總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

四年級班主任工作總結簡單 四年級班主任工作總結上學期篇一

重視每周的班會課,，開好班會課,；重視與學生的思想交流，多與學生談心,。重視班會,，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向,，形成良好的班風,、學風，為學生提供一個好的大環(huán)境,，重視的是學生的共性,。為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,，讓學生在活動中明事理,、長見識。

學生自尊心也很強,，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,，容易為學生接受,，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界,。

作為一名小學班主任，我時刻謹記“學高為師,，身正為范”這條古訓,。要求學生做到的，我自己首先應做到,。在過去的一年當中,，我時刻注意從小事做起,，對學生進行言傳身教。比如,，同學們要到專用教室去上課，臨出教室時,，我悄悄地把燈關掉,，把門關好。學生看在眼里,，記在心里,，經過幾次下來,，同學們也養(yǎng)成了一種良好的行為習慣。不開無人燈,，教室沒人要關好門窗,。通過這種無聲的教育，使學生受到潛移默化的影響,，同時也拉近了學生與老師之間的距離,。

在過去一年的工作中，我安心教學,，把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,，服從學校工作安排，積極參加學校組織的政治業(yè)務學習和集體活動,，盡自己的力量為學校出一份力,。對待學生，我盡量在學習上和生活上幫助他們,，增強為學生服務的意識,，把學生與家長作為服務的對象。

深入全面地了解學生,，努力培養(yǎng)"團結,、嚴格、活潑,、奮進"的班集體,。

四年級的學生思想、心理發(fā)展,、變化很快,。因此，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要,。在這個學期里,，我的班級管理工作主要從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體,；還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃,、料理,、調控自己,，使自己在集體中成為班集體的建設者,，而不是"包袱"。

在這點上，特別值得一提的是班干部的選用,，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,，也難免有不被理解和接受的時候,，通過班干部的協(xié)調,，往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài),；他們分工管理班級的各項事務,，同時又是一個團結合作的整體,。選好班干部，不但有利于班級管理,，而且有利于全體學生共同發(fā)展,。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)學生能力,、提高學生素質的一種很有效的方法,，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力,、社交能力,、語言表達能力等，還可以培養(yǎng)其關心集體,、關心他人,、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質,。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展,。通過班干部管理班級，讓學生自治自理,，培養(yǎng),、鍛煉學生的管理,、自制能力。同時,，做好宏觀的調控,，做好班級的帶頭人、領路人,，把好方向關,，帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,，促進他們全面發(fā)展,，健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

對學習有困難的學生,，一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助,；另一方面,，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒",，要想學困生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有老師對他們的理解,、尊重和真心、真誠的溫暖,，才可能消解冰凍,。的確，老師的關心,、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài),，用真誠的心去關懷,、去幫助他們，他們是知道的,、懂得的,，最終也會被感動的。班主任堅信這一點,，并努力實行,，轉化后進生才會有成功的轉機。積極開展好課外文體活動,，做好早操,、課間操,、眼保健操，保護學生視力,，增強學生的體質,，提高學生的學習效率。

我始終做到,，安全第一,，預防為主。一方面利用周會,、隊會,、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,，另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故,。

總之,，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力,，班級工作有了較大的起色,，學生的整體素質在不斷的提高，圓滿完成了各項任務,。我還會不斷的努力,，把工作做好。

四年級班主任工作總結簡單 四年級班主任工作總結上學期篇二

這一年班主任工作做下來,，有收獲也有困惑,。我的收獲是：

1、生活學習習慣的初步養(yǎng)成,。這些習慣只能是相對于以前的表現(xiàn)而言,。首先，在衛(wèi)生習慣方面,，學生能在值日表和勞動委員的安排下做好值日,。重視了四項競賽的衛(wèi)生檢查。在學習習慣方面,，我主要是糾正了學生們在聽,、說方面的不恰當?shù)淖龇āＨ缋蠋熤v課,，同學回答問題時,，他們時常中半截或甚至不聽就開始自顧自地發(fā)表意見。針對這種現(xiàn)象,，我對回答問題的`學生有這樣一些要求：

必須認真聽完一個同學的回答后再舉手,，或補充,，或糾正錯誤，并且舉手時不得在聲叫嚷,。

回答問題的同學不得重復別人說過的話,。

回答時把一句話想清楚后，再說完整,。就用這樣的方式訓練學生聽,、說的能力，雖說是四年級,，但對他們的要求是從最基本地做起,，養(yǎng)成的壞習慣很難一下子改變過來，只能從易到難,，一步一步來,。

2、干部的培養(yǎng),?？催^許多別人的經驗之談，有一些能運用到自己班級中,，有一些實行起來有難度,，也不符合實際情況。這一年來,，針對我班的具體情況,，主要培養(yǎng)了紀律委員、勞動委員,。我看到他們對自己的工作都積極認真負責,，因此，我鼓勵他們大膽工作,，指點一些工作方法,，幫助他們樹立威信，同時對班干部嚴格要求,，告訴他們要以身作則,，這樣才有資格去說服其他同學。現(xiàn)在在清潔衛(wèi)生方面,，勞動委員會做好值日,；在自修時紀律委員能管理好大多數(shù)同學看書、寫作業(yè),。同時,，其他的班干部也能協(xié)助他們共同管理，盡他們最大努力搞好班級。

3,、轉化后進生工作,。我采用的是單獨輔導和學生相互幫助相結合的方法。對于我們這樣一個后進班級來說,，轉化后進生工作是一項較難,、較累，并且效果也不明顯的工作,，但又是相當重要的,，這一年來，轉化后進生工作只能說是稍有進步,，我覺得這是需要時間和精力,，有了一點進步，也有了信心,，在以后還會繼續(xù)抓好這項工作,。

在有稍許收獲的同時，也存在著許多困惑：如何使學生自覺地控制管理好自己的口和手,；如何使家長積極配合老師,，教育管理好孩子，如何使孩子們的集體榮譽感更強等等,。班主任工作是一門藝術，當了班主任以后,，才知道自己沒學好這門“藝術”,，各方面的能力還有待提高。但對學生,，我問心無愧,。在以后的日子中，我會不斷學習,，多向前輩們學習,，努力提高自身素質，搞好班主任工作,。

四年級班主任工作總結簡單 四年級班主任工作總結上學期篇三

一學年轉眼過去,，時間過的真的很快。在領導的關心幫助下,，在老師們的大力支持下,，這學期我較好的完成了我的四（2）語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,，及時總結經驗,，吸取教訓，總結一學期工作如下：

對學生的情況也熟悉了,，也只有互相了解,，溝通才能更好的管理班級,，從期初到期中到期末，從了解到熟悉,，知道學生的行為,，習慣，品德,，成績,，對我的工作也容易了，學生也了解了我,，彼此的了解得到了我們班級體的共同發(fā)展,。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的,，我班的干部在管理上一形成了一個習慣,，平時老師不在，在紀律上還是可以的,，也管理的非常有秩序,。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。我們班本來就在一到三年級就已經有較好的小干部隊伍，但還需要培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信,；其二,，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,。其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心。

以互助小組、"1對1"小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）,、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標,。

獎勵與批評的方式各種各樣,，目的都是鼓勵先進、指出缺點,、激勵所有學生爭取更大的成績,。獎勵比批評的教育效果更明顯。

首先更加注重思想道德教育,、行為習慣,。其次，積極抓好學生的學習態(tài)度,、學習方法的調整,。再次，注重班級文化氛圍的建設,，適時的開展活動,，又次，積極會同各學科教師積極備好學生,，針對當前的學生的思想狀況,，積極探討教育學生的方法，同時積極的運用電話,，見面等形式同家長聯(lián)系,，及時反映、了解,、掌握學生的真實情況，共同管理教育學生,。

在這一次的期末考試中,，對于我們這樣一個班來說考的不理想，與我之前的預計差太多了,，我也仔細的去看過試卷,，也覺沒什么地方難度很大，但考出來的成績就可以看出,，考的不好,，我想這也是我要好好的去反思反思。今后我會吸取教訓,，彌補自己的缺點,，通過總結要認識自己的不足，努力使自己在今后的工作中更加完善。

總之在今后的工作中,，各位領導和老師多指出我的缺點和不足,，這樣才能完善自己，提高自己,，有句話很好,，成功是站在失敗之上的。

四年級班主任工作總結簡單 四年級班主任工作總結上學期篇四

轉眼間,，這個學期即將結束,，我擔任四年級二班的班主任已經接近一年了?；叵脒@一年的時光,，匆匆，太匆匆,！就在這匆匆中,，我們班學生所增長的不僅是年齡與個頭，還有他們各方面的能力,。作為班主任,，我欣喜地看到了他們的變化，看到他們的成長,。說真的,，這一年來，班主任工作沒有讓我感覺到疲憊,，相反,，我感覺到從未有過的輕松。這份輕松從何而來,？我簡單歸納為以下幾點：

作為一名班主任,，對于班級工作我沒有親力親為，而是把管理班

的權利放手給班干部,。這一年的時間,，我培養(yǎng)了大批“得力干將”，比如：周沫,、王琪,、李佳欣、劉明哲,、趙廣澤,、張芳寧等，他們職務不同,，屬于班級各個層面的“干部”,，我在讓他們明白自己的管理范圍后,，教給他們方法，讓他們各負其責,。每天早上,，當大家從餐廳回到教室，紀律委員周沫同學早已給大家布置好了晨讀任務,，組織同學們在教室里認真讀書,。作為餐廳“督察”的王琪，在同學們用餐時,，不僅管理著同學們不說話,，還督促每一個同學不浪費飯菜，并且還進行餐廳桌面衛(wèi)生的檢查,；作為舍長的趙廣澤,、李佳欣兩位同學在公寓儼然就是班主任，他們督促同學們洗涮,、休息,，負責檢查公寓衛(wèi)生；路隊長劉明哲就更不用說了,，組織同學們站隊,，在隊伍前進的過程中，跑前跑后,，認真負責……每天早上的第一節(jié)課前,，各位班干部向我匯報他們發(fā)現(xiàn)的問題，指出哪些同學表現(xiàn)得好,，哪些同學表現(xiàn)得差,。我根據(jù)他們所匯報，在晨會上在全班進行強調,，對于表現(xiàn)好,、差的同學進行獎罰，以激勵每一個學生在新的一天都爭著好好表現(xiàn),。

班里有了近十位班干部,，就仿佛有了近十位班主任一樣，班級工作他們跟我一起分擔,，遇到問題，共同想辦法,，是他們,，把我從繁重的班級工作中解脫了出來。

我們班共有53人,，共分為13個小組,，每4人一小組,，另有一個小組是5個人。組長是由我們班所有的任課老師指定,，學生舉手通過,，組內的其他3名成員，是由組長依次按順序,、分三輪來挑選,。這樣，每一個小組都有平時表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,，也有中等的學生,，還有待優(yōu)生，使每個小組的水平相當,，并且,，都是小組長挑選的人員，也降低了組長管理的難度,。小組成立后,，每個小組長根據(jù)每個成員平時在平時的表現(xiàn)，分別編為1號,、2號,、3號、4號,，通常,，4號同學都是班內的待優(yōu)生。每個小組的四位同學各有分工,，他們所負責的地方如果扣了分,，直接影響到所在小組的成績，這樣,，從培養(yǎng)他們小組的集體榮譽感,，到培養(yǎng)他們對整個班級的集體榮譽感，讓每一個人都把自己當成集的一員,，一榮俱榮,，一恥俱恥，大大增強每一個學生無論在學習,，還是在衛(wèi)生等各個方面的自覺性和積極性,，不是我在讓他們去做什么，而是他們自己想著,、搶著做什么,。

這一年來，我最感到幸福的是我遇到了能干的搭班老師——晁茜,。晁茜老師很年輕,，但是特別能干,，她從來就沒有把自己當成一名非班主任老師。在班級管理上,，跟我一起想辦法,，出主意。每當我有事情,，她都極其認真負責地管理學生,、管理班級，帶學生打掃衛(wèi)生,、帶操……從沒有半句怨言,。每當學生做課上操或是眼保健操前，她總是比我還快地走進教室,，督促學生打掃衛(wèi)生,、佩戴紅領巾等；很多個周五放學后,，是她等學生學生全被接完,，再鎖好教室門才回家！正是因為有了晁茜老師,，所以我不累,，不僅是身體不累，更是心里不累,！在這里,，我也要對晁茜老師說聲謝謝！

往常,，學校布置的工作或是任務,，我總習慣拖拖拉拉，一直拖到能再拖,，到最后才匆匆完成上交,。這樣的結果一是完成得質量得不到保證，二是搞得自己手忙腳亂,。從這個學期開始,，我決定改變這一習慣，每當接到新的任務或是工作,，我不再等和靠,，而是努力在第一時間完成，這樣,，不僅保證了質量,，更重要的是自己不再手忙腳亂，而是從從容容地去面對各項工作,。

反思這一年的班主任工作,，可能是以上四個原因沒有讓我感覺到累，正是因為輕輕松松地管理著班級,，所以才會覺得時間過得那么快,。今年暑假，我要多讀一些關于班級管理的書籍,，讓自己掌握一定的班級管理藝術,！

四年級班主任工作總結簡單 四年級班主任工作總結上學期篇五

回首四年級下學期的工作，有喜也有憂,，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,，心中還是倍感欣慰。這是我擔任四年級班主任的第二個學期,，通過這個學期的努力,，班級管理已取得一定的成效，班級情況也較正常,。要做好班主任工作,，確實不易。因為班主任工作意味著更多的奉獻,，更多的付出,，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,，會給你的人生留下許許多多,，讓你難以忘懷的回憶，根據(jù)這一學年的班主任經歷,，作以下總結,。

（1）抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作,，要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次，采取相應的措施及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序,。讓學生在書上學習記一些筆記,，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,，了解學生的課堂表現(xiàn),，并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,，及時了解反饋,。對于違紀的同學給予一定的懲罰,，并肯定學生的點滴進步，提高其重視度,。最后,，了解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施,，幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,，工作實行精細化責任制。

（2）班主任工作非常辛苦,，事務繁忙,。怎樣才能把班主任工作做好，有更多的時間輔導學困生,，本人經過多年的實踐,，認為，作為班主任一定要充分相信學生,，許多工作放手讓學生去做,，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來,。這需要班主任培養(yǎng)小干部,，對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查,；衛(wèi)生委員的值日安排,，檢查；學習委員每天的早讀,，課外作業(yè)收交等,。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商,，實行自愿承包,，責任到人。

（3）充分發(fā)揮班委會的作用,。班主任每周至少開一次班委會,，對每周的情況進行簡單總結，多鼓勵,，多指導,。在這一學期中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,，過舒心的日子,，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等,。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績,。

1，除了正常的教學和其他一些班級事務外,，重要的工作就是組織,，指導開展各種活動。如何開展好活動,，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才,。平時多多注意學生的特長愛好,，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好,，做好家長,，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓,。有了這些小人才,，無論是出黑板報，還是召開運動會,，都讓我省心不少,，并取得了不錯的成績。

2,，注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮,。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學,，組織開展一些小型的班級活動,，學生在一起交流，在一起切磋,。達到相互借鑒,，相互學習，相互提高的目的,。

作為班主任,，很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,，離不開課任教師的幫助支持,。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助,。學生的家訪工作非常重要,，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持,，出現(xiàn)問題也容易解決,。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系,，做好家訪的準備,，多談學生好的表現(xiàn)，提出希望,，增強家長的信心,，讓家長和學生知道，老師是多么重視他,，對他充滿了很高的期望,。面對面交談效果非常好，但由于學生多,，居住也比較分散,，全體學生都家訪，需要占大量時間,。我一般采取電話溝通,，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生（學習,，生活）必訪,，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪,，有特長的學生必訪等,。這樣可以融洽與家長的關系，使自己的工作得心應手,。

總而言之,，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕松自在,，但又決不放松對班集體的管理,，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,，不求最好,，但求更好,。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進,。這一學期主要目的是強化班級管理意識,，鞏固幾個學期的管理成果,，將班級管理再上一個新臺階,。

四年級班主任工作總結簡單 四年級班主任工作總結上學期篇六

金秋十月,，天高氣爽,，浮云流逝，碩果累累,，是豐收的季節(jié),，也是收獲的季節(jié)，轉眼間,，十月份即將結束,，回顧本月的工作有得也有失，為了在今后的工作中取長補短,，使各項工作做的更優(yōu),，特將本月工作做以下總結。

進一步加強對學生的行為習慣的養(yǎng)成,，教學生自我管理,，努力讓更多的學生參與班級管理，讓他們知道自己是班里一分子,，知班里的事情是每個學生的責任和應盡的義務，讓學生來管理學生,，更能在班上形成一股良好的風氣,，我每次利用班會時間，讓班干部總結白己負責本周的工作情況,，那方面做的好,，那方面還要加強,，逐步培養(yǎng)他們的管理能力,，也有效激發(fā)了班干部的工作熱情,。

班級環(huán)境的建設主要是1從室內布置,，室內衛(wèi)生和室外環(huán)境，以及個人衛(wèi)生的干凈,，讓學生能夠在一個干凈,，舒適的環(huán)境中學習，室內的文化建設,，由于原來室內的文化布置時間長,，圖畫不全,，有的已脫落,，我把教室的每塊內容全部更換了一遍。班上的衛(wèi)生,，衛(wèi)生委員,，天天檢查,，督促,，做到地面無雜物,，學生物品擺放有條理,，還要保持，我都嚴格要求,，我知道要使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，必須從小事抓起。

學生的安全比學習更重要,，安全教育知識天天講,，看到學生有危軌現(xiàn)象就時時提醒,，每次學生回家,，家長須知里都寫注意安全，安全第一,。讓家長也知道學校對學生安全的重視,。

①我班部分學生的基礎較次兩級分化嚴重，學生學習頸頭不足,，作業(yè)托拉,，我努力培養(yǎng)學生的信心和良好的學習習慣，上課我總習慣說我們四三班沒有不聰明的孩子,，只不過你們沒有找到適合自已的學習方法,，不能一心一意去學習，如果你們能做到眼到,、耳到,、口到、心到,，那就是一名優(yōu)秀的孩子,，我不能讓一個孩子落伍,。

②細處關愛,，親近學生

愛是教師的職業(yè)核心，一個班主任要做好本職工作,，首先要做到愛學生,，“感人心情,，莫先乎情"工作中我努力做到于細微處見真情，真誠的關心孩子,，熱心的幫助孩子,，我深信，愛是一種傳遞,，當教師真誠的付出愛時,，收獲的必定是孩子更多的愛，感受孩子的心靈之語,，便是我最快樂的一件事,，但愛中有嚴，嚴中有愛,，一定會達到令人滿意的效果,。

③提高自身素質，和孩子同成長

要想當優(yōu)秀教師,，首先自己的素質遇時俱進,，由于自已的素質較弱，這次開家長會的課件,，在校領導和老師的幫助下,，使我班家長會開得很順利。在這里我再次對老師們表示忠心的感謝,。

孩子的成長離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，每次學生回家所布置的養(yǎng)成教育作業(yè)只有通過家長上傳孩子的圖片才可知,，從上傳的照片,，可看出家長對老師工作的支持度和滿意度，有的家長還發(fā)表自已的感言,，學生在校情況是通過校信通或家長接送孩子時和家長構通,，有時利用校信通，打電話及時和家長構通,。

總之,，班主任工作雖很繁索，有太多的辛酸苦辣,，但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,，倍感教師的光榮和自豪，我會努力作好今后的工作,，使自己更優(yōu)秀,。

四年級班主任工作總結簡單 四年級班主任工作總結上學期篇七

時間一晃又有幾個多月過去了，在學校領導英明指導下，及其他課任老師的共同協(xié)作努力下,，我班在多方面取得了可喜的成績,。班級風貌基本得以展現(xiàn)，也很欣慰,。就把這幾個月來的四年級三班情況作一個簡單的匯報：

,。在接班之初我分別找了多個學生進行談話，了解家庭,，學習,，生活，品格等,。建立了詳細的分析表,。加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后，確立了自己的管理思路：積極鼓勵學習成績差的學生,，使之在班級中找到自己的位置,；嚴格管理問題學生，以說服思想教育為主,，踩取有進步必表揚的方法,，使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望，如王然,，王振華等,。“知己知彼,，才能百戰(zhàn)百勝,。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎,。

“近朱者赤,，近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要,。首先,，在本學期，我班也加強了班級文化建設,，增添了“團結,、進取、勤學,、善思”的八字班訓,。指明了我班的長期奮斗目標。光榮榜的設立,，更是把學生的一技之長充分展示出來,，讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,，積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式,。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學習氣氛緊張,。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶,。

“學習不好是次品,，品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,，也是德育的重心,。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力,。首先,，我特別看中每日早讀前的時間，我確立了一天一個主題的德育備課工作,。把安全,、衛(wèi)生、健康,、學習,、生活、價值觀多個方面拿入其中,。選取了一些具有代表性的主題,，如：“生命的價值在于運動” “文明用語在身邊” “禮貌待人” “尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力，老大徒傷悲”等,。其次,，班隊課也是品德教育的有利時機，有教師選題并指導,，學生選材加工的模式,。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動,。全班學生幾乎全員參與,，表現(xiàn)積極，興趣很高,。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,，知識得到掌握，能力得以鍛煉,，情感得以升華,，更使道德品質得以突顯。再次，結合少先隊工作,，通過活動使學生陶冶情操,。通過這幾種形式，班級凝聚力得到增強,，集體主義感顯著提高,。

班委是班級的中流砥柱，更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶,。在這個學期里,，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：首先、大力表揚班委優(yōu)點,，幫助小班委樹立威信,；其次、在鼓勵班委大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面,；再次,、培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神，通過班委這個小集體建立正確,、健康的輿論,，帶動整個班集體的評價制度，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,。從本期的效果來看，這些新班委能切實旅行好自己的職責,。在清潔衛(wèi)生,，課堂紀律，寢室紀律方面,，基本能做到此地無師當有師的效果,。

本班有49人，單靠一個人是很難管理到位的,。因此,，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,，和課任老師配合好課程安排,，協(xié)同意見,、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法,。特別是石金友老師對工作盡職盡責,，很多事情幫助代辦，不分你我,。其次,，取得學生家長的大力支持、配合和理解,。我接班之初就建立了以書信,、電話,、登門的幾種形式分別了解學生情況,。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,，我基本實現(xiàn)了以不同的方式,，和各學生家長通上了話，事實證明效果明顯,。

總之,，在這一個學期里，在學校領導的指導下,，在各方面的積極配合下,，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色,，學生的整體素質在不斷的提高,，班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足,。一,、班級的學風建設上雖有重視，但涉足未深,。二,、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。三,、學生的教育評價體系沒有定案,，沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,，還有諸多方面需要學習和指導,。我相信，用我有限的能力以無限的熱情,，做好自己應盡的事業(yè),！