在觀看完一部作品以后,,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認真地寫讀后感,。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
喚醒護理讀后感例子篇一
護理的作業(yè)用是什么?工作中忙碌的我們是否如此自問過?做好護理的標準是什么?我們天天被各種質量標準規(guī)范著,卻從來沒想到“讓絕大多病人治病時感覺好得快,,不出事,,痛苦少,被關照”是護理最通俗的標準,。到底真正的優(yōu)質護理要如何實施?……真有恍然大悟,,豁然開朗的感覺。
回歸護理本質,,人本位整體護理,。從我接觸護理以來,一直被要求實行整體護理,之前我所理解的整體護理就是套用護理程序的框架,執(zhí)行起來總有些生搬硬套的感覺,。書中的人本位整體護理著重強調了人的個性和社會屬性,要求護士關注病人的病情反應和變化趨勢,并在診治傷病的同時,滿足病人在康復,、心理,、社會等多方面的要求。書中用了很多真實案例:護士給病人做護理時早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥和治療中的副作用,,及時防范了重大醫(yī)療風險事件,,挽救了病人的生命。作者張中南先生形象地形容:護士就像戰(zhàn)斗中的偵察兵,,在全面連續(xù)觀察病情的職責上與醫(yī)生間斷性的診斷治療職責形成互補,。原來 “誤差、心理反應和社會影響”這些值的觀察也是我們護士的本職工作,。對病人病情觀察不僅僅看反應是否在正常值范圍,,還要關注評估病情變化趨勢。以人為本的專業(yè)服務還體現(xiàn)在尊敬病人,,從細微處體貼病人,,如手術室里如何從細節(jié)上避免病人身體的暴露,醫(yī)源性恢復延遲的防范,,關注病人情緒,,及時表情評估等等都是我們護理今后要努力的細節(jié)。原來人本服務就是整體護理的一部分,。
生活護理與優(yōu)質護理,。優(yōu)質護理開始了,“很多人狹隘的把生活護理理解為給病人洗臉洗腳,,以為在生活上照顧病人就是優(yōu)質護理了,。”為什么優(yōu)質護理要提倡生活護理?其真正目的是專業(yè)照護,,其焦點是判斷病人的生活自理能力,,觀察病人身心情況,。如果之前的案例中給病人做護理的不是護士而是家屬或護工,,事情結果肯定截然相反。自理能力與傷病同等重要,,評估病人自理能力,,指導病人做自己能做之事是生活護理中重要內容之一。
優(yōu)化護理記錄,。張中南先生盡管是骨科大夫,,但對我國護理專業(yè)現(xiàn)狀理解之深讓人驚嘆。此書開篇深刻陳述“迷失的護理”——護理缺位五大癥狀及原因甚為深刻,。隨后又提出關于現(xiàn)成護理記錄的弊端,。觀點很是中肯實用——重復記錄;個性化信息漏記;太多文字敘述,;充滿了護理措施的記錄使癥狀體征數(shù)據(jù)記錄不突出,。據(jù)此提出護理記錄應實現(xiàn)“四化”——個性化、表格化,、數(shù)字化和動態(tài)化,。把病人的表情和進食量列入常規(guī)觀察指標。書中通過比較多種形式的護理記錄方式的利弊,,來驗證運用專業(yè)的,、個性的、數(shù)據(jù)化的,、簡單的護理表格來實現(xiàn)護理記錄,,不但節(jié)省了護士的記錄時間,還能讓醫(yī)生更直觀的了解病情,,為病人診治提供可靠依據(jù),。
書中關于“合理的護理流程”、“延伸專業(yè)護理”,、“護理價值和價格定位”,、“如何做好護理管理者”、“創(chuàng)新護理排班”等護理方法理念的論述,,讓我受益匪淺,、茅塞頓開,也讓我重新認識了我們專業(yè)的內涵、評估了護理價值,。
衛(wèi)生部副司長郭燕紅女士感慨:當我們老了,,或病倒在醫(yī)院時,希望能夠得到書中所描敘的這種護理,!我想這也是我們所有職業(yè)護理人的中國夢吧!
喚醒護理讀后感例子篇二
鑒于近幾年來不斷升級的醫(yī)患關系,,年初,衛(wèi)生系統(tǒng)啟動“優(yōu)質護理服務示范工程”,,其宗旨就是通過改革現(xiàn)有的護理模式,,履行護理職責,提高護理水平,,為就醫(yī)者提供優(yōu)質的護理服務,,從而達到讓就醫(yī)者滿意、社會滿意,、政府放心,、醫(yī)患矛盾緩解的目標任務。
而當今醫(yī)療護理的現(xiàn)狀是:病人的生活照顧幾乎完全交給病人家屬或護工,,護士的工作變成了簡單的打針輪流和日常處置,,以及對生命體征的觀察,。在護理過程中,因護士只執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,,別的基本上一概不管,,缺乏主動有效的溝通,從而導致病情了解滯后,,教育指導缺位,,病人康復延遲,醫(yī)患關系升級,,最終各方皆不滿意的惡性循環(huán),。
那么,作為一名護理工作人員,,也是實施優(yōu)質護理服務的主體,,我們應該怎么樣去做,以防患或降低上述問題的產(chǎn)生,,從而實現(xiàn)我們作為一名護理工作人員的從事護理工作的價值呢,?
南丁格爾誓言告訴我們,作為一名護理工作者,,我們要純潔自愛,,要忠貞職守,盡力提高護理之標準,,勿為有損之事,,務謀病者之福利。
因此,,我們首先要明白,,什么是優(yōu)質護理,因為只有明白了什么是優(yōu)質護理,,我們才能夠更好的去實施,。張中南老師的《喚醒護理》這本書中指出,優(yōu)質的護理其實就是以人人本位的整體護理,,它不僅僅包括現(xiàn)行“病本位”護理模式下的醫(yī)療處置護理和生活護理,,還包括病人的心理護理和教育指導。
在明白了什么是優(yōu)質護理后,,我們應該怎么樣去實施呢,?結合我自己來說,,作為一名婦產(chǎn)科助產(chǎn)護士,,我主要從事助產(chǎn)工作。助產(chǎn)工作主要分為產(chǎn)前,、產(chǎn)中及產(chǎn)后護理三大部分,。產(chǎn)前工作主要在產(chǎn)房完成,,在護理工作中怎么堅持以人為本的護理理念,對產(chǎn)婦及其家屬進行心理護理和教育指導,,以避免產(chǎn)婦及家屬產(chǎn)生焦躁心理和一些不好的現(xiàn)象,,通過自己的護理行為,緩解對方病人的無助,、焦慮和恐慌心理,,做好護理記錄,最終讓孕婦順利生產(chǎn),,產(chǎn)后如何繼續(xù)關注,,給產(chǎn)婦帶去春風暖日般的關懷直至對方出院,然后事后針對自己護理工作中存在的不足,,積極檢討改進,,努力提升自身的專業(yè)護理水平。
作為一名護理工作人員,,護理工作的好壞關系到病人的生命安全和其家庭的幸福與否,,只有在護理過程中堅持以人為本的護理理念,,為病人著想,,積極努力提高自身的業(yè)務水平,,才能夠實現(xiàn)南丁格爾所說的為病人之福利,,才能夠實現(xiàn)和諧的醫(yī)患關系,,才能夠實現(xiàn)白衣天使的使命,,才不負我們當初選擇從事護理行業(yè)的初衷,!
喚醒護理讀后感例子篇三
近日經(jīng)院領導推薦,,來認真翻看《喚醒護理》,,很有感觸,,她不是教科書,卻有著教科書的精髓,;她不是制度規(guī)范,,卻是制度規(guī)范的標準和依據(jù);她不能被生搬硬套,,而應理解后再去創(chuàng)造,。
此書主要講人本位整體護理,顯著改善療效,、安全,、效益和醫(yī)患關系,能確保優(yōu)質護理真正落地,。目的就是幫助我們在實施優(yōu)質護理的過程知道做什么,,懂得為什么,掌握怎么做,。本書對人本位整體護理的起源,、內容,、流程以及護理管理做了更系統(tǒng)、更全面的梳理,。衛(wèi)生部近幾年推行優(yōu)質護理服務,,就是旨在推行以人為本的責任制整體護理。
認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效:我們在操作的過程中實施病情觀察,、教育指導,、心理護理等整體護理流程;依靠證據(jù)評估來確保醫(yī)療安全和防止康復延遲,;通過計時評質的績效考核調動了我們的積極性,,提升了專業(yè)化水平,提高了工作效率,;再加上運用科學的彈性排班法,,有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務態(tài)度及行為是提高護理質量,、為患者提供最佳服務的關鍵,。我們的護理工作要求做到五點:儀表美一點、問候多一點,、巡視勤一點,、觀察細一點、業(yè)務精一點,。尤其是護士們真誠的微笑,、關切的眼神,拉近了與患者的距離,,增加了理解和包容,,為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
我們燒傷科本身就是優(yōu)質護理病房,,每天早上7:30,,我們會面帶微笑準時來到病房,為每一位患者及家屬帶來最真摯的問候,,整理床單元,,打好開水。幫班護士6:00就會來到病房,,為生活不能自理的患者漱口,、洗臉、喂飯,。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協(xié)助他們翻身,、拍背、功能鍛煉,并認真講解功能鍛煉的重要性,,取得患者配合,;對生活能自理的病人,,我們做得更多的是健康教育,。上午是治療最繁忙的時候,大家邁著輕盈的步伐,,穿梭在病房內,,主動及時地為患者提供護理服務,杜絕了呼叫加液,。病床前,,親情稱呼:爺爺、奶奶,、叔叔,、阿姨、老師等讓患者倍感親切,。在病床前,,或開心交談、或作細心疾病指導,、或給予體貼的梳頭,、修剪指甲、理須等,,一切都是那么自然,。護患之間少了隔閡,多了份親切和理解,。下午,,我們會根據(jù)級別護理要求,為臥床病人擦洗,,及時主動的解決他們各項護理生活問題,。真真把護士還給病人,讓病人,、社會和自己滿意,。見到病人真誠的笑容時,作為科室的一員我感受頗多,。
前些日子看了電視劇《心術》,,電視劇中一些醫(yī)療糾紛均源于患者對醫(yī)護人員的隔閡感、距離感,、不安全感,,對病情、疾病知識的不了解,。很多時候,,覺得那患者無理取鬧,,懂么不懂亂說一通,后來反過來想,,這不正是我們要去告知他的嗎,?是我們的一些宣教工作做得不夠,關心病人不夠,,從而使患者產(chǎn)生不安全感,、距離感。當我們有更多的時間投入到接觸病人,、巡視患者及健康教育工作中時,,我們對病人的病情、治療情況及生活需求了如指掌,。當然,,病人很快也體會到改變護理模式的好處了。那天我上日班巡視病房時,,有一位輸液病人正發(fā)愁家屬不在如何上廁所時,,我早就觀察到這一點,細致周到的幫助病人解決了這難言之隱,。還有許多的親身體驗,,讓我們深深體會到來自病人的、發(fā)自內心的感激及滿意之情,。我們個人的力量是微小的,,希望我們化點滴為汪洋,讓和諧的醫(yī)患關系傳遍大江南北,。
最后,,我想說:喚醒護理就像一位和藹的老師,雖然她并不完美,,但她耐心的教會我如何與病人相處,,逐步的讓我領會到只有發(fā)自內心的主動為病人服務,才能使我們和病人都快樂,,才能真正提高護理質量,。我體會到:喚醒護理就像是引領著我不斷前進的啟明星。我相信:有了她的陪伴,,我會成長的更好,。
喚醒護理讀后感例子篇四
“喚醒護理”第一次聽到這個詞的時候,腦海里出現(xiàn)的是:這是一種新的護理模式,,新的概念,。但是當我讀了《喚醒護理》這本書后,發(fā)現(xiàn)并不是這樣子的,此書中的“喚醒”是作為一個動詞而用的,,它在喚醒我們護理工作者和護理管理者對護理工作的本質認識,。
“以人為本”,這個我們一直掛在嘴邊上的詞語,,卻沒有真正理解和落實到行動中去,。書中明確指出了我們要尊重患者,關注病人看病時身體和心理的感受,,盡快解決患者的痛苦,,將患者作為一個整體的`人來治療,、來護理,,從情感、功能,、心理等多方面來滿足患者需要,,關注人、關心人,、重視人的個性,,真正做到把人當做人來對待,而不是疾病的附屬軀體,。只關注了疾病,,忽視了病人本身的感受,忽視了病人對疾病的認識和期望,,沒有很好的溝通,,所以才會有患者對當下醫(yī)療和護理工作不滿意,導致越來越多的糾紛發(fā)生,。
張中南教授書中所說的,,很多都是我們護理工作者的心聲,很多東西我們沒有辦法改變,,例如醫(yī)療環(huán)境的惡劣,,很多工作護理人員做不到位等,但是作為一名臨床護士,,我認為就臨床護理工作,,我們必須注意以下幾點:
不是簡單的執(zhí)行醫(yī)囑,打針發(fā)藥等等,,記得我們給病人進行“三短九潔”時,,以為給病人洗頭,剪指甲,,擦身,,在生活上照顧病人就是優(yōu)質護理了,以為病人的生活護理就是為了讓患者滿意度提高,但讀了《喚醒護理》之后,,我明白了優(yōu)質護理的真正內涵,,也明白了寫這本書作者的用意。
生活護理實質是專業(yè)的照護,,焦點是判斷病人的生活自理能力,,并觀察病人的身心的情況。我們可以通過生活護理去發(fā)現(xiàn)病人的病情變化,,可以通過生活護理為病人帶來舒適感,、安心感、被關懷感,。所以我們應該轉變護理理念,,從細節(jié)做起,變被動服務為主動服務,,變主動服務為感動服務,。
隨著人民的生活水平的提高及全國醫(yī)保的實施,醫(yī)療事業(yè)也不斷發(fā)展,,同時也面臨很大的壓力與挑戰(zhàn),。近幾年,護理隊伍注入很多新生力量,,但這些新生力量缺乏臨床工作經(jīng)驗,,工作中經(jīng)常出現(xiàn)被患者“聞到”的局面。這樣我們工作的滿意度就會降低,。只有做好護士各種基礎知識,、專業(yè)知識、溝通技巧,、法律法規(guī)等知識的培訓,,讓護士在護理工作中做到心中有數(shù),可以對病情做出快速的判斷,,以免延誤病情,。
就每天的午后測量生命體征來說,詢問病人24小時有無解大便,,有些護理是這樣,,沒解就記“0”,解了三次就記“3”,。但有些護理就不一樣,,沒解過的患者,就多詢問幾句“幾天沒解了,,吃得多不多,,活動情況怎么樣”,,解了3次就問“解出來的怎么樣,稀還是不稀,,顏色怎么樣,,吃了些什么東西”。這兩種工作態(tài)度就不一樣,,通過詢問可以了解病人的排泄情況,,甚至其他情況。
護理不僅是患病的人,,還針對亞健康和健康的人,,在我們感染科,定期復查乙肝病毒量是非常重要的,,正確指導患者對疾病有正確的了解,,對他們進行健康宣教,這樣可以有效的預防某些疾病或盡早地發(fā)現(xiàn)疾病,,這也是我們作為護士的一個職責,。
動態(tài),,其實是貫穿護理工作的始終,。真正的護理,從健康到疾病,,從疾病到恢復健康,,及之后的健康跟蹤,這其中就是一個動態(tài)的過程,。責任護士要做到一旦護理一個病人,,就要成為病人的朋友,時時事事為朋友的健康負責,,才是我們護士的職責,。
以病人為中心是指在思想觀念和醫(yī)療行為上,處處為病人著想,,一切活動都把病人放在首位,,人本位護理相較于病本位護理更加注重了病人的情感、心理,、生理,、身體的功能恢復對病人的影響。我們在為病人提供治療的時候要密切觀察病人的情感,、心理上的變化,。
“優(yōu)質護理”包含了心理護理、治療處理,、生活護理,、教育指導,。這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心,、責任心,、細心”。
為此,,一名優(yōu)秀的護士,,首先要能站在病人的立場,學會為他們著想,、關心,、體貼病人,用嫻熟的技術和優(yōu)良的服務為患者清除病痛,。利用自己的知識,,幫助解決病人心中的疑慮,提高自己在病人心中的位置,,讓病人相信你可以協(xié)助醫(yī)生治療他們的病,,得到尊重,從而也就減少了不必要的醫(yī)療糾紛,。
真正領會到張中南教授的護理思想,,重拾人們對護理工作者的尊敬,讓護理事業(yè)得到發(fā)展,,讓護理工作者能快樂工作,、安全工作、用心工作,!
喚醒護理讀后感例子篇五
很遺憾我是以“非情愿”的方式讀到《喚醒護理》這本書,,現(xiàn)如今非常慶幸自己讀了這本書,也很榮幸有這次“非情愿”的機會學習,。本書的開篇便有個直擊心靈的問題“護理的作用是什么,?”,我不禁沉思,,從業(yè)兩三年我從未想過類似的問題,。起初我學習護理專業(yè)也并非自愿,只是源于各種機緣巧合的方式下學習,,做事各個方面也是覺得做好本分就行,。
讀了《喚醒護理》讓人豁然開朗,本書一針見血的指出護理上的五大缺陷:護理人員數(shù)量不足,、過度治療占用時間,、專業(yè)技能差強人意、護士積極性受挫等,。作為剛入職幾年的精神科護士,,很多方面是自身努力沒有辦法改變的,,而能變的就是對自身問題去改進、提高,。
首先,,努力提高專業(yè)技能。精神科??谱o士很多專業(yè)技能都不如綜合性醫(yī)院,,這是我剛入醫(yī)院的第一感覺。各有所長,,精神科擅長精神科的病情觀察,,卻也對其他方面的病情觀察有所缺陷,就算觀察到可能知識盲區(qū)也并不知曉怎樣護理,,加強自身理論的學習是作為護理人員一直應該做的事情,。
其次,盡快轉變護理觀念,,并主動觀察,、善于觀察。什么是真正的護理,,本書給出解答,。人本位整體護理如此重要!形象地講,,其意義與作用就是讓護士成為醫(yī)生的哨兵,。她們就像戰(zhàn)斗中的偵察兵,不是主力作戰(zhàn)部隊,,卻可以發(fā)現(xiàn)敵情,防患于未然,。她們也是病人的守護神,,時刻看護著病人,及時發(fā)現(xiàn)問題,。這就說明病情的觀察尤為重要,,可以有個超前思維做好預防及時給予處理,防止病情的加重,。之前科室有位體重100公斤患者,,每天夜里睡眠期間她常會不定時地自己坐起呼吸再睡覺,有位護士查房發(fā)現(xiàn)該患者是在咳嗽,、有痰不適,,就及時報告醫(yī)生,后遵醫(yī)囑給予霧化吸入,、止咳治療,,患者睡眠改善明顯,。假設護士只是常規(guī)巡視患者睡眠動態(tài),未觀察到患者有痰咳不出的特殊情況,,很有可能該患者會發(fā)生痰窒息的意外,。
最后,需擁有同理心,、同情心,。與其說讀《喚醒護理》有感,我更覺得像是自我反省,,反省我自身的不足,,反省自己工作中是否有做到像書中所說要有同理心、同情心,。引用書中的話:“愛在左,,同情在右,走在生命路的兩旁,,隨時撒種,,隨時開花,將這一徑長途,,點綴得香花爛漫,,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,,不覺得疼痛,,有淚可落,卻不是悲涼,?!痹?jīng)看過一則新聞,某醫(yī)院icu 護士為了解病人吸痰及氣管插管的痛苦,,親自讓醫(yī)生給予氣插,,為的就是設身處地的感受病人的痛苦,提供患者更好的服務,。
護理面對的是人,,從業(yè)道路肯定有困難和變化,更有考驗和承擔,。我們作為護士要學的,、要改變的有很多,但我相信,,為患者健康服務的護理道路將是一片光明的,。
喚醒護理讀后感例子篇六
拿到《喚醒護理》這本書的時候,我突然意識到從我選擇護理這個專業(yè),,我就從來沒有靜下心來去認真的審視她———一個可能與我一生都有莫大關聯(lián)的職業(yè),。讀完這本書時,,我突然感覺眼前的茫茫黑夜中,似乎閃爍著一顆耀眼的星,,努力得指引著迷路的孩子,,前進的方向。
《喚醒護理》一書是著名醫(yī)院管理專家,,骨科專家,,美國阿肯色州骨科研究所所長,第一位獲得國際理查德,。歐考納獎的亞洲醫(yī)學專家張中南教授所著,,不僅提出了“人本位護理”的理念,更詳實地介紹了如何實施的方法,,其目的就是幫助護理管理者和護士在實施優(yōu)質護理的過程知道做什么,,懂得為什么,掌握怎么做,。書中絕大多數(shù)案例都來自作者親身的管理經(jīng)歷,,通俗易懂。它不是教科書,,卻有教科書的靈魂;它不是制度規(guī)范,,卻是制度規(guī)范的標準和依據(jù);它不能被生搬硬套,而是需要理解創(chuàng)造,。
在書中,,他首先一針見血的指出了當前護理缺陷的現(xiàn)狀,分析了護理缺陷的原因,,之后提出時代呼喚人本位整體護理,,給我們的臨床護理工作提供了全新的工作模式和流程,讓我們不僅知道做什么,,還要懂得為什么,,怎么做。讓我明白了我們一直所從事的護理工作中存在的諸多缺陷,,也能夠理解為什么病人會對我們的工作有諸多的不滿。
“一切以病人為中心”的服務理念是我們早就掛在嘴邊的,,但我們真正做到了這點了嗎,?正如張教授所說的,我們傳統(tǒng)的護理工作,,局限于治療處置,,也就是我們所說的打針掛水,發(fā)藥鋪床,,簡單執(zhí)行醫(yī)囑,,生活護理大多數(shù)是病人家屬或是護工去做,,病情觀察就是對生命體征的監(jiān)測,認為只要生命體征正常,,病人就沒事,,殊不知等到病人生命體征發(fā)生變化再去干預處理,往往為時已晚,,我想在實際工作中,,有很多這樣的深刻教訓,這也是很多醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因,,除去病人本身疾病不可挽救的原因,,很多時候是我們對病情的觀察評估不及時造成的,要知道,,有時生命就是分秒必爭回來的,。教育指導只是病人初入院時的宣教,流于形式,,沒有具體的內容和模式,。心理護理可能就更是寥寥數(shù)語吧。
張中南教授給我們提出了護理工作的七項內容是:生活護理,,治療處置,,教育指導,心理護理,,監(jiān)護觀察,,功能訓練,專業(yè)服務,。構建了全新的護理流程,,簡單的概括為八個字:評估,報告,,計劃,,實施。在生活護理的認識上,,我們存在很多的誤區(qū),,認為生活護理就是給病人洗頭洗腳、喂飯,、剪指甲,,其實不然。受過專業(yè)培訓的護士可以在生活護理中及時動態(tài)量化的評估病情,,了解病人的自理能力,,進行專業(yè)系統(tǒng)的評估、教育指導,鼓勵患者能做之事自己做,,從而達到真正的痊愈,。在護理流程中首要的也是最重要的是評估,包括四個步驟:了解,,比較,,假設,判斷,。通過“四看”“三問”“再查”了解病情,,將搜集到的資料和正常值,以及病人之前的數(shù)據(jù)進行比較,,提出假設,,再通過排序和排除進行判斷,再向醫(yī)生報告,,包括病人的反應,,自己的判斷和證據(jù),以及提出建議,,整個過程科學系統(tǒng)有層次有重點,,護士不僅需要扎實的專業(yè)理論知識和實際操作能力,還需要科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任感,。如果護士通過以上的評估過程,,證實了自己的判斷是正確的,提出的建議是積極可取的,,不僅可以保護病人的安全,,得到醫(yī)生的認可,而自我價值的認同也會讓自己頗有成就感,,同時會大大促進自己的經(jīng)驗積累和能力的提升,。這讓我想到,在臨床中,,我們護士是病人說什么就報告什么,,病人說頭疼,就立即告訴醫(yī)生頭疼,,病人說心里難受,,就報告醫(yī)生說心里難受,從來沒有去考慮一下為什么病人會頭疼,,是發(fā)熱引起的還是高血壓引起的,,還是睡眠不好引起的,病人說心里難受,,也沒仔細詢問和檢查,難受的部位是心臟還是胃,,是疼痛還是悶氣,,缺乏細致的病情觀察能力,,沒有自己的評估和判斷,導致醫(yī)生對護士不滿,,自己的經(jīng)驗和能力也很難有提高,。護理計劃的制定應是全面?zhèn)€性化動態(tài)的,而護理計劃應包含護理工作的各項內容,,即治療處置,、生活護理、心理護理,、教育指導,、功能訓練、病情了解,。各項計劃的內容應該是應根據(jù)每個病人具體情況制定的,,也就是我們通常所說的個性化護理方案,護理內容因人因時因地不同,。不同的病人不同的方案,,同一個病人因疾病的發(fā)展會出現(xiàn)新的問題,需要不斷調整護理方案,。護理計劃實施的過程,,需要“邊做邊看”,及時觀察病人的反應,,評估治療處置的效果和不良反應,,判斷,報告醫(yī)生,,重新修正方案,,如此循環(huán)往復,形成一個完整的護理循環(huán)流程,。
我們常常抱怨治療處置工作占用了我們的大部分時間,,沒有時間沒有精力去做心理護理、教育指導,、生活護理,、功能訓練。其實這些工作無處不在,,無時不可,,在治療處置的過程中,我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用,,每次進入病房,,溫馨的微笑,親切的話語,操作時的輕柔體貼,,都會有心理護理的功效,,而看似平常的拉家常也可以是了解病情,心理護理,。關鍵看你是否是個有“心”人,,能否把握教育指導、心理護理的有效時機,。
在我們這一行業(yè)中,,護士姐妹們常有這樣的感受:“掙錢不多,干活不少;重復乏味,,不用思考;又臟又累,,也不落好;若有機會,轉行跳槽”,。雖然說,,這只是一個負面的感受,但是從這樣的感受是否可以看出她們有沒有職業(yè)的榮譽感,,有沒有對這個職業(yè)長遠的規(guī)劃,,甚至談及熱愛?在這樣的心境下,,就算有“心”,,也沒有堅持下去的動力。
常言道:“火車跑得快,,全靠車頭帶,。”固,,據(jù)我個人而言,,我覺得張中南教授“人本位護理”理念的落實還必須依靠各個護理管理者根據(jù)自己的醫(yī)院的具體情況來具體規(guī)劃實施。但是,,張中南教授思想的火花,,卻能燃起我們心中對護理工作的熱情,,更能給我們日漸封閉的心靈注入山間甘甜的泉水,。
愛在左,同情在右,,走在生命路的兩旁,,隨時撒種,隨時開花,,將這一徑長途,,點綴得香花爛漫,,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,,不覺得疼痛,,有淚可落,卻不是悲涼,。