總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

后勤財務部門工作總結篇一

一,、工作方面：

在過去的一年里,，在廠黨委、公司領導的正確領導下,，認真履行崗位職責,，圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,，按照“兩責”,、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。

遵守財經紀律,，嚴格審查各項經濟業(yè)務報銷單據,，根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳,、結帳,，做到帳帳相符、帳表相符,。按月,、季、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表,。負責公司收入,、成本、費用,、利潤一套完整程序的核算工作,，做到真實、準確,、完整,。認真審核合同，及時貼印花稅,。搞好固定資產核算工作,，準確計提固定資產折舊,。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。做好發(fā)票的領用、開具,、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。

嚴格執(zhí)行財經紀律,，按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,，積極為二級公司經理提供及時,、可靠、完整的財務信息,，配合二級公司進行資質年檢,，為他們提供有關的數據及報表，為公司經理進行經營決策,、財務分析提供可靠的依據,。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表。

做好20__年度財務決算工作,。年末,，我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作，決算前要做很多基礎工作,，進入十一月份,，自己就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺帳的記錄,、核對等工作,。在決算過程中，加班加點,，積極與二級公司經理協調,、溝通，對公司收入,、成本費用等結轉做到真實,、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作,。

二,、學習方面：

雖然現在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,，而是虛心地向同事請教,，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學習,，注意積累經驗,。很快我就熟悉了業(yè)務，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,，得到了領導和同事們的肯定和好評,。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,，才能進一步提高自己的工作能力,，體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,，不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),，但我始終堅信,，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱,。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,，我要牢固樹立“廠興我榮,，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動,，從節(jié)約一度電,、一滴水、一張紙這些小事情做起,，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量,。

工作不忘學習，要邊工作邊學習,，我很贊成這個觀點,，且一直也是這樣做的。至此,，我利用業(yè)余時間報考了會計大專,，考取了會計技術初級資格職稱，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平,。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓,。通過學習和實際操作,，我已基本掌握了windows98、word97,、e_cel97等系統(tǒng)軟件的操作,，并加深了對網絡基礎知識及internet的了解和應用，并取得了計算機國家一級考試證書,。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率,。另外,，我還經常閱讀有關本專業(yè)的雜志、報紙,，如《財務會計》,、《中國稅務》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務水平和工作質量,，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要,。

后勤財務部門工作總結篇二

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數據,。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

后勤財務部門工作總結篇三

一年來,，在本人負責的果汁分廠財務工作中,，我本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,，加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質按量完成各項工作任務,，本人不計較個人得失，經常加班加點進行工作,。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。

1、在財務部長的領導下,，進行具體會計核算,，保證賬賬相符、賬實相符,、賬表相符,，確保帳務處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農產品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3,、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4,、負責財務憑證,、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5,、按時,、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件,。

1,、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作,。這是財務人員最平常最繁重的工作,，半年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。滿足了各部門對我部的財務要求,。本著認真、仔細,、嚴謹的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,。1-5月處理會計憑證805張，并能準確無誤地出具各類內外財務報表,。

2,、加強與上級領導以及同事的交流，虛心接受大家的指導,，努力提高業(yè)務能力,。并且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務,，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻,。

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐,、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，從而使自身價值得以升華。

1,、財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記賬、事后算賬,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外,，對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數據,、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據,，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化,，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

1、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息;

2,、加強企業(yè)內部財務管理，進一步加強財務日常監(jiān)督工作;

3,、加強內,、外部的溝通，搜集有關信息,。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經營做好參謀;

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高業(yè)務水平,，充分自身挖潛;最后,，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持我工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。

后勤財務部門工作總結篇四

計劃財務部作為公司的一個職能部門,，其主要職責包括“會計核算,、財務監(jiān)督和資金計劃”等三大方面，在總裁的直接領導下,，經部門員工的全體努力,，20xx年的財務工作順利完成。

回顧既往,，我們主要做了以下一些工作：

一,、計財部在20xx年，站在公司整體發(fā)展和戰(zhàn)略推進的角度,，緊緊圍繞海通木業(yè)集團公司的工作中心來開展財務工作,，在為公司提供會計服務的同時，通過加強制度建設,，認真組織會計核算,，強化了各項財務基礎工作。

二,、計財部的主要職責之一就是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。計財部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、海通木業(yè)集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行計財部的財務監(jiān)督職責,。計財部作為非直接盈利部門,，合理控制成本費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是計劃財務部門的重要工作,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們根據公司制度的規(guī)定，認真審核每一張付款憑證;在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則,，把一些不合理或不合規(guī)的借款和費用報銷拒之門外。

財務部整天都在接觸數據和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，在總裁的正確領導和各部門的大力支持下，工作干得有聲有色,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到每一筆款項的支付等,，大家都勤勤懇懇,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

三,、在部門工作中，能夠做到尊重每一位員工,，以有效完成實際工作為著眼點,，鼓勵張揚個性，互謙互讓,，各展所長,，協作一致

地開展工作;合理分工以保證財務部門對外關系工作的正常進行;

及時完成了每月納稅申報工作;

及時完成了銀行資料的報送工作;

及時完成了國產設備退稅工作;

及時完成了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局,、勞動局等有關報表的填制工作。

四,、在全年的稅務工作中,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。

五,、通過擬訂“月度工作計劃”來加強工作的計劃性和前瞻性,，每周跟蹤計劃執(zhí)行情況，解決上周工作中出現的延續(xù),，布臵下周的主要工作,，逐步規(guī)范了各項會計工作，使部門工作的各個環(huán)節(jié)按一定的程序有效地運行,，使得各項繁雜的具體工作在可控的狀態(tài)下得以順利進行,。能夠做到“察人之長,、用人之長”，充分發(fā)揮大家的主觀能動性及工作積極性,。發(fā)揚團隊精神,，部門工作安排合理，合理地安排外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,、井然有序,。

六、能夠做到加強與各個部門的溝通,，把工作從被動變?yōu)橹鲃?為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協作精神,，積極配合總裁辦公室順利完成了20xx年度各個有關項目的申報工作,，為公司爭取應得利益;

20xx年初，負責完成了公司201x年的工商年檢工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審,、海關登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。

財務部的日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正,。一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領導層，使公司有關的工作得以開展,。

20xx年,，全新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，為實現海通木業(yè)集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標，計財部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、根據公司制定的20xx年度財務戰(zhàn)略規(guī)劃,，利用會計核算和財務監(jiān)督所形成的財務信息為公司經營決策提供依據;

2,、協助總裁建立和完善財務核算體系和財務監(jiān)控體系，對公司經營活動及投資事務實施有效跟蹤;為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據;

3,、執(zhí)行公司擬定的資金運營計劃,、預決算、資金管理報告,，保障公司資金鏈安全而高效地運行;

4,、配合公司各個部門一同做好20xx年的工作計劃;

5、對公司經濟活動進行分析,，及時提出為實現本公司生產經營計劃的財務建議;

6,、愿在提高資源利用效率和企業(yè)經營風險控制等方面與各個部門共同協商;

7、適應公司開展正常生產經營的需要,，構建和完善采購預算管理體系及內部控制體系，協助開展提升企業(yè)管理水平,、增強企業(yè)競爭能力的有關工作;

8,、隨著社會的不斷發(fā)展，會計工作越來越廣泛,，完成最基本的會計核算工作,，也離不開多方面的業(yè)務知識，甚至對金融,、稅務,、計算機應用、外貿,、海關,、外匯、財政,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域的常識都有所涉及。

這就給我們財務人員提出了更高的要求——必需武裝我們會計人員的頭腦,，讓自己的知識與時代同步,、與社會的發(fā)展同步、與公司的要求同步;特別是要加強對新會計準則和有關新財經法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以更進一步地做好財務部門的工作,。

后勤財務部門工作總結篇五

這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績,，同時也存在一些問題,，現總結如下： 根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作。

一,、常規(guī)性工作

1,、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。

2,、核算,，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上,，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下,，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2,、一般納稅人年檢工作,，在x年度銷售額沒有達到標準的情況下，協調國稅局給予年檢通過。

3,、x年度社會保障年檢合格,。

4、協調省商務廳,，爭取今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,，已經與商務廳和財政廳協調溝通，具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。

5,、報關編碼更改工作,。由于報關編碼的不一致，公司納稅負擔將會加重,，所以在財務部的組織下,，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.

6,、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理71.5萬,。

三,、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;

3,、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是最高;

4,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

四、解決方法

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題，修改,，然后堅決執(zhí)行到底;

2,、每人都定立學習目標，通過考試取得職稱和學歷,，來逐步提高自我;

3,、條件允許的情況下，進行網絡升級,，實行erp核算和管理;

4,、通過參與管理,，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,。

五、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3,、團隊協作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

后勤財務部門工作總結篇六

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作。

三,、回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

后勤財務部門工作總結篇七

春去秋來,，四季循環(huán),，公司已經邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開端，職員構造有較大的調劑,，根本上都是新人,、新崗位，帶隊的義務落在我的肩上,。我們都覺得擔子重了,、壓力大了，然而我們沒有畏縮,，在引導的準確領導和各部門的鼎力支撐下，憑著義務心和敬業(yè)精神,，我們逐漸成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我感到有必要對這半年多的工作做一簡略的回想,。

一,、作為非盈利部門，合理節(jié)制成本(費用),，有效地施展企業(yè)內部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了增強會計基本工作的標準性，完美公司的管理機制,，財務部制訂了新的《治理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的說明,。我們通過對細則的學習、探討,，把各項條款逐個與實際業(yè)務接洽在一起,，找問題找破綻，并重復消化,、嚴厲把關,。在出納環(huán)節(jié)中，咱們強調必定要保持準則,、不講人情,，把一些分歧理的借款跟費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們根據細則中的劃定,，當真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實際,，我們的工作獲得了明顯的功效。數字是最有壓服力的,，在銷售額與上年同期基礎持平的情形下,，三費(管理費用、銷售費用,、財務用度)卻比去年同期降落了20.8%.通過實際工作,，我們都深入的意識到加大本錢把持的力度，盡快推出相應軌制的必要性,。

二,、財務部天天都要接觸大批的數據和單調的報表，但大家以苦為樂,，素來不牢騷,，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的聲譽意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考察計劃，由部門經理依據員工的崗位描寫對其平時的表示進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊穆男杏行У卣{動了大家的積極性,，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理天時用了人力資源,。

三,、為了更好的與部分溝通，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揮合作精力,，踴躍配合總經辦順利實現了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中央錄入費用,，我們及時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售打算供給依據,，我們及時記載每一筆到款,，正確記載貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核查，并做到營銷,、財務,、物流核心數據口徑一致。

四,、為了培育本身的綜合才能,，取人之長、補己之短,。我們按期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家相互交換心得,，熟習各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工傳達給部門經理,，再由部門經理轉達給主管,，主管依據匯總上來的看法與倡議做出相應的辦法。除此之外,，我們公道地部署每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機遇，做到工作有里有外,、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務工作中我們戰(zhàn)勝了很多艱苦,，通過積極加入國,、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務材料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅個別納稅人年審工作,。通過對稅務謀劃的學習，進步了每月征稅申報工作的品質,，并且純熟控制了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結,，我有多少點感想：

其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經營不是個人行動,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要樹立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感、良好的品格這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句廢話,。那么如何主動的弘揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你盡力的工作,，事跡被領導認可,，勢必會影響到你四周的共事，大家以你為模范,，你的提高無形的帶動了大家獨特先進,。反之，別人取得的成就也會成為你不斷進取的能源,，如斯發(fā)生連鎖反映的良性輪回,。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構散布就象是一張網,，每個部門看似獨破，實際上它們之間存在著必定的聯系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯系,，聽聽它們的意見與提議,，發(fā)明問題及時改正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)樽詣印?/p>

其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心,。跟著社會的一直發(fā)展，會計的概念越來越形象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、盤算機利用,、公司法、企業(yè)管理等諸多范疇都有所波及,。這就給我們財務人員提出了更高的請求,。逆水行舟，逆水行舟,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必須武裝自己的腦筋，來適應優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾次博,，在今后的日子里，我們要化思維為舉動,，用本人的勤奮與智慧刻畫將來的藍圖,。

后勤財務部門工作總結篇八

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結,。

按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。

為今后稅務部門,、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好,，由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤,、光盤的備份,，并將數據備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生數據丟失或重復勞動,，并且做好財務信息安全保密工作,。

1、財務中心雖然人數不少,，但都分散到各項目部,，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據審核工作。同時還要配合集團經營公司,、融資管理中心等相關部門,，做好大量的會計報表資料、銀行資料,、稅務資料工作,，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求,。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫,。

存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中,，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發(fā)生,。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

1、財務中心適時地進行內部崗位調換,，專門設立成本會計崗位,，由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去,，分項進行成本核算,。

2、今年度,，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,，對江門、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

3,、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現存在問題及時處理,、糾正,。

今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加,，融資環(huán)境的緊張,，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度,，我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集,、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折，終于與今年12月份,，配合集團融資中心完成本年度貸款任務,，同時保障集團資金安全正常周轉。

1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式。對此,，公司存在一定的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風險,、債務風險,。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法,。

2,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作，下年度財務中心一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務,，針對他們的財務咨詢,、稅務咨詢時，耐心解釋,，同時也吸收各方意見,，不斷提高認識，做好財務服務工作,。

1,、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通,，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查,。

2,、今年實業(yè)、建筑,、集團公司被廣州市國,、地稅務局評為“20xx-20xx年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號,。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,，未及時與會計師事務所協商，財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁,，致使引起稅務機關的關注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施,，這需要集團領導的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案,。

1,、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準確。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回,。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時,，財務中心還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作,，多做資金流水,，或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經營狀況,，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里，財務部同心協力,、加班加點,，表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,，爭取順利完成年終決算工作,。

本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權債務;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況,、費用開支情況,。全面反映了集團的經營狀況、債權債務,、資本結構,、償債能力。為本年度的績效考核,、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息,。財務中心將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗,，提供更加詳盡的財務數據,。

1、本年度由于業(yè)務擴大,，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng)。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任、工作內容,、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導,。老職員傾囊相授，新職員虛心求教,。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,，仍然有序,、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常。

存在的問題：財務人員財務知識,、稅務知識欠缺,，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰,，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強,，同時還存在工作態(tài)度不端正,，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經理,、項目職員,、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論,，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

其一：榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一,。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

后勤財務部門工作總結篇九

半年的工作時間轉瞬即逝，在xx項目的半年工作中,，對工地財務工作我又有了更明確的認識,，同時也增長了見識，精進了工作技能,，體會到了基層工作的重要性?，F將我這半年的工作內容總結如下：

首先是關于項目開戶銀行變更的有關工作，作為一個合法的企業(yè),，必須遵守有關法律法規(guī),，正常開立企業(yè)財務賬戶。有了xx項目的工作經驗,，xx項目的一切工作就顯得如魚得水,。我積極與有關領導及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務,，確保了企業(yè)資金運轉的載體,。在解決好銀行開立賬戶的有關事宜后，第二個任務就是申請辦理企業(yè)網上銀行，以求得高效率的辦公速度,。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊,，開通企業(yè)網銀就體現出了水到渠成的感覺。企業(yè)網銀的開通,，不僅使財務辦公的手段簡化了,，同時也更能及時，準確,，清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款,。

在解決好有關銀行方面的工作后，接下來我面臨的就是對xx項目賬務方面的實質性的工作,。首先是財務賬套的建立,。在與項目財務科長馮璐璐的多次探討與交流后，配合總公司的各項要求,，及時的將xx項目財務賬套確立成功,。為確保能夠按月反映企業(yè)經營報表提供了前提。

財務部門必須對項目的經營成果有一個準確的認識,，并提供出相應的數據,。一些相關的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套后,，我便開始了各種合同的整理工作,。各科室，各部門分別分類登記保存,，做到各種合同有檔可查,，并了解各份合同內容，做到心中有數,。

對于外委結算方面,，在及時登記各種結算臺賬的同時,，利用私人時間,，獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬，保證工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項支付情況,。

由于,、兩個項目尚存在尾留事宜,，在這段期間,，還負責按月上報這兩個項目的財務報表，及日常零星工作,。

在今后的工作中,，我為自己擬定了如下工作目標：

首先，認真做好本職工作，在款項支付與費用報銷方面,，嚴格遵循總公司有關財務規(guī)定，為領導把好財務關,。

其次，做好財務報表及其他財務數據的編報及整理工作,，協助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表,。

再次，加強自身的政治學習,，勤與各個職能科室溝通,、學習，積累管理經驗,，率本科室其他工作人員做好項目管理工作,。

最后,，竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作,。

對于上半年沒有做好的工作，在下半年的工作中,，我將以飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理經驗,，總結,，實踐，理論學習,，開拓創(chuàng)新意識,，使個人綜合素質和整體實力得到全面發(fā)展，為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。

后勤財務部門工作總結篇十

20__年_即將離去與20___將到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據,。遵紀守法，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。

二,、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現,。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯,。在經費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

四,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據。

五,、科學調度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現有資源,，科學高度，合理調劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得效果,。

總之在20__中_取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

后勤財務部門工作總結篇十一

1.正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,，熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名

2.按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3.工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,，經常向有關領導請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤,，并及時報告分管領導,。

5、所有財務憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6,、經常與各部門管財產的同志聯系,，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7,、配合,、督促各有關單位，及時處理一切暫收,、暫付款項,。

8,、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

從學校生活到社會工作的轉變,，從在基層的鍛煉到市局機關的具體工作,，在黨和各級領導的教育、培養(yǎng)下,，以及同事的關心幫助下,，我一路走來。自參加工作以來,，我在思想上積極要求進步,，認真學習了xx屆三中全會精神和“三個代表的重要思想;在業(yè)務工作中，我主動學習相關業(yè)務知識,，并將其運用到具體工作中,，也使自己在工作中得到了成長。現將我在思想和業(yè)務工作中取得的成績總結如下：

1,、在政治思想上,，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導,，認真學習xx屆三中全會精神和“三個代表”的重要思想,，深入把握其精神實質。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范,，行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關注,。怎樣領會和實踐市局黨組“以市場為導向，以效益為中心”的發(fā)展思路,，做為煙草的一分子,，我積極參加思想政治學習，積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,，積極參與和支持行業(yè)改革，并在實際工作,，根據自身崗位特點,，切實作好本職工作。

2,、認清崗位職責,，切實作好現金及銀行出納工作。作為企業(yè)經濟活動的起點,，貨幣資金的管理責任重大,。自在市局從事出納工作以來，我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務,。為作好現金的管理,，并結合會計電算化工作，我堅持日清月結,，作到每日庫存數與現金日記帳余額核對,，確保帳實相符;月末現金日記帳余額與現金總帳余額相符。作為銀行出納,，我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內部控制制度,，作到了嚴格按相關規(guī)定和在單位財務制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業(yè)務,，對不符合制度的資金業(yè)務堅決不予辦理,。同時，我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理,。結合市公司資金活動的特點,，單位銀行戶頭達30多個,，票據的購買,、保管、領用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關,，確保不發(fā)生因票據引發(fā)的資金安全問題,。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對，進行銀行存款余額調節(jié)表的編制,，確保了單位資金的安全與會計核算的準確,。20xx年4月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間,，我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,，確保了在個人職責范圍內的三個項目的資金作到了專款專用,。

3,、深入學習《會計法》，積極參與會計基礎規(guī)范工作,。按照國家局規(guī)范會計基礎工作的要求,，針對市公司前期會計基礎工作的不足，我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,，并于20xx年2月試行,。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后，我盡量做好宣傳,、解釋工作,。對于不熟悉的同志，我親自示范,，直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,，我都能細心講解,、熱情幫助。在工作中既堅持原則,，又不拘泥于形式,，工作得到大家的肯定，也使會計基礎規(guī)范工作得到其他部門的支持,，也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基矗通過近半年的不斷摸索與實踐,，會計基礎規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進

后勤財務部門工作總結篇十二

我是今年xx月被入取到公司，任主辦會計一職,，由于剛接手,，對自己業(yè)務還不是很熟悉，所以管理還不到位,，但是透過這段時間的努力以及在各部門同事們的大力支持和用心配合下,，在財務會計工作崗位上取得了必須的成績，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務?，F將三個月來的財務工作狀況簡要總結如下：

一,、20xx年度工作總結

（一）公司財務部工作執(zhí)行及完成的狀況

我們秉著財務工作“嚴謹、仔細,、認真,、負責”的工作態(tài)度，嚴格遵守國家的財務會計制度,、稅收法規(guī)和國家其他財經法律法規(guī)及公司的財務制度,，認真負責地做好財務工作，履行了財務職責,。我們做好了對資金進行的管理和結算,，對于收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認真核對,，只有在相關手續(xù)完備無誤的狀況下才會進行支付,。在現金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結,，并及時調整銀行未達,。同時，我們堅持天天登記現金日記賬,，周周做應收款報表,，審核財務部一切付款憑證、合同,，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作狀況，更好地為公司領導帶給了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好了本職工作，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

（二）財務部工作執(zhí)行狀況分析

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,，取得了必須成績，我覺得有以下幾點原因：1,、思想上,。一心做好財務工作，一心為公司利益著想,。因為大家一心為公司利益著想,，有著共同的一個信念，“愛公司如愛家”,，所以才能做好財務工作,。2、工作態(tài)度上,。要完成審核財務部一切開支憑證,、合同，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料的工作就需要“嚴謹、仔細,、認真,、負責”的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們務必對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,，無差無漏，有根有據,。3,、學習態(tài)度上。要將會計工作做好,，就就應進行再教育學習,。多與財務部其他同志進行經驗交流，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,，將自身知識與會計工作結合起來,，才能更好地完成領導交與我的任務。

（三）公司財務部工作中溝通協調事項問題

財務部及時做好了稅務協調溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保公司的發(fā)展有序進行,，提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅,、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,，期間，我們做了超多協調溝通工作,。用心與相關稅務主管部門聯系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。雖然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務人員的職責,，即使硬著頭皮,，也會努力做好做完。

（四）公司財務部工作績效的評估

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，要求各崗位人員根據本崗位的職責要求，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣,，加強了財務部內部核算監(jiān)督，強化了各崗位人員的職責感,。

（五）對公司或財務部的幾點推薦

對于公司或財務部的管理,，我有如下幾點推薦，如有不妥,，敬請同事和領導指教：

1,、條件允許的狀況下，開展以財務管理為中心的財務軟件,、erp軟件需要的更新,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況。

2,、由于財務工作的繁瑣,、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,，推薦總公司能夠增加相關的工作人員,。

3,、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時,，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，期望公司領導能協調這項工作,，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務核算的順利進行,。

4,、加強內部財務管理工作，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

5,、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,，提高財務風險意識，加強財務人員的定期培訓,。

二,、20xx年度工作計劃

20xx年我們財務部以“保證資金安全，服務公司管理,，支持公司發(fā)展”為目標,，以“財務核算、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展”為措施,，針對財務部管理升級中存在的問題，按照統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決,，不斷完善的原則持續(xù)進行，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點：

1,、繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程、提高財務做賬潛力,。不斷的反省與總結,，提高財務管理工作質量，充分發(fā)揮財務管理的重要作用,。推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以構成統(tǒng)一標準，個性是發(fā)票的報銷核算,，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行?！皣乐?、仔細、認真,、負責”是我們秉承的理念,，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求，確保公司項目正常順利進行,。

2,、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

3、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

4,、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或推薦,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

5,、繼續(xù)與財政、稅務等部門溝通,、聯系,，處理好與公司相關的財政、稅務事宜,。

6,、繼續(xù)進行學習型組織的建立工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的狀況下,，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)決定潛力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作。

7,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事。

8,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高財務核算力度。20xx年,，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā)，胸懷大局,，從大處著眼,，細處著手，根據總經理室布置,，組織編制公司年,、季、月財務收支預算,。同時切實加強兩級經濟核算,。

20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得必須的成績,，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改善。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

后勤財務部門工作總結篇十三

一年來,，我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針,、政策，嚴格執(zhí)行金融法律,、法規(guī)相關規(guī)定,，依法合規(guī)經營，制定和完善了內控制度建設,，強化成本意識,，積極拓寬經營渠道，壓縮費用開支,，提高了會計核算水平和經營效益,。在聯社黨委的領導下，努力完成聯社主任室下達的工作任務,，密切配合其他部門的各項工作,，把主要工作放在服務于基層上，較好地完成了本年度的各項工作,，現將本年工作總結匯報

一,、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成

年初,，本著“效益優(yōu)先”的原則,，根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務，結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,，科學,、合理制定了各網點組織資金目標和任務，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,，進一步提高全員的思想認識,，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業(yè)網點反復進行算帳,，合理設定各項財務指標,，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完善了經營管理綜合考核辦法,，為各網點明確了經營方向和責任目標,。

十一月份,，根據各網點經營目標實際完成情況，結合本地市場經濟變化特點,，及時調整各網點經營目標,，為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末,，各項存款余額為*萬元,，比年初增加*萬元;各項貸款余額為*萬元(含貼現*萬元)，比年初增加*萬元;不良貸款余額為*萬元(不含抵債資產),，比本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊年初下降*萬元,，不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現)，比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余*萬元,，比去年同期增盈*萬元,。預計至12月末，各項存款余額達到*萬元,，比年初增加*萬元;各項貸款余額為*萬元,，比年初增加*萬元;不良貸款余額為*萬元，比年初下降*萬元,，不良貸款占比為*,，比年初下降*%;全轄實現各項收入為*元，各項支出*萬元,，賬面盈余*萬元,。

二、加強財務管理,，規(guī)范財務行為,，努力增收節(jié)支

1、根據上年財務管理經驗,，結合今年改革實際情況,，以“總量控制，效益優(yōu)先,，以收定支,，超額審批，超限停支,，財務公開,，民主理財”為原則，控制水電費,、公雜費,、郵電費等費用全年限額，業(yè)務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支，其他費用開支必須報經聯社審批,，并下批復作為年終考核認賬因素,。同時綜合考慮各方面情況，又給每個網點額外增加了*元費用,，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2,、規(guī)范財務行為,，合理控制財務開支。繼續(xù)執(zhí)行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,，在聯社費用管理委員會管理下,，詳細規(guī)范了財務開支的范圍、標準,、審批權限,、程序等，不斷完善了費管會的管理制度,，對于核定費用以外的費用開支,，一律提前上報費管費研究、審批,。截止11月末,，經費管會研究審批通過的各項費用為*元，其中：各項墊支費用,，購買的低值易耗品費用為*元,，各種修理費用為*元，營業(yè)外支出為*元,，其他各項費用為*元,。

3、減少非生息資金的占比,，加強應收利息的管理,。截止11月末，我社應收利息帳面余額為*萬元,，已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線,，我部根據實際情況，在主任室的要求下,，堅持“誰分片地區(qū),，誰負責清理”的原則，對各網點進行跟蹤督促,，限期清理,。截止11月末，應收利息余額為*萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作,。

三,、及時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

根據銀監(jiān)部門和省聯社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談,、電話追問和網上查詢,、委托出售等方式，及時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回，正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作，債權一經確定,，及時清收南方證券*萬元國債投資。

為規(guī)范投資行為,，確保資金安全,、高效運營，我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業(yè)務管理辦法》,，規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借,、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務行為,。十月份以來,，委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*萬元，同時與省聯社進行短期資金拆放業(yè)務,，提高了資金使用效益,。

四、申請發(fā)行專項中央銀行票據**萬元

為進一步深化農村信用社改革,，切實用好國家資金支持政策,，根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[20xx]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發(fā)[20xx]181號)、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神,，一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,，在報經銀監(jiān)分局批準后，一邊請會計師事務所清產核資,，同時進行增資擴股充實資本,，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據**萬元,，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件,。

五、充實資本金,，增強自身的經營實力和抗風險能力,。

根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主,、盈虧自負,、風險自擔”的要求，通過宣傳發(fā)動,，募集股金,，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金*萬元,，有力地支持了地方經濟的發(fā)展,，加強了對“三農”的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強,。

六、加強內控建設,，堵塞經濟案件的發(fā)生

1,、為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內控制度,，強化內部管理,，促進各營業(yè)網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生,，我們修改和補充了《**市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,，把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分,、資金營運部分,、監(jiān)察審計部分、安全保衛(wèi)部分,、人力資源部分,、資產保全部分共七個部分，詳細,、完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法,，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范,，提高了全體員工的業(yè)務素質,，加強了風險防范，防止違章違法行為的發(fā)生,。

2,、10月21日至25日，開展了“會計互審大檢查”活動,，我部會同監(jiān)察審計部選擇了等五個營業(yè)網點,，組織全轄**個網點的主辦會計，分五組對這五個營業(yè)網點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質量進行了全面檢查?；徑M全面調閱了被檢查營業(yè)網點的傳票,、賬冊、報表,、登記簿等會計檔案,，結合日常業(yè)務，對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結,，并形成會計互審工作底稿,，就互審情況進行了交流?；顒咏Y束后,，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導,、檢查的重點和方法,，此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為,，而且進一步完善了內控制度,，杜絕了安全隱患。

七,、加強賬戶管理,、現金管理及人民幣管理，防范金融風險

今年以來,，為加強我社賬戶管理和現金管理,，配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要，分別進行了賬戶管理檢查,、大額現金檢查,。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規(guī)定,，各基層網點首先展開自查,，形成自查報告上報我部;第二階段，我部對各網點自查報告進行匯總分析,，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段,，配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網點進行抽查。

對檢查所發(fā)現的問題如違規(guī)支取現金,、違規(guī)開設基本賬戶等進行通報,，結合處罰辦法對相關人員進行處罰，并要求限期本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊整改,。檢查通過現場指導,、問題討論等方式,，促進了基層網點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力，規(guī)范了我社賬戶開立,、變更,、撤銷和人民幣現金存、取等業(yè)務操作行為,，進一步確保了我社依法合規(guī)經營,。

7月份，結合全市開展“反假宣傳周”活動,，積極開展了反假幣宣傳活動,，在真州農貿市場、新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳,，反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假,、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,，有效地預防了金融犯罪,，防范了金融風險。

八,、加強培訓，強化輔導,，提高會計工作水平

1,、利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》,、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法》,、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后,，對全轄各網點主辦會計,、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓,，并進行理論和操作實踐考試,，對考試合格者方允許上崗。

今年以來,，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料,，分別是《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》,，并根據《出納業(yè)務培訓資料》的內容,，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,，確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求,。

2、會計檢查與輔導,。每個季度對全轄各營業(yè)網點的會計出納基本制度的落實,、工作質量、財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,，對檢查中存在的問題,，及時進行了現場糾正，并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,，促進各網點認真落實各項規(guī)章制度,。

九、下一年度工作目標

1,、加強柜面人員業(yè)務培訓與考核,，組織技術練兵、技能評級等,，努力提高業(yè)務人員素質,。

2、開展柜員制調研,，爭取盡早實行柜員制,。

后勤財務部門工作總結篇十四

一學期來，落實科學發(fā)展觀,，解放思想,，加強學校財務管理。始終牢記全校工作一盤棋,，以學校工作目標為中心,，通過群策群力，發(fā)揮財務人員的整體力量,，全面完成了本期既定的工作目標,。努力完善我校財務管理制度，不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平,，創(chuàng)辦人民滿意學校,。

一、領導重視,，建全財務機構和財務制度

在縣校財局管工作深入推進下,，我校領導對財務工作也格外重視，按“校財局管”要求,，學校財務工作校長親自牽頭,，由財務人負責學校財務工作，嚴格履行財務審批制度,。在教育局經管中心的組織下,，在學校領導的關注,、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,，時時提醒學校財務人員依法依規(guī)辦事,。

二、資金籌措,、內外協調

學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展,。在對外聯系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，為學校整體發(fā)展而盡努力,。

三、明確職責,，搞好報賬員基礎工作

財會人員必須依法依規(guī)設置會計科目,，正確核算，妥善保管學校收支所取得的原始憑證,，在經費管理中心規(guī)定的時間內按時送審，對于經費管理中心票據審核提出的整改意見,，返校后,，及時整改到位。

按時上報各項資金的用款計劃,，按要求將資金撥付到位,，嚴格執(zhí)行專款專用制度;學校收據管理規(guī)范,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。

四,、依法理財，提高資金管理水平

按照局收費規(guī)定,，學校取得的收入全額入賬,，不設賬外賬,。嚴格執(zhí)行學校的年度預算，按年初預算執(zhí)行開支,，確保學校正常運轉,。學校勤工儉學收支進入學校總賬,，納入學校核算管理,。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監(jiān)管,，確保孩子在校吃飽吃好,。

五、依法保障,，限度發(fā)揮資金使用效益

按照鎮(zhèn)教辦學統(tǒng)一要求,，學校經費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實報,，手續(xù)不完善,、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷,。

我校的財務工作,，在各級領導的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下,，取得了跨越性發(fā)展,，學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善,，方法需進一步改進,，力度需進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),，在以后的工作中,，我們將努力工作、抓住機遇,、總結經驗,、查找不足，我們相信在中心中學領導的關注下,，一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,，向財務規(guī)范管理邁近。

后勤財務部門工作總結篇十五

忙碌,、緊張,、有序的**年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一,、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中，強化了內部控制,、預算管理,、風險管理，加強了財務內部控制的力度,，健全,、完善了內部財務規(guī)章制度。

1,、內部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,，修訂了財務內部控制制度,，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次，財務部結合聯絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,，在此不再一一列舉。

2,、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,，沒有現成的模式,、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進,，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果,。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心,。

3,、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經過一年的內部實踐,，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策,，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險,。

二,、核算體系建設：進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、及時、合理,，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目,，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，銜接以往,，投入專人進行查證落實，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰,、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面|：

1,、 建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料,、帳目、報表作到準確,、完整,、精益求精。

2,、 建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調價的計算、核對,，對下家的調價的核對,、計算，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用,。

3,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況,，財務部采取有力措施，在人員,、資源等方面重新進行了配置,，取得了顯著成效：

a、理清各種往來賬項 ： 針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員,、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據,，發(fā)現了一些以前未入賬單據，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經過核對、調整,，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符,、賬實相符。

b,、加強內部控制,，完善核算流程：售后部現有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單,、出庫單、入庫單,、發(fā)票等原始單據的傳遞,、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存,、單據的傳遞、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體,、明確的規(guī)定，對保證公司資產的安全,、完整具有重要意義,。

c、推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系： 售后部賬務完整,、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低,，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F在售后財務人員在各店面對賬、盤點,，可方便的通過互連網直接調用賬套,，提高了工作效率，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作,，現在售后財務核算井然有序、全面,、客觀,、真實、準確,，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行。4,、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多,，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大,。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決,。

5、 理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因,，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。

6,、 在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率,。

三,、 財務管理體系建設：一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化,，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間

和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳、算帳,，譬如,，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協議的審核，采購政策,、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督、事后核對,，應收款項的核對與催收,，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關,、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息,，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,，等等,。為了提高財務管理水平，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1,、 在*年10月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的,、內容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數,。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表,，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表、匯總表,、毛利表,、固定資產明細表、各種盤點表,、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2,、 遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制,，提高了認證發(fā)票的及時性,。

3、 積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%,。

四、 財會團隊建設

1,、聘用素質高,、經驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配,。

2,、長期灌輸服務意識，人人有事做,，事事有落實,。重視內部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋,。

3,、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4,、促進團隊協作、提高團隊凝聚力,。

5,、創(chuàng)造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平,。

五、 外圍關系的建立及維護,，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關單位的聯絡，策略的維護與這些人員的長期關系,，積極與稅務相關部門溝通，妥善處理與具體經辦人員的關系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據,。 展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據企業(yè)的整個運營,，用數據表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制,、資金審批、重大項目聯簽等方式,，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等,。對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力,，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等。

注意事項

1,、寫財務年終工作總結一定要細心,，因為和數字打交道，多一個零少一個零那相差就大了;

2,、財務年終工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的,，一眼就可以看出財務年終工作總結的作者是否用心;

3、一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓的基礎。

4,、財務年終工作總結的內容,，財務年終工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

5,、要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質的,，有現象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分,，該詳的要詳,，該略的要略。

6,、總結的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。