在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

高級會計師個人工作的述職報告 高級會計個人工作業(yè)績報告篇一

我受公司工會主席的委托，向大會做第x屆工會委員會財務(wù)工作報告,，請予以審議。

自20xx年x月x日工會換屆以來,，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù),、經(jīng)費審查人員的共同努力下,，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取,，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權(quán)益,，在財務(wù)管理上求規(guī)范,，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效,，保證了經(jīng)費足額及時撥繳,，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù),，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ),。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、xx市總工會財務(wù)工作先進單位等榮譽稱號,。借此機會,，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!

(一)經(jīng)費收入情況,。20xx年初經(jīng)費余額x萬元,。七年來，公司工會總收入為xx萬元,。其中:

1.撥繳經(jīng)費收入xx萬元,，包括行政和三產(chǎn)。

2.會員會費收繳xx萬元,。

3.上級工會補助xx萬元,，主要是:補助購車、辦公費等,。

4.行政補助收入xx萬元,，主要是:補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。

5.銀行存款利息收入xx萬元,。

(二)經(jīng)費支出情況,。經(jīng)費合計總支出為xx萬元,。其中:

1.上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會,、10%的比例上解xx市總工會,，共計上解經(jīng)費xx萬元。

2.會員活動費支出xx萬元,，其主要用于基層分會開展活動,。

3.職工活動費支出xx萬元。其中:

(1)職工教育費,。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等,，支出金額xx萬元。

(2)文體活動費,。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會,、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會,、重大節(jié)日文體活動等,，支出金額xx萬元。

(3)宣傳活動費,。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,，舉辦攝影展等費用，支出金額xx萬元,。

(4)其它活動費,。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額xx萬元,。

4.工會業(yè)務(wù)費支出xx萬元,，其中:

(1)會議費。用于職代會及工運理論研討會等,，費用xx萬元,。

(2)培訓(xùn)費。主要用于職工代表培訓(xùn),、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,，費用xx萬元，

(3)專項業(yè)務(wù)費,。主要用于勞動競賽活動支出等,，費用xx萬元。

(4)其它業(yè)務(wù)費,。主要用于工會自身建設(shè)方面,。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品,、接待兄弟單位等,，費用xx萬元。

(三)經(jīng)費結(jié)余,。截至20xx年底經(jīng)費滾動結(jié)余xx萬元,。

(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通,。

工會經(jīng)費是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ),，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費的收繳目標(biāo),，工會先后制訂了《關(guān)于加強工會財務(wù)管理的規(guī)定》,、《工會經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《xx公司工會經(jīng)費管理辦法》等,，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費收繳和工會經(jīng)費收繳工作,，將會員會費按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規(guī)范化管理,。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面,，七年來，我們加大宣傳力度,，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費收繳的依據(jù),，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費管理規(guī)定,，使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意義和上繳會費是每個會員應(yīng)盡的義務(wù),，打消了模糊概念，收繳率達到了100%,，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實,，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。

(二)服務(wù)中心工作,，努力管好,、用好工會經(jīng)費。

本著“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,，收支平衡，略有結(jié)余”的原則,，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活,，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù),，有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展,、維護職工合法權(quán)益,，開展好職工各項活動,、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面,，堅持做到支出合理,，職工滿意。

(三)科學(xué)管理,，努力提高經(jīng)費管理水平,。

一是強化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,，年中對照檢查,，年末認真決算，保證有計劃,、有步驟的合理使用經(jīng)費;二是堅持民主理財,，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層,，服務(wù)職工,。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定,，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用,、管理情況進行定期檢查、督促,，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費費的收繳,、使用、管理和經(jīng)審情況,，自覺接受各級組織和廣大會員,、職工的監(jiān)督;三是加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件,，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理,，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升,，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中名列前茅,。

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨,。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現(xiàn),。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，依法聚財,、科學(xué)理財、有效用財,，全面加強工會財務(wù)工作建設(shè),，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障,。

(一)工會要進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

重視工會經(jīng)費收繳工作,，堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度,，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則,、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上,，用于工運事業(yè)發(fā)展上,。關(guān)心、幫助,、支持財務(wù)人員履行職責(zé),，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。

(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費,，加大對工會財務(wù)工作的考核力度,。

繼續(xù)加強對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核,，確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長,。按照省公司工會財務(wù)工作考核細則，即時,、足額上解經(jīng)費,。

(三)進一步加強工會預(yù)算制度管理，更好地管好,、用好工會經(jīng)費,。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好,、管好,、用好工會經(jīng)費，自覺接受同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督,。強化預(yù)算約束,，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出的效能,，為工會自身建設(shè)和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障,。

(四)認真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,。

不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時,，要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，努力掌握業(yè)務(wù)技能,，嚴格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表,。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補短,，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階,。

各位代表，今后五年,，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作,，以服務(wù)為宗旨，進一步加強工會財務(wù)管理,，竭盡全力收好,、管好、用好工會經(jīng)費,，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面做出新的貢獻!

高級會計師個人工作的述職報告 高級會計個人工作業(yè)績報告篇二

本人自20xx年5月,，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來,，單位和工作幾經(jīng)變動,，xx—xx年8月，在xx公司財務(wù)處,，具體負責(zé)所屬xx房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;xx年9月,，經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進入浙江省xx局財務(wù)審計處,，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20xx年取得注冊會計師資格,，期間被浙江xx會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;20xx年9月初調(diào)入浙江省xx集團有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，20xx年8月始,，本人受集團公司委派擔(dān)任浙江xxxxxx公司財務(wù)部經(jīng)理,。

不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會,，豐富了我的閱歷,，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學(xué)習(xí),，掌握最新的財務(wù)會計知識,，以出色地完成所擔(dān)負的工作。下面,，我重點就最近三年擔(dān)任浙江xxxxxx公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。浙江xxxxxx公司,，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司,，兩家全資子公司,，兼跨制造、房產(chǎn),、租賃,、修理、客運服務(wù),、商貿(mào)等幾個行業(yè),。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點,。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階,，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此,，我從審批程序,、資金運作、會計核算,、審計監(jiān)督幾個方面入手,，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1,、擬定《浙江xxxxxx公司開支審批暫行辦法》,，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本,、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認,，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況,。經(jīng)過兩年的運行,，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江xxxxxx公司開支審批辦法》，進一步明確了責(zé)權(quán),。

2,、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī),，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,，執(zhí)筆修訂了《浙江xxxxxx公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江xxxxxx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知,，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。

3,、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實,、完整，于20xx年6月重新起草了《浙江xxxxxx公司內(nèi)部審計暫行辦法》,，現(xiàn)正報公司審批,，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo),，完成目標(biāo)所使用的資源,，以及衡量目標(biāo)是否達到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容,。基于對預(yù)算管理工作重要性的認識,，我積極推動公司預(yù)算管理工作,，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點,。以此為契機,，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面,，促進公司管理上臺階,。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,。具體負責(zé)牽頭編制了公司20xx年度,、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo),，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本,、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款,，20xx年3月和20xx年1月,，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費用的支出,，提高了資金的使用效益,。

3、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,，保全企業(yè)的經(jīng)營成果,。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元,，占公司流動資產(chǎn)的24.75%,。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估,，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,，控制壞賬風(fēng)險,。對信用程度較低的單位，如xxx,，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位,，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率,，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討，起到了一定效果,，減少了壞賬損失,。20xx年7月止，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元,，占公司流動資產(chǎn)的'12.14%,，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點,。

4,、積極參預(yù)，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點,。xxxx是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,，而xxxx經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo),，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研,，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量,，為開展有效營運打好基礎(chǔ),。20xx年浙江省xxxx招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條xxxx經(jīng)營權(quán);2003年分別參加省和市xxxx招投標(biāo),，公司投標(biāo)綜合得分均為第一,，中得了2條跨地區(qū)xx經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)xx的經(jīng)營權(quán)，xx投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益,。

通過上述工作,，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元,，2001年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,，每年的利潤增長都超過了100%,。

為提高工作效率，首先,，通過幾次內(nèi)部調(diào)整,，定人定崗，明確職責(zé),，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性,。其次,，樹立服務(wù)意識,。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門,，在切實加強全公司的收入,、成本、費用,、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息,。由于工作較為出色,，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進部室(綜合測評第一)。

與此同時,，積極推動公司的會計電算化進程,。2001年初，公司本部會計電算化軟,、硬件配置完成,，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。同年6月,，完成了會計電算化初始工作,，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求,，極大地提高了公司會計核算效率,。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,，我計劃年內(nèi)在所有分

我的工作重點之一,，是通過對月度、年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對xxxx分公司虧損的現(xiàn)狀,，提出了《關(guān)于xxxx分公司經(jīng)營思路》,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

對公司的投資項目,，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算,，在xxx更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，改變已往靜態(tài)的,，不注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù),。

根據(jù)掌握的財務(wù)信息,，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述,，提出自己的觀點,，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力,。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行,，組織了電腦培訓(xùn),。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試，提高了計算機的實際操作能力,。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求,，繼續(xù)進行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20xx年7月,，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的,，為期半年的財務(wù)總監(jiān)(cfo)高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識,。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情,，目前，公司財會人員中,，2人正在進修本科,，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格,，2人正參加注冊會計師資格考試,。通過學(xué)習(xí)，不斷充實了自身的專業(yè)知識,，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。

注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法,。通過年終考核來促進他們完成工作目標(biāo),。

作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省xxx集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,，維護財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議;對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司匯報，切實履行了委派職責(zé),，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全,。同時，還擔(dān)任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費審計工作,。本人的工作得到了集團公司的肯定，20xx年1月,，任期屆滿,，被集團公司繼續(xù)委派在浙江xxxxxx公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。

經(jīng)過這三年的努力,，取得了一定的工作成績,，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題,、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后,，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階,，為企業(yè)作出新貢獻,。

高級會計師個人工作的述職報告 高級會計個人工作業(yè)績報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好，很高興今天能有機會與大家一起交流學(xué)習(xí),，首先請允許我自我介紹一下,，我叫xx，今年28歲,，中共黨員,，現(xiàn)任xx信用社主辦會計一職,。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，要把上半年的工作總結(jié)一下，并提出計劃,，所以我就準(zhǔn)備把我上半年所做,、所想寫一下,，盡量還原平時工作的原貌，希望能夠拋磚引玉,，一起提高,。這半年，在工作崗位上,，自己一直克盡職守,，自覺遵守國家的各項金融法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),，認真履行崗位職責(zé),，配合主任做好網(wǎng)點各項工作。具體主要有如下幾個方面：

年后,，隨著崗位的調(diào)整,，自己有機會更深入了解會計方面的工作，雖然以前也經(jīng)常輔助會計做一些力所能及的事,，但當(dāng)自己真正接觸到這崗位時才發(fā)現(xiàn),，以前所做的只是皮毛，所以一開始有點無從下手的感覺,，但我知道,，要想盡快適應(yīng)新的崗位，必須在最短的時間里提升自己,，由于之前得到了營業(yè)部王會計與五隊孫會計的精心指導(dǎo),，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)打的比較牢固，后又在網(wǎng)點王主任等同事的支持下,，沒過多久,，自己逐漸適應(yīng)了新的崗位，各項工作也得到了穩(wěn)步的開展,。

對于我來說,，我深知崗位責(zé)任之重大，所以在平時的工作中,，只能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在工作中，與其他同事通力配合,，盡量把每件事做細做完善,。在工作中要審慎行事，憑原則辦事,，時刻提醒自己要以身作則,，當(dāng)好表率，做好榜樣,。因為我覺得,，要做一名合格的會計主管人員,，不僅要有精湛的業(yè)務(wù)知識，還要有正直的品行,，這樣才能帶領(lǐng)好內(nèi)勤人員,，做好網(wǎng)點支撐工作，才能夠更好的服務(wù)聯(lián)社,、服務(wù)客戶,。

為了不斷超越自我，業(yè)余時間,，我會加強業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),，理論與實踐相結(jié)合，給自己的工作提供了巨大的促進作用;為了更好提升自己,，今年自己報考了學(xué)歷提升課程,，并根據(jù)自己的職業(yè)學(xué)習(xí)計劃，后期,，自己一定要向一些前輩學(xué)習(xí),，多學(xué)習(xí)，多考證,，不斷提升業(yè)務(wù)水平,，更好服務(wù)聯(lián)社發(fā)展。

20xx年4月底,，聯(lián)社會計科對我社會計工作進行了常規(guī)檢查和輔導(dǎo),，指出了其中的不足之處并提出了整改意見，根據(jù)會計科下發(fā)的輔導(dǎo)意見,，我制定了一系列的整改措施,，對我社存在的問題做了補充和完善：這次的會計輔導(dǎo)，讓我認識到了自己工作中存在的一些不足之處,，為我日后的工作提供了方法,，指明了方向。現(xiàn)在在日常工作中,，我能夠嚴格按照內(nèi)部規(guī)范化管理的要求,，做好內(nèi)部管理工作，日常工作也分重點,，更加注重細節(jié)管理,，主要有如下幾個方面。

1,、建立健全各種登記薄;

2,、嚴格堅持結(jié)算原則和結(jié)算紀(jì)律，違反原則的事情堅決不做;

3、做好重要空白憑證的領(lǐng)用和登記工作;

4,、認真做好會計檔案的整理和保管工作;

5、加強現(xiàn)金管理,，現(xiàn)在能夠做到每天堅持對在崗柜員庫存現(xiàn)金卡大把;

6,、加強內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升內(nèi)勤人員的制度執(zhí)行力,，努力實現(xiàn)會計工作制度化,、規(guī)范化。

7,、盡職盡責(zé),，加強核算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

隨著以上各項工作的開展,，相關(guān)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與精密性得到了一定的保證，各項內(nèi)部管理制度也得到了有效的落實,，取得了預(yù)期的效果,。

柜面服務(wù)是我社對外的第一道窗口，也是對外的第一面鏡子,，尤其對于歸屬服務(wù)業(yè)的我們來說,，柜面形象的好壞直接影響到我們競爭力，作為一線工作人員,，我們必須要樹立牢固的服務(wù)意識,，顧客就是上帝，任何一位儲戶,，無論貧窮貴賤,、在我們這存儲的都是一份信任，一份重托,，如果我們服務(wù)不做好,，豈不是辜負了這一份信任與重托。

所以,，在日常工作開展中,，我們都會主動要求提升，學(xué)會微笑,，認真做事,，真誠服務(wù)于所有的客戶，對于一些客戶投訴,，我也會在第一時間內(nèi)問清原因,，在職權(quán)范圍之內(nèi)，盡力做好安撫工作，并由果所因,，及時發(fā)現(xiàn)我們管理存在的缺陷,，并加以改進，保證每位投訴的客戶最后都能夠微笑著離開,。在我們網(wǎng)點全員的共同努力下,，我們網(wǎng)點投訴量減少明顯，投訴處理工作水平也得到了顯著的提高,。

經(jīng)過幾天的思索,，我的合理化建議經(jīng)過不斷的完善主要有如下幾個方面：

1、主動競爭,、做好自身優(yōu)勢宣傳,，來促進存貸雙增。

現(xiàn)在國有幾大行一些收費及收費過高問題廣為詬病,，無論傳統(tǒng)媒體還是網(wǎng)絡(luò)上都盡是討伐之聲,，嚴重影響其形象。逆向思維,，與幾大行相比,，我們現(xiàn)在一些費用是不收取的，有的一些費用費率也低的多,，我們是否可以在這方面打開突破口,，上次去泰州，我就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有我們兄弟單位在泰州打出取遍全國不要錢的口號了,，所以,，我們是否也可以跟進，費率低甚至無,，加上廣泛的網(wǎng)點,，這樣大的優(yōu)勢為什么不使用呢。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我們網(wǎng)點各項工作有序開展,，在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,，當(dāng)然,，有今天的成績與我們網(wǎng)點各位同事的齊心協(xié)力也分不開，在此一并表示感謝,。對于我,，在今后的工作中，我將一如既往,，嚴格要求自己,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)，干好自己的本職工作,，做一名優(yōu)秀的會計,，為聯(lián)社發(fā)展做出自己的的貢獻!

2、改善硬件條件,，提升服務(wù)水平與形象

風(fēng)險控制是所有企業(yè)管理都面對的首要問題,，但對于服務(wù)業(yè)來說，外部形象也是非常重要,，目前,，對于其他幾大行來說,，我們的優(yōu)勢是網(wǎng)點多,，分布廣，所以客戶群體層次也不盡相同,，但從服務(wù)業(yè)來說,，門庭若市是我們共同的希望，目前,，我們聯(lián)社處在大發(fā)展階段,，存款與貸款齊增，強勁的發(fā)展勢頭必須要有相應(yīng)的硬件條件跟上,，隨著縣區(qū)幾大行環(huán)境改造的完成,，已經(jīng)形成了一定優(yōu)勢，跟我們定位類似的郵政現(xiàn)在也在逐漸推薦網(wǎng)點硬件條件改造,，所以,，我們應(yīng)該主動跟進，全面推薦網(wǎng)點的改造,，提升硬件配置,，爭取給客戶提供一個溫馨舒適，科技便捷的辦理業(yè)務(wù)環(huán)境,，來間接促進聯(lián)社發(fā)展,。

3、加強風(fēng)險控制,、實現(xiàn)聯(lián)社平穩(wěn)快速發(fā)展

風(fēng)險管理現(xiàn)在對于企業(yè)管理著來說不再陌生,，如何把影響企業(yè)發(fā)展的各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)是每一個企業(yè)掌舵人都必須考慮的問題，經(jīng)過幾天的思索,，個人認為對于我們聯(lián)社來說,，應(yīng)該著重注重以下幾個風(fēng)險的控制：

1)管理上的風(fēng)險：管理上的缺陷是風(fēng)險控制的重要部分，健全的制度,，完善管理程序是所有高效率企業(yè)的共同特征,，所以任何一個企業(yè)要想平穩(wěn)有序發(fā)展,，必須要正面企業(yè)管理中的缺陷，并及時加以解決,。加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，建立健全員工晉升渠道，大力推進學(xué)習(xí)型團隊建設(shè),，加大考核,，實現(xiàn)員工從要我提高到我要提高的轉(zhuǎn)變，不斷提升不同層次員工道德素質(zhì),、管理水平與服務(wù)水平,。

2)資本運作風(fēng)險：對于銀行來說，必須注重存貸過程中的風(fēng)險控制,，注重信用風(fēng)險對資本運作的影響,，主要表現(xiàn)在相關(guān)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的拓展上，對客戶群體的選擇上,，避免盲目跟風(fēng),，我們必須結(jié)合聯(lián)社實際情況，有所選有所不選;在市場選擇上,，必須考慮到國家的政治環(huán)境,、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境對資本運作的影響,，我們必須把信用風(fēng)險作為資本運作風(fēng)險控制的首要目標(biāo),，這一切歸根到底就是一增源、二控制不良貸款比例,。

我的述職到此結(jié)束,，由于水平有限，不足之處,，還懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能夠批評指正,，不勝感激。