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高管辭職申請書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 15:30:37
高管辭職申請書(3篇)
時間:2023-03-19 15:30:37     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

高管辭職申請書公司高層辭職申請書篇一

您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信,。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情,。

回首在××公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨×總您學到了不少書本上學不到的東西,,必將令我受用終身,,在此我深表感激!

現(xiàn)基于我對家庭的經(jīng)濟負擔,覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,,我進行了長時間的思考,,為了盡量減少對公司現(xiàn)有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應該肩負的責任,,我請求辭去在公司的職務,。

我非常感謝×總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,,我只能對您說聲抱歉,,請您原諒!在××公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的,。將來無論什么時候,無論在哪里,,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領××公司走向一個更加高遠的、全新的末來,。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任! 祝您和×總及您全家身體健康,、生活幸福、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

高管辭職申請書公司高層辭職申請書篇二

您好,!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,,您壹年來給予的信任和厚愛,,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回首在××公司這壹年多來,,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,,尤其是跟隨×總您學到了不少書本上學不到的東西,必將令我受用終身,,在此我深表感激,!

現(xiàn)基于我對家庭的經(jīng)濟負擔,覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低,。為此,,我進行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現(xiàn)有工作造成影響,,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應該肩負的責任,,我請求辭去在公司的職務。

我非常感謝×總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷,,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,,我只能對您說聲抱歉,請您原諒,!在××公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的,。將來無論什么時候,無論在哪里,,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領××公司走向一個更加高遠的、全新的末來,。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任,!祝您和×總及您全家身體健康、生活幸福,、工作順利,!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,謝謝!

此致

敬禮,!

20xx年x月x日

高管辭職申請書公司高層辭職申請書篇三

您好!

非常感激公司多年來的關愛與培養(yǎng),,讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員,?;厥走^去,自進入公司后,,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,,看到公司的今天我感到無比的欣慰,,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

轉(zhuǎn)眼,,來到公司已將近xx年,。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,,我非常感謝,。當然,我也將我xx年最好的青春獻給了公司,。在這個公司里我有過歡笑,,也有過淚水,更有過收獲,,還有我的許多好兄弟,、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,,我原認為我會一輩子都留在公司,,直到退休??墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長,,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,,可是公司卻不愛我”,。

其一:愧對家人。這些年來,,我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血,、鞠躬盡瘁,,但在本職工作上應該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守,。我基本上把全部的精力都放在了工作上,,已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,,我父親身患癌癥已到中期,,明知時日無多,可是為了響應公司的要求,,我僅在家里陪了他一周就去了西格線,。到西格線只一個半月,我父親就去世,,當時因路途太遠沒能見上最后一面,,為他老人家送終。作為兒子,,平常沒能盡孝就算了,,可是連送終也未能做到,如今,,這已成了我最大的遺憾,。這幾年來,我的小孩漸漸長大,,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,,在家里陪著她長大呀,可是,,我卻沒辦法做到,。我的小孩常常問我“爸爸,你什么時候上完班呀,,趕快上完班,,趕快回來吧?!蔽覠o言以對,,心酸不已。作為父親,,我錯過了太多,,孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫,,記得xx年結婚時因工作時間有沖突,,差點就沒能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說了,。

其二:待遇不好,。xx年以前,,公司普通技術主管,就算是部門負責人,,月正常收入也就在2500元左右,。這兩年,隨著工資薪酬改革,,是提高了一些,,但一般的項目,普通主管包括部門負責人也還就只有4000多點,??墒强纯矗F(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步,。以長沙和貴陽為例,,每月4000元去掉生活費后,最多能在城郊買一平方米住房就已相當不錯,。如果一家人都平平安安,,如果光靠我一個人上班,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花xx年時間,??晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書,、可能還會生病、還有禮尚往來,、有各種社交活動等等,。還有這個社會還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢還得不貶值,。如果將這些都算上,,就不知道需要多長時間,才能在城里擁有一套屬于自己的房子,。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房,,從xx年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,報告也打了好多份,,可至今我們小孩都快五歲了,,還沒有看見房子在哪里,還是繼續(xù)維持在傳聞階段,。你可能會說,誰叫你老實,,公司有好多員工不是都買了房子嗎,,有的還在市區(qū)有好幾套呢,。確實,可很遺憾我從來就只會老老實實上班,,既不懂得撈外水,,也不會鉆研厚黑學,否則撈個一官半職什么的,,也不至于為買房和生活再愁錢,。

正的“個人價值”。說實話,,本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的,,可是,有公司合同部領導的鼓勵,,再加上我自己也確實想回到貴陽局機關去上班(如果競聘上了,,可以經(jīng)常回家看看),,于是就報名參加,。有副科長和科員兩個職位可同時競聘,我的目標不高,,也就是科員而已,,這是一個別人甚至不屑于參與競爭的崗位,可對我來說竟成了問題,。資格預審過了,,面試 也參加了,可最終還是沒有競上,。競不上也就算了,,沒關系,我可以吸取教訓,,不就是一個科員,,也沒什么??墒俏液芟朊靼坠?、局里面到底想要什么樣的 人才 來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我,對于沒有競聘上,,公司甚至沒有作任何解釋,,不了了之。問了局里的人力資源部和合同部,,竟然沒有人能給我一個明確的答復,,都是含糊其詞,反正就是沒有理由,就是聘不上,??磥硎怯胁荒苷f的情況,抑或是本來只不過是想找個陪襯,,而我卻對所謂的“公正,、公平、公開”信以為真,。我真是太天真,,所以被公司忽悠理所當然。

其四:公司管理問題,。這些年來,,公司雖然出臺了許多好的管理辦法,可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位,。我們不是沒有好的管理辦法,,也不是沒有 人才,就是執(zhí)行力差,,就是在執(zhí)行的時候走樣,,好的管理辦法多半只是停留在紙上??纯次覀兊捻椖抗芾砬闆r吧,,每年有哪么多項目,可是真能給公司創(chuàng)收的,、實實在在盈利而不是財務做帳需要盈利的項目有幾個?好多項目本來是可以盈利的,,至少不會虧的,可是到頭來,,卻總是虧損,。我在項目負責經(jīng)營工作,也兼管變更設計,,常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬,,可是因為種種原因卻沒有最終能讓項目盈利,這讓我感覺自己的工作一點意思都沒有,,花了好多經(jīng)力和費用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來,。還有公司的一大怪事就是有些項目經(jīng)理這個項目搞虧了,下個項目經(jīng)理照當,,項目接著虧,,若無其事。當然,,這樣說,,有些偏激,,畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項目經(jīng)理,,還是缺乏有效的監(jiān)督,、管理機制,還是公司太有錢,,虧個幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工,,我始終沒有明白,。作為公司的員工無論多么努力工作,仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng)造效益,,眼睜睜地看著所干的這些項目虧損,,干這個項目虧損干下一個還是虧損,永遠看不到盈利的曙光,,不知道還會有什么工作激情,,不知道怎么還能快樂地工作。經(jīng)過了這些年的工作,,經(jīng)過了這些事,,我終于對公司有了更加深刻的認知。中鐵五局是一個偉大的企業(yè),,公司 人才 濟濟,,公司領導往往有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事,架構,,以及行為方式,,有的讓人無法理解,至少像我這樣層面的人,、思想狹隘的我是沒有辦法理解的,,畢竟我不是專業(yè)的管理者。

離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,,更舍不得同事,、朋友們之間的那片真誠和友善。其實我真的不想走,。但基于上述各種原因,,我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活,,我終于對公司失去了信心,終于心冷了,,所以我選擇了辭職離開,。我是一個對工作很認真也很負責的人,我對公司有著深厚的感情,。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進行工作,。我不能欺騙自己和公司,帶著情緒工作,,因為這樣不會將工作做好,,只會對公司不利。所以,,經(jīng)過長時間的深入思考,,我決定還是向公司遞交辭職報告,選擇離開公司,,是我該離開的時候了,。我很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個大的考驗,未來對于我來說不見得就光明坦蕩,,但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活,。

公司正值鐵路建設的大好時機,正值用人之際,,西格線的經(jīng)營計劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進一步去做,。所以我為我的離開帶來的不利影響,向公司領導深表歉意,。當然,,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,,盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡,,畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工,這些起碼的職業(yè)道德還是有的,。

最后,,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,,純屬個人行為,,與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任,,向所有幫助過我,、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友,、領導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,,步入新的輝煌!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年2月14日

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