隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
養(yǎng)殖勞動合同書電子版下載 養(yǎng)殖業(yè)勞務(wù)合同篇一
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簽訂日期： 年 月 日
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
(一)固定期限,，自20____年9月8日起至20____年9月7日止,，共5年。
(二)其中試用期自20____年9月8日起至20____年12月7日止,，為期3個月,。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事(孵化,、育雛)崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),，但不超過陽新縣工作范圍。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(一)乙方實(shí)行以下第( 2 )種工時制,。
1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每天周工作時間不得超過60小時,。
2、實(shí)行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗們的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
(一)乙方試用期工資自20____年10月8日起至20____年12月7日止,，固定基本月薪為1000元人民幣/月,，甲方以現(xiàn)金或劃賬方式結(jié)算乙方。
(二)乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，和乙方的崗位性質(zhì)確定乙方的工資報(bào)酬。
(三)根據(jù)公司的績效情況和乙方的工作表現(xiàn),，給予乙方相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼或獎金,。
(四)甲方以現(xiàn)金發(fā)放的方式，按月支付勞動報(bào)酬,。
(五)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會,。
(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳(或與工資一起發(fā)放),。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
(三)乙主在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,、由于不可抗力的因素不能致使勞動合同無法完全履行的;
4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已過時的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)贊成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,。
6,、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能用心工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能變就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,、甲方不能按時按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2,、甲方未能按時按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓(xùn)機(jī)會的;
4,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;
(一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(二)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。
(五)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(六)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(七)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(八)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本同合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
(九)本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致地,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴,。
(十)本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
(十一)附件作為本合同不可分割的一部分,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
養(yǎng)殖勞動合同書電子版下載 養(yǎng)殖業(yè)勞務(wù)合同篇二
甲方：公司名稱________________________
乙方：____________ 身份證號碼（______________________）
為了提高甲方豬場的經(jīng)濟(jì)效益,，并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，提升豬場的形象,，經(jīng)雙方協(xié)商,，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議,，建立勞動關(guān)系并共同遵守履行,。
一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止,；協(xié)議期限為______年______個月,；合同期滿,，乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作，則另行商議決定,。
二,、乙方的工作任務(wù)及職責(zé)
甲方聘用乙方為___________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù),，如乙方為甲方豬場進(jìn)行豬場設(shè)計(jì)規(guī)劃,、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)豬場員工,、防疫,、治病等一系列任務(wù)。 乙方服從甲方的管理要求,，不得擅離職守,，完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)，按甲方的工作要求加班和出差,。 合同期內(nèi),，因政策、自然災(zāi)害等不可抗力影響導(dǎo)致?lián)p毀或損失的,，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。
三、勞動報(bào)酬
甲方聘用乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元／月,。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,； 年底根據(jù)豬場的經(jīng)濟(jì)效益給于一定的獎勵性績效工資。
四,、日常生活安排
（一）甲方為乙方免費(fèi)提供良好的食宿條件（宿舍內(nèi)安裝空調(diào),、電視等）。
（二）每年在一定的時間提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,；
（三）甲方為乙方提供必要的辦公條件,，如辦公室、辦公電腦,、辦公電話等,；
五、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)工作時間乙方的工作時間,，一般一天不超過8小時,，如有特殊情況可由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排，
（二）休假 一個月休假2天,，如家中有特殊情況可以集中調(diào)休,，但一般不超過一周,。
六、勞動合同的變更,、解除
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，可以解除合同；乙方因個人原因,，要求變更或解除本合同的,，必須提前三十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更或解除本合同,。
(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,；
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除,、除名,、辭退條件的；
3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的,；
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的,；
2.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。
七,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
本協(xié)議一式叁份,，甲方兩份，乙方一份,。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效,。
甲方代表(簽字、蓋章)： 乙方(簽字,、蓋章)：
年 月 日
年 月日
養(yǎng)殖勞動合同書電子版下載 養(yǎng)殖業(yè)勞務(wù)合同篇三
甲方：_____（以下簡稱甲方）
乙方：_____（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一,、勞動合同期限：自_______________,，如甲方工作需要期限延長，再續(xù)訂勞動合同,。
二,、工作地點(diǎn)：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園,、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。
三、勞動報(bào)酬：每月工資___元,。甲方提供住不提供吃,，_____個月發(fā)_____次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,，甲方按實(shí)際情況給予獎勵,，反之，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量,、效益下降,，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。
四,、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位,，需經(jīng)甲方同意,，一年內(nèi)請假時間不得超過_____天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù),，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元,。
五,、合同的變更、解除,、終止：
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律指出后不改正的,，甲方可以終止勞動合同，但必須提前_____個月通知乙方,。
3,、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同,，但必須提前_____個月通知甲方,。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）
六、違反勞動合同的責(zé)任：
1,、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。
2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。
七、其它：
1,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。
2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（簽名）：_____乙方（簽名）：_____
簽字日期：_____年_____月_____日簽字日期：_____年_____月_____日
養(yǎng)殖勞動合同書電子版下載 養(yǎng)殖業(yè)勞務(wù)合同篇四
甲方：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù),，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,，共同執(zhí)行,。
本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
1、勞務(wù)用工合同期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽合同。甲方不再留用,，勞務(wù)用工合同即終止;
2,、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前一個月以書面或口頭形式通知甲方,。
1,、乙方要聽從甲方的.工作安排，服從分配,，按甲方確定的崗位職責(zé)按時,、按質(zhì)、按量完成工作;
2,、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,，做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》,，杜絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;
1、實(shí)行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,，否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)150元人民幣);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,，但缺勤休假不得超過3天,，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3,、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;
1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、甲方每月支付給乙方人民幣 元(按月支付)或一年支付給乙方人民幣 元(年終支付);
3,、乙方如按月支付必須交納1500元保證金,，或扣押15天
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的;
2,、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3,、不服從分配,，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
6,、甲方宣告解散的;
1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同，任何一方不履行合同,，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3,、本合同未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
養(yǎng)殖勞動合同書電子版下載 養(yǎng)殖業(yè)勞務(wù)合同篇五
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：
一、勞動合同期限：自農(nóng)歷正月初八至年底三十,，如甲方工作需要期限延長,，再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點(diǎn)：八都水庫原石曹頭村,。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園,、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三,、勞動報(bào)酬：每月工資 元,。甲方提供吃住，3個月發(fā)1次工資,。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,，甲方按實(shí)際情況給予獎勵，反之,，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量,、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除),。
四,、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理,，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位,，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請假時間不得超過十天,。
乙方必須全心全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一次罰款1000元、兩次2000元,、三次3000元,。
五、合同的變更,、解除,、終止：
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2,、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同,，但必須提前一個月通知乙方,。
3,、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同,，但必須提前三個月通知甲方,。
六、違反勞動合同的責(zé)任：
1,、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2,、甲,、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以向勞動部門申請調(diào)解,。調(diào)解不成,，可以向人民法院起訴。
七,、其它：
1,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。
2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
