在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

建筑工程質(zhì)量管理心得體會 工程質(zhì)量管理心得體會篇一

學習是前進的動力,，不學習的人或機構(gòu)是沒有前途的,，我站積極相應建立學習型機構(gòu)的號召，注重抓好全站同志的政治,、業(yè)務(wù)學習,，制定了有效的學習制度，規(guī)定每周三下午為固定學習時間,，學習內(nèi)容包括政治學習和業(yè)務(wù)學習,，認真學習了黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,，"三個代表"重要思想以及有關(guān)工程質(zhì)量方面的法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習,，領(lǐng)會了黨和國家的各項方針政策,，加強了法制觀念，提高了我站人員的政治思想覺悟和自身修養(yǎng),，使我站同志能自覺抵制各種行業(yè)不正之風的侵蝕,，真正樹立服務(wù)思想,，受到各相關(guān)單位的一致好評。

在日常監(jiān)督中,，堅持以地基基礎(chǔ),、主體結(jié)構(gòu)和影響使用安全及使用功能的關(guān)鍵部位為監(jiān)督工作重點，嚴格監(jiān)督程序,，重視應用先進的檢測儀器對基礎(chǔ),、主體結(jié)構(gòu)等重要部位、構(gòu)件質(zhì)量進行輔助監(jiān)督檢查,，提高了監(jiān)督工作質(zhì)量和水平,，減少了人為判斷失誤。有效控制了質(zhì)量通病,，在建筑防水,、裝飾面脫落、基本使用功能等方面已經(jīng)收到明顯效果,，建筑裂縫控制也在一定程度上有了好轉(zhuǎn),。在抓好對工程實體質(zhì)量監(jiān)督檢查的同時，我們還逐步加強過程及驗收等重要環(huán)節(jié)建設(shè)各方責任主體質(zhì)量行為的監(jiān)督工作,，并取得一定效果,。全年共完成工程質(zhì)量監(jiān)督報告編制600余份；工程質(zhì)量監(jiān)督檢查（巡查）意見書5630份,。外出監(jiān)督檢查,、巡查5719次、14514人次,，及時糾正監(jiān)督檢查,、巡查中發(fā)現(xiàn)的各種影響結(jié)構(gòu)安全及使用功能等方面的質(zhì)量問題近100個，處理各種違規(guī)不良行為150余起,。

日常監(jiān)督工作是平凡的,，但是每天都能夠堅持把平凡的工作做好，就是不平凡,，我站同志本著"熱情服務(wù),、嚴格監(jiān)督"的思想，在平凡的崗位上作出了不平凡的成績,，得到了受到各相關(guān)單位的好評,，一些服務(wù)對象，如省郵電物業(yè)發(fā)展公司還送來錦旗,，以表示對我站工作的認可和支持,。我站還因為出色的工作、完善的制度,、科學的管理而榮獲安徽省建設(shè)廳頒發(fā)的全省先進質(zhì)量監(jiān)督站稱號,。

"沒有規(guī)矩,，不成方圓"，有健全的制度,，才能有良好的工作效果,，我站在今年的工作中注重抓好監(jiān)督工作的制度化、程序化,、規(guī)范化,、信息化，最大限度地減少了人為因素對監(jiān)督工作地影響,。

在全省乃至全國率先提出并推行了工程質(zhì)量監(jiān)督巡查制度,、監(jiān)督行為內(nèi)部督察制度、監(jiān)督檢測制度,、質(zhì)量監(jiān)督檔案管理制度,、監(jiān)督信息化管理制度、質(zhì)量業(yè)績和不良行為記錄和網(wǎng)上公布制度,。制定監(jiān)督人員的崗位責任制,、工作業(yè)績考核制度、文檔管理制度,、公開辦事及承諾服務(wù)制度,、職業(yè)道德及廉政建設(shè)制度、檢測儀器使用管理制度,、監(jiān)督手續(xù)辦理和監(jiān)督工作方案編制制度,、工程質(zhì)量監(jiān)督巡查制度、工程質(zhì)量監(jiān)督檢測制度,、質(zhì)量事故、報告和處理制度,、工程質(zhì)量違法處理制度,、工程質(zhì)量驗收監(jiān)督制度、工程質(zhì)量監(jiān)督報告制度,、工程質(zhì)量竣工驗收備案制度,、工程質(zhì)量投訴受理處理制度、技術(shù)規(guī)范,、標準管理等技術(shù),、行政管理制度以及學習制度、質(zhì)量例會制度,，并在監(jiān)督工作實踐中得到較好貫徹實施,，收到較好的社會效果。

如今年實施的監(jiān)督行為內(nèi)部督察制度,，對全站各室,、分站,、縣站的監(jiān)督工作開展情況、監(jiān)督檔案的整理情況,、監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)水平和社會反映等情況進行督察,，對達不到要求的給予批評教育，促進了我站同志自覺提高業(yè)務(wù)水平,，強化服務(wù)意識,。

再如，今年實施的不良行為記錄制度,，主動把質(zhì)量巡查中發(fā)現(xiàn)的各種不良管理行為告知安全,、市場、執(zhí)法等部門,，形成市場行為與現(xiàn)場管理聯(lián)動效應,。在7-10月份的全市工程質(zhì)量大檢查中，共檢查工程314項,，對其中10項質(zhì)量存在違規(guī),、違反強標問題工程所涉及的相關(guān)責任單位及個人進行了不良記錄，并及時反映到市場監(jiān)管部門,，對施工,、監(jiān)理等企業(yè)有很大觸動，提高了質(zhì)量監(jiān)督的效力,，改變了過去只能當"改錯老師"的做法,。

在局領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下，我站牽頭開展了20xx年3,、15質(zhì)量投訴咨詢活動,，散發(fā)宣傳材料近千份，現(xiàn)場接待受理群眾咨詢,、投訴30余個,，另外，還積極宣傳有關(guān)法律,、法規(guī),，參加了我局與合肥電視臺合作舉辦的每期"建筑之聲"節(jié)目，9月份還開展了"質(zhì)量月"咨詢活動,，以滿足百姓對工程質(zhì)量信息的需求,，取得了良好的社會反響和效果。

建筑工程質(zhì)量管理心得體會 工程質(zhì)量管理心得體會篇二

企業(yè)管理的核心,，對下要收集會計信息,，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關(guān)系,。在于各個人員打交道時要注意溝通方法,，好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì),。記住一句話叫做事高三級,，做人低三分。因此我選擇在xx公司進行實習,。

新人,，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利,，得好別人都看,，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。

不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,，多學習別人的藝術(shù)語言,，和辦事方法。

每天寫工作日記,，每周做一次工作總結(jié),。主要是記錄，計劃,，和總結(jié)錯誤,。工作中堅決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆,，努力,。

把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力,，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會,。

不要只學習和會計的知識，還要學習與經(jīng)濟的知識?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運作,，還要靠外部的。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事,。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時,，最后剩下來的教育的本質(zhì)了,。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰,，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶,。

這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗,，書本上無法得來的,。實習，能夠的的,，會計工作的本質(zhì),，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃,，設(shè)定人生,，向邁進一大步。

建筑工程質(zhì)量管理心得體會 工程質(zhì)量管理心得體會篇三

根據(jù)蘇州軌道交通有限公司20xx年6月22日簽發(fā)關(guān)于認真做好住建部軌道交通工程質(zhì)量安全專項檢查迎檢準備工作的通知,，我監(jiān)理部對照城市軌道交通工程質(zhì)量安全檢查要點,，對內(nèi)業(yè)資料認真進行了全面的梳理，并分門別類進行了整理,，現(xiàn)將本項目質(zhì)量安全管理工作情況匯報如下：

本工程自20xx年10月25日開工以來,，截止到至今。工程形象進度方面如下：車站主體結(jié)構(gòu),、附屬風道結(jié)構(gòu)施工已全部完成,；目前區(qū)間隧道左線已掘進至第509環(huán)，右線區(qū)間隧道已掘進至第772環(huán),。右線因京滬既有鐵路地基加固施工影響,，已停止掘進，處于停機保壓狀態(tài),。

1,、人員機構(gòu)方面：我公司接到中標通知書后，立即組建監(jiān)理機構(gòu),，按照要求配備專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員,，同時配備了專職安全監(jiān)理人員，并簽訂聘任手續(xù),；同時定期開展了監(jiān)理人員安全質(zhì)量教育培訓和經(jīng)驗交流工作,；

2、監(jiān)理規(guī)劃,、細則方面：監(jiān)理部已建立了安全質(zhì)量責任制,，已宣貫；編制了針對性,、操作性較強的監(jiān)理規(guī)劃,、細則，如測量,、鉆孔灌注樁,、主體結(jié)構(gòu),、盾構(gòu)始發(fā)、到達掘進等監(jiān)理細則,；

3,、文件審查方面：

①資格、制度審查：開工伊始就按照施工合同,，已對承包商項目機構(gòu)與人員配備是否符合要求進行核查,，特別是特種人員的核查，同時對質(zhì)保,、安保體系審查,。并對分包單位的資質(zhì)、人員資格,，分包合同的安全,、質(zhì)量管理進行審查；

②方案,、費用審查：在單位工程開工前,，已嚴格審核施工組織設(shè)計中的安全質(zhì)量技術(shù)措施是否符合要求，同時在分部分項工程開工前,，已對其專項施工方案的針對性,、可操作性進行審核，包括地下管線保護方案,、測量和監(jiān)測方案及應急預案,；在月度工程計量時，嚴格控制安全文明施工費用的撥付及使用審查,；

4,、工作檢查方面：

①日常巡查：按要求開展日常巡查，對重大風險源進行監(jiān)控,，同時定期進行應急物資設(shè)備檢查,；

②隱患處理：對于存在的安全、質(zhì)量隱患,，監(jiān)理已通過下發(fā)通知單,，承包商能夠按要求整改；

③旁站監(jiān)理：按照建設(shè)部門要求,、規(guī)范規(guī)定的旁站工序,、部位，已按照監(jiān)理細則要求進行旁站,，并記錄旁站內(nèi)容,；

5、復核驗收方面：

①材料設(shè)備核查：監(jiān)理已對進場材料,、構(gòu)配件和設(shè)備進行了審查，及時進行見證取樣，對于不合格材料責令其退場,，并予以見證,，同時對起重機械備案登記情況進行了查驗；

②監(jiān)測測量復核：已定期對監(jiān)測點,、測量控制點的布置保護情況進行檢查,，及時對比、核查施工監(jiān)測和第三方監(jiān)測信息,；

③驗收：已按照相關(guān)規(guī)定對深基坑,、高大模板、盾構(gòu)機吊裝等重大風險工程進行了驗收,，同時組織人員對各種隱蔽工程進行了驗收,；

6、協(xié)調(diào),、檔案管理：監(jiān)理部已按照規(guī)定,，定期在每周五組織召開監(jiān)理例會，對質(zhì)量,、安全,、進度存在問題組織召開專題會議；已定期及時向蘇州市安監(jiān)站報送安全月報,，同時督促承包商做好資料整理歸檔工作,，定期進行檢查；

在20xx年7月10日,，由總監(jiān)理工程師對照軌道公司下發(fā)檢查要點,，就監(jiān)理資料進行了自查。現(xiàn)將自查及整改情況匯報如下：

1,、監(jiān)理資料方面：

①盾構(gòu)施工前,，監(jiān)理部未組織開展監(jiān)理人員的安全質(zhì)量教育培訓；

②個別旁站記錄,，存在記錄不全現(xiàn)象,；

③個別監(jiān)理資料目錄登記，未按照要求及時進行更新,。

2,、施工單位資料方面：

①龍門吊吊裝管片用鋼絲繩不符合要求；

②缺少洞門破鑿專項施工方案,；

③未見挖掘機操作人員證件,；

④安全措施費臺帳記錄不全、不具體,；

⑤小型機具未見自查記錄,；

針對以上存在的問題,，我監(jiān)理部認真對監(jiān)理資料進行了整改，同時督促承包商盡快對缺少的資料進行上報,，現(xiàn)已全部整改完成,。

建筑工程質(zhì)量管理心得體會 工程質(zhì)量管理心得體會篇四

一個禮拜，不長不短的實習很快就結(jié)束了,，但我卻受益匪淺,，實習過程中酸甜苦辣，點點滴滴,，也讓我學到了很多,！經(jīng)過這次課程設(shè)計讓我學到了很多東西，對許多在課堂上不懂的問題有了更深的了解,，使我對學習知識的靈活運用有了很大的提高,，讓我明白學習知識的重要性。

通過這次概預算設(shè)計,，遇到了很多困難和問題,，通過翻閱課本和資料讓我迎刃而解，讓我對在建工程和估價方面有了很深的了解,，在未來的工程概預算方面有了基礎(chǔ),，對未來我在工程概預算方面的成長奠定了基礎(chǔ)。在建工程的概念及其估價的特點：在建工程泛指處于建設(shè)過程中,、尚未完工并交付使用的`工程項目,，一般把是否進行了整體竣工驗收作為界定的主要依據(jù)。作為房地產(chǎn)的一種類型,，在建工程的表現(xiàn)形式多種多樣,，既可以是處于建設(shè)過程中的項目，也可以是已停工多年的“爛尾樓,。

課程設(shè)計是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識,，發(fā)現(xiàn)，提出,，分析和解決實際問題,，鍛煉實踐能力的重要環(huán)節(jié)，是對學生實際工作能力的具體訓練和考察過程,?；仡櫰鸫舜握n程設(shè)計，至今我仍感慨頗多,，的確,，從選題到定稿，從理論到實踐,，在整整一星期的日子里,，可以說得是苦多于甜,，但是可以學到很多很多的的東西，同時不僅可以鞏固了以前所學過的知識,，而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識,。

通過這次課程設(shè)計使我懂得了理論與實際相結(jié)合是很重要的，只有理論知識是遠遠不夠的,，只有把所學的理論知識與實踐相結(jié)合起來，從理論中得出結(jié)論,，才能真正為社會服務(wù),，從而提高自己的實際動手能力和獨立思考的能力。

在設(shè)計的過程中遇到問題,，可以說得是困難重重,，這畢竟第一次做的，難免會遇到過各種各樣的問題,，同時在設(shè)計的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，對以前所學過的知識理解得不夠深刻，掌握得不夠牢固,，通過這次課程設(shè)計之后,，一定把以前所學過的知識重新溫故。

這次課程設(shè)計終于順利完成了,，在設(shè)計中遇到了很多問題,，最后在馬老師的辛勤指導下，終于迎刃而解,。同時,，在馬老師的身上我學得到很多實用的知識，在次我表示感謝,！同時,，對給過我?guī)椭乃型瑢W和各位指導老師再次表示忠心的感謝作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意以下幾點：

作為一個新人,，平和的心態(tài)很重要,，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到,，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子,。工作中要多看，多觀察,，多聽,，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,，多學習別人的藝術(shù)語言,，和辦事方法,。

每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié),。主要是記錄,，計劃，和總結(jié)錯誤,。工作中堅決不犯同樣的錯誤,，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好,。

如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會,。

不要只學習和會計有關(guān)的知識,，還要學習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作,，還要靠外部的推動,。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過,，當我們把學過的知識忘得一干二凈時,，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把"教育"改成"知識",，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰,，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

這一次的實習雖然時間短暫,，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗,，這些都是書本上無法得來的。通過實習,，我們能夠更好的了解自己的不足,，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,，設(shè)定人生目標,，向成功邁進一大步。

經(jīng)過此次課程設(shè)計,，使我對工程概預算這門學問產(chǎn)生了濃厚的興趣,，作為一名估價師對工程預算要有全面的考慮。在中國未來的發(fā)展,，估價師對工程的預算方面越來越重要,，所以說學好了這門課程對我未來的就業(yè)和發(fā)展非常的重要，我一定會好好學習，為祖國的建設(shè)盡自己的一份薄力,。

建筑工程質(zhì)量管理心得體會 工程質(zhì)量管理心得體會篇五

在質(zhì)檢行業(yè)從業(yè)十幾年,，歷經(jīng)施工員、質(zhì)量員,，到項目質(zhì)檢科長,、項目總工、項目副經(jīng)理,，再到工程公司質(zhì)量技術(shù)科長,，參與過許多大型項目的建設(shè)，對質(zhì)檢行業(yè)有了一定的了解,。

具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ),。一個合格的質(zhì)檢員，必須看懂圖紙,、熟悉規(guī)范標準、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章,。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質(zhì)檢員,。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質(zhì)量標準的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與控制,。質(zhì)檢員需要和工人直接打交道,，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標準是什么,，這樣才能夠真正去管理,，才容易讓人接受你是管理。

意識決定態(tài)度,，態(tài)度決定行動,。一個沒有質(zhì)量意識的質(zhì)檢員，不可能有積極的態(tài)度和行動去管理質(zhì)量,。因為他心里沒有質(zhì)量或者說沒有較高的質(zhì)量標準,，到了搶進度的時候，他更不可能會想起質(zhì)量,。工程中往往出現(xiàn)“蘿卜快了不洗泥”,，道道工序降低標準，到了驗收的時候才發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量真的很差,，所以說質(zhì)量意識差,，質(zhì)量標準低，糊弄將就思想嚴重的人千萬不能讓他做質(zhì)檢員,，更不能讓他當領(lǐng)導,。

社會在發(fā)展新材料、新技術(shù)、新工藝不斷在應用,，新的規(guī)范,、標準都需要我們?nèi)W習去認知，已經(jīng)頒布的質(zhì)量管理條例,、合同法等也需要我們熟悉,。

施工過程出現(xiàn)問題在所難免，出現(xiàn)了問題不可怕,，可怕的是問題的重復出現(xiàn),。這次屋面沒有做好滲水了，分析下什么原因,，人,、機、料,、法,、環(huán)五個要素哪個是主要影響因素，保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯誤了,。這就是通過分析總結(jié)做好質(zhì)量的預控,，持續(xù)改進。

現(xiàn)場質(zhì)量控制不是紙上談兵,，書本理論知識豐富了還不夠,，到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了問題是許多質(zhì)檢員的缺憾。舉個例子,，屋面防水卷材施工,，兩個人同時去看，有人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題,，比如基層沒有清理干凈,，冷底子油涂刷不均勻、太隨意,，轉(zhuǎn)角,、雨水口沒有按規(guī)定做附加層，鋪貼方向,、順序不對,，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯開,，熱熔不夠,、收邊不嚴密等問題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細節(jié)的問題,，如將卷材魚目混珠偷換牌子的,，將4mm厚換成3mm厚的，將聚酯胎換成復合胎的等，要練就成這樣的“真功夫”,，就要留心質(zhì)量標準中涉及的每個質(zhì)量關(guān)鍵細節(jié),，培養(yǎng)敏銳的觀察力。

質(zhì)檢員對質(zhì)量管理要有預控手段,、過程控制手段,，這是做質(zhì)檢員的關(guān)鍵。質(zhì)量預控可以通過對易出現(xiàn)問題采取各種預防措施和每項工作開始前的現(xiàn)場交底進行,，比如為避免走廊地板磚鋪貼不對稱平衡,，可以預先繪制排版圖；為了控制主筋位移可以制作鋼筋定位卡預控,。過程控制可以要求進行自檢,、質(zhì)量控制點和樣板的報檢以及巡檢進行，比如柱子鋼筋綁扎好以后,，班組必須先自檢合格后報質(zhì)檢員檢查,，否則不能開始模板支設(shè)；新的分項工程開始,，或者新班組進場必須要先做樣板,，樣板不合格不能大面積展開施工。必要時可執(zhí)行停工權(quán),、返工權(quán)、獎罰權(quán),。執(zhí)行這幾項權(quán)利的時候要慎重,，一定做到以理服人，尤其是執(zhí)行獎罰,，不是張口罰多少就罰多少,，正確的辦法是要有獎罰實施細則，合同中還應注明執(zhí)行細則,，避免出現(xiàn)不必要的糾紛,。

首先非常感謝xx省公司領(lǐng)導x總和xx主辦組織為期二天的質(zhì)量管理員培訓。通過這次質(zhì)量管理培訓,，受益匪淺,。我作為一名質(zhì)量管理員，深深感到自己在學習理解質(zhì)量管理標準方面的差距,，參加這樣的培訓很有必要,，不但要對質(zhì)量體系文件學以致用，更重要的是帶領(lǐng)各部門貫徹執(zhí)行,。兩天的培訓時間很短,，但學到的東西卻很多，加上第二天下午在xx復興路購物廣場的實踐對知識的消化，使我有如下體會,。

一是提高全體員工質(zhì)量管理理念,。隨著市場化進程的不斷深入，加快推進國際標準化進程,，增強全體員工的質(zhì)量意識與管理意識,，明確各項工作的職責和程序，促使企業(yè)預防并控制不合格項的發(fā)生,，降低企業(yè)質(zhì)量管理成本,，提高企業(yè)整體管理水平的質(zhì)量監(jiān)控能力。為企業(yè)實施全面的科學管理,，提高員工質(zhì)量管理理念和綜合素質(zhì),，主動學習并實際有效地運用到平時正常的工作當中去。為企業(yè)長遠發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),，并圍繞讓顧客滿意及時認真地處理顧客投拆或意見,，不斷滿足顧客需求與期望，贏得顧客的信任,，提高顧客滿意度,，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

二是監(jiān)督考核制度支持,。一個好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運行,，將目標管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來管理，部門的質(zhì)量目標應依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,，按規(guī)定的具體事項實施措施和實施計劃,，落實到每位負責人。

質(zhì)量管理工作是一個長期而持續(xù)的工程,。后期我將要不斷的學習質(zhì)量管理方面的專業(yè)知識,，并把我所學到的知識向每位員工普及宣導，使所有員工增強質(zhì)量管理意識,。

建筑工程質(zhì)量管理心得體會 工程質(zhì)量管理心得體會篇六

今年,，是收獲的一年，是公司迅速發(fā)展的一年,，也是我們?nèi)示敖ㄖ景踩?、質(zhì)量管理工作不斷提高的一年，在張總的正確領(lǐng)導下,，仁景公司各部門緊密團結(jié),、不懈努力下，各項安全質(zhì)量工作取得了長足進步,，為20xx年全年安全質(zhì)量管理工作打下了扎實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年安全和質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：

安全是人類最重要最基本的需求,，是開發(fā)公司和建筑企業(yè)必須恪守的承諾，也是實現(xiàn)開發(fā)企業(yè)效益的源動力,。

1,、領(lǐng)導重視，強化落實安全生產(chǎn)責任制,。

年初以來,，張總帶領(lǐng)公司領(lǐng)導班子成員不斷研究探索安全管理工作的新路子，牢固樹立“安全保穩(wěn)定,，安全出效益,，安全促發(fā)展”的管理理念，建立安全長效管理機制,，明確單位主要負責人是本單位安全工作第一責任人,，對本單位安全工作負總責。堅持“預防為主”的工作方針,，健全組織管理網(wǎng)絡(luò),，結(jié)合單位實際，明確各職能部門的安全職責,，把安全工作納入本單位文明建設(shè)的總體規(guī)劃,。分別與職能部門、施工隊伍簽訂安全生產(chǎn)經(jīng)營承諾和綜合治理責任書,，明確安全工作要求,。做到安全管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同布置,、同檢查,、同考核。公司定期召開安全工作會議及安全檢查,，并由單位負責人親自召開主持，認真聽取各職能部門的安全工作專題報告,，分析存在的問題,，研究解決辦法。

2,、利用多種形式加強安全教育,，增強職工安全意識加大對一線作業(yè)人員的安全知識培訓，深入施工現(xiàn)場從培訓對象,、內(nèi)容,、形式、效果4個環(huán)節(jié),，切實提高培訓內(nèi)容的針對性,、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,，把員工安全知識、技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)能力與個人業(yè)績考核相結(jié)合,，與獎勵機制相結(jié)合。

3,、深入細致的開展安全檢查工作,，做到預防為主安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,，督促整改,；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮,、違章作業(yè),。從加強日常安全檢查，開展專項安全檢查,，持續(xù)組織開展項目部安全自查三方面堅持,，保證了安全預防到位。

4,、開展各類安全活動,，推動安全生產(chǎn)管理、加強安全管理,，嚴格考核制度,，制訂考核實施細則，確立安全生產(chǎn)的地位,，明確安全工作各項指標,，組織施工單位開展百日安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)月和安全隱患排查等活動,，落實安全技術(shù)措施,，增加安全防范意識，明確各級人員的責任,，建立和健全監(jiān)督制約機制,，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。在每個項目例會上,，把安全生產(chǎn)作為一個重要內(nèi)容,，結(jié)合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)事故通報等,，進行專題部署,，教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn)，樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識,。

5,、貫徹落實安全標準化工作,，提高安全管理水平制定了各項切實有效的規(guī)章制度，安全警示標語,、標識隨處可見,，生產(chǎn)、儲存,、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理有了較大的改進及完善,，現(xiàn)場的安全、消防和防護器材得到了進一步完善,，職工將標準轉(zhuǎn)化為習慣,，能按標準化的要求來規(guī)范自己的行為，并持之以恒堅決執(zhí)行,，減少了違章操作和不安全行為,，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的綜合安全素質(zhì)得到提高,。細化了應急預案和文明施工細則,，并逐條的、予以實行,，從而實現(xiàn)安全管理標準化,。

6、強化安全績效考核,，規(guī)范日常生產(chǎn)行為把安全工作和績效掛鉤,，對出現(xiàn)問題較多的部門以一定金額的處罰，使員工認識到由于自己的違章行為可使整個部門都受到損失,，增強了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識,，提高了職工對安全的關(guān)注程度和遵章守紀的意識，使仁景公司的安全管理邁上了一個新臺階,。

但是：在15年中,、個別項目還存在著安全隱患；例如,、臨邊防護不到位,，電梯井防護不到位，外架偏差過大,、連墻桿不規(guī)范,。卸料平臺搭設(shè)不規(guī)范,，無安全防護措施,。后澆帶支撐搭建錯誤。不符合安全管理條例要求,。滿堂腳手不按照施工組織設(shè)計要求搭建等,。

1,、提高認識，牢固樹立質(zhì)量為本的思想,。依照《建筑工程質(zhì)量管理條例》的相關(guān)要求和規(guī)定,，對員工高度負責的態(tài)度，樹立質(zhì)量責任重于泰山的意識,，把質(zhì)量工作作為公司頭等大事來抓,。質(zhì)量高于一切，狠抓落實各項質(zhì)量工作,，從而達到了杜絕一般及以上質(zhì)量事故發(fā)生,，確保項目質(zhì)量工作順利進行。

2,、加強領(lǐng)導,，從組織上保障質(zhì)量生產(chǎn)。

仁景公司成立全面質(zhì)量安全工作領(lǐng)導小組,，負責施工質(zhì)量的組織,、指揮和重大質(zhì)量問題整改方案，開展定期和不定期的質(zhì)量檢查和評比,。根據(jù)施工情況,，項目部成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，制訂了質(zhì)量管理制度,。為切實加強質(zhì)量管理和監(jiān)督工作,，同時，把提高全員質(zhì)量意識和教育結(jié)合起來,，使大家樹立“質(zhì)量為本”的思想,。

3、以落實責任為重點,，不斷提高施工質(zhì)量,。

項目部在落實工作責任中，強化責任管理,，具體到每個項目部的每個人,，明確各自的職責和任務(wù)，讓每個人都感到自己對所做的工作負責,，想方設(shè)法做好本職工作,。在管理中，嚴格按設(shè)計標準施工,，嚴格過程控制和驗收程序,。定期召開質(zhì)量會議，建立質(zhì)量保證體系,，組織相關(guān)人員到相鄰標段觀摩學習,，使大家統(tǒng)一了思想,、開闊了視野、掌握了施工技能和方法,。同時,，我們定期不定期進行質(zhì)量檢查，對重點部位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取定點檢查和巡查相結(jié)合的監(jiān)督方式,。把公司的工程技術(shù)和質(zhì)量管理水平，提升到了一個新的高度,，為樹立企業(yè)形象,，建設(shè)精品工程，增強企業(yè)的市場競爭力起到了促進作用,。

4,、加強質(zhì)量管理知識學習，開展各類培訓

項目部根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，因招用的都是農(nóng)民工,，文化素質(zhì)低，質(zhì)量意識淡薄,。針對這種情況,，組織項目部開展員工的技術(shù)培訓和質(zhì)量學習，學習內(nèi)容包括質(zhì)量法律法規(guī),、施工技術(shù)指南等,，使員工進一步明白了質(zhì)量的重要性。

5,、開展各項質(zhì)量活動

各項目部開展了“質(zhì)量月活動”等各項質(zhì)量宣傳活動,，在醒目地方懸掛宣傳標語，營造全員參與質(zhì)量管理的氛圍,，并對各項目進行了安全質(zhì)量大檢查,，對檢查出的問題進行了通報，要求各項目對查出的問題逐一梳理,、逐一登記,、逐一明確責任人、逐一制訂整改措,、逐一整改銷號,，專人跟蹤復查，并制定有效措施進行整改,，將責任落實到具體部門,、具體責任人；對質(zhì)量通病制定有效措施，消除工程現(xiàn)場各種質(zhì)量隱患,。

但是：在15年中，個別項目出現(xiàn)質(zhì)量通病嚴重,。如,；模板并縫不嚴密、加固不到位,，造成混凝土跑漿嚴重,，個別梁的斷面尺寸不符合設(shè)計要求，部份框架梁兩端幾何尺寸不夠?，F(xiàn)澆板下垂,，混凝土振搗不密實，出現(xiàn)蜂窩麻面及勾洞現(xiàn)象,。

安全,、質(zhì)量工作是我們開發(fā)企業(yè)的頭等大事，我們一定會始終貫徹“安全為本,，質(zhì)量第一”管理理念,，時時牢記“安全重于泰山，質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,。把安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量管理工作貫穿到工程施工的全過程,，作為安全和質(zhì)量管理的工作重點，我們必須確保項目的安全和質(zhì)量萬無一失,。20xx年,，要抓好質(zhì)量控制，進度控制,、成本控制,、安全管理，信息化管理,，做好項目協(xié)調(diào)工作,。我們要理清工作思路，強化安全管理,，完善質(zhì)量體系,，提高競爭實力，全面出色的完成20xx年的安全,、質(zhì)量管理工作目標而努力奮斗,。

建筑工程質(zhì)量管理心得體會 工程質(zhì)量管理心得體會篇七

5月7日，項目部各部門相關(guān)人員分別介紹了電站施工管理經(jīng)驗,，技術(shù)管理經(jīng)驗以及具體的技術(shù)方案,。通過介紹，本人對項目管理又有了一個新的認識，對大型機組定子,、轉(zhuǎn)子,、筒閥施工有了新的概念，并且對過去管理和施工中存在的問題也有了一個反省的機會,，特別是局長提出的在施工過程中技術(shù)方案可操作性差問題感同身受,。針對這一共性問題，根據(jù)自己的經(jīng)驗,，本人就施工技術(shù)方案可操作性差這一問題提出自己粗淺的看法,。

1、技術(shù)干部經(jīng)驗欠缺

由于分局規(guī)模不斷擴大,，部分有經(jīng)驗的技術(shù)干部走向管理崗位,，部分有經(jīng)驗的技術(shù)干部流向其它單位，導致技術(shù)人員年輕化,，大多數(shù)技術(shù)人員剛從學校出來,，或只在一兩個小項目干過，施工經(jīng)驗相對較少,，特別是大型機組施工經(jīng)驗較少,，對工序把握得不是太準。

2,、對圖紙的熟悉程度不夠

隨著社會大環(huán)境的變化,，部分技術(shù)人員心情比較浮燥，不能靜下心來研究圖紙,，對圖紙的細部結(jié)構(gòu)不清楚,，導致措施操作性不強。

3,、對施工環(huán)境和邊界條件不清楚

部分技術(shù)人員只把方案編制依據(jù)停留在圖紙上,，對現(xiàn)場施工條件不熟悉，導致措施不具備操作性,。也有部分是由于現(xiàn)場條件發(fā)生變化,，導致原措施中的施工方法必須改變。

1,、經(jīng)過幾十年的沉淀,，分局對各種容量的機組、各種類型的機組,，都有相當?shù)氖┕そ?jīng)驗,。分局可以組織一部分有經(jīng)驗的技術(shù)人員，對好的技術(shù)措施進行整理,，把各種機型,、各種環(huán)境下的重要單元工程施工編制成作業(yè)指導書,，在全分局內(nèi)共享，讓沒有工作經(jīng)驗的同志也能很快了解和熟悉各種機型有共性的安裝過程,。

2,、分局可以再采取一定的措施，讓技術(shù)人員能靜下心來,，充滿激情地投入到工作中去,，仔仔細細地研究圖紙，踏踏實實地搞好自己的本職工作,，在作業(yè)指導書的基礎(chǔ)上分析出本電站機組安裝的特點。

3,、對技術(shù)人員經(jīng)常性進行職業(yè)操守培訓,，讓他們清楚地認識到，要搞好技術(shù)工作,，必須深入一線,，充分了解現(xiàn)場施工條件，并根據(jù)施工條件的變化,，有針對性的調(diào)整工藝措施!

建筑工程質(zhì)量管理心得體會 工程質(zhì)量管理心得體會篇八

近幾年來,，我國的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，建筑領(lǐng)域事故頻頻發(fā)生,，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,，探索預防對策和措施，對減少事故的發(fā)生,，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,，有重大意義。

安全事故主要集中高處墜落,、物體打擊,、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,，除了與建筑業(yè)是高空,、露天、勞動密集型作業(yè)有關(guān),，還與近年來市場的擴大,，法制不健全，安全意識差,，安全教育滯后,，人員素質(zhì)低，安全投入少有關(guān),。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況,。

目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工，這些民工普遍來經(jīng)過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防范意識,，從而導致自己或他人發(fā)生安全事故,。

時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽,，施工技術(shù)和管理水平普遍較差,，在工程施工過程下，偷工減料,，安全意識淡薄,，根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。

非機械動力工擅自操作機械,，造成機毀人亡,。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關(guān),，發(fā)生漏電事故時,，漏電開關(guān)不起作用，造成觸電身亡,。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴,，時有墜落死亡事故的發(fā)生,。為搶工程進度，造成民工疲勞過度,，操作時注意力不集中,，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

塔機吊鉤失靈,，吊斗失控落下,，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠,，以小代大,，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷,，造成塔臂失控,，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員,。安全網(wǎng)質(zhì)量差,，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡,。