在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)個人的意見和建議篇一

2、在抓常抓長上還不夠,，提議堅持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3,、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo),，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強探索，以進一步增強理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性,。

4,、作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實,，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠,，提議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進,。

5,、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

6,、作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性,，提議加強經(jīng)濟方面理論的學(xué)習(xí),，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7,、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

8,、對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠,，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解,。

9,、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實事求是的講,，在學(xué)習(xí)上還存在實用主義現(xiàn)象,，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，增強全面性和系統(tǒng)性,。

10,、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時計劃性不夠,，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象,，提議在這方面予以加強，促進理論學(xué)習(xí)有計劃有章法地開展。

對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)個人的意見和建議篇二

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上,，是通過大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強。

2,、主要問題,。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實際生活情況,，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強各業(yè)務(wù)科室管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識。

(3),、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,，要具體落實到實處，多維護群眾的利益,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法要改善，要以理論聯(lián)系實際,、要把實際工作和群眾路線教育結(jié)合起來

對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)個人的意見和建議篇三

1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護好團結(jié),，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德,、團結(jié)一心,，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績,。要在全校弘揚正氣,，說真話，辦真事,，做事光明正大,，不做背后文章，不搞小動作,，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序,、破壞學(xué)校發(fā)展的機會，切實維護好安定團結(jié)的大局,。

2.黨委要切實抓好干部隊伍建設(shè),，對那些群眾長期不滿、工作不負(fù)責(zé)任,、投機鉆營,、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰，直至撤銷職務(wù),。要加強學(xué)校黨的建設(shè),，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強監(jiān)督,，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校,，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

3.要切實聯(lián)系群眾，急群眾之所急,，想群眾之所想,，多為群眾辦實事、辦好事,，解決群眾普遍關(guān)心的問題,，如通勤車、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等,。多開展有益于群眾身心健康的文體活動,，增強集體凝聚力,，培養(yǎng)教職工對學(xué)校的感情。集思廣義,，團結(jié)群眾,，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

4.建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機制,，及時采集群眾意見,，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點,、難點問題,，做到對癥下藥、有的放矢,。

5.組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會,，加強教師學(xué)術(shù)研究活動。

6.充分發(fā)揮職代會職能,。

7.加強校企合作,，制定相關(guān)政策，鼓勵教職工積極興辦實體,，如老人公寓,、附屬醫(yī)院、家政服務(wù),、美容健身中心等,。

8.加強教師隊伍的管理與考核,，把學(xué)校的規(guī)定落到實處。

9.希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強各科室的配合,，不要各自為政,。

10.領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作,，顧全大局,，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活,，對教育教學(xué)質(zhì)量要求高。

11.領(lǐng)導(dǎo)班子具有強烈的事業(yè)心,、責(zé)任感，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,，引導(dǎo)廣大教師堅持以人為本,，德育為先的工作原則。

12.加強教師勞動紀(jì)律的管理,。

13.請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問題,，從最早2007年工資856元漲過兩次,，但現(xiàn)在為833.90元，甘肅省漲過多次,，請領(lǐng)導(dǎo)解決一下。

14.多組織一些文體活動,，一年組織一次教職工運動會,，多增加室內(nèi)體育器材，充分利用室內(nèi)場地,。

15.能否解釋什么叫“民主生活會”

對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)個人的意見和建議篇四

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，班子成員分工明確,，相互溝通較好，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價如下：

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象,。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過支委會,、辦公會議討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)團體力量,，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,、明確，異常是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情景下,，我們今日的成績,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

（4）,、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強,，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻,，不計個人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,，能正確應(yīng)對環(huán)境形勢,、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點,。

（6）,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2,、主要問題：

（1）,、提議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多研究職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上研究問題,。

（2）,、提議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實方面，持之以恒不夠,。

（4）,、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題,，其中：

1、形式主義方面,，具體為：

（1）存在好人思想,，不敢管理，不敢硬碰,，怕得罪人,；

（2）習(xí)慣用會議傳達,、落實工作,，會后分解職責(zé)不夠，跟蹤不力,。

2,、官僚主義方面,，具體為：

（1）有時工作布置落實不力,，執(zhí)行不力,，工作效率不高；

（2）有時大局觀念不強,，過分強調(diào)客觀條件；

（3）往來文件簽個字,，自我主張不多,，作用不大,。

3,、享樂主義方面，具體為：

（1）注重效益,，組織紀(jì)律性不強,；

（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入,、大膽。

4,、奢靡之風(fēng)方面,，具體為：

（1）勤儉節(jié)儉,、艱苦樸素意識不強，不夠精打細(xì)算,；

（2）加強“三公”管理,。

（二）其它方面存在的問題

（1）進一步加強廠務(wù)公開工作,；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作。

（1）加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),；

（2）抓好主題教育活動,；

（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體,；

（4）堅持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的進取性,；

（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合；

（6）建立群眾路線的長效機制,；

（7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣,，樹立正氣,；

（8）加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度,。