時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇一

旭日培訓(xùn)班是一個以提高學(xué)生成績?yōu)槟康恼n外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，由景德鎮(zhèn)大學(xué)生組成的主要以家教式的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。旭日培訓(xùn)班以先進(jìn)的教育理念和教學(xué)模式,，強(qiáng)大的培訓(xùn)師資陣營,，獨(dú)具特色的培訓(xùn)課程體系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效的組織服務(wù),，顯著的培訓(xùn)效果為學(xué)生服務(wù)。目前公司注冊資本10萬元,，教師6人,。辦學(xué)理念：選擇旭日，旭日因您而精彩;選擇旭日,，您因旭日而騰飛!

服務(wù)簡要：平時與寒假,，暑假期間為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提供一種融洽的學(xué)習(xí)氛圍,，旭日培訓(xùn)采用家教式培訓(xùn)將用自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)學(xué)生,，學(xué)習(xí)方法指引學(xué)生，開啟你的夢想,。從基礎(chǔ)起航,，不斷提升，引導(dǎo)學(xué)生到達(dá)理想的彼岸!我們用心,，學(xué)生專心,，家長放心!針對歷年中考，高考的重點(diǎn)自主編寫教程,，讓你盡早與中考,，高考接軌，接觸它,，熟悉它,，征服它!小班制教學(xué)(每班不超過20人),，互動式授課。課程科目種類很多,，包括：初中,、高中的語文、數(shù)學(xué),、英語,、物理、化學(xué),、生物,、歷史、地理,、政治等,。針對個人情況查缺補(bǔ)漏!

本家教公司提供初中，高中的數(shù)理化家教服務(wù),，我們的服務(wù)對象有：

(1)跟不上學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度,，所學(xué)知識無法消化的學(xué)生;

(2)知識漏洞很多,，自己想學(xué)好但好像什么都不懂的學(xué)生;

(3)學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,，很想學(xué)習(xí)但因?yàn)榱?xí)慣不好和欠缺必要的技巧方法導(dǎo)致成績無法上升的學(xué)生。

我們有專門的教室,，專業(yè)化教學(xué),，教室配備齊全。合作團(tuán)隊(duì)是公開招聘的具有良好在職業(yè)素養(yǎng)的有經(jīng)驗(yàn)的勤工儉學(xué)的大學(xué)生,，且經(jīng)過專業(yè)老師培訓(xùn),，而且大學(xué)生家教較易和學(xué)員溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，確保教學(xué)質(zhì)量的高品質(zhì),，根據(jù)學(xué)生不同的時間和需求合理排班并排課，也可以有一對一家教,。

運(yùn)作：

1,、場地租賃

教室租賃調(diào)查：景德鎮(zhèn)市的租房價格是合理的，大概在650-1200每月,，主要用來作為我們家教的工作地點(diǎn),，也可因通過各種渠道租學(xué)校的教室作為我們的辦公地點(diǎn)，我們個人主要是在學(xué)校里住,，每天工作完返回工作地點(diǎn),，中午可以在工作地點(diǎn)休息和吃放，這樣每月的花銷大概在兩千到三千每月,。

2,、組建高水平的合作團(tuán)隊(duì)

公開的招聘具有良好職業(yè)素能的本校勤工儉學(xué)生,，根據(jù)個人特點(diǎn)和公司需求組建好具有高效率，高水平的團(tuán)隊(duì),。

3,、保持團(tuán)隊(duì)的高實(shí)力性

請具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的老師坐鎮(zhèn)，定期對員工進(jìn)行相關(guān)的技能培訓(xùn),。進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流心得活動,，進(jìn)而提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4,、搞好宣傳工作

利用好新的團(tuán)隊(duì)深入市場搞好全方位多角度的宣傳,。通過定點(diǎn)宣傳，傳單宣傳,，設(shè)置網(wǎng)站,，抽樣調(diào)查等方式進(jìn)行。也可以通過相關(guān)的促銷活動的方式爭取在競爭激烈的市場打響第一炮,。

5,、樹立良好的公司形象

公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)理念：創(chuàng)意似金，敬業(yè)如牛,，慧知于行,，通厚再德。

6,、教員評比制度

如教員誠信度排行,，教員人才庫等，公司將對教員進(jìn)行跟蹤調(diào)查并根據(jù)調(diào)查報(bào)告調(diào)整教員的誠信度,，好讓家長放心的選擇,。

1、產(chǎn)業(yè)背景分析：教育培訓(xùn)市場是一個很有潛力的市場,，目前的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)種類繁多,，層次也是參差不齊。作為本科院校的學(xué)生,，我們是這個市場的重要供職資源,，但是這一資源卻不能為自己所用，而是服務(wù)他人,。這種情況造成了教育服務(wù)資源(本科院校中的大學(xué)生)長期處于一種無計(jì)劃的混亂分布狀態(tài),。大學(xué)生們通過中介機(jī)構(gòu)尋找家教，需要繳納為數(shù)不少的中介費(fèi),。而這些中介機(jī)構(gòu)又不具備專業(yè)的教師測試與培訓(xùn)能力,，造成一些沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生從事家教后不能收到良好的效果，并招致家長們對于大學(xué)生家教群體的不信任,。其次一對一的培訓(xùn)模式所收取的費(fèi)用較高,，對于一些普通家庭來說,，這種培訓(xùn)模式無疑會給他們帶來較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。所以我們大學(xué)生家教團(tuán)隊(duì)就有一定市場,。

2,、市場背景分析——swot分析

在于加深學(xué)生對知識的掌握程度。每一個老師都有自己一套教法,，有自己的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)技巧,，他們在培訓(xùn)班會展示出來，學(xué)生可以借此機(jī)會多掌握一些學(xué)習(xí)方法和解題技巧,。對于一些學(xué)習(xí)不自覺的學(xué)生還有一定的管制作用,。

（一）競爭者分析：

1：現(xiàn)有競爭者：主要是面向大學(xué)生的一些上門家教和辦成已久的特殊培訓(xùn)班，如育才培訓(xùn)班等,，家長對這些有偏好,，思維更傾向家教和家喻戶曉的哪些培訓(xùn)班。

2：潛在競爭者：越來越多走出校門的大學(xué)生家教,，以及近些年來興起的教育培訓(xùn)班,，這些都將成為強(qiáng)勢的競爭對手。

（二）合作伙伴和市場障礙：

1：合作伙伴：我們的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和加入的大學(xué)生師資力量,。

2：市場障礙：主要是達(dá)到政府所標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)班,，我們能規(guī)范整個培訓(xùn)班，努力做成一個優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)培訓(xùn)班,。

由于我們的旭日家教培訓(xùn)班還是剛剛成立,，雖然目前的組織成員都是有過家教經(jīng)驗(yàn)的家庭課外培訓(xùn)老師,，曾經(jīng)在景德鎮(zhèn)都一對一培訓(xùn)過中小學(xué)生,，但是我們?nèi)狈π“啻蟀嗉w授教經(jīng)驗(yàn)，因此不管是招聘優(yōu)秀的教師成員還是納授學(xué)員,，我們都是零基礎(chǔ),，面對目前景德鎮(zhèn)市場上投入運(yùn)營的家教機(jī)構(gòu)，競爭異常的激烈,，所以要把我們的家教機(jī)構(gòu)推銷出去是重中之重,。

假設(shè)我們的家教公司能持續(xù)經(jīng)營，經(jīng)營若干個學(xué)期,，注冊資金8萬,，啟動資金4萬，流動資金4萬,。向銀行借款五萬,，年利率為6%，則一年為50000x6%=3000元

調(diào)查問卷及宣傳單的打?。?00元教室租賃及設(shè)施維護(hù)：1200元培訓(xùn)材料購買：300元公交費(fèi)用：100元飲食;：12x1000=12000元人員聘用：800x4x7=16800元成本共計(jì)約：30700元,，為應(yīng)收賬款,。

家長應(yīng)交學(xué)費(fèi)：300x30x10x2=60000元，為應(yīng)收賬款,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇二

當(dāng)今社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，就業(yè)壓力日益增加，教師崗位也要求越來越高,。如何讓自己在應(yīng)聘中脫穎而出?這就需要不斷完善自己,，提高自己的執(zhí)教能力。在學(xué)校辦培訓(xùn)班,，可以讓大學(xué)生提前感受教師這個崗位,。在這個過程中，積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，真真正正把講臺站好站穩(wěn),，為以后的找工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)如今,，在校大學(xué)生有充裕的課余時間,，有的學(xué)生可能因?yàn)闆]事做或者找不到事做，一直放縱自己,，生活學(xué)習(xí)上慢慢失去方向,。這樣，不利于大學(xué)生自身綜合素質(zhì)的提高,，更不利于我校人才的培養(yǎng)與教育成果的提高,。兼職家教工作既能讓大學(xué)生充分利用課余時間，又能促進(jìn)他們的學(xué)習(xí),，讓他們覺得生活變得充實(shí)而富有挑戰(zhàn)性,，同時也鍛煉了我們同學(xué)自立自強(qiáng)的品格，為以后自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),。更有利于文明,、奮斗、活潑,、安寧,、和諧的校園氛圍的塑造。

1,、我校培養(yǎng)了一大批文理工等學(xué)科上有專長的學(xué)生,，加上我校學(xué)生的精神風(fēng)貌與熱情，以及我們同學(xué)之間很好的協(xié)調(diào)配合,，可以保證教學(xué)的效果,，這是家長最看重的，也是我們最自信的地方,。

2,、學(xué)校教育深入人心,，培訓(xùn)班熱浪涌起，整個家教市場面臨著擴(kuò)大,。教育部規(guī)定,，所有中小學(xué)生不給補(bǔ)課與上晚自習(xí)，許多家長擔(dān)心孩子的成績,，希望給孩子找合適的家教,，這種需求的不斷增長，有潛在巨大的市場,。

3,、投資成本比較低，可以先從小規(guī)模做起,，當(dāng)知名度日益提高時,，再慢慢擴(kuò)大規(guī)模。

4,、我們團(tuán)隊(duì)自身都有過兼職家教的工作經(jīng)驗(yàn),，可能操作起來會顯得更加得心應(yīng)手。此外,，聯(lián)系身邊同學(xué)做家教也十分便利,。

星期一至星期五18：45—21：00

星期六星期日上午：8:00—12:00

下午：14:00—18:00

培訓(xùn)班以分年級班級的`方式授課，幫助學(xué)生復(fù)習(xí)課本知識,，檢查培訓(xùn)家庭作業(yè),，配合同步練習(xí)，引導(dǎo)新課預(yù)習(xí),。

總負(fù)責(zé)人將在培訓(xùn)班值班,，以確保學(xué)生安全與教學(xué)正常有效進(jìn)行。同時招聘在校優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)行執(zhí)教,。

1,、為前來進(jìn)行培訓(xùn)的中小學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)的資料登記,，如家庭地址,、父母聯(lián)系方式、就讀學(xué)校,、成績狀況,，尤其是薄弱科目等。

2,、為了保證教學(xué)質(zhì)量,，采用競爭方式上崗、教學(xué),，如可通過筆試,、講課的形式來篩選執(zhí)教者,，并做好學(xué)生評價老師與家長反饋等工作。

3,、培訓(xùn)班可以采取適當(dāng)?shù)莫剟畲胧?，如通過定期考試，評出成績優(yōu)異的學(xué)生給予一定的物質(zhì)獎勵,。這樣,，有利于提高學(xué)生的積極性，有利于工作的開展,，根據(jù)考試情況與學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況定期召開家長會,，增加家長對培訓(xùn)班的了解，彰顯我們培訓(xùn)班的專業(yè)化,。

4,、學(xué)生的安全問題至關(guān)重要。首先要與家長簽定書面協(xié)議,，告知家長上課的時間,，要求必須由家長接送小孩，并合理控制學(xué)生學(xué)習(xí)和休息的時間,。同時,，在培訓(xùn)班中每晚都有專門的人值班，統(tǒng)一管理,，責(zé)任到人,。

1、平等的對待學(xué)生,，尊重學(xué)生的隱私與個性發(fā)展,。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不懈努力,，善聽學(xué)生的意見。

3,、對教學(xué)保持熱情,，積極向上，開拓進(jìn)取,。

4,、制定合理可行的教學(xué)規(guī)劃，以啟發(fā)式的方式引導(dǎo)學(xué)生,，不是簡單的教授,。

5、家教培訓(xùn)班定期結(jié)合學(xué)生與家長的反應(yīng)討論如何提高教學(xué)質(zhì)量，要求集體備課,。

1—2年級：550元/月

3—4年級：600元/月

5—6年級：650元/月

7—8年級：100元/晚

9年級：120元/晚

對于這個家教培訓(xùn)班在做好內(nèi)涵建設(shè)的同時也要同時做好宣傳工作,，因?yàn)樾麄魇俏覀儗ν饨涣鞯囊簧却啊，F(xiàn)在我們有以下四點(diǎn)宣傳計(jì)劃：

a,、選擇中高檔的小區(qū)并在小區(qū)內(nèi)設(shè)立點(diǎn)派專門人員進(jìn)行定點(diǎn)式宣傳

b,、在小區(qū)內(nèi)和中小學(xué)附近粘貼海報(bào)

c、在中小學(xué)附近發(fā)放我們印制的宣傳單

d,、托熟人介紹

因?yàn)槭状蝿?chuàng)業(yè),，我想選擇地址在學(xué)校的令德超市里，自己與學(xué)校老師溝通,，取得他們的支持,。有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，場地費(fèi)用可以免除,。同時,，里面也有課桌，無需購買,，教師工資的發(fā)放,，按每人每晚35元支出和200元的宣傳費(fèi)用。

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語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1,、短期目的：

通過開設(shè)語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，吸納學(xué)員，指導(dǎo)教授語言,，使本機(jī)構(gòu)成為當(dāng)?shù)赜忻麣庥幸?guī)模的語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

2、長期目的：

逐漸夸大名氣和規(guī)模,，和國外學(xué)校組建派遣學(xué)習(xí)關(guān)系,，成為與國際接軌的綜合語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

1,、訓(xùn)對象分析

作為語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，主要針對出國及在職人員，其次是興趣愛好者?，F(xiàn)在中國越來越與國際接軌,，很多人因出國而需要語言過級，因業(yè)務(wù)提升而需要熟練掌握交際外語等,，綜合性的語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就在這種情況下誕生了,。

2、市場預(yù)測

目前,，進(jìn)入了歷史上最好的發(fā)展時期，被國家確定為xx新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)開發(fā)城市。今后5到10年內(nèi),，xx經(jīng)濟(jì)保持兩位數(shù)的增長速度,，構(gòu)筑起適宜xxx萬人居住的現(xiàn)代化城市基本框架，城市化率將達(dá)到xx%以上,，注冊地在寧夏的日資（含合資）企業(yè)截止20xx年共xx家,，這些都顯示語言機(jī)構(gòu)的市場需求而據(jù)調(diào)查，xx語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總共才xx家,，且都不具規(guī)模,。可以說,，綜合性培訓(xùn)班在在銀川有巨大的利潤空間,，巨大的市場潛力。

就消費(fèi)需要方面來看,，各種語言需求較大,，同時需求也呈現(xiàn)出分散的不集中的特點(diǎn)；在市場供給主體方面,，幾乎所有中介和經(jīng)營機(jī)構(gòu)都呈現(xiàn)出一種”散,、小、亂”的特點(diǎn),，所以抓住機(jī)遇成立一家專業(yè)化的綜合語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，是不錯的選擇。

3,、生源招收步驟

能不能擁有生源,，成為培訓(xùn)班成功與否的決定性條件，招生至關(guān)重要,。招生工作應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

⑴加大宣傳力度,，可以通過電視臺做廣告或散發(fā)宣傳單或貼橫幅等。

⑵可以和學(xué)?；蚱髽I(yè)達(dá)成協(xié)議組建培訓(xùn)班,。

4、團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)人員配置

機(jī)構(gòu)規(guī)模較小時實(shí)施直線職能的組織結(jié)構(gòu),。

⑴總經(jīng)理一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和制度的制定,，督促員工積極參與機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，負(fù)責(zé)整個機(jī)構(gòu)的內(nèi)外交流,，使其實(shí)現(xiàn)一體化,。

⑵行政人事部

主要職責(zé)：

①招聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員到職與離職人員的相關(guān)辦理。

②各類人事資料的匯總,，建檔及管理,，員工檔案資料管理。

③員工請假，調(diào)休假作業(yè),，出勤狀況,，稽查，統(tǒng)計(jì)作業(yè),。

④員工考勤,，督導(dǎo)并薪資核算。

⑤對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的紀(jì)律檢查,。

⑥做好每次會議的會議記錄,。

⑦收集培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和不足之處并加以記錄，以便下次借鑒和改進(jìn),。

⑧協(xié)調(diào)本部門與其他部門的聯(lián)系,。

⑶財(cái)會部實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理

實(shí)現(xiàn)損益控制的手段是通過"周報(bào)表"和"月報(bào)表"上的科目對每個服務(wù)單元進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括銷售額,，顧客數(shù),，平均消費(fèi)數(shù)量，食品原料的價格,，記時工作人員的工資,，電費(fèi)，煤氣費(fèi),，水費(fèi)等,。通過報(bào)表上反應(yīng)的實(shí)際情況向上級匯報(bào)。以便縮減發(fā)展空間小的單元,，增設(shè)發(fā)展空間大的單元,，充分利用我們有限的資金，運(yùn)用管理控制手段,，預(yù)算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,，根據(jù)實(shí)際不斷調(diào)整計(jì)劃，最終達(dá)到資本的最合理運(yùn)用,，使成本最小化,。

初期人員設(shè)置（根據(jù)實(shí)際運(yùn)作再調(diào)整）

1總經(jīng)理1名

2財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名

3采購部經(jīng)歷1名

4信息收集員工2名

5各種語言講師7—9名

另外選擇小組組長若干名（每門語言課設(shè)一名小組長）

5、培訓(xùn)過程

（1）前期培訓(xùn)運(yùn)作：

對于培訓(xùn)的這一階段,，要注重細(xì)節(jié),，做好每一步事情，否則肯定影響招收學(xué)生的數(shù)量及培訓(xùn)的資金運(yùn)作前期培訓(xùn)的運(yùn)作可以進(jìn)行免費(fèi)試聽,，教授學(xué)生們在外語學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題及應(yīng)對技巧,，讓同學(xué)樹立語言的的重要性和興趣。

無論怎樣,，前期培訓(xùn)都是必須注重教學(xué)效果的,，對老師提出高的要求,，優(yōu)秀的老師安排在合適的位置。

（2）中期培訓(xùn)運(yùn)作

如果前期的工作做的較好,，那么學(xué)生應(yīng)該正式步入學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),，課時的安排由教師和我們根據(jù)各門考試時間進(jìn)行詳細(xì)安排,。

同時應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

第一,，如果學(xué)生未能按時上課，制定制度,，給予另外的輔導(dǎo)或者讓同學(xué)自行學(xué)習(xí),，要求學(xué)生掌握實(shí)質(zhì)的內(nèi)容

第二，要求老師充分備課,，如果當(dāng)場課老師不能來,，應(yīng)有可以替補(bǔ)的教課老師

第三，根據(jù)情況開課,，可以由最開始的日語培訓(xùn)班逐漸增加到英語,、韓語、阿語,、法語等,；班級可以由最開始的初中高級班到考級班、沖刺班,、出國班,、網(wǎng)絡(luò)班等；開課時間可以由日班,、夜班,、周末班到小時班及上門授課

（3）后期培訓(xùn)運(yùn)作

如果機(jī)構(gòu)經(jīng)營順利，后期應(yīng)考慮規(guī)模的擴(kuò)大,，注意不斷與老師進(jìn)行協(xié)商,，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，只有把握市場需求才能在培訓(xùn)教育這方面有所得,。后期應(yīng)注重管理人員機(jī)制,，合理的人力管理才是機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)的保障。

同時建立自己的培訓(xùn)網(wǎng)站,，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)的影響力,，并不斷改善機(jī)構(gòu)作業(yè)方式，在學(xué)員的語言學(xué)習(xí)中起到作用,。

6,、財(cái)政預(yù)算

投資教育具有投資資金相對較少、利潤回報(bào)率較高,、投資風(fēng)險相對較小,、社會地位高,、現(xiàn)金流良好等顯著特點(diǎn)。

按照一般語言機(jī)構(gòu)投資預(yù)算,，在銀川舉辦一個教學(xué)點(diǎn)需投資約40—50萬元,。其中辦公場所租金8萬/年，裝修費(fèi)用1萬元/年,，辦公用品1萬/年,，水電費(fèi)1萬/年，員工工資15萬/年,，宣傳費(fèi)用4萬/年,，流動資金10—20萬/年。

7,、合作融資方案

⑴面向教學(xué)機(jī)構(gòu)的合作模式：

我方：提供培訓(xùn)項(xiàng)目,、提供師資及教師教學(xué)計(jì)劃、提供教學(xué)計(jì)劃及培訓(xùn)教材,；對方：在不影響正常教學(xué)秩序的前提下,，提供可使用的現(xiàn)有教學(xué)場地、提供現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,、配合做好招生宣傳及咨詢工作,。培訓(xùn)費(fèi)用分成。

⑵面向投資人的合作模式

投資人提供培訓(xùn)場地,，以公司股份20%作為回報(bào),。

⑶直接融資

主要面向公司員工融資，且須控制融資數(shù)額,。

8,、利潤來源

盈利模式——學(xué)生培訓(xùn)收費(fèi)、網(wǎng)站會員費(fèi),、教材資料費(fèi),。學(xué)費(fèi)每年分為4期：暑假期、平時期,、寒假期,、平時期。每期輔導(dǎo)50小時,，平均學(xué)費(fèi)50元/小時,，共計(jì)2500元/期，10000元/年,，每一名教師可帶10名學(xué)生,，每一名教師每年可獲得學(xué)費(fèi)10萬元，工資,、獎金及其他成本除去6萬元,，公司凈利潤4萬元,。

9、風(fēng)險分析

做為教育事業(yè),，基本沒有風(fēng)險,，只要有生源一切的問題都可以迎刃而解，由于我們是初次做教育方面的,，難免經(jīng)驗(yàn)不足,，但只要我們同心努力，相信成功在不久的未來,！

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇四

四年時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，我們即將離開母校,，能夠在畢業(yè)后找到一個工作是所有畢業(yè)生的愿望,，也是家長、學(xué)校,、社會和國家共同的期盼,。

在這樣的大背景下，今年的大學(xué)生就業(yè)形勢可謂相當(dāng)嚴(yán)峻,。自主創(chuàng)業(yè)成為很多畢業(yè)生的首選目標(biāo),，經(jīng)過兩個多月的實(shí)地調(diào)查和走訪，我決定也加入創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍中,，與同學(xué)合伙開辦一家音樂培訓(xùn)中心,。

個人：砥礪人生，培養(yǎng)能力,，創(chuàng)造財(cái)富,，實(shí)現(xiàn)個人價值社會：提供就業(yè)崗位，滿足城(縣城,，下同)鄉(xiāng)居民越來越多的精神文化需求,，弘揚(yáng)民族器樂，傳承音樂文化國家：一定程度上支持國家的素質(zhì)教育,、精神文化建設(shè)以及新農(nóng)村建設(shè),。

服務(wù)社會，實(shí)現(xiàn)個人價值

(一)機(jī)構(gòu)名稱：xx藝術(shù)培訓(xùn)中心(暫擬)

(二)地址：xx縣

(三)機(jī)構(gòu)性質(zhì)：個體合作,。

(四)業(yè)務(wù)：

1,、音樂培訓(xùn)(鋼琴及各種樂器：以民樂為主，理論知識：樂理,、和聲等)

2,、樂器銷售(民族樂器為主)

3、承接各種演出業(yè)務(wù)

(五)客戶：

在校中小學(xué)生,、幼兒園學(xué)生,、城鄉(xiāng)農(nóng)民演出隊(duì)及其他熱愛音樂的人士

(六)戰(zhàn)略：

在運(yùn)行伊始舉辦本中心所有教師參加的全縣巡回演出,，以展示教師的精神風(fēng)貌和專業(yè)技能。一年至少舉辦一次展示學(xué)生成績的比賽或觀摩,。年底,，在縣城舉辦大型的音樂會。

一段時間過后,，壯大自己的`同時向周邊鄰縣擴(kuò)展,。具有一定規(guī)模后，可以進(jìn)行招標(biāo)與熱心人士聯(lián)合辦學(xué),。

(七)師資：

授課教師一部分是音樂專業(yè)的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生,，一部分是有一定專業(yè)知識和高超民樂演奏技能的民間音樂人士。具有一定規(guī)模后聘請大中專學(xué)校音樂教師客座指導(dǎo),。

(八)組織決策：

成立本中心組織委員會,，選舉委員會主任，一般決議由委員會主任決定,，重大決議由委員會全體成員表決,，三分之二為通過。

啟動資金：20萬元(成本15萬元,，流動資金5萬元)

營業(yè)面積：200㎡—300㎡

資本結(jié)構(gòu)：自籌,、借貸

(一)主觀因素培訓(xùn)中心的教師由應(yīng)屆或往屆音樂專業(yè)畢業(yè)生和民間資深音樂人士組成，專業(yè)知識豐富,，專業(yè)技能過硬,。

(二)地域因素xx縣地處魯北地區(qū)的中心地帶，人口眾多,，交通便利,，環(huán)境優(yōu)美，人文資源豐富,，享有“孫子故里”的美譽(yù),。

(三)行業(yè)市場xx縣以及鄰近的縣城還沒有一家專門的音樂藝術(shù)培訓(xùn)中心，幾個小琴行也只是專營民族樂器的銷售,，并不作藝術(shù)培訓(xùn),。我們與他們相比，有一定的優(yōu)勢和競爭力,。

(四)現(xiàn)實(shí)因素

①隨著新城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展,，城鄉(xiāng)人民的精神文化需求越來越強(qiáng)烈，音樂相比于其他文化活動來說,，無疑具有優(yōu)勢,。

②國家提倡素質(zhì)教育，音樂是是其中重要的一部分,。許多家長也希望孩子能在音樂上有一技之長,，給自己增加才能的同時也給家庭帶來歡樂,。這就有了廣大的生源。

商業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,，或?qū)е率茯_和虧損,。縣城畢竟是縣城,、農(nóng)村畢竟是農(nóng)村,，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)大背景下，城鄉(xiāng)居民或許在精神文化的需求上有所自我遏制,，對生源可能是個挑戰(zhàn),。

由于參股的成員多數(shù)家境并不寬裕，或者家長不支持,，加上借貸的可操作性變數(shù)較大,，最終導(dǎo)致資金不足，計(jì)劃擱淺,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇五

1,、項(xiàng)目名稱：新起點(diǎn)暑期培訓(xùn)

2、計(jì)劃目的：

（1）為使培訓(xùn)班更好的運(yùn)行

（2）為了更好的招收生源

（3）為了使日常工作更系統(tǒng)

（4）為了更好的應(yīng)對媒體暴光

3,、主要內(nèi)容

（1）培訓(xùn)對象分析

（2）市場預(yù)測

（3）生源招收步驟

（4）團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)人員配置

（5）培訓(xùn)過程

（6）財(cái)政預(yù)算

（7）風(fēng)險分析

中小學(xué)寒暑假期培訓(xùn)是中國高考體制下的特殊產(chǎn)物，雖然政府三令五申,，但仍以無法遏制的速度發(fā)展,，有著眾多的競爭對手及巨大的的市場。

優(yōu)勢：有良好的信譽(yù),，較高的知名度,，深厚的教育資源，規(guī)模大,。

劣勢：競爭對手多,，社會輿論壓力大，政府查處嚴(yán)厲

1,、培訓(xùn)對象分析

做為一個暑期培訓(xùn)中心,，主要面對中小學(xué)生，幫助其提高學(xué)習(xí)成績,。在中國,，有許多的父母，為了讓孩子有較好的成績及過人的才華,，使孩子有好的前途,，常常在孩子身上花費(fèi)大量的精力財(cái)力，讓孩子參加各種培訓(xùn)班,。而在我國高考體制下,，孩子平時的空余時間就很少,，只有寒暑假有大量的時間，所以寒暑假就成了孩子提高自己的最佳時間,，寒暑假培訓(xùn)班就是在這樣的情況下誕生的,。

（2）市場預(yù)測

在江西，2005年,，全省共有小學(xué)14727所,，在校生384.16萬人，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)99.01%,，輟學(xué)率為0.87%,。小學(xué)畢業(yè)生升入普通初中的比例為99.41%，升入初中階段的比例為99.45%,。

共有初中1865所,，在校生201.36萬人，初中階段適齡人口入學(xué)率達(dá)94.05%,，毛入學(xué)率為115.26%,。

共有普通高（完）中617所，在校生84.92萬人,；各類中等職業(yè)教育學(xué)校509所,，在校生64.16萬人。高中階段毛入學(xué)率達(dá)到60.4%,。

可以說,，中國，培訓(xùn)班在有巨大的利潤空間,，巨大的市場潛力,，但是隨著社會輿論的壓力，政府的干預(yù),，使得培訓(xùn)班的發(fā)展障礙叢叢,。

（3）生源招收步驟

面對眾多的競爭對手，能不能擁有生源,，成為培訓(xùn)班成功與否的決定性條件,，招生至關(guān)重要。招生工作應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1,、贏取家長的信任與興趣

2,、讓學(xué)生很好的了解

3、加大與校方的聯(lián)系,，獲得更多的學(xué)生資源

大體的步驟：

1,、有自己的宣傳團(tuán)隊(duì)

2、打造自己的品牌特色

3、對家長加大宣傳

（4）團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)人員配置

一個成功的團(tuán)隊(duì),，其人員配置應(yīng)該是最大限度的開發(fā)每一個成員的潛力,，而且有合理的機(jī)構(gòu)安排。做為培訓(xùn)班的團(tuán)隊(duì),，分為前期與后期,。前期的團(tuán)隊(duì)以宣傳和招生為主，后期的團(tuán)隊(duì)為培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇六

為貫徹全面提升集團(tuán)公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，推進(jìn)集團(tuán)健康快速發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,，制定2014年員工培訓(xùn)計(jì)劃,。

1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,，開闊思路，增強(qiáng)決策能力,、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力,。

2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理者的綜合素質(zhì),，完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力,、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造能力。

4,、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn),，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力,。

5,、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平,，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì),。

6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐,，進(jìn)一步規(guī)范管理,。

1、堅(jiān)持按需施教,、務(wù)求實(shí)效的原則,。根據(jù)集團(tuán)改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次,、分類別地開展內(nèi)容豐富,、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,，外委培訓(xùn)為輔的原則,。整合培訓(xùn)資源，建立健全以集團(tuán)培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),。

3,、堅(jiān)持廠校聯(lián)合辦學(xué)，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則,。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),，開辦相關(guān)專業(yè)大專課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),，取得學(xué)歷。

4,、堅(jiān)持培訓(xùn)人員,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間三落實(shí)原則,。2014年,，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時間不少于20天,；一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時間不少于10天,。

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)高管人員

1、中央,、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí),，國內(nèi)外政治局勢,、經(jīng)濟(jì)形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀,。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn),。

2、開拓戰(zhàn)略思維,，提升經(jīng)營理念,，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端,、峰會,、年會；到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí),；參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座,。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn),、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn),。參加北大、清華,、南開,、天大以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba,、emba學(xué)習(xí),；參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

（二）中層管理干部

1,、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn),。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核,、人力資源管理,、激勵與溝通,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。請學(xué)者教授來公司集中授課,；組織相關(guān)人員參加專場講座；在集團(tuán)培訓(xùn)中心接收時代光華課程,。

2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識培訓(xùn),。主動鼓勵符合條件的中層干部參加大學(xué)（大專）函授,、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修；組織經(jīng)營,、企管,、財(cái)會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3,、開闊眼界,、拓展思路、掌握信息,、汲取經(jīng)驗(yàn),。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，參考成功經(jīng)驗(yàn),。

（三）專業(yè)技術(shù)人員

1、由各專業(yè)副總工程師,、主任工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座,，并充分利用集團(tuán)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，進(jìn)行新工藝,、新材料及質(zhì)量管理知識等專項(xiàng)培訓(xùn),，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平,。年內(nèi)培訓(xùn)安排如下,，共310人：

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開闊視野。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到山東?；?、連云港堿廠等單位參觀學(xué)習(xí)。

3,、加強(qiáng)對外出參加培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,，培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)科，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí),、推廣,。

4、對會計(jì),、經(jīng)濟(jì),、統(tǒng)計(jì)等需通過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，通過計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo),，提高職稱考試的合格率,。對工程類等通過評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請相關(guān)專業(yè)的學(xué)者進(jìn)行專題講座,，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級,。

（四）職工基礎(chǔ)培訓(xùn)

1,、新工入廠培訓(xùn)

2014年繼續(xù)對新招收的職工進(jìn)一步強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī),、勞動紀(jì)律,、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神,、質(zhì)量認(rèn)識培訓(xùn),。每項(xiàng)培訓(xùn)年不得低于8個學(xué)時；通過實(shí)行師傅帶徒弟,，對新職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),，各子公司的新職工師徒合同簽訂率必須達(dá)到100%，每半年考核一次,，兩次考核不合格,，新職工予以辭退，考核優(yōu)秀者給于一定的獎勵,。

2,、轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)培訓(xùn)

2014年要繼續(xù)對再就業(yè)中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī),、勞動紀(jì)律,、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神,、擇業(yè)觀念,、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象,、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn),、每項(xiàng)不得低于8個學(xué)時。

同時隨著公司的擴(kuò)建,，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加,，及時進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于3個月,。

3,、職工技術(shù)等級培訓(xùn)

2014年集團(tuán)公司計(jì)劃新培養(yǎng)技師15名，高級技師2名,。堿業(yè),、股份公司中級工以上人員占技術(shù)工人比例在70%以上，2014年一方面繼續(xù)普及,，擴(kuò)大比例,，工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級技術(shù)工人，計(jì)劃培養(yǎng)高級技師2人,，技師10人,。并試行首席技師制度，形成完善的技能人才體系,，為其他子公司提供經(jīng)驗(yàn),。

其他子公司要把工作重點(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上，重點(diǎn)培訓(xùn)中級工和高級工,，爭取中級工以上人員能占整個技術(shù)工人比例30%以上,，使技術(shù)工人素質(zhì)有整體提高。在此基礎(chǔ)上選擇成熟的力量強(qiáng)的個別工種,，重點(diǎn)培養(yǎng)5技師,，50名高級工。

（五）開展學(xué)歷教育

1,、集團(tuán)培訓(xùn)中心與工業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),，開辦化工工藝專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)大專班,。通過全國成人高考,，對符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷,。

2,、與理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，舉辦化工專業(yè)函授本科班,；推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到天津大學(xué),、南開大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷,、業(yè)務(wù)水平和決策能力,，更好地為公司服務(wù)。

3,、調(diào)動職工自學(xué)主動性,。為職工自學(xué)考試提供優(yōu)良的服務(wù)，幫助職工報(bào)名,，提供函授信息,；調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎勵標(biāo)準(zhǔn)；將學(xué)歷水平作為上崗和行政,、技術(shù)職務(wù)晉升的條件,，增加職工學(xué)習(xí)的動力。

1,、集團(tuán)及子公司要把干部培訓(xùn)工作列入議事日程,，實(shí)行責(zé)任制。公司負(fù)責(zé)人對培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé),，主管領(lǐng)導(dǎo)（分管干部人事工作）要抓好落實(shí),。

2,、組織到位，經(jīng)費(fèi)到位,。公司人事組織部門要按培訓(xùn)計(jì)劃做好組織,、協(xié)調(diào)、服務(wù),、監(jiān)督等工作,，公司要按照有關(guān)規(guī)定劃撥（工資總額的1.5%到2.5%的比例）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，以保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇七

為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)促和諧,，進(jìn)一步推動創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作,，以激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，促進(jìn)市場主體發(fā)展為重點(diǎn),，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，大力培訓(xùn)一批有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者，為經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動力、在校中學(xué)生均列入培訓(xùn)范圍,。

完成創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)500人,，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人。

（一）職責(zé)分工

區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。

格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處負(fù)責(zé)組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動力參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織在校中學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),。

區(qū)工商局負(fù)責(zé)組織本年新增創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，對全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃,，著力解決創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的主要問題,。

（二）動員招收學(xué)員

格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處、區(qū)工商局,、區(qū)教育局要認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳工作,，積極動員和推薦符合條件的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。把好報(bào)名人員初選關(guān),，做好培訓(xùn)意向分類統(tǒng)計(jì),，并在每季度初上報(bào)就業(yè)局匯總，以便確定培訓(xùn)項(xiàng)目，聯(lián)系培訓(xùn)專家和培訓(xùn)基地,。

（三）建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

市定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)與街辦、社區(qū)及相關(guān)部門聯(lián)系，密切協(xié)作，做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。

各相關(guān)部門和責(zé)任單位要按規(guī)定將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)上報(bào)至區(qū)創(chuàng)建辦,，年底區(qū)創(chuàng)建辦將對照工作目標(biāo)完成情況對各單位進(jìn)行年度目標(biāo)考核,，并將考核內(nèi)容納入各相關(guān)部門（單位）績效考核項(xiàng)目中。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇八

為適應(yīng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和服務(wù)廣大勞動青年創(chuàng)業(yè)成才的要求,，加大我鎮(zhèn)“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的實(shí)施力度,，激發(fā)我鎮(zhèn)青年的創(chuàng)業(yè)熱情,，立足我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、支柱產(chǎn)業(yè)和我鎮(zhèn)自身產(chǎn)業(yè)化發(fā)展實(shí)際,，制定我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè),、就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：

為了提高我鎮(zhèn)待業(yè)青年農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，我鎮(zhèn)組織200名待業(yè)、返鄉(xiāng)待業(yè)和在崗青年在鎮(zhèn)黨委,、政府和各村（社區(qū)）開展青年就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),，解決我鎮(zhèn)青年失業(yè)問題，加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

根據(jù)我鎮(zhèn)待業(yè)青年和返鄉(xiāng)無業(yè)青年的實(shí)際，結(jié)合我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和青年的需求把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和青年培訓(xùn)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)工作相結(jié)合,。組織廣大待業(yè)青年展開農(nóng)村種植,、養(yǎng)殖技能培訓(xùn),。

我鎮(zhèn)結(jié)合廣大待業(yè)青年的需求，開展農(nóng)村種植技能的培訓(xùn),，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,，培育一大批有膽識,、有作為的創(chuàng)業(yè)主體,。以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),，解決我鎮(zhèn)青年失業(yè)問題，加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、我鎮(zhèn)失業(yè)青年

2、返鄉(xiāng)待業(yè)青年,、大中專畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)人員

3,、我鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)青年

1.培訓(xùn)工種：獼猴桃、茶葉

2.培訓(xùn)人數(shù)：200人

3.培訓(xùn)等級：初級

4.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)：創(chuàng)業(yè),、就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃在2012年8月份全面完成,，共舉辦2期，獼猴桃種植技術(shù)培訓(xùn)100人,，茶葉種植技術(shù)培訓(xùn)100人,。

（一）宣傳發(fā)動

大力開展政策宣傳，將我縣有關(guān)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策,、法律,、法規(guī)及文件整理裝訂成冊，制作宣傳海報(bào)向社會公布,；充分利用新聞媒體,、網(wǎng)絡(luò)平臺，加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)就業(yè)宣傳,。

（二）制定方案

深入基層調(diào)研,，制定具體方案。一是鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所,，對農(nóng)村勞動力登記造冊,及時了解就業(yè)意向,，同時要加

強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工情況,，制定“訂單培訓(xùn)”計(jì)劃，促使勞動力需求與供給信息有效對接,。二是結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)確定培訓(xùn)工種,，不搞形式，確保勞動者通過培訓(xùn)切實(shí)提高就業(yè)技能,。

（三）組織實(shí)施

一是發(fā)動一批用工需求量大的企業(yè),，整理工種及數(shù)量，形成用工 “訂單”,；二是聯(lián)系職業(yè)技能培訓(xùn)基地,，制定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容,；三是鎮(zhèn)勞動所組織富余勞動力就近參加就業(yè)前培訓(xùn),，引導(dǎo)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年積極參加,。四是由縣人事勞動部門牽頭，邀請用工單位,，在勞動保障部門的協(xié)助下進(jìn)行培訓(xùn)驗(yàn)收,，對驗(yàn)收合格者發(fā)放相應(yīng)資格證書。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇九

促進(jìn)就業(yè)和鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)的需要,，面向我市有創(chuàng)業(yè)愿望的各類人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)者,，開發(fā)一批就業(yè)崗位,，實(shí)現(xiàn)勞動就業(yè)倍增效應(yīng)，形成“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

全市組織10000人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

具有本市戶籍的下列人員：

1,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

2、轉(zhuǎn)復(fù)軍人;

3,、農(nóng)村富余勞動力;

4,、有創(chuàng)業(yè)愿望的其他人員。

全面推廣國際勞工組織和國家勞動和社會保障部共同開發(fā)的創(chuàng)辦和改善你企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,。

1,、開展“創(chuàng)業(yè)意識”培訓(xùn)。幫助潛在創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生可行的創(chuàng)辦企業(yè)的想法,。

2,、開展“創(chuàng)辦你企業(yè)”培訓(xùn)。幫助具有創(chuàng)業(yè)條件但尚未創(chuàng)業(yè)的人員掌握創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營管理知識,。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦小企業(yè),。

3、開展“改善你企業(yè)”培訓(xùn),。幫助新辦服務(wù)型企業(yè)負(fù)責(zé)人,、小型私營企業(yè)主和個體工商戶等創(chuàng)業(yè)人員調(diào)整經(jīng)營思路。提高企業(yè)的市場競爭力,。

4,、開展個性化培訓(xùn)。有針對性地開展融資貸款,、項(xiàng)目選擇,、政策法規(guī)、誠信教育等專項(xiàng)知識培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)管理

1,、規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作管理。市勞動保障部門負(fù)責(zé)管理全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,。針對勞動者自身特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)不同階段的需要,，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

2,、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè),。增加公共財(cái)政對市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的投入。建立一支專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍,，使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作逐步納入專業(yè)化,、科學(xué)化的軌道。

3,、建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核機(jī)制,。實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考核,、發(fā)證制度,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格者由市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》

4、組建一支專家志愿團(tuán)咨詢隊(duì)伍,。建立由市勞動保障,、財(cái)政、工商,、稅務(wù),、經(jīng)貿(mào)、民政,、物價,、公安、衛(wèi)生,、質(zhì)監(jiān),、環(huán)保、城管執(zhí)法,、銀行等有關(guān)部門的專家和工作人員組成的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家志愿團(tuán)咨詢隊(duì)伍,。

5、建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫,。開發(fā)一批符合國家創(chuàng)業(yè)政策、有市場需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地或公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦給創(chuàng)業(yè)人員,。

6、做好創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù),。對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員提供開業(yè)前指導(dǎo)服務(wù),。提供代理服務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供后續(xù)支持,，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。

1、實(shí)施免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼每人不超過200元,，由市勞動保障部門審核后撥付。轉(zhuǎn)復(fù)軍人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼從市退伍軍人安置費(fèi)中列支,。

2,、落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)政策。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后新創(chuàng)辦實(shí)體或從事個體經(jīng)營,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下實(shí)施,，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真抓好落實(shí),。

制定全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃;市財(cái)政,、工商、稅務(wù),、物價,、銀行等部門要積極履行職責(zé)，市勞動保障部門要加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。確保創(chuàng)業(yè)資金的投入以及稅收優(yōu)惠,、小額擔(dān)保貸款等扶持政策落實(shí)到位;市經(jīng)貿(mào)、民政,、質(zhì)監(jiān),、環(huán)保、衛(wèi)生,、公安,、城管執(zhí)法等部門要在扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)等方面為創(chuàng)業(yè)者提供便利,，排憂解難;市總工會,、共青團(tuán)、婦聯(lián),、工商聯(lián)等群團(tuán)組織要密切配合,、廣泛宣傳，動員有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員和社會其他勞動者自主創(chuàng)業(yè),，形成全社會共同參與的良好局面,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇十

為了幫助下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，應(yīng)對當(dāng)前國際金融風(fēng)暴,，根據(jù)我縣下崗失業(yè)人員和大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工無法找到就業(yè)崗位的現(xiàn)實(shí)情況，通城縣保健協(xié)會常年開辦“保健刮痧師”培訓(xùn)班,，通過技能培訓(xùn),，讓學(xué)員能自主開辦家庭理療室，每個理療室可安置1-3名人員就業(yè),。同時可以到全國其他用人單位求職,，

職業(yè)介紹：保健刮痧師是國家勞動和社會保障部頒布的新職業(yè)崗位。

培訓(xùn)對象：下崗失業(yè)人員,，轉(zhuǎn)業(yè)軍人,，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，及所有想個人創(chuàng)業(yè)人員,。

經(jīng)營形式：店鋪經(jīng)營,，開一家刮痧店，顧客來店享受服務(wù),。個人經(jīng)營可用于家庭保健及治療,。

店鋪要求：15平方米以上房屋即可。

服務(wù)人員：1-3人,。

項(xiàng)目優(yōu)勢：當(dāng)前無論城鄉(xiāng),，頸椎病、腰痛,、風(fēng)濕病,、肩周炎、坐骨神經(jīng)痛,、高血壓,、失眠等幾十種慢性病處處都有，西醫(yī)無法達(dá)到根治目的,，運(yùn)用刮痧療法則能起到立竿見影的效果,。市場空間巨大。

可靠的效果：一刮就靈,，無論針灸,，按摩能調(diào)理的癥狀，刮痧都能達(dá)到且效果更好,。

可觀的利潤：刮痧一次收費(fèi)20-30元,，一天服務(wù)5-6人，再加上銷售排毒產(chǎn)品的利潤,，每月營業(yè)收入千元以上,。

靈活的投資：開一個家庭理療室,，投資不超過5千元。用于個人家庭保健治療,，投資不超過300元。

1.刮痧基礎(chǔ)知識（包括作用原理,，基本手法,，理療方法等內(nèi)容）

2.中醫(yī)基礎(chǔ)理論（重點(diǎn)講述刮痧拔罐臨床的臟腑經(jīng)絡(luò)學(xué)說）

3.介紹常見病（頸椎病,、肩周炎,、腰椎間盤突出、高血壓,、哮喘,、便秘等）調(diào)理經(jīng)驗(yàn)，技巧和絕招,。

4.針灸,、拔罐介紹與應(yīng)用。

5.創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)（尤其對下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)）

主講老師：何蘭芳,，女,，高級保健刮痧師，中國保健協(xié)會會員,，通城縣保健協(xié)會理事長,。從事康復(fù)保健工作5年，經(jīng)驗(yàn)豐富,。

培訓(xùn)時間：每月8號開班,。

培訓(xùn)地點(diǎn)：通城縣老郵局酒樓三樓（廣場對面）

培訓(xùn)課時安排：每期培訓(xùn)時間21天，結(jié)業(yè)頒發(fā)刮痧職業(yè)技能證書,，包教包會,，一期不會者下期再學(xué)，學(xué)會為止,。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員交報(bào)名費(fèi)98元,，免收培訓(xùn)費(fèi)。

1.學(xué)員結(jié)業(yè),，成績合格,，代辦全國通用的《職業(yè)資格證書》。

2.如果學(xué)員自行開店,，保健協(xié)會所將全程指導(dǎo)其開店成功并盈利,。

3.隨時解答學(xué)員在理療服務(wù)中遇到的各種問題。

通城縣保健協(xié)會擁有可容上百人的培訓(xùn)室,，電腦,，電視，會場音響等電教設(shè)備齊全。同時擁有兩間理療室,，可供學(xué)員現(xiàn)場

實(shí)習(xí)用,，首屆《保健刮痧師》培訓(xùn)班已培訓(xùn)18人，在縣勞動局取得中級技能證書8人,，在保健協(xié)會接受理療人數(shù)576人次,，客戶普遍反映對各種慢性病調(diào)理治療效果顯著，在我縣已有大量的實(shí)例見證,。

保健刮痧師這一新興職業(yè),，其投資少，見效快,，門檻低,，簡便易學(xué)，是廣大下崗失業(yè)人員及農(nóng)民兄弟就業(yè)的最佳選擇,，目前我國從事保健刮痧人數(shù)超過10萬人,。因此通城縣保健協(xié)會將在我縣長期舉辦培訓(xùn)班，每個社區(qū)培訓(xùn)5-6人,，每個行政村培訓(xùn)1-2人,，達(dá)到獨(dú)立開店的水平，全縣共培訓(xùn)300人左右,，從而帶動上千人就業(yè),，同時能解決500個困難家庭無錢治病的問題。這是一件利國利民而功德無量的偉業(yè),。