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宿舍員工規(guī)章制度 學(xué)生寢室管理規(guī)章制度篇一

2,、集體宿舍是施工人員休息,、生活、學(xué)習(xí)的場所,，應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔,、安靜和良好的秩序，每個住宿人員應(yīng)遵守文明宿舍公約,。

3,、住宿職工要維護(hù)公共衛(wèi)生,，保持室內(nèi)干凈、整潔,，生活用品擺設(shè),、疊放整齊，地面不亂扔雜物,、煙頭,。

4、每個宿舍房間要編號并選室長,，室長負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日和清掃工作,，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負(fù)責(zé)門前和室內(nèi)衛(wèi)生的打掃,，督促同室人員不亂扔垃圾,，不亂倒臟水，不隨地便溺,。

5,、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)臟,、亂、臭現(xiàn)象應(yīng)責(zé)令整改,，屢違者經(jīng)教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退,。宿舍內(nèi)不得留宿無關(guān)人員和家屬子女。

6,、宿舍無人時關(guān)好窗戶,，切斷電源，鎖上門鎖,。

7,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)聚眾酗酒，不得聚眾賭博,，嚴(yán)禁斗毆,，嚴(yán)禁人樓上向下倒水。

8,、冬季宿舍內(nèi)要防止火災(zāi)和煤氣中毒,。

宿舍員工規(guī)章制度 學(xué)生寢室管理規(guī)章制度篇二

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔,、衛(wèi)生,，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,，特制定本制度,。希望全體職員工自覺遵守,、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

本制度適用于所有在宿舍住的員工,。

由綜合管理部統(tǒng)一管理,，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序,，以《宿舍管理辦法》為準(zhǔn),，衛(wèi)生管理以本制度為準(zhǔn)。

自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

1）范圍：公共區(qū)域：a/b宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃，集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃,，由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表,，各宿舍人員共同監(jiān)督。

私人區(qū)域：私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃,，集體宿舍由寢室長安排每周值日表,，每周一將值日表交于行政，行政不定期抽查,。

詳細(xì)衛(wèi)生清潔范圍請看附件：宿舍樓層平面圖

2）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

公共區(qū)域：

①通道：地面無大塊垃圾,，無雜物堆放，無大塊積水,。保證每日一掃,。

②走廊：地面無垃圾，無明顯積水,，嚴(yán)禁在宿舍出口堆放私人雜物,，保證個出口的通暢。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊,、公共區(qū)等地方,。保證每日一掃一拖。

③廚房：私人臺面,、垃圾由使用人自行處理,，廚房垃圾不得過夜；地面垃圾由值日生清理,。公共電燈做到人離燈熄,。

④廁所、淋浴房：a幢由住宿人自行打掃,。清理垃圾,，不得堵塞下水道；b幢一樓男廁所,、淋浴房,，由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾,，保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所,、淋浴房由b幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾,，保證每日一掃一拖一倒。

⑤電瓶車停放：值日生負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)天電瓶車停放有序,。

私人區(qū)域：

①集體宿舍由寢室長每周值日表貼與門后,，對值日人員進(jìn)行督導(dǎo)，確保清潔,，整齊,。

②注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢,，保證空氣清新,。

③自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，毛巾,、面盆,、牙杯、肥皂,、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下,，統(tǒng)一要求排放整齊。

④床上用品需疊放整齊,。

⑤不在寢室內(nèi)拉繩晾衣服,。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物,，亂貼字畫,，亂扯繩子，亂拉電線,。

⑥室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,，并一天一倒，不累積,、堆放垃圾,、雜物。保持宿舍走廊,、樓梯和扶手的清潔,。

⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得隨意朝樓下扔垃圾,。

1,、以上衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如出現(xiàn)公共區(qū)域無人打掃,，值日寢室罰款100元-200元，視情節(jié)輕重而定,。

公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者,，罰款30-50元不等，視情節(jié)輕重,。私人區(qū)域,，如地面有垃圾，房間物品擺放不整齊,，等小項不合格時,，罰款5-20元不等，視情節(jié)輕重,。

2,、每周一曝光：每周檢查后，不合格照片刊登在宿舍看板中,，由住宿人自行整改后復(fù)查,。

每月一評比：以宿舍為單位，在評比中罰款最少,，表現(xiàn)突出的宿舍,，對該宿舍公告表揚(yáng)，并給與一定獎勵,；表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光,，公布于公司看板。

3,、若住宿人員出現(xiàn)打架,，毆斗，連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著,，取消住宿資格,。

宿舍員工規(guī)章制度 學(xué)生寢室管理規(guī)章制度篇三

為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安,，保障員工有一個清潔,、舒適、安靜,、秩序良好的住宿環(huán)境,，特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,。

⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù),。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,、調(diào)床,。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外,，另罰款處理,，若喲失竊，并追究其責(zé)任,。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,，自覺維護(hù)宿舍安全,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生,，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸,，若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任,。

⑽員工物品擺放整齊,，不亂擺亂放，不占用人行道,，不許將物品擺放在空床位上,，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,，違者罰款處理,。

⑾愛護(hù)公物、節(jié)約能源,，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,，注意白色污染和環(huán)境保護(hù),。

⑿嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪,、衣箱等物件,，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇,。

⒀來訪人員要事先登記,、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍,。被訪員工上班后,，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理,。

⒁員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來人員必須離開宿舍,。男女員工禁止竄房,，違者罰款處理。

⒂為保證員工的'正常休息,，晚0:00后,，白天14:00以前，宿舍謝絕會客,。特殊情況,，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待,。

⒃為保證員工正常休息,，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸品的違法行為,，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理,。

⒄宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手具,、賭資并罰款500元,，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會,，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為,，將受到開除并交公安機(jī)關(guān),。

⒆將社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),，出門關(guān)門應(yīng)輕聲,，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,，將取消其住宿資格,，嚴(yán)重者將無薪解雇。

⒇保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯,，不準(zhǔn)用電爐,、電熱器，并做到人走燈滅,、風(fēng)扇停,，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員,。

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3,。員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,，保障通道暢通,。

⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放,。

⑶人人知道公司疏散流程,，最低限度可做到自救。

⑷嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋,、電熱水等電器，一面引起電線短路失火,。

⑸嚴(yán)禁宿舍員工做飯,，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關(guān),。

⑺工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。

⑻宿舍管理人員每隔3小時,，查看一次宿舍情況,。

宿舍員工規(guī)章制度 學(xué)生寢室管理規(guī)章制度篇四

為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個癥結(jié),、舒適,、安全、有序的住宿環(huán)境,。

1,、宿舍區(qū)設(shè)立管理員一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)的衛(wèi)生,、紀(jì)律,、安全等方面的工作。

2,、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。

3、管理員有義務(wù)向行政人事部及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對管理員進(jìn)行過失處理。

1,、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿,，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報管理員請假,，每月每人不能超過3次,。如超過3次，管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的考核,。

2,、22：00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次考核100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如管理員未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2,、每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責(zé),。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽管理員安排的,，經(jīng)管理員提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元考核。

4,、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，宿舍員工自行提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求置放者,，考核10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

5,、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍,，該宿舍員工將收到每次20元考核。

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝,、維修,，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,，違者予以100元/次的考核。

2,、入住員工必須注意借點,、節(jié)水，做到人離燈熄,、觀點時,、關(guān)空調(diào)，做到電斷水關(guān),；違者將對責(zé)任人進(jìn)行考核,，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員處以10元/人的考核,。

3,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,。

4,、不得私自亂接電線插座。

5,、要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器,、亂接電線插座的,，則處以50元/次的罰款。

7,、由于個人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果者予以責(zé)任人以違紀(jì)處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

1,、必須保持物品擺放整潔,、美觀，嚴(yán)禁亂堆,、亂放,、亂仍,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對責(zé)任人予以10元/次的考核。

2,、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于一個方向,，枕頭置于床頭，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊,，保證洗漱池,、馬桶清潔。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放襪子，并保證其干凈無異味,。

5,、開窗一定關(guān)閉紗窗，防止蚊蟲飛入,。

6,、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡,。

7,、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴(yán)禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物,。

8、垃圾置于桶（袋）內(nèi),，保持室內(nèi)地面整潔,。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護(hù),，如屬自然損壞,，管理員要及時上報行政人事部，如屬人為破壞,，除照價賠償外,，每次罰款20元。

1,、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的考核,。

2、管理員必須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，將每日異常情況匯報至行政人事部,，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律檢查,。

3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者,，除后果有本人負(fù)責(zé)外,，公司將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，管理員沒提出或勸阻,，負(fù)連帶責(zé)任,。

4、對公有物品損壞的宿舍,，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,，還要追究其責(zé)任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并給予100-200元考核。

5,、出入寢室要隨手輕聲關(guān)門,，注意防盜,，對因故離開公司者，管理員負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,，并上交行政人事部,。嚴(yán)禁私自配置鑰匙和調(diào)換門鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況,，將處以100元/次的考核,。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,、酗酒鬧事,、聚賭的行為，發(fā)現(xiàn)一次考核100元,，造成公物損壞者，除照價賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分,。

7,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，發(fā)現(xiàn)一次考核50元,。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,，要保持暢通無阻,。

9、進(jìn)入宿舍及辦公樓區(qū),，嚴(yán)禁大聲喧嘩,。

10、宿舍區(qū)與不允許打赤膊,、穿短褲衩,、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心,，發(fā)現(xiàn)一次考核10元,。

11、員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,，否則予以考核。

12,、管理員根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行考核，如員工對處理有異議,，應(yīng)在接到處理通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,，若行政人事部核實情況后,，進(jìn)行相應(yīng)處理，員工需無條件接受處理結(jié)果,。

宿舍員工規(guī)章制度 學(xué)生寢室管理規(guī)章制度篇五

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔、整齊,、舒適的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,，特訂制本制度,。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

1,、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2,、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查。

3,、宿舍管理員,、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

4,、保安,、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記,。

1,、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍,，需入住公司的員工必須本人申請,，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,，不允許職工私自調(diào)換宿舍,。

2、需入住宿舍的員工,，在辦理好入職手續(xù)后,，本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理,。

3,、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制,，若需要,，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙,，扣20元一把,。

4、員工搬離宿舍時,，應(yīng)在宿舍管理人員處登記,，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后,，方可辦理退宿手續(xù),，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),，并退還宿舍登記證,，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償,。

1,、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住,，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍,。

2、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制,，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督,、負(fù)責(zé),，公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償,。

3,、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌,，互相幫助,，互相學(xué)習(xí)，互相尊重,，互相理解,，體現(xiàn)團(tuán)隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇,、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、吸毒、賭博,、打架斗毆,、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元,，并取消入住資格及開除處理,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言,、聚會,、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密,。

5,、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出,，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意,。

6、為保證大家充足的睡眠時間,，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留),，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,，對被到訪人處予50元罰款,。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,，若超過24:00時必須出示證件(身份證,、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23:00后,，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8,、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽,、家畜、寵物等,。

9,、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰,。

10,、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐,、電飯煲等電器,，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰,。

11,、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失,、被盜與公司無關(guān);并切實做好防水,、防火、防盜工作,，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎,。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰,，嚴(yán)禁在窗外晾衣服,，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生,。

13,、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好,、好,、較好、差,、最差5個等級,，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲,。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”,、“五無”,。八凈:即地面、墻壁,、衣,、柜、門窗,、玻璃,、床、桌椅,、衣架等每天擦洗干凈,。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑,、無果殼,、無異味。

15,、床上擺放的被褥,、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,，床單平整,，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,，不亂放,、亂扔。

16,、以上各條,，如有違反，產(chǎn)生不良后果,，視情節(jié)輕重,，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

1,、凡在職工宿舍住宿的員工,，宿舍管理費及水電費、收視費,、寬帶費由員工自理,，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利,。

2,、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣,、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,，需在管理員處登記,，費用員工自理。

3,、水,、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除,，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告,。

1,、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名，管理員2名,，早,、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行,，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰,。

2、宿舍管理員上班時間為:早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為:早班8:30----17:30

3,、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤,，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理,，并提出改進(jìn)處理意見,，報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。