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員工職業(yè)素養(yǎng)論文 職業(yè)素養(yǎng)畢業(yè)論文(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-25 13:42:57
員工職業(yè)素養(yǎng)論文 職業(yè)素養(yǎng)畢業(yè)論文(3篇)
時間:2023-07-25 13:42:57     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

員工職業(yè)素養(yǎng)論文 職業(yè)素養(yǎng)畢業(yè)論文篇一

一,、工作態(tài)度,,思想工作

我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位置,,時刻保持“謙虛,,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,,努力提高自我,,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位的職責(zé),。堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,牢固自己的工作技術(shù)!

二、設(shè)備操作,,工作領(lǐng)悟

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰,,熟悉和熟練自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的了解,,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限,,不能做到一絲不差,,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,,但這些會讓我更加努力的工作,,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,,這樣我的做的和收獲的也能達(dá)到一個平衡,,使我更加有動力,更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,,因?yàn)橐粋€人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),,鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

三,、回顧過去,,展望未來

對于過去的得與失,,我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn),,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),,我會成為一名優(yōu)秀的員工,,充分發(fā)揮我的社會能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置,,讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn),。

一年來,我做的已經(jīng)是最好了,,我相信在今后的工作中,,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,,我的工作還是有所瑕疵,,不過這是無法避免的,因?yàn)檎l也不是圣人,,出錯是在所難免的,,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,,只要我在崗位上一天,,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,,相信自己一定能夠做好!

員工職業(yè)素養(yǎng)論文 職業(yè)素養(yǎng)畢業(yè)論文篇二

20__年馬上就要過去了,,過去一年對自己來說又是一個成長和收獲的一年,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年半了,,剛進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)時,,感覺自己就像一個沒頭的蒼蠅一樣茫然,但經(jīng)過今年一年的學(xué)習(xí)和磨練,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,讓我成長了很多,同時也收獲了很多,,從而更進(jìn)一步的了解這個行業(yè),,更加融入這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),期待20__我們樓盤開盤并做充分的準(zhǔn)備,,為做一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問而努力著,。

自今年三月份開始銷售錦繡星龍商鋪以來,剛開始的時候銷售十分不理想,商鋪面積大,、總價過高,、市場不成熟等可能在一定程度上制約了銷售,但這些都是屬于外在原因,,對于這些外地原因公司領(lǐng)導(dǎo)也努力去改善這些,。自身也存在了很大的問題,,主要是銷售和溝通技巧方面不是很成熟,,但到六月份劉經(jīng)理來后,對我們進(jìn)行耐心的培訓(xùn),,對每個人的客戶都細(xì)心指導(dǎo),,一個客戶一個客戶進(jìn)行把關(guān),到了九月份終于有所收獲,,在十一的前一星期,,終于有了成績銷售出去了一套,但由于客戶的特殊性我沒有過多的參與,,自己在這個客戶中也沒有學(xué)到太多談判技巧,,對自己的信心不是很足,在11月底的時候又銷售了兩套,,這個自己參與了基本上整個過程,,自己也在銷售學(xué)習(xí)到了很多的東西,比如前期客戶的回訪,、中期談判過程中的注意事項(xiàng),、后期的簽訂合同及最后客戶需要貸款的手續(xù),但也并不是所有有意向的客戶都最后成交,,在過程也有很多的客戶前前后后看了很多次,,最后因?yàn)檫@樣那樣的原因沒有成交,但是對此自己并不感覺沮喪,,因?yàn)樽鳛殇N售來說,,把東西銷售出去是目標(biāo),但不是最重要的,,要和客戶做朋友,,站在客戶的立場想問題,讓客戶成為我們潛在客戶,。

對于這段時間商鋪的銷售,,經(jīng)歷了很多,也收獲了很多,,有喜悅,,也有沮喪,對此我有自己的總結(jié):

1. 首先,要對自己的產(chǎn)品有信心,,熟悉自己的產(chǎn)品,,對周邊市場的熟悉必不可少。對于一些客戶的無理要求,,我們要敢于拒絕客戶,,凸顯我們商鋪的價值。

2. 其次,,要時刻站在客戶的角度上想問題,,對于客戶本事經(jīng)濟(jì)實(shí)力不是很強(qiáng)的,不必去強(qiáng)求,,要予以理解,。對于客戶的疑問,要在最短時間內(nèi)為客戶解答,,消除客戶之疑問,,讓客戶感覺到我們就想親人一樣。

3. 再次,,對于沒有成交的客戶,,我們不可以泄氣,反之保持一顆良好的心態(tài),,良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì),。而且我們要篩選其中之重要客戶作為我們?nèi)蘸缶S護(hù)對象,每逢過節(jié)的時候給客戶送去祝福,,間接的為我們產(chǎn)品做次推廣,。

4. 最后,要發(fā)揮不怕吃苦的精神,,如果有客戶去看房子,,一定要積極主動的去介紹自己的產(chǎn)品。后期售后服務(wù)一定要跟得上,,對于已經(jīng)購買的客戶我們一定要努力輔助完成后期的手續(xù),,因?yàn)榉孔与m然成交,但良好的后期服務(wù)可能還會為我們帶來更多的客戶,。

對于中方印象項(xiàng)目來說,,本年度也取得了不小的進(jìn)展,工程目前已經(jīng)動工,,作為銷售部的一員,,我有幸參與了在六六鹽廠的推介會和前期準(zhǔn)備工作,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的努力,,終于邁出了第一步,,六六鹽初步計(jì)算大概團(tuán)購約300余套,加上公司內(nèi)部的福利房,總共銷售約500套,。對此我們銷售人員都感到很自豪,,也增加的自信心,對自己的產(chǎn)品也更加有信心,,大家目前都上下一心,,對在開盤當(dāng)日能銷售目前剩余部分房子充滿信心。

前段時間公司的團(tuán)購率先開始選房,,為確保在選房過程中不出現(xiàn)問題,,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過數(shù)次模擬,對有可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究解決,,給客戶最大的時間去選房,,對于這樣負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),作為銷售人員的我們,,只能盡自己最大的力量去配合工作,最后在領(lǐng)導(dǎo)和銷售人員的努力下,,公司選房順利完成,。我為自己在這樣一個公司中工作,感到非常自豪,,我必定會為公司盡自己最大的力量,,因?yàn)槲覉?jiān)信只要公司上下一心,公司的前景必定更加輝煌騰達(dá),。

員工職業(yè)素養(yǎng)論文 職業(yè)素養(yǎng)畢業(yè)論文篇三

前段時間,,我參加了公司組織的由××師范大學(xué)××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),×教授的講課非常輕松活潑,,讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,,也讓我從×教授列舉的實(shí)例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認(rèn)識。

先做人,,后做事,,一個企業(yè)的成長,離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展,,也離不開企業(yè)這塊平臺,,良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎(chǔ),。所以,, 職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),,將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn),。簡單而言,職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn),一個優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點(diǎn)基本的職業(yè)素養(yǎng),,下面我將從這十個方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得,。

一、誠實(shí)守信;

誠實(shí)守信,,是做人的基本準(zhǔn)則,。誠實(shí),就是忠誠老實(shí),,為人處事以誠相待;守信,,則是信守諾言,講求信用,。誠實(shí)與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,,是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

二,、善于學(xué)習(xí),,勤于學(xué)習(xí);

我們應(yīng)該像海綿一樣,通過各種方式學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí),、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí),、向行業(yè)專家學(xué)習(xí);同時應(yīng)該養(yǎng)成計(jì)劃與總結(jié)的習(xí)慣,,做完一件事,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,,并進(jìn)行很好的總結(jié)歸納,,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤,。

三,、不斷創(chuàng)新,力量的源泉;

一個企業(yè)要想在激勵的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競爭策略的實(shí)施,需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn),。一個員工要想實(shí)現(xiàn)價值增值,,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。

四,、高度的責(zé)任心;

什么是責(zé)任?責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責(zé)任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,,因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失;責(zé)任是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé),是對他人,、對集體,、社會、國家及至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。當(dāng)我們堅(jiān)守責(zé)任時,,我們就是在堅(jiān)守最根本的人生義務(wù),。放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機(jī)會,。我們不能推卸責(zé)任,,推卸責(zé)任就意味著我們失去了實(shí)現(xiàn)自己價值的機(jī)會。當(dāng)一個人能夠意識到自己的責(zé)任時,,他又在完善自己的路上邁出了一大步,。一個有責(zé)任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作,?!柏?zé)任保證一切”,責(zé)任保證了信譽(yù),,保證了服務(wù),、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切,,保證了企業(yè)的競爭力,。

五、高度執(zhí)行力;

所謂執(zhí)行力,,簡單地說,,就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出,,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰(zhàn)略,,30%靠的是運(yùn)氣,,另40%靠的是執(zhí)行力??梢?,執(zhí)行力是何等重要,僅有戰(zhàn)略和運(yùn)氣是不行的,,必須有強(qiáng)的執(zhí)行力,。

六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;

舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中,,為了互相尊重,,在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認(rèn)可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達(dá)禮儀,,比用語言更讓受禮者感到真實(shí),、美好和生動。

七,、態(tài)度決定一切;

態(tài)度決定一切,,什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,,建設(shè)性的,欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,,這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境,,每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,,也使事情朝著好的方向發(fā)展,。積極的態(tài)度就是樂觀豁達(dá),要有樂觀平和的職業(yè)心理,,做好自己該做的事情,,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,,快樂的也是自己,,用好的心態(tài)面對一切!

八、忠誠度;

忠誠是員工的立身之本,,是一個人必須擁有的良好品質(zhì),是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),,是一種能力。有忠誠之心,,才會有獨(dú)特的人格魅力,,才會擁有更好的職業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,,忠誠也會有回報(bào),,企業(yè)并不僅僅是老板的,同時也屬于員工的,。忠誠是企業(yè)的需要,,是老板的需要,但更是員工自己的需要,。作為一名員工,,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者,。

九,、注重細(xì)節(jié);

細(xì)節(jié)決定成敗,小事不能小看,,細(xì)節(jié)方顯魅力,。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責(zé)任心對待每個細(xì)節(jié),。只有把小事做好了,,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值,。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,,注重細(xì)節(jié),,從小事做起。在今天這個社會,,幾乎所有的員工都胸懷大志,,滿腔抱負(fù),但是成功往往都是從點(diǎn)滴小事開始的,,甚至是從細(xì)小至微的地方開始,。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無成,。

十,、敬業(yè)

什么是敬業(yè)?敬業(yè),就是尊敬,、尊崇自己的職業(yè),。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),,甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個人,,如果沒有基本的敬業(yè)精神,,就無法成為一個優(yōu)秀的人,更難以擔(dān)當(dāng)大任,。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,,才能長久,才能卓越,,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,,不是盡力而為,,而應(yīng)全力以赴。我們每個人都有責(zé)任,、有義務(wù),,責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,我們都應(yīng)該為工作盡一份心,、出一份力,。

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