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2023年團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 12:39:09
2023年團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享(19篇)
時(shí)間:2023-03-21 12:39:09     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇一

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德教育

一學(xué)期來,,在學(xué)區(qū)團(tuán)總支和少先隊(duì)大隊(duì)部的帶領(lǐng)下,各校少先隊(duì)大,、中隊(duì)組織和各級(jí)輔導(dǎo)員始終把少年兒童思想道德教育放在首位,,把養(yǎng)成教育作為少先隊(duì)工作的重點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,。為把這項(xiàng)工作引向深入,,學(xué)區(qū)在4月份以開展清明節(jié)系列活動(dòng)為契機(jī),在全學(xué)區(qū)少年兒童中廣泛開展了“革命先烈永不忘,,民族精神代代傳”活動(dòng),。活動(dòng)包括三個(gè)階段:一追尋革命先烈的足跡,,二傳承精神文明新風(fēng)尚,,三立志奮發(fā)有為建小康。學(xué)生從歷史中尋找民族精神,,從身邊小事中體驗(yàn)社會(huì)新風(fēng)尚,,從“奮發(fā)有為建小康”讀書征文中表達(dá)自己對(duì)美好未來的向往,充分地認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)到做為一名當(dāng)代少年兒童,,弘揚(yáng)和培育民族精神的重要意義,。同時(shí),今年9月1日,,新頒《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》即將正式實(shí)施,,學(xué)區(qū)抓住這一契機(jī),結(jié)合各校實(shí)際,,自行修訂了一份《小學(xué)生日常行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,,并在各校中廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。各校均能通過晨會(huì),、早操,、班隊(duì)會(huì)課、國旗下講話等途徑組織全體學(xué)生開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,比先進(jìn),、找差距、促提高,,有效地加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范水平,,促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。在4月30日舉行的《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,,埔兜小學(xué)陳梅珠、埔兜小學(xué)姜達(dá)煌兩位同學(xué)分別以98分和89分的好成績(jī)獲得中,、高年段第一名,。

二,、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率

在當(dāng)前課改形勢(shì)下,,廣大團(tuán)員教師,、各級(jí)輔導(dǎo)員大部分能重視學(xué)習(xí),積極探索新時(shí)期團(tuán)隊(duì)工作的新思路,、新做法,,不斷地提高自己的工作能力,提高思想素質(zhì),。其中,,多位老師撰寫的團(tuán)隊(duì)和班級(jí)工作論文在縣級(jí)獲獎(jiǎng)或收入縣、學(xué)區(qū)匯編,。

當(dāng)然,,在對(duì)團(tuán)隊(duì)學(xué)生小干部的培訓(xùn)方面,各校普遍重視不夠,,其中包括大,、中、小隊(duì)干部的培訓(xùn),、校園文明督導(dǎo)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo),、每月“三賽”評(píng)比員的指導(dǎo)和評(píng)比制度的落實(shí)等。希望在以后的工作中,,能引起各校的重視,。

三、進(jìn)一步建好,、用好少先隊(duì)教育陣地,,充分利用社會(huì)各種教育資源,保證少先隊(duì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

本學(xué)期,,結(jié)全學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理檢查工作的開展,,德育處、少先隊(duì)聯(lián)合推出了《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》,。這一檢查記載表采用量化評(píng)分的方式對(duì)學(xué)校德育常規(guī)工作做了指導(dǎo)性評(píng)價(jià),。突出了少先隊(duì)工作在學(xué)校德育中的重要地位。其中,,關(guān)于少先隊(duì)工作方面的檢查項(xiàng)目就有27項(xiàng),,內(nèi)容涉及綠化美化、班級(jí)布置,、禮儀推普、隊(duì)干培訓(xùn),、思品班隊(duì)等方面,,為學(xué)校行政,、各級(jí)輔導(dǎo)員順利、有效地開展少先隊(duì)工作提供了努力的方向,,促進(jìn)了少先隊(duì)教育陣地建設(shè)的進(jìn)一步深入,。

伴隨著《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》的實(shí)施,我們迎來了許多令人欣喜的成績(jī):其中,,做為少先隊(duì)工作與新課改銜接的“圖書角”已走進(jìn)大部分班級(jí),,成為隊(duì)員獲取課外知識(shí)的一個(gè)窗口;中心小學(xué)升旗儀式以陣容強(qiáng)大、訓(xùn)練有素,、服裝整齊獲得各級(jí)的好評(píng);“景觀大道保護(hù)行動(dòng)”深入開展,,拓展成除“警校共建”外我學(xué)區(qū)德育工作的又一特色陣地,獲得縣團(tuán)委,、教育局的好評(píng);鼓號(hào)隊(duì)和腰豉隊(duì)的訓(xùn)練成果初顯,,在5月份舉行的觀摩評(píng)比活動(dòng)中,中心小學(xué),、后店小學(xué)分獲鼓號(hào)隊(duì)和腰鼓隊(duì)比賽第一名,。

四、以體驗(yàn)教育為主要途徑,,深入開展各項(xiàng)教育活動(dòng)

一學(xué)期來,,學(xué)區(qū)少先隊(duì)組織以少年兒童為主體,以“養(yǎng)成好習(xí)慣我能行”為主題,,以學(xué)校為主陣地,,密切聯(lián)系社會(huì)、家庭,,開展豐富多彩的體驗(yàn)教育活動(dòng),。為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)少年兒童弘揚(yáng)雷鋒精神,學(xué)區(qū)在三月份開展了“學(xué)雷鋒,,見行動(dòng)”系列活動(dòng),,各校結(jié)合實(shí)際,組織學(xué)生開展了故事會(huì),、主題中隊(duì)會(huì),、綠化美化、清除白色污染等活動(dòng),。在此后舉辦“我身邊的小雷鋒”征文活動(dòng)中,,我們從隊(duì)員們的字里行間欣喜地發(fā)現(xiàn),一個(gè)又一個(gè)的小雷鋒正在我們身邊茁壯成長(zhǎng),。后西趙瑩婷,、中心陳小霞、下坂鄭杰婷等三位同學(xué)還獲得本次征文一等獎(jiǎng)。

另外,,圍繞體驗(yàn)教育這一大主題,,本學(xué)期學(xué)區(qū)還組織開展了“讓地球媽媽重現(xiàn)光彩”主題中隊(duì)觀摩活動(dòng)、一年級(jí)“做誠信好兒童”講故事比賽,、小學(xué)生校園歌手比賽,、小學(xué)生美術(shù)書畫比賽、環(huán)保征文活動(dòng),、保護(hù)景觀大道手抄報(bào)展評(píng),、“愛國愛鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。特別是尾園小學(xué)林燕玲同學(xué)的環(huán)保征文還獲縣級(jí)一等獎(jiǎng),。

由于我學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作始終保持蓬勃向上的朝氣,,開拓創(chuàng)新的作風(fēng),有著一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,,得學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作穩(wěn)步走在全縣的前列,。在各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中,也涌現(xiàn)出一系列先進(jìn)集體和個(gè)人,。如:中心錢偉豪同學(xué)獲省“四星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?中心陳云龍,、后店何文彬兩位同學(xué)獲市“三星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?陳煌山、林凱麗,、楊杰鴻,、錢婉霞、陳學(xué)超等五位同學(xué)獲得縣級(jí)三好學(xué)生;陳慧萍,、朱婷婷,、鄭杰婷、錢偉豪等四位同學(xué)獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部;埔兜301,、榮西501,、松溪501、中心403等四個(gè)班級(jí)獲縣先進(jìn)班集體,。

五,、存在問題及努力方向

在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足,。主要體現(xiàn)在:

1,、各校團(tuán)隊(duì)工作開展層次參差不齊;

2、部分輔導(dǎo)員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,工作缺乏激情和創(chuàng)意;

3,、主題中隊(duì)活動(dòng)普遍受到忽視,隊(duì)員活動(dòng)機(jī)會(huì)少,,隊(duì)干素質(zhì)得不到切實(shí)提高,,少先隊(duì)向心力不足;

4,、上級(jí)文件及學(xué)區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)方案不能有效地傳達(dá)到廣大輔導(dǎo)員中,導(dǎo)致部分活動(dòng)不能有效開展等,。這些問題我們要在今后工作中努力解決,,以促進(jìn)我學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作再上新臺(tái)階。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇二

當(dāng)獲知音樂組被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)時(shí),,我們的內(nèi)心激動(dòng)之余還有一絲忐忑不安,因?yàn)槲覀冏龅倪€遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,也許更多的是老師們對(duì)我們的一種厚愛,。所以,此時(shí)此刻,,最想說的還是感謝二字,。

20xx學(xué)年,不知不覺就在忙碌中度過了,,音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項(xiàng)目的創(chuàng)建而開展了一系列學(xué)習(xí)研討活動(dòng),,我深深地感受著張書記的引領(lǐng)與激情,董老師對(duì)藝術(shù)的執(zhí)著與熱忱,,趙老師的踏實(shí)勤奮,,唐老師的聰慧肯干,印老師對(duì)教學(xué)的熱情與智慧,,孫老師的好學(xué)與自信,,許老師的謙虛與細(xì)致。為了共同的目標(biāo),,也是在不知不覺中學(xué)會(huì)了相互包容,,相互支持,相互學(xué)習(xí),,相互鼓勵(lì),。

團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,合作鑄就成功,。短短大半年的時(shí)間,,葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個(gè)亮點(diǎn),西小孩子的一個(gè)特點(diǎn),,這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分,。音樂會(huì)舞臺(tái)上的一百多個(gè)的孩子們,沒有舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn),,沒有舞蹈基本功,,在整個(gè)訓(xùn)練過程中,由最初的緊張,、懵懂到最后的自信滿懷,、激情釋放,,我們聽到了一種拔節(jié)生長(zhǎng)的“嗤嗤”聲,能夠伴隨著這批孩子的成長(zhǎng),,我們是快樂而幸福的,。

一直沒有機(jī)會(huì)和大家交流一下當(dāng)時(shí)最真實(shí)的感受,今天就借此機(jī)會(huì)了,。這學(xué)期我耳邊至今還回想著這么幾個(gè)短句:

“大家再想一想!”每次張書記和金校長(zhǎng)召集我們開會(huì)時(shí),,總會(huì)說這樣一句話,正因?yàn)橛辛诉@句“大家再想一想”,,才有了高目標(biāo),、高追求和高質(zhì)量。

“別急!”每當(dāng)出現(xiàn)困難或問題,,張校長(zhǎng)總會(huì)說這兩個(gè)字,,在她的“別急”中,我們感悟到了靜心做事,,學(xué)會(huì)了悉心指導(dǎo),,并有條不紊地推進(jìn)工作。

“我知道了,?!边@是我們可敬可愛的老師們,在20xx年槐花飄香的季節(jié)里,,對(duì)我們音樂組所有成員說的最多的一句話,。在“我知道了”中,用最最實(shí)際的行動(dòng)默默支持著我們,,鼓勵(lì)著我們,,激勵(lì)著我們。請(qǐng)大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試,,那是怎樣的一種味道呀,,是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情,。

5月26日的早晨很多老師四點(diǎn)多就到學(xué)校了,。演出后的下午,我在校園里遇到了很多老師,,大家不停地打著哈欠,,卻滿臉笑容,那時(shí),,我們只想說:“老師們,,你們辛苦了?!?/p>

記得冰心曾說過:“情在左,,愛在右,,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,,隨時(shí)開花,。”20xx年的盛夏又如約而至,,時(shí)光淡淡地如水一般靜靜地流淌,,因?yàn)槲覀冊(cè)谝黄穑砸黄鹦腋5乩^續(xù)打著哈欠吧,,那是生命中最純樸而真實(shí)的華章,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇三

20xx年上半年以來,在總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,,團(tuán)隊(duì)克服了人員少的困難,完成了較大的工作量,。督辦我部報(bào)告及對(duì)普華建議書的意見等專項(xiàng)工作得到了部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),,顯現(xiàn)出較高的團(tuán)隊(duì)工作能力和凝聚力。

一,、上半年工作

團(tuán)隊(duì)上半年的工作主要有兩方面:一方面是涉及職能變化而延續(xù)的工作;另一方面是團(tuán)隊(duì)職能范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作和配合部?jī)?nèi)外其他工作,。

(一)涉及職能變化而延續(xù)的工作

1.起草內(nèi)部交易管理制度。此項(xiàng)工作董事長(zhǎng)高度重視,,在反復(fù)征求cco意見的基礎(chǔ)上,,團(tuán)隊(duì)配合李冰進(jìn)行多次修改,目前已基本完成,。

2.年初行內(nèi)確定要在5月底前形成我行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度,。后來由于行內(nèi)成立委員會(huì),全行操作風(fēng)險(xiǎn)的牽頭工作明確由法律與合規(guī)部負(fù)責(zé),。在我部和法律與合規(guī)部協(xié)商的墓礎(chǔ)上,,我團(tuán)隊(duì)根據(jù)已經(jīng)草擬的《中國銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,進(jìn)行了進(jìn)一步補(bǔ)充完善,。

(二)我團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)工作

1下發(fā)調(diào)整團(tuán)隊(duì)職能的部發(fā)文,,明確團(tuán)隊(duì)的職能定位。

2.牽頭負(fù)責(zé)全行制度建設(shè)20xx年第一季度執(zhí)行情況報(bào)告,。

3.在國內(nèi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下,,完成全行20xx年“三項(xiàng)檢查”整改報(bào)告,向銀監(jiān)會(huì)報(bào)送,。目前已處于會(huì)簽各部門,,簽報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)階段。

4.根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示,,在訪談各團(tuán)隊(duì)主管的基礎(chǔ)上,,形成了風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)告,,得到了部領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在報(bào)告發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,,制訂了《風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施辦法》,。

5.進(jìn)一步加大督辦工作力度,制訂了《風(fēng)險(xiǎn)管理部督辦細(xì)則》,。

6.貫徹落實(shí)行黨委“從嚴(yán)治行,、強(qiáng)化”的要求,邀請(qǐng)專業(yè)咨詢公司為我部大課堂授課,,同時(shí)組織了全轄系統(tǒng)內(nèi)的征文活動(dòng),,進(jìn)一步提高了全部和全轄的意識(shí)。

7·結(jié)合巴塞爾協(xié)議的有關(guān)要求,,編撰了《授信產(chǎn)品流程梳理手冊(cè)》,,征求四家分行的意見,初步形成了授信產(chǎn)品操作風(fēng)險(xiǎn)管理思路,,并向部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),。

8·牽頭部?jī)?nèi)各團(tuán)隊(duì)對(duì)普華管理建議書提出修改意見。

(三)我團(tuán)隊(duì)的配合行內(nèi)其他部門和部?jī)?nèi)其他團(tuán)隊(duì)的工作

l·配合監(jiān)察稽核部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)大檢查,。

2·參與編撰銀監(jiān)會(huì)教材衍生金融工具部分,。

3·按照合規(guī)手冊(cè)編撰小組的要求,牽頭編撰了我部重點(diǎn)操作崗位的合規(guī)手冊(cè),。

4·與規(guī)劃,、行政團(tuán)隊(duì)一起研究制定我部績(jī)效考核辦法,并提出了我部培訓(xùn)方案,,牽頭落實(shí)了培訓(xùn)教材的組織工作,。

二、工作中存在問題

團(tuán)隊(duì)存在的主要問題包括:

(一)人力資源嚴(yán)重不足

是當(dāng)前我行的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),,我部團(tuán)隊(duì)的職能經(jīng)過調(diào)整后主要負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)和系統(tǒng)內(nèi)體系的建設(shè),。目前編制只有3人,實(shí)際工作人員4人(其中,,聘任為統(tǒng)一授信團(tuán)隊(duì)高級(jí)經(jīng)理,,團(tuán)隊(duì)暫借,6月30日后將回到統(tǒng)一授信團(tuán)隊(duì)工作),。大量高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作使每位同志工作負(fù)荷較大,。

(二)部分工作不夠細(xì)致,計(jì)劃性有待進(jìn)一步提高

督辦工作是提高全部工作效率的重要手段,,如能借助于it手段建立一個(gè)小型督辦工作平臺(tái),,將極大提高督辦工作效率。目前由于人力所限及其他原因,,仍沿襲人工督辦工作方式;授信產(chǎn)品梳理工作已列入上半年工作計(jì)劃,,由于工作頭緒較多,,沒有及時(shí)赴分行征求意見,進(jìn)一步完善手冊(cè),,工作啟動(dòng)拖后,。

三、下半年工作計(jì)劃

下半年團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),,在做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作的同時(shí),,努力配合行內(nèi)其他部門和部?jī)?nèi)其他團(tuán)隊(duì)的工作,完成全年績(jī)效考核目標(biāo),。

風(fēng)險(xiǎn)管理部?jī)?nèi)建設(shè)以抓存在問題的落實(shí)和整改為主,,將問題的整改列入督辦工作,督促牽頭團(tuán)隊(duì)落實(shí),。努力通過引入it系統(tǒng)提高督辦工作效率,,把督辦工作作為全年績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。

風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)內(nèi)的建設(shè)以《中國銀行內(nèi)部控制指引》,、銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)試行辦法》等制度為指導(dǎo),,以“三項(xiàng)檢查”發(fā)現(xiàn)的問題和近期發(fā)生的案件為出發(fā)點(diǎn),在充分進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,,形成轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)報(bào)告制度,定期從決策,、制度,、流程、管理,、執(zhí)行,、人員等各層面提出潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí),,在下半年建立境內(nèi)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)辦法,。

授信產(chǎn)品的操作風(fēng)險(xiǎn)管理以授信產(chǎn)品流程梳理為切入點(diǎn),選擇部分試點(diǎn)分行,,建立標(biāo)準(zhǔn)化授信產(chǎn)品流程,,統(tǒng)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)事件,為量化操作風(fēng)險(xiǎn)占用的經(jīng)濟(jì)資本打下墓礎(chǔ),。

總之,,團(tuán)隊(duì)在上半年的工作求實(shí)創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,希望在下半年乃至以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,克服不足,取得更多的成績(jī),。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇四

一學(xué)期來,,學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn),,不斷加強(qiáng)日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,,積極開展豐富多彩的活動(dòng),全面扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作的順利開展?,F(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德教育

一學(xué)期來,,在學(xué)區(qū)團(tuán)總支和少先隊(duì)大隊(duì)部的帶領(lǐng)下,,各校少先隊(duì)大、中隊(duì)組織和各級(jí)輔導(dǎo)員始終把少年兒童思想道德教育放在首位,,把養(yǎng)成教育作為少先隊(duì)工作的重點(diǎn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神。為把這項(xiàng)工作引向深入,,學(xué)區(qū)在4月份以開展清明節(jié)系列活動(dòng)為契機(jī),,在全學(xué)區(qū)少年兒童中廣泛開展了“革命先烈永不忘,民族精神代代傳”活動(dòng),?;顒?dòng)包括三個(gè)階段:一追尋革命先烈的足跡,二傳承精神文明新風(fēng)尚,,三立志奮發(fā)有為建小康,。學(xué)生從歷史中尋找民族精神,從身邊小事中體驗(yàn)社會(huì)新風(fēng)尚,,從“奮發(fā)有為建小康”讀書征文中表達(dá)自己對(duì)美好未來的向往,,充分地認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)到做為一名當(dāng)代少年兒童,弘揚(yáng)和培育民族精神的重要意義,。同時(shí),,今年9月1日,新頒《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》即將正式實(shí)施,,學(xué)區(qū)抓住這一契機(jī),,結(jié)合各校實(shí)際,,自行修訂了一份《小學(xué)生日常行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,并在各校中廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。各校均能通過晨會(huì),、早操,、班隊(duì)會(huì)課,、國旗下講話等途徑組織全體學(xué)生開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,比先進(jìn)、找差距、促提高,,有效地加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范水平,,促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。在4月30日舉行的《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,,埔兜小學(xué)陳梅珠、埔兜小學(xué)姜達(dá)煌兩位同學(xué)分別以98分和89分的好成績(jī)獲得中,、高年段第一名,。

二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高團(tuán)隊(duì)工作效率

在當(dāng)前課改形勢(shì)下,,廣大團(tuán)員教師、各級(jí)輔導(dǎo)員大部分能重視學(xué)習(xí),,積極探索新時(shí)期團(tuán)隊(duì)工作的新思路,、新做法,不斷地提高自己的工作能力,,提高思想素質(zhì),。其中,多位老師撰寫的團(tuán)隊(duì)和班級(jí)工作論文在縣級(jí)獲獎(jiǎng)或收入縣,、學(xué)區(qū)匯編,。

當(dāng)然,在對(duì)團(tuán)隊(duì)學(xué)生小干部的培訓(xùn)方面,,各校普遍重視不夠,,其中包括大、中,、小隊(duì)干部的培訓(xùn)、校園文明督導(dǎo)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo),、每月“三賽”評(píng)比員的指導(dǎo)和評(píng)比制度的落實(shí)等,。希望在以后的工作中,能引起各校的重視,。

三,、進(jìn)一步建好、用好少先隊(duì)教育陣地,,充分利用社會(huì)各種教育資源,,保證少先隊(duì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

本學(xué)期,結(jié)全學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理檢查工作的開展,,德育處,、少先隊(duì)聯(lián)合推出了《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》。這一檢查記載表采用量化評(píng)分的方式對(duì)學(xué)校德育常規(guī)工作做了指導(dǎo)性評(píng)價(jià),。突出了少先隊(duì)工作在學(xué)校德育中的重要地位,。其中,,關(guān)于少先隊(duì)工作方面的檢查項(xiàng)目就有27項(xiàng),內(nèi)容涉及綠化美化,、班級(jí)布置,、禮儀推普、隊(duì)干培訓(xùn),、思品班隊(duì)等方面,,為學(xué)校行政、各級(jí)輔導(dǎo)員順利,、有效地開展少先隊(duì)工作提供了努力的方向,,促進(jìn)了少先隊(duì)教育陣地建設(shè)的進(jìn)一步深入。

伴隨著《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》的實(shí)施,,我們迎來了許多令人欣喜的成績(jī):其中,,做為少先隊(duì)工作與新課改銜接的“圖書角”已走進(jìn)大部分班級(jí),成為隊(duì)員獲取課外知識(shí)的一個(gè)窗口;中心小學(xué)升旗儀式以陣容強(qiáng)大,、訓(xùn)練有素,、服裝整齊獲得各級(jí)的好評(píng);“景觀大道保護(hù)行動(dòng)”深入開展,拓展成除“警校共建”外我學(xué)區(qū)德育工作的又一特色陣地,,獲得縣團(tuán)委,、教育局的好評(píng);鼓號(hào)隊(duì)和腰豉隊(duì)的訓(xùn)練成果初顯,在5月份舉行的觀摩評(píng)比活動(dòng)中,,中心小學(xué),、后店小學(xué)分獲鼓號(hào)隊(duì)和腰鼓隊(duì)比賽第一名。

四,、以體驗(yàn)教育為主要途徑,,深入開展各項(xiàng)教育活動(dòng)

一學(xué)期來,學(xué)區(qū)少先隊(duì)組織以少年兒童為主體,,以“養(yǎng)成好習(xí)慣我能行”為主題,,以學(xué)校為主陣地,密切聯(lián)系社會(huì),、家庭,,開展豐富多彩的體驗(yàn)教育活動(dòng)。為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)少年兒童弘揚(yáng)雷鋒精神,,學(xué)區(qū)在三月份開展了“學(xué)雷鋒,,見行動(dòng)”系列活動(dòng),各校結(jié)合實(shí)際,,組織學(xué)生開展了故事會(huì),、主題中隊(duì)會(huì)、綠化美化、清除白色污染等活動(dòng),。在此后舉辦“我身邊的小雷鋒”征文活動(dòng)中,,我們從隊(duì)員們的字里行間欣喜地發(fā)現(xiàn),一個(gè)又一個(gè)的小雷鋒正在我們身邊茁壯成長(zhǎng),。后西趙瑩婷,、中心陳小霞、下坂鄭杰婷等三位同學(xué)還獲得本次征文一等獎(jiǎng),。

另外,,圍繞體驗(yàn)教育這一大主題,本學(xué)期學(xué)區(qū)還組織開展了“讓地球媽媽重現(xiàn)光彩”主題中隊(duì)觀摩活動(dòng),、一年級(jí)“做誠信好兒童”講故事比賽,、小學(xué)生校園歌手比賽、小學(xué)生美術(shù)書畫比賽,、環(huán)保征文活動(dòng),、保護(hù)景觀大道手抄報(bào)展評(píng)、“愛國愛鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,。特別是尾園小學(xué)林燕玲同學(xué)的環(huán)保征文還獲縣級(jí)一等獎(jiǎng),。

由于我學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的作風(fēng),,有著一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,,得學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作穩(wěn)步走在全縣的前列。在各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中,,也涌現(xiàn)出一系列先進(jìn)集體和個(gè)人,。如:中心錢偉豪同學(xué)獲省“四星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?中心陳云龍、后店何文彬兩位同學(xué)獲市“三星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?陳煌山,、林凱麗,、楊杰鴻、錢婉霞,、陳學(xué)超等五位同學(xué)獲得縣級(jí)三好學(xué)生;陳慧萍,、朱婷婷、鄭杰婷,、錢偉豪等四位同學(xué)獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部;埔兜301、榮西501,、松溪501,、中心403等四個(gè)班級(jí)獲縣先進(jìn)班集體。

五,、存在問題及努力方向

在看到成績(jī)的同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。主要體現(xiàn)在:

1、各校團(tuán)隊(duì)工作開展層次參差不齊;

2,、部分輔導(dǎo)員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,工作缺乏激情和創(chuàng)意;

3、主題中隊(duì)活動(dòng)普遍受到忽視,,隊(duì)員活動(dòng)機(jī)會(huì)少,,隊(duì)干素質(zhì)得不到切實(shí)提高,少先隊(duì)向心力不足;

4,、上級(jí)文件及學(xué)區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)方案不能有效地傳達(dá)到廣大輔導(dǎo)員中,,導(dǎo)致部分活動(dòng)不能有效開展等。這些問題我們要在今后工作中努力解決,,以促進(jìn)我學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作再上新臺(tái)階,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇五

現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)必須是非常非常有活力、有激情同時(shí)又有向心力,、有限屬技能的團(tuán)隊(duì),。

一、目標(biāo)管理:首先,、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定要明確,、要數(shù)字化、有計(jì)劃有步驟,、有時(shí)間限制,。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)主管根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況而制定的通過團(tuán)隊(duì)拼搏能完成的目標(biāo)。以一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)為導(dǎo)向,,以不同時(shí)期的短期目標(biāo)為實(shí)戰(zhàn)任務(wù),,短期目標(biāo)的總合要大于長(zhǎng)期目標(biāo)的20%,長(zhǎng)期目標(biāo)才能完成,。其次為個(gè)人目標(biāo),,是以團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性化條件為基礎(chǔ)、引導(dǎo)成員制定比他平時(shí)成績(jī)高出20%以上的目標(biāo),,才能完成團(tuán)隊(duì)主管制定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)(任務(wù)目標(biāo)不能提前讓隊(duì)員知道),。所有隊(duì)員的任務(wù)目標(biāo)總和要大于單次短期目標(biāo)。

二技能培訓(xùn):隊(duì)員可分為兩類:一是有經(jīng)驗(yàn)的,、二是無經(jīng)驗(yàn)的;培訓(xùn)也分為兩類:一是心態(tài)培訓(xùn),、二是技能培訓(xùn)。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)入公司,,他自認(rèn)為有自己的一套,,不太愿意按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,待他將老客戶資源用完,,業(yè)績(jī)就會(huì)迅速下降,,這樣將會(huì)嚴(yán)重影響其心態(tài),,甚至?xí)绊懫渌麊T工的心態(tài)。這樣的員工首先要對(duì)其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,,最重要的是在監(jiān)督過程中及時(shí)找到這人的技能不足之處,,助其提高業(yè)績(jī),他才會(huì)全身心投入工作,、并帶動(dòng)其他人工作,。對(duì)于無經(jīng)驗(yàn)的員工、他們很聽話先擺正心態(tài)再詳細(xì)培訓(xùn)溝通技能,,包括產(chǎn)品知識(shí),、與其它同類產(chǎn)品對(duì)比的優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),,最重要的是跟客戶溝通的話術(shù),、語氣及肢體動(dòng)作,并且親自帶動(dòng)新員工拜訪客戶,、助其簽單,,讓他感覺這工作也不是那么難。

三,、團(tuán)隊(duì)凝聚力的營(yíng)造:團(tuán)隊(duì)首先要調(diào)節(jié)情緒達(dá)到巔峰狀態(tài),,每個(gè)人都有拼命三郎的精神,每天都要開晨會(huì)15分鐘;其次,、始終相信隊(duì)員能夠成功,,經(jīng)常以成功的字眼,肯定的語氣負(fù)相交流;第三,、主管要將自己樹為標(biāo)兵;第四,、主管要幫助員工完成目標(biāo);第五、要將目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)的使命;第六,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有將所有員工勁往一處使的號(hào)召力,。

四、獎(jiǎng)罰分明:所未重賞之下必有勇夫,。制定一個(gè)讓個(gè)別員工拼命就能完成的最高個(gè)人目標(biāo)獎(jiǎng),,再下設(shè)兩個(gè)二等獎(jiǎng)。有完成獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的馬上公開頒獎(jiǎng),,最好是當(dāng)眾現(xiàn)金發(fā)獎(jiǎng),,并讓獲獎(jiǎng)員工激情發(fā)言。人最大的特點(diǎn)是逃離痛苦,。制定一個(gè)末尾淘汰制,,形成向前可得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),后必須逃離失去痛苦的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。

五,、員工間要經(jīng)常召開員工成功案例技能交流會(huì),讓成功員工將成功的經(jīng)驗(yàn)及話術(shù)教給大家,、并在公眾面前許下承諾,、只好更加努力,也能讓后進(jìn)員工學(xué)到經(jīng)驗(yàn),,讓后進(jìn)員工知道成功并不難,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇六

現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)必須是非常非常有活力、有激情同時(shí)又有向心力,、有限屬技能的團(tuán)隊(duì),。

一、目標(biāo)管理:首先,、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定要明確,、要數(shù)字化、有計(jì)劃有步驟,、有時(shí)間限制,。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)主管根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況而制定的通過團(tuán)隊(duì)拼搏能完成的目標(biāo)。以一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)為導(dǎo)向,,以不同時(shí)期的短期目標(biāo)為實(shí)戰(zhàn)任務(wù),,短期目標(biāo)的總合要大于長(zhǎng)期目標(biāo)的20%,長(zhǎng)期目標(biāo)才能完成,。其次為個(gè)人目標(biāo),,是以團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性化條件為基礎(chǔ)、引導(dǎo)成員制定比他平時(shí)成績(jī)高出20%以上的目標(biāo),,才能完成團(tuán)隊(duì)主管制定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)(任務(wù)目標(biāo)不能提前讓隊(duì)員知道),。所有隊(duì)員的任務(wù)目標(biāo)總和要大于單次短期目標(biāo)。

二技能培訓(xùn):隊(duì)員可分為兩類:一是有經(jīng)驗(yàn)的,、二是無經(jīng)驗(yàn)的;培訓(xùn)也分為兩類:一是心態(tài)培訓(xùn),、二是技能培訓(xùn)。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)入公司,,他自認(rèn)為有自己的一套,,不太愿意按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,待他將老客戶資源用完,,業(yè)績(jī)就會(huì)迅速下降,,這樣將會(huì)嚴(yán)重影響其心態(tài),甚至?xí)绊懫渌麊T工的心態(tài),。這樣的員工首先要對(duì)其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,,最重要的是在監(jiān)督過程中及時(shí)找到這人的技能不足之處,助其提高業(yè)績(jī),,他才會(huì)全身心投入工作,、并帶動(dòng)其他人工作,。對(duì)于無經(jīng)驗(yàn)的員工、他們很聽話先擺正心態(tài)再詳細(xì)培訓(xùn)溝通技能,,包括產(chǎn)品知識(shí),、與其它同類產(chǎn)品對(duì)比的優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),,最重要的是跟客戶溝通的話術(shù),、語氣及肢體動(dòng)作,并且親自帶動(dòng)新員工拜訪客戶,、助其簽單,,讓他感覺這工作也不是那么難。

三,、團(tuán)隊(duì)凝聚力的營(yíng)造:團(tuán)隊(duì)首先要調(diào)節(jié)情緒達(dá)到巔峰狀態(tài),,每個(gè)人都有拼命三郎的精神,每天都要開晨會(huì)15分鐘;其次,、始終相信隊(duì)員能夠成功,,經(jīng)常以成功的字眼,肯定的語氣負(fù)相交流;第三,、主管要將自己樹為標(biāo)兵;第四,、主管要幫助員工完成目標(biāo);第五、要將目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)的使命;第六,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有將所有員工勁往一處使的號(hào)召力,。

四、獎(jiǎng)罰分明:所未重賞之下必有勇夫,。制定一個(gè)讓個(gè)別員工拼命就能完成的最高個(gè)人目標(biāo)獎(jiǎng),,再下設(shè)兩個(gè)二等獎(jiǎng)。有完成獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的馬上公開頒獎(jiǎng),,最好是當(dāng)眾現(xiàn)金發(fā)獎(jiǎng),,并讓獲獎(jiǎng)員工激情發(fā)言。人最大的特點(diǎn)是逃離痛苦,。制定一個(gè)末尾淘汰制,,形成向前可得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),后必須逃離失去痛苦的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。

五,、員工間要經(jīng)常召開員工成功案例技能交流會(huì),讓成功員工將成功的經(jīng)驗(yàn)及話術(shù)教給大家,、并在公眾面前許下承諾,、只好更加努力,也能讓后進(jìn)員工學(xué)到經(jīng)驗(yàn),,讓后進(jìn)員工知道成功并不難,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇七

20xx年上半年以來,,在總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下,團(tuán)隊(duì)克服了人員少的困難,,完成了較大的工作量,。督辦我部報(bào)告及對(duì)普華建議書的意見等專項(xiàng)工作得到了部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),顯現(xiàn)出較高的團(tuán)隊(duì)工作能力和凝聚力,。

一、上半年工作

團(tuán)隊(duì)上半年的工作主要有兩方面:一方面是涉及職能變化而延續(xù)的工作;另一方面是團(tuán)隊(duì)職能范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作和配合部?jī)?nèi)外其他工作,。

(一)涉及職能變化而延續(xù)的工作

1.起草內(nèi)部交易管理制度,。此項(xiàng)工作董事長(zhǎng)高度重視,在反復(fù)征求cco意見的基礎(chǔ)上,,團(tuán)隊(duì)配合李冰進(jìn)行多次修改,,目前已基本完成。

2.年初行內(nèi)確定要在5月底前形成我行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度,。后來由于行內(nèi)成立委員會(huì),,全行操作風(fēng)險(xiǎn)的牽頭工作明確由法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)。在我部和法律與合規(guī)部協(xié)商的墓礎(chǔ)上,,我團(tuán)隊(duì)根據(jù)已經(jīng)草擬的《中國銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,,進(jìn)行了進(jìn)一步補(bǔ)充完善。

(二)我團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)工作

1下發(fā)調(diào)整團(tuán)隊(duì)職能的部發(fā)文,,明確團(tuán)隊(duì)的職能定位,。

2.牽頭負(fù)責(zé)全行制度建設(shè)20xx年第一季度執(zhí)行情況報(bào)告。

3.在國內(nèi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下,,完成全行20xx年“三項(xiàng)檢查”整改報(bào)告,,向銀監(jiān)會(huì)報(bào)送。目前已處于會(huì)簽各部門,,簽報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)階段,。

4.根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)指示,在訪談各團(tuán)隊(duì)主管的基礎(chǔ)上,,形成了風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)告,,得到了部領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在報(bào)告發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,,制訂了《風(fēng)險(xiǎn)管理部實(shí)施辦法》,。

5.進(jìn)一步加大督辦工作力度,制訂了《風(fēng)險(xiǎn)管理部督辦細(xì)則》,。

6.貫徹落實(shí)行黨委“從嚴(yán)治行,、強(qiáng)化”的要求,邀請(qǐng)專業(yè)咨詢公司為我部大課堂授課,,同時(shí)組織了全轄系統(tǒng)內(nèi)的征文活動(dòng),,進(jìn)一步提高了全部和全轄的意識(shí),。

7·結(jié)合巴塞爾協(xié)議的有關(guān)要求,編撰了《授信產(chǎn)品流程梳理手冊(cè)》,,征求四家分行的意見,,初步形成了授信產(chǎn)品操作風(fēng)險(xiǎn)管理思路,并向部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),。

8·牽頭部?jī)?nèi)各團(tuán)隊(duì)對(duì)普華管理建議書提出修改意見,。

(三)我團(tuán)隊(duì)的配合行內(nèi)其他部門和部?jī)?nèi)其他團(tuán)隊(duì)的工作

l·配合監(jiān)察稽核部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)大檢查。

2·參與編撰銀監(jiān)會(huì)教材衍生金融工具部分,。

3·按照合規(guī)手冊(cè)編撰小組的要求,,牽頭編撰了我部重點(diǎn)操作崗位的合規(guī)手冊(cè)。

4·與規(guī)劃,、行政團(tuán)隊(duì)一起研究制定我部績(jī)效考核辦法,,并提出了我部培訓(xùn)方案,牽頭落實(shí)了培訓(xùn)教材的組織工作,。

二,、工作中存在問題

團(tuán)隊(duì)存在的主要問題包括:

(一)人力資源嚴(yán)重不足

是當(dāng)前我行的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),我部團(tuán)隊(duì)的職能經(jīng)過調(diào)整后主要負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)和系統(tǒng)內(nèi)體系的建設(shè),。目前編制只有3人,,實(shí)際工作人員4人(其中,聘任為統(tǒng)一授信團(tuán)隊(duì)高級(jí)經(jīng)理,,團(tuán)隊(duì)暫借,,6月30日后將回到統(tǒng)一授信團(tuán)隊(duì)工作)。大量高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作使每位同志工作負(fù)荷較大,。

(二)部分工作不夠細(xì)致,,計(jì)劃性有待進(jìn)一步提高

督辦工作是提高全部工作效率的重要手段,如能借助于it手段建立一個(gè)小型督辦工作平臺(tái),,將極大提高督辦工作效率,。目前由于人力所限及其他原因,仍沿襲人工督辦工作方式;授信產(chǎn)品梳理工作已列入上半年工作計(jì)劃,,由于工作頭緒較多,,沒有及時(shí)赴分行征求意見,進(jìn)一步完善手冊(cè),,工作啟動(dòng)拖后,。

三、下半年工作計(jì)劃

下半年團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),,在做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作的同時(shí),,努力配合行內(nèi)其他部門和部?jī)?nèi)其他團(tuán)隊(duì)的工作,完成全年績(jī)效考核目標(biāo)。

風(fēng)險(xiǎn)管理部?jī)?nèi)建設(shè)以抓存在問題的落實(shí)和整改為主,,將問題的整改列入督辦工作,,督促牽頭團(tuán)隊(duì)落實(shí)。努力通過引入it系統(tǒng)提高督辦工作效率,,把督辦工作作為全年績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù),。

風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)內(nèi)的建設(shè)以《中國銀行內(nèi)部控制指引》、銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)試行辦法》等制度為指導(dǎo),,以“三項(xiàng)檢查”發(fā)現(xiàn)的問題和近期發(fā)生的案件為出發(fā)點(diǎn),,在充分進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,形成轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)報(bào)告制度,,定期從決策,、制度、流程,、管理、執(zhí)行,、人員等各層面提出潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。同時(shí),在下半年建立境內(nèi)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)辦法,。

授信產(chǎn)品的操作風(fēng)險(xiǎn)管理以授信產(chǎn)品流程梳理為切入點(diǎn),,選擇部分試點(diǎn)分行,建立標(biāo)準(zhǔn)化授信產(chǎn)品流程,,統(tǒng)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)事件,,為量化操作風(fēng)險(xiǎn)占用的經(jīng)濟(jì)資本打下墓礎(chǔ)。

總之,,團(tuán)隊(duì)在上半年的工作求實(shí)創(chuàng)新,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,希望在下半年乃至以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,克服不足,,取得更多的成績(jī)。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇八

一學(xué)期來,,學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn),,不斷加強(qiáng)日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,,積極開展豐富多彩的活動(dòng),全面扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作的順利開展?,F(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德教育

一學(xué)期來,在學(xué)區(qū)團(tuán)總支和少先隊(duì)大隊(duì)部的帶領(lǐng)下,,各校少先隊(duì)大,、中隊(duì)組織和各級(jí)輔導(dǎo)員始終把少年兒童思想道德教育放在首位,把養(yǎng)成教育作為少先隊(duì)工作的重點(diǎn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,。為把這項(xiàng)工作引向深入,學(xué)區(qū)在4月份以開展清明節(jié)系列活動(dòng)為契機(jī),,在全學(xué)區(qū)少年兒童中廣泛開展了“革命先烈永不忘,,民族精神代代傳”活動(dòng)?;顒?dòng)包括三個(gè)階段:一追尋革命先烈的足跡,,二傳承精神文明新風(fēng)尚,三立志奮發(fā)有為建小康,。學(xué)生從歷史中尋找民族精神,,從身邊小事中體驗(yàn)社會(huì)新風(fēng)尚,從“奮發(fā)有為建小康”讀書征文中表達(dá)自己對(duì)美好未來的向往,,充分地認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)到做為一名當(dāng)代少年兒童,,弘揚(yáng)和培育民族精神的重要意義。同時(shí),,今年9月1日,,新頒《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》即將正式實(shí)施,學(xué)區(qū)抓住這一契機(jī),,結(jié)合各校實(shí)際,,自行修訂了一份《小學(xué)生日常行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,并在各校中廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),。各校均能通過晨會(huì),、早操、班隊(duì)會(huì)課,、國旗下講話等途徑組織全體學(xué)生開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,比先進(jìn)、找差距,、促提高,,有效地加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范水平,促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成,。在4月30日舉行的《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,埔兜小學(xué)陳梅珠,、埔兜小學(xué)姜達(dá)煌兩位同學(xué)分別以98分和89分的好成績(jī)獲得中,、高年段第一名,。

二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高團(tuán)隊(duì)工作效率

在當(dāng)前課改形勢(shì)下,,廣大團(tuán)員教師、各級(jí)輔導(dǎo)員大部分能重視學(xué)習(xí),,積極探索新時(shí)期團(tuán)隊(duì)工作的新思路,、新做法,不斷地提高自己的工作能力,,提高思想素質(zhì),。其中,多位老師撰寫的團(tuán)隊(duì)和班級(jí)工作論文在縣級(jí)獲獎(jiǎng)或收入縣,、學(xué)區(qū)匯編,。

當(dāng)然,在對(duì)團(tuán)隊(duì)學(xué)生小干部的培訓(xùn)方面,,各校普遍重視不夠,,其中包括大、中,、小隊(duì)干部的培訓(xùn),、校園文明督導(dǎo)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)、每月“三賽”評(píng)比員的指導(dǎo)和評(píng)比制度的落實(shí)等,。希望在以后的工作中,,能引起各校的重視,。

三,、進(jìn)一步建好、用好少先隊(duì)教育陣地,,充分利用社會(huì)各種教育資源,,保證少先隊(duì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

本學(xué)期,結(jié)全學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理檢查工作的開展,,德育處,、少先隊(duì)聯(lián)合推出了《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》。這一檢查記載表采用量化評(píng)分的方式對(duì)學(xué)校德育常規(guī)工作做了指導(dǎo)性評(píng)價(jià),。突出了少先隊(duì)工作在學(xué)校德育中的重要地位,。其中,關(guān)于少先隊(duì)工作方面的檢查項(xiàng)目就有27項(xiàng),,內(nèi)容涉及綠化美化,、班級(jí)布置、禮儀推普,、隊(duì)干培訓(xùn),、思品班隊(duì)等方面,為學(xué)校行政、各級(jí)輔導(dǎo)員順利,、有效地開展少先隊(duì)工作提供了努力的方向,,促進(jìn)了少先隊(duì)教育陣地建設(shè)的進(jìn)一步深入。

伴隨著《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》的實(shí)施,,我們迎來了許多令人欣喜的成績(jī):其中,,做為少先隊(duì)工作與新課改銜接的“圖書角”已走進(jìn)大部分班級(jí),成為隊(duì)員獲取課外知識(shí)的一個(gè)窗口;中心小學(xué)升旗儀式以陣容強(qiáng)大,、訓(xùn)練有素,、服裝整齊獲得各級(jí)的好評(píng);“景觀大道保護(hù)行動(dòng)”深入開展,拓展成除“警校共建”外我學(xué)區(qū)德育工作的又一特色陣地,,獲得縣團(tuán)委,、教育局的好評(píng);鼓號(hào)隊(duì)和腰豉隊(duì)的訓(xùn)練成果初顯,在5月份舉行的觀摩評(píng)比活動(dòng)中,,中心小學(xué),、后店小學(xué)分獲鼓號(hào)隊(duì)和腰鼓隊(duì)比賽第一名。

四,、以體驗(yàn)教育為主要途徑,,深入開展各項(xiàng)教育活動(dòng)

一學(xué)期來,學(xué)區(qū)少先隊(duì)組織以少年兒童為主體,,以“養(yǎng)成好習(xí)慣我能行”為主題,,以學(xué)校為主陣地,密切聯(lián)系社會(huì),、家庭,,開展豐富多彩的體驗(yàn)教育活動(dòng)。為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)少年兒童弘揚(yáng)雷鋒精神,,學(xué)區(qū)在三月份開展了“學(xué)雷鋒,,見行動(dòng)”系列活動(dòng),各校結(jié)合實(shí)際,,組織學(xué)生開展了故事會(huì),、主題中隊(duì)會(huì)、綠化美化,、清除白色污染等活動(dòng),。在此后舉辦“我身邊的小雷鋒”征文活動(dòng)中,我們從隊(duì)員們的字里行間欣喜地發(fā)現(xiàn),,一個(gè)又一個(gè)的小雷鋒正在我們身邊茁壯成長(zhǎng),。后西趙瑩婷、中心陳小霞,、下坂鄭杰婷等三位同學(xué)還獲得本次征文一等獎(jiǎng),。

另外,,圍繞體驗(yàn)教育這一大主題,本學(xué)期學(xué)區(qū)還組織開展了“讓地球媽媽重現(xiàn)光彩”主題中隊(duì)觀摩活動(dòng),、一年級(jí)“做誠信好兒童”講故事比賽,、小學(xué)生校園歌手比賽、小學(xué)生美術(shù)書畫比賽,、環(huán)保征文活動(dòng),、保護(hù)景觀大道手抄報(bào)展評(píng)、“愛國愛鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,。特別是尾園小學(xué)林燕玲同學(xué)的環(huán)保征文還獲縣級(jí)一等獎(jiǎng),。

由于我學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的作風(fēng),,有著一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,,得學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作穩(wěn)步走在全縣的前列。在各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中,,也涌現(xiàn)出一系列先進(jìn)集體和個(gè)人,。如:中心錢偉豪同學(xué)獲省“四星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?中心陳云龍、后店何文彬兩位同學(xué)獲市“三星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?陳煌山,、林凱麗,、楊杰鴻、錢婉霞,、陳學(xué)超等五位同學(xué)獲得縣級(jí)三好學(xué)生;陳慧萍,、朱婷婷、鄭杰婷,、錢偉豪等四位同學(xué)獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部;埔兜301,、榮西501、松溪501,、中心403等四個(gè)班級(jí)獲縣先進(jìn)班集體,。

五,、存在問題及努力方向

在看到成績(jī)的同時(shí),,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。主要體現(xiàn)在:

1,、各校團(tuán)隊(duì)工作開展層次參差不齊;

2,、部分輔導(dǎo)員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏激情和創(chuàng)意;

3,、主題中隊(duì)活動(dòng)普遍受到忽視,,隊(duì)員活動(dòng)機(jī)會(huì)少,隊(duì)干素質(zhì)得不到切實(shí)提高,,少先隊(duì)向心力不足;

4,、上級(jí)文件及學(xué)區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)方案不能有效地傳達(dá)到廣大輔導(dǎo)員中,,導(dǎo)致部分活動(dòng)不能有效開展等。這些問題我們要在今后工作中努力解決,,以促進(jìn)我學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作再上新臺(tái)階,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇九

一學(xué)期來,學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,,繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,,積極開展豐富多彩的活動(dòng),,全面扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作的順利開展。現(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德教育

一學(xué)期來,在學(xué)區(qū)團(tuán)總支和少先隊(duì)大隊(duì)部的帶領(lǐng)下,,各校少先隊(duì)大,、中隊(duì)組織和各級(jí)輔導(dǎo)員始終把少年兒童思想道德教育放在首位,把養(yǎng)成教育作為少先隊(duì)工作的重點(diǎn),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,。為把這項(xiàng)工作引向深入,學(xué)區(qū)在4月份以開展清明節(jié)系列活動(dòng)為契機(jī),,在全學(xué)區(qū)少年兒童中廣泛開展了“革命先烈永不忘,,民族精神代代傳”活動(dòng)?;顒?dòng)包括三個(gè)階段:一追尋革命先烈的足跡,,二傳承精神文明新風(fēng)尚,三立志奮發(fā)有為建小康,。學(xué)生從歷史中尋找民族精神,,從身邊小事中體驗(yàn)社會(huì)新風(fēng)尚,從“奮發(fā)有為建小康”讀書征文中表達(dá)自己對(duì)美好未來的向往,,充分地認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)到做為一名當(dāng)代少年兒童,,弘揚(yáng)和培育民族精神的重要意義。同時(shí),,今年9月1日,,新頒《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》即將正式實(shí)施,學(xué)區(qū)抓住這一契機(jī),,結(jié)合各校實(shí)際,,自行修訂了一份《小學(xué)生日常行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,并在各校中廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),。各校均能通過晨會(huì),、早操,、班隊(duì)會(huì)課、國旗下講話等途徑組織全體學(xué)生開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,比先進(jìn),、找差距、促提高,,有效地加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范水平,,促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。在4月30日舉行的《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,,埔兜小學(xué)陳梅珠、埔兜小學(xué)姜達(dá)煌兩位同學(xué)分別以98分和89分的好成績(jī)獲得中,、高年段第一名,。

二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高團(tuán)隊(duì)工作效率

在當(dāng)前課改形勢(shì)下,,廣大團(tuán)員教師、各級(jí)輔導(dǎo)員大部分能重視學(xué)習(xí),,積極探索新時(shí)期團(tuán)隊(duì)工作的新思路,、新做法,不斷地提高自己的工作能力,,提高思想素質(zhì),。其中,多位老師撰寫的團(tuán)隊(duì)和班級(jí)工作論文在縣級(jí)獲獎(jiǎng)或收入縣,、學(xué)區(qū)匯編,。

當(dāng)然,在對(duì)團(tuán)隊(duì)學(xué)生小干部的培訓(xùn)方面,,各校普遍重視不夠,,其中包括大、中,、小隊(duì)干部的培訓(xùn),、校園文明督導(dǎo)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)、每月“三賽”評(píng)比員的指導(dǎo)和評(píng)比制度的落實(shí)等,。希望在以后的工作中,,能引起各校的重視,。

三,、進(jìn)一步建好、用好少先隊(duì)教育陣地,,充分利用社會(huì)各種教育資源,,保證少先隊(duì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

本學(xué)期,,結(jié)全學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理檢查工作的開展,德育處,、少先隊(duì)聯(lián)合推出了《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》,。這一檢查記載表采用量化評(píng)分的方式對(duì)學(xué)校德育常規(guī)工作做了指導(dǎo)性評(píng)價(jià)。突出了少先隊(duì)工作在學(xué)校德育中的重要地位,。其中,,關(guān)于少先隊(duì)工作方面的檢查項(xiàng)目就有27項(xiàng),內(nèi)容涉及綠化美化,、班級(jí)布置,、禮儀推普、隊(duì)干培訓(xùn),、思品班隊(duì)等方面,,為學(xué)校行政、各級(jí)輔導(dǎo)員順利,、有效地開展少先隊(duì)工作提供了努力的方向,,促進(jìn)了少先隊(duì)教育陣地建設(shè)的進(jìn)一步深入。

伴隨著《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》的實(shí)施,,我們迎來了許多令人欣喜的成績(jī):其中,,做為少先隊(duì)工作與新課改銜接的“圖書角”已走進(jìn)大部分班級(jí),成為隊(duì)員獲取課外知識(shí)的一個(gè)窗口;中心小學(xué)升旗儀式以陣容強(qiáng)大,、訓(xùn)練有素,、服裝整齊獲得各級(jí)的好評(píng);“景觀大道保護(hù)行動(dòng)”深入開展,拓展成除“警校共建”外我學(xué)區(qū)德育工作的又一特色陣地,,獲得縣團(tuán)委,、教育局的好評(píng);鼓號(hào)隊(duì)和腰豉隊(duì)的訓(xùn)練成果初顯,在5月份舉行的觀摩評(píng)比活動(dòng)中,,中心小學(xué),、后店小學(xué)分獲鼓號(hào)隊(duì)和腰鼓隊(duì)比賽第一名。

四,、以體驗(yàn)教育為主要途徑,,深入開展各項(xiàng)教育活動(dòng)

一學(xué)期來,學(xué)區(qū)少先隊(duì)組織以少年兒童為主體,,以“養(yǎng)成好習(xí)慣我能行”為主題,,以學(xué)校為主陣地,密切聯(lián)系社會(huì),、家庭,,開展豐富多彩的體驗(yàn)教育活動(dòng)。為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)少年兒童弘揚(yáng)雷鋒精神,,學(xué)區(qū)在三月份開展了“學(xué)雷鋒,,見行動(dòng)”系列活動(dòng),,各校結(jié)合實(shí)際,組織學(xué)生開展了故事會(huì),、主題中隊(duì)會(huì),、綠化美化、清除白色污染等活動(dòng),。在此后舉辦“我身邊的小雷鋒”征文活動(dòng)中,,我們從隊(duì)員們的字里行間欣喜地發(fā)現(xiàn),一個(gè)又一個(gè)的小雷鋒正在我們身邊茁壯成長(zhǎng),。后西趙瑩婷,、中心陳小霞、下坂鄭杰婷等三位同學(xué)還獲得本次征文一等獎(jiǎng),。

另外,,圍繞體驗(yàn)教育這一大主題,本學(xué)期學(xué)區(qū)還組織開展了“讓地球媽媽重現(xiàn)光彩”主題中隊(duì)觀摩活動(dòng),、一年級(jí)“做誠信好兒童”講故事比賽,、小學(xué)生校園歌手比賽、小學(xué)生美術(shù)書畫比賽,、環(huán)保征文活動(dòng),、保護(hù)景觀大道手抄報(bào)展評(píng)、“愛國愛鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,。特別是尾園小學(xué)林燕玲同學(xué)的環(huán)保征文還獲縣級(jí)一等獎(jiǎng),。

由于我學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的作風(fēng),,有著一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,,得學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作穩(wěn)步走在全縣的前列。在各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中,,也涌現(xiàn)出一系列先進(jìn)集體和個(gè)人,。如:中心錢偉豪同學(xué)獲省“四星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?中心陳云龍、后店何文彬兩位同學(xué)獲市“三星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?陳煌山,、林凱麗,、楊杰鴻、錢婉霞,、陳學(xué)超等五位同學(xué)獲得縣級(jí)三好學(xué)生;陳慧萍,、朱婷婷、鄭杰婷,、錢偉豪等四位同學(xué)獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部;埔兜301,、榮西501,、松溪501、中心403等四個(gè)班級(jí)獲縣先進(jìn)班集體,。

五,、存在問題及努力方向

在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足,。主要體現(xiàn)在:

1,、各校團(tuán)隊(duì)工作開展層次參差不齊;

2,、部分輔導(dǎo)員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,工作缺乏激情和創(chuàng)意;

3,、主題中隊(duì)活動(dòng)普遍受到忽視,,隊(duì)員活動(dòng)機(jī)會(huì)少,隊(duì)干素質(zhì)得不到切實(shí)提高,,少先隊(duì)向心力不足;

4,、上級(jí)文件及學(xué)區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)方案不能有效地傳達(dá)到廣大輔導(dǎo)員中,,導(dǎo)致部分活動(dòng)不能有效開展等,。這些問題我們要在今后工作中努力解決,,以促進(jìn)我學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作再上新臺(tái)階,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十

據(jù)說二戰(zhàn)時(shí)德國軍隊(duì)將人分成四類:聰明又懶惰的可做軍官,,聰明又勤快的可任參謀;愚蠢又懶惰的可當(dāng)士兵,愚蠢又勤快的趕緊滾蛋,。以上說法雖然有失偏頗但是也昭顯了一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)的管理思路和用人原則。而一個(gè)團(tuán)隊(duì)中就恰恰可能存在以上四種人,,由于團(tuán)隊(duì)是由人組成的,,故帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須研究和解決的問題是:怎么把團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人的潛能激發(fā)和培養(yǎng)起來,從而把人變成對(duì)企業(yè)有價(jià)值的“人才”,?!顿Y治通鑒》作者北宋名臣司馬光“大匠無棄材、尺寸各有施”與清嘉靖名將楊玉春“用人所長(zhǎng),,天下無不用之人;用人所短,,天下無可用之人?!?楊遇春用聾子當(dāng)侍衛(wèi);用啞巴當(dāng)情報(bào)員;用瘸子當(dāng)炮兵)有異曲同工之妙,,它給我們的團(tuán)隊(duì)用人提供了這樣一個(gè)思路:因材施教、用人所長(zhǎng),。所以管理者最重要的職責(zé)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)所需要人才,,正像國學(xué)大師翟鴻燊所言:“領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)袖和導(dǎo)師,,領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值在于把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者”。那么怎樣培養(yǎng)人才,,怎樣打造高效團(tuán)隊(duì)?

要帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)離不開三個(gè)要素:一是制度:制度是團(tuán)隊(duì)成員統(tǒng)一遵循的規(guī)矩,,它既能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的一致性,還能確保工作有序開展;二是工作標(biāo)準(zhǔn):工作標(biāo)準(zhǔn)既是業(yè)務(wù)開展的依據(jù),,也是工作的指導(dǎo)書,,避免出現(xiàn)隨意和偏差;三是團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力:戰(zhàn)斗力可能是無形的,但又至關(guān)重要,,它體現(xiàn)在勇于進(jìn)取,、樂觀自信、不怕困難,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?。團(tuán)隊(duì)具備戰(zhàn)斗力的前提是群體內(nèi)動(dòng)力得到了激發(fā)。缺少這一項(xiàng),,任憑資源足,、能力強(qiáng)、制度嚴(yán),、方向?qū)?,都未必能確保戰(zhàn)斗的勝利。這種戰(zhàn)斗力類似于李云龍所倡導(dǎo)的“亮劍”精神縱觀任何一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)悍的軍隊(duì),,它都是在一種信仰的感召下,,保留并傳承著一種精神傳統(tǒng),這個(gè)傳統(tǒng)是一種性格,,是氣質(zhì),有了這種傳統(tǒng),,就好比給軍隊(duì)注入了靈魂,,不論歲月流逝,人員更替,,精神都能永存,,于是就有了“劍鋒所指,所向披靡”……下面從以下三個(gè)方面做一闡述,。

一,、目標(biāo)一致也就是思想要統(tǒng)一,。

沒有目標(biāo)的人,,就是幫別人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人。不做準(zhǔn)備的人,,就是準(zhǔn)備失敗的人;不做計(jì)劃的人,,就是準(zhǔn)備計(jì)劃失敗的人,。從20xx年山重建機(jī)和山推股份(000680,,股吧)取得的業(yè)績(jī)上我領(lǐng)悟到“思想統(tǒng)一”不是套話、虛話,,她是行動(dòng)的方向,。思想意識(shí)決定的問題最難改變,越是看不到的東西越能夠體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的層次,,這就是企業(yè)文化,。只要當(dāng)事者的思想不統(tǒng)一、意識(shí)跟不上(不主動(dòng),、不想干),、考核不到位。再好的措施也得不到好的執(zhí)行,?!八枷虢y(tǒng)一”不僅是喊口號(hào),更是遇到問題不退縮,、不遲疑的保證,、是提升執(zhí)行力的最大保障。所以要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先要把部門目標(biāo)與公司(組織)目標(biāo)緊密結(jié)合起來并可行的落實(shí)到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員頭上,,那就是銳馳上下所有員工的工作一定都要圍繞日產(chǎn)能力突破500支(合格產(chǎn)品),,全年產(chǎn)出4.6個(gè)億這個(gè)中心目標(biāo)來分解自己的工作并毫不懷疑的去執(zhí)行,各級(jí)管理者一定要層層分解,、宣貫,、檢查、處置,,只有這樣才能形成合力,,只有這樣才能把大家的精力、激情集中到一起共同前進(jìn),。沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)只能是一群散兵游勇,,沒有目標(biāo)的管理就是“老和尚念經(jīng)得過且過!”

二、激發(fā)人的潛能,。

內(nèi)動(dòng)力是指人的內(nèi)在潛能,。這種潛能一旦調(diào)動(dòng)出來,會(huì)表現(xiàn)為樂觀積極,、精力充沛,、主動(dòng)思考、堅(jiān)持不懈,。如果智商正常,,每個(gè)人都可能依靠?jī)?nèi)動(dòng)力的發(fā)揮達(dá)到優(yōu)秀,甚至接近卓越,從而成就一番事業(yè),。就團(tuán)隊(duì)而言,,群體內(nèi)動(dòng)力的發(fā)揮能讓這個(gè)組織實(shí)現(xiàn)看似無法企及的目標(biāo)。要激發(fā)內(nèi)動(dòng)力,,既要憑借主觀因素,,也要憑借客觀因素,起決定作用的是前者,。優(yōu)秀的人往往能夠戰(zhàn)勝自我,,不受順境與逆境影響,在任何環(huán)境中都能主動(dòng)學(xué)習(xí)思考,,從容應(yīng)對(duì)各種困難,,不斷創(chuàng)造出輝煌的成績(jī);而客觀因素起到的則是促進(jìn)作用,一個(gè)人的潛力會(huì)受到外界環(huán)境,、事件,、群體或其他人的影響而得以激發(fā)??陀^因素不是決定性因素,,但千萬不能小覷,很多人的轉(zhuǎn)型和進(jìn)步都得益于客觀因素的促進(jìn),?;诖斯芾碚咴谂?續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容)養(yǎng)下屬激發(fā)下屬的潛能時(shí)要做到:

1、善于尊重,,己所不欲,、勿施于人。管理者要學(xué)會(huì)尊重你的部下,、熱情幫助部下,,奉獻(xiàn)你的贊美,要主動(dòng)關(guān)心下屬的工作和生活,,比如下屬過生日號(hào)召(形成制度化)全體團(tuán)隊(duì)人員每人主動(dòng)送上祝??ㄆ蚱渌Y物,讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能感受到歸屬和愛的存在……

2,、善于傾聽,管理者要經(jīng)常認(rèn)真傾聽部下的意見,、想法并善于正面引導(dǎo),,要與下屬交朋友,通過溝通了解下屬對(duì)將來個(gè)人發(fā)展的打算,,盡己所能滿足其需求,,傾聽部下的苦悶,做好一個(gè)被宣泄的對(duì)象,,當(dāng)下屬對(duì)工作和前途感到渺茫時(shí)主動(dòng)進(jìn)行安慰和開導(dǎo),,幫助他消除顧慮和壓力……;

3,、善于授權(quán),管理者要在明確的目標(biāo)要求下,,讓下屬有能力與權(quán)力去做事并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),,但授權(quán)要注意監(jiān)控,當(dāng)下屬專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力不足時(shí)要言傳身教提升下屬的操作和管理市場(chǎng)的能力……

4,、善于激勵(lì),,激勵(lì)就是力量,激勵(lì)可以誘之以利,,也可以懼之以害,,但是最有威力的激勵(lì)是改變心態(tài)。一個(gè)人不斷成長(zhǎng)的關(guān)鍵是――變態(tài),。(經(jīng)常調(diào)整自己的心態(tài),,改變自己消極負(fù)面的狀態(tài))。要以結(jié)果為導(dǎo)向,,關(guān)注就是事實(shí)要善于引導(dǎo)下屬將思想,、注意力集中于光明前景(結(jié)果)。

5,、樹立標(biāo)桿,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)中成員素質(zhì)、能力參差不齊,,管理者不但要幫助能力弱,、業(yè)績(jī)差的“短板”成員來提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更要注重培養(yǎng)工作業(yè)績(jī),、學(xué)習(xí)意識(shí)等各項(xiàng)綜合表現(xiàn)突出的下屬把他們樹為標(biāo)桿,,在例會(huì)中介紹推廣他們的優(yōu)秀業(yè)績(jī)和成功經(jīng)驗(yàn)以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的士氣。

6,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)的氛圍,。學(xué)習(xí)最主要的是靜下心來去除浮躁,一個(gè)人從來心都靜不下來,,哪有智慧?人在焦躁的情況下做出的決定往往是錯(cuò)誤的,。一個(gè)不愿意成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)是沒有未來的,毛澤東那么偉大的人,,在離開人世的最后24個(gè)小時(shí)還讓秘書讀書,,最后的24小時(shí)還在學(xué)習(xí)當(dāng)中渡過,鄧小平說過活到老,,學(xué)到老,,做到“茍日新、日日新、又日新”,,要做新民,。

總之管理者在培養(yǎng)下屬激發(fā)下屬的潛能與人對(duì)成功的內(nèi)涵和外延有著不同的認(rèn)知而不同,它取決于人的價(jià)值觀,,影響著人的生存質(zhì)量,,昭示了人的境界,,。影響成功的因素很多,,可以分為主觀因素與客觀因素兩類。那么,,什么樣的人容易成功呢?也許是受父親“窮命,,不怕死做”的思想影響,我認(rèn)為在同等條件下,,懂總結(jié),、能總結(jié)、會(huì)總結(jié);懂創(chuàng)新,、能創(chuàng)新,、會(huì)創(chuàng)新;懂拚搏、能拚搏,、會(huì)拚搏的人容易成功,。也就是能夠“會(huì)總結(jié)”、“敢翻花頭的”,、“舍得拚搏”,、“總是為難自己”、“自己跟自己過不去”,、“把不喜歡的事情當(dāng)喜歡的事情做”的人,。借用教育領(lǐng)域內(nèi)流行的一句話來說明激發(fā)內(nèi)動(dòng)力的表現(xiàn):變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的過程,就是激發(fā)內(nèi)動(dòng)力的過程,。

三,、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能。

團(tuán)隊(duì)是由人組成的,,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)動(dòng)力首先要著眼于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的每個(gè)成員,。這對(duì)管理者提出了很高的要求,但有思路和途徑可以遵循,。

1,、管理者要具備熱情:要激發(fā)別人的熱情,本身就要有這份熱情,。管理者的熱情是自信,隨時(shí)給團(tuán)隊(duì)成員注入力量和信心;管理者的熱情是燈塔,做出表率并指引方向,,用熱情感染團(tuán)隊(duì)成員;管理者的熱情還是火炬,,用它去點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激昂的斗志。

2,、管理者要點(diǎn)燃良知:良知是真理,,是人性。表現(xiàn)為平等和尊重,,表現(xiàn)為公平與公正,,表現(xiàn)為對(duì)事物原理的探究,做正確的事情以及把事情做正確,。

3,、管理者要敢于擔(dān)當(dāng):“英雄往往是以集體的形式出現(xiàn)的,而非個(gè)體”,。成績(jī)屬于團(tuán)隊(duì),,責(zé)任要由自己勇于承擔(dān)。讓每個(gè)成員都能放心大膽的沖在前面,,因?yàn)榭傆幸话褌銚卧陬^上為自己遮擋強(qiáng)光,。

4、管理者要“因人而異”:每個(gè)成員的性格不同,,優(yōu)勢(shì)不同,,能力不同,價(jià)值觀各異,,要做到觀念和思路的一致性,,應(yīng)該在理解、尊重的前提下“因材施教”,,用不同的方式方法對(duì)待不同的人,,不能千篇一律。這很辛苦,,但很有效,。

世界上最偉大的力量就是改變的力量。日本“經(jīng)營(yíng)之神”稻盛和夫接任日航董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官后,,通過變革用半年時(shí)間實(shí)現(xiàn)日航扭虧為盈,。他在央視的《對(duì)話》欄目中談到此事時(shí)說過,要讓日航成為員工心目中值得信任,、靠得住的企業(yè),,從這句話中我體會(huì)到了一份溫馨和大氣,這也正是他一貫主張的“敬天愛人”的體現(xiàn),,這種意識(shí)本身也是激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)動(dòng)力的重要途徑和方法,。

同時(shí),,要注意:

(一)容納個(gè)人的不同和集體的一致和目標(biāo)

第一個(gè)矛盾是需要包容個(gè)體的不同和達(dá)到集體的一致和目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的有效性常常需要混合不同的個(gè)體,。團(tuán)隊(duì)為了從多樣性中獲益,,它必須具有允許不同聲音觀點(diǎn)、風(fēng)格,、優(yōu)先權(quán)表達(dá)的過程,。這些不同的聲音實(shí)際上帶來了開放,這不可避免地就有沖突,,甚至有團(tuán)隊(duì)成員之間的競(jìng)爭(zhēng),。過多的沖突和競(jìng)爭(zhēng)會(huì)導(dǎo)致一個(gè)勝負(fù)的問題,而不是合作解決問題的方法,。這樣做的目的是集合個(gè)體的不同,,從而激勵(lì)他們追求團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。有效的團(tuán)隊(duì)允許個(gè)體的自由和不同,,但是所有團(tuán)隊(duì)成員必須遵守適當(dāng)?shù)南录?jí)目標(biāo)或團(tuán)隊(duì)日程安排,。

(二)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的支持和對(duì)抗

如果團(tuán)隊(duì)成員的多樣性得到承認(rèn),不同的觀點(diǎn)被鼓勵(lì),,團(tuán)隊(duì)需要發(fā)展一種成員之間互相激勵(lì)和支持的文化,。在這種文化環(huán)境下,團(tuán)隊(duì)成員之間有一種內(nèi)聚性,。他們對(duì)其他人的想法真正感興趣,,他們想聽到并且區(qū)分談?wù)摰膬?nèi)容。他們?cè)敢饨邮芷渌哂袑iL(zhǎng),、信息或經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)前的任務(wù)或決策相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)和影響,。但是,如果團(tuán)隊(duì)成員太過于互相支持,,他們會(huì)停止互相對(duì)抗,。在內(nèi)聚力非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)中,當(dāng)反對(duì)不同意見時(shí),,保護(hù)和諧與友好關(guān)系的強(qiáng)硬的規(guī)范會(huì)發(fā)展成為整體思想.成員將會(huì)抑制他們個(gè)人的想法和感受,,不會(huì)再互相批評(píng)對(duì)方的決策和行動(dòng),這時(shí)需要付出相當(dāng)大的個(gè)人成本,。團(tuán)隊(duì)決策時(shí)將不會(huì)出現(xiàn)不同意見,,因?yàn)闆]有一個(gè)人想制造沖突。如果持續(xù)出現(xiàn)這種情況,,團(tuán)隊(duì)成員很可能產(chǎn)生壓抑的挫折感,,他們將只是想走自己的路,而不是真正解決問題,。有效的團(tuán)隊(duì)要想辦法允許沖突,,而又不至于因此而受損,。

(三)注意業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)和發(fā)展

第三個(gè)矛盾是同時(shí)兼顧當(dāng)前的業(yè)績(jī)和學(xué)習(xí),。管理者不得不在正確的決策和未來的經(jīng)驗(yàn)積累的支出之間選擇,。犯錯(cuò)誤應(yīng)該認(rèn)為是學(xué)習(xí)付出的成本,而不是作為懲罰的原因,,這將鼓勵(lì)發(fā)展和革新。

(四)在管理者權(quán)威和團(tuán)隊(duì)成員的判斷力和自治之間取得平衡

第四個(gè)矛盾就是在管理者權(quán)威和團(tuán)隊(duì)成員的判斷力以及團(tuán)隊(duì)自治之間取得微妙的平衡,。管理者不能推脫團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)最終的責(zé)任,,授權(quán)并不意味著放棄控制。給團(tuán)隊(duì)成員越多的自治,,他們遵守共同的日程就顯得越重要,。有效的團(tuán)隊(duì)是靈活的,他們可以在管理者權(quán)威和最適合的團(tuán)隊(duì)解決方案之間取得平衡,。實(shí)際上,,在功能完善的團(tuán)隊(duì),成員之間高度的互相信任,,管理者在做出某些決定時(shí)不必討論,、也不必解釋。相反,,無效的團(tuán)隊(duì)中缺乏信任感,,即使管理者做最明白的事情或無關(guān)緊要的建議,團(tuán)隊(duì)成員都要提出疑問,。

(五)維護(hù)關(guān)系三角

對(duì)于管理者來說,,由于他們最終具有正式的權(quán)威,而不是團(tuán)隊(duì)成員,,所以他們理解這一點(diǎn)非常重要,。團(tuán)隊(duì)管理者的作用是管理關(guān)系三角:管理者、個(gè)體,、團(tuán)隊(duì),,三者處于等邊三角形的三個(gè)頂點(diǎn)。管理者必須關(guān)心三方面的關(guān)系:他們和每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體的關(guān)系;他們和作為整體的團(tuán)隊(duì)的關(guān)系;每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體和團(tuán)隊(duì)整體的關(guān)系,。任何一條關(guān)系受其他兩條關(guān)系影響,。當(dāng)管理者不能很好地管理這個(gè)關(guān)系三角求得平衡時(shí),團(tuán)隊(duì)成員之間的不信任和不良影響將呈螺旋式向下蔓延,。

(六)團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)

由于團(tuán)隊(duì)的復(fù)雜性,,難怪常常很多團(tuán)隊(duì)不能充分發(fā)揮他們的潛能。有效的團(tuán)隊(duì)不是自然形成的,,管理這必須提前把團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)在一起,。很多管理者逐漸明白如果他們?cè)诠芾韴F(tuán)隊(duì)過程中和團(tuán)隊(duì)成員分擔(dān)責(zé)任和權(quán)威從管理團(tuán)隊(duì)邊界到管理團(tuán)隊(duì)本身,,團(tuán)隊(duì)會(huì)更有效。如果所有團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力,,將取得有效的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),。我們又一次看到,授權(quán)是管理者面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)實(shí)可以依賴的工具,。一位優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者發(fā)現(xiàn):我最終認(rèn)識(shí)到我的責(zé)任包括把優(yōu)秀的人員集合起來,,創(chuàng)造良好的環(huán)境,然后制定出解決問題的方案,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十一

加入中塑團(tuán)隊(duì)將近兩個(gè)月了,。在工作的這兩個(gè)月中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在同事的支持和配合下,,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,履行職責(zé),,全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),。雖然有時(shí)會(huì)碰到困難,,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺自己漸漸成熟了,。的確,,在這里,我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。使我受益匪淺,。

任職以來的情況如下:

一: 認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)

1,、 負(fù)責(zé)總裁參與的有關(guān)會(huì)議的組織與會(huì)議決議的督辦;落實(shí)總裁指示,,按期檢查各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,。

2,、 負(fù)責(zé)總裁相關(guān)的文件與信息管理。將總裁的文件分類整理,,便于尋找,,從而提高工作效率,節(jié)約工作時(shí)間,。

3,、 負(fù)責(zé)總裁客人的接待工作和電話接待。

4,、 負(fù)責(zé)總裁辦公室的日常事務(wù),。負(fù)責(zé)總裁辦的衛(wèi)生打掃,,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)傳真的接受與發(fā)送;負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常管理??傊?,基本根據(jù)“5s”管理方法,緊緊圍繞“整理,、整頓,、清掃、清潔,、教養(yǎng)”這一中心,。

二: 認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高自身能力與綜合素質(zhì)

1,、 通過學(xué)習(xí)包。認(rèn)真閱讀了中塑在線組織手冊(cè),、員工手冊(cè),、績(jī)效手冊(cè)、計(jì)算機(jī)管理手冊(cè);學(xué)習(xí)了塑料基礎(chǔ)知識(shí)和商務(wù)禮儀知識(shí);了解了中塑的企業(yè)文化及發(fā)展歷程,。最終通過了內(nèi)部考核測(cè)試,。通過這次新員工入職培訓(xùn),使我對(duì)公司情況有了大致的了解,。

2,、 參加培訓(xùn)。12月中旬,,參加了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系列課程的培訓(xùn),。感謝公司對(duì)新員工的重視,為新員工創(chuàng)造了好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。主講的生動(dòng)演講,,加上結(jié)合小游戲輔以有效傳達(dá)課件主體內(nèi)容。使此次培訓(xùn)變得非常有意義,。

3,、 根據(jù)制定的實(shí)習(xí)計(jì)劃表有計(jì)劃地學(xué)習(xí)。主要實(shí)習(xí)項(xiàng)目有四項(xiàng):

① 熟悉公司基本情況,,掌握公司業(yè)務(wù)及工作流程,。

② 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力訓(xùn)練。熟練掌握word,、excel,、ppt等辦公軟件。近期還學(xué)會(huì)了如何操作文本儀,。

③ 學(xué)習(xí)掌握塑料及相關(guān)行業(yè),、電子商務(wù),、政治與經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí);瀏覽塑料及相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站,收集資料等,。

④ 學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)辦公技能,。提高打字速度,練習(xí)各類文書寫作等,。

在同部門的周丹的協(xié)力下,,有計(jì)劃地進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)步了不少,。

三: 存在的問題與建議

1,、自身的問題。經(jīng)過兩個(gè)月的努力,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,,工作取得了一定的成績(jī)。但和同事們相比,,還有很大的差距,。各方面能力還有待提高,還需加倍努力,。

① 由于工作性質(zhì)的限制,,深入基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少,。

② 塑料知識(shí),、計(jì)算機(jī)知識(shí)都只學(xué)了皮毛,還需要更加深入的學(xué)習(xí),。

③ 工作中時(shí)有惰性,,學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。

2,、 今后的工作思路

① 認(rèn)真貫徹落實(shí)“5s”管理方法,。使辦公室各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,大大提高工作效率,。

② 工作中開動(dòng)腦筋,,積極探索工作的方法和思路。

③ 積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,遇到問題及時(shí)匯報(bào),,虛心接受批評(píng)并及時(shí)改正錯(cuò)誤,使工作更加完善,。

④ 希望可以多參加內(nèi)部培訓(xùn),,多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十二

加入中塑團(tuán)隊(duì)將近兩個(gè)月了,。在工作的這兩個(gè)月中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在同事的支持和配合下,,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,履行職責(zé),,全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),。雖然有時(shí)會(huì)碰到困難,,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺自己漸漸成熟了,。的確,,在這里,我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。使我受益匪淺,。

任職以來的情況如下:

一: 認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)

1,、 負(fù)責(zé)總裁參與的有關(guān)會(huì)議的組織與會(huì)議決議的督辦;落實(shí)總裁指示,按期檢查各項(xiàng)決議,、決定的貫徹執(zhí)行情況,。

2、 負(fù)責(zé)總裁相關(guān)的文件與信息管理,。將總裁的文件分類整理,,便于尋找,從而提高工作效率,,節(jié)約工作時(shí)間,。

3、 負(fù)責(zé)總裁客人的接待工作和電話接待,。

4,、 負(fù)責(zé)總裁辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)總裁辦的衛(wèi)生打掃,,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)傳真的接受與發(fā)送;負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常管理,。總之,,基本根據(jù)“5s”管理方法,,緊緊圍繞“整理、整頓、清掃,、清潔,、教養(yǎng)”這一中心。

二: 認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),,提高自身能力與綜合素質(zhì)

1,、 通過學(xué)習(xí)包。認(rèn)真閱讀了中塑在線組織手冊(cè),、員工手冊(cè),、績(jī)效手冊(cè)、計(jì)算機(jī)管理手冊(cè);學(xué)習(xí)了塑料基礎(chǔ)知識(shí)和商務(wù)禮儀知識(shí);了解了中塑的企業(yè)文化及發(fā)展歷程,。最終通過了內(nèi)部考核測(cè)試,。通過這次新員工入職培訓(xùn),使我對(duì)公司情況有了大致的了解,。

2,、 參加培訓(xùn)。12月中旬,,參加了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系列課程的培訓(xùn),。感謝公司對(duì)新員工的重視,為新員工創(chuàng)造了好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。主講的生動(dòng)演講,,加上結(jié)合小游戲輔以有效傳達(dá)課件主體內(nèi)容。使此次培訓(xùn)變得非常有意義,。

3,、 根據(jù)制定的實(shí)習(xí)計(jì)劃表有計(jì)劃地學(xué)習(xí)。主要實(shí)習(xí)項(xiàng)目有四項(xiàng):

① 熟悉公司基本情況,,掌握公司業(yè)務(wù)及工作流程,。

② 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力訓(xùn)練。熟練掌握word,、excel,、ppt等辦公軟件。近期還學(xué)會(huì)了如何操作文本儀,。

③ 學(xué)習(xí)掌握塑料及相關(guān)行業(yè),、電子商務(wù)、政治與經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí);瀏覽塑料及相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站,,收集資料等,。

④ 學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)辦公技能。提高打字速度,,練習(xí)各類文書寫作等,。

在同部門的周丹的協(xié)力下,有計(jì)劃地進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)步了不少,。

三: 存在的問題與建議

1,、自身的問題。經(jīng)過兩個(gè)月的努力,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,,工作取得了一定的成績(jī)。但和同事們相比,,還有很大的差距,。各方面能力還有待提高,還需加倍努力,。

① 由于工作性質(zhì)的限制,,深入基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少,。

② 塑料知識(shí),、計(jì)算機(jī)知識(shí)都只學(xué)了皮毛,還需要更加深入的學(xué)習(xí),。

③ 工作中時(shí)有惰性,,學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。

2,、 今后的工作思路

① 認(rèn)真貫徹落實(shí)“5s”管理方法,。使辦公室各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,大大提高工作效率,。

② 工作中開動(dòng)腦筋,,積極探索工作的方法和思路。

③ 積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,遇到問題及時(shí)匯報(bào),虛心接受批評(píng)并及時(shí)改正錯(cuò)誤,,使工作更加完善,。

④ 希望可以多參加內(nèi)部培訓(xùn),多學(xué)習(xí),、多鍛煉,、多提高。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十三

素質(zhì)拓展中團(tuán)隊(duì)一起流汗,,一起歡呼,,一起討論,一起感悟……

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目并不是靠一個(gè)人的智力,,體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目.它的最大特點(diǎn)就是群策群力,,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié),相互幫助,,才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo).在本次拓展的過程中,,每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最關(guān)心的是如何組織,協(xié)調(diào)及配合好,,而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好,,團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致.

那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項(xiàng)目,如電影深入腦海里,,猶在眼前,,尤其是“信任背摔”靠的是團(tuán)隊(duì)之間的信任,不然怎么敢鼓起勇氣往后倒,,因?yàn)樗麄冎浪麄兊纳砗笥凶约旱膱F(tuán)隊(duì),,他們的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)接住他們的,因此他們不懼怕,,有一個(gè)同學(xué)從小恐高,,當(dāng)她迎著風(fēng)站在跳臺(tái)上時(shí),內(nèi)心緊張到無法形容,,聽著大家的嘶喊聲,,又充滿了勇氣.終于帶著對(duì)隊(duì)員的信賴我義無反顧的倒了下去,當(dāng)她重重的砸在隊(duì)友的手上時(shí)她哭了.不是因?yàn)樗铝?而是因?yàn)殚_心,,因?yàn)楦袆?dòng).因?yàn)樗倪@些隊(duì)友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐懼,,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有親身體會(huì)才能懂.還有一個(gè)項(xiàng)目就是爬人梯墻,一個(gè)3米多高的木墻不借任何外力,,靠團(tuán)隊(duì)合作征服它.有一個(gè)場(chǎng)景很多同學(xué)都深深的記得,,大個(gè)子的男生首先爬上去,健碩的男生半蹲在墻木板下,,給女同學(xué)們當(dāng)踏口.其他女生在周圍作護(hù)手,,防止同學(xué)從上面摔下,大家各司其職.在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn).看著男生們的肩膀被踩得紅腫腫的,,感受莫深,,讓每一個(gè)同學(xué)發(fā)自內(nèi)心的觸動(dòng)了。

在這次素質(zhì)拓展活動(dòng)中,,同學(xué)們的體驗(yàn)和收獲主要有以下幾點(diǎn):

1,、一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,要充分相信隊(duì)友,,相信他們的能力,,相信他們是盡力的;

2、做好團(tuán)隊(duì)中的一員,,維護(hù)團(tuán)隊(duì)要不遺余力;

3,、學(xué)會(huì)換位思考

素質(zhì)拓展訓(xùn)練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富,,無論他們身處何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟.在這次活動(dòng)里,,感悟最深的真的應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的意識(shí),,從一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是個(gè)飛躍,在團(tuán)隊(duì)的范疇里,,他們不能僅僅考慮的是個(gè)人的利益,,而是應(yīng)該以團(tuán)隊(duì)的利益為上,很多時(shí)候我們捫心自問:一個(gè)人能干什么?是的,,一個(gè)人確實(shí)能干很多事情,,但是這個(gè)社會(huì)現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團(tuán)隊(duì)的力量.而是在團(tuán)隊(duì)的大家庭里,,我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖.一根筷子,,容易折斷,那么十根筷子就折也折不斷了.

“拓展是一種培訓(xùn),,是震撼下的理念,,體驗(yàn)下地感悟”.的確,回頭再細(xì)細(xì)看這些項(xiàng)目的設(shè)置,,每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,,工作中的意義.每個(gè)人循規(guī)蹈矩的生活,很難有機(jī)會(huì)重新思考與認(rèn)識(shí)自己,,拓展便為學(xué)生開啟了這道門,,使他們親身體會(huì)到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,,真正的認(rèn)識(shí)自我,,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神.并認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)中角色的合理利用,,資源的合理分配的重要性.團(tuán)隊(duì)中個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)與犧牲精神,,以及有明確的目標(biāo),合理的解決方法,,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功達(dá)到目標(biāo)的保證.

世上無難事,,只怕有心人.沒有什么不可能完成的任務(wù).絕不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,,很多機(jī)會(huì)就不會(huì)溜走,要相信自己.很多同學(xué)表示通過這次的訓(xùn)練,,他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)工作中會(huì)擰成一股繩,,心往一處想,勁往一處使,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),,取得優(yōu)異的成績(jī).同時(shí)也明白了,所謂的團(tuán)隊(duì)精神,,是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng).奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力,,為成功注入能量.承諾是團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)的集體負(fù)責(zé).沒有承諾,團(tuán)隊(duì)就如一盤散沙.做出承諾,,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體.使學(xué)生在學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)精神,信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì)了許多東西:學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自己,,學(xué)會(huì)正視自己的缺點(diǎn),,了解自己的長(zhǎng)處和短處,學(xué)會(huì)鼓勵(lì)他人,,學(xué)會(huì)欣賞他人.更學(xué)會(huì)了自然中放松,,在游戲中學(xué)習(xí),在歡笑中感悟;能認(rèn)識(shí)到群體的作用,,增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善了人際關(guān)系,,學(xué)會(huì)了關(guān)心.更為融洽地與群體合作.

通過親身體驗(yàn)拓展,學(xué)生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié).它改變了這些十八歲少男少女的思維模式,,超越了自我,,認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,也領(lǐng)悟到了創(chuàng)新的重要意義.思維拓展了,,落腳在實(shí)踐上,。在這次活動(dòng)中,大家都感觸很多,,也學(xué)到了很多很多.不僅僅懂得了,,更加深刻的體會(huì)到了作為一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該有的素質(zhì),相信學(xué)生們都知道,,也明白,,只是看能否真正的做到而已。經(jīng)過這次素質(zhì)拓展,,我相信大家都能加以改進(jìn)自己的本身不足,,成長(zhǎng)成才。

拓展訓(xùn)練給了學(xué)生一次終身難忘的經(jīng)歷,,讓他們?cè)趯W(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)精神,、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì)了許多東西:學(xué)會(huì)了挑戰(zhàn)自己,學(xué)會(huì)了在自然中放松,、在游戲中學(xué)習(xí),、在歡笑中感悟;體驗(yàn)快樂、感知盲點(diǎn),、深受震撼;認(rèn)識(shí)自身潛能,,增強(qiáng)自信心,,改善自身形象;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用,,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,,學(xué)會(huì)關(guān)心,更為融洽地與群體合作,。學(xué)生在空間上說,,“我想這次鍛煉的不光是我們的身體,還有我們的頭腦,。每個(gè)項(xiàng)目對(duì)每個(gè)成員而言,,考驗(yàn)無所不在,使得各自有了不同凡響的體驗(yàn),。這一天,,我們都很成功,都很自豪,,因?yàn)槲覀円呀?jīng)升華到了游戲項(xiàng)目本身以外的境界,,游戲的結(jié)果已經(jīng)變得沒有什么重要的意義了。全體隊(duì)員在挑戰(zhàn)困難的同時(shí),,最大限度地挑戰(zhàn)了自我,,更重要的是在活動(dòng)中彼此之間更多了份信任、理解,、包容,、默契、鼓勵(lì),。每次訓(xùn)練后,,每個(gè)隊(duì)伍都圍坐一起總結(jié)訓(xùn)練情況”。在分享彼此勝利的喜悅同時(shí),,也分析隊(duì)友失誤的原因,,并能將每次訓(xùn)練與日常工作情況聯(lián)系起來,我想這也是素質(zhì)拓展的成功之處,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十四

一學(xué)期來,,學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn),,不斷加強(qiáng)日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,積極開展豐富多彩的活動(dòng),,全面扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作的順利開展?,F(xiàn)就一學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德教育

一學(xué)期來,,在學(xué)區(qū)團(tuán)總支和少先隊(duì)大隊(duì)部的帶領(lǐng)下,各校少先隊(duì)大,、中隊(duì)組織和各級(jí)輔導(dǎo)員始終把少年兒童思想道德教育放在首位,,把養(yǎng)成教育作為少先隊(duì)工作的重點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,。為把這項(xiàng)工作引向深入,,學(xué)區(qū)在4月份以開展清明節(jié)系列活動(dòng)為契機(jī),在全學(xué)區(qū)少年兒童中廣泛開展了“革命先烈永不忘,,民族精神代代傳”活動(dòng),。活動(dòng)包括三個(gè)階段:一追尋革命先烈的足跡,,二傳承精神文明新風(fēng)尚,,三立志奮發(fā)有為建小康。學(xué)生從歷史中尋找民族精神,,從身邊小事中體驗(yàn)社會(huì)新風(fēng)尚,,從“奮發(fā)有為建小康”讀書征文中表達(dá)自己對(duì)美好未來的向往,充分地認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)到做為一名當(dāng)代少年兒童,,弘揚(yáng)和培育民族精神的重要意義,。同時(shí),今年9月1日,,新頒《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》即將正式實(shí)施,,學(xué)區(qū)抓住這一契機(jī),結(jié)合各校實(shí)際,,自行修訂了一份《小學(xué)生日常行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,,并在各校中廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。各校均能通過晨會(huì),、早操,、班隊(duì)會(huì)課、國旗下講話等途徑組織全體學(xué)生開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,比先進(jìn),、找差距、促提高,,有效地加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范水平,,促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。在4月30日舉行的《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,,埔兜小學(xué)陳梅珠、埔兜小學(xué)姜達(dá)煌兩位同學(xué)分別以98分和89分的好成績(jī)獲得中,、高年段第一名,。

二,、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率

在當(dāng)前課改形勢(shì)下,,廣大團(tuán)員教師,、各級(jí)輔導(dǎo)員大部分能重視學(xué)習(xí),積極探索新時(shí)期團(tuán)隊(duì)工作的新思路,、新做法,,不斷地提高自己的工作能力,提高思想素質(zhì),。其中,,多位老師撰寫的團(tuán)隊(duì)和班級(jí)工作論文在縣級(jí)獲獎(jiǎng)或收入縣、學(xué)區(qū)匯編,。

當(dāng)然,,在對(duì)團(tuán)隊(duì)學(xué)生小干部的培訓(xùn)方面,各校普遍重視不夠,,其中包括大,、中、小隊(duì)干部的培訓(xùn),、校園文明督導(dǎo)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo),、每月“三賽”評(píng)比員的指導(dǎo)和評(píng)比制度的落實(shí)等。希望在以后的工作中,,能引起各校的重視,。

三、進(jìn)一步建好,、用好少先隊(duì)教育陣地,,充分利用社會(huì)各種教育資源,保證少先隊(duì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

本學(xué)期,,結(jié)全學(xué)區(qū)教學(xué)常規(guī)管理檢查工作的開展,,德育處、少先隊(duì)聯(lián)合推出了《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》,。這一檢查記載表采用量化評(píng)分的方式對(duì)學(xué)校德育常規(guī)工作做了指導(dǎo)性評(píng)價(jià),。突出了少先隊(duì)工作在學(xué)校德育中的重要地位。其中,,關(guān)于少先隊(duì)工作方面的檢查項(xiàng)目就有27項(xiàng),,內(nèi)容涉及綠化美化、班級(jí)布置,、禮儀推普,、隊(duì)干培訓(xùn)、思品班隊(duì)等方面,為學(xué)校行政,、各級(jí)輔導(dǎo)員順利,、有效地開展少先隊(duì)工作提供了努力的方向,促進(jìn)了少先隊(duì)教育陣地建設(shè)的進(jìn)一步深入,。

伴隨著《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》的實(shí)施,,我們迎來了許多令人欣喜的成績(jī):其中,做為少先隊(duì)工作與新課改銜接的“圖書角”已走進(jìn)大部分班級(jí),,成為隊(duì)員獲取課外知識(shí)的一個(gè)窗口;中心小學(xué)升旗儀式以陣容強(qiáng)大、訓(xùn)練有素,、服裝整齊獲得各級(jí)的好評(píng);“景觀大道保護(hù)行動(dòng)”深入開展,,拓展成除“警校共建”外我學(xué)區(qū)德育工作的又一特色陣地,獲得縣團(tuán)委,、教育局的好評(píng);鼓號(hào)隊(duì)和腰豉隊(duì)的訓(xùn)練成果初顯,,在5月份舉行的觀摩評(píng)比活動(dòng)中,中心小學(xué),、后店小學(xué)分獲鼓號(hào)隊(duì)和腰鼓隊(duì)比賽第一名,。

四、以體驗(yàn)教育為主要途徑,,深入開展各項(xiàng)教育活動(dòng)

一學(xué)期來,,學(xué)區(qū)少先隊(duì)組織以少年兒童為主體,以“養(yǎng)成好習(xí)慣我能行”為主題,,以學(xué)校為主陣地,,密切聯(lián)系社會(huì)、家庭,,開展豐富多彩的體驗(yàn)教育活動(dòng),。為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)少年兒童弘揚(yáng)雷鋒精神,學(xué)區(qū)在三月份開展了“學(xué)雷鋒,,見行動(dòng)”系列活動(dòng),,各校結(jié)合實(shí)際,組織學(xué)生開展了故事會(huì),、主題中隊(duì)會(huì),、綠化美化、清除白色污染等活動(dòng),。在此后舉辦“我身邊的小雷鋒”征文活動(dòng)中,,我們從隊(duì)員們的字里行間欣喜地發(fā)現(xiàn),一個(gè)又一個(gè)的小雷鋒正在我們身邊茁壯成長(zhǎng),。后西趙瑩婷,、中心陳小霞、下坂鄭杰婷等三位同學(xué)還獲得本次征文一等獎(jiǎng)。

另外,,圍繞體驗(yàn)教育這一大主題,,本學(xué)期學(xué)區(qū)還組織開展了“讓地球媽媽重現(xiàn)光彩”主題中隊(duì)觀摩活動(dòng)、一年級(jí)“做誠信好兒童”講故事比賽,、小學(xué)生校園歌手比賽,、小學(xué)生美術(shù)書畫比賽、環(huán)保征文活動(dòng),、保護(hù)景觀大道手抄報(bào)展評(píng),、“愛國愛鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。特別是尾園小學(xué)林燕玲同學(xué)的環(huán)保征文還獲縣級(jí)一等獎(jiǎng),。

由于我學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作始終保持蓬勃向上的朝氣,,開拓創(chuàng)新的作風(fēng),有著一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,,得學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作穩(wěn)步走在全縣的前列,。在各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中,也涌現(xiàn)出一系列先進(jìn)集體和個(gè)人,。如:中心錢偉豪同學(xué)獲省“四星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?中心陳云龍,、后店何文彬兩位同學(xué)獲市“三星雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?陳煌山、林凱麗,、楊杰鴻,、錢婉霞、陳學(xué)超等五位同學(xué)獲得縣級(jí)三好學(xué)生;陳慧萍,、朱婷婷,、鄭杰婷、錢偉豪等四位同學(xué)獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部;埔兜301,、榮西501,、松溪501、中心403等四個(gè)班級(jí)獲縣先進(jìn)班集體,。

五,、存在問題及努力方向

在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足,。主要體現(xiàn)在:

1,、各校團(tuán)隊(duì)工作開展層次參差不齊;

2、部分輔導(dǎo)員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,工作缺乏激情和創(chuàng)意;

3,、主題中隊(duì)活動(dòng)普遍受到忽視,隊(duì)員活動(dòng)機(jī)會(huì)少,,隊(duì)干素質(zhì)得不到切實(shí)提高,,少先隊(duì)向心力不足;

4,、上級(jí)文件及學(xué)區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)方案不能有效地傳達(dá)到廣大輔導(dǎo)員中,導(dǎo)致部分活動(dòng)不能有效開展等,。這些問題我們要在今后工作中努力解決,,以促進(jìn)我學(xué)區(qū)團(tuán)隊(duì)工作再上新臺(tái)階。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十五

上半年來,,曲堤鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)工作在團(tuán)縣委的正確指導(dǎo)下,,在全鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)干部的共同努力下,以黨的精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容,、形式和手段的創(chuàng)新為重點(diǎn),以實(shí)踐育人為基本途徑,,繼續(xù)深化“中國少年雛鷹行動(dòng)”和中學(xué)生素質(zhì)拓展“曙光計(jì)劃”活動(dòng),,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷培養(yǎng)青少年兒童的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,,竭誠為少年兒童的身心健康成長(zhǎng)服務(wù)為指導(dǎo),我區(qū)的團(tuán)隊(duì)工作有了較大的進(jìn)展,。我鎮(zhèn)中心小學(xué)順利通過了市級(jí)少先隊(duì)工作先進(jìn)單位;曲堤鎮(zhèn)中學(xué)杜慶彬等4位同學(xué)獲市級(jí)三好學(xué)生,。總結(jié)本學(xué)期的團(tuán)隊(duì)工作,,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

一,、抓隊(duì)伍,夯基礎(chǔ)

鎮(zhèn)教育團(tuán)隊(duì)工作的好壞在很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)干部的素質(zhì),。因此,,進(jìn)一步抓好團(tuán)隊(duì)干部崗位培訓(xùn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)干部崗位培訓(xùn)的制度化,、規(guī)范化成為一項(xiàng)非常迫切的工作,。團(tuán)縣委根據(jù)我縣實(shí)際情況,于今年年初就制訂了團(tuán)隊(duì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃,,并于今年8月到北京開展了為期一周的團(tuán)隊(duì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干部的業(yè)務(wù)水平。9月,,組織一批大隊(duì)輔導(dǎo)員參加全鎮(zhèn)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn),,幫助團(tuán)隊(duì)干部完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,。同時(shí),,加大對(duì)團(tuán)隊(duì)干部的協(xié)管工作,嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)縣委[20xx]187號(hào)文件落實(shí)團(tuán)隊(duì)干部待遇,,下發(fā)聘書,,聘任團(tuán)隊(duì)干部,逐步完善團(tuán)隊(duì)干部“高進(jìn)、嚴(yán)管,、優(yōu)出”的運(yùn)行機(jī)制,。

二、抓試點(diǎn),,求突破

“中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”和“小學(xué)生成長(zhǎng)計(jì)劃”是今年工作的重中之重,。它是中學(xué)生素質(zhì)拓展曙光計(jì)劃和小學(xué)生雛鷹行動(dòng)的一個(gè)有效延伸。在中學(xué)生素質(zhì)拓展曙光計(jì)劃和小學(xué)生雛鷹行動(dòng)的活動(dòng)效應(yīng)呈現(xiàn)逐年遞減的情況下,,我鎮(zhèn)教育團(tuán)委適時(shí)推出了該項(xiàng)試點(diǎn)工作作為統(tǒng)攬團(tuán)隊(duì)工作的一條主線,。為此,在鎮(zhèn)團(tuán)委年初提出該項(xiàng)試點(diǎn)工作后,,我們團(tuán),、教兩家就積極開展實(shí)地調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上確定了6所具有代表性的學(xué)校開展試點(diǎn)工作,。經(jīng)過幾個(gè)月的準(zhǔn)備和實(shí)施,,目前,試點(diǎn)工作己進(jìn)入了一個(gè)新的階段,。6月25日,,“中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”和“小學(xué)生成長(zhǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在三教中學(xué)召開,鎮(zhèn)教委分管副主任到會(huì)作了指導(dǎo),。他用“行動(dòng)迅速,、方向正確;方法得當(dāng)、措施有力;效果初顯,、前景廣闊”24個(gè)字對(duì)試點(diǎn)工作作了一個(gè)總體的評(píng)價(jià),。我鎮(zhèn)中心中學(xué)和中心小學(xué)在推進(jìn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

三,、抓活動(dòng),,求活躍

滿足青少年需要,是團(tuán)組織開展活動(dòng),,團(tuán)結(jié),、教育青少年的基本途徑。因此,,我們從團(tuán)的活動(dòng)應(yīng)適應(yīng)青少年成長(zhǎng)成才需要的角度出發(fā),,開展了一系列富有教育意義的活動(dòng)。

深入開展青年志愿者活動(dòng),。我們緊緊抓住今年是學(xué)習(xí)雷鋒40周年這一有利歷史契機(jī),,廣泛開展青年志愿者、紅領(lǐng)巾志愿者活動(dòng),。3月7日,,我們?cè)谥袑W(xué)多媒體教室舉行了青年志愿者行動(dòng)表彰會(huì)暨成人預(yù)備期志愿者宣誓儀式,,從而啟動(dòng)了“我為成人作準(zhǔn)備”成人預(yù)備期志愿服務(wù)活動(dòng)。

積極學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和“三個(gè)代表”重要思想,。各校結(jié)合黨團(tuán)校學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,以民族精神代代傳為教育主線,廣泛開展“實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖,,做好全面準(zhǔn)備”主題教育活動(dòng),。如姜集中學(xué)的知識(shí)競(jìng)賽、郭家小學(xué)的“小龍人在行動(dòng)”活動(dòng)等,,將該項(xiàng)主題教育活動(dòng)推向了一個(gè)又一個(gè)高潮,。

積極配合做好非典防治工作。為做好非典防治工作,,團(tuán)區(qū)委,、區(qū)少工委在廣泛開展宣傳教育活動(dòng)的同時(shí),與杭州中萃公司聯(lián)合印制了7萬余份健康手冊(cè),,在廣大青少年中倡導(dǎo)健康的生活習(xí)慣,。各校團(tuán)隊(duì)組織也紛紛結(jié)合中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育,大力開展非典防治知識(shí)宣傳教育活動(dòng),,不讓非典影響孩子的健康成長(zhǎng),。中山路小學(xué)等一批學(xué)校還適時(shí)推出了“預(yù)防非典我能行─紅領(lǐng)巾自理能力接力賽”活動(dòng),寓教于樂,,取得了良好的效果。團(tuán)委根據(jù)學(xué)?!拔逡弧逼陂g不放假的安排,,依托學(xué)校各社團(tuán)組織于5月2日舉辦了一場(chǎng)別開生面的“淺草詩藝社”廣場(chǎng)音樂會(huì),使學(xué)生的“五一”假期過得多姿多彩,。

“六一”活動(dòng)豐富多彩,。“六一”前夕,,青少年新世紀(jì)“天天”讀書俱樂部又將流動(dòng)書屋駛進(jìn)了學(xué)校,,給孩子們送上一份精美的精神食糧,受到了廣大師生的熱烈歡迎,?!傲弧逼陂g,團(tuán)區(qū)委根據(jù)團(tuán)市委的統(tǒng)一部署,,開展了“慶‘六一’,,紅領(lǐng)巾祝福白衣天使”愛心卡設(shè)計(jì)大賽,全區(qū)各中小學(xué)踴躍參與,,在非常短的時(shí)間內(nèi)交出了一份份漂亮的答卷,。

積極投身文明城市創(chuàng)建工作,。圍繞鎮(zhèn)教委提出的“四城同創(chuàng)”和團(tuán)縣委提出的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)的目標(biāo),鎮(zhèn)教育團(tuán)委啟動(dòng)了“青春與文明同行─爭(zhēng)創(chuàng)綠色曲堤鎮(zhèn)”活動(dòng),,各校團(tuán)隊(duì)組織紛紛響應(yīng),,曲堤鎮(zhèn)中學(xué),、姜集中學(xué)、三教中學(xué)、中心小學(xué)等一批學(xué)校成為了我縣首批綠地認(rèn)養(yǎng)學(xué)校,。 開展手拉手,獻(xiàn)愛心活動(dòng),,服務(wù)弱勢(shì)群體,。發(fā)動(dòng)全區(qū)中小學(xué)生開展教育扶貧基金募捐活動(dòng),截止目前為止,,全鎮(zhèn)共募捐了1270余元教育扶貧基金,。同時(shí),根據(jù)團(tuán)縣委,、縣少工委的統(tǒng)一部署,,各校紛紛組織開展為患白血病的齊立營(yíng)同學(xué)募捐活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)關(guān)愛他人,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十六

上半年來,,曲堤鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)工作在團(tuán)縣委的正確指導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì)干部的共同努力下,,以黨的精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容、形式和手段的創(chuàng)新為重點(diǎn),,以實(shí)踐育人為基本途徑,,繼續(xù)深化“中國少年雛鷹行動(dòng)”和中學(xué)生素質(zhì)拓展“曙光計(jì)劃”活動(dòng),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,,不斷培養(yǎng)青少年兒童的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,,竭誠為少年兒童的身心健康成長(zhǎng)服務(wù)為指導(dǎo),我區(qū)的團(tuán)隊(duì)工作有了較大的進(jìn)展,。我鎮(zhèn)中心小學(xué)順利通過了市級(jí)少先隊(duì)工作先進(jìn)單位;曲堤鎮(zhèn)中學(xué)杜慶彬等4位同學(xué)獲市級(jí)三好學(xué)生,。總結(jié)本學(xué)期的團(tuán)隊(duì)工作,,主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

一,、抓隊(duì)伍,夯基礎(chǔ)

鎮(zhèn)教育團(tuán)隊(duì)工作的好壞在很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)干部的素質(zhì),。因此,,進(jìn)一步抓好團(tuán)隊(duì)干部崗位培訓(xùn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)干部崗位培訓(xùn)的制度化,、規(guī)范化成為一項(xiàng)非常迫切的工作,。團(tuán)縣委根據(jù)我縣實(shí)際情況,,于今年年初就制訂了團(tuán)隊(duì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃,并于今年8月到北京開展了為期一周的團(tuán)隊(duì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干部的業(yè)務(wù)水平,。9月,組織一批大隊(duì)輔導(dǎo)員參加全鎮(zhèn)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn),,幫助團(tuán)隊(duì)干部完善知識(shí)結(jié)構(gòu),,提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí),,加大對(duì)團(tuán)隊(duì)干部的協(xié)管工作,,嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)縣委[20xx]187號(hào)文件落實(shí)團(tuán)隊(duì)干部待遇,下發(fā)聘書,,聘任團(tuán)隊(duì)干部,,逐步完善團(tuán)隊(duì)干部“高進(jìn)、嚴(yán)管,、優(yōu)出”的運(yùn)行機(jī)制,。

二、抓試點(diǎn),,求突破

“中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”和“小學(xué)生成長(zhǎng)計(jì)劃”是今年工作的重中之重,。它是中學(xué)生素質(zhì)拓展曙光計(jì)劃和小學(xué)生雛鷹行動(dòng)的一個(gè)有效延伸。在中學(xué)生素質(zhì)拓展曙光計(jì)劃和小學(xué)生雛鷹行動(dòng)的活動(dòng)效應(yīng)呈現(xiàn)逐年遞減的情況下,,我鎮(zhèn)教育團(tuán)委適時(shí)推出了該項(xiàng)試點(diǎn)工作作為統(tǒng)攬團(tuán)隊(duì)工作的一條主線,。為此,在鎮(zhèn)團(tuán)委年初提出該項(xiàng)試點(diǎn)工作后,,我們團(tuán),、教兩家就積極開展實(shí)地調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上確定了6所具有代表性的學(xué)校開展試點(diǎn)工作,。經(jīng)過幾個(gè)月的準(zhǔn)備和實(shí)施,,目前,,試點(diǎn)工作己進(jìn)入了一個(gè)新的階段,。6月25日,“中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”和“小學(xué)生成長(zhǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在三教中學(xué)召開,,鎮(zhèn)教委分管副主任到會(huì)作了指導(dǎo),。他用“行動(dòng)迅速、方向正確;方法得當(dāng),、措施有力;效果初顯,、前景廣闊”24個(gè)字對(duì)試點(diǎn)工作作了一個(gè)總體的評(píng)價(jià)。我鎮(zhèn)中心中學(xué)和中心小學(xué)在推進(jìn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流,。

三,、抓活動(dòng),,求活躍

滿足青少年需要,是團(tuán)組織開展活動(dòng),,團(tuán)結(jié),、教育青少年的基本途徑。因此,,我們從團(tuán)的活動(dòng)應(yīng)適應(yīng)青少年成長(zhǎng)成才需要的角度出發(fā),,開展了一系列富有教育意義的活動(dòng)。

深入開展青年志愿者活動(dòng),。我們緊緊抓住今年是學(xué)習(xí)雷鋒40周年這一有利歷史契機(jī),,廣泛開展青年志愿者、紅領(lǐng)巾志愿者活動(dòng),。3月7日,,我們?cè)谥袑W(xué)多媒體教室舉行了青年志愿者行動(dòng)表彰會(huì)暨成人預(yù)備期志愿者宣誓儀式,從而啟動(dòng)了“我為成人作準(zhǔn)備”成人預(yù)備期志愿服務(wù)活動(dòng),。

積極學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和“三個(gè)代表”重要思想,。各校結(jié)合黨團(tuán)校學(xué)習(xí)教育活動(dòng),以民族精神代代傳為教育主線,,廣泛開展“實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖,,做好全面準(zhǔn)備”主題教育活動(dòng)。如姜集中學(xué)的知識(shí)競(jìng)賽,、郭家小學(xué)的“小龍人在行動(dòng)”活動(dòng)等,,將該項(xiàng)主題教育活動(dòng)推向了一個(gè)又一個(gè)高潮。

積極配合做好非典防治工作,。為做好非典防治工作,,團(tuán)區(qū)委、區(qū)少工委在廣泛開展宣傳教育活動(dòng)的同時(shí),,與杭州中萃公司聯(lián)合印制了7萬余份健康手冊(cè),,在廣大青少年中倡導(dǎo)健康的生活習(xí)慣。各校團(tuán)隊(duì)組織也紛紛結(jié)合中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育,,大力開展非典防治知識(shí)宣傳教育活動(dòng),,不讓非典影響孩子的健康成長(zhǎng)。中山路小學(xué)等一批學(xué)校還適時(shí)推出了“預(yù)防非典我能行─紅領(lǐng)巾自理能力接力賽”活動(dòng),,寓教于樂,,取得了良好的效果。團(tuán)委根據(jù)學(xué)?!拔逡弧逼陂g不放假的安排,,依托學(xué)校各社團(tuán)組織于5月2日舉辦了一場(chǎng)別開生面的“淺草詩藝社”廣場(chǎng)音樂會(huì),使學(xué)生的“五一”假期過得多姿多彩,。

“六一”活動(dòng)豐富多彩,?!傲弧鼻跋Γ嗌倌晷率兰o(jì)“天天”讀書俱樂部又將流動(dòng)書屋駛進(jìn)了學(xué)校,,給孩子們送上一份精美的精神食糧,,受到了廣大師生的熱烈歡迎?!傲弧逼陂g,,團(tuán)區(qū)委根據(jù)團(tuán)市委的統(tǒng)一部署,開展了“慶‘六一’,,紅領(lǐng)巾祝福白衣天使”愛心卡設(shè)計(jì)大賽,,全區(qū)各中小學(xué)踴躍參與,在非常短的時(shí)間內(nèi)交出了一份份漂亮的答卷,。

積極投身文明城市創(chuàng)建工作,。圍繞鎮(zhèn)教委提出的“四城同創(chuàng)”和團(tuán)縣委提出的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)的目標(biāo),鎮(zhèn)教育團(tuán)委啟動(dòng)了“青春與文明同行─爭(zhēng)創(chuàng)綠色曲堤鎮(zhèn)”活動(dòng),,各校團(tuán)隊(duì)組織紛紛響應(yīng),,曲堤鎮(zhèn)中學(xué)、姜集中學(xué),、三教中學(xué),、中心小學(xué)等一批學(xué)校成為了我縣首批綠地認(rèn)養(yǎng)學(xué)校。 開展手拉手,,獻(xiàn)愛心活動(dòng),,服務(wù)弱勢(shì)群體。發(fā)動(dòng)全區(qū)中小學(xué)生開展教育扶貧基金募捐活動(dòng),,截止目前為止,,全鎮(zhèn)共募捐了1270余元教育扶貧基金。同時(shí),,根據(jù)團(tuán)縣委,、縣少工委的統(tǒng)一部署,各校紛紛組織開展為患白血病的齊立營(yíng)同學(xué)募捐活動(dòng),,讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)關(guān)愛他人,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十七

現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)必須是非常非常有活力、有激情同時(shí)又有向心力,、有限屬技能的團(tuán)隊(duì),。

一,、目標(biāo)管理:首先,、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定要明確、要數(shù)字化,、有計(jì)劃有步驟,、有時(shí)間限制,。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)主管根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況而制定的通過團(tuán)隊(duì)拼搏能完成的目標(biāo)。以一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)為導(dǎo)向,,以不同時(shí)期的短期目標(biāo)為實(shí)戰(zhàn)任務(wù),,短期目標(biāo)的總合要大于長(zhǎng)期目標(biāo)的20%,長(zhǎng)期目標(biāo)才能完成,。其次為個(gè)人目標(biāo),,是以團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性化條件為基礎(chǔ)、引導(dǎo)成員制定比他平時(shí)成績(jī)高出20%以上的目標(biāo),,才能完成團(tuán)隊(duì)主管制定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)(任務(wù)目標(biāo)不能提前讓隊(duì)員知道),。所有隊(duì)員的任務(wù)目標(biāo)總和要大于單次短期目標(biāo)。

二技能培訓(xùn):隊(duì)員可分為兩類:一是有經(jīng)驗(yàn)的,、二是無經(jīng)驗(yàn)的;培訓(xùn)也分為兩類:一是心態(tài)培訓(xùn),、二是技能培訓(xùn)。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)入公司,,他自認(rèn)為有自己的一套,,不太愿意按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,待他將老客戶資源用完,,業(yè)績(jī)就會(huì)迅速下降,,這樣將會(huì)嚴(yán)重影響其心態(tài),甚至?xí)绊懫渌麊T工的心態(tài),。這樣的員工首先要對(duì)其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,,最重要的是在監(jiān)督過程中及時(shí)找到這人的技能不足之處,助其提高業(yè)績(jī),,他才會(huì)全身心投入工作,、并帶動(dòng)其他人工作。對(duì)于無經(jīng)驗(yàn)的員工,、他們很聽話先擺正心態(tài)再詳細(xì)培訓(xùn)溝通技能,,包括產(chǎn)品知識(shí)、與其它同類產(chǎn)品對(duì)比的優(yōu)勢(shì),、賣點(diǎn),,最重要的是跟客戶溝通的話術(shù)、語氣及肢體動(dòng)作,,并且親自帶動(dòng)新員工拜訪客戶,、助其簽單,讓他感覺這工作也不是那么難,。

三,、團(tuán)隊(duì)凝聚力的營(yíng)造:團(tuán)隊(duì)首先要調(diào)節(jié)情緒達(dá)到巔峰狀態(tài),每個(gè)人都有拼命三郎的精神,每天都要開晨會(huì)15分鐘;其次,、始終相信隊(duì)員能夠成功,,經(jīng)常以成功的字眼,肯定的語氣負(fù)相交流;第三,、主管要將自己樹為標(biāo)兵;第四,、主管要幫助員工完成目標(biāo);第五、要將目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)的使命;第六,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有將所有員工勁往一處使的號(hào)召力,。

四、獎(jiǎng)罰分明:所未重賞之下必有勇夫,。制定一個(gè)讓個(gè)別員工拼命就能完成的最高個(gè)人目標(biāo)獎(jiǎng),,再下設(shè)兩個(gè)二等獎(jiǎng)。有完成獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的馬上公開頒獎(jiǎng),,最好是當(dāng)眾現(xiàn)金發(fā)獎(jiǎng),,并讓獲獎(jiǎng)員工激情發(fā)言。人最大的特點(diǎn)是逃離痛苦,。制定一個(gè)末尾淘汰制,,形成向前可得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),后必須逃離失去痛苦的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。

五,、員工間要經(jīng)常召開員工成功案例技能交流會(huì),讓成功員工將成功的經(jīng)驗(yàn)及話術(shù)教給大家,、并在公眾面前許下承諾,、只好更加努力,也能讓后進(jìn)員工學(xué)到經(jīng)驗(yàn),,讓后進(jìn)員工知道成功并不難,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十八

當(dāng)談到在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的收獲,首當(dāng)其沖的便是對(duì)于團(tuán)隊(duì)工作流程的切身體會(huì),、親力親為,。本次湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系畢業(yè)生調(diào)查,從申報(bào)材料,、問卷設(shè)計(jì),、訪談提綱、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、書簽制作到實(shí)地訪談,、問卷填寫、影音資料的收集處理,、工作日志,、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)總結(jié),、調(diào)查報(bào)告的書寫、驗(yàn)收材料的整理,、宣傳材料的制作處理,每一個(gè)環(huán)節(jié)都傾注了我們的心血,,每一道工序都是我們經(jīng)過反復(fù)討論之后得出的共識(shí),,每一步都走得很艱難。

其次,,團(tuán)隊(duì)合作要“人盡其才,,物盡其用”。每一個(gè)人作為團(tuán)隊(duì)的一份子,,有義務(wù)將自己的想法,、意見表達(dá)出來,有義務(wù)為了團(tuán)隊(duì)的利益而放棄一些屬于自己的東西,,有義務(wù)多為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn),。一個(gè)自私自立的人不可能在團(tuán)隊(duì)里長(zhǎng)久的生存。我們應(yīng)該有一說一,,有一做一,,為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成而共同努力。這是一個(gè)人能夠在團(tuán)隊(duì)里生存的基礎(chǔ),,這也是團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)一致向前走的基礎(chǔ),。

然后,團(tuán)隊(duì)合作要處理好隊(duì)員與隊(duì)員之間的關(guān)系,。既然是團(tuán)隊(duì),,就必須保證團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的同心協(xié)力,共同進(jìn)退,。團(tuán)隊(duì)不僅僅是把幾個(gè)有共同目標(biāo)的人湊到一起做事情,,還會(huì)在團(tuán)隊(duì)存續(xù)期間乃至以后的生活中持續(xù)發(fā)揮影響。無論在工作中還是在生活中,,都必須保證隊(duì)員之間的良好溝通,。無論是人還是事,都不應(yīng)該抱怨,。想辦法解決問題才是我們應(yīng)該做的,,抱怨只會(huì)讓事情更加糟糕,讓人與人之間的隔閡日深,。

再次,,團(tuán)隊(duì)合作一定要講求效率。做好工作日程安排,,并嚴(yán)格地按照日程安排進(jìn)行工作,。這一方面是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成需要效率的支撐,,另一方面還因?yàn)椤耙还淖鳉猓俣?,三而竭”,,要想保證團(tuán)隊(duì)的同心協(xié)力,就必須摒棄拖拖拉拉的工作作風(fēng),。對(duì)于緊促型的團(tuán)隊(duì),,這方面的問題相對(duì)較少。對(duì)于松散型團(tuán)隊(duì),,比如經(jīng)濟(jì)學(xué)系畢業(yè)生調(diào)查團(tuán)隊(duì),,就必須高度重視這類問題。作為隊(duì)員,,有時(shí)候無法改變團(tuán)隊(duì)的做事風(fēng)格,,自己應(yīng)該合理安排時(shí)間,做好自己的事情,,不至于因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的事情而耽誤了自己的事情,。

最后,團(tuán)隊(duì)合作要有歷史觀,,要有資料保存的習(xí)慣,。無論是前期資料、中期資料,,還是后期資料都應(yīng)該妥善保管;無論是個(gè)人資料還是團(tuán)隊(duì)資料都應(yīng)該統(tǒng)一保管;無論是工作資料還是財(cái)務(wù)資料都應(yīng)該一應(yīng)俱全;無論是文字材料還是影音材料都應(yīng)該存檔入庫,。

本次畢業(yè)生調(diào)查,從6月5號(hào)開始組隊(duì),,直至8月15號(hào)結(jié)束,,共計(jì)70天左右。而大二的隊(duì)員還有后期的新生問卷調(diào)查以及調(diào)查成果的宣講,,差不多9月中旬結(jié)束,。本次調(diào)查可謂是曠日持久,我多次萌隱退之意,,但是受礙于各方面考慮終堅(jiān)持至今,,本以為不會(huì)有什么收獲,但是如今看來,,受益良多,。

團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享篇十九

我于20_年9月加入到小組,在這一段時(shí)間的工作中,,得到了老師的精心培育和教導(dǎo),,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上,,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,。通過這一段時(shí)間的工作與學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到一名合格會(huì)計(jì)成長(zhǎng)是一個(gè)前景光明,、充滿希望同時(shí)又需要付出努力和心血的過程,,也是一個(gè)需要不斷完善不斷發(fā)展的長(zhǎng)期的過程。以下是我在這一段時(shí)間的自我鑒定:

一,、思想方面,。思想是行動(dòng)的指南,一個(gè)人如果想把工作做好,,就必須先樹立自己的工作思維,。作為一名組員,,嚴(yán)格要求自己,,自覺接受組員們們的監(jiān)督和幫助,堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn),,彌補(bǔ)自己的不足,,同時(shí)積極主動(dòng)的了解老師的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究老師分配的任務(wù),,以及自己去思考怎么去表達(dá)自己隊(duì)伍的研究成果,,我們都成長(zhǎng)啦許多。

二,、工作方面,。

我從做好本職工作入手,從我做起,,從現(xiàn)在做起,,我一直相信一份耕耘,一份收獲,,所以我一直在努力,,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作,。從身邊小事做起并持之以恒,,熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,,按時(shí)完成組長(zhǎng)交給我們的任務(wù),,有效利用學(xué)習(xí)時(shí)間,堅(jiān)守崗位,。工期緊,,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),,保證按時(shí)完成各種任務(wù),,保證小組的順利進(jìn)行,,表現(xiàn)出我們小組成員的責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞的精神,。在本職工作中盡心盡力,,孜孜不倦地作出成績(jī),我要不斷的提高自己的本領(lǐng),,努力精通本職的知識(shí),,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作,。在小組中我們大家都有自己的本職工作,,我負(fù)責(zé)演講,還有收集一部分的資料,,當(dāng)我演講時(shí)我不負(fù)責(zé)收集資料,,當(dāng)我收集資料時(shí),有人來演講,,小組內(nèi)工作有條不紊的進(jìn)行,,大家都能互相交流資料的好壞,還有篩選資料,,工作的進(jìn)行很順利,,我們也從其他的小組學(xué)到啦很多東西,以前沒有了解到的東西,。還有很多問題,,我們不明白的,到啦老師這里都迎刃而解,。老師也會(huì)提出一些問題給我們提示以及啟發(fā),,崔老師是一個(gè)負(fù)責(zé)而又認(rèn)真地老師,不會(huì)像其他的老師那樣,,因?yàn)槲覀兇笏亩鴮?duì)我們松懈,,或者直接放任自流,負(fù)責(zé)的老師到哪里都是會(huì)受人尊敬的,。

三,、學(xué)習(xí)方面。作為一名小組成員,,只有不斷提升自己的知識(shí)水平和技術(shù)水平,,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時(shí),,多向老師和其他成員請(qǐng)教,。平時(shí)多到網(wǎng)上搜索,多看多問,,這樣才能不斷增加自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。還應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解,,在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。在學(xué)習(xí)中,,因?yàn)榇蠹乙佳械木佣?,所以平時(shí)大家都有點(diǎn)松懈對(duì)于老師們的課,但是老師依舊講的很好,,即使班級(jí)沒有那么多人,,我們依舊進(jìn)行著我們的課堂任務(wù)。想一下,,自己在這個(gè)學(xué)校的時(shí)間沒有那么多,,所以很珍惜最后的這幾次上課的時(shí)光,馬上進(jìn)入社會(huì)這個(gè)大家庭,,按照一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的話語,,社會(huì)就是一個(gè)江湖,千萬不要把自己的學(xué)習(xí)放棄,,把自己弄得經(jīng)脈盡斷,,只有不斷學(xué)習(xí),,才會(huì)不斷進(jìn)步,,才會(huì)不被這個(gè)社會(huì)所淘汰。千萬不要像傷仲永一樣,,荒廢啦自己的才華和天分,,我們是新一代的新青年,我們有很多我們自己都看不到的優(yōu)勢(shì),,我們還年輕,,生活對(duì)于我們來說才剛剛開始,就像仲永一樣,,我們不能自斷我們自己的經(jīng)脈,。

我的心有多大,我的舞臺(tái)就有多大,,未來屬于我們,,生活才多姿多彩。當(dāng)然,,現(xiàn)在我還有很多不足的地方:經(jīng)驗(yàn)匱乏,,知識(shí)和技術(shù)水平不夠扎實(shí)等。我一定會(huì)加倍努力,,不斷的去完善自己,,提高自己的工作能力??偨Y(jié)一年來的工作,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進(jìn)步。在今后的工作中,,我將一如既往地做事,,一如既往地為人,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī),。

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