演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

銀行行長競聘演講稿5分鐘 銀行行長競聘演講稿工作思路篇一

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會,！

我叫，現(xiàn)年歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過年的，干過年的,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行責(zé)。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實,，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認、有工作實績,、為民說話的干部,。

五、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝！

銀行行長競聘演講稿5分鐘 銀行行長競聘演講稿工作思路篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進,，安于現(xiàn)狀的了，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的,。

我，今年歲,，大專在讀。年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作，工作中,，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵,，并被評為年度先進個人。我自認有能力有條件競聘支行副行長一職。

首先,，源于自己價值的實現(xiàn)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，我從事儲蓄工作已有年了,，我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，支行儲蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題,。

再次，源于一份情節(jié),。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年,，可以說是與同興衰,，共榮辱，所以,，我對支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。

首先，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在支行從事儲蓄工作,，至今已有年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù),，對、等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作。

其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù)，另外,，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵,，年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障

三、對今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。

以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。當(dāng)然，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶提供準確,、快捷的服務(wù)?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

今年,，支行的存款任務(wù)是億元,，對于我們來說,，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來,，支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。

所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大。

另外,，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會計業(yè)務(wù)知識,，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的,。謝謝,。

銀行行長競聘演講稿5分鐘 銀行行長競聘演講稿工作思路篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。

我現(xiàn)年30歲，黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢是：

1、工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

2,、改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

3、業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責(zé)。

1,、率先垂范。

“村看村,，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。

2,、“抓大放小”,。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

3,、自我激勵。

在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

4,、尊重員工的人格,。

（1）作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

（2）正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時給予肯定,，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

（3）堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認,、有工作實績,、為民說話的干部,。

5、加強學(xué)習(xí),。

（1）學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；

（2）學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。

（3）學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝,！

銀行行長競聘演講稿5分鐘 銀行行長競聘演講稿工作思路篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！今天我很高興站在這里參加副經(jīng)理一職的競選演講,，首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己,、提高自己的機會,，當(dāng)然這更是我向各位同事學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗的一次良好機會。

這次的競職演講,，對我來說,，意義非凡，對我們建行來說,，更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制。正如我剛?cè)胄袝r所看到的感受到的,，十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感,，作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲,。

時代在前進,，二十一世紀的年輕人應(yīng)該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變,。我第一次參加工作是在市食品公司。因當(dāng)時公司人才短缺,，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責(zé)全面管理與營銷工作,。從一個沒有經(jīng)驗的學(xué)生到一名優(yōu)秀的分銷部管理者，從對管理,、營銷一頭霧水到理性地分析市場,，讓產(chǎn)品程度地搶占到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變,。

我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應(yīng)聘到了新華社湖南分社,，負責(zé)廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省,。于是,，我懷著廣告訂單與*開始滿世界跑,。下鄉(xiāng)采訪,、到各個市市政府,、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編,、營銷廣告,，成了我每天工作的主要內(nèi)容,。身掛攝像機,、錄音筆,，操一口比較流利的普通話侃侃而談,，這就是我當(dāng)時的形象。這種魔鬼式的辛苦,、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi),，個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展,。

我非常榮幸的成為了中國建設(shè)銀行的一名正式員工,。全新的陌生的金融行業(yè)對我來說不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個分水嶺,，原來擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始，從一名最普通的儲蓄員開始,。我努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)，并且利用工作之余,，完成了《金融》專業(yè)?？啤⒈究频膶W(xué)業(yè),，取得了《金融》專業(yè)的中級職稱,。俗話說磨刀不誤砍柴功,，有了扎實的專業(yè)技能，才能在工作中施展拳腳,。可能是我長期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩?，我突出的工作成績與獨到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。

我得到了支行領(lǐng)導(dǎo)的信任,，擔(dān)任了中心路儲蓄所的負責(zé)人,，帶領(lǐng)所里員工僅用21天的時間完成支行下達的全年任務(wù)。創(chuàng)下了支行的新記錄,。為了提高行里中間業(yè)務(wù)收入的我們所里的員工個人收入,，我們把保險公司的代理業(yè)務(wù)做得更是成績斐然。被人壽保險公司評為xx年度全省百佳營銷網(wǎng)點,。

xx年支行在全行范圍內(nèi)公開招聘客戶經(jīng)理,。通過行里的重重選拔與考核，我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經(jīng)理,。在我當(dāng)任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時間里，是我入建行以來學(xué)習(xí)收獲的兩年,，使我有機會學(xué)習(xí)和了解我行的各項業(yè)務(wù),，尤其是以前沒有接觸過的資產(chǎn)業(yè)務(wù),。通過這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶經(jīng)理打下堅實的基礎(chǔ),。

這三年來在分行這個廣闊的空間里,，讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨特的營銷才能與業(yè)務(wù)拓展能力,。

今天我能自信地站在這里競聘,，主要理由是：

一,、從我以往在每個與營銷切實相關(guān)的崗位上所作出的成績,，我具備了豐富的工作經(jīng)驗以及較強的客戶營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;

二,、通過xx年在各個崗位上的摸爬滾打,，我具備了綜合的業(yè)務(wù)知識和操作技能;

三,、對工作我能勤勉敬業(yè),、廉潔自律;對業(yè)務(wù)我能精益求精,、能獨擋一面。我具備了良好的個人素質(zhì)與職業(yè)操守,。

這次競聘，如果我能成功,，我將要做到：

首先,，繼續(xù)加強學(xué)習(xí),、增強修養(yǎng),。虛心向員工學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo),、前輩們學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，努力增強自己的業(yè)務(wù)水平、管理水平和駕馭事物,、管理事物的能力,。

其次，當(dāng)好副手,，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者,。做為一名副手，不但要擺正好自己的位置,，當(dāng)好一把手的參謀,，更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者，出色的客戶經(jīng)理,，只有事事以身作責(zé)，親力親為,，才能帶動全行員工的工作積極性,，提升團隊的整體執(zhí)行力,。

最后，抓好管理,，搞好服務(wù),，提高競爭力。配合一把手,，認真貫徹上級行的指示精神，抓好各項制度的落實,，結(jié)合本單位實際,，創(chuàng)造性地開展工作,，把人心凝聚起來,，把業(yè)務(wù)抓上去,，積極發(fā)展各項業(yè)務(wù)，為員工創(chuàng)實惠,、為建行創(chuàng)效益。

不論這次競聘能否成功,，我都不灰心不氣餒,，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀,、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績,，添加更多的精彩。

謝謝大家,！

銀行行長競聘演講稿5分鐘 銀行行長競聘演講稿工作思路篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!競爭,，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,，無時無刻不存在著競爭,，“物競天擇，適者生存”,，達爾文道出了自然進化的法則，從某種意義上說,，它是競爭的法則,。今天我站在這里參加競聘，就是想用這一法則檢驗一下自己的能力,，為我們農(nóng)的發(fā)展做出更大的貢獻,。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機會，我會好好把握,。

下面我做一下自我介紹。

參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職,，以無限熱情開啟工作,，身后留下的是辛勤的汗水,，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗,。過去的工作也囊括了領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻。這次應(yīng)聘銀行行長的職位,，我充滿希望，也滿懷信心,。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：

第一,、我政治素質(zhì)過硬，具有良好的個人素質(zhì),。

我接受過良好的教育,，有著近x年的黨齡(客戶是否為黨員),，閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件,，仔細研讀xx報告,，不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛,、謹慎,、誠實,，樂于助人,，廉潔奉公,、為人正直，做事講原則,，嚴格遵守職業(yè)紀律,。工作中不斷加強作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識,，自覺塑造自身形象,，加強部門協(xié)調(diào)和合作,，做到表率為先,、享受在后,，不以權(quán)謀私,，不計較個人得失，不投機取巧,，不弄虛作假,，不欺上瞞下。

第二、我具有扎實的知識和豐富的工作經(jīng)驗,。

我畢業(yè)于xxx學(xué)校，具有完備的理論知識,。參加工作后，新的形勢對人員提出了新的要求,，為了跟上時代的步伐，我不斷加強學(xué)習(xí),，利用業(yè)余時間多次參加技能培訓(xùn),，這為我積累了扎實的理論知識,。同時,，工作十五年來,，我從事過多項工作，無論做什么我都把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)積累的過程,，從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗,。這為我做好行長工作奠定了基礎(chǔ)。

第三,、我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力,。

我熟悉銀行工作的政策性,、法規(guī)性,，能夠通過制定一些規(guī)章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,，崇尚現(xiàn)代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益,。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展,。尤其是xxx(選擇與管理有關(guān)的工作崗位)的工作經(jīng)歷，使我的管理協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,，對如何做好管理工作有自己獨特的見解,。

第四、我愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新

自從參加工作的那一天，我就深深地喜歡上了這份工作,。并且以極大的熱情投身工作,。“干一行就要愛一行,，愛一行就要專一行”,，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取,，取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,，勇于創(chuàng)新，使得工作更加得心應(yīng)手,。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,，每一次挑戰(zhàn),，讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,，不要畏懼,，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏,。”參加今天的競聘我并不是為了尋求職位上的榮耀,，我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領(lǐng)銀行行長的各項工作的能力，我自信能在這一工作崗位上,，發(fā)揮出我的個人能力，為我們農(nóng)行的輝煌明天出一份力,。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果能夠得到各位的垂愛，讓我走上銀行行長的工作崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持，具體來講,，我將做好以下幾點：

第一,、突出重點，抓好營銷工作,。

今后我將加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存,、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷,。把著力點放在優(yōu)質(zhì)個人客戶,、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上,，了解他們的金融需求，分層次制訂方案,，做到營銷責(zé)任人、對象,、任務(wù),、時間、措施"五個落實",，提高優(yōu)質(zhì)客戶,、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度，擴大中間業(yè)務(wù)的收入和來源,，抓好營銷工作,。

第二、創(chuàng)立品牌,，做好服務(wù)工作,。

今后我將努力加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選,，尤其是要注重細節(jié),，把差別服務(wù)做細做實,，使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務(wù)的優(yōu)點,，對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,，上門服務(wù)的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪,，切切實實做到在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與客戶交往中凝聚合力。

第三,、拓展業(yè)務(wù),，防范風(fēng)險,，提高經(jīng)濟效益。

我將牢固樹立“效益第一”的理念,，抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,，堅持到大小客戶齊抓,，做好銀行卡推廣,、代辦保險,、代收代付等業(yè)務(wù),，努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場,，開發(fā)結(jié)算大戶、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù),。強化企業(yè)意識,、經(jīng)營意識，建立信用評價體系,，尋求銀企溝通渠道,，建立擔(dān)保機構(gòu);要抓住有利時機,，積極消化不良資產(chǎn),。今后我將以上級行的經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強內(nèi)部管理為保障,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升整體效益,。

第四,、加強貸后管理,，努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),。

今后我將團結(jié)和帶領(lǐng)員工努力拓展市場，嚴把市場準入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作,，及時將客戶的各類信息進行匯總整理，完善應(yīng)急事件處理體制,，努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，打破傳統(tǒng)信貸投放模式,，更新觀念,，積極開展和擴大消費貸款業(yè)務(wù),。

第五、面向“三農(nóng)”,，服務(wù)“三農(nóng)”,。

我將遵循，20xx年全國金融工作會議明確的農(nóng)業(yè)銀行“面向‘三農(nóng)’,、整體改制,、商業(yè)運作、擇機上市”的改革原則,。積極發(fā)揮我行在農(nóng)村金融方面的骨干和支柱作用,，加大對農(nóng)村的扶持力度,，為農(nóng)業(yè),、農(nóng)村和農(nóng)民提供全方位服務(wù)。為社會早日解決“三農(nóng)”問題,，做出我行應(yīng)有的貢獻!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，自從當(dāng)年選擇成為一名銀行機構(gòu)的職工起，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起,。此次競聘,，無論成功與否，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變,。如果我能有幸得到你們的信任,，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,，為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

銀行行長競聘演講稿5分鐘 銀行行長競聘演講稿工作思路篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委大家上午好!

首先,，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會，向多年來在工作,、生活上給予我關(guān)懷,、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。自從參加工作以來,，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正,，認真服從上級的安排與要求,，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,，與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí),、成長,、壯大,?？梢哉f,，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位,，給了我工資福利,，給了我美好的生活,，而且給了我知識和經(jīng)驗,，給了我能力和自信,，給了我進步與理想,。

面對農(nóng)合行改革大潮,，我不能袖手旁觀,，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與,，勇挑重擔(dān),，自覺承受更大的壓力，主動承擔(dān)更大的責(zé)任,，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識,，掌握的經(jīng)驗，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給農(nóng)合行,，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步,，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮,，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考

驗和評判,。

同時也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平、公正的競爭機會!按照競職方案,，我符合競聘支行行長條件,。我叫天生我財,，現(xiàn)年41歲，中共黨員，大專文化程度,，我的優(yōu)勢：

一是具備扎實的財務(wù)知識，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實行精細管理,。

二是工作經(jīng)歷豐富,。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

三是具備較強的人際交往能力,、親和力。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù),、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處，我都能和周圍同志融洽相處,、打成一片,。每到一個崗位,，客戶總會給我一個較好的評價,，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可,。這些,，都有助于今后工作的順利開展。四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，

主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神,。

五是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,。在二年的保險營銷期間,，由于年輕社會關(guān)系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功,，從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗,。在平時的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

六是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，向向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責(zé),。七是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，身體健康,、勤于學(xué)習(xí),。身體健康是革命的本錢,。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高,，日常的業(yè)余時間我

經(jīng)常訂閱金融書籍,，關(guān)注金融動態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,，以利于控制放貸風(fēng)險,。

如果我競聘成功,，工作思路是：我將從以下著手：

“村看村,，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實,，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅定的.政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實,，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點;“放小”,，即將日

常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性 支行行長競聘演講稿,。

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律的大膽管理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),。我認為,，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”,。因為,，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此,，我會把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項管理工作的首位,。

多層面、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠。管人不整人,，用人不疑人,。以共同的目標團結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工,，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員