隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

解除勞動(dòng)合同證明保存幾年篇一

員工姓名： ，身份證號(hào)： ,，工作崗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作,，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng),，經(jīng)雙方協(xié)

商一致,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿

＿日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,。

單位（蓋章）：

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明保存幾年篇二

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解除勞動(dòng)合同證明保存幾年篇三

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解除勞動(dòng)合同證明保存幾年篇四

第 號(hào)

職工姓名： ,，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動(dòng)合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動(dòng)合同終止（解除）日期： 年 月 日

經(jīng)辦人： 年 月 日

勞動(dòng)者簽收： 年 月 日

用人單位終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)

第 號(hào)

______年______月______崗位工作,。本期勞動(dòng)合同自______年______月______日起至____________年______月______日止,，已于 年 月 日終止（解除）勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為_(kāi)________年_________月

特此證明,。

單位（蓋章）：

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明保存幾年篇五

員工姓名： ,，身份證號(hào)： ，工作崗位：

你自______年______月______日到本單位工作,，本期勞動(dòng)合同自____________年

______月______日起至____________年______月______日止,，現(xiàn)因__________________________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條（□第四十條,、□第四十一條）第______

款第______項(xiàng)之規(guī)定,，現(xiàn)決定于_________年______月______日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于_________年______月______日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù),。

如對(duì)本決定有異議,，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位（蓋章）：

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明保存幾年篇六

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