為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,,方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應(yīng)該怎么制定呢,?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀,。
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇一
保安培訓(xùn)可以從道德理念,、安保知識、素質(zhì)培養(yǎng),、自衛(wèi)格斗,、等全方位培訓(xùn),。
道德理念,講解的道德觀,,發(fā)揚見義勇為,,拾金不昧,尊老愛幼,,幫助他人等中華傳統(tǒng)美德,。讓商家在信任度上認可保安市場。
保安知識,,應(yīng)對各種突發(fā)事件,,利己利人,減少一些事故發(fā)生對商家利益減少損失,。
素質(zhì)訓(xùn)練,,可通過一定強度訓(xùn)練,增強自身素質(zhì),,培養(yǎng)出堅韌不拔的品格,。讓安保人員在崗位上提高精神氣息及自信心。
自衛(wèi)訓(xùn)練,,可通過兩個步驟,,先從內(nèi)部培養(yǎng)出優(yōu)秀教官。同時從保安隊伍中培養(yǎng)出優(yōu)秀的保鏢及高級護衛(wèi),,為保安公司創(chuàng)新立穎,,開辟保安市場新局面,引領(lǐng)哈市安保商業(yè),。
保安格斗技能培訓(xùn),,即可增加公司質(zhì)量還可為保安人員提供學(xué)習(xí)機會,一舉雙得,,針對保安人員年齡跨度比較大,,訓(xùn)練不統(tǒng)一,,身體素質(zhì)不一,。可分兩步走,,對年齡偏大人員,,進行一些擒拿、反擒拿,、格斗護衛(wèi)及應(yīng)急常識,。和使用甩棍、電棍,、短棍等防身兵器訓(xùn)練,。
對年輕人員可通過散打,、自由搏擊、實戰(zhàn)對抗,、擒拿等強度訓(xùn)練,。
年輕人員訓(xùn)練計劃:每周訓(xùn)練兩至三天,每次訓(xùn)練一個小時到一個半小時(即不要時間過長以免影響保安人員休息)可分為初級,、中級,、高級三個步驟訓(xùn)練。
一:每天跑步兩千米,,做熱身運動,,柔韌性運動。
二:進行步法訓(xùn)練,。拳,、腳、摔法的基礎(chǔ)動作訓(xùn)練,。
三:拳,、腳組合力量打擊訓(xùn)練法,摔法對抗訓(xùn)練,。
四:雙人速度訓(xùn)練,,耐性訓(xùn)練,靈活訓(xùn)練,。
五:做全課程總結(jié)及復(fù)習(xí),,和擒拿講解。
一:每天跑步三千米,,做熱身運動,,柔韌性運動。
二:拳,、腳多項靈活打擊法,,摔法配合法。
三:器械強度訓(xùn)練,,杠鈴,、啞鈴、臂力器等訓(xùn)練,。
四:雙人搏擊實戰(zhàn),。
五:課程總結(jié)及復(fù)習(xí)
一:每天跑步五千米,耐力性沖刺熱身運動,,強度柔韌性訓(xùn)練,。
二:雙人抗擊打訓(xùn)練。
三:高強度器械訓(xùn)練,持久打擊法,,爆發(fā)性拳腳連擊訓(xùn)練,,身體負重訓(xùn)練。
四:多人靶位反擊靈活性訓(xùn)練,。
五:全接觸式少護具實戰(zhàn)對抗,。
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇二
為了認真貫徹殘疾人事業(yè)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用,根據(jù)縣殘聯(lián)的安排,,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,,決定在我鄉(xiāng)開展農(nóng)村殘疾人種植技術(shù)培訓(xùn),制定本方案,。
來自全鄉(xiāng)x名不同殘疾類別的人員參加此次培訓(xùn)班,,提高農(nóng)村殘疾人的種植養(yǎng)殖技術(shù)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,,制定本地的殘疾人培訓(xùn)實施方案,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,,及時分配下達任務(wù),,加強監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)殘聯(lián)和農(nóng)科站要具體組織開展培訓(xùn)工作,。
(二)認真部署實施,。本次培訓(xùn)時間為20xx年x月x日,鄉(xiāng)殘聯(lián)要將工作落實到位,,取得實效,,并配合上級部門做好殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)的需求,。
(三)強化培訓(xùn),。培訓(xùn)要堅持因地制宜的原則,突出地域經(jīng)濟特色和產(chǎn)業(yè)特點,,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”和“實際,、實用、實效”的原則,,促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
(一)自愿培訓(xùn)。殘疾人培訓(xùn)采取自愿方式,,培訓(xùn)對象必須持有第二代殘疾人證,、男女不限,、有培訓(xùn)需求,、具有就業(yè)能力。
(二)機會均等,。凡是我鄉(xiāng)持有第二代殘疾證的對象,,均可參加我鄉(xiāng)組織的培訓(xùn)活動,。
(三)堅持規(guī)范管理。
1,、種植技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)盡可能因地制宜,,貼近老百姓的種植需求;
2,、根據(jù)培訓(xùn)項目及殘疾人特性,,科學(xué)設(shè)置課程,作好課時安排,。職業(yè)技能培訓(xùn)不僅要培訓(xùn)專業(yè)知識,,還要對學(xué)員進行法律法規(guī)、就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)道德,、心理輔導(dǎo)方面的培訓(xùn),幫助殘疾人樹立正確的就業(yè)觀,。
(四)按時完成相關(guān)工作,。鄉(xiāng)培訓(xùn)應(yīng)于20xx年x月x日以前實施完畢,做好痕跡資料的管理,,上報活動總結(jié),。
(一)補助標準:殘疾人種植技術(shù)培訓(xùn)實行免費培訓(xùn)??h殘聯(lián)對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織的培訓(xùn)給予適當(dāng)補貼,,鄉(xiāng)殘聯(lián)預(yù)算標準為:種植技術(shù)培訓(xùn)x元/人,x人參加,,合計為x元,。由縣級殘聯(lián)幫助解決。
1,、鄉(xiāng)殘聯(lián)加強對培訓(xùn)項目的指導(dǎo),、督促、評估和檢查工作,,確保培訓(xùn)任務(wù)按質(zhì)按量按時完成,。
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇三
為進一步提高城市管理行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì),更加規(guī)范,、高效,、精細、人文執(zhí)法,,提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平,,根據(jù)我局工作實際,特制定以下法制培訓(xùn)方案。
提高城管行政執(zhí)法人員政治信念和理論水平,,自覺遵守并執(zhí)行黨和國家的方針政策,、法律法規(guī);執(zhí)法人員的文明執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法,、公平執(zhí)法的能力進一步提高,提升廣大人民群眾對執(zhí)法的滿意度,。
城管局全體員工,。
以集中輔導(dǎo)為主,增強自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣為原則,,堅持理論聯(lián)系實際,,著力解決執(zhí)法隊伍中存在的紀律意識不高、辦案有瑕疵,、執(zhí)法方法欠優(yōu)等突出問題,,不斷提高廣大干部職工特別是行政執(zhí)法人員適應(yīng)新形勢下城管行政執(zhí)法工作能力。
集中培訓(xùn)定于每周五下午4:30—5:30,,遇特殊情況臨時調(diào)整學(xué)習(xí)時間或順延,。其他學(xué)習(xí)由各科室、大隊根據(jù)具體情況集中安排,,第一次培訓(xùn)時間定于12月5日,,具體時間附培訓(xùn)內(nèi)容后。
1.提高思想認識,。各參學(xué)對象要充分認識法制培訓(xùn)的重要性,、必要性和現(xiàn)實要求,把培訓(xùn)當(dāng)工作,,視培訓(xùn)為執(zhí)法現(xiàn)場,,增強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,,把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來,,學(xué)思踐悟,提升水平和能力,。
2.加強組織領(lǐng)導(dǎo),。為使培訓(xùn)有序達效,局成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,負責(zé)整個培訓(xùn)工作的安排部署,、監(jiān)督落實、考試考核,、后勤保障,、宣傳等工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長蔡家安為組長,,黨組成員,、總工程師趙金翠同志為副組長,,各股室,、大隊負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公室設(shè)在法制股,,鄭虎兼任辦公室主任。
3.優(yōu)化培訓(xùn)方法,。培訓(xùn)與輔導(dǎo)不僅僅是單一的輔導(dǎo)學(xué)習(xí),,是對我們每個人的學(xué)習(xí)能力、思考能力,、演講能力,、實踐能力的一次檢驗,因此每個參學(xué)人員既要積極參與學(xué)習(xí),,更要認真準備好培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容,,把所培訓(xùn)的內(nèi)容以最簡單的方法結(jié)合實際講解最精準的要點,做到內(nèi)容精準,、工作指導(dǎo)精準,、應(yīng)用實踐精準。
4.嚴格學(xué)習(xí)紀律,。每次學(xué)習(xí)采取簽到制,,因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的務(wù)必向主要領(lǐng)導(dǎo)請假,局將對日常業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)進行抽查,,每兩周抽查一次學(xué)習(xí)筆記,,對集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員定期進行測試,筆記記錄情況與測試成績將計入年終績效考核和年終評先表模,。
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇四
許多人都知道一個網(wǎng)絡(luò)笑料,,跟愛情有關(guān)系,“老婆永遠是對的,,老婆說東,,絕不向西;老婆如果錯了,那絕對是因為老公沒做好,,而導(dǎo)致老婆出錯,。”
同樣的道理,,客戶永遠是對的,,客戶之所以有那么多問題或錯誤,,必定是業(yè)務(wù)員沒有盡到如實告知的義務(wù),在客戶不清楚地情況下,,難免發(fā)生這樣或那樣的問題,,這就影響到業(yè)務(wù)員的素質(zhì)和公司的形象。
經(jīng)驗往往是在事情的過程中得到的,,而不僅僅是結(jié)果,,所以能做到忍耐和堅守是吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)
保險的故事
平常心怎么得到?處事不驚就是一個最好的例子。頭腦發(fā)熱很簡單,,驚慌失措也是常態(tài),,但是在關(guān)鍵時刻,能冷靜分析,,隨機應(yīng)變,,這其實也就是平常心的存在。遇事,,首先想一想,,這才是聰明的表現(xiàn)。想什么?想想利于弊,,孰輕孰重加以分析自己如何面對,。
世上的事都是正常的,之所以有人覺得不正常,,是因為沒看習(xí)慣,,其實看習(xí)慣了,也就正常了。
禪說中老奶奶賣傘和賣扇的故事
把工作當(dāng)成生活的一部分,把工作當(dāng)成游戲去做,。你可以快樂的游戲,,但不要把工作當(dāng)兒戲,。
世界上最好的演員就是自己,,自己演自己總是最自然的,既然如此,,在自己的舞臺上也就有了發(fā)揮的空間。
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇五
xx教育暑期培訓(xùn)學(xué)校
20xx年6月20日至8月10日
九江周邊縣城及城鎮(zhèn)
xx教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學(xué)生們
xx教育是以“追先賢,,因材施教,;勝今朝,個性教學(xué)”為校訓(xùn),,以“誠信辦學(xué)”為宗旨,以“名師輔導(dǎo)”為核心,,以“一對一”個性化教學(xué)為特色,,為幼兒、初,、高中學(xué)生,、成人提供全方位的教育培訓(xùn)和全日制教育,涉及領(lǐng)域還涵蓋公務(wù)員培訓(xùn),,學(xué)前教育教師培訓(xùn),、外教口語,、冬夏令營、學(xué)歷教育(函授、自考),、等級考試,、職稱外語等方面,。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的:
1、利用暑假的空閑時間,,在通過老師們的輔導(dǎo)高質(zhì)量完成暑假作業(yè)的學(xué)生們還能打好小初中基礎(chǔ)知識,,為將來的學(xué)習(xí)做好鋪墊;
2、提高大學(xué)生們鍛煉自我,,提高自我的能力,;
3,、宣傳xx教育機構(gòu)的文化和知名度,為將來更好的進入九江地區(qū)做好準備。
4、活動準備和具體方案
一、招生過程:
1,、在選定好的地方搭建臺子后開始發(fā)放傳單,宣傳我們這次的活動,讓大家了解我們這次的活動,,并爭取讓他們報名,;
2,、招生人員由到時候的業(yè)務(wù)員和老師們輪流組成;
3,、招生時間大致為早上7:30——9:00,,下午4:00——7:00,,避免高溫時間,防止中暑。
4、開展團報活動多多的原則,增加報名人數(shù),。
二,、開課前準備工作:
1,、在開課前,對每位學(xué)生進行通知,,確保每位同學(xué)可以知道我們的上課地點和時間,,并通知他們準備好課本;
2,、對上課的地方,,由負責(zé)人帶領(lǐng)去打掃衛(wèi)生,方便營造好的上課環(huán)境,;
3,、由負責(zé)人檢查各科老師備課情況,保證到時候上課期間能正常開展,;
三,、開課中:
1、在傳授知識的過程中,,課前記得點名,,保證每個同學(xué)們的到課情況,沒來的要及時打電話詢問,;
2,、建立一套有關(guān)同學(xué)們的考核記錄,如果一直能保證每天能準時到校的話,,學(xué)期末將給與一定的獎勵,;
3、對于任課老師,,負責(zé)人可以在課余時間帶領(lǐng)老師們?nèi)ギ?dāng)?shù)氐胤介_展活動,,豐富老師們的課后文化生活;
4,、課程結(jié)束后,,開一個小會,共同總結(jié)和交流教課過程中的問題,,大家一起解決問題,保證我們的課程正常進行,。
四,、開課結(jié)束后
1、把我們的教課過程中同學(xué)們積極配合的,、努力學(xué)習(xí)的場景拍下來,,交給同學(xué)們和老師們留念,也可以成為以后在當(dāng)?shù)匦麄鞯恼掌?/p>
2、負責(zé)人寫一份關(guān)于這次活動中的總的總結(jié),,為以后開展這類活動做好準備,。
五、開展活動期間注意事項
1,、任教期間要注意教師和學(xué)生們的安全,,宣傳安全教育,保證每個人的安全,;
2,、開展學(xué)生或老師的活動時,注意安全,;
3,、招生過程中注意時間,避免高溫時刻,,防止招生人員中暑,,準備好降溫防暑的藥;
六,、開展活動預(yù)算
1,、職工住宿:租借場地費已經(jīng)在三月份定好,到時根據(jù)教師人數(shù)租借房屋,,一個半月,,大概1000元用在租借場地費,有可能的話可以租借學(xué)??账奚?;
2、打印宣傳單,,預(yù)計200元,,招生期間免費提供水,每天大概40瓶,,預(yù)計800元,;
3、購買小禮物獎勵每天能準時到課或表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)們,,預(yù)計200元,;
4、適量的員工活動費用,,豐富大家業(yè)余時間,,促進大家的交流和感情,一同把輔導(dǎo)班開展的更好,。
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇六
每雙周的周五下午2:00,,共約14周(分兩個學(xué)期完成)
理工校區(qū)四樓會議室
1)每次一個小時講座(講座必須講本學(xué)院真實發(fā)生過的事例),、一個小時的分組討論(由當(dāng)天的指導(dǎo)老師出案例進行討論)
2)對外交流學(xué)習(xí)
所有30歲以下青年輔導(dǎo)員
這一部分注重介紹輔導(dǎo)員工作的基本理論以及所需知識,讓新人對于輔導(dǎo)員工作有一個基本的了解
一,、 高校輔導(dǎo)員所應(yīng)具備的思想政治素養(yǎng),。主講人:張立中書記
二、 如何做好學(xué)生思想政治工作和十年學(xué)生輔導(dǎo)員工作感悟,。主講人:葛振東副書記
三,、 學(xué)生的安全穩(wěn)定與緊急事件處理。主講人:曹鴻飛副院長
四,、 教務(wù)管理與學(xué)生成績分析,。主講人:劉朝英副院長/夏杰部長
五、 學(xué)生工作學(xué)習(xí)(外出工作交流)
在了解的基本理論的基礎(chǔ)上,,分幾個專題介紹目前輔導(dǎo)員工作中最需關(guān)注的幾個問題,,著重介紹工作方法
六、 學(xué)生公寓管理,、日常行為習(xí)慣養(yǎng)成以及如何促進師生關(guān)系,。主講人:王志梅
七、 大學(xué)生心理學(xué)分析以及如何進行心理援助工作,。主講人:范曉斌
八,、 如何處理特殊學(xué)生如有沉溺網(wǎng)絡(luò)、性格障礙,、學(xué)業(yè)障礙,、戀愛問題等問題的學(xué)生。主講人:待定
九,、 學(xué)生干部隊伍建設(shè)與如何開展校園文化活動,。主講人:米衣軍
十、 如何促進學(xué)生通過四六級考試和大學(xué)生學(xué)習(xí)問題,。主講人:李春婉
這部分介紹輔導(dǎo)員如何進行創(chuàng)新性地進行工作,,以及輔導(dǎo)員如何拓展自身素質(zhì)
十一、 如何開展科技創(chuàng)新大賽,,創(chuàng)業(yè)大賽,、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等共青團工作。主講:張新繼
十二,、 如何通過互聯(lián)網(wǎng),、博客、論壇等新生事物做學(xué)生工作,。主講人:賈海利
十三,、 如何準備以及開展學(xué)生的就業(yè)工作。主講人:待定
十四,、 如何處理對外關(guān)系,,如和學(xué)生家長之間的關(guān)系,與用人單位之間的關(guān)系等,。主講:待定
xx,、 主題教育的策劃以及開展。如感恩教育,、自立教育等,。主講人:待定
十六、 高校思想政治輔導(dǎo)員如何提升道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,以及培訓(xùn)總結(jié):趙志華院長
一,、每人完成一份不少于xx字的培訓(xùn)總結(jié);
二,、08級新輔導(dǎo)員需完成培訓(xùn)答辯
三,、08級以前輔導(dǎo)員需參加一次青年教師演講比賽或者完成一篇5000字以上的培訓(xùn)論文。
xx年8月21日
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需購進部分閱讀書籍,,書目如下:
《河南教育》,、《大學(xué)生就業(yè)》
《高校輔導(dǎo)員理論與實務(wù)》、《大學(xué)生成長隨思》,、《包涵心語》,、《識讀大學(xué)--一個老輔導(dǎo)員的心聲》、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作實論》,,《高校政治輔導(dǎo)員職業(yè)化研究》《高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)與新時期學(xué)生工作管理百科全書》
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇七
活動背景
為了幫助學(xué)生們更好地向用人單位展示自己的個人能力和專業(yè)才華,,制作出真實有效、吸引眼球的個人簡歷,,在面試時有獨具一格的表現(xiàn),,我們特邀xxx講師,結(jié)合我院學(xué)生的就業(yè)方向和整體情況,,分享一些簡歷制作以及面試的技巧,,幫助即將參加實習(xí)工作的學(xué)生打造出專業(yè)、正規(guī),、優(yōu)質(zhì)的個人簡歷,,并且在面試中有精彩的表現(xiàn)。使他們從向企業(yè)展示自我的第一步開始,,就表現(xiàn)出良好的專業(yè)技能和個人魅力,。
活動目的
為畢業(yè)生在求職面試現(xiàn)場最大限度地展示個人修養(yǎng),知識水平,以及自我發(fā)展?jié)摿μ峁┙?jīng)驗型指導(dǎo)性的途徑,向?qū)W生傳授將簡歷制作的一般方法,,使簡歷重點突出,,準確得體。幫助畢業(yè)生獲得更多的求職技能,,為畢業(yè)生實現(xiàn)其職業(yè)理想創(chuàng)造更大的可能性,。
主辦單位
活動時間及地點
時間:x月x日xx:xx(周x)
地點:xxxx
活動形式
本次活動主要組織我院08,,09級學(xué)生參加專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)以“面試技巧與簡歷制作”為主題的大型交流會,采用主要由主講人進行演說傳授,聽眾簡單提問的普通講座形式,。
講座流程
工作人員提前30分鐘入場,,準備場地和進行話筒、投影儀的調(diào)試,,確保多媒體設(shè)備可以正常使用,。
提前15分鐘安排同學(xué)入場。
講座開始前10分鐘,,播放主講人制作的講座相關(guān)視頻或ppt,。
主持人宣布講座正式開始。并為大家介紹本次講座主講人及內(nèi)容和流程,。 主講人講解簡歷制作及面試技巧,。
講解結(jié)束,組織觀眾與主講人互動交流,。由主講人解答同學(xué)們的疑問,。 主持人宣布講座結(jié)束。對主講人表示感謝,。
工作人員整理講座場地,。
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇八
校本培訓(xùn)的目的是在推進課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障,。園本培訓(xùn)的主體是本園的教師,,為了切實做到提高教師的專業(yè)素質(zhì),我園特制定本學(xué)年度的校本培訓(xùn)計劃,。
認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,為提高我校教師的綜合素質(zhì),提高保教質(zhì)量,,適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要,,結(jié)合我園教師隊伍的現(xiàn)狀,特制訂20xx-2007年度我園教師園本培訓(xùn)計劃,。
本學(xué)年度,,我園安排的幼兒園一日活動保教細則,以及敘事性研究的學(xué)習(xí),,將引導(dǎo)教師們豐富幼兒教育的理論知識,。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進專業(yè)素質(zhì)的提高,。
通過園本培訓(xùn),,進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,,使教師掌握必備的教育技能,,樹立現(xiàn)代教育觀念,,熟悉有關(guān)教育法規(guī),不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,,更新知識,,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀,、兒童觀、游戲觀,,不斷完善幼兒教師的知識,、能力結(jié)構(gòu),提高其實施幼兒教育教學(xué)的能力,,以促進教師專業(yè)成長,。
幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任,。要促進工作的良性發(fā)展,,只有讓專業(yè)技能得到提升。我園的園本培訓(xùn),,將從幼兒舞蹈編排技巧方面入手,,引導(dǎo)教師們學(xué)習(xí)編排幼兒舞蹈的基本技巧,促進教師專業(yè)技能的提高,。
幼兒園一日活動保教細則,、敘事性研究、家園合作,、幼兒舞蹈編排技巧,、讀書沙龍等等。讓教師們通過培訓(xùn),,跟上幼兒教育的時代步伐,,新的幼教理念更好地在教育教學(xué)活動得以體現(xiàn)。
1,、根據(jù)我園的實際情況,,嚴格按照“校本培訓(xùn)計劃”的時間、內(nèi)容要求進行學(xué)習(xí),。
2,、組織教師學(xué)習(xí),采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式,,深入領(lǐng)會《綱要》精神,,并和工作實際相結(jié)合,把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去,。
3,、開展教師自學(xué)活動,、要求教師認真寫讀書筆記。
4,、讓年輕教師向有經(jīng)驗,、有特長的教師學(xué)習(xí),幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平,,同時也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高,。
5、引導(dǎo)教師寫出心得體會,,進一步加深對培訓(xùn)的理解,。
6、通過培訓(xùn),,引導(dǎo)教師進行自我認識,、自我分析、找出自己工作中的不足,,明確自身的優(yōu)勢與特長,,確定自己的發(fā)展方向。
1,、參培教師必須準時參加培訓(xùn),,無故遲到、早退,、缺席者,,不予計分。
2,、參培教師必須嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律,,認真做好學(xué)習(xí)筆記,講話,、打瞌睡,、做與培訓(xùn)無關(guān)的事,不予計分,。
3,、學(xué)習(xí)過程中,積極參加討論,,大膽發(fā)表自己的意見和見解,,及時總結(jié),寫好心得體會,,學(xué)習(xí)效果明顯,,并遷移到實際工作中去,否則不予計分。
培訓(xùn)方案策劃框架 培訓(xùn)方案策劃篇九
為了幫助新畢業(yè)的護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作,,有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高,。為此,對新畢業(yè)護士進行上崗前培訓(xùn),,特制定崗前培訓(xùn)計劃,。
20xx年新進護士
9月23日——9月30日
理論課:行政二樓1號會議室
操 作:各輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)
日期 時間 內(nèi) 容 授課人 職稱職務(wù)
9.23 13:00-14:30 醫(yī)院規(guī)章制度 趙靜雅 婦科護士長、護師
14:30-15:30 禮貌禮儀 李彤 骨科護士長,、護師
9.24 13:00-15:30 護理文件書寫要求
護士條例 薛春煥 護理部副主任
護師
9.25 13:00-14:30
14:30-15:30 護患溝通
護理風(fēng)險防范 劉連敏
徐媛媛 內(nèi)二科護士長,、護師
腫瘤外科護士長、
護師
9.26 13:00-15:00 消毒,、滅菌技術(shù) 張慧玲 感染科科長,、
主管護師
護理操作培訓(xùn)內(nèi)容:心肺復(fù)蘇、鼻導(dǎo)管吸氧,、靜脈輸液、吸痰法,、
無菌操作,、口腔護理