失望吧，畢竟我本就存在著學習成績差的問題導致老師對此十分關心，若非是關心學生的話又怎么不厭其煩地為我講授書中的知識點呢,？而且老師有時還利用課余的時間為我輔導自然要感恩對方才行,。

這次我對老師的辱罵無疑是將不良的風氣帶入到課堂之中，若是不能夠妥善解決這類問題的話很容易影響到今后的課堂秩序，對待問題也應該理性看待并多與老師談心才能夠正確將其解決,，辱罵老師的做法只會導致原有的矛盾被激化從而影響到自身的成長,，無論是辱罵老師帶來的壞名聲還是對班上學習氛圍的破壞都是不好的,，若是我能夠向其他同學學習并改掉自身的壞脾氣也就不會導致這類問題出現(xiàn)了,，因此我對辱罵老師的事情既感到懊惱又覺得內心十分慚愧。

在我看來這次辱罵老師完全是自身思想不成熟的表現(xiàn)罷了,，作為學生的我還有許多需要學習的地方自然希望能夠得到老師的教導,，因此我在向老師道歉的同時也希望您能夠原諒自己辱罵的行為,，畢竟我也是不懂事且控制不住自身的情緒才會導致這類事件的發(fā)生,，當我冷靜下來以后也對這次貿然辱罵老師以至于影響到班級秩序感到十分后悔,，無論老師怎樣教導自己都是希望學生能夠在成績方面有所提升,，我應當領會老師的好意并在課堂上認真學習各類知識點才行,。

這次教訓讓我明白學生辱罵老師的做法是極其錯誤的表現(xiàn),，對待學習應當要理解老師的苦心并更加積極地表現(xiàn)自己才能夠得到綜合素質的提升,，畢竟自身素質低下也是導致這次辱罵老師的主要原因,，所以我得認真對待學習與老師講授的知識點才對得起自己作為學生的身份,。

辱罵領導道歉信篇三

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任*,、不成熟、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

致歉人:

20xx年x月x日

辱罵領導道歉信篇四

您好,，向您遞交這份深刻的頂撞老師的檢討書,，以反省我上課不遵守課堂紀律與不尊重老師的錯誤行為。此刻,，我對自己的頂撞老師的錯誤言行感到非常的愧疚,。

回顧這次忘記帶書以及頂撞老師的錯誤行為，自己主觀錯誤在于無視課堂紀律,。首先要知道,，身為一名學生，課堂是萬分莊重與嚴肅的地方,。課前我須及時完成老師所布置的任務,，而我恰恰沒有做到，反而頂撞老師,，一錯再錯,。

對于我頂撞老師的言行，則是由于我年少任性，長期以來一直沒有認識并反省自我導致了我對于老師的不尊重,。在此,，我為自己給老師帶來的麻煩說一聲：“非常抱歉，請原諒我的任性”,。

此次反省,，我意識到上課不認真聽講是很嚴重的錯誤，它不僅影響自己的學習,，更會導致自己聽不到老師強調的事情,，為以后的學習帶來不便。老師給我指正錯誤而自己卻不服從,，由于自己的一時沖動而忘記了老師的辛苦教誨,，我為此感到十分后悔,，再次懇請老師的原諒,。

我保證：在以后的學習生活中，我會盡自己最大的努力改正我的錯誤,，上課遵守課堂紀律,，尊重老師，改掉自己任性的壞毛病,，端正學習態(tài)度,，端正對老師的態(tài)度，最后,，我為自己給老師帶來的不便說聲抱歉,。

辱罵領導道歉信篇五

首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的*因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,，英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況,，當然希望這是最后一次。

在此,，我也向各位同事表示歉意,。

我作為校長，有責任保*英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務,，去實現(xiàn)我們的抱負,、理念，去實踐我們的價值觀,。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去,，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業(yè)務收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流,。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn),。

所以，我希望各位同事為了最基本的*準時發(fā)放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,，通過團隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流,，當然這也是實現(xiàn)我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要,。

這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事,，我們不會辜負你們的未來,。

讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。

最后,，再次向各位表示深深的歉意,。

敬禮!

20xx年x月x日

辱罵領導道歉信篇六

您好！

對不起,，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,，我不應該違反校規(guī)，我辱罵同學,，擾亂了班級秩序,，給老師帶來了麻煩，我感到很抱歉,，我希望您可以原諒我的錯誤,，在這里做深刻檢討。

在剛開學的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，要尊重同學，老師反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負老師對我的一片苦心。

都是嘴巴惹的禍,。我愿意接受任何處罰,，你可以用手封住我的嘴，也可以用口封住我的嘴,。我知道你不愿意,，所以原諒我吧。敬愛的老師,，親愛的同學,，這些只是我們生命中的小插曲,，是我同窗友誼的記憶點，以后回想起來,，也是那么可笑又可愛,。我向你和老師同學們保證，再罵你我就去親豬嘴,。原諒我吧,，我們是好同學，相親相愛的好同學,！

給學校和老師帶來了麻煩,，我在這里向您保證，以后絕對不會再出現(xiàn)這樣的事情了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

辱罵領導道歉信篇七

你們好;

我于x年x月x號，我沒能按照幼兒園規(guī)定的要求按時上班,，不辭而別擅自回到了學校,。

嚴重違反了學校的規(guī)定和幼兒園的規(guī)章制度。

拋除所謂的一些原因,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想,，現(xiàn)在我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對學校造成很壞的影響,，本該在幼兒園完成實習,。

卻因為自己不習慣里面的工作就一走了之。

想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。

所以在此，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

親愛的領導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時嚴重的,，后果可能導致別人和我一樣,，對學校和對實習單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。

為了讓學校的廣大實習學生不要像我一樣，我忠心的懇請幼兒園和學校領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

最后，我希望學校的實習生們以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。

希望在以后的實現(xiàn)工作中,，能在實習單位安心實習,，安心學習崗位技能，并且我保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有再犯,，請領導們重罰。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

辱罵領導道歉信篇八

在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,，讓您傷心痛苦,，讓您倍感苦惱。為此,，我決心向您遞交這份道歉信,，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。

總而言之,，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。我沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。正所謂沖動就是魔鬼，沖動是愚蠢的,，是非常要不得的,。

現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了,。為此,，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作,，努力為單位貢獻力量,，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

敬禮,！

20年月日

辱罵領導道歉信篇九

辭職報告關于領導辱罵員工就是小編為大家整理的領導辱罵員工的辭職報告范文,，希望可以幫助大家!

尊敬的領導：

你們好，

首先對我提出辭職深表歉意,，心懷內疚的寫下這份辭職報告,，我也算是我們酒店的老員工了，很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了,。

在酒店上班的這些年里,，我自認為對工作認真負責，堅守在自己的崗位上,，同時也見識到了很多的東西,，雖然只是一個保安,，但是在酒店里學習到的知識也有很多,。

我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質量的一個重要的因素，同時也是維護酒店,、員工,、顧客財產(chǎn)的重要保證。

因此在酒店的這幾年里,，非常感謝酒店對我進行的技能培訓,，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗，也讓我學習了更多的服務禮儀,，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,。

盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng)，我的工作也越加的順利,，但是我還是需要提出辭職,，不是因為我不知道知恩圖報,，而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的`壓力越來越大，我們的工作有了更多不確定的因素 ,，我們的工作盡管做的很到位,，但還是會有很多出人意料之處。

比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重損失,，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位;更重要的是因為要維護酒店周邊環(huán)境的整潔,，于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進行管理，結果弄得周圍的居民對我個人有意見,，并且有時候會有一些辱罵的行為,，還有很多類似于此的事情，都讓我覺得工作沒有得到尊敬,，自尊心受到很大的打擊,。

我之前的工作沒有遇到這樣的情況，是因為我對保安的職責沒有很明確的執(zhí)行,，經(jīng)過學習之后認識到了保安工作的嚴格執(zhí)行的重要意義,，于是在之后的工作中都更加嚴格要求，工作要求提高了,，但是顧客并沒有提高相關的意識,。

鑒于此，我還是覺得應該換個環(huán)境,。

離開工作這么多年的酒店,，確實有很多的不舍，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼,，更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任,，但還是很榮幸成為酒店的一員，最后希望酒店的發(fā)展更加順利,，財源滾滾,。

祝酒店生意蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日