為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

培訓方案策劃 培訓方案策劃書篇一

從宏觀上闡述培訓計劃要解決的問題或者要表達的目的,。

即制定和實施計劃時的原則或規(guī)則,。

(一)以需求調(diào)研為依據(jù)，培訓計劃的內(nèi)容建立在理性的數(shù)據(jù)分析之上,。

(二)在計劃制定過程中,，靈活選用培訓手段，設(shè)計不同的學習方式來適應學員的需要,。

(三)采取一些積極性的措施提高培訓效率,。

(四)注重培訓細節(jié)。

(五)注重培訓內(nèi)容,。

即學員在什么地方與現(xiàn)實需要存在差距,，需要彌補。

培訓計劃中的培訓項目需要達到一個什么樣的培訓目的,、目標或結(jié)果,。

培訓計劃中的培訓項目是對什么人進行的，他們的學歷,、經(jīng)驗,、技能狀況如何,。

(一)培訓內(nèi)容

培訓計劃中每個培訓項目的內(nèi)容是什么。

(二)培訓時間

培訓時間包括三方面內(nèi)容：首先,，培訓計劃的執(zhí)行或者有效期;其次,，培訓計劃中每一個培訓項目的實施時間或者培訓時間;第三，培訓計劃中每一個培訓項目的周期或者課時,。

(三)培訓地點

培訓地點包括兩方面內(nèi)容：一是每個培訓項目的實施地點;二是實施每個培訓項目時的集合地點或者召集地點,。

(四)培訓方式

即培訓計劃中的每個培訓項目所采用的培訓形式和培訓方式。如：是外派培訓還是內(nèi)部組織培訓;是外聘教師培訓還是內(nèi)部人員擔任;是半脫產(chǎn)培訓,、脫產(chǎn)培訓還是業(yè)余指導培訓等,。

(五)培訓教師

培訓計劃中每個項目的培訓教師由誰來擔任，是內(nèi)聘還是外聘,。

(六)培訓組織人

培訓組織人包括兩方面人員;培訓計劃執(zhí)行人或者實施人;培訓計劃中每一個培訓項目的執(zhí)行人或者負責人,。

每個培訓項目實施后，對受訓人員的考評方式分為筆試,、面試,、操作三種方式。筆試又分為開卷和閉卷,，筆試和面試的試題類型又分為開放式或者封閉式試題

培訓方案策劃 培訓方案策劃書篇二

20xx年即將逝去,，為展現(xiàn)企業(yè)日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，企業(yè)決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,、節(jié)目收集,。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定,、物品購買,。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

(1)對20xx年企業(yè)發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年企業(yè)總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

(2)加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升企業(yè)的.綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。

企業(yè)全體人員,，約200人左右。

xxx

1,、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春,、陽光,、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2,、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞、健美操,、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞,。

3、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經(jīng)理,、董事長,、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

4. 表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃,、對優(yōu)秀員工予以表彰,、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

7. 互動小游戲

8. 閉幕詞。

培訓方案策劃 培訓方案策劃書篇三

書寫青春,，揮灑筆墨,，文采飛揚，妙筆生花

一次展現(xiàn)青春夢想的舞臺,，一次情感宣泄的寫作,，一場堅定信念的大賽。為了豐富大學生精神生活,，倡導熱愛讀書,、熱愛寫作的良好學習風尚，提高大學生的寫作水平,，同時也給那些想寫,、能寫、會寫的同學一個展現(xiàn)自我的舞臺,，并為城建發(fā)掘更多的寫作人才,。

面向全校同學。

1二樓取款機旁(11號至15號,，中午11：40到12：30,，下午16：10到17：00)

2.向各班班長報名

3.到團委辦公室報名

4.發(fā)送短信到18702049690報名

5.報名需注明班級，課室號,，.姓名

b棟b201(團委辦公室旁)

xx年4月21號(星期四下午14：30到16：00限時90分鐘)

校團委新蕾文學社

1.通過海報宣傳,。一張貼在二樓，一張?zhí)陲執(zhí)?/p>

2.通過廣播站,，記協(xié),，校編輯部宣傳報道

3.通過宣傳單到各個班級宣傳

(一)參賽者

1、參賽者提起十分鐘進賽場,，進賽場后需保持賽場安靜和整潔,，不可隨意動賽場內(nèi)物品

2、稿紙,，草稿統(tǒng)一發(fā)放,，筆自備

3、參賽者有問題可舉手提問,，請求解決,，不可大聲喧嘩，以免影響其他參賽者

4、賽者必須遵守比賽規(guī)則;參賽者如果多次無理取鬧,，有意打亂比賽進程,，取消參賽資格

5、參賽者進入考場請將手機關(guān)靜音;切忌用手機搜索相關(guān)資料

6,、參賽者不可中途離開考場,，除非已完成比賽，離場后不可再考場外逗留

7,、比賽過程中團委紀檢部成員會巡查紀律

(二)評審

1文學社成員初審,，社長處再審，最后專業(yè)指導老師終審

2審稿時將會封閉參賽者的班級姓名以及相關(guān)資料

3本次比賽絕對本著公開公平公正的性質(zhì)進行

一等獎1名80元+證書

二等獎2名各50元+證書

三等獎3名各20元+證書

1,、稿紙+草稿以及其他費用80元

2,、獎金：240

3、合計：320

1,、活動負責人要維持活動井然有序的進行,，維持活動秩序

2、比賽的要求和注意事項要在比賽開始之前說明

3,、接待服務工作要細致到位

4,、活動會場的布置要清晰了然

5、活動過程要互相配合團合作

新蕾文學社所有成員參賽者其他協(xié)助社團

1,、比賽后，清潔賽場干凈,，保證賽場物品不流失

2,、各個部門做好總，并建檔留作資料保存下來,，望各部門干事接此通知后積極準備,，積極動員身邊愛好寫作的朋友同學參加進來，爭取把活動辦好辦

3,、拍照做紀念留檔以備?？Y料

校團委新蕾文學社

xx年3月28

培訓方案策劃 培訓方案策劃書篇四

歸心

游戲不限人數(shù)，可以分為簡單版和強化版兩種,。

參與者閉上一只眼睛站在指定的一個小圓圈內(nèi),，然后，向前走三步,，再向左走三步,，再向后走三步，再向右走三步,，最終他應該回到剛才的圓圈中,，因為閉上眼睛后會有視覺差，所以只有靜下心神的人才能最終回到圓圈內(nèi)，腳必須完全的踩在圓圈以內(nèi),，不能踩線,。

參與者需要閉上雙眼站在指定的圓圈內(nèi)，向前走五步,，再向左走五步,，再向后走五步，再向右走五步,，最終再回到圓圈內(nèi),。

每個人可以挑戰(zhàn)3次，然后大家進行游戲討論

1,、你是否完成了這個游戲,？

2、你覺得自己成功或失敗的原因是什么,？

3,、還有什么辦法可以使人靜心？