總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇一

一是按照二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步規(guī)范各項護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,，保證護(hù)理質(zhì)量逐步提升,；二是落實護(hù)理管理工作制度,，在規(guī)范護(hù)理查房,、護(hù)理會診等方面拓寬護(hù)理工作內(nèi)涵,，保證護(hù)理工作規(guī)范、有序地進(jìn)行,；三是改善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，滿足病人多元化的護(hù)理服務(wù)需求,，改變目前護(hù)士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理的狀況,，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼進(jìn)社會”的目標(biāo)要求；四是繼續(xù)落實《護(hù)士條例》的要求,，繼續(xù)加強各重點專科領(lǐng)域護(hù)士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護(hù)理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護(hù)士崗位技能培訓(xùn),，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護(hù)理隊伍的基本素質(zhì),；五是加強醫(yī)療和護(hù)理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中，增設(shè)了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機(jī),，兩臺雙道注射泵，兩臺輸液泵,，兩臺腸內(nèi)營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品,。使icu的病房條件逐步達(dá)到二甲醫(yī)院的要求標(biāo)準(zhǔn)。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了貴重儀器管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

icu在本院屬新建科室,，收集全院各科室以及外院的危重病人，病種復(fù)雜,，護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,，資歷淺,，工作責(zé)任心不夠強,，且icu護(hù)理人員流動較大，因此在日常管理工作中要謹(jǐn)慎耐心,，并不斷加強年輕護(hù)士的工作責(zé)任心，并注重細(xì)節(jié)管理,。以保證icu的護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn),， 本年度在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項護(hù)理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度,，護(hù)士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然,，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn)，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)院定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座，嚴(yán)格按照進(jìn)行培訓(xùn)并考核,，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育,，一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。 要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練把握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平,。

20xx我科收治病人186例成功搶救了ards,，mods,，dic,，急重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者 ,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，一年來的護(hù)理工作,，還存在很多不足地方,，在未來的一年中還需更加努力,，不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心和幫助……

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇二

1、實習(xí)生活即將結(jié)束,，時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期八個月的實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,。實習(xí)是我們將理論用于實踐，用于臨床所邁開的第一步,，在此過程中我收獲頗豐，心得體會亦不少,，下面為我對本次實習(xí)的自我總結(jié)：

2、第一次在醫(yī)院穿護(hù)士服,，感覺就是和學(xué)校的不一樣。身穿的是護(hù)士服,，肩扛的是責(zé)任。帶著這份責(zé)任,，我的實習(xí)生活開始了。

3,、實習(xí)給了我們一個很好的餓鍛煉機(jī)會，讓我們在發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)中去解決問題,，為護(hù)士之途鋪上了一條很好的道路，我們不僅學(xué)會了做一名護(hù)士,，也學(xué)會如何做一名具備有良好素質(zhì)的護(hù)士,。

4,、實習(xí)結(jié)束了，原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸,。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導(dǎo),，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機(jī)會。

5,、如果說護(hù)士是一個個天使，那么,，我認(rèn)為那潔白的左邊羽翼上承擔(dān)的是愛心和真誠，右邊羽翼上承擔(dān)的是無私和奉獻(xiàn),。在我的腦海中，護(hù)士是因為得到上帝的信任,，才會把一個人的生命托付給你。八月份在骨科實習(xí)的這段日子,，體會更為深刻。

6,、時間就這樣過去了,，我們告別了我們的護(hù)士寒假實習(xí)生活，也永遠(yuǎn)告別了我們的學(xué)生時代,，在幾個月的時間里，我們收獲了好多,，收獲了知識，技術(shù),，友情，經(jīng)驗……

7,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間我們來__市第一人民醫(yī)院實習(xí)已經(jīng)兩個月了，在這里我不僅學(xué)到了很多麻醉與護(hù)理的專業(yè)知識,，而且結(jié)識了很多朋友，開拓了眼界,，也知道了自己性格方面的弱點。

8,、時光荏苒，實習(xí)的日子看似漫漫無期,，終究也歸于似水的流年,。此時,，我告別了在__醫(yī)院作為實習(xí)護(hù)士的生活，在這之后,，我也即將永遠(yuǎn)告別我的學(xué)生時代?；叵朐谶@過去近一年的時間里，我收獲了很多：

9,、實習(xí)即將結(jié)束了，原本迷茫與無知,，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝__醫(yī)院給我們帶給了這樣好的實習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件,，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導(dǎo)，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機(jī)會,。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇三

有健全的護(hù)理管理組織體系，實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任與病房護(hù)士長兩級管理,，責(zé)任明確，護(hù)理部實行目標(biāo)責(zé)任制管理,，各級護(hù)理人員有明確的崗位職責(zé),，設(shè)置有護(hù)理質(zhì)量管理委員會,，并能按計劃定期開展工作。

護(hù)理部以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)各科室收住患者特點、護(hù)理等級比例,、床位使用率對護(hù)理人力資源實行彈性調(diào)配。并且成立了應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組和護(hù)理小組,，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，保證護(hù)理質(zhì)量,。

實施護(hù)理繼續(xù)教育學(xué)分制。在不影響工作的前提下,，有計劃的審批護(hù)理人員參加函授、自學(xué)教育,，選送護(hù)理骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修。院內(nèi)培訓(xùn)采取講座,、考試、知識技能競賽,、低年資護(hù)士轉(zhuǎn)科等形式，強化三基訓(xùn)練,，提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),。開展“優(yōu)秀護(hù)士’評選活動，將患者滿意度調(diào)查,、理論考試,、技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參與度,、出勤率、勞動紀(jì)律等表現(xiàn)作為評價條件,，綜合評定一個護(hù)士的整體素質(zhì),?？荚u結(jié)果與職稱晉級掛鉤。

臨床護(hù)理工作堅持以人為本,，“以病人為中心”,， 以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,。認(rèn)真貫徹落實《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理核心制度》，并依據(jù)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)與方法》,，結(jié)合醫(yī)院實際情況,，有計劃對全院各臨床科室和重點科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、評價,，對于存在的問題進(jìn)行跟蹤檢查，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。目前我院特,、一級護(hù)理合格率和基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥85%,；急救物品合格率100%；消毒隔離合格率100%,；護(hù)理文書書寫合格率≥95%；護(hù)理工作滿意度≥98%,；；護(hù)理人員技術(shù)操作合格率90%,；護(hù)理人員考試合格率100%,；常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%； 一人一針一管執(zhí)行率100%,；護(hù)理事故發(fā)生率0,。

積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作,。完善護(hù)理規(guī)章制度,、疾病護(hù)理常規(guī),、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范和臨床護(hù)理告知程序,，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并公示，簡化護(hù)理文書書寫,，開展“七聲服務(wù)” ，增加病房設(shè)施設(shè)備,，實施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士履行基礎(chǔ)護(hù)理,、病情觀察,、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理工作職責(zé),，為患者提供連續(xù)、全程,、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房1個,，20xx年增加到5個,。達(dá)到病區(qū)總數(shù)的71,。4%,。

根據(jù)患者安全目標(biāo),，制定了各項患者安全制度（如患者身份識別制度、特殊藥品管理制度,、護(hù)理不良事件報告制度等），并設(shè)立有護(hù)理安全檢查小組,，定期或不定期下科室督促檢查。對新入院病人實施潛在護(hù)理風(fēng)險評估,，對評分≥15分的患者，將其作為重點督察內(nèi)容及值班時重點關(guān)注對象,。并應(yīng)用安全警示標(biāo)識如防跌倒,，防壓瘡,，防墜床等，護(hù)士長及時組織護(hù)理查房,，進(jìn)行前饋控制干預(yù)，防患于未然,。護(hù)理部每季度召開一次護(hù)理不良事件分析會,，對工作中的不足作出針對性、實效性改進(jìn)措施,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

加強急救物品,、藥品和高危、毒麻藥品管理,。毒麻藥品做到專柜專人管理，急救藥品做到“五定”,，班班交接,，有記錄,。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。

嚴(yán)格交接班制度,。除加強病區(qū)內(nèi)部交接班外，病區(qū)間交接設(shè)立了病人轉(zhuǎn)運交接單,，病區(qū)與病區(qū)之間病情交接后簽字確認(rèn)，杜絕環(huán)節(jié)漏洞,，保證病人安全,。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇四

我被任命為婦產(chǎn)科護(hù)士長至今已有5個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個總結(jié),，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨病房內(nèi)病人的多元化和護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,，每月根據(jù)護(hù)理部計劃制訂了科室切實可行的護(hù)理工作計劃。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,，明確各班包括護(hù)士長的崗位職責(zé)，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進(jìn)行不定期考核,，做到公平對待,。要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,；對搶救藥品和器材進(jìn)行規(guī)范化管理,；不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護(hù)理工作,，安全護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分,，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié),。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房,，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理。了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要,，在科內(nèi)每月一次個案護(hù)理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,；加強護(hù)患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),，真正做到想病人所想急病人所急；

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,，倡導(dǎo)正確的生活方式，科學(xué)的飲食,，是預(yù)防疾病的重要途徑，健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項重任。記得剛到婦產(chǎn)科的時候,，大家都不重視健康教育，對于這項工作任務(wù)覺得可做可不做,，認(rèn)為只要把治療做好就算完成工作了，后來我要求大家一定要把健康教育當(dāng)作工作重點來完成,，很多病人通過我們的宣教大大促進(jìn)了疾病的康復(fù)，我們也得到了很多病人的認(rèn)可,。另外能得到病人的贊賞護(hù)理人員的工作積極性也大大提高了。

我們科的護(hù)士比較少,，工作量有時也很大，有時要24小時連班,，第二天還要加班,，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)大家有消極的情緒時我會及時給予調(diào)整,，對每個人的休息都做到公平安排,。在平時的工作中我也會發(fā)揮吃苦耐勞的精神，很多事情我都會搶在前頭去,，因此在我的感染下對于加班她們也不再有怨言,。在工作中,，我會去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù)。

護(hù)士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費,；

我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始，從我做起,，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，我知道,，加強經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，帶領(lǐng)大家成功搬遷到新醫(yī)院,，順利通過示范科室的考評及年終質(zhì)量考評，當(dāng)然我們還有很多需要改進(jìn)的地方,，需要各位領(lǐng)導(dǎo)的督促和提點。

對于護(hù)理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，很多地方還是做的有不足之處，還希望在以后的工作中能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的提點,，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,，履行崗位職責(zé)，把護(hù)理工作干得更好,。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇五

一、做一個有效的管理者

在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下,，結(jié)合科室的實際,，有計劃的開展工作,，合理安排自己的時間，即重業(yè)務(wù),，又不輕管理,，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,，即要懂得放權(quán),，又要兼顧指導(dǎo),，用護(hù)士之所長，多鼓勵溝通,，少批評和指手畫腳,，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊效能。

二,、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長樹立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中,，我將堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷掌握新知識,，新技術(shù),，努力做到以技服人,。在日常工作中，,。學(xué)教育網(wǎng)嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到,。當(dāng)遇到突發(fā)事件時,，敢于挺身而出,，冷靜分析，沉著處理,。在工作中時刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作,。并及時有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題,，使科室形成積極,、樂觀,、主動的工作氛圍,。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護(hù)士加強人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā),，進(jìn)行個性化服務(wù),，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時加強與生的溝通與交流,，多商量，多協(xié)作,。密切配合生做好臨床診療工作,。

上述是我競聘護(hù)士長后粗略的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機(jī)會,。謝謝！,！

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇六

迎接新的生命,，在我們產(chǎn)科這是我們的使命,，因為我們要為這些新生兒保護(hù)與呵護(hù)，他們是嬌嫩的花朵,，需要我們?nèi)リP(guān)懷去照顧,，剛出生的他們脆弱易碎,，很容易就被傷害，我們就是為他們幫助,，給他們更多的機(jī)會。

在這個崗位上我一般喜歡做的就是認(rèn)真服從命令做好自己,，完成自己的任務(wù),，從不會去輕易的阻礙工作,，擔(dān)當(dāng)起他們的保護(hù)者，守護(hù)著,，每天我都會照看這些幼兒，給他們營養(yǎng)與陽光,，同時讓他們有更多的機(jī)會去行走去努力，我不需要為產(chǎn)婦接生,，但是卻需要照顧好每一個嬰兒,，去關(guān)心和關(guān)懷他們,，雖然他們很小，但是他們卻也很聰明,，會用叫聲來提升我們，會用吵鬧來吸引我們,，讓我們知道他們餓了或者是其他，總會有有意無意的給我們提醒,。

來到崗位我就愛生了這份工作，因為我喜歡與新生兒打交道,，他們?nèi)缤粡埌准堃话懔钊讼矏郏缤粋€精致的藝術(shù)品讓人不敢有任何孫損害,，他們是父母愛情的紐帶和結(jié)晶,，是希望的寄托,，每一個都是那么重要,，每一個都是那么讓人不敢忘懷，保護(hù)這自己的,，也要保護(hù)這他們這是工作的需要,。

為了讓他們安全，我們會對整個育兒室多做好消毒處理,，對一些角落都會用紫外線消毒，必須要保證沒有多少病菌和疾病,，不能讓他們受到傷害，干凈的環(huán)境才是他們生活的更本,，沒有細(xì)菌的空間才能保證他們能夠健康成長,，每一個生命在世界上生存多不容易,，每一個生命在世界上都不簡單，想要有更好的存活下去就必須要更好的做好自己的責(zé)任,，作為一個產(chǎn)科護(hù)士,，一直牢記自己的使命,，我們是幼兒的保護(hù)傘，給他們更多的成長空間,，給他們更多的機(jī)會去茁長長大，不會因為他們不努力而輕慢他們,，我們只是暫時幫助他們的爸媽照顧他們的孩子,，給他們更多的機(jī)會與關(guān)懷,。

為了做好這份工作，除了每天的正常上班之外,，我還會在下班之后學(xué)習(xí)很多相關(guān)的知識,，提升自己,，沒有能力的護(hù)士根本照顧不好這些新生兒，他們該如何去保護(hù)如何去關(guān)懷嗎,，雖然所都有章程和計算，但是卻也需要我們自己做好，堅持學(xué)習(xí)提升能力的挺尸不敢忘記自己的工作,，這是一份沉重的信任,，這也是一份不可推卸的義務(wù),。

每一個在崗的護(hù)士都是充滿愛心，不管有多忙都不會忘記來到育兒室里面看望他們的情況,，做好各種保護(hù)措施,，每個人都如此，堅持如一始終做好認(rèn)真努力不忘使命,，不忘工作，忙碌的任務(wù)在我們的`工作中慢慢走遠(yuǎn),，但是同樣也讓我們留下了更多的回憶和機(jī)會，時間流逝的是過去,，來到的是未來新的展望。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇七

已經(jīng)完成的一年的工作時光,，我在護(hù)士的崗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作,，盡可能地為每一位病人都帶來較好的照顧與關(guān)心,。通過這一年的奮斗，我也漸漸地在這份工作中有更多的感悟,，明白自己需要做更多的努力才能夠促成更好的成長。

在自己的護(hù)士的工作上我都是有盡可能地讓自己去融入其中,，真正的以一位服務(wù)者的身份來做好自己的工作,。不管是任何的時候我都是在工作上以更好的努力來進(jìn)行每一項工作,，盡可能地在工作中去成長，去加倍的做好自己所負(fù)責(zé)的一切工作,。身為護(hù)士就是需要對每一位病人都能夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ吘乖谟盟幣c治療上都是需要有萬分的小心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心態(tài),，將所有的任務(wù)都完成好,，以個人的努力來促成自己更多的改變與成長,。

護(hù)士的工作就是服務(wù)的工作，是需要給每一位員工都較好的服務(wù)工作,，為他們在醫(yī)院的健康狀態(tài)都做較好的指導(dǎo)與建議。在這一年的工作中我便是時刻都讓我在工作中得到成長,，去盡可能地促成自己的改變，真正的在工作中去收獲到成長?，F(xiàn)在的我已經(jīng)在這份工作上有更多的經(jīng)驗，不管是診斷還是服務(wù)上都是有較多的進(jìn)步,，當(dāng)然在我的性格上也是對了一份的耐心與溫暖，就是希望能夠給病人更好的住院體驗,，能夠在醫(yī)院中感受到更多的溫暖與幸福。

對于這一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的錯誤,，所幸都是領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)才讓我真正的在工作中有所成長,。在這一年中我不僅犯下遲到的錯誤,，還在工作中沒有將個人的工作內(nèi)容做好，甚至還出現(xiàn)差錯,，所幸是沒有給病人帶來太多的危害，而這些事也都是給了我非常大的警告,，讓我明白在日后的生活中，我還需要更加努力地去成長,，去加倍的讓自己在其中去有所成績，有更多的成長,。

雖然這一年的工作我沒有真正的做到完好，但是我還是從中明白了很多的道理，也真正的確定了自己下一年的成長與方向,。在新的一年我會更加認(rèn)真努力地去做好自己的工作，讓我可以在以后的工作中去收獲到成長與進(jìn)步,。我相信在未來的時光我定是能夠真正的做好自己的工作，在護(hù)士的崗位上有更多,、更棒的收獲，并且能夠更加的接近我所想要的未來,。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇八

現(xiàn)代護(hù)理管理模式,，不僅是護(hù)士對病人管理,，同時更體現(xiàn)在護(hù)士長對護(hù)士的管理水平,。

護(hù)士長必須具備較高的思想素質(zhì)：護(hù)士長的思想及素質(zhì)的高低將直接影響到護(hù)士的素質(zhì)，在科里起到主導(dǎo)作用,。護(hù)士長必須熱愛護(hù)理專業(yè)，把病人的利益放在第一位,，時刻以病人為中心,，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,，對事業(yè)忠誠，實事求是,，有科學(xué)的工作態(tài)度,，有辛勤勞動,，埋頭苦干，勇于獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的精神,，團(tuán)結(jié)同志，搞好醫(yī)護(hù)患三者的關(guān)系,，共同為病人做好服務(wù)。作為護(hù)士長應(yīng)保持護(hù)理人員的本色，工作中遇到不正?，F(xiàn)象,，必須以身作則,，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，違背各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的事情堅決不做,。

護(hù)士長要不斷提高理論水平：護(hù)士長如果不善于學(xué)習(xí)，及時進(jìn)行護(hù)理知識的更新就無法適應(yīng)目前日益發(fā)展的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的需要,。因此必須提高理論水平：

①在工作中不斷自學(xué)理論知識,，參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織本科的業(yè)務(wù)講課,。

②護(hù)士長組織護(hù)理查房是提高護(hù)士長理論水平和服務(wù)能力的好方法,，通過查房和護(hù)士口述業(yè)務(wù)理論知識和經(jīng)驗與護(hù)士共同提高,。

③每日對病人進(jìn)行健康教育知識宣教，由護(hù)士和護(hù)士長共同完成,，組織?？谱o(hù)理科普知識講座,，從護(hù)理角度給護(hù)理人員和病人講解相關(guān)知識，即提高了病人對自身疾病的治療,，對護(hù)理的了解，取得他們的配合,，又提高護(hù)士長本身的理論水平。

④護(hù)士長經(jīng)常檢查各科護(hù)理記錄單出院病例,，了解醫(yī)生對護(hù)理工作的意見，密切醫(yī)護(hù)關(guān)系,，提高業(yè)務(wù)理論水平,。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇九

過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和護(hù)理部主任的幫助支持下,，在全科護(hù)理人員的共同努力下，使ｉｃｕ的護(hù)理工作得以正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，病房環(huán)境要求較嚴(yán)格,，要求醫(yī)務(wù)人員與病人通道分開設(shè)置,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，醫(yī)務(wù)人員入口處增加了換鞋架將通道進(jìn)行了有效阻隔。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中先后制定了:icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度等,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。

icu收集全院各科室以及外院轉(zhuǎn)院的危重病人，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,，而我科的護(hù)理人員年齡較輕,，資歷淺,，且icu護(hù)士人員流動較大，因此制訂了一套嚴(yán)格周密切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)。另外,，護(hù)理工作文件不斷修改和完善,，增加了各項護(hù)理操作流程，冰箱使用管理制度等,，制定制度的同時進(jìn)行督促和檢查,，從而使icu秩序井然有序，工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。20ｘｘ年針對科室常見病,、多發(fā)病組織全體護(hù)士每月2次集中大學(xué)習(xí)，每天交接班人員晨會小學(xué)習(xí)的形式加強?？浦R教育，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)百余次,。并不斷完善了科內(nèi)護(hù)理常規(guī)和流程,，加強了中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),，提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論知識水平。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),，每月有計劃的對科內(nèi)護(hù)士分層級的進(jìn)行護(hù)理技能考核,，成績均合格,，對我科室兩項中醫(yī)專科操作（中藥直腸滴入和拔火罐）進(jìn)行考核,，成績均合格。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料學(xué)習(xí)和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,，此外，本年度還完成了護(hù)理本科的在職教育,，取得了較好的成績,。

icu是醫(yī)院感染控制的重點科室,。在過去一年里科內(nèi)指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé)，每周在護(hù)理質(zhì)控小組會議上將科室存在的問題進(jìn)行反饋,，并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識學(xué)習(xí),，提高洗手依從性，加強“五個重要時刻”的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時更換,，對保潔人員進(jìn)行了一般消毒工作的培訓(xùn),，有效控制院內(nèi)感染的發(fā)生,。 五,、業(yè)務(wù)收入與存在的不足

20ｘｘ年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人,，累計住院 天今年科室累計收住危重病人3人,，比去年同期增加了42人，增加了29%,；床位使用率為69,。02%，比去年同期增加了30%,；床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為,。49,，比去年同期增加了10%。搶救危重患者873天/124人次;其中機(jī)械通氣411人次,；氣管插管（氣管切開）護(hù)理752人次,；輸血235人次，輸液7218人次,，靜脈注射（靜脈穿刺）7388人次,，肌肉（皮內(nèi),、皮下）注射1029人次，灌腸153人次,，口腔護(hù)理3536人次,，導(dǎo)尿115人次,，鼻飼5606人次，皮膚護(hù)理3536人次,；吸痰護(hù)理9319人次，心電監(jiān)護(hù)953人次,；cvp監(jiān)測人次，血糖測定4412人次,，床旁血液透析31人次,。,?？剖胰藛T嚴(yán)格控制成本，嚴(yán)格限制水,、電及科內(nèi)物品的消耗，把好收費關(guān)做到該收不漏,。

1、無專職醫(yī)生

不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求,，也不符合“二甲”達(dá)標(biāo)的要求。遇到?？菩暂^強的搶救工作,，經(jīng)常得不到專科大夫的指導(dǎo),，容易埋下醫(yī)療糾紛的隱患。

2,、護(hù)理人員理論知識不夠全面

科室護(hù)理人員相對年輕，?？评碚撝R還不夠扎實，導(dǎo)致工作時預(yù)見性不強,，不能有的放矢的進(jìn)行護(hù)理工作,。

3,、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

icu屬于醫(yī)學(xué)發(fā)展最迅速的專業(yè),，在開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快,。

4、床位使用率過低

在看病淡季,， icu連續(xù)一個月沒有住院病人，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意對轉(zhuǎn)入病人的主管醫(yī)生一律給予50元補助,，但接下來的幾個月仍然沒有多少病人?？剖胰藛T一致認(rèn)為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質(zhì)量及無專職醫(yī)生和部分臨床科室主任思想認(rèn)識有關(guān),，因為有時外面科室明明有危急重癥病人,，但icu床位使用竟然是零,。我們也一直在找自己身上的不足，努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意,。

以上只是工作中不足之處的一部分,，在20ｘｘ年工作中，我們將一如既往的嚴(yán)格要求自己,，減少不足、完善各項工作內(nèi)涵,，同時，我們殷切的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能一如既往的關(guān)心支持我們的工作,，使icu的工作得以更好的發(fā)展。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇十

任職醫(yī)院護(hù)士的崗位已經(jīng)是一年的時間,，在這一年了，我漸漸的學(xué)習(xí)到了非常多的知識,，也讓自己的各方面知識得到了極大的提升，在這年底的時刻我便對自己這一年的工作情況做一個小結(jié)如下：

開展工作以來我都是嚴(yán)格的管束自己,，爭取讓自己的每一步行動都按照醫(yī)院的規(guī)定在進(jìn)行，同時面對每一位病人都十分的小心謹(jǐn)慎,，努力地避免自己犯下不好的錯誤。從我應(yīng)完成的工作上看,，各方面的事項我都算是可以盡可能的完成,，同時努力地讓病人在醫(yī)院中得到我最好的照顧,。當(dāng)然也正是因為我如此的狀態(tài),，讓我的大部分病人與家屬都對我非常的喜歡，甚至給我較高的評價,。這一年的時間我也是盡可能的控制好自己，沒有讓自己犯下一些大錯,，而在一些小錯誤上也是有檢討自己,，爭取盡快的改正,，并且為錯誤做出更多的彌補。

身為護(hù)士主要就是以自己的真心來服務(wù)好每一位病人,，所以我都盡可能地保持好自己的服務(wù)意識，努力為病人去達(dá)到他們的需求,，同時給他們有更棒的住院體驗。在進(jìn)行工作的過程中都做好了將個人情感與工作的分開,，同時努力地做好自己所負(fù)責(zé)的每一件事，在工作的過程中都保持著最積極向上的情感去投入其中,，讓病人感受到我最為真摯的情感。當(dāng)然在工作的過程中自己所出現(xiàn)的一些問題,，更是認(rèn)真地檢討自己，努力地讓自己在其中有更棒的成長與收獲,，并且以自己最為誠懇的態(tài)度讓病人感受到我的改正的心。

接下來的一年,，我更是需要更加努力地在自己的生活中去成長，去盡可能地做好自己的工作,，同時讓自己能夠在目前進(jìn)行的工作去反思,，去改變自己,，以如此的方式去讓自己得到更大的成長。下一年的我還是會將全部心思都放于工作中,，努力地做好自己身為員工應(yīng)該要做的事情，同時爭取讓自己可以在個人的努力下去得到更大的收獲,。我相信只要自己有信念，便是可以讓我在生活中得到更大的成長,，并且讓自己真正的在工作找尋到樂趣,，并且以最好的狀態(tài)來完成好自己的工作。

我會努力地站好自己的這班崗,，讓所負(fù)責(zé)的病人與家屬都能夠得到我最好的服務(wù),，讓身邊的人都感受到我的改變與付出，我相信這一切都可以讓我的生活變得更加的美好與幸福,。往后的時光我還是會嚴(yán)格的管束自己，讓自己在生活上得到更多的收獲,。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇十一

在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法，認(rèn)真服務(wù),，做好工作，對待病人也總是非常尊重他們,，做到了一個護(hù)士該有的任務(wù)，在病人眼中我是一個為病人服務(wù)的好護(hù)士,，在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工,。

做一名護(hù)士,，是我自己的選擇，因為以前從小經(jīng)常生病,，因此也知道生病的苦惱，所有從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望,，我也順利如愿的成為了一名護(hù)士,。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，學(xué)習(xí)實際工作技巧，多做,，多看，不會打擾到工作,，把每一份中都用在了工作中，不會無事找事，總是希望自己明白工作的重要,，同樣我也注意自己個人修養(yǎng)，因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認(rèn)同,。

在醫(yī)院團(tuán)結(jié)一致，與大家一起努力為病人治病,，不懂之處相互幫襯,，相互討論和請教，從不會,，閉塞而不愿意工作，雖然在崗位上吃了些苦,，但是大家都與我一樣，我的同事能夠做到的我也能夠做到,，因為我相信我不是一個弱者,，因為我相信,，這些我遲早都能夠輕松克服,，所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細(xì)，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的,，而我要做的就是適應(yīng)這個環(huán)境，融入到其中,，不拖累他人。

學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護(hù)理知識,，這是同事告訴我的，想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué),，畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥，如果因為知識儲備不足導(dǎo)致自己在面對這些病因時不知道如何去做,，會傷人傷己,，非常不利，也非常不好,，要做的就是好好的完成工作，不怕學(xué)的多,，就不學(xué)不精，有老同事的言傳身教,，有大家的幫忙指點,，我進(jìn)步飛快,，同時在學(xué)在看,，進(jìn)步中找到自己努力的方向，這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧,。

我不是一個容易驕傲的人，在一年中幫助了很多病人,，讓我有一只成就感，但同時也讓我清楚了一點,，就是要做好工作要謙虛，對于病人因為感激想要報答我我從來不受,，一個是因為自己不愿意在讓病人破費，二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,，做一個正直的人，畢竟這些都是我應(yīng)該做的,，為什么要這樣做呢？每一個人的觀念都是不同的,，病人是我們的同胞,，幫助他們也是幫助自己，雖然不是血脈親人,，但是卻是一個大家庭，都是中國兒女,，正因該給大家更多的幫助和認(rèn)可,，有能力就要用力所能及的力量幫助他們,。這是我的責(zé)任,。

我們護(hù)士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護(hù)人員心中，是神圣的,，也是我們要一輩子為之奉行的，我也會一直都做到,，幫助更多的病人，給他們更多的幫助,。

醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)士年度工作總結(jié)精簡版篇十二

自從我來到醫(yī)院之后,，我就一直保持一個嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，也常常在工作上發(fā)現(xiàn)問題改正問題,，絕不把一些矛盾留到今后。所以這一路上我成長的非?？欤惨呀?jīng)有了很多的收獲,。這一年又過完了，回首望去,，發(fā)現(xiàn)自己的努力也收獲了一些回報,，更是不愧于這身白袍,。我很欣慰這一年的成績，也很期待接下來一年的創(chuàng)造,。在此，我想為這一年的工作好好的總結(jié)一次,，也希望可以給將來的工作打下一個堅實的基礎(chǔ),。

對于這份工作而言,，我自認(rèn)為自己是一個非常努力也很上進(jìn)的人。進(jìn)入工作之后,，我再一次正確認(rèn)識了護(hù)士的職責(zé)，我也很清楚護(hù)士這份職業(yè)所承擔(dān)的是什么,，我更清楚作為真正的一名醫(yī)務(wù)工作人員,，我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任并且不斷前行。所以這一路上,，我一直在想辦法提升自己,，我常常跟隨各個前輩跑病房,，學(xué)習(xí)知識,。平時有空的時候就會自學(xué)，多看書,，也多實踐。我相信這樣下去一定會有一個答案的,。所以也就帶著自己內(nèi)心的那一抹希望,，就這樣的開始了我的職業(yè)之旅,。這一年的工作我表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)一些了,，我也有了更多的一些感慨,。在這份事業(yè)上,，有時候確實非常的艱難，也有很多不容言語的辛酸,，但是我熱愛這份光輝的事業(yè)，我也愿意一直追隨下去,！

我對待工作的態(tài)度一向是非常認(rèn)真的，因為我個人而言是有一些完美主義的,，我做事情比較喜歡循序漸進(jìn),，我不喜歡那種太跳脫的做事風(fēng)格,，所以我個人的話一直都是比較的穩(wěn)重的，我相信護(hù)士長和身邊的同事也能夠感受得到,。我認(rèn)為護(hù)士這份工作最需要的就是我們的責(zé)任感，如果一名護(hù)士都沒有責(zé)任感的話,，將病人放置一旁，哪還有何“白衣天使”之稱呢,？這份事業(yè)有這樣榮譽的稱號，是千千萬萬同事一路堅持而來的,，我們作為其中的一員，也更應(yīng)當(dāng)保持一個好的態(tài)度,，在這條路上繼續(xù)前進(jìn),，繼續(xù)創(chuàng)造更大的光輝?。?/p>

在醫(yī)院的日子里,，我一直都比較的忙碌，有些時候忙到可以忘記吃飯睡覺,。我是一個事業(yè)心很重的人,，所以在生活上也比較的嚴(yán)肅,，但是和同事們相處起來也比較的隨和。這一點也是大家比較認(rèn)同的一點,。這樣的我給大家的感覺才是靠譜的，才是有力量的,，我希望能夠稱為大家身邊可以依靠的人，我也希望自己能夠變得更有能力,，可以幫助更多的人,！