在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度最新 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇一

一,、全園所有工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守我園的各種規(guī)章制度。

二,、經(jīng)常持續(xù)對(duì)家長的熱心,，對(duì)幼兒的愛心，對(duì)工作的耐心,、細(xì)心和職責(zé)心,。

幼兒園是幼兒知識(shí)啟蒙、智力發(fā)展,、品德培養(yǎng),、習(xí)慣構(gòu)成、身心健康成長的樂園,。教師要設(shè)法讓幼兒想來幼兒園,，切不可讓幼兒產(chǎn)生畏懼和厭惡感。

（1）在對(duì)幼兒的日常行為管理上,，須講究方法,，注意影響。絕對(duì)不允許采取打,、罵,、罰站、恐嚇等粗暴行為,。要經(jīng)常持續(xù)和藹可親,、笑容可掬的神情，以得到幼兒的喜愛,。

（2）每一天要清理好幼兒的早點(diǎn),、錢、衣物,、毛巾,、被褥、藥品,、食品,、學(xué)習(xí)用品等，不得弄丟或弄錯(cuò),。

（3）要經(jīng)常持續(xù)幼兒的容貌和穿戴干凈整潔,。及時(shí)給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時(shí)提醒幼兒大小便,，褲子濕了的要換洗好,，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。

（4）要經(jīng)常注意幼兒的`身體健康狀況。有藥的要按時(shí)喂藥,，需添減衣服的要及時(shí)添減,，發(fā)現(xiàn)身體不舒服的要及時(shí)告知園務(wù)辦或通知家長。

（5）每一天下午幼兒起床后,，教師要仔細(xì)清理幼兒的書包,，看是否有藥物、食品或其他物品,，并及時(shí)處理,。

（6）對(duì)待家長要禮貌熱情。工作上出現(xiàn)過失或不足的,，要敢于向家長認(rèn)錯(cuò),，以取得家長的諒解。

三,、作好安全工作,。避免幼兒摔傷、撞傷,、觸電,、燙傷、相互抓傷和咬傷,。

在工作時(shí)間里,，無特殊狀況教師不得隨意離開幼兒，看電視,、聽音樂,、玩手機(jī)、聊天等原則上不允許,，在幼兒午睡時(shí)也應(yīng)適度,。教師應(yīng)學(xué)會(huì)“眼觀八路”的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)幼兒的行為有可能導(dǎo)致受傷害的狀況時(shí),，要立即制止,。

四、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，按時(shí)上下班,。不得遲到、早退,。無特殊狀況不得隨意請(qǐng)假,。

五、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,。教師應(yīng)在時(shí)間,、資料,、方法、訓(xùn)練等方面要有充分的計(jì)劃,、安排和保證,。

（1）重視對(duì)幼兒的禮貌、食宿起居和衛(wèi)生等品德和行為習(xí)慣教育,。

（2）加強(qiáng)對(duì)幼兒說普通話的習(xí)慣培養(yǎng)和潛力訓(xùn)練,。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。個(gè)性是要引導(dǎo)幼兒使用普通話,。

（3）每一天至少利用上午1節(jié)，下午1節(jié)的課時(shí),，適當(dāng)加強(qiáng)對(duì)幼兒識(shí)字,、寫字、識(shí)數(shù),、數(shù)數(shù)和簡單加減運(yùn)算的潛力訓(xùn)練,。對(duì)中、大班要求：每周教幼兒會(huì)識(shí),、讀,、寫3—5個(gè)字。約半學(xué)期內(nèi)會(huì)識(shí),、寫,、數(shù)10個(gè)數(shù)字，并初步學(xué)會(huì)簡單運(yùn)算,。教師要將每周所學(xué)資料以卡片形式張貼在教室的學(xué)習(xí)園地上,，即有利于幼兒的隨時(shí)鞏固，也便于園方隨時(shí)檢查,。

（4）每一天其他課時(shí)時(shí)間,，教師應(yīng)盡可能地組織幼兒進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的唱歌,、繪畫,、舞蹈、講故事,、做游戲等教學(xué)活動(dòng),，每一天至少保證1課時(shí)時(shí)間。小班至少上,、下午各1課時(shí),。

六、負(fù)責(zé)好本班教室,、宿舍的整理和清掃工作,。

七,、負(fù)責(zé)保管好本班的各種物品和財(cái)產(chǎn)。

八,、本常規(guī)的量化及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：

1,、量化基本分為100，每分折幣1元,。

2,、對(duì)以上七項(xiàng)常規(guī)實(shí)行扣分制。視事態(tài)后果程度,，影響大小,，每次扣2—10分。

3,、如果當(dāng)月得分不足xx分的,，則以0分計(jì)。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度最新 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇二

中小學(xué)教師職業(yè)道德考核內(nèi)容包括愛國守法,、愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學(xué)生、教書育人,、為人師表,、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等,。具體內(nèi)容詳見《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核要素》

教師職業(yè)道德考核與年度考核和績效考核結(jié)合進(jìn)行,。

1、教師進(jìn)行師德述評(píng),。以年級(jí)組或?qū)W科組為單位,，組織教師對(duì)自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實(shí)際的自述自評(píng)。農(nóng)村學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況確定述評(píng)范圍,。

2、組織實(shí)施考核評(píng)議,。學(xué)?？己私M采用多種評(píng)價(jià)方法，組織學(xué)生,、家長,、教師、考核組等評(píng)價(jià)主體實(shí)施考核評(píng)議,。小學(xué)低年級(jí)教師的師德考核,，不進(jìn)行學(xué)生評(píng)議。

學(xué)生評(píng)議和家長評(píng)議：以班級(jí)為單位,，采取問卷調(diào)查等方式進(jìn)行,?？己私M隨機(jī)抽取一定數(shù)量班級(jí)的全部學(xué)生和家長對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)議。所教班級(jí)較多的任課教師,，每年抽取不同任課班級(jí)進(jìn)行評(píng)議,。

教師評(píng)議：采取年級(jí)組或?qū)W科組教師評(píng)議與全體教師評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3,、確定考核等次,。考核組根據(jù)學(xué)生,、家長,、教師評(píng)議結(jié)果，結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn),，在打分量化的基礎(chǔ)上,，綜合分析，逐一確定考核等次,。

4,、反饋考核評(píng)議意見,?？己私M向每一位教師反饋考核評(píng)議意見，使之明確差距,，反思問題,，改正缺點(diǎn)。

5,、公示考核評(píng)議結(jié)果,。考核結(jié)果存入教師師德檔案,。

1,、考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格,、不合格三個(gè)等次,。優(yōu)秀率一般掌握在參加考核教師總數(shù)的15－20％。

2,、凡有下列情況之一者,，考核等級(jí)為不合格:

（1）擅自脫離工作崗位，或不服從工作安排的,；

（2）體罰或變相體罰學(xué)生的,；

（3）在工作日到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課，組織

（4）向?qū)W生或家長索要錢,、物,、有價(jià)證券的,；

（5）散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng),，或參與賭博,、封建迷信和邪教活動(dòng)的；

（6）以非法方式表達(dá)訴求,，干擾正常教育教學(xué)秩序,，損害學(xué)生利益的；

（7）其它違反師德行為規(guī)范,，造成不良影響和后果的,。

1、師德考核優(yōu)秀的教師,，在崗位聘任,、職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放,、評(píng)選各類型骨干教師,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮,。

2,、師德考核不合格的教師，在職務(wù)評(píng)聘,、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放,、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)一票否決,，在崗位聘任中予以低聘,、緩聘或解聘。對(duì)經(jīng)教育仍不改正,、師德考核仍不合格的教師應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位,，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度最新 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇三

1,、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,，每天發(fā)給加班費(fèi)50元；春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)100元,。

2,、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競賽獎(jiǎng)，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元,，二等獎(jiǎng)400元,，三等獎(jiǎng)300元；幼兒園以上級(jí)縣,、市,、省,、國家級(jí)的遞次增加一倍（上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外）。以此內(nèi)推,；輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng),。

3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng),，由幼兒園,、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng)，評(píng)為國家一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500、400,、300元,，省級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400,、300、200元,，市級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300,、200,、150元,，縣級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200,、150,、100元。

4,、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國家級(jí)1000元,，省級(jí)800元，市級(jí)600元,，縣級(jí)500元,，園級(jí)300元。（包括先進(jìn)工作者,、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀園長、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)班集體,、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)安全工作者,、,、三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵,、五好文明家庭,、年度優(yōu)秀教師等，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外）,。

5,、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課、敬業(yè)獎(jiǎng),、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元,。

6、幼兒園每兩年評(píng)4名骨干教師,，被評(píng)為骨干教師者,，園級(jí)500元，市級(jí)800元,、省級(jí)1200元,、國家級(jí)2000元。

7,、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人（考核包括班級(jí)衛(wèi)生,、協(xié)教、考勤等）,。

8,、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人。

9,、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的，每代班半天給代課費(fèi)100元,。

1,、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,，輕者1次扣工資100元,，重者交相關(guān)部門依法處罰。

2,、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資50元。

3、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,，在教室,、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無故遲到,、早退,、退崗，上班時(shí)間私自換班,、串班聊天,、上網(wǎng)聊天、看電影,、玩游戲,、接打電話、玩手機(jī),、網(wǎng)購,、織毛衣等工作，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,，并嚴(yán)格按照仁懷市委,、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰。

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資100元，嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵的一次扣100元,。

5、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。

6,、在社會(huì)上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資200元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元,。

8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資100元。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資100元。

10,、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

11、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

12,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故,。造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資200元。

14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次扣保育員人30元,。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資100元,。

16,、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。

17,、曠工一次扣工資200元；曠會(huì)一次扣工資100元,；上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,，請(qǐng)假病假一天扣工資100元，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行,。

18,、未按時(shí)（每季度15日前）參加?jì)D檢的一次扣100元，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的,，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金（1000元）由本人負(fù)責(zé)。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度最新 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇四

1,、每周日下午教案,。認(rèn)真制定周計(jì)劃。月計(jì)劃,。扎實(shí)教學(xué),。讓每位幼兒都能學(xué)到一定的知識(shí)和能力。保證教學(xué)質(zhì)量,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間。根據(jù)課程表上課,。上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,。教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動(dòng),。不得擅自換課,。掉課。戶外活動(dòng)要有組織,。教師要照顧好每一位幼兒,。

3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),。讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣,。要做到隨機(jī)教育。

4,、帶班教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),。不得擅自脫崗。每天早上,。教師帶幼兒隨時(shí)出操,。準(zhǔn)備好器械和作用物品。

5,、幼兒進(jìn)。離園時(shí)。當(dāng)班教師必須輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的情況,。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時(shí),。老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,。及時(shí)主動(dòng)溝通,。

6、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,。文明禮貌等,。抓好幼兒日常生活常規(guī)。保證幼兒衣著整潔,。及時(shí)更換,。不反穿鞋。不流鼻涕,。不留指甲,。書號(hào)頭發(fā)。

7,、照顧好每一位幼兒,。準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的情況,。

8,、值午班的教師不鎖門。不閑聊,。保持清醒,。不斷巡視。照顧好幼兒,。為幼兒蓋被子,。班級(jí)午休3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。

9,、堅(jiān)持正面教育幼兒,。確保幼兒心理健康發(fā)展。

1,、教師帶班時(shí),。私自換班。船板聊天,。接打電話,。接待外客。一次扣工資20元,。

2,、教師在學(xué)校是必須講普通話,。違者一次扣工資10元。

3,、在園鬧糾紛,。和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進(jìn)行謾罵。影響正常教學(xué)秩序,?？酃べY30元——100元。嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵一次的扣50元,。

4、值周拖脫崗,。提法幾萬手機(jī)一次10元,。

5、教師必須依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),。如按時(shí)備課,。準(zhǔn)備教具。教學(xué)計(jì)劃,。教學(xué)筆記等,。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育。從第二次開始一次扣工資20元,。

6,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈。有死角,。一次扣扳機(jī)教師10元,。水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元。

7,、不服領(lǐng)導(dǎo)安排者,。一次扣工資50元

8、在校的老師,。不得在工作期間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒有意義的`事情,。如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

9,、浪費(fèi)水點(diǎn)開長明燈,。長流水一次10元。

10,、每月衛(wèi)生兩周一評(píng),。連續(xù)兩周優(yōu)秀獎(jiǎng)衛(wèi)生將50元。交叉的兩個(gè)班級(jí)扣除本月衛(wèi)生將50元,。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度最新 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇五

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,，防止出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況，特制定本園獎(jiǎng)懲制度：

1,、每月安全獎(jiǎng)50元,，全勤獎(jiǎng)50元,。

2,、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，（小班35人,、中班40人,、大班45人）每學(xué)期多一人獎(jiǎng)30元。

3,、優(yōu)秀教師每學(xué)期獎(jiǎng)給50元,。

6、廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，廚房衛(wèi)生好,，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，每學(xué)期發(fā)給每人獎(jiǎng)金50元,。

7、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)50元,，獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)100元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)200元。

8,、開展一次教研活動(dòng),，交相應(yīng)資料，組織教師獎(jiǎng)50元,。

9,、由于教師原因，增入托一人,，每學(xué)期獎(jiǎng)100元,。

一、考勤部分,。

1,、教師按上班時(shí)間遲到一次扣10元，20分鐘以上30分鐘以下扣30元,。

2,、病假、事假一天扣當(dāng)天工資,，礦工一天扣80元,。3天以上每天扣100元,。

3、上課時(shí)教師私自串班聊天,、接打無關(guān)幼兒園電話,、接待無關(guān)幼兒園的外客，一次扣工資5元,。

4,、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元—50元,。和家長爭吵一次扣50元,。

5、在園內(nèi)挑撥離間,，一次扣工資10元,。

6、在社會(huì)上宣傳影響幼兒園榮譽(yù)和形象的事,，一次扣工資50元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

二,、教育教學(xué)部分,。

1、 每周五必須制定下周周計(jì)劃,，且在離園前上墻,。未按時(shí)完成者每次扣5元，累計(jì)3次扣30元,。

2,、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資10元,。

3,、由于教師原因幼兒退托，退脫每人扣教師工資100元,。

4,、教師必須根據(jù)幼兒園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如不按時(shí)備課,、不按時(shí)寫教學(xué)計(jì)劃一次扣工資10元,。當(dāng)月累計(jì)3次扣50元。

三、安全,、護(hù)理

1,、因教師看護(hù)不到位，導(dǎo)致幼兒被抓傷,、咬傷,、摔傷的，一次扣5元,。（并承擔(dān)一半醫(yī)療費(fèi)用）,。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度最新 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇六

幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，

各類幼兒園安全責(zé)任書集錦

一、責(zé)任對(duì)象：廚房工作人員

二,、責(zé)任要求：

1,、積極學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識(shí)，提高衛(wèi)生意識(shí),，強(qiáng)化衛(wèi)生法制觀念,。

2、抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，做到無灰塵,、無污染、無油污,，水溝要干凈,、暢通、無異味,。

3,、加強(qiáng)食物監(jiān)督，經(jīng)常性地檢查食物情況,，不得購買變壞,、污染的食物，熟食時(shí)間不得超過4小時(shí),。

4,、加強(qiáng)餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進(jìn)行消毒,。水池,、鍋及其他用具都要及時(shí)清洗干凈,。

5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度,，工作時(shí)穿戴工作衣,、工作帽，不戴首飾,。要求天天搞好個(gè)人衛(wèi)生,，勤洗澡、勤剪指甲,、勤洗頭理發(fā),、勤換衣。

6,、注意用電,、煤氣的安全，對(duì)用電,、用氣結(jié)束時(shí),，要馬上關(guān)閉。廚房門窗及時(shí)關(guān)好,，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗,。

7、按食品衛(wèi)生制度,，搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開,，洗葷、蔬菜水池分開,，清洗炊具做到一刮二洗三消…白話文 …毒四沖五保潔,。

8、按不同的季節(jié)消殺四害,，尤其夏秋兩季作為蚊,、蠅、蟑的消殺季,，堅(jiān)持采用綜合治理,，做到無蚊蠅蟑螂。

9,、嚴(yán)格食品原料的定點(diǎn)采購和索證制度,，確保來源的安全可靠。

10,、經(jīng)常關(guān)注廚房的用餐情況,，一旦發(fā)生特殊情況馬上報(bào)告。

三、責(zé)任追究

1,、廚房責(zé)任人違反上述有關(guān)規(guī)定,，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,，給予一定的處理,。

2、發(fā)生飲食事故,，經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究,，經(jīng)予嚴(yán)肅的處理；嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理,。

3,、本責(zé)任書一式兩份，負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份,。簽訂之日起生效,。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時(shí)自動(dòng)失效。

負(fù)責(zé)人簽名：__________________責(zé)任人簽名：__________________

紅花幼兒園

xxxx年xx月xx日