總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
社區(qū)年終工作總結3000字左右 社區(qū)年終工作總結發(fā)言篇一
一,、解放思想,，與時俱進，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟與樓宇跨躍式發(fā)展
1,、主要經(jīng)濟工作目標和任務：認真完成上級下達委托代征工作任務,。爭取突破20xx年的房產(chǎn)稅額。
主要舉措：增加宣傳力度,、增強辦事效率,，增近社區(qū)與企業(yè)之間關系，強化為企業(yè)服務的思想意識,，深入企業(yè)做好調研,，為企業(yè)服好務。
2,、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度,，帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,。（一）是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢，廣泛吸納資金,、技術,、人才，重點搞好招商引資,，以多種合作形式為企業(yè)服務,。（二）是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎設施成果，構筑社區(qū)“資源共用,、利益共享”的共建格局,，抓住聯(lián)誼引線，向社區(qū)單位延伸,，借用,、依托駐街單位優(yōu)勢，找到雙方的結合點,，互惠互利,，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路。（三）是充分發(fā)揮和利用地緣,、人緣優(yōu)勢,，收集各類信息，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體,，為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻,。
3、突出特色"三抓",、"三增"加快社區(qū)服務發(fā)展步伐,。（一）是抓規(guī)模，拓領域,，增實力,。以紅旗大街服務中心為基礎，向社區(qū)各街路延伸,，擴大服務網(wǎng)絡化,，把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民服務內容開展起來,，不斷增強社區(qū)滲透力與凝聚力,。（二）是抓管理、上水平,、增效益,。按照社區(qū)服務體系網(wǎng)絡化、管理規(guī)范化的要求，不斷充實加強社區(qū)服務機構,。突出社區(qū)的特點,，把福利型服務,、公益性服務,、便民服務和組織志愿者服務結合起來。促社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展,，為提高社區(qū)經(jīng)濟效益而努力,。（三）是抓服務、保質量,、增速度,。在現(xiàn)階段的社會生活中，高質量,、全方位的服務是社區(qū)服務的前提和任務,。
4、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越,。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障,，是財富，是生產(chǎn)力,。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境,。重點是積極協(xié)調有關部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質服務，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,，同時做好民營企業(yè)的咨詢服務工作,，為他們排憂解難，進一步維護好投資者合法權益,。
二,、加強社區(qū)黨建，拓展五大工程
1,、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎,，鞏固和擴展陣地工程
（一）是拓展社區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸,。在整合社區(qū)資源的基礎上,，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調機制，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡化,，增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力,。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調作用。加大樓宇黨建工作力度,，增強互聯(lián)共建活動,，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性,、公益性活動,，推動社區(qū)建設有序,、健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應,。（二）是加強黨委班子、社區(qū)總支和樓宇支部建設,，筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。按照“優(yōu)化班子、增強合力,、發(fā)揮優(yōu)勢,、服務居民”的原則，狠抓先進支部的鞏固提高,，提高基層支部整體素質,，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,。（三）是抓好建章立制,，實施規(guī)范化建設?；鶎狱h組織做到“三化”“七有”,，即：開展工作制度化、學教內容系統(tǒng)化,、活動形式多樣化,；有公章、有標牌,、有黨旗,、有辦公場所、有工作制度,、有活動陣地,、有基礎資料。（四）是完善黨建帶群團組織的工作,，健全社區(qū)工,、青、婦組織和活動制度,。五是加強社區(qū)居委會政治民主建設,，不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會，搞好民主監(jiān)督,，堅持“事務,、財務”公開制。
2、強化用"三個代表"武裝全黨這個根本,，堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設,。
（一）是堅持灌輸與引導相結合的原則，以樓宇大廈為依托,，采取多種形式有計劃開展對全色回去黨員干部進行xx大精神的學習貫徹,。不斷加強黨員隊伍思想建設，用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，規(guī)范行為,，以良好的形象贏得居民及企業(yè)的信任與愛戴,，從而使黨的根基在社區(qū)筑牢,。（二）是依托社區(qū)，加強黨員分類教育和管理,，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用,，不斷提升黨在社區(qū)影響力，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,。
3,、強化作用建設，抓好兩轉變,、三服務,，密切黨群關系。
圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心,，樹立正確的權力觀,，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風,，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要,。為基層,、為群眾、為特困群眾排憂解難,，搞好服務,。
4、強化思想政治工作,，以開展創(chuàng)建文明城市活動為扒手,，擴展社區(qū)工作全面化。
堅持以人為本,，圍繞潔凈如家,，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律,。抓典型引路,，通過實施抓好出發(fā)點——突出社區(qū)陣地建設；抓好著力點——辦好事,、實事,；抓好支撐點——開展豐富多彩的社區(qū)活動；抓好落腳點——切實為居民分憂解難,，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?，更加展示社區(qū)黨的形象風采,。
5、強化黨風廉政建設,。
（一）是認真落實黨風廉政建設責任制,，規(guī)范從政行為，艱苦創(chuàng)業(yè),。從源頭預防和杜絕*,，進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，搞好政務,、財務公開,。（二）是社區(qū)教育工作計劃中的重點內容：堅持教育、預防為主方針,，強化色社區(qū)干部廉潔自律，警鐘長鳴,。狠抓黨性,、黨風、黨紀教育和警示教育活動,，做到抗腐蝕,、拒*、守清廉,。
三,、強化安全生產(chǎn)意識，堅持"安全第一,，預防為主"的方針
按屬地管理原則,，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制度，未雨綢繆,，加強監(jiān)控,，抓好重點部位,、場所的安全隱患，排查治理,，確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生,。
四、全力做好上訪和穩(wěn)定工作,，努力創(chuàng)造安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境
首先建立完善“五大體系”,，構筑維護社會穩(wěn)定的第一道防線。一是構筑法制宣傳教育體系,。二是構筑矛盾糾紛排查治理體系,。三是構筑法律服務網(wǎng)絡體系。四是構筑安置幫教體系,。五是構筑信息反饋體系,，解決好上訪問題，促進社會穩(wěn)定,。
其次本著“五加強,，不出事,，保穩(wěn)定”的原則,，極力做好綜治、信訪,、安全生產(chǎn)工作,。一是加強安全生產(chǎn)責任制，做到人員責任到位,，健全社區(qū)群防,、群治聯(lián)防網(wǎng)絡；二是加強排查工作,，把握工作主動權,，做到知情在先，防范在前,，矛盾化解在基層,，形成集排查、防范,、梳理,、調處、化解為一體的工作布局,；三是建立安檢管理網(wǎng)絡體系,，消除事故隱患。四是加強對“flg“動態(tài)防控,，做好教育轉化,；五是加強社區(qū)民情走訪,，完善辦信工作制，力求化解妥善處理問題,，杜絕上訪,。
五、鞏固提高計劃生育成果
繼續(xù)圍繞穩(wěn)定低生育水平,，促進社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展這一中心,，不斷完善和探索現(xiàn)居住地管理的經(jīng)驗方法，提高信息管理水平,，本著“以服務為主導,，以宣傳為引線，以組織為基礎,，以綜治為保障“的工作思路,，發(fā)揮社區(qū)整體資源優(yōu)勢，啟動居民自覺參與的主動性,，努力在社區(qū)逐漸形成一種協(xié)調,、互動、自治,、統(tǒng)一的工作格局,。
（一）是突出一個重點，抓牢兩個環(huán)節(jié),，堅持三個經(jīng)常,，不斷規(guī)范現(xiàn)居住地管理秩序。即：突出生殖健康服務這一重點,，發(fā)揮基層協(xié)會組織作用,，把握好引導群眾自治和行風形象建設這兩個環(huán)節(jié)，堅持流動人口清理經(jīng)常,、入戶摸底經(jīng)常,、宣傳教育經(jīng)常。（二）是以《人口法》和新《條例》的宣傳為引線,，以零距離宣傳服務為載體,，把握群眾的需求脈絡，生動宣教形式,，充分發(fā)揮社區(qū)的基礎優(yōu)勢,，營造一種健康、溫馨的生育文化氛圍,，實現(xiàn)計生管理的干群互動,。（三）是加強對計生干部隊伍的業(yè)務培訓和素質提高，形成一支能干事,、會干事,、干實事,、干成事的基層計生干部隊伍，以過硬的作風,，實現(xiàn)群眾滿意度的提高,。
六、加強社區(qū)管理,，提高居民生活質量,，創(chuàng)造管理有序、安寧,、和諧,、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境
1、強化社區(qū)功能,，確保做好以老年人,、殘疾人、優(yōu)撫對象,、特殊群眾,、下崗職工為重點的社會保障工作。（一）是動態(tài)做好最低生活保障和救助弱勢群體,。廣泛開展助殘,、扶弱、濟困,、救助為主的幫扶救助送溫暖活動,。（二）是關愛優(yōu)撫對象，深入開展擁軍優(yōu)屬,、軍民共建的獻愛心活動。（三）落實再就業(yè),，為下崗職工提供服務,。
2、加強*工作,，大力深化,、綠化和美化社區(qū)環(huán)境，爭創(chuàng)潔凈如家,。
（一）是鞏固完善網(wǎng)絡化管理工程,，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作,。（二）是搞好居民小區(qū)和單位庭院綠化,，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務,。（三）是抓好小街巷改造和下水道清淤工作,；確保亮化工程和加強對社區(qū)亂搭建的整潔,，努力營造潔、齊,、美,、亮的社區(qū)環(huán)境。
七,、加強社區(qū)隊伍建設,，利用社區(qū)對口單位資源，改善社區(qū)工作環(huán)境
1,、社區(qū)干部的素質高低決定社區(qū)工作的好壞,，在新一年里，希望上級加強對社區(qū)干部的培訓,，考核和管理,，提高社區(qū)干部素質，以適應新形勢的需要,。
2,、加強與社區(qū)對口單位對接，掌握年初資金足,，年底資金緊的特點,，努力爭取資金為社區(qū)改善工作環(huán)境，調動社區(qū)干部的積極性,，以適應越來越繁重的社區(qū)工作,，為社區(qū)居民提供完善、快捷,，滿意的社區(qū)服務,。
社區(qū)年終工作總結3000字左右 社區(qū)年終工作總結發(fā)言篇二
一、上半年扶貧攻堅主要工作
(一)進一步加強宣傳動員,，提高思想認識,，營造工作氛圍。20xx年以來,，隨著精準扶貧政策的進一步細化,，學院協(xié)同新街社區(qū)兩委、相關工作人員,、駐村工作隊員多次參加鎮(zhèn)上組織的動員會,、培訓會，并及時召開村民小組長會議,、黨員大會,，對扶貧攻堅的有關政策、文件精神作了多次宣傳講解,，就精準扶貧工作作了細化安排和培訓,。同時,，堅持每周一次的工作例會，及時傳達學習上級文件精神,，研究工作思路,、方法措施。扶貧工作隊開通了扶貧攻堅工作博客,、工作隊qq群,、微信群，利用新媒體加大宣傳力度,，爭取社會廣泛支持,。通過持續(xù)的宣傳動員和學習交流，大家對扶貧攻堅工作有了更深刻的認識,，思想更加統(tǒng)一,，思路更加清晰，措施更加具體,，廣大貧困戶增收致富的意愿更強烈了,，脫貧致富奔小康的信心更足了，致富的辦法更具體了,、效果更明顯了,。學院結對干部、鎮(zhèn)村領導和工作隊員,、貧困戶形成了人人關心扶貧,、戶戶投身脫貧的良好工作氛圍。
(二)舉辦以“職業(yè)教育改革發(fā)展與彝州脫貧路徑選擇”為主題的“第二屆技師教育彝州論壇”,。今年4月,，學院舉辦“第二屆技師教育彝州論壇”，邀請中國政法大學,、中國農(nóng)業(yè)大學,、昆明理工大學等高校和企業(yè)的10余名專家、學者,、企業(yè)家，專題探討職業(yè)教育改革發(fā)展,、服務彝州脫貧攻堅等具有全局性,、綜合性、戰(zhàn)略性,、長期性,、前瞻性的重大問題，為我州改革發(fā)展,、脫貧攻堅,、發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育特別是技師教育找準癥結,、提出思路、指明方向,，推動我州職業(yè)教育特別是技師教育改革發(fā)展,，有力助推我州脫貧攻堅戰(zhàn)略的實施，為我州集中力量打造“一極一橋一品二區(qū)三基地”提供智力支持,。論壇在楚雄電視臺播出,，社會反響強烈。
(三)認真開展回頭看工作,，精確認定貧困戶,，及時調整建立結對關系。精準扶貧對象,。20xx年,，新街社區(qū)按照工作程序和統(tǒng)計口徑確定的貧困戶為340戶，20xx年末按工作程序和標準脫貧54戶,。20xx年后期,，按照貧困戶確定標準和相關工作要求，我們再次逐戶進行調查了解,，對情況發(fā)生變化的極個別戶進行了調整補充,，最終確定了286戶貧困戶1095人貧困人口。20xx年3月,，根據(jù)回頭看工作的要求,，又協(xié)同鎮(zhèn)村工作組分片區(qū)逐一走訪貧困戶，最終確定貧困戶320戶1095人,，精準識別扶貧對象,。精準幫扶干部。積極配合社區(qū),，根據(jù)學院干部職工的實際情況,，及時準確調整結對幫扶關系。按照廳級干部5戶,、處級干部3戶,、科級干部2戶、其他職工1戶的要求,，將楚雄技師學院172名副科以上干部與新街社區(qū)292戶貧困戶結對,。至6月中旬實現(xiàn)了幫扶人員精準。
(四)深入回訪貧困戶,，進一步規(guī)范建檔立卡,。在前期調查摸底的基礎上，社區(qū)與學院多方溝通，認真分析情況,，形成了回訪方案,，有序開展回訪工作，及時規(guī)范建檔立卡(學院與新街社區(qū)20xx年9月建立了掛包關系,，20xx年10月完成了首次走訪,，當時有147名干部結對255戶貧困戶)。
學院領導高度重視扶貧工作,，按要求深入扎實開展回訪貧困戶工作：一是強力動員結對干部參與回訪工作;二是就回訪貧困戶的方式方法開展專題培訓;三是有序深入貧困戶,，回訪貧困戶。截止20xx年4月9日,，學院170余名結對干部職工分3期深入292戶貧困戶家中面對面與貧困戶交流(極個別貧困戶因常年無人在家,，只能通過左鄰右舍了解和電話交流),，深入調查了解貧困戶家庭情況,、生產(chǎn)生活情況，同時詳細填寫相關回訪材料,。通過回訪,，對照半年來生產(chǎn)生活的變化,，結對干部為貧困戶下一步的增收致富提出了許多寶貴意見。
同時,，進一步規(guī)范建檔,。按照《姚安縣扶貧開發(fā)建檔立卡資料匯編》的有關要求，駐村工作隊與社區(qū)工作人員一道認真做好歸檔工作,。今年4月,，完成了新街村扶貧開發(fā)建檔立卡貧困村資料歸檔，完成了新街村扶貧開發(fā)建檔立卡貧困戶資料歸檔,，完成了貧困戶脫貧相關材料歸檔,，完成了“掛包幫、轉走訪”相關材料歸檔,，實現(xiàn)“一戶一檔”,。這些材料的規(guī)范歸檔，為下一步工作的有效開展打下了堅實基礎,。
(五)進一步細化完善精準脫貧計劃,。圍繞20xx年脫掉貧困帽的工作目標，按照扶真貧,、真扶貧和精準扶貧的工作要求,，根據(jù)鎮(zhèn)村脫貧規(guī)劃和“五個一批”脫貧計劃，在幾批入戶調查的基礎上,，結合各貧困戶家庭勞動力情況、土地資金技術等基礎條件,，繼續(xù)從養(yǎng)殖,、種植等生產(chǎn)發(fā)展上進一步修改完善脫貧計劃,。動員農(nóng)戶根據(jù)現(xiàn)有條件和可能爭取的支持，在種養(yǎng)殖品質提升,、規(guī)模適度擴大,、拓展致富路子上下功夫，力增多方面增收致富,，如期實現(xiàn)脫貧,，與全國全省同步實現(xiàn)小康。
(六)有力推進實施生產(chǎn)發(fā)展計劃,。在鎮(zhèn)村扶貧工作整體規(guī)劃和實施方案的指導下,，學院工作隊與鎮(zhèn)村干部一起，細化落實各項扶貧政策,，尤其是推進實施生產(chǎn)發(fā)展計劃,。經(jīng)反復動員、督促,，生產(chǎn)發(fā)展計劃實施較好,。在5月初逐一專題走訪——核實生產(chǎn)發(fā)展大走訪中，320戶建檔立卡貧困戶中297戶年初有《產(chǎn)業(yè)發(fā)展到戶計劃》,，目前,，豬養(yǎng)殖計劃數(shù)512頭(現(xiàn)實際存欄519頭)，牛養(yǎng)殖計劃數(shù)80頭(現(xiàn)實際存欄231頭),，羊養(yǎng)殖計劃數(shù)218只(現(xiàn)實際存欄1030只),，驢(騾馬)養(yǎng)殖計劃數(shù)15匹(現(xiàn)實際養(yǎng)殖20批)，山藥,、百合,、大蒜種植都超過計劃數(shù)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃執(zhí)行有力,，特別在養(yǎng)殖上超計劃的存欄數(shù),，為如期脫貧打下了堅實基礎，脫貧目標將如期實現(xiàn),。
(七)全力做好扶貧攻堅工作,。學院領導和結對干部心系貧困戶，力所能及幫助貧困戶,。一是及時調整充實駐村隊員,，今年3月又調整充實一名隊員，使駐村隊員保持在6名;二是積極幫助鹽井小學協(xié)調學?！氨「捻椖俊?三是在春節(jié)前夕倡議37名副處以上領導干部自掏腰包慰問了91戶貧困戶,，慰問金、慰問品價值3.6萬元;四是組織專家團隊在調研產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎上對種養(yǎng)殖示范戶進行精準技術培訓2期;五是為到楚雄技師學院就讀的新街籍學生實行免費教育;六是積極幫助協(xié)調三條道路硬化項目;七是計劃年內幫助社區(qū)籌資建設活動室。
(八)協(xié)助社區(qū)抓基層組織建設不放松,，“雙推進”促合力攻堅,。抓住扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”的有利契機，按照黨建帶扶貧,、扶貧促黨建的原則,，以推進項目為平臺，以提高群眾收入,、克期脫貧為目標,，將扶貧工作與創(chuàng)建基層服務型黨組織有機結合，力求村基層黨組織建設和精準扶貧無縫對接,，堅持做到精準扶貧推進與加強基層黨建工作同研究,、同部署、同推進,，把群眾愿望,、群眾需求與黨建項目緊密結合起來，著力謀劃改善生產(chǎn)生活條件的項目,，著力辦好順民意,、惠民生的每一件好事實事。半年來,，繼續(xù)鞏固“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育成果,，認真開展“兩學一做”學習教育，切實解決“為官不為,、為官亂為”等基層損害群眾利益行為,，加強干部職工教育管理，健全村級基層組織,，充分發(fā)揮村級組織“自我服務,、自我教育、自我管理”的作用,。健全學習制度,，加強黨在農(nóng)村重大方針政策的學習宣傳，確保黨員帶頭致富,、帶動群眾致富作用的發(fā)揮,。
二、存在的問題
經(jīng)過半年的努力,，扶貧工作有序有效扎實推進,，但也存在一些問題。
(一)個別干部對扶貧攻堅的認識不足,，還未引起高度的重視,，未能全身心投入扶貧攻堅工作,。
(二)個別干部信心不足，看到問題多,，解決難度大,，完成任務艱巨，畏難情緒猶存,。
(三)個別干部對扶貧工作思路不清、措施不力,，扶貧攻堅如何搞,、搞些什么，要達到什么具體目標,，還需要進一步了于心,、見于行、成其效,。
(四)資金難籌措,、不配套，扶貧乏術,。
(五)扶貧政策落地推進緩慢,，時間不等人，脫貧任務艱巨,。
三,、下步工作打算
各級黨委政府以前所未有的高度重視精準扶貧工作，以空前的力度推進精準扶貧工作,，脫貧攻堅關系廣大貧困戶,、貧困人口的切身利益，關系與全國全省同步實現(xiàn)小康,。針對存在的問題,，學院將全力以赴、想方設法,、不折不扣的完成脫貧任務,。
(一)進一步解決思想認識問題。從結對干部,、工作隊員到廣大農(nóng)戶,、貧困戶，必須深化認識,、堅定脫貧信心,。通過不斷的學習、宣傳,、動員,，讓脫貧攻堅的方針,、政策深入人心，積極投身到扶貧工作中,。掛包干部要主動學習提高,，主動出思路、想辦法;貧困戶要徹底摒棄等靠要的思想,，樹立自立根生,、艱苦創(chuàng)業(yè)、堅決脫貧的思想,。
(二)進一步解決脫貧能力問題,。積極組織掛包干部進行學習交流，走出去開闊視野,、拓展思路,，學習有益的經(jīng)驗和做法，切實提高脫貧致富的工作能力,。要結合村組和農(nóng)戶的實際,，修改完善精準脫貧計劃，培訓農(nóng)戶脫貧致富技能,，養(yǎng)殖如何搞,、種植如何搞要有針對性地開展技術培訓，同時要進一步強化貧困戶市場意識,，提高增收致富的能力,。
(三)進一步解決產(chǎn)業(yè)扶持問題。按照“五個一批”行動計劃,，本著缺什么補什么的原則,，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。要結合貧困戶的具體情況,，著眼市場需求,、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工,、宜農(nóng)則農(nóng),、宜商則商”的思路，根據(jù)扶貧規(guī)劃,，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子,，制定和完善村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“村,、組,、戶”均有結合實際的脫貧計劃，大力推進脫貧計劃的落實,。
(四)進一步解決脫貧資金支持問題,。目前政府配套政策資金仍不明確,，要想方設法籌集資金確保生產(chǎn)發(fā)展。資金籌集上,，農(nóng)戶自籌一部分，關鍵要進一步打通金融貸款籌資的渠道,，讓有脫貧增收基礎的農(nóng)戶能夠方便快捷的籌集到扶持生產(chǎn)發(fā)展的必需資金,，做到項目到村到戶，資金到村到戶,，進一步做好精準扶貧,、精準脫貧工作。
(五)進一步完善基礎設施建設問題,。村委會精確篩選出了一些基礎設施項目，如道路硬化,、除險加固,、溝渠建設等，要進一步加大與縣鎮(zhèn)和有關部門,、掛包單位的溝通協(xié)調,，有序推進基礎設施項目建設，讓基礎設施建設項目早日惠及廣大農(nóng)戶,，對脫貧形成持續(xù),、有力的支撐。
(六)繼續(xù)深入抓好黨建,、扶貧雙推進工作,。
社區(qū)年終工作總結3000字左右 社區(qū)年終工作總結發(fā)言篇三
時光飛逝，日月如梭,。在期待中,，以__發(fā)展在精心傾力打造，炫彩推出的高檔樓盤”__豪廷”,，是以精致的構造,、__風尚力作，通過全體隊員與各職能部門的精心打造,，親情服務,，再次展現(xiàn)尊貴的價值。在繁忙的工作中,，迎來了新的一年,。回顧過去的20__年,，保安部是在公司領導的正確指引下,，開展工作,。協(xié)同各職能部門，努力實現(xiàn)”創(chuàng)造優(yōu)質生活空間”為典范,，在日常安全防范,、服務中以創(chuàng)造，舒適,、整潔,、安全、快捷的生活空為己任,。圓滿完成了全年度安全保衛(wèi)任務(無事故發(fā)生)和禮儀接待工作,，以下為具體的工作總結：
一、樓盤開發(fā),、售樓前期,，保安隊伍的組建及安全禮儀服務
1、保安隊伍的組建,，入職條件必須是政治合格,，無犯罪記錄，誠實,、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務和服從意識要強,。入職前要通過面視,、政審、現(xiàn)場答辯,、身體檢查,、形象等，確保每位保安員符合公司的要求,，全年共招保安員__名,，其中_名辭工，_名不合格辭退,，保安部現(xiàn)有從業(yè)人員__人,，是一支具有專業(yè)工作技能、綜合素質強,、有凝聚力的團隊,。
2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火,、防盜,、防破壞、預防自然災害為重點,，突發(fā)性事件的處理,，應急能力的培訓,。經(jīng)測試合格后上崗，保證工作正常開展,。
3,、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓,，禮貌值班,、文明接待客戶、服務于客戶的不同要求,。而盡量滿足客戶,，加強語言溝通能力的培訓，培養(yǎng)提升服務的價值觀,，樹立良好的服務形象,。
二、協(xié)助營銷部做好銷售期,、安全保衛(wèi)及接待客戶參觀工作,，創(chuàng)造經(jīng)濟價值
1、樣板房的監(jiān)管,，使保安員熟識各樣板房的結構、戶型,、面積,，能初步回答客人的詢問。
2,、熟識樣板房物品的數(shù)量擺放位置,，設施設備正常運作，保證各類物品的完整性,。
3,、維護樣板房客人參觀秩序，沒有銷售人員陪同的,，要憑證參觀,，控制閑雜人員進入。要求保安員儀容儀表整潔,、端莊,、大方、語言表達能力強,、服務意識強,，具備工作的主動性。
4,、控制好樣板房參觀人員走后,，規(guī)范照明燈具的開關時間,。能源的節(jié)約，衛(wèi)生,、照明燈具的監(jiān)管,。
5、監(jiān)管好樣板房的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報確,，并協(xié)助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理,。
三,、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理
在擔任營銷部值班員長期是以禮儀、熱情,、主動為第一原則,，做到了車到人迎、車走人送,，請字開頭,、謝字結尾，用規(guī)范的手勢指引車輛停放有序,，分區(qū)域停放,，主動為客人開車門，迎接客人,，指引至售樓部前臺,。他們會為客戶倒水、引座,，維護好現(xiàn)場秩序,。做到了工作現(xiàn)場整潔和順暢，并養(yǎng)成了對區(qū)域內隨手撿垃圾的好習慣,，保證場所的整潔,、舒適。在節(jié)日,、慶典活動中,，協(xié)作營銷部做好了后勤保障工作，會場的布置,，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務善始善終。并受到主辦部門的好評,，通過在日常巡查工作中,，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。并在工作中受到各職能部門領導的認可,。
四、業(yè)主收樓前,，保安部前期準備工作
__豪廷作為__發(fā)展的精品之作,，對業(yè)主的各項售后管理服務承諾，__豪廷作為__的一個標桿項目,，英式管家的獨創(chuàng),，高品位，為業(yè)主創(chuàng)造親情,、舒適,、優(yōu)雅、安全,、和諧的生活環(huán)境,。對保安部提出了更高的要求，為了配合公司各職能部門的工作,，保障體現(xiàn)完善的”英式管家服務”落到實處,，做好以下工作：
1、制定,、建立健全保安部各項任務,、保安工作守則，各崗位職責,、會議制度,、培訓制度、查崗巡查制度,、獎罰制度、工作請示匯報制度,、禮儀儀表檢查制度,、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,、門崗定點守護與區(qū)域巡查相結合的雙重安全防范制度,，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善,、落實,，使我們用更親情的的服務方式，配合區(qū)域管家,、提升服務形象,，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得業(yè)主工作支持和信任，制定各崗位工作指引,，隨機抽查崗位來保障制度落實,。
2、配備保安日常執(zhí)勤輔助器材和個人裝備,，以規(guī)范保障安全工作落實,。
3、組織全體保安員做好了收樓前的培訓工作及禮節(jié)性接待工作,。
(1)工作職責,、崗位紀律、職業(yè)道德,、服務禮儀,、溝通技巧、儀容儀表,、案例分析,、軍事訓練、車輛指揮手勢,。
(2)對保安員新培訓科目,，參訓簽到，未培訓補訓,，并進行階段理論考核,，書面記錄，不合格者,，再培訓,，直到合格為止，來保障保安員到崗位后應知應會,。
(3)編制小區(qū)各值班崗位人員,，并組織所有保安到現(xiàn)場進行崗位職責要求模擬訓練及小區(qū)流動人員的監(jiān)管，緊急事件的處理,，確保交樓后崗位正常運作,。
(4)加強崗位安全防范應急措施培訓工作，針對交樓后二次裝修現(xiàn)場管理,，人員出入管理要求,，使其門崗檢查與區(qū)域巡查配合保障安全。
四,、交樓后保安日常工作運作及管理
1,、前期的各項培訓，貫穿于日常工作中,，在日常管理工作中要求量化管理,，以公開、公平、合理化引導隊員,，使管理制度化,、工作標準化、操作程序化,、服務規(guī)范化進行,。禮貌待人，說話和氣,，微笑服務,，主動幫助業(yè)主、客戶排憂解難,，要熱情,、耐心、周到,，處理違章時要具備文明禮貌,、講事實，不發(fā)生爭吵,，以禮待人,、及時有效的控制事件擴大化，但不失原則的處理,，不因失責或處理不當而發(fā)生意外,。
2、在處理違章或投訴事件中,，要求以禮待人,，感同身受、細問因由,、不亢不卑,、不失去原則，建立良好的專業(yè)服務形象,。
3,、加強全體保安員經(jīng)常性思想教育工作，貫穿于日常工作中,，要求增加集體榮譽感，樹立正確的人生觀,、價值觀,、奉獻與索取的觀念，統(tǒng)一思想和認識,、達到共識,，保障各項工作的順利完成，以質量建隊。把保安隊伍建設成為一支具有戰(zhàn)斗力的半軍事化隊伍,，培養(yǎng)他們頑強奮斗,、積極向上的心態(tài)，端正思想,，在工作中要有主人翁的工作責任感,，做到令行禁止。工作中出現(xiàn)問題,，有書面的請示,、匯報、回執(zhí),，培養(yǎng)團隊精神,，群策群力，共同奮斗,，上下同心,，相互協(xié)助，保持隊伍持久穩(wěn)定和內部和諧,，防止保安員在上崗期間監(jiān)守自盜,，不良事件發(fā)生。
五,、加強各崗位職責指引,，保障安全防范落實到位，杜絕事故發(fā)生,，制定監(jiān)管辦法
小區(qū)以分區(qū)隔離監(jiān)管,，成封閉管理體系。出入小區(qū)人員憑證件出入,。各出入口有保安24小時守護,，各區(qū)域有巡邏保安24小時巡查。
1,、加強大門崗人員出入的規(guī)范管理(制定允許業(yè)主,、訪客專用通道)。做到來訪有詢問,、有登記,、備查、了解訪客來自何地,，去向何處,。要與被訪人聯(lián)系，同意方可放行,。出入門崗要嚴格檢查,，物品放行有證明,，有記錄，禁止違禁物品進入小區(qū),，禁止各類裝修材料從大門崗出入(以設專運通道)特殊情況報上級批準,。保障大門崗周圍順暢，無閑人逗留,，禁止拓展市場推銷業(yè)務人員進入小區(qū),。
2、加強車場出入通道的管理,，目前車場基建工程正在完善中,，出入口通道較窄，單行道,，根據(jù)前次道閘被撞事件發(fā)生,，肇事車已經(jīng)賠償。為杜絕類似事件發(fā)生,，已做好告示排,，貼于出入口，指示駕駛員小心行駛,，被撞事故發(fā)生,，車輛出入有登記，車況有檢查記錄,，預防車輛被盜事件發(fā)生,。對停放的自行車、摩托車發(fā)放三種不同的證件顏色以區(qū)分,。憑證件出閘,，由值班員現(xiàn)場監(jiān)管，確保了車輛停放的安全性,。制定車場管理規(guī)定,，規(guī)劃了停車位，設有減速帶,，車場內有足夠的照明燈具,。各類交通指示牌和滅火器材，出入口有明顯標示限速,、限高,、限寬廣示牌，來確保車輛出入,、停放安全,。運送易燃易爆物品車輛禁止進入，編制,、報批了停車收費標準及實施方案,，并對部分車輛實施了收費，收費率達100%,。通過保安現(xiàn)場監(jiān)管,，車場內巡邏，無車輛被偷或被損壞事件發(fā)生,，初步收到了良好的成效,，多次夜間查崗、查哨,、抓違紀,、責任心不強的隊員，并進行教育和處理,。
3,、對裝修、各類施工人員的證件管理,，為了加強小區(qū)人員出入的有序管理,，指定專用通道，管理處根據(jù)施工單位申報,，對施工人員提供有效身份證,，辦理臨時出入證，門崗保安員根據(jù)管理處簽發(fā)的有效證件,，嚴格查證,，憑證件出入，并將副本留于崗位,，便于區(qū)域巡查保安對施工單位人員在小區(qū)內的活動情況,。工作時限監(jiān)管施工人員。出小區(qū)將副本退還本人,，對攜帶的物品嚴格檢查,，在檢查中三對照，證件核對,，私人物品和非私人物品的核對,。非私人物品放行是否有管理處簽發(fā)的有效實物放行條，禁止衣冠不整人員進入小區(qū)內,，對違規(guī)施工人員,，根據(jù)違紀情況作出相應的處罰，扣件,，要求及時對違紀事例整改,，嚴重違紀人員要注銷證件，態(tài)度較好的可以重新申辦,。并對出入小區(qū)各類施工人員,，當值保安員要對待小區(qū)注意事項,，區(qū)域有保安巡查監(jiān)管，保障人員自我約束,。
4,、規(guī)范指定外圍裝修材料的存放點，由專人負責監(jiān)管,。凡進入小區(qū)的材料,，沙石、水泥必須封袋才能從規(guī)定的門崗運送,。線管,、木條必須打捆便于搬運，為確保裝修材料進入車場運送的有效控制,，由門崗保安員通知車場巡查,，跟進監(jiān)管，存放在材料中轉點,，防止材料占道堆放和不按規(guī)定堆放,。按物品性質按區(qū)域堆放。值班人員現(xiàn)場指揮材料分批運送電梯至施工單位,。
5,、電梯由專人負責，并進行全程跟進監(jiān)管,，避免搬運過程超重,、超高、超寬散料污染,，硬物對橋箱,、頂、墻,、底面及門造成損壞,。所有入電梯的沙石必須封袋，禁止超高,、超寬材料進入電梯,。通過監(jiān)管未發(fā)現(xiàn)因不嚴，導致電梯被損,。
6,、區(qū)域巡邏員主要對各樓宇施工單位，超高,、超寬材料從走火通道運送的跟進監(jiān)管,，做好防范措施，防止碰撞欄桿,、劃損公共設施,，在巡查施工單位,，協(xié)助檢查，施工人員有無施工出入證,，有無審批的裝修許可證,，材料是否按裝修指引堆放，室內設立臨時衛(wèi)生間,，吸煙區(qū)，易燃物品必須隔離分放,。是否配備滅火器,、施工現(xiàn)場有沒有違規(guī)操作，或使用裝修無關的電器,，生明火的安全隱患,。與施工單位負責人共同協(xié)調來保障上述安全制度落實。出入門崗值班員,、協(xié)助嚴格控制施工時限,。
在過去的一年里，在全體隊員的共同努力下,，以主人翁精神,、強烈的工作責任感，圓滿完成了全年度安全防范,、禮儀服務,、共差勤務、后勤保障等工作,。都是通過制度的逐步健全貫通落實,，并得到了公司職能部門在工作上協(xié)助和認可，涌現(xiàn)出以__,、__等優(yōu)秀隊員,，保安隊所取得的成績主要有以下幾方面：
1、加強隊伍的經(jīng)常性思想工作,，以個別談心,、樹典型，先進性事例開展表揚與批評相結合,。保持隊伍的穩(wěn)定與純潔,。
2、建立建主崗位責任制,，進一步細化指引,，現(xiàn)場模擬演示在日常工作體現(xiàn)服務，先進帶后進,，開展比學趕幫,。
3,、編制崗位細化到人，設定在崗位工作中跟進檢查落實,，如按時簽到,，門崗值班訪客登記，各班簽名,，便于抽查登記情況,。來保障制度的落實。
4,、明確崗位工作職責,，抓紀律松懈。
5,、對新入職隊員的培訓,，抽查考核，合格上崗,，便于進一步監(jiān)管落實到位,。
6、制定保安員服務質量考核辦法,，獎罰細則,，樹正氣，從而提升隊伍工作能力,。
7,、當然在日常的工作中存在著很多不足，主要表現(xiàn)在個別隊員工作責任心不強,，紀律觀念淡薄,，團隊意識欠缺，只要求組織照顧,。已幫教,、引導，但是作用不大,，喜歡亂講,，不實事求是，工作能力差,，團結觀念不夠,，溝通能力欠缺，同事之間言語粗暴,，團隊協(xié)助工作,，依賴性強，導致同事間產(chǎn)生內部矛盾。
8,、個別隊員工作意識差,，只求過得去，過得硬,，導致在某些工作崗位出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié),。
9、服務意識不夠,，自覺性差,，禮儀禮節(jié)有待提高，儀表著裝有待改進,。落實工作任務不堅決,，主要表現(xiàn)在同樣的問題反復強調。
10,、夜班值班有個別隊員精神不振，巡查簽到不及時,。
11,、個別隊員在工作中主動性、處理問題的靈活性,，落實任務質量上還需提升,。保證日常工作落實質量品質。
六,、新一年工作計劃
新的一年里,，__豪廷保安部在公司領導的指引下，團結全體隊員,，以安全防范為重點,，規(guī)范服務理念為典范，不要忘記過去工作中所存在的問題,，加以整改和成功經(jīng)驗的推行,，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改進工作所存在的'問題,。要看到現(xiàn)在提升英倫式管家服務,，主要是以貼心、舒適,、安全,、高額優(yōu)質服務專業(yè)團隊為重點，更要著眼于步,，配合區(qū)域管家逐步實現(xiàn)模式物管的獨創(chuàng)高品質,，對于我們保安部門更要用親情的服務理念，提升服務形象，用更專業(yè)的工作技能,，急業(yè)主所急,，想業(yè)主所想，對待業(yè)主像對待親人一樣,，細心,、貼心的敬業(yè)態(tài)度，使業(yè)主滿意,。同時要看到自身的不足,，在日常工作中進一步完善和提升自己。安全防范,、優(yōu)質服務,、建立訓練有素的綜合服務團隊是我們永無止境的追求。
以下是我們今后工作中所需完成及執(zhí)行的：
1,、提升個人綜合思想素質,，以制度為準繩。做好各類制度的培訓工作,。
2,、加強各類培訓，在管理中體現(xiàn)服務的親情及溫馨氛圍,。
3,、提升服務禮儀，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內心的施與受,。
4,、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關，端正不良心態(tài),，使全體隊員達到工作共識,。
5、加強各崗位工作責任心,，把各項安全防范工作列入新年度的重點,，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序,。
6,、加強小區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管,，使之保持良好的運作狀態(tài),。
7、加強各現(xiàn)場的管理,，確保無盜竊,、無損壞事件的發(fā)生,。
8、加強二次裝修人員施工現(xiàn)場,、材料運送的管理,，維護小區(qū)內各區(qū)域設施的完整，防止破壞,，努力完成公司下達和各種任務,。
9、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出閘的檢查制度落實,，控制流動閑雜人員進入小區(qū)。
10,、加強車場車輛的停放管理,，維護現(xiàn)場秩序，檢查停放車輛的車況記錄,，做好出入檢查,，預防車輛被盜事件發(fā)生，協(xié)助公司做好車輛停泊收費工作,。
11,、加強消防設備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材,。進一步完善消防應急方案，做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。
社區(qū)年終工作總結3000字左右 社區(qū)年終工作總結發(fā)言篇四
xx社區(qū)工作規(guī)劃的總體思路是：堅持以“1536”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領,，以打造“六個新南崗”為目標，認真學習黨的有關文件,。圍繞以經(jīng)濟建設為支柱，以政治民主為保證,，以開展活動,、創(chuàng)新思路為主要載體，結合社區(qū)具體情況,，堅持做好樓宇黨建工作和對物業(yè),、業(yè)主委員會的指導工作，利用社區(qū)資源和優(yōu)勢,，抓實抓細,，創(chuàng)新進取，推進社區(qū)各項工作邁上新臺階,。
一,、解放思想，與時俱進，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟與樓宇跨躍式發(fā)展
1,、主要經(jīng)濟工作目標和任務：認真完成上級下達委托代征工作任務,。爭取突破20xx年的房產(chǎn)稅額。
主要舉措：增加宣傳力度,、增強辦事效率,，增近社區(qū)與企業(yè)之間關系，強化為企業(yè)服務的思想意識,，深入企業(yè)做好調研,，為企業(yè)服好務。
2,、協(xié)助樓宇大廈加大招商引資力度,，帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。(一)是充分發(fā)揮轄區(qū)及大廈內支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢,，廣泛吸納資金,、技術、人才,，重點搞好招商引資,，以多種合作形式為企業(yè)服務。(二)是利用好社區(qū)樓宇黨建基礎設施成果,，構筑社區(qū)“資源共用,、利益共享”的共建格局，抓住聯(lián)誼引線,，向社區(qū)單位延伸,，借用、依托駐街單位優(yōu)勢,，找到雙方的結合點,，互惠互利，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路,。(三)是充分發(fā)揮和利用地緣,、人緣優(yōu)勢，收集各類信息,，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體,，為改善社區(qū)環(huán)境和面貌做出貢獻。
3,、突出特色"三抓",、"三增"加快社區(qū)服務發(fā)展步伐。(一)是抓規(guī)模,，拓領域,，增實力,。以紅旗大街服務中心為基礎，向社區(qū)各街路延伸,，擴大服務網(wǎng)絡化,，把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民服務內容開展起來,，不斷增強社區(qū)滲透力與凝聚力,。(二)是抓管理、上水平,、增效益,。按照社區(qū)服務體系網(wǎng)絡化、管理規(guī)范化的要求,，不斷充實加強社區(qū)服務機構,。突出社區(qū)的特點，把福利型服務,、公益性服務,、便民服務和組織志愿者服務結合起來。促社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展,，為提高社區(qū)經(jīng)濟效益而努力,。(三)是抓服務、保質量,、增速度,。在現(xiàn)階段的社會生活中，高質量,、全方位的服務是社區(qū)服務的前提和任務,。
4、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越,。發(fā)展環(huán)境是居民生活的保障,，是財富,，是生產(chǎn)力,。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境。重點是積極協(xié)調有關部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質服務,，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,，同時做好民營企業(yè)的咨詢服務工作，為他們排憂解難,，進一步維護好投資者合法權益,。
二、加強社區(qū)黨建,，拓展五大工程
1,、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎,，鞏固和擴展陣地工程
(一)是拓展社區(qū)黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸,。在整合社區(qū)資源的基礎上,，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調機制，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡化,，增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力,。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調作用。加大樓宇黨建工作力度,，增強互聯(lián)共建活動,，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性,、公益性活動,，推動社區(qū)建設有序、健康發(fā)展,，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設的領導地位,，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應。(二)是加強黨委班子,、社區(qū)總支和樓宇支部建設,，筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子,、增強合力,、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民”的原則,，狠抓先進支部的鞏固提高,，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。(三)是抓好建章立制，實施規(guī)范化建設,?；鶎狱h組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化,、學教內容系統(tǒng)化,、活動形式多樣化;有公章、有標牌,、有黨旗,、有辦公場所、有工作制度,、有活動陣地,、有基礎資料,。(四)是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)工,、青,、婦組織和活動制度。五是加強社區(qū)居委會政治民主建設,，不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會,，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務,、財務”公開制,。
2、強化用"三個代表"武裝全黨這個根本,，堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設,。
(一)是堅持灌輸與引導相結合的原則，以樓宇大廈為依托,，采取多種形式有計劃開展對全色回去黨員干部進行精神的學習貫徹,。不斷加強黨員隊伍思想建設，用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，規(guī)范行為,，以良好的形象贏得居民及企業(yè)的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區(qū)筑牢,。(二)是依托社區(qū),，加強黨員分類教育和管理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設模范帶頭作用,，不斷提升黨在社區(qū)影響力,，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。
3,、強化作用建設,，抓好兩轉變、三服務,，密切黨群關系,。
圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權力觀,，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感,，轉變工作方法和工作作風,，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變,，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要,。為基層,、為群眾,、為特困群眾排憂解難，搞好服務,。
4,、強化思想政治工作，以開展創(chuàng)建文明城市活動為扒手,，擴展社區(qū)工作全面化,。
堅持以人為本，圍繞潔凈如家,，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體,，占領主陣地，唱響主旋律,。抓典型引路,，通過實施抓好出發(fā)點--突出社區(qū)陣地建設;抓好著力點--辦好事、實事;抓好支撐點--開展豐富多彩的社區(qū)活動;抓好落腳點--切實為居民分憂解難,，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?，更加展示社區(qū)黨的形象風采,。
5、強化黨風廉政建設,。
(一)是認真落實黨風廉政建設責任制,，規(guī)范從政行為，艱苦創(chuàng)業(yè),。從源頭預防和杜絕腐敗,，進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，搞好政務,、財務公開,。(二)是社區(qū)教育工作計劃中的重點內容：堅持教育、預防為主方針,，強化色社區(qū)干部廉潔自律,，警鐘長鳴。狠抓黨性,、黨風,、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕,、拒誘惑,、守清廉。
三,、強化安全生產(chǎn)意識,，堅持"安全第一,，預防為主"的方針
按屬地管理原則，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制度,，未雨綢繆,，加強監(jiān)控，抓好重點部位,、場所的安全隱患,，排查治理，確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生,。
四,、全力做好上訪和穩(wěn)定工作，努力創(chuàng)造安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境
首先建立完善“五大體系”,，構筑維護社會穩(wěn)定的第一道防線,。一是構筑法制宣傳教育體系。二是構筑矛盾糾紛排查治理體系,。三是構筑法律服務網(wǎng)絡體系,。四是構筑安置幫教體系。五是構筑信息反饋體系,，解決好上訪問題,，促進社會穩(wěn)定。
其次本著“五加強,，不出事,，保穩(wěn)定”的原則，極力做好綜治,、信訪,、安全生產(chǎn)工作。一是加強安全生產(chǎn)責任制,，做到人員責任到位,，健全社區(qū)群防、群治聯(lián)防網(wǎng)絡;二是加強排查工作,，把握工作主動權,，做到知情在先，防范在前,，矛盾化解在基層,，形成集排查、防范,、梳理,、調處、化解為一體的工作布局;三是建立安檢管理網(wǎng)絡體系，消除事故隱患,。四是加強對“flg“動態(tài)防控，做好教育轉化;五是加強社區(qū)民情走訪,，完善辦信工作制,，力求化解妥善處理問題，杜絕上訪,。
五,、鞏固提高計劃生育成果
繼續(xù)圍繞穩(wěn)定低生育水平，促進社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展這一中心,，不斷完善和探索現(xiàn)居住地管理的經(jīng)驗方法,，提高信息管理水平，本著“以服務為主導,，以宣傳為引線,，以組織為基礎，以綜治為保障“的工作思路,，發(fā)揮社區(qū)整體資源優(yōu)勢,，啟動居民自覺參與的主動性，努力在社區(qū)逐漸形成一種協(xié)調,、互動,、自治、統(tǒng)一的工作格局,。
(一)是突出一個重點,，抓牢兩個環(huán)節(jié)，堅持三個經(jīng)常,，不斷規(guī)范現(xiàn)居住地管理秩序,。即：突出生殖健康服務這一重點，發(fā)揮基層協(xié)會組織作用,，把握好引導群眾自治和行風形象建設這兩個環(huán)節(jié),，堅持流動人口清理經(jīng)常、入戶摸底經(jīng)常,、宣傳教育經(jīng)常,。(二)是以《人口法》和新《條例》的宣傳為引線，以零距離宣傳服務為載體,，把握群眾的需求脈絡,，生動宣教形式，充分發(fā)揮社區(qū)的基礎優(yōu)勢,，營造一種健康,、溫馨的生育文化氛圍，實現(xiàn)計生管理的干群互動。(三)是加強對計生干部隊伍的業(yè)務培訓和素質提高,，形成一支能干事,、會干事、干實事,、干成事的基層計生干部隊伍,，以過硬的作風，實現(xiàn)群眾滿意度的提高,。
六,、加強社區(qū)管理，提高居民生活質量,，創(chuàng)造管理有序,、安寧、和諧,、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境
1,、強化社區(qū)功能，確保做好以老年人,、殘疾人,、優(yōu)撫對象、特殊群眾,、下崗職工為重點的社會保障工作,。(一)是動態(tài)做好最低生活保障和救助弱勢群體,。廣泛開展助殘,、扶弱,、濟困,、救助為主的幫扶救助送溫暖活動,。(二)是關愛優(yōu)撫對象,，深入開展擁軍優(yōu)屬,、軍民共建的獻愛心活動,。(三)落實再就業(yè),，為下崗職工提供服務,。
2、加強城管工作,，大力深化,、綠化和美化社區(qū)環(huán)境，爭創(chuàng)潔凈如家,。
(一)是鞏固完善網(wǎng)絡化管理工程,，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作,。(二)是搞好居民小區(qū)和單位庭院綠化,，逐步改造建設新的庭院綠,，超額完成各項綠化種植任務。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;確保亮化工程和加強對社區(qū)亂搭建的整潔,，努力營造潔,、齊、美,、亮的社區(qū)環(huán)境,。
七、加強社區(qū)隊伍建設,，利用社區(qū)對口單位資源,，改善社區(qū)工作環(huán)境
1,、社區(qū)干部的素質高低決定社區(qū)工作的好壞,，在新一年里，希望上級加強對社區(qū)干部的培訓,，考核和管理,，提高社區(qū)干部素質，以適應新形勢的需要,。
2,、加強與社區(qū)對口單位對接，掌握年初資金足,，年底資金緊的特點,，努力爭取資金為社區(qū)改善工作環(huán)境，調動社區(qū)干部的積極性,，以適應越來越繁重的社區(qū)工作,，為社區(qū)居民提供完善、快捷,，滿意的社區(qū)服務,。
社區(qū)年終工作總結3000字左右 社區(qū)年終工作總結發(fā)言篇五
一年來，xx社區(qū)在縣委,、縣政府及城市社區(qū)辦的正確領導下,，在社區(qū)黨員、居民組長和廣大居民的密切配合下,，在全體社區(qū)工作者的團結協(xié)作,、努力拼搏下，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作.,，以“科學發(fā)展觀”為理論指導,，以“構建和諧社區(qū)”為宗旨，以制度建設為基礎,，以人才培養(yǎng)為根本,，以強化服務為目標,，以文化活動為載體，社區(qū)各項工作順利開展,，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、加強黨建工作,，形成領導核心
xx社區(qū)黨支部在社區(qū)辦黨總支的領導下,，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，切實加強社區(qū)黨的建設。
1,、培養(yǎng)后備力量
今年我社區(qū)共確定預備黨員2名,，入黨積極分子1名，另接受2名預備黨員關系,，我們注重發(fā)展黨員工作質量,，嚴格按照“堅持標準、保證質量,、改善結構,、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，積極推薦這5名同志參加黨課學習,。
2、走訪黨員,，完善了社區(qū)黨員個人信息登記,，并輸入計算機，形成電子檔案,，規(guī)范了黨員的管理,。
3、廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照社區(qū)辦黨總支的統(tǒng)一安排,，自x年12月xx社區(qū)廣泛開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,，廣大黨員認真學習記筆記、心得體會,，使學習入腦入心,，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務,，真正提高了廣大社區(qū)黨員,，特別是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。
通過學習實踐活動,，取得了可喜的成果,。
(1)黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮
劉引清同志是社區(qū)的一名普通黨員,，居住于配件廠家屬院。在他發(fā)現(xiàn)家屬院中路上兩個蓋板被毀壞后,，自己主動出資購買了所需材料,，修復了蓋板，并動員自己的家人和鄰居不定期打掃道路衛(wèi)生,，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。
(2)切實解決了一些群眾關心的實際問題
①北路是一條寬7米，長300米的道路,，80戶居民靠此路出行,。幾年來，該道路坑洼不平,，給居民的出行造成了極大的不便,。社區(qū)得知此事后，多次與城建部門交涉,，最終于11月份初啟動了該工程,，現(xiàn)在,，這條路已修建完工,，改變了居民們晴天一身土，雨天一身泥的狀況,，走上了平坦的水泥路,。
②12月初，新糧小區(qū)出現(xiàn)斷暖問題,，在小區(qū)代表,、社區(qū)的呼吁下，在政府職能部門的指導下,，小區(qū)成立了新的業(yè)主委員會,，供暖積極迅速的得到正常運轉。
4,、順利開展了黨員年終評議活動,，參評率達到97%，共評選出5名優(yōu)秀黨員(郝小紅,、衛(wèi)青梅倪祥太,、劉引清、郭德全),。
二,、重視自身建設，提升服務能力
當今社區(qū)涉及事物多,，服務廣,，政治性強,，廣大居民對社區(qū)干部的思想品格、文化素質,、工作水平,、辦事效率提出了更高的要求，為適應形勢發(fā)展的需要,，就是要進一步提高社區(qū)工作者工作能力,，提升群眾的信任度以及通過勤奮工作在群眾中形成的威信。為此,，在張紅玲主任的帶領下,，我社區(qū)制訂了一系列的工作方案和學習方案，鑒于我社區(qū)女工作者占絕大多數(shù)的實際,，開展了巾幗文明崗創(chuàng)建活動,。以“團結、友愛,、勤奮,、負責”的精神，提出了“干一流業(yè)績,，創(chuàng)一流社區(qū)”的口號,，被縣婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”單位，并上報市婦聯(lián),。巾幗建功卓有成效,，村官王玉潔在縣婦聯(lián)舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中，榮獲三等獎,。
三,、關愛弱勢群體，共享和諧生活
隨著城市社會的發(fā)展,，社區(qū)出現(xiàn)老人多,，體弱者較多，下崗職工較多,，困難群眾較多的情況,，認真做好老弱病殘的弱勢群體的關愛，工作已經(jīng)成為社區(qū)的一個重要任務,。
1,、7月份，社區(qū)人員頂烈日,，冒酷暑對100余戶下崗職工的家庭生活情況進行了調查了解,，并登記造冊。經(jīng)過社區(qū)工作人員綜合評議,，最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門,，開展幫困幫扶工作,。
2、5月份,，對社區(qū)內的110戶低保戶進行了全面審核,，并建立了檔案。8月份,，又對低保戶進行了全面復查,。9月下旬，社區(qū)認真按照縣政府文件,，廣泛宣傳,，加班加點連軸轉，通過本人申請,，入戶調查,，聽證會，兩公示,，公平公正公開地為轄區(qū)內的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障,。
3、為陳景遠,、寧建義,、王徐州、胡永庚等5個大病患者,，及時辦理了大病救助,。
4,、11月中旬,，x年廉租房貨幣補貼工作開始，社區(qū)工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶,，經(jīng)過聽證會評議,，公示之后，最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策,。
5,、年底，向民政部門上報了5戶特困家庭,，向工會上報了2戶特困家庭,，以使這些特困家庭享受到政府的救助。
四,、拓展服務平臺,，豐富社區(qū)工作內涵
一年來，xx社區(qū)在縣委,、縣政府及城市社區(qū)辦的正確領導下,，在社區(qū)黨員,、居民組長和廣大居民的密切配合下，在全體社區(qū)工作者的團結協(xié)作,、努力拼搏下,，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作.，以“科學發(fā)展觀”為理論指導,，以“構建和諧社區(qū)”為宗旨,，以制度建設為基礎，以人才培養(yǎng)為根本,，以強化服務為目標,，以文化活動為載體，社區(qū)各項工作順利開展,，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、加強黨建工作,，形成領導核心
xx社區(qū)黨支部在社區(qū)辦黨總支的領導下,，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，切實加強社區(qū)黨的建設。
1,、培養(yǎng)后備力量
今年我社區(qū)共確定預備黨員2名,，入黨積極分子1名，另接受2名預備黨員關系,，我們注重發(fā)展黨員工作質量,，嚴格按照“堅持標準、保證質量,、改善結構,、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，積極推薦這5名同志參加黨課學習,。
2、走訪黨員,，完善了社區(qū)黨員個人信息登記,，并輸入計算機，形成電子檔案,，規(guī)范了黨員的管理,。
3、廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照社區(qū)辦黨總支的統(tǒng)一安排，自x年12月xx社區(qū)廣泛開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,，廣大黨員認真學習記筆記,、心得體會，使學習入腦入心,，順利完成了學習調研,、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務，真正提高了廣大社區(qū)黨員,，特別是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性,。
通過學習實踐活動，取得了可喜的成果,。
(1)黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮
劉引清同志是社區(qū)的一名普通黨員,，居住于配件廠家屬院。在他發(fā)現(xiàn)家屬院中路上兩個蓋板被毀壞后,，自己主動出資購買了所需材料,，修復了蓋板，并動員自己的家人和鄰居不定期打掃道路衛(wèi)生,，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。
(2)切實解決了一些群眾關心的實際問題
①北路是一條寬7米，長300米的道路,，80戶居民靠此路出行,。幾年來，該道路坑洼不平,，給居民的出行造成了極大的不便,。社區(qū)得知此事后，多次與城建部門交涉,，最終于11月份初啟動了該工程,，現(xiàn)在，這條路已修建完工,，改變了居民們晴天一身土,，雨天一身泥的狀況，走上了平坦的水泥路,。
②12月初，新糧小區(qū)出現(xiàn)斷暖問題,，在小區(qū)代表,、社區(qū)的呼吁下，在政府職能部門的指導下,，小區(qū)成立了新的業(yè)主委員會,，供暖積極迅速的得到正常運轉。
4、順利開展了黨員年終評議活動,，參評率達到97%,，共評選出5名優(yōu)秀黨員(郝小紅、衛(wèi)青梅倪祥太,、劉引清,、郭德全)。
二,、重視自身建設,，提升服務能力
當今社區(qū)涉及事物多，服務廣,，政治性強,，廣大居民對社區(qū)干部的思想品格、文化素質,、工作水平,、辦事效率提出了更高的要求，為適應形勢發(fā)展的需要,，就是要進一步提高社區(qū)工作者工作能力,，提升群眾的信任度以及通過勤奮工作在群眾中形成的威信。為此,，在張紅玲主任的帶領下,，我社區(qū)制訂了一系列的工作方案和學習方案，鑒于我社區(qū)女工作者占絕大多數(shù)的實際,，開展了巾幗文明崗創(chuàng)建活動,。以“團結、友愛,、勤奮,、負責”的精神，提出了“干一流業(yè)績,，創(chuàng)一流社區(qū)”的口號,，被縣婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”單位，并上報市婦聯(lián),。巾幗建功卓有成效,，村官王玉潔在縣婦聯(lián)舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中，榮獲三等獎,。
三,、關愛弱勢群體，共享和諧生活
隨著城市社會的發(fā)展,，社區(qū)出現(xiàn)老人多,，體弱者較多，下崗職工較多，困難群眾較多的情況,，認真做好老弱病殘的弱勢群體的關愛,，工作已經(jīng)成為社區(qū)的一個重要任務。
1,、7月份,，社區(qū)人員頂烈日，冒酷暑對100余戶下崗職工的家庭生活情況進行了調查了解,，并登記造冊,。經(jīng)過社區(qū)工作人員綜合評議，最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門,，開展幫困幫扶工作,。
2、5月份,，對社區(qū)內的110戶低保戶進行了全面審核,，并建立了檔案。8月份,，又對低保戶進行了全面復查,。9月下旬，社區(qū)認真按照縣政府文件,，廣泛宣傳,，加班加點連軸轉，通過本人申請,，入戶調查,，聽證會，兩公示,，公平公正公開地為轄區(qū)內的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障,。
3、為陳景遠,、寧建義,、王徐州、胡永庚等5個大病患者,，及時辦理了大病救助,。
4、11月中旬,，x年廉租房貨幣補貼工作開始,，社區(qū)工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶，經(jīng)過聽證會評議,，公示之后，最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策。
5,、年底,，向民政部門上報了5戶特困家庭，向工會上報了2戶特困家庭,，以使這些特困家庭享受到政府的救助,。
