當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

后勤財務部門工作總結篇一

預算管理始終是后勤財務工作的核心，也是加強經費宏觀調控的有效措施之一,?？傟犡攧仗幰惨恢笔种匾曔@項工作,。從年初開始,，就認真按照部消防局預算管理規(guī)定，組織和指導全區(qū)14個直供單位(含總隊機關)嚴格編制年度預算,。將預算編制細化到每一筆細小的帳目和開銷,，并按時上報總隊財務處。財務處本著量入為出,、優(yōu)先保障重點的原則全面測算,、充分論證,，對直供單位上報的年度行政經費、消防業(yè)務經費及其它經費的綜合預算報告認真審核把關后,，再提交總隊黨委會審議,，特別是總隊機關的預算，都要根據年度工作任務逐項說明,，把經費預算量化、細化到每個項目上來,。如：油料費和車維費的預算要細化到每臺車輛上,；差旅費細化到每個人頭上；辦公用品要根據工作任務量,，細化到每個項目和人頭上,，在實際報銷中也嚴格按照項目細化預算

來支出,。通過執(zhí)行細化預算，使總隊機關的消耗性支出有了大幅度下降,，節(jié)約了資金，為機關全年各項工作任務的順利完成提供了有力保障,。

在預算執(zhí)行當中,，各級消防部隊都能夠嚴格按照總隊批準的預算執(zhí)行?？傟牂C關為了進一步節(jié)約資金，規(guī)范機關部門的經費管理,，今年還出臺了《總隊機關部分經費支出管理暫行規(guī)定》,，每季度末財務處還要對各項經費及各部門,、處室的經費支出進行統(tǒng)計,、匯總，編制當季《各項經費預算執(zhí)行情況表》并提交總隊辦公會議審議,。未列入預算的經費一律不予以審核支出,，非特殊情況也一律不予追加預算，這樣既保障了基層,、保障了重點，又能夠有效地節(jié)約經費,。

20xx年,，總隊以貫徹落實財政部與公安部聯(lián)合下發(fā)的《中國人民武裝警察部隊消防業(yè)務費管理暫行辦法》（財防?20xx?300號）為契機，經過深入調查研究,，協(xié)調財政廳牽頭，會同公安廳及自治區(qū)消防總隊于當年七月份聯(lián)合發(fā)文出臺了《武警內蒙古消防部隊業(yè)務費開支標準（試行）》（內財預?20xx?503號,，以下簡稱《標準》）,。率先在全國消防部隊建立了“人員加單位補助”的業(yè)務保障模式，細化了業(yè)務費開支范圍,，量化了經費供應標準，進一步理順了消防業(yè)務費的機制,。為了使《標準》能夠得到順利的實施,，今年我們積極努力，多方協(xié)調,，已使全區(qū)各級消防業(yè)務費全部納入當地一級的財政預算，

經費投入得到了大幅度提高,。如烏蘭察布市消防支隊20xx年的消防業(yè)務費已達150萬元,，較20xx年的37萬元翻了三翻,。經統(tǒng)計，全區(qū)20xx年消防業(yè)務費總數已達1.33億元,。特別是總隊機關，從今年起，還把消防特裝費納入了財政一級預算,，至此今年地方消防業(yè)務費預算指標已達到1620萬元（其中消防業(yè)務費810萬元,、消防特裝費250萬元,，伙食補助經110萬元，政府責任狀獎勵費30萬元,；地震救援補助420萬元）,，幾乎是20xx年指標數的5.4倍,，已達到并超過了《標準》規(guī)定的額度；年底又追加經費720萬元（其中地震專項600萬元,，業(yè)務費120萬元）,，全年撥款總額已達2320萬元,。業(yè)務費的增加，切實為部隊建設發(fā)展提供了強有力的經費保障,。

一是為呼倫貝爾市支隊,、通遼奈曼大隊,、興安盟烏蘭浩特大隊、阿盟額濟納旗大隊補助了16.5萬元的基層設施費,。

二是安排40萬元補助包頭、赤峰,、錫盟和烏盟支隊的辦公樓設施費,。

三是補助教導大隊食堂改造經費5萬元,，訓練設施及其更新費11.5萬元，計16.5萬元,。

四是安排127萬元用于補助包頭市支隊購置消防坦克,。五是拿出105萬元補助各支隊20xx度經費不足。六是補助呼市支隊、教導大隊取暖費共計20萬元七是補助烏海支隊會議費30萬元,。

八是安排10.5萬元用于補助阿盟支隊,、教導大隊醫(yī)療補助及總隊機關醫(yī)療設備維修,。

九是補助總隊農副業(yè)生產基地20xx年農副業(yè)生產費11.7萬元。

十是補助教導大隊和包頭市消防支隊兩個新訓隊新兵訓練設施費3.5萬元,。

近幾年,，我區(qū)部隊為了全面提高財務人員素質,，每年都從地方財經院校接收數名大學生,，現(xiàn)他們大多都充實到個支隊的財務崗位上來，許多都已成為業(yè)務骨干,。但隨著財務改革的不斷深入，越來越多的大型綜合數據庫運用到各類核算軟件當中,，因此對財務人員的業(yè)務素質要求也在不斷地提高,，為此總隊在今年五月份舉辦了全區(qū)消防支隊財務人員培訓班,。在培訓班上我們?yōu)榛鶎迂攧杖藛T培訓了財務信息管理系統(tǒng),、票據管理系統(tǒng),、固定資產管理系統(tǒng)等并對財務核算中心的運行情況進行了討論和交流,。各支隊也及時對所屬的大,、中隊財務人員進行了相應的業(yè)務培訓,。經過兩級培訓,，全區(qū)消防部隊財務人員的業(yè)務素質都有了較大的提高,，同時也大大提高了工作效率和工作質量,。

為了促進基層財務工作,，貫徹落實公安部消防局《關于組織開展財務檢查的通知》（公消[20xx]335號）精神,總隊派東、中,、西三個組,，從9月下旬開始對各盟市支隊和教導大隊財務工作進行了全面檢查。工作組采取聽取支隊領導匯報,、實地查看資料,、座談了解等方式，對全區(qū)部隊20xx年1月份至20xx年6月份期間的黨委理財,、預算執(zhí)行情況、固定資產管理進行了檢查,，共檢查支隊12個，大隊27個,，中隊28個，達到了檢查的預期目的,，收到了較好的監(jiān)督效果,。俗話說“打鐵還需自身硬”,。總隊又是領導全區(qū)消防部隊的指揮機關,。在8-9月份期間,，我們還對總隊機關及所屬二級單位20xx年度至20xx年1-8月份的各類帳務、報表及相關資料進行了全面自查,。自查的過程也是一個學習提高的過程，自查當中我們隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時整改,。10月份公安部審計局對總隊機關的各項經費進行審計后,，也對財務工作給予了充分的肯定。通過經常性的監(jiān)督檢查,，總隊機關財務工作逐步向著制度化、規(guī)范化,、法制化邁進,，財務人員的綜合素質也得到了大幅度的提高。

今年雖然全區(qū)部隊后勤財務工作取得了一些成績,，但也存在一些不容忽視的問題,，主要表在：

一是個別單位對本年度批復的預算執(zhí)行不力,，新增支出口子開得較多，出現(xiàn)了超預算的情況,。

二是總隊機關部分經費開支較大,，特別是差旅費、接待費等開支較大的問題還沒有得到有效解決,。

三是個別支隊對下監(jiān)督指導不力,，工作不深不細，在解決問題,、監(jiān)督整改上下功夫不夠，造成個別大,、中隊的財務管理時好時壞,。

總之，一年來,，財務部門雖然做了一些工作，但與上

級要求還有一定的差距,，我們決心在20xx年里百尺竿頭更進一步,，不斷推進我區(qū)后勤財務工作的全面發(fā)展。

后勤財務部門工作總結篇二

本學期,，在校長的直接領導下,，以教育內涵發(fā)展為主題,，規(guī)范管理,，均衡發(fā)展,，強化后勤保障，做好學校財產管理,，提高學生食堂飲食質量和“蛋奶工程”服務育人的意識與質量,。突出創(chuàng)建節(jié)約型學校,，勤儉辦學，盡力化解債務,。認真學習上級有關教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人,，管理育人，服務育人”的方針,，堅持后勤為教育教學服務,，為師生生活服務方向，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理及安全衛(wèi)生工作,，努力提高自身素質，不斷增強服務意識,，通力合作,，克服困難,，后勤工作取得了一點的成績。

1,、嚴格杜絕亂收多收費,，不搭車收費。

2,、加強校產管理,，做到新舊財產帳物清楚，統(tǒng)管有序,。一方面及時為教學工作提供設施設備、教學器材,、辦公用品,、良好的`環(huán)境；另一方面,，還要管好這些財產，如有損壞,，及時組織維修、搶修等,。在平時的改善辦學條件中，本著少花錢多辦事,，不花錢也辦事的原則,，調動師生的積極性，為學校節(jié)約開資,。嚴格審批購物制度,，本學期繼續(xù)加強對學校物資購入,、使用,、管理,、存儲,、更新,、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)

督力度，建立固定資產帳目,，做到配置合理,、高效使用,、確保安全完整,。并對期初、期中,、期末三檢查。實行保管賠償制度,，健全手續(xù)，責任到人,，做到物盡其用,、物盡所有。對學校財產盡量發(fā)揮效用,。確保學校財產的安全管理與使用。

3,、做好“蛋奶工程”與“食堂管理”所有收費及流程工作。求真,、務實、優(yōu)質,、高效，提高工作效益,，提高自身素質，注重提高業(yè)務水平,。同時要科學合理安排人員，明確職責分工,，責任到人,，切實把“蛋奶工程”、“學生食堂”及家庭經濟困難寄宿生的一補工作做實做細,。

4,、反對浪費,，大力提倡節(jié)約,，結合我校目前的實際情況全面建設節(jié)約型學校。按照“精打細算，量入支出,、保證重點,、兼顧一般”的原則，在確保重點維持性和教學業(yè)務性支出的前提下,，盡量壓縮學校日常開支,，合理安排資金使用計劃，本學期克服困難,，已化解債務及清息8650.00元，結晏先強商店,、皇家書社,、xx五金店20xx年至20xx年部分欠款7208.00元,。并嚴格按照預算計劃執(zhí)行,，及時控制不必要開支,，嚴控超預算支付,。每月按時向本校匯報資金收支使用執(zhí)行情況,，然后及時匯總各類票據交付上報中心校財務室，進行“一簽三審”報銷,。并在校務公開欄上公開張貼，提高財務公開的透明度和預算資金使用效益。

5,、加強教育信息化與“戴爾學習站”學生計算機輔助教學建設，提高教育教學質量,。

6,、在安全管理工作上，首先是建立健全《蛋奶工程》,、《食堂管理》、《學校衛(wèi)生》管理制度及《應急預案》,。各教室,、部室,、辦公室等均有管理制度,，并配有專人管理,，責任到人,。另外,，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,，并認真作好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生,。加強了校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材,、水,、電設施等作及時徹底的維修,、排除,。加強了門衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,，一學期的工作已近尾聲,，本人初次接觸此項工作，業(yè)務知識欠缺,，業(yè)務水平有限，在工作中一定存在不完美之處,，需要在后來多反思，多學習,，多總結,，努力精益求精，更上一層樓,！

后勤財務部門工作總結篇三

我校現(xiàn)有學生256人?，F(xiàn)有6個教學班,，專任教師12人。多年來,，我校總務處根據教育局和學校對總務工作的具體要求,，結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的支持及配合下,，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,，克服人手缺、任務重等困難,，有計劃、有步驟,、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展,。我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,，努力財務財產管理、后勤常規(guī)管理,、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,。

財務工作在學校領導帶領下,，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支,。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度,，堅持按計劃行事，合理使用資金,，保證專款專用,，堅持以“少花錢,，多辦事,，辦好事”為原則，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示,，接受群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費,。本著“量入為出、收支平衡,，保證重點”的原則，加強資金管理,，合理安排資金,，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流,，提高資金使用效果,，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2,、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示,。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準,、范圍進行收費，嚴格

實行“一費制”收費制度,，做到了無亂收費,、無亂攤派、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示,，自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督,。學期末，學生課本費,、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示,，并以告家長書的形式告之家長。

3,、加強校產管理、提高使用效率,。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產記賬和報損調整工作,。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施,，更要管好、用好這些設施,，確保財產的安全,，充分發(fā)揮設備的作用,，更好地為教育服務,。張祥福擔任儀器管理員后，在他所負責的實驗室及儀器室,，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條；實驗桌、地板上,、櫥窗玻璃一塵不染；錄音機,、投影儀等教學儀器領用、收回手續(xù)齊全,；張老師這種認真負責的工作態(tài)度,，得到廣大教師的贊揚。

學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的工作,、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關,。因此,，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要,，做好后勤服務工作,，實際是對我們學校“以德立校,，依法治校,，質量強校,，科研興?！钡?無形支持,。為此，我們做好以下幾方面工作：

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初,，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊,，保證教育教學工作順利開展。

2,、做好后勤保障工作。學校的公開課,、評優(yōu)課,、運動會、期終考試,、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴,，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。

3,、做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣薄⑷藛T少的困難,，堅持為辦公室送飲用水

4、做好學校設施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理，如：門窗,、門鎖、電燈等,，并做到隨叫隨到。

5,、做好學校圖書登記借閱工作。

學校安全工作做得如何,，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到教育教學工作的正常開展,。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,，增強政治意識,、大局意識，從打造“平安學校”的高度,，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置,。由于全體教職工共同努力，我校在校內未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：

1,、在全體安全保衛(wèi)人員共同努力下,，學校安全工作得到了進一步加強,，安全保衛(wèi)人員工作認真負責,，遵紀守法,，責任性強，能服從學校臨時安排,，不計較個人得失。每天組織學生安全乘車,。放學后，堅持對校園內進行巡視,，晚上檢查“三關”情況（門窗、電源,、水龍頭是否關閉好），為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障,。

2、本學期,，總務處人員定期對校舍及教育設施,、設備的安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患,，立即排除?？倓仗幦藛T每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關”情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,，并將檢查情況作好記載。除此之外,，利用宣傳欄，張貼安全知識的宣傳畫,；在學校醒目處掛安全宣傳橫幅,。

3,、本學期,，各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作。學校醫(yī)務室堅持做好常見病的預防和宣傳教育,，利用廣播媒體,，向學生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。德育處,、安全處少先隊大隊部，采用多種形式的宣傳手段,，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作,。如：校園安全報,、交通安全知識講座、消防安全知識講座,、自我防范和自我保護講座、交通法規(guī)知識測試等,，全方位、立體式地做好安全防范工作,，取得了很大的成效。

4,、加大力度對校園和師生個人衛(wèi)生的管理,，為教育教學創(chuàng)造一個清潔,、美麗的舒適的環(huán)境,。并堅持日檢查、周評比,、月總結制度。定期檢查學生個人衛(wèi)生,，使之形成良好的衛(wèi)生習慣,。

1、在財產管理上,，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管,、使用責任制沒有落實,，有必要在下學期加強管理,。

2,、在環(huán)境管理上,，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方,。如：廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,，強化要求明確,，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作,，從而使校園常年保持潔,、凈、美,，讓師生在優(yōu)美,、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習,。

3,、在安全管理上,，還需加強工作,，有條件的情況下,，在德育室,、大隊部等支持協(xié)助下,，組織學生進行逃生演習。

4,、由于總務處事務繁雜，人手少,，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力。

我們堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習、苦干實干,，依靠全體總務后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好,。

后勤財務部門工作總結篇四

本學期的工作已經結束了,，在學校領導的統(tǒng)一指揮下，經全體后勤工作人員的共同努力,，我們立足校情，因地制宜基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面就本學期工作情況做以簡要總結。

轉變工作作風,，堅持后勤服務為師生、教學服務的宗旨,，盡可能把好事辦好,，實事辦實,。在過去的一年里，全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心,，推進學校后勤優(yōu)良作風、優(yōu)質服務,、優(yōu)美形象的新型后勤保障體系建設。

我校財務人員嚴格奉行廉潔奉公,、全面計劃、統(tǒng)一安排,、精打細算,、增收節(jié)支的思想,；并認真履行先審后用,、定額使用、?？顚Ｓ谩⒃撚蒙饔?、不急不用的原則等的報批監(jiān)管制度,，使物品利用率達到了極限，各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準,，學校各項開支都做到了先經民主理財小組評議通過,，再進行支出,，做到了開支合理，并定期向全校教職員工公示財務運行情況,。

采購的物品，先交保管入庫,。出庫時，須先辦理領發(fā),、簽字手續(xù),，嚴格把握數量關，并建立了完整的實物明細帳,。班級、各年級辦公室,、各處室校產管理也井井有條,。期初，為了配合素質教育均衡發(fā)展,，后勤服務中心負責配齊各班衛(wèi)生工具，并作了登記,，與各班主任簽訂財產管理責任書，期末驗收,，責任到班,，班級責任到人,，并在學期末公布檢查情況，使校產損失率降到了最低限度,。平時的工作中,，我們一如既往的加大了對學校教室、辦公室,、值班室等處的水電、各類物件等及時有效的日常維修,、護理工作。為了能夠讓后勤服務及時有效的解決我校在日常教育教學工作中出現(xiàn)的各種問題,，本學期開學初，我們就進一步完善了公物檢查制度,、公物損毀報告制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改,、修理,，做到了小問題不過夜，大問題不過周,，確保了為學校良好的教學秩序服務,。

為了迎接素質教育均衡發(fā)展檢查,，學校領導班子通力協(xié)作，奮力拼博,，榮辱與共，克服了我校占地面積小,，教學基礎設施陳舊的不足，多次爭取到上級部門對我校各項政策和資金的傾斜,。這些資金我們全部用于改善我校的教育教學條件，使我們學校達到了小而精，在歷次檢查中得到了領導的高度認可,。為了徹底解決我校電源頻頻跳閘的狀況,，我后勤服務中心及時組織相關專業(yè)人員對其進行了更換處理，確保了我校教育教學的正常秩序,。平時，我們對存在有安全隱患的校舍,、各建筑物、體育器材,、水、電設施等作了及時徹底的'維修,、排除工作。暑假期間,，我們后勤服務中心加班加點，耗資十多萬元對學校的塑膠跑道進行了翻新,。再次，利用周末等時間,，耗資2萬多元完善我校監(jiān)控網絡系統(tǒng)建設工程,，并與公安天網系統(tǒng)并網，進一步改善了我們學校安全設施,。

為了解決學校供暖管道老化的問題，進一步改善我校教師生的辦公學習環(huán)境,，學校斥資40多萬元，用于新上變壓器,、鋪設學校供電主線路，并耗資30多萬元購置了75臺空調機，利用假期和周末時間安裝到各教室和辦公室,。讓全校師生在嚴冬感受到了春天般的溫暖。

為了解決師生們的喝水問題,，我們每天安排人員把開水送到各個樓層，解決了學生的飲用水問題,。與此同時，我們還針對有飲用純凈水需求的師生,，安排人員每天運送純凈水，保障了各辦公室的飲用水供應,。

根據教育教學工作需要，服務中心為文印室再行采購速印機一臺,。不僅提高了印刷的水平和質量，而且提高了工作效率,。

加強對后勤服務中心日常管理，增強對工作人員服務意識的教育培訓,。后勤服務始終把握“服務于教學、服務于師生”這一宗旨,，堅持“安全第一、服務第一”的原則,。

食堂衛(wèi)生、食堂飯菜種類,、質量；食堂服務態(tài)度等等都是我們服務的窗口,，同時也是我們嚴格把關常抓不懈的重要環(huán)節(jié)。為了讓師生吃上放心餐,，學期初，我們與供應方簽定各項責任書,，嚴管食品的采購、加工,、銷售等環(huán)節(jié)并建立了食物供銷臺帳，完善了各項制度,，完全杜絕腐爛變質及“三無”物品進入食堂,。贏得了師生的一致好評。在歷次食品衛(wèi)生防疫安全檢查工作組對我校餐廳的相關工作檢查后,，各部門都給予了高度評價。

校園綠化體現(xiàn)一定的文化內涵,，校園美化綠化工作,，我們本著“追求高品味，著眼實用性,，科學規(guī)范，合理高效”的原則,，立足實際,，突出特色，使校園形象更美,、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高,。花草樹木布局錯落有致,、疏密合理,。

對小花園等地方進行了整翻,、移栽，鋪設了觀光道路,。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗,，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，力爭做到“春有花,，夏有蔭，秋有香,，冬有綠”,。在加強校園綠化美化工作的同時,，養(yǎng)護好花木,，為了進一步管理好學校已有的這些樹木,，學校安排定期澆水施肥，及時噴灑藥物,，防止了病蟲害。

為了迎接全區(qū)“陽光大課間”評比,，我們及時安排人員,，對校園墻壁、教學樓墻壁進行了徹底的清洗,、粉刷，讓整個校園的面貌煥然一新,。在“陽光體育大課間”評比中,，我校以優(yōu)雅的環(huán)境,，配合師生整齊的動作，積極向上的精神風貌,，贏得了全區(qū)“陽光體育大課間”評比的一等獎,。

總之,，在過去的一年內，后勤服務中心做了大量工作,，當然離領導、各位教職員工的期望還相差甚遠,。在新的一年內,，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、勇于拼博精神,，始終把握好“服務于教學,、服務于師生”這一宗旨，百尺竿頭,，更上一步。

后勤財務部門工作總結篇五

我20xx年9月?lián)瓮ハ銓W?？倓罩魅危捎趯I(yè)務生疏,，所以就堅持政治學習和業(yè)務學習，認真學習《會計法》,，《票據法》等有關財政法律法規(guī)，不斷提高財會知識和政策知識水平,。努力提高自身素質,，不斷增強服務意識，通力合作,，克服困難，從而保證財會工作順利完成單位和上級下達的各項任務,。

一、在陳金秀校長的領導下,，財會工作按國家的政策、法令進行,，加強了財務管理，嚴格財經紀律,，建立健全財務管理制度,。堅持勤儉辦公，杜絕不合理開支,，在保證重點，區(qū)別輕重緩急的情況下,，合理使用經費，把每一分錢都用在刀刃上,，做到年初有預算，年終有決算,。收支有據，及時報帳,，辦事有計劃，真正做到有章可循,，有法可依。堅持教導主任一支筆簽字原則,，堅決制止亂收費和私設小金庫。分毫不差保質保量完成了一期的收費工作,。做好了七名退休人員和在職教師的崗位設置相關手續(xù)，兩名公招新進教師的入編及工資變動,。

二、加強財產管理,，提高使用效益。設備管理上做到物盡其用,，帳物相符，用物不亂,，人盡其職的原則,。始終樹立愛校如家,，勤儉持家,，愛護設備的'崗位思想,。

三、安全衛(wèi)生工作常抓不懈,，從平時安全教育入手，經常不分課內外給學生講,，加強了學生日常法制教育和安全教育，消除思想上的隱患,。后勤部門對室內每一個角落,、每一個電源開關、燈頭,、插座,、欄桿、護欄經常進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決。安全教育工作堅持了安全第一,，預防為主，防治結合,，重在教育的方針,。保證了校內正常的教育教學秩序。

四,、做好班主任工作，對學生：嚴格要求與熱情關心相結合,，言傳與身教相統(tǒng)一,，真誠地做學生的良師益友，堅持以理服人,，以情感人，常與學生交流并了解他們的動態(tài),，關心學生的學習生活,。了解學生去向，千方百計找到學生,，發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)異常表現(xiàn)或有不良苗頭及時家訪。

本學期雖然完成學校的各項工作,，但還存在一定差距。要想工作做得好，要手勤,、眼勤、多動腦筋,，要替領導分擔一些困難，把后勤工作做好,。

后勤財務部門工作總結篇六

本學年，我校后勤財務人員認真執(zhí)行“教書育人”“管理育人”“環(huán)境育人”的方針,，牢固樹立了為教育服務,，為師生服務,，以學校利益為重的思想，在學校黨支部,、行政的指揮下，圓滿的完成了本學年度學校后勤,、財務工作,。

進一步端正了后勤財務人員服務思想，提高了服務意識,，做到后勤工作不推委、不拖拉,，注重從小事做起，力求隨叫隨到,，小問題及時解決,，大問題及時與有關部門聯(lián)系，協(xié)調解決,，保證了教育教學的順利進行。

加強了后勤工作的計劃性、預見性和及時性,，有條理的開展后勤工作。善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,，保證了學校水,、電,、氣的暢通,。桌椅、門窗,、玻璃及時維修安裝，使每日教學工作順利進行,。

妥善地保管學校財產，嚴格的遵守了學校財產登記造冊制度,，堅持了領取、借,、收制度，學校公物得到了有力的保護,。

積極配合學校，圓滿地完成以下學校大型的排危和維修工程：

1．新教室旁的斜坡,、滑坡的排危工作。

2．所有教室的外墻群貼磚裝飾,。

3．教室的所有門窗油漆和教室大門的改修。

4．將原玻璃黑板換成金屬黑板,。

5．多功能教室的四根圓柱重新貼磚。

6．學校墻群的粉刷。

建立健全了學校財務管理監(jiān)督機構,，成立了由教代會負責人兼任組長,，群眾代表參加的學校財會管理小組，學校財務工作在行政,、教代會的管理之下，群眾的監(jiān)督之中規(guī)范的進行,。

利用教師會的時間,，認真組織全校教工學習國家有關財務方面的法規(guī)法紀，學習各級各項財務規(guī)定,，增長教工財務常識，增強他們積極參加財務管理的意識,。

堅持了行政人員和財務人員定期集中學習財務專業(yè)知識的制度,，給予了財務人員參觀、學習的更多機會,，積極的提高財務人員的.思想素質和業(yè)務水平,。

加大了財務管理力度，認真履行了財務制度,，做到了帳務清楚、票據規(guī)范,。堅持一只筆審批,，大額開支由行政,、教代會通過的原則,，增強了財務管理透明度，財會小組起到了有力的監(jiān)督作用,，做到了定期向教職工公布學校的資金運行情況。

合理地安排,、使用資金，依據財金開支原則和20xx年學校財金收支預算,，堅持精打細算，開源節(jié)流的原則,，注重少花錢，多辦事,，辦好事，用好了每一分錢,。本學年，在學校收入極低,，資金十分短缺的困難情況下，仍投入了資金80000多元,，用于學校購置設備，排危和維修,、裝飾等，改善了辦學條件,，改變了學校環(huán)境。

本年度,，我校的后勤、財務工作做出了一定的成績,，得到了領導的認可。

xx小學

20xx.12

后勤財務部門工作總結篇七

本學期的工作很快結束了,，在教體局和學校領導的大力支持下,，我校后勤工作人員緊密配合，以提高辦學效益,，改善辦學條件，增強保障能力為宗旨,，以“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則,，緊緊圍繞學校教育、教學工作為主題,，以配角意識、服務意識的思想,，完善后勤保障工作，力求把各項工作做到實處,，落實到實處，提高后勤工作的服務水平和服務質量,，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,，取得了較為突出的成績。達到校長放心,、師生滿意的效果,，促進學校健康良好的發(fā)展,。

一,、抓管理 為學校做好保障工作

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，認真學習學校工作計劃，聽取建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校工作的好與壞折射出學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作,、校產管理、食堂,、學生住宿等多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。在財會管理方面：嚴把財務制度關,，嚴格執(zhí)行財經紀律，嚴格審核審查每一張票據,，從嚴控制三公經費中的公務接待,、公務用車（公務出國履行不涉及），嚴格報銷培訓費,、會議費、差旅費的審核,，嚴格大額購物支出的審批手續(xù),；嚴把收入關,，認真做好了承包費,、幼兒把包繳費,、間餐費、病假人員工資,、電費、績效預留金的收繳工作,；按照規(guī)定做好了資產入賬工作,，保證不流失。千方百計增收節(jié)資,，避免浪費和資金流失。認真報送各種資料表冊（業(yè)務工作群21個,，相關工作基本上都在網上報送）,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢,。為按時開學提供了保障,。多年的總務工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象,，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,，相互依存，相互促進,，缺一不可。因此,，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學,，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的,，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，他們樹立了為教學一線服務的思想,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作。

二,、注重學習 優(yōu)化了隊伍建設

堅持每周一的周末專題會議，及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題,，集思廣益,，采取最佳的解決方案，大大提高了工作效率,。針對問題,，及時總結,，落實整改,。

1,、政治思想素質是靈魂，是我們開展和做好一切工作的基礎和前提,，領導,、教職工重視后勤管理，尊重和理解后勤人員,，這是學校管理的客觀需要,。在政治,、工作、業(yè)務,、生活上關懷他們,，一視同仁,。

2、無私的奉獻精神,，后勤人員要正確認識后勤工作在學校中的地位和作用，明確學校的各項工作只有分工不同,，沒有高低貴賤之分,，為培養(yǎng)人才的一切勞動都是高尚的，光榮的,。學校后勤工作攤子大，任務重,，困難多，而服務對象往往又是要求高,，體諒少。后勤人員雖然整天辛辛苦苦,，忙忙碌碌,，還是“眾口難調”。后勤人員應當具備任勞任怨,、埋頭苦干、勤勤懇懇,，甘當無名英雄的精神。后勤工作中,，責任感,、事業(yè)心、工作熱情,、奉獻精神是十分重要的,。

三,、規(guī)范操作 優(yōu)化管理

一是各類票據辦理規(guī)范,，嚴格按規(guī)定程序操作,；二是物資采購堅持了大額申報制度,，一般購物實行專人購買,，保管簽字,，規(guī)范了采購行為,。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃,、保潔,、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生,。四是在食堂管理方面：我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務質量,。由于吃飯的人數多,，眾口難調,。家長對食堂的要求高，家長的想法也是五花八門,，有時很難達到個別家長的滿意，針對這些問題食堂的`員工認真確定每天食譜,，盡量滿足師生的口味,，我們的原則是：只要師生們吃得好,，喝得好,，我們就很高興，心思也就沒有白費,。同時繼續(xù)實行食品留樣制度,，專人負責，每月對食堂進行一次滿意度測評,，滿意度80%以上。學校領導輪流在校生食堂與學生一道就餐,，督促食堂提高辦堂水平,。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行定期消毒制度,，專人負責每周五的全校消毒工作，確保衛(wèi)生安全無事故發(fā)生。

四,、建立健全規(guī)章制度及安全預案

首先規(guī)范制定了后勤人員的績效考核制度,、食堂飯菜實行行政值周培餐理制度,、公物損壞維修等制度,。

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針,，為切實保障廣大師生和學校財產的安全,，學校派專人負責安全工作。為提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案,、消防應急預案,、學生宿舍樓安全應急預案,、學生活動安全應急預案等預案,、食品安全應急預案,、并進行了相應的演練，提高了認識,、明確了職責,、統(tǒng)一了思想。

本著安全第一,、預防為主的原則,，教育員工思想上高度重視，制定了專門的安全制度，明確了各人的安全責任,。與工作人員及相關部門簽定了安全責任書,，要求工作人員思想上重視、工作中注意,，及時檢查維修,，及時排除一切不安全因素,。學校安全工作做得如何,，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到學校教育,、教學工作的正常開展,。為此,，后勤部門在本學期繼續(xù)抓緊了這方面的工作,，具體抓以下方面,。

1、校園內所有的電源線進行檢測,，是否漏電。教室內的開關,、電扇全部進行檢查,，是否存在不安全隱患,。

2、校園內活動場所定期進行安全檢查,。

3、在食堂管理方面：由安全管理員按照我們的管理制度進行單獨管理,。本期開始實行領導培餐制,。

4,、努力為學校創(chuàng)建安全文明校園而認真工作,，做好安全預案，和安全月報,、季報工作,。

五,、加強校產管理,，提高使用率

學校后勤管理不但要重視開源,，而且更應注意節(jié)流，勤儉辦學是學校后勤工作的基本方針,。千方百計爭取上級教育經費撥款。提高已有經費的使用效益,。這就是要求一方面計劃用錢,，真正把錢用在刀刃上,，另一方面必須重視節(jié)約物力，做好校產的保管,，維修工作,，大力提高校產的使用率，延長校產的使用年限,，加速校產使用的周轉率,。管理好校產必須建立和健全各種財產管理的責任制,。我校所有校產都建立賬卡或登記簿,，分門別類登記造冊，進出庫均應嚴格執(zhí)行制度,，做到手續(xù)完備，帳目清楚,，賬物相符，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導,，全體同事的積極協(xié)助、通力合作,。在取得成績的同時,，我們也認識到工作中還存在著不足之處,，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服,。

后勤財務部門工作總結篇八

高等學校后勤工作摘要。

一年來,，我們以服務學生為宗旨,，總結了學校后勤工作,。開展工作情況總結如下：

后勤工作主要負責學院在上半年的校園規(guī)劃、建設和零星維修等工作,，完成的工程包括：

綜合大樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程和機房改造工程。

在下半年完成的工程包括：

(1)圖書綜合樓改造：大堂,、報告廳和電梯廳的裝飾裝修；2—4樓圖書資料室,、學生閱覽室和教室的隔斷改造；五樓電子閱覽室,、501,、504室防靜電地板安裝工程,；閱覽室塑膠地板鋪設工程；服務大廳和學生創(chuàng)業(yè)大廈的裝修工程,；外墻防水工程等等。

(2)實驗樓改造：實驗樓1,、2號樓加裝防盜窗和排風窗的工程,；教室局部裝修和防靜電地板工程,；實驗1號樓電纜改造,。

(3)教學樓改造：1—3號教學樓配建塑鋼窗走廊和外墻涂裝工程；2號樓第一層一層一吸音石膏板,。

(4)陶瓷工藝實驗室改造：陶瓷工藝實驗室旁的鋼棚和地面工程,，門前路面的`修復,。

(5)北區(qū)廣場(花壇部分)道路改建工程

上述工作，得益于領導的指揮有方,，各部門的協(xié)作,，使得后勤工作基本上做到了讓人信任，讓人稱贊,，讓人滿意的后勤工作，必須服務于學校的大局和各教育教學中心的工作所以凡事都要從學校的整體工作出發(fā),，聽取各方面的意見，主動地與其他領導合作,，做好學校的各項工作,，但是后勤工作頭緒多很多估計都是沒有根據學校的需要及時處理爭取把這項工作做好，為學校的教育教學為全體師生服務,。

后勤財務部門工作總結篇九

在過去的一個學期里,，我們的物流人員按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結了老師,、學生和員工,，努力做好物流服務,。這學期的主要工作總結如下：

本學期初,，我們進一步完善了龍山一中財務管理系統(tǒng),、龍山一中資金管理系統(tǒng),、龍山一中食堂店食品衛(wèi)生與安全系統(tǒng)等一系列物流管理系統(tǒng)。為了落實這些制度,，我們的物流人員分工明確,，副總包定平注重整體物流服務,；尚順生總監(jiān)主要負責項目數據和日常設備設施的維護；彭董事負責資金的預決算,；彭金華老師負責經費的收支,，負責向尤平老師購買教學辦公用品；田慶福老師負責水電管理和花壇維護,；田富順老師負責學校財產的檢查、登記,、保管和維護。由于分工明確,，建立了月度工作臺帳,，每一項工作都能落實,，后勤服務工作有序開展，為學校教育等工作的開展提供了有力的后勤保障,。

從這個問題開始,，我們的'后勤人員就積極向上級部門反映學校發(fā)展中的瓶頸和制約因素,，并得到了相關部門的大力支持,。學校新建教學綜合樓辦公設備由合作企業(yè)贊助16萬元,，310萬元教學辦公設備采購項目獲得批準并實施公開招標。這些建設項目的批準和建設將大大改善辦學條件,，為學校的跨越式發(fā)展奠定堅實基礎,。

與普通學校不同，職業(yè)學校通常需要更多的教學和辦公用品,，如電氣耗材,、焊接耗材、服裝生產耗材,、園藝和水產養(yǎng)殖專業(yè)學生實習培訓耗材等。,，經常需要購買,。每當學校領導有指示,，老師有需要,，我們后勤人員都會及時處理，不會耽誤老師的教學和辦公,。我們還特意在辦公樓前掛了一塊黑板,，并設立了維護申請欄。每當老師和學生有維修要求時,，只要把要求寫在黑板上，后勤就會及時組織相關人員進行維修,，很多維修,，比如翻新桌椅、裝玻璃,、換安全鎖,、修水管和電路線等,。,，一般都是由我們的物流管理人員自己進行,。為了不耽誤教學,，我們后勤人員可以說隨叫隨到,，學校要求我們準備什么,。在師生餐飲服務方面，我們一直是衛(wèi)生、便宜,、美味。

這段時間我們做的瑣碎工作還有很多,，這里就不贅述了。物流服務沒完沒了,。未來我們會更加努力,，讓我們的工作更好,，讓老師和學生更滿意。

后勤財務部門工作總結篇十

繁忙而緊張的一學期過去了,，我們兼管財物后勤的成員在校長的領導下，在廣大教師的支持下,，積極做好本職工作，履行自己的職責,，下面把這一學期的.財物后勤工作做個總結,。

我們兼管財物后勤的成員能明確各自的任務,，認識到學校財物后勤工作是學校工作的重要組成部分,，同時具有鮮明的服務保障性,，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用,，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,，處處嚴格要求自己,，做到吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務工作。

由于工作需要,，領導要我們負責學校的財物后勤工作,，作為這個崗位上的新兵，我們邊學邊做,，首先認真協(xié)調布置各后勤人員的分工,，讓每個人各司其職,，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守,，堅持原則,，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配,，隨叫隨到。我們自己也首先做到以身作則，經常放棄休息時間,，加班加點,，毫無怨言，盡責盡心,，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關,，精打細算,，開源節(jié)流,。

我校后勤工作量大面廣,，頭緒多,，層次多，人員少,，工作內容上對財務,、校園建設與維修,、水電,、綠化,、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,，服務對象上有11名教師和近210位學生。我們根據財物后勤繁雜,、細瑣,、臨時性、突發(fā)性,、任務多的特點,，盡力做好服務工作,。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,，制定了各項管理制度,，實行了購物,、領物、登記制度,，實物臺帳制度,，校產教具管理制度,，各類財產專人負責,，專人保管,。對固定資產逐一進行了登記,，對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,，學期初,，我們后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領取分發(fā)、調劑和補差工作,，因教室和辦公室調整,，我們組織人員及時做好合理安排,，還有就是各種辦公用品的準備到位,、校園環(huán)境的整治等,，總之，我們基本保證了第一天能正常上課,。為了確保教學工作正常按時開展,，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線,、安裝等;對于平時課桌椅,、電燈,、窗簾,、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。方便了廣大的教師,。

在校園安全工作方面，我們配合學校領導找差距,、查隱患,、訂措施,，本學期無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場進行了改造,，使學校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造,，每月進行安全檢查,，不定期對教室,、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，并及時作好登記與措施整改,。對廁所,、垃圾箱做好消毒清理工作,，確保師生身體健康。

后勤財務部門工作總結篇十一

光陰飛逝,，轉眼間,，大學畢業(yè)至今已經有一年時間了，在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處,，可能是機緣巧合吧,，我順利的找到的一份屬于自我的工作，此刻的我已經很順利的在公司工作一年時間了,，感覺還是不錯的,。我相信在今后的工作中,，我能夠做的更好，只是此刻我還需要更多的努力,。在不斷的發(fā)展中,，我對自我的工作有了度鞥為明確的認識,，我相信在今后的工作生活中,，我會走的更加的順利,。

今年7月,，我經過人才招聘，在x公司得到了自我的第一份工作,，帶著對事業(yè)的活力和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名剛走出大學校門、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經驗大學生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一向虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求提高的人來說，都免不了會在年終歲未對自我進行一番“盤點”,，也算是對自我的一種鞭策。

1,、匯總xx價格,，整理能源報道信息,，進行月終,、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和本事的機會,，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的,。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的本事甚微,，甚至在無人問津時,，這只可是是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網站和資訊x公司做得那樣完善和權威,，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值,，也許每一天只堅持做一點點，必須會有為此收獲的時候,。

2,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作人事行政部年終工作總結,。然而,，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的'確造成了不少困難,。好在x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高,。此刻我已經能夠獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

3,、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,，那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力,。在她們的提點下,，我先后為領導們辦理赴新加坡,、英國、美國等國簽證近十份,。填表,、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料,、遞交資料,、驗證指紋,、面試,、領取簽證……每個國家都有著不一樣的申請條件和政策、都有著各自不一樣的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的本事,。在為領導們辦理簽證的過程中,，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性,。所以，也僅有永不倦怠地提高自我,，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到復印,、掃描、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網站、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,，大到結算、訂房,、訂機票,、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情景進行備案……每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

1、招聘新員工

根據業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鹨荒昵暗那舐毥洑v,，我認為自我有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開,、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

2,、制定并落實相關人事管理制度

初到公司,，適逢結構重組，x結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數據為依據,，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作,。

3,、歸檔人事檔案

我明白，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，所以我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給x公司各位領導及辦事員備查使用,。

4、為員工繳納社保費及住房公積金,，管理人才,、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序能夠說完全不熟悉,。應對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我明白僅有做到勤問,、勤學,、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作本事的信任和考驗,。為了不辜負這份信任,，我大膽工作，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫忙,。此外，我自我也常常瀏覽政府服務部門的官方網或經過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作,。如今,，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地配合和熱心幫忙分不開的。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認識到自我既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自我,、抓住每一次讓自我學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最終,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作。

感激各位領導能夠供給給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在這一年來對我工作的熱情幫忙和悉心關照,。雖然我還有很多經驗上的不足和本事上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自我的不懈努力,，相信x公司明天會更好,。

以后的道路我將會自我勇敢的走下去,，公司的工作比較適合自我,，我真的相信自我能夠做好,?？傊晕疫€是感受到了自我將來的潛力,，我相信自我能夠做好,。能夠有一個比較好的未來,，對每個人都是很有誘惑力的,，我堅信在今后的工作中,，我會走的更加的順利,，我能夠走好,。其實此刻有很多的事情都是不可預測的,，我的未來我也不明白,，我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去!

后勤財務部門工作總結篇十二

在新的一年即將來臨之際,，回顧本年所做的工作,，以學習和踐行科學發(fā)展觀為契機,，在加強財務管理,，勤儉節(jié)約，科學合理的使用資金方面有了明顯的改善,；最大限度的爭取資金，改善辦學條件,，為學校的教育教學提供良好的后勤保障；不斷提高學校后勤人員的政治素質和業(yè)務水平,，為師生們服好務,；嚴格執(zhí)行財務法規(guī)、制度,，不做違法亂紀的'事,；抓好常規(guī)工作,，突出重點工作,，力求創(chuàng)新等幾方面取得了較好的成績。具體總結如下：

（一）財務工作：

1,、嚴格遵守財經紀律和各項財務制度,，認真做到依法理財,，真實準確地上報各種表冊，為上級提供及時,、準確的信息和材料,。

2、積極參加會計和報帳員培訓工作,，不斷地提高自己的業(yè)務水平,。學習和弄懂常用的法規(guī)、常務知識,，提高業(yè)務能力,，當好校長參謀，規(guī)范財經行為,。

3,、加強收費管理,。嚴格按上級核定的標準進行收費，收足收齊各項經費并及時上繳專戶,，杜絕了坐支和私設“小金庫”情況的發(fā)生。

4,、加強預算外經費收支管理,，各項收入都納入學校財務部門管理,，支出嚴格執(zhí)行校長“一支筆”制度,，嚴格執(zhí)行收支“兩條線”,；嚴格按預算進行開支,，節(jié)約經費開支，支出控制在合理的范圍內,，沒有赤字和新增債務現(xiàn)象發(fā)生，積極爭取教師福利和改善辦學條件資金,，維護了教師們的合法權益,，保證了學校的正常運轉。

5,、加強管理,，及時統(tǒng)計教育經費（如人員經費、公用經費等）使用情況,，做到底子清楚,，信息準確，及時向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據,。每月對學校各項經費的收支進行公布并張貼公示,，做到財務公開化,、民主化，并加強財務監(jiān)督工作,，接受大家的監(jiān)督。

6,、干好報賬員工作，管好,、用好現(xiàn)金，及時到核算中心報賬和核對數據,，完成報賬員的各項工作；做好收支預算執(zhí)行情況,、實收實支情況、超收,、減收、超支的原因,、教職工的福利發(fā)放情況等財務分析,；

7,、完成了學校經費預算工作和經費決算工作；財政供養(yǎng)人員數據的收集,、整理,、錄入和上報工作,；

8、加強了新教學樓資金的收入、支出管理,，做到專款專用，不亂開一分錢,，新教學樓資金的使用情況審計順利通過并受到好評,。

9、順利完成了績效工資70%部份的兌現(xiàn)和及時補發(fā)在職教師1—10績效增資,、退休1—10生活補貼發(fā)放工作,。

10、其他工作：繼續(xù)做好每月的工資及時報送工作,，確保了每月工資的按時發(fā)放,；完成本年正常增加薪級工資填報并補發(fā)1—3月增資工作等。認真做好教職工醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險和住房公積金的核算,、變更,、繳費,、填制表冊等社會保障工作,，解除了教職工的后顧之憂。完成了學生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的相關事項,，保障了他們的合法權益,。

（二）設施設備的管理及使用：

1、加強資產管理,，新購物品及時上帳和入庫，做到帳帳相符,，帳實相符,，為期終做好清產核資工作作好了準備,；

2、根據上級的指導,，做好設備購置可行報告,，立項上報,、積極爭取增加設備，本年度通過各種渠道籌集資金225953。4元購置電腦,、電視、書柜,、辦公桌椅、圖書,、床及床上用品等設備設施,，大大改善了學校的辦學條件。