隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點,。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇一
您們好,!
為了不斷總結(jié)經(jīng)驗,,提升物業(yè)服務(wù)水平,為了增強我們的服務(wù)意識,,規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為,,為您提供一個舒適、優(yōu)美,、安全,、衛(wèi)生的生活環(huán)境,讓您更加深入的了解金石城物業(yè)服務(wù)中心日常工作內(nèi)容,,提高廣大業(yè)主對物業(yè)服務(wù)工作的認(rèn)知度,,保障您在服務(wù)、管理活動中的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),,現(xiàn)將金石城物業(yè)服務(wù)中心20xx年第一季度工作總結(jié)進行公示,,我們歡迎各位業(yè)主的監(jiān)督、指正,,提出您的寶貴意見,。
【工作周期】20xx年1月1日—20xx3月31日
【關(guān) 鍵 詞】接待業(yè)主來電來訪、檔案管理,、裝修申請,、公共部分維護維修、空置房巡檢及清掃,、加強治安管理工作,、園區(qū)環(huán)境維護等。
客服部20xx年第一季度(1月—3月)接待業(yè)主來電353次,,接待業(yè)主來訪264次,;電話拜訪293次,上門巡查52戶,,加強與業(yè)主的溝通,;辦理裝修申請手續(xù)9戶,嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行裝修管理規(guī)定,;處理業(yè)主投訴6次,;及時整理更新業(yè)主信息檔案,確保一戶一檔且檔案信息完整,。
工程部是園區(qū)的安全保障,,負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的巡視檢查和日常維護保養(yǎng),以及接受公司其他部門和業(yè)主的報修,,及時發(fā)現(xiàn),、處理和解決公共設(shè)備設(shè)施存在的問題,排除故障,、消除隱患,。第一季度公共區(qū)域共維修64項,業(yè)主報修維修165項,。
秩序維護部每日實行安全管理工作,,加強來往車輛登記問詢工作;協(xié)助客服部處理投訴事件,;春節(jié)期間對業(yè)主燃放鞭炮做合理管控,,建設(shè)和諧文明社區(qū);定時巡檢園區(qū)裝修,,叮囑施工人員注意安全,;對園區(qū)內(nèi)空置房及各單元走廊進行衛(wèi)生清掃和巡檢;定期對消防設(shè)備進行巡檢,。
保潔員們每日穿梭在各個樓棟之間,,園區(qū)整體地面清理,、園區(qū)外圍垃圾清理、樓道內(nèi)衛(wèi)生清掃,、及時清掃積雪,、所有公共區(qū)域清掃。第一季度已完成垃圾桶消殺,,更換,、修剪園區(qū)樹木,草坪打蓄水孔,,維修灑水車及開春之后首次園區(qū)綠植澆水,。
物業(yè)每一項工作的開展都離不開您的支持與配合,對于物業(yè)服務(wù)中存在的不足,,我們會及時進行改進,,努力提高服務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量,。您的滿意,,是我們最大的動力,有了您的支持我們才會做的更好,。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇二
1,、清潔綠化日常治理工作。
2,、雜草的清理和補種,。
3、長年沒有修剪的樹木我們工作人員進行細心的修剪,。
4,、多個小區(qū)車庫頂棚進行徹底打掃和沖洗,。
5,、大雪天氣清理地面的積雪薄冰。
為了保障業(yè)主有一個良好的居住環(huán)境,!
保潔員日復(fù)一日的重復(fù)每天的清掃工作,。
樓棟里的每一個角落、每一塊草坪綠化帶
我們都仔仔細細地清掃
他們是業(yè)主品質(zhì)生活的保障
1,、配合相關(guān)部門對小區(qū)供配電,,排水,消防,,電梯,,智能化系統(tǒng)開展維保工作。
2,、按照要求對公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進行巡檢,。
3,、維修更換單元樓層照明燈。
4,、疏通污水排水管道,。
5、完成標(biāo)識標(biāo)牌及溫馨提示語的安裝,。
6,、修補小區(qū)損壞路面,保證居民安全出行,。
只要接到物業(yè)服務(wù)中心前臺報修電話時,,他們就立即行動,在最短的時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場查故障,、查隱患,、實施維修,哪里有需要就到哪里去,。多年的維修工作,,養(yǎng)成了維修師傅們總是以高度的責(zé)任感投入工作,只要業(yè)主對維修工作滿意了,,他們也就知足了,。
消防系統(tǒng)測試,對消防泵以及消防栓,,噴淋泵運行情況進行了測試,。
巡邏崗每日巡查,夜間加強重點區(qū)域巡查工作,,如非機動車停放區(qū),,各安全通道進行一一排查。保證小區(qū)安全,。
整理非機動車亂停亂放,,統(tǒng)一清理地下非機動車及僵尸車,劃定區(qū)域定點存放,。
開展交接班禮儀,,展示良好形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格把控小區(qū)出入人員及車輛,,做好安全防范,。
遇到困難時,最怕身邊沒人
還好,,總是輕易就能找到他們
讓業(yè)主在最短的時間得到幫助
他們的肩膀那么小,,能耐卻很大
接待并處理業(yè)主訴求,咨詢,,建議,,投訴,,報修。
公共區(qū)域定期巡查,。
完成對住戶第一季度物業(yè)服務(wù)的意見征詢,。
為消除火災(zāi)等安全隱患,客服聯(lián)合秩序定期清理樓道堆放物,。
在辛勤的崗位默默無聞的付出,,業(yè)主每一次的詢問,我們客服人員總是笑臉相迎,,因為他們心中懷著一份信念,,一份執(zhí)著。
進入小區(qū)以來,,我們陸陸續(xù)續(xù)開展了“元宵節(jié)活動”“植樹節(jié)活動”“清明祭祖活動”等社區(qū)文化活動,,豐富小區(qū)內(nèi)業(yè)主文化活動,拉近業(yè)主間的距離,,提升業(yè)主滿意率,。
員工培訓(xùn)的一個主要方面就是崗位培訓(xùn),其中崗位規(guī)范,、專業(yè)知識和專業(yè)能力的要求被視為崗位培訓(xùn)的重要目標(biāo),。崗位人員上崗后也需要不斷地進步、提高,,參加更高層次的技術(shù)升級和職務(wù)晉升等方面的培訓(xùn),,使各自的專業(yè)知識、技術(shù)能力達到崗位規(guī)范的高一層標(biāo)準(zhǔn),,以適應(yīng)未來崗位的需要,。員工培訓(xùn)工作顯得尤為重要,實踐證明它也是達到預(yù)期目標(biāo)的一條有效途徑,。
以上是xx物業(yè)服務(wù)中心第一季度物業(yè)管理服務(wù)工作總結(jié),,感謝在工作中給我們提了意見和建議的您們,也謝謝您們對物業(yè)工作的支持與理解,,在往后,,我們將繼續(xù)啟程,,以飽滿的精神面貌完善工作的缺口,,無私奉獻,繼續(xù)前行,!
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇三
20xx年,,在xx物業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx服務(wù)中心認(rèn)真對照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書,,結(jié)合小區(qū)實際,,扎實工作,,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,,周到服務(wù),,完成了年度各項工作和既定目標(biāo),具體情況如下:
一年來,,服務(wù)中心強化了內(nèi)部管理,,從基本制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,,從嚴(yán)要求,,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫,。
(一)規(guī)范行為,。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,;對業(yè)主,、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時上下班,,請銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,出勤率達100%。員工分工明確,,熟知崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程,;由公司管理部和管理處主任對員工每月的考核完成率達100%,。
(二)規(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,,辦公區(qū)域整潔,,各項工作日志、文件記錄清楚,,內(nèi)容完整,。
(三)規(guī)范服務(wù)。管理處牢固樹立服務(wù)理念,,員工各負(fù)其責(zé),、各盡其能,按公司規(guī)定進行各項管理服務(wù)工作,,公司對服務(wù)中心考核每月都有評定,,考核到個人,并對服務(wù)中心管理質(zhì)量有較高評價。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時服務(wù)接待電話,。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求,、建議、咨詢,、質(zhì)疑和投訴等處理及時,;業(yè)主有效投訴處理率98%以上,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達100%以上,。同時,,服務(wù)中心積極協(xié)調(diào)與工程部、業(yè)主的關(guān)系,;并從公司利益出發(fā),,處理各項事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實施方案和階段(月,、季度,、年)工作計劃;工作計劃完成率95%以上,。
一年來,,管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,,深入細致地對小區(qū)房屋實施經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化的管理,。
(一)管理維護及時到位。管理處安排管理員及保安人員每天對小區(qū)進行巡檢維護,,確保房屋外觀整齊,,外墻及梯間墻面基本無污跡,管理處安排保潔人員每天對單元樓道進行一次清掃保潔,,以保證樓道間衛(wèi)生,。
(二)日常設(shè)施養(yǎng)護良好。今年以來,,服務(wù)中心堅持定期對小區(qū)日常設(shè)施,、設(shè)備進行保養(yǎng)維護,使其完好正常,。對小區(qū)路燈進行了全面更新,。對小區(qū)標(biāo)志性建筑進行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,,這些情況直接影響小區(qū)形象,,及時報告物業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,及時進行了修繕,。
服務(wù)中心注重小區(qū)的綠化與保潔工作,,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔。因管理處缺少相應(yīng)的綠化人才,,為此特向公司申請對小區(qū)綠化工作實行外包,。并對綠化公司的工作進行日常管理與監(jiān)督,根據(jù)季節(jié),、氣候的變化適時對草坪進行澆水,,對花草樹木定期培土、施肥,、除雜草,、修枝、補苗,、澆水和病蟲害防治,,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。對業(yè)主提出的綠化方面問題向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,,及時處理業(yè)主提出的問題,。
服務(wù)中心把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來抓,。全年,,小區(qū)安全無事,保安精神面貌良好,,贏得了較好的聲譽,。由于小區(qū)物業(yè)服務(wù)費收入較低,在收支不平衡的情況下僅能安排三名護衛(wèi)人員執(zhí)行安全護衛(wèi)工作,。在這種人員較少的情況下,,仍然能夠嚴(yán)格按照公司制定的規(guī)章制度,履行防衛(wèi)職責(zé),。由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。
服務(wù)中心嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費,,合理控制消費性開支,節(jié)約經(jīng)營成本,。
(一)賬目管理詳實清晰,。收費管理及時無誤。服務(wù)中心結(jié)合本小區(qū)的實際,,遵循服務(wù)費協(xié)議收繳辦法,,認(rèn)真搞好區(qū)分,按照公司和業(yè)主協(xié)定的服務(wù)費,協(xié)調(diào)關(guān)系,,微笑服務(wù),,定期予以收繳、催收,,20xx年全年的物業(yè)服務(wù)費收繳率達到93%,。
(二)合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),,服務(wù)中心堅持從公司的利益出發(fā),,積極為公司當(dāng)家理財??刂坪瞄_支,,嚴(yán)格把關(guān),防止鋪張浪費,。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇四
1,、積極與養(yǎng)生堂總務(wù)部協(xié)調(diào),做好園區(qū)事物的協(xié)調(diào)工作,。
2,、繼續(xù)1號樓人員招聘事宜,并做好后續(xù)相關(guān)培訓(xùn)工作,。
3,、做好過年期間的排班值班工作。
4,、做好年底衛(wèi)生大檢查的各項工作,。
5、1號樓相關(guān)服務(wù)要求,、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的梳理落實,。
6、1號樓前臺外來人員把控要求及接待流程的明確,。
7,、1號樓設(shè)施設(shè)備進度等問題跟進,為1月研究所搬遷做準(zhǔn)備,。
8,、做好設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護,做好園區(qū)能耗分析及時發(fā)現(xiàn)處理異常情況,。
9,、做好年底安全大檢查的各項工作。
10,、做好年底園區(qū)各項安全保衛(wèi)工作,。
12,、做好1號樓監(jiān)控設(shè)備的調(diào)整梳理。
13,、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護管理工作,。
14、各部門做好日常及計劃性服務(wù)工作,。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇五
尊敬的xx業(yè)主:
您好!我們希望用最細致入微的`服務(wù),,讓您感受“真情為業(yè)主服務(wù)”的細心盡意,。美好的家,,更需要您與我們一起打造,我們時刻等待您的寶貴意見,,共同讓xx變得越來越好!
現(xiàn)將上周工作進行展示:
【您的管家】:xx服務(wù)中心
【關(guān) 鍵 詞】:有償清洗地?zé)?、保安?zhí)勤、清潔,。
營造舒適,、健康的居住環(huán)境,是我們長期追求的目標(biāo),。本周進行“有償清洗地?zé)峤o業(yè)主提供便利”等工作,。
給業(yè)主最好的服務(wù),提供最專業(yè)的建議,,是客服部門一直的目標(biāo),。巡視園區(qū),及時發(fā)現(xiàn)問題,。
在本周我們客戶服務(wù)部開展“”工作,。
維護園區(qū)秩序,保護麗水灣業(yè)主的財產(chǎn)安全,,及時排除安全隱患是我們秩序維護部一直的使命,,本周保安部加強文明執(zhí)勤等工作”。
美麗的麗水灣是我家,,環(huán)境衛(wèi)生靠大家,。我們居住的小區(qū)就是自己的家園,每個住戶都是其中一員都有維護環(huán)境的責(zé)任,。在本周環(huán)境管理部開展“清潔,、清掃、等”工作,。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇六
本人自xxxx年起在北苑物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)工作,,主要負(fù)責(zé)了物業(yè)管理制度建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量考核,、房屋維修統(tǒng)計,、物業(yè)臺賬,、報表的編制等具體事項。因本人畢業(yè)于財務(wù)專業(yè),,以前多從事經(jīng)營工作,,在接手物業(yè)工作伊始,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學(xué)習(xí),,埋頭工作,履行職責(zé),,較好地完成了各項工作任務(wù),,下面將幾年任職來的工作情況匯報如下:
由于初次接觸物業(yè)管理工作,對服務(wù)職責(zé)任務(wù)不免有些不甚了解,,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法。一方面,,干中學(xué),、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,,注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位,通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況,。另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,。通過個人的不斷努力,我逐步熟悉了本崗位的業(yè)務(wù)情況,,掌握了工作技能,,能夠較為圓滿的完成崗位任務(wù),,履行好崗位職能。
1,、認(rèn)真做好物業(yè)管理基礎(chǔ)工作,,建立健全各種規(guī)章制度
一是強化基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格按照各級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,深化落實服務(wù)資料建設(shè),,完善三級隊站物業(yè)服務(wù)資料。強化熱線服務(wù)工作,,做到居民到訪有人接待,,電話投訴有人接聽,并做到及時處理及回訪記錄,,熱線處理率達到100%,,所有服務(wù)人員態(tài)度主動熱情,。公布公開有償服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn),,做到業(yè)主心中有數(shù)
二是強化標(biāo)識管理按照小區(qū)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在小區(qū)主出入口設(shè)有小區(qū)平面示意圖,,主要路口設(shè)有路標(biāo),。各組團、棟及單元(門),、和公共配套設(shè)施,、場地有明顯標(biāo)志。
三是強化公益設(shè)施設(shè)備管理加強對公益服務(wù)設(shè)施,、設(shè)備日常管理和維修養(yǎng)護,,建立公益設(shè)施、設(shè)備檔案(設(shè)備臺帳)設(shè)施設(shè)備標(biāo)志齊全,、規(guī)范,,責(zé)任人明確。公益服務(wù)設(shè)施維護完好,。公益服務(wù)設(shè)備運行,、檢查、維修,、保養(yǎng)等記錄齊全,。設(shè)備操作維護人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范,確保設(shè)施設(shè)備運行正常,。
2,、認(rèn)真落實服務(wù)承包責(zé)任制,積極開展服務(wù)升級達標(biāo)活動今年以來,,服務(wù)工作提升到了新的高度,,明確了以圍繞落實服務(wù)項目承包責(zé)任制,,確保服務(wù)工作“升級達標(biāo)”為核心,以用戶滿意為目標(biāo),,開展全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。在服務(wù)建設(shè)過程中,我逐步規(guī)范了服務(wù)崗位責(zé)任,,理順了以客戶滿意為目標(biāo)的服務(wù)保證體系,,制定了服務(wù)窗口禮儀標(biāo)準(zhǔn)等具體措施,通過幾個月來的工作實施,,取得了較好的成果,。
一是著手整理簽訂各個崗位的服務(wù)承包責(zé)任書,對各崗位,、工種,、人員的服務(wù)職責(zé)均做到了職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確,、考核明確,。各機關(guān)部門、基層隊站,、管理人員,、操作技工全部以書面形式簽訂承包責(zé)任書,對本崗的服務(wù)作出承諾,,承包書簽訂覆蓋面達100%,。
二是以崗位責(zé)任書為基準(zhǔn),全面修訂了本單位的服務(wù)管理制度,,完善了專業(yè)協(xié)作業(yè)務(wù)流程,,確保了轄區(qū)服務(wù)工作的正常開展。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件精神,,積極宣傳落實“升級達標(biāo)”工作部署和活動方案,。在活動開展過程中,明確各基層隊服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,落實創(chuàng)建示范服務(wù)單元所需要達到的各項要求,。對熱線、售點室,、維修班等一線窗口部門制定了窗口服務(wù)人員的儀容儀表,、行為標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范,同時加大對窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況的監(jiān)督力度,,實行服務(wù)工作規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核制度,,基本形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為,,用制度規(guī)范服務(wù)流程的長態(tài)機制,。
3、認(rèn)真抓好房屋維修建檔統(tǒng)計工作,,確?;A(chǔ)扎實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一是積極投身到工作現(xiàn)場,不搞紙上文章,,對轄區(qū)房屋狀況做到了清晰了解,,對檢查發(fā)現(xiàn)和居民反映的問題仔細核實后,按類整理建檔,,保證了房屋維修基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確扎實,。
二是對維修過程認(rèn)真監(jiān)督把關(guān),認(rèn)真落實維修審批程序,,對維修完畢的房屋及時進行回訪,,并及時記錄歸檔。三是做好小區(qū)公共設(shè)施殘缺破損的檢查與記錄上報,,對出現(xiàn)問題的公共設(shè)施及時上報維修,,保證設(shè)施功能的正常發(fā)揮。
4,、認(rèn)真做好基層服務(wù)監(jiān)督檢查與考核,,督促服務(wù)工作的有效落實
一是認(rèn)真檢查督導(dǎo)各小區(qū)“六亂”治理情況,,堅持每日巡檢,,沒周分析,每月考核的督導(dǎo)制度,,在巡檢過程中積極與城管治安中心密切配合,,一同對轄區(qū)內(nèi)的“六亂”現(xiàn)象進行不間斷綜合整治,確保小區(qū)內(nèi)沒有“六亂”現(xiàn)象,。
二是認(rèn)真檢查督導(dǎo)小區(qū)保潔衛(wèi)生,,加強再就業(yè)人員的日常管理、強化保潔質(zhì)量,,生活垃圾確保日產(chǎn)日清,,一日兩清,做好差時保潔工作,。地埋式垃圾桶定期清潔,、無異味,公用雨,、污水管道加強巡查和疏通,,雨、污水井每月檢查一次,,并視檢查情況及時清掏,,化糞池每月檢查一次,、發(fā)現(xiàn)異常及時清掏。根據(jù)實際情況,,要定期進行消毒和滅蟲除害工作,。
三是做好各專業(yè)單位之間的協(xié)調(diào)管理,轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作涉及多個專業(yè)單位,,如垃圾清運,、綠地養(yǎng)護等,為此,,我密切聯(lián)系各單位,,積極溝通情況,及時交流信息,,建立了固定的溝通渠道,,通過認(rèn)真做好相關(guān)協(xié)作服務(wù),有效杜絕了因為溝通協(xié)調(diào)不及時,,導(dǎo)致影響服務(wù)質(zhì)量的事件發(fā)生,。
5、認(rèn)真做好日常管理工作
一是認(rèn)真做好物業(yè)管理臺賬的登記,,及時對各項數(shù)據(jù)資料進行動態(tài)更新,,保證基礎(chǔ)臺賬的準(zhǔn)確。
二是認(rèn)真做好日報,、周報,、月報等相關(guān)報表的編制工作,及時向上級部門反饋物業(yè)工作成果,。
三是認(rèn)真完成了其他日常交辦的服務(wù)工作,。三、主要經(jīng)驗和收獲
幾年來,,在物業(yè)管理方面,,我從陌生到熟悉,從不甚了解到熟練掌握崗位技能,,自己完成了一些工作,,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
1,、擺正自己的位置,,舍棄畏難情緒,只有認(rèn)真下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。
2、積極主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
3、不斷強化服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。
理論知識相對落后,,對上級文件精神領(lǐng)會不夠,,在工作哦中還缺乏相關(guān)經(jīng)驗,方式方法也有待進一步創(chuàng)新,,今后在自身業(yè)務(wù)上還要下更大的功夫
針對工作中存在的不足,,在今后本人決定突出做好以下幾個方面:
1、加強理論學(xué)習(xí),,注重品德修養(yǎng)
堅持以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐,。積極參加上級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期物業(yè)服務(wù)工作的新舉措,,積極開拓視野,,從理論層次上理解了我所從事工作的性質(zhì),為下一步工作的開展打下堅實的理論基礎(chǔ),。
2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力
更進一步深入實際,,認(rèn)真了解物業(yè)管理和服務(wù)過程中的每個細小環(huán)節(jié),,提高綜合分析能力,提高協(xié)調(diào)辦事能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》,,不斷熟悉物業(yè)工作的具體環(huán)節(jié),了解相關(guān)的政策,,做到心中有業(yè)務(wù),干中學(xué)業(yè)務(wù),。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇七
1.接待服務(wù)業(yè)主90 人次,,收到事件報修 20 次,收發(fā)快遞共80件,,回訪業(yè)主60戶,。
2.定期召開管理處周列會4次;
3.空置房開窗通風(fēng)檢查125次;
1.每日做好裝修管理的巡查工作;
2.按照要求做好小區(qū)外圍的巡查工作,對重點的區(qū)域重點巡查;
3.對車庫的空置房進行了全面檢查,,發(fā)現(xiàn)有隱患的問題及時告知相關(guān)班組進行了處理;
4.配合會所拍攝電影的車輛安排指定的區(qū)域進行停放;(4次)
5.保安員在外河日常巡查發(fā)現(xiàn)有外人到小區(qū)附近捕魚,,已進行了3次勸阻工作;
6.對空置房進行日常巡查,發(fā)現(xiàn)3次安全隱患問題,現(xiàn)已處理好,。
7.保安員每周進行體能訓(xùn)練及召開班組會議,。
1.拆除節(jié)日布置;
2.維修小區(qū)路面損壞的文化石;
3.對小區(qū)防腐木及燈桿進行油漆;
4.配電室已進行了安全大檢查工作;
5.小區(qū)湖心島處安裝防護門;
1.更換小區(qū)花盆內(nèi)的草花;
2.清洗小區(qū)大門口處的水景觀池;
3.對小區(qū)的綠化樹木進行修枝造型;
4.對小區(qū)北側(cè)主干道的河道內(nèi)水草進行清理,整治河道內(nèi)的雜物;
5.綠化樹木蟲害防治;
6.小區(qū)環(huán)島鋪設(shè)草坪及種植冬麥草;
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇八
回顧一年來的工作,,感慨萬千,。這一年來,我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)心和支持下,,在全體服務(wù)中心的積極努力下,,在發(fā)現(xiàn)、解決,、總結(jié)中逐漸成熟,,取得了一定的成績。忙碌的20xx年快到了,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎锌f千,。這一年來,,我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)心和支持下,在全體服務(wù)中心的積極努力下,,在發(fā)現(xiàn),、解決、總結(jié)中逐漸成熟,,取得了一定的成績,。
自20xx、9年3月推出“一對一管家服務(wù)”以來,,無論日常工作遇到什么問題,,對各項工作概不負(fù)責(zé)。追查和執(zhí)行是否屬于自己的崗位,,保證公司各項工作的慣性,,以健全的狀態(tài)進行工作,大幅提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。據(jù)記錄統(tǒng)計,,在實施“一對一管家式服務(wù)”的同時,還參加公司組織的各種培訓(xùn),。主要培訓(xùn)“客戶大使服務(wù)規(guī)范”,、“交房接待員服務(wù)規(guī)范用語”、“儀態(tài)禮儀”,、“談話禮儀”,、“客戶禮儀”,、“應(yīng)對禮儀”、“舉止行為”等,。訓(xùn)練后以現(xiàn)場仿真和日檢的形式進行評價,。例如“笑容、問候,、規(guī)范”等,。我們從平時的成績到月底進行獎懲,大幅提高我的服務(wù)水平,,得到業(yè)主的認(rèn)可,。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其他相關(guān)法律法規(guī)的越來越健全,,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高,。物業(yè)管理不再滿足局限性的現(xiàn)狀,正在走向?qū)I(yè)化,、程序化,、規(guī)范化的方向。在小區(qū)日常管理中,,我們嚴(yán)格管理,,加強巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違法操作和裝修,,我們從管理服務(wù)的角度善意勸說,,立即提出合理化建議,與公司有關(guān)部門聯(lián)系,,制定相應(yīng)的修改措施,,如:我們立即發(fā)出修改通知書,立即進行修改,。
專業(yè)知識對房地產(chǎn)經(jīng)理至關(guān)重要,。在實踐中沒有經(jīng)驗。市場環(huán)境逐漸形成,,上軌道還需要很長時間,。這些客觀條件決定了我們員工不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其行業(yè)的法律法規(guī)和動態(tài),,對我們的工作有很大益處,。
呼叫是與業(yè)主交往最頻繁的部門,員工素質(zhì)的高低代表著企業(yè)形象,,公司將繼續(xù)做好員工培訓(xùn),提高我們的整體服務(wù)水平,,有我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容
(1)良好的禮儀訓(xùn)練,,規(guī)范儀容儀表;
好的形象使人感到愉快,物業(yè)管理首先是服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主的來訪,,我們熱情的微笑服務(wù),,態(tài)度親切,即使業(yè)主有感情,,我們的周到服務(wù)也會削減它,,幫助業(yè)主解決這個問題。服務(wù)臺服務(wù)人員必須站著服務(wù),,公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主見面時都要說“你好”,。這樣,呼叫形象提高,,在一定程度上房地產(chǎn)公司整體形象提高,,更加強調(diào)房地產(chǎn)公司服務(wù)的性質(zhì)。
(2)搞好專業(yè)知識培訓(xùn),,提高專業(yè)技能;
在禮儀訓(xùn)練之外,,專業(yè)知識的訓(xùn)練是主要的。公司定期對員工進行這方面的培訓(xùn),。主要結(jié)合《住宅區(qū)房地產(chǎn)管理條例》,、《工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》等法律,、法規(guī),、相關(guān)法律知識,解決法律上實際遇到的問題,,房地產(chǎn)管理永遠不得保證,,已查明支付房地產(chǎn)管理費用的房地產(chǎn)公司不是什么都負(fù)責(zé)的,公司有一些典型的案例,,大家共同研究,、分析、學(xué)習(xí),,探討發(fā)生糾紛的房地產(chǎn)公司負(fù)有多大責(zé)任等,。我們需要在工作中不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,。
20xx年將是新的一年,。隨著我們服務(wù)質(zhì)量的提高,園區(qū)入住者增加,,房地產(chǎn)向更高,、更強的目標(biāo)前進。全體客服人員也一如既往保持高度的工作熱情,,以更豐富的精神迎接新年,,努力在我們?nèi)f科房地產(chǎn)公司的逸庭服務(wù)中心創(chuàng)造新的輝煌頁!
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇九
1,、加強小區(qū)門崗值班管理及小區(qū)樓層和車庫的巡邏工作,保證各崗位簽到正常,,防止治安及盜竊事件發(fā)生,,已實現(xiàn)28個月小區(qū)無盜竊事件發(fā)生。
2,、保持對出入小區(qū)車輛的高強度的管理,,對亂停亂放車輛核實資料后,對小區(qū)車主有車位的通知車主盡快?;剀囄簧?,聯(lián)系不上的會用移車軟件服務(wù)通知車主盡快移走并張貼嚴(yán)禁亂停車輛的警示條。
3,、11月份秩序維護部進行了2次消防培訓(xùn)和2次崗位職責(zé)培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括消防理論知識培訓(xùn)、消防技能培訓(xùn);加強小區(qū)各門禁出入車輛的管理和加強秩序維護員崗位職責(zé)培訓(xùn),。
4,、秩序維護部更換海皇3座2梯負(fù)一層電梯門口地面的破損瓷磚;拆除海景三座一梯門口,、海景二座二梯6樓,、海怡2座3樓、海怡5座4梯6樓的空鼓瓷磚,,以免掉落傷及業(yè)主,。
5、秩序維護部處理海怡3座1梯3樓,、海景2座16樓,、海茵1座3樓的馬蜂窩以免傷及業(yè)主。
6,、?;?-203業(yè)主忘記帶鑰匙,家里小孩被困,,秩序維護部搭梯幫業(yè)主開門,。
7、海茵1座4梯業(yè)主家狗狗咬到人,,秩序維護部多次上門協(xié)調(diào)處理并達成和解,。
8、個別業(yè)主在小區(qū)內(nèi)亂停亂放共享單車,,11月份保安員累計清走 15輛次,,并勸阻業(yè)主不要將共享單車騎進小區(qū)。
9,、秩序維護部檢查清理小區(qū)各樓梯管井紙皮等雜物,,消除火災(zāi)安全隱患,。
10,、嚴(yán)格監(jiān)控業(yè)主將舊家私雜物丟棄在小區(qū)公共場所,,11月已處理類似事件13起。
1,、對小區(qū)設(shè)備用房進行日常巡查維護,,保證小區(qū)設(shè)備的正常運行。
2,、11月份工程部維修更換樓道,、大堂、路面等位置的節(jié)能燈共78處,。
3,、海暉二座平臺護欄、?;?座前圍欄損壞,,工程人員已修復(fù)。
4,、海暉3座2梯車庫133車位爆污水管,、海暉3座1梯出入口轉(zhuǎn)彎花壇內(nèi)爆水管,工程人員協(xié)助專業(yè)公司及時處理后恢復(fù)正常使用,。
5,、海景4座1梯116車位、?;?24車位頂?shù)嗡?,工程人員及時處理。
6,、海怡6座1梯,、海皇1座2梯,、?;?座2梯大堂玻璃門關(guān)不上;海暉2座2梯、海盈1座3梯,、海景4座2梯車庫門損壞;工程人員已修復(fù),。
7、海盈車庫入口,、海暉3露天停車場的排水板損壞,,工程人員已修復(fù)。
8,、工程人員在東門安裝視頻補光燈,。
9,、工程人員調(diào)整小區(qū)監(jiān)控攝像頭。
10,、為方便業(yè)主更好地獲取小區(qū)信息,,工程人員優(yōu)化安裝海茵2座1梯2梯的公告欄。
11,、工程人員協(xié)助專業(yè)公司處理海怡6座702,、703天面補漏。
12,、為小區(qū)業(yè)主提供便民服務(wù),,工程人員對海景4座1001、海暉1座503,、海暉2座806,、海景3座104、海景3座503,、海茵1座902,、海怡6座203等業(yè)主家里進行上門維修服務(wù)。
1,、保潔員每天清理花草樹叢里的生活垃圾和垃圾桶旁的垃圾雜物,,打掃各樓梯衛(wèi)生,清掃小區(qū)路面等公共場所的衛(wèi)生,。每天對魚池內(nèi)的落葉進行清理,。
2、11月份對清潔工進行了2次培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括崗位職責(zé)的培訓(xùn),,對樓層(包括樓頂)、路面,、綠化帶,、大堂玻璃門的衛(wèi)生要清理到位,垃圾桶要及時清洗,。
3,、綠化工每天修剪花草樹木,清理小區(qū)綠化帶的枯枝雜草,,給小區(qū)綠化帶澆水,。
4、物業(yè)人員清理海茵一座,、海盈一座,、海皇三座、海景一座,、海景二座,、海景4樓頂雜物垃圾。
5,、物業(yè)人員清理會所門口水池,、西門噴水池。
6,、物業(yè)人員給小區(qū)樹木刷生石灰以防蟲害,。
7、雜工修補海茵1座4梯門口路面和海盈2座后面砌筑樹井,。
8、海盈二座后面地基下沉,,雜工已修復(fù),。
9、海景四座117車位旁邊墻已修復(fù),。
1,、關(guān)于小區(qū)公共部分裝飾磚維修加固工程方案,需要業(yè)主在網(wǎng)上平臺進行投票表決,,物業(yè)人員上門協(xié)助業(yè)主瓷磚投票,。
2、11月份前臺值班共接到各類事項反映150項(巡查發(fā)現(xiàn)40項),。其中電梯維修11項,,均已處理;工程報修139項,均已處理;
3,、11月份共向業(yè)主發(fā)出通知,、溫馨提示等29份,。
4、物業(yè)公司對欠繳物業(yè)管理費等相關(guān)費用的業(yè)主提起訴訟,相關(guān)資料已交給法院,,物業(yè)中心持續(xù)跟進中。
5,、項目經(jīng)理每周一對本周物業(yè)各部門主要工作進行安排,,對各部門員工進行相關(guān)工作職責(zé)培訓(xùn)。
1,、核算小區(qū)每戶業(yè)主的物業(yè)管理費,、車位管理費、公攤電費,、公攤水費等物業(yè)管理相關(guān)費用,,通知業(yè)主及時繳交及為業(yè)主辦理費用收取。
2,、核算小區(qū)11月份公共維護收支明細表和公共收益金收支明細表,,核對當(dāng)月報銷費用清單,。
11月份公共用水量455方,其中360方單價為 3.84元/方,,95方單價為2.67元/方,,合計人民幣1636.1元。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇十
我司于20xx年5月1日進駐萬花沖一號小區(qū),,這兩個月以來,,我們努力履行合同,有獲得業(yè)主贊賞處,,也有受業(yè)主批評處?,F(xiàn)特向全體業(yè)主和業(yè)委會匯報5月-7月的工作情況,聽取業(yè)主代表,、業(yè)委會對物業(yè)工作意見,,商討下一步工作計劃。
1,、辦公室接待來訪199條,,處理173條,26條處理未果(外墻漏水和瓷磚修補),,投訴及時處理率87%,,有效投訴處理95%以上。公共設(shè)施報修129條,,處理124條,,及時處理率96%。
2,、消防通道劃禁止停車標(biāo)語6處,,新增禁止占用消防通道標(biāo)識5塊。清理樓道,、水電井可燃易燃物4次,,80%以上的水電井已經(jīng)清理,下一步要加強樓道清理,,并爭取清理完水電井全部雜物,。
3、為小區(qū)消防驗收,,報請了社區(qū),、街道、北湖區(qū)消防大隊,、市消防支隊,、市住建局等相關(guān)部門。
4、進駐小區(qū)時16臺電梯中,,有12臺有故障,,2臺未年檢。目前電梯全部檢修過1輪,,全部重大故障都已消除,,電梯已經(jīng)全部年檢。更換了5棟,、6棟多數(shù)電梯按鈕,。
5、園區(qū)內(nèi)全面廣告清理2次,、小區(qū)大掃除5次,、停車場沖洗2次。
6,、完成綠化灌木修剪1次,,樹枝修剪2次,滅白蟻上報4次,,整區(qū)域殺草1次,除草3次,,滅蚊消殺1次,,清理枯枝2次。
7,、保潔培訓(xùn)5次,,更換7個保潔;秩序員培訓(xùn)8次,,更換不合格秩序員11個,。辦公室人員培訓(xùn)4次。
8,、將老舊公燈更換為led燈73個,,更換單元照明燈為led聲光控?zé)?00個。更換停車場全部燈光為led雷達感應(yīng)燈,,約240個,。
9、更換垃圾桶18個,,購置手推垃圾車2臺,,大垃圾斗1個。
10,、上門安裝服務(wù)有償5次,,無償上門檢修服務(wù)24次。
11、疏通排污支管(公共區(qū)域)2處,,清理化糞池3處,。協(xié)助通室內(nèi)堵塞4戶(業(yè)主自費)。
12,、處理4棟外墻瓷磚脫落高空作業(yè)1次,,處理房屋內(nèi)瓷磚脫落23次。
13,、修復(fù)3棟地下停車場入口路面,,修復(fù)小區(qū)入口溝渠。
14,、協(xié)調(diào)樓層漏水處理9次,。
15、綠化自來水管修理5處,。
16,、協(xié)調(diào)家庭矛盾1次,鄰居糾紛3次,。
17,、協(xié)助自來水公司更換閘閥2處。物業(yè)自行更換閘閥6處,。
18,、更換自來水入口控制器1個。與業(yè)委會共同協(xié)調(diào)郴電國際,、小區(qū)原電路建設(shè)單位,,申請雙回路改造,并達成3000元把事辦完的口頭協(xié)議,。
19,、驅(qū)逐可疑人員9批次。驅(qū)逐小廣告人員2批次,。
20,、協(xié)助街道辦勸阻種菜等公務(wù)行為5次,砌圍墻1面,。
1,、秩序員未著工作裝。上班時睡覺被抓,。發(fā)小廣告的進入小區(qū)不知情,。
2、保潔衛(wèi)生欠佳,,瓷磚不亮,,垃圾桶位置的地面有油污,,停車場有垃圾清掃不及時。
3,、綠化帶有雜草,。
4、小區(qū)門口崗?fù)ひ谱?,沒有崗?fù)ぶ蛋唷?/p>
盡力提供力所能及的額外增值服務(wù),,保持業(yè)主滿意度,是我公司的初衷,。對于業(yè)主指出的不足,,我們虛心接受,有則改之,,無則加勉,。
1、秩序員未著工作是因為試用期員工,,還未正式錄取,,已錄取的員工都是著工作裝。
2,、保潔衛(wèi)生確實有欠佳之處,,我們會加強培訓(xùn),保持優(yōu)勝劣汰,,選出合適的工作人員,。停車場要求是每天掃,每周拖3次,。
3、綠化帶確實雜草較多,,待陰涼天氣,,會加強清理。
4,、小區(qū)門口崗?fù)づR時移走,,是為了避免業(yè)主誤會是物業(yè)公司跟開發(fā)商聯(lián)合收停車費,且秩序員一個沒少,,值班人員一直在門口?,F(xiàn)在崗?fù)ひ呀?jīng)準(zhǔn)備恢復(fù)到原位。
四,、:
1,、歷史遺留問題太多,前物業(yè)遺留的,、開發(fā)商遺留的,,不管是不是物業(yè)能辦的到的,,都眉毛胡子一把抓,由我們來收拾,,應(yīng)該要區(qū)分責(zé)任,,不因開發(fā)商的過錯連帶到物業(yè)。如:瓷磚脫落和漏水,、消防,、辦證、開發(fā)商欠錢,,開發(fā)商承諾不用交物業(yè)費等等,,都與現(xiàn)在的守信物業(yè)是沒有責(zé)任關(guān)系的。
2,、有幾個業(yè)主家屬,,之前在前物業(yè)工作,因我公司來后,,未聘請他們繼續(xù)任職,,而故意刁難我們的保潔人員,指著保潔人員的鼻子辱罵,。我們有過2名衛(wèi)生打掃的不錯的保潔,,受不了無端的辱罵而辭職。小區(qū)周邊商貿(mào)繁華,,保潔難招,,招到好用人員又被故意罵走。我們?nèi)鄙傩l(wèi)生保潔人員,。
3,、業(yè)主家屬每天必定4次以上,翻撿垃圾廢品,,將保潔剛打掃好的衛(wèi)生毀壞,,剛裝好的垃圾倒在地上。所撿廢品必定通過電梯上下運輸,,導(dǎo)致衛(wèi)生搞了又臟,,臟了又搞,看著如同很久沒打掃,。
4,、有部分有車業(yè)主不到物業(yè)辦公室登記車輛信息、業(yè)主信息,、電話信息,,車輛又不留挪車電話,停在消防通道時,,無法催促挪車,。
5,、房屋質(zhì)量差,電梯質(zhì)量差,,經(jīng)常性瓷磚脫落,,漏水,電梯隔三差五的出問題,。
五,、
1、每周對保潔,、秩序員培訓(xùn)崗位職責(zé),、工作方式、工作要求,。打鐵還需自身硬,,外部環(huán)境再好,自身團隊不過硬也不行,。
2,、繼續(xù)招聘保潔人員,并且比競標(biāo)時承諾的5名保潔多招1名,,準(zhǔn)備配6名保潔,。
3、獎罰分明,,嚴(yán)抓紀(jì)律,。對優(yōu)秀員工,繼續(xù)獎勵,,對違反工作紀(jì)律的員工,,堅決適當(dāng)處罰。
4,、因物業(yè)公司沒有執(zhí)法權(quán),,而小區(qū)業(yè)主大會有小區(qū)民主自治權(quán),請業(yè)委會或業(yè)主大會授權(quán)或者給與物業(yè)公司具體的管理消防通道違停的措施,。如:對違停車輛,一次貼條警告,;二次貼條,、鎖車、放氣,;三次拍照報派出所和消防大隊,,執(zhí)法罰款、拖車,。
5,、向業(yè)委會提交開發(fā)商的責(zé)任范圍,、業(yè)主的責(zé)任范圍、物業(yè)公司的責(zé)任范圍,,并請求業(yè)委會共同海報公示責(zé)任范圍,。有利于不爭不吵不推脫。
6,、原位恢復(fù)崗?fù)?,對車輛及人員進出管控。
(1)對已經(jīng)到物業(yè)辦公室核對過車位,、車輛,、業(yè)主信息,且繳納了車位費的車輛,,輸入自動識別,,車輛進出自動放行。
(2)對已到物業(yè)辦公室核對過車位,、車輛業(yè)主信息,,但未繳納車位服務(wù)費的車輛,設(shè)置成“時間車”提示未繳納車位服務(wù)費用,,人工放行,。
(3)沒有車位的業(yè)主,會記錄在“車輛信息本”每次人工核對后放行進,,出門時該交費的交費,,因不交費出不去的,物業(yè)不干預(yù),。
(4)對外來車輛一律要登記車牌,、姓名、電話,,方可放行進入,,出去時,該交費則交費,,因不交費出不去的,,物業(yè)不干預(yù)。
7,、把雙回路供電的整改協(xié)調(diào)落實,。
8、高空松脫的瓷磚先安排專業(yè)人員取下來,,以免自行脫落砸到人,,松脫的瓷磚修復(fù)走維修金流程。漏水戶數(shù)先統(tǒng)計,,屬于是公共區(qū)域?qū)儆谫|(zhì)量問題的,,走維修金流程修復(fù),;因私人裝修導(dǎo)致漏水的,督促私人自費修復(fù),。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇十一
20xx年是山水福第小區(qū)在ⅱ期逐步完善和ⅲ期陸續(xù)交房的過程中,,提供物業(yè)服務(wù)的過渡年。到目前為止,,入住已有278戶,,ⅲ期已交房22套。這一年中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,,各項工作都進行的比較順利,管理模式也基本成型,?;厥走@一年的光景,物業(yè)管理處的主要工作有以下幾點:
1,、配合公司各個部門完成相關(guān)工作,。配合策劃部進行興佳山水福第ⅲ期的交房活動;配合工程部進行興佳山水福第ⅰ期,、ⅱ期整改工作,,及時反饋整改信息給相關(guān)部門或個人;配合財務(wù)科進行每月的成本結(jié)算工作,。
2,、員工管理方面。制定了管理人員的崗位職責(zé),,責(zé)任落實到個人,。就員工的工作能力和性格趨向規(guī)定了每位員工的工作重點,使每位員工都能夠發(fā)揮各自的專長,。
3,、小區(qū)的秩序維護與車輛管理工作。在齊經(jīng)理的指導(dǎo)和安排下,,小區(qū)的設(shè)崗日趨合理化,,通過培訓(xùn),秩序維護員的綜合素質(zhì)也在逐步提高,。9月份,,管理處為小區(qū)電單車車主設(shè)置了電單車充處,地點在9樓通道,,解決了小區(qū)電單車的充電和停放問題,提供車位65個,。
4,、衛(wèi)生管理方面,。物業(yè)管理處配備了專人對衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,每天對小區(qū)內(nèi)的公共部位進行清掃或拖洗,。由于小區(qū)目前還處于綜合的發(fā)展時期,,保潔工作沒有按級別進行服務(wù),此項工作為物業(yè)管理處20xx年的工作重點,。
5,、ⅱ期、ⅲ期交房后的整改工作和各類文件歸檔工作也在有條不紊的進行,。物業(yè)管理處安排專人從事整改接待和整改項目錄入工作,,按公司領(lǐng)導(dǎo)要求及時反饋整改信息給相關(guān)部門或個人并積極跟蹤落實。業(yè)主檔案歸檔工作也逐步完成,。
6,、室內(nèi)裝飾裝修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的各項相關(guān)制度和裝修協(xié)議中的各項條款,,對裝修違規(guī)行為及時制止和處理,。一年來,配合柳州市質(zhì)量技術(shù)安全監(jiān)察隊對小區(qū)內(nèi)申報裝修的房號進行登記和查房,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。
7、員工培訓(xùn)方面,。10月份完成了全體副大隊長以上管理人員上崗證培訓(xùn)考證工作,,確保每人持證上崗。
經(jīng)過全體員工的共同努力,,各項工作都有了長足的進步,,同時也存在一些不足:
1、服務(wù)質(zhì)量的回訪工作不到位,。對業(yè)主的投訴回訪工作不積極,,主動性不強,員工責(zé)任心不強,。
2,、內(nèi)部各部門之間的溝通不到位。裝修的審批與查證工作脫節(jié),。
3,、小區(qū)的治安防范工作力度不夠。
隨著小區(qū)各項功能的逐步完善,,20xx年物業(yè)管理處的工作重點有以下幾個方面:
1,、對20xx年工作中存在的不足制定相應(yīng)的措施。
2、加大裝修管理力度,,尤其是外墻和空調(diào)外機的安裝,。
3、加大治安防范力度,。
4,、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇十二
為進一步提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和效率,,在短時間內(nèi)解決業(yè)主的投訴,,同時全面提高員工職業(yè)道德水平和工作責(zé)任意識,也為了提高業(yè)主的滿意度,,最終滿足業(yè)主高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的健康生活需求,在客戶服務(wù)管理工作上推行xxx禮賓助理xxx服務(wù),。
1,、分別于住宅大堂設(shè)xxx禮賓助理xxx,24小時接受咨詢和服務(wù)
2,、為更好地宣傳秘書管家服務(wù),,方便業(yè)戶與助理取得聯(lián)系,將特定專職xxx助理xxx的相片,、個人特長,、服務(wù)電話等助理資料鑲嵌在每一幢住宅公區(qū)內(nèi),并印制助理名片派發(fā)業(yè)戶,。
3,、每位助理必須了解其服務(wù)的家庭狀況,如家庭成員,、家庭背景,、工作行業(yè)、生活習(xí)慣,、飲食偏愛,、娛樂及運動愛好、身體情況,、商務(wù)要求等以便隨時滿足各服務(wù)對象的需求,。
4、xxx助理xxx定期向業(yè)戶通報社區(qū)最新訊息,,向住戶講解物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,;企業(yè)新聞及相關(guān)政策、制度改革最新動態(tài),;社區(qū)生活諸如:天氣預(yù)報,、健康信息和安全常識等最新服務(wù)信息。
5、xxx助理xxx傾情奉獻秘書管家服務(wù),,不僅提供購物,、訂餐、購票,、商務(wù)、家居,、代召出租車等日常服務(wù),,更是您商務(wù)與生活的貼心顧問。
6,、禮賓助理xxx出現(xiàn)以下情況要承擔(dān)過失責(zé)任,,過失者視情節(jié)輕重給予口頭、書面警告并相應(yīng)扣減當(dāng)月獎金或辭退,;
(1)對自己職責(zé)范圍內(nèi)或自己可以即行處理的事情不予理睬或拖沓,、推諉者;
(2)自己無法解決的投訴不及時向上級匯報者,;
(3)有證據(jù)顯示帶有情緒或缺乏誠意地去處理投訴,,令投訴人不滿意者。
1,、業(yè)主投訴處理的工作時限:
(1)服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面的投訴處理時限:情節(jié)一般的,,不超過半天;情節(jié)嚴(yán)重,,不超過2天,;
(2)工程維修方面的投訴處理時限:
水浸、停電,、停水,、馬桶堵塞等,及時處理,,維修人員到現(xiàn)場時間不超過10分鐘,;換燈泡、換門鎖,、更換小部件等簡易維修項目,,不超過半天;
其他維修,,按與業(yè)主約定時限內(nèi)完成,,一般不能超過7個工作日;
(3)小區(qū)公共部分維修方面的投訴處理時限
明顯影響業(yè)主生活起居,,如:影響業(yè)主休息的公共設(shè)備噪音,、沙井蓋丟失、污水溢流、路面或地面積水,、天面排水口堵塞等可能危及業(yè)主人身或財產(chǎn)安全的,,及時處理,處理人員到現(xiàn)場時間不得超過10分鐘,;
其他公共部分維修,,不得超過3個工作日;
(4)對其他業(yè)主行為的投訴,,如鄰居裝修發(fā)出異味或過大噪音,、休息時間鄰居活動發(fā)出過大噪音等,物業(yè)助理在15分鐘內(nèi)到達被投訴業(yè)主家中并進行處理,。
(5)其他投訴的處理時限視具體情況而決定,,到達處理時間不超過8小時。
2,、業(yè)主咨詢回復(fù)工作時限:
(1)關(guān)于小區(qū)一般情況,,不涉及管理中心內(nèi)部情況,不能馬上回復(fù)的,,不超過30分鐘,。
(2)關(guān)于各項物業(yè)收費項目和標(biāo)準(zhǔn),要求馬上回復(fù),,無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,需要確定的,征得業(yè)主同意,,在30分鐘內(nèi)派人到現(xiàn)場確定收費,,回復(fù)業(yè)主。
(3)關(guān)于管理中心以外的服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,,一般要求馬上回復(fù),,確實無法落實,不超過30分鐘回復(fù)對方,。
(4)關(guān)于其它部門的辦事程序,、收費情況的咨詢,馬上答復(fù)或與業(yè)主約定時限內(nèi)回復(fù),,但原則上不得超過2個工作日,。
1、業(yè)主投訴處理和咨詢回復(fù)工作時限除經(jīng)管理中心經(jīng)理特別同意,,任何人員不得超過規(guī)定的時限,;
2、物業(yè)分管業(yè)主投訴/咨詢回復(fù)工作的主任每月抽樣回訪,,回訪率不得低于50%(重大投訴回訪率達100%),,每月業(yè)主滿意率要達到90%以上,。
物業(yè)服務(wù)工作總結(jié)報告篇十三
置業(yè)xx公司物業(yè)服務(wù)部成立接近兩年,還清楚的記得20xx年12月19日物業(yè)服務(wù)部客服(包括我在內(nèi))正式入職的情景,。入職初期的我們還是懵懵懂懂的女孩子,,辦公樓正處于裝修時期,上下都是裝修的氣味,,我們的辦公室也未建成,,條件比較艱苦。當(dāng)時業(yè)主還未入駐,,我們主要負(fù)責(zé)跟蹤裝修進度和輔助工作,,一邊入職培訓(xùn)一邊工作。當(dāng)時的天氣異常寒冷,,人員的緊缺,裝修的氣味以及繁重的工作量讓我們感到壓力很大,,甚至生病,,但是在楊總、謝總兩位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我們依然堅守崗位,,領(lǐng)導(dǎo)和我們一起加班,認(rèn)真的做好裝修的每一個細節(jié)工作,,終于歷經(jīng)一個半月廢寢忘食的工作后,,裝修工作圓滿完成。業(yè)主對我們的工作也是比較滿意的,。
到了xx年春節(jié)后業(yè)主正式入駐,,我們的工作也隨即展開。xx年是艱辛的一年,,是成長的一年,,也是不平凡的一年。xx年初期,,客服人員因為各種原因離開公司,,加我在內(nèi)只剩2人,在人員緊缺,、業(yè)務(wù)不是非常熟練情況下工作壓力很大,,幸得總部支持,派人援助指導(dǎo),。由于公司初建,,由于工作性質(zhì)以及員工福利未完善,導(dǎo)致招聘困難,,但經(jīng)過一個月的努力后,,解決了人員問題,。在對新員工進行培訓(xùn)時,一邊借助本部客服,、保潔的工作流程,、標(biāo)準(zhǔn),一邊自己摸索實踐,。初期的工作量是很大的,,本部門不僅要完成正常會議接待以及保潔工作,由于餐飲部人員不足,,要經(jīng)常去協(xié)助餐飲部宴請,,加班到10點也習(xí)以為常了?;久刻於际窃谝贿吤β档墓ぷ饕贿吙偨Y(jié),,盡量滿足業(yè)主的要求。雖然有苦有累,,但是也收獲頗多,。
xx年上半年工作中一個棘手的問題就是采購物資到貨較慢,很多物資都已用完,,但是新物資還未到,,壓力甚大。服務(wù)質(zhì)量不能打折,,在此前提下我們反復(fù)和供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),,甚至有的人自己拿錢來買物資,多方努力后終于等到物資到貨,。
由于上半年的努力付出,,下班年的工作稍微順暢些,但是服務(wù)行業(yè)流動性比較大,,隨之而來面臨的又是人員離職,,人手緊缺的問題。而且下半年的會議接待明顯增多,,業(yè)主要求越來越高,,情況不容樂觀。雖然壓力巨大,,但是仍要堅守崗位,,認(rèn)真的完成每一項工作,就這樣堅持到了年底,。
xx年物業(yè)服務(wù)部在人員流動性大且經(jīng)驗少,,物資不齊全,工作量大等困境下共服務(wù)會議321場,,接待45場,,人員4758人,。在兩位領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,保潔鄧緒琴,、客服吳靜迪由于工作標(biāo)準(zhǔn)較高,,熱情服務(wù)被業(yè)主多次表揚。公司結(jié)合本部要求建立了規(guī)章制度,,工作流程和標(biāo)準(zhǔn),,雖然這一年經(jīng)歷很多困難,但是大家都在努力的克服,,用積極飽滿的態(tài)度完成工作,。
如果說xx年是艱辛成長的一年,xx年就是完善工作,、不斷創(chuàng)新的一年,。隨著時間的變化,無論從人員形象素質(zhì)還是工作標(biāo)準(zhǔn),、細節(jié)方面,,業(yè)主對我們的要求和期待都越來越高。這一年我們對淋浴間進行了用品設(shè)施的完善,,對綠植進行了大規(guī)模的替換,加強了衛(wèi)生間的布置裝飾,,對部門人員的儀容儀表進行定期的檢查培訓(xùn),,不斷從細節(jié)處提高我們的服務(wù)質(zhì)量。
新的一年,,物業(yè)服務(wù)部會更加努力的工作,,不斷完善,學(xué)習(xí),,
讓更多的業(yè)主滿意我們的服務(wù),!