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通知存款利率篇1
區(qū)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué):
根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)和xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)《徐州市xx區(qū)中小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案》的通知(銅教督〔20xx〕4號)文件要求,,經(jīng)局委會研究,,定于20xx年9月23日(星期五)上午10:00在教育局北院圖書樓二樓會議室,召開xx區(qū)中小學(xué)“校園欺凌”治理專項(xiàng)督導(dǎo)工作會議,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一,、時間:20xx年9月23日(星期五)上午10:00
二、地點(diǎn):教育局北院圖書樓二樓會議室
三、參加人員:局委會成員,、全體中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)
四,、會議內(nèi)容:
1.總結(jié)20xx年上半年xx區(qū)教育督導(dǎo)工作;
2.布置9月份xx區(qū)中小學(xué)開展“校園欺凌”治理專項(xiàng)督導(dǎo)工作。
請參加會議的有關(guān)人員安排好工作,,提前10分鐘進(jìn)入會議室,,準(zhǔn)時參加會議。
通知人:
日期:
通知存款利率篇2
各基層社,、公司,、市場:
為認(rèn)真總結(jié)回顧今年以來信訪維穩(wěn)工作,,布置落實(shí)當(dāng)前及今后信訪維穩(wěn)工作任務(wù),,經(jīng)研究,定于20xx年5月21日(星期三)召開系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作會議?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一,、參加會議對象
系統(tǒng)下屬單位信訪維穩(wěn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)。
二,、會議時間,、地點(diǎn)
參加會議人員請于20xx年5月21日(星期 三)下午14.30分準(zhǔn)時到區(qū)總社六樓2號會議室參加會議,會期半天,。
三,、會議內(nèi)容
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神,;
2,、各單位交流匯報信訪維穩(wěn)工作重點(diǎn);
3,、回顧總結(jié)今年以來信訪工作情況,,布置落實(shí)當(dāng)前及今后信訪維穩(wěn)工作任務(wù),并就維穩(wěn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào),;
4,、領(lǐng)導(dǎo)講話。
請參加會議的同志提前安排好工作,,準(zhǔn)時參加,。
特此通知。
通知人:
日期:
通知存款利率篇3
各股東,、各部門,、各單位:
經(jīng)公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經(jīng)理,、廠長會議,,具體安排如下:
一、會議時間:
20xx年8月9日(星期四)上午9:00;
二,、會議地點(diǎn):
公司會議室
三,、參會部門:
行政人事部、營運(yùn)部,、廠部
四,、參會人員:
1、行政人事部:x
2,、營運(yùn)部:許xx,、羅xx
3、廠部:李xx
五,、會議內(nèi)容:
1,、7月份的
工作總結(jié)
(簡略一點(diǎn)),8月份的工作戰(zhàn)略規(guī)劃(詳細(xì)),,及工作目標(biāo)的分解,;2、部門的自我建設(shè)與基礎(chǔ)管理,;
3,、對公司發(fā)展規(guī)劃的建議及提案討論。
六,、會議要求:
1,、所有參會人員要求統(tǒng)一書面打印材料;
2,、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關(guān)記載,;
3、所有參會人員開會期間通訊工具統(tǒng)一調(diào)整安靜模式,;
4,、會議禁止遲到、早退,、無故缺席,;
特此通知!
通知人:
日期:
通知存款利率篇4
各科室:
春運(yùn)開始一個月以來,,安全態(tài)勢平穩(wěn),,但仍然存在一些問題,為確保我司20xx年道路春運(yùn)安全工作順利進(jìn)行,,減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生,,經(jīng)公司安委會研究決定,召開二月份安全例會,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一,、時間:
20xx年3月8日上午9:30
二,、地點(diǎn):
公司會議室
三、參會人員:
全體管理人員
四,、會議內(nèi)容:
1.傳達(dá)上級部門2月份安全例會會議精神;
2.對春運(yùn)期間的安全工作進(jìn)行總結(jié);
3.對3月份的安全工作作出安排;
五,、會議要求:
請參會人員準(zhǔn)時參加,不得遲到早退,,不得缺席,。
通知人:
日期:
通知存款利率篇5
集團(tuán)各部門、各分子公司:
為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略及董事長會議精神,,加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部及各部門內(nèi)部的信息溝通,,提高工作效率,同時,,提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率,,協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度及人員調(diào)配,經(jīng)研究決定,,要求房地產(chǎn)總公司及各分,、子公司定期召開周例會?,F(xiàn)將周例會相關(guān)細(xì)則做如下闡述:
一,、會議類別
1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會
會議組織:行政管理部
會議主持人:集團(tuán)總經(jīng)理及各系統(tǒng)總監(jiān)(總經(jīng)理不能參會時,,由以下系統(tǒng)總監(jiān)主持會議,,按經(jīng)營總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān),、人力總監(jiān)順序順位主持,,如上述總監(jiān)均未參會時,由計劃經(jīng)營部主持會議),。
參會人員:各系統(tǒng)總監(jiān),、各部門經(jīng)理/副經(jīng)理。
列席人員:依會議具體要求而定,,可要求有關(guān)人員出席,。 會議時間:每周星期五下午4點(diǎn)以后,具體時間當(dāng)日通知,。
會議記錄人:行政管理部
資料提報:
(1)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各區(qū)域最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;
(2)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各系統(tǒng)最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;
(3)由各部門經(jīng)理提議處理各部門最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;
(4)各系統(tǒng)總監(jiān),、部門經(jīng)理于每周四下午15點(diǎn)之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進(jìn)行部門內(nèi)部溝通,、部門間溝通或與區(qū)域進(jìn)行溝通的,,要在會前進(jìn)行,原則上會議中不做大規(guī)模討論;
(5)行政管理部根據(jù)上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點(diǎn)之前,,把會議議題及資料發(fā)送至各系統(tǒng),、各部門負(fù)責(zé)人,。 會議內(nèi)容:
①對上周會議布置任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報,任務(wù)布置,,領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評;
②會議議題提報部門/領(lǐng)導(dǎo)匯報需解決議題情況,,并將擬定若干套解決方案進(jìn)行說明;對涉及部門較多,對公司整體有較大影響的問題安排集體探討,,集思廣益,,尋求解決問題的方法; ③對需在會上做決策的議題,參照提報的擬解決方案,,確定解決方案;
④高層領(lǐng)導(dǎo)對會議議題進(jìn)行點(diǎn)評,。
2、各分,、子公司總經(jīng)理辦公會 會議組織:人事行政部
會議主持人:分,、子公司總經(jīng)理,總經(jīng)理若因公無法主持時,,則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權(quán),。
參會人員:各部門負(fù)責(zé)人
列席人員:依會議具體要求而定,可要求有關(guān)人員出席,。 會議內(nèi)容:①聽取各部門負(fù)責(zé)人對所屬部門工作的匯報,,并對完成有困難的工作集體協(xié)商;
②對涉及部門較多,對本公司整體有較大影響的問題集體探討,,集思廣益,,尋求解決問題的方法。不能達(dá)成共識時,,上報集團(tuán)總經(jīng)理辦公會請集團(tuán)總經(jīng)理裁決;
③工作中出現(xiàn)的問題及時跟蹤改進(jìn),,對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結(jié);
④探討本公司經(jīng)營活動的最佳方案,,并對各階段的經(jīng)營業(yè)績及時總結(jié),,以達(dá)到整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),追蹤并改進(jìn)日常管理工作;
⑤領(lǐng)導(dǎo)要求的其他內(nèi)容,。
會議記錄人:人事行政部
會議時間:時間由各分,、子公司總經(jīng)理自行安排,每周至少1次,。
3,、總公司各職能部門工作例會
會議主持人:部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員 會議參加人:部門所有人員
列席人員:視事實(shí)需要,邀請其他部門人員,。
會議內(nèi)容:
①傳達(dá)近期公司戰(zhàn)略,、經(jīng)營方面新的動向和策略,傳達(dá)近期高層會議精神,,并結(jié)合企業(yè)文化進(jìn)行展開;
②協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開展,,對工作中的問題及時發(fā)現(xiàn),,及時解決。所屬工作有進(jìn)展難度時,,提出幫助請求,,并集體討論解決;
③明確部門工作在公司整體經(jīng)營活動中的進(jìn)展?fàn)顩r,及時總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定下期
工作計劃
; 會議記錄:本部門人員會議時間:時間由部門經(jīng)理自行安排,,每周至少1次,。
二、會議紀(jì)要
為了保證會議內(nèi)容的進(jìn)一步落實(shí)及相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),,要求每次會議必須有會議紀(jì)要,,現(xiàn)對會議紀(jì)要的上報做如下規(guī)定:
1、集團(tuán)總經(jīng)理辦公會:由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一進(jìn)行存檔;
2,、各分,、子公司總經(jīng)理辦公會、總公司職能部門周例會:每周一提報集團(tuán)行政辦公室上周例會會議紀(jì)要,。由行政辦公室匯總統(tǒng)計后轉(zhuǎn)發(fā)計劃經(jīng)營部一份,。
通知人:
日期: