時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇一

旭日培訓(xùn)班是一個(gè)以提高學(xué)生成績(jī)?yōu)槟康恼n外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由景德鎮(zhèn)大學(xué)生組成的主要以家教式的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),。旭日培訓(xùn)班以先進(jìn)的教育理念和教學(xué)模式,，強(qiáng)大的培訓(xùn)師資陣營(yíng)，獨(dú)具特色的培訓(xùn)課程體系,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效的組織服務(wù)，顯著的培訓(xùn)效果為學(xué)生服務(wù),。目前公司注冊(cè)資本10萬(wàn)元,，教師6人。辦學(xué)理念：選擇旭日,，旭日因您而精彩;選擇旭日,，您因旭日而騰飛!

服務(wù)簡(jiǎn)要：平時(shí)與寒假,，暑假期間為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提供一種融洽的學(xué)習(xí)氛圍,，旭日培訓(xùn)采用家教式培訓(xùn)將用自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)學(xué)生,，學(xué)習(xí)方法指引學(xué)生，開啟你的夢(mèng)想,。從基礎(chǔ)起航,，不斷提升，引導(dǎo)學(xué)生到達(dá)理想的彼岸!我們用心,，學(xué)生專心,，家長(zhǎng)放心!針對(duì)歷年中考，高考的重點(diǎn)自主編寫教程,，讓你盡早與中考,，高考接軌，接觸它,，熟悉它,，征服它!小班制教學(xué)(每班不超過(guò)20人)，互動(dòng)式授課,。課程科目種類很多,，包括：初中、高中的語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)、物理,、化學(xué),、生物、歷史,、地理,、政治等。針對(duì)個(gè)人情況查缺補(bǔ)漏!

本家教公司提供初中,，高中的數(shù)理化家教服務(wù),，我們的服務(wù)對(duì)象有：

(1)跟不上學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度，所學(xué)知識(shí)無(wú)法消化的學(xué)生;

(2)知識(shí)漏洞很多,，自己想學(xué)好但好像什么都不懂的學(xué)生;

(3)學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,，很想學(xué)習(xí)但因?yàn)榱?xí)慣不好和欠缺必要的技巧方法導(dǎo)致成績(jī)無(wú)法上升的學(xué)生。

我們有專門的教室,，專業(yè)化教學(xué),，教室配備齊全。合作團(tuán)隊(duì)是公開招聘的具有良好在職業(yè)素養(yǎng)的有經(jīng)驗(yàn)的勤工儉學(xué)的大學(xué)生，且經(jīng)過(guò)專業(yè)老師培訓(xùn),，而且大學(xué)生家教較易和學(xué)員溝通,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量的高品質(zhì),，根據(jù)學(xué)生不同的時(shí)間和需求合理排班并排課,，也可以有一對(duì)一家教。

運(yùn)作：

1,、場(chǎng)地租賃

教室租賃調(diào)查：景德鎮(zhèn)市的租房?jī)r(jià)格是合理的,，大概在650-1200每月，主要用來(lái)作為我們家教的工作地點(diǎn),，也可因通過(guò)各種渠道租學(xué)校的教室作為我們的辦公地點(diǎn),，我們個(gè)人主要是在學(xué)校里住，每天工作完返回工作地點(diǎn),，中午可以在工作地點(diǎn)休息和吃放,，這樣每月的花銷大概在兩千到三千每月。

2,、組建高水平的合作團(tuán)隊(duì)

公開的招聘具有良好職業(yè)素能的本校勤工儉學(xué)生,，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和公司需求組建好具有高效率，高水平的團(tuán)隊(duì),。

3,、保持團(tuán)隊(duì)的高實(shí)力性

請(qǐng)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的老師坐鎮(zhèn),，定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的技能培訓(xùn),。進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流心得活動(dòng)，進(jìn)而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

4,、搞好宣傳工作

利用好新的團(tuán)隊(duì)深入市場(chǎng)搞好全方位多角度的宣傳。通過(guò)定點(diǎn)宣傳,，傳單宣傳,，設(shè)置網(wǎng)站，抽樣調(diào)查等方式進(jìn)行,。也可以通過(guò)相關(guān)的促銷活動(dòng)的方式爭(zhēng)取在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)打響第一炮,。

5、樹立良好的公司形象

公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)理念：創(chuàng)意似金,，敬業(yè)如牛,，慧知于行，通厚再德,。

6,、教員評(píng)比制度

如教員誠(chéng)信度排行，教員人才庫(kù)等，公司將對(duì)教員進(jìn)行跟蹤調(diào)查并根據(jù)調(diào)查報(bào)告調(diào)整教員的誠(chéng)信度,，好讓家長(zhǎng)放心的選擇,。

1、產(chǎn)業(yè)背景分析：教育培訓(xùn)市場(chǎng)是一個(gè)很有潛力的市場(chǎng),，目前的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)種類繁多,，層次也是參差不齊。作為本科院校的學(xué)生,，我們是這個(gè)市場(chǎng)的重要供職資源,，但是這一資源卻不能為自己所用，而是服務(wù)他人,。這種情況造成了教育服務(wù)資源(本科院校中的大學(xué)生)長(zhǎng)期處于一種無(wú)計(jì)劃的混亂分布狀態(tài),。大學(xué)生們通過(guò)中介機(jī)構(gòu)尋找家教，需要繳納為數(shù)不少的中介費(fèi),。而這些中介機(jī)構(gòu)又不具備專業(yè)的教師測(cè)試與培訓(xùn)能力,，造成一些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生從事家教后不能收到良好的效果，并招致家長(zhǎng)們對(duì)于大學(xué)生家教群體的不信任,。其次一對(duì)一的培訓(xùn)模式所收取的費(fèi)用較高,，對(duì)于一些普通家庭來(lái)說(shuō)，這種培訓(xùn)模式無(wú)疑會(huì)給他們帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。所以我們大學(xué)生家教團(tuán)隊(duì)就有一定市場(chǎng),。

2、市場(chǎng)背景分析——swot分析

在于加深學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度,。每一個(gè)老師都有自己一套教法,，有自己的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)技巧，他們?cè)谂嘤?xùn)班會(huì)展示出來(lái),，學(xué)生可以借此機(jī)會(huì)多掌握一些學(xué)習(xí)方法和解題技巧,。對(duì)于一些學(xué)習(xí)不自覺(jué)的學(xué)生還有一定的管制作用。

（一）競(jìng)爭(zhēng)者分析：

1：現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者：主要是面向大學(xué)生的一些上門家教和辦成已久的特殊培訓(xùn)班,，如育才培訓(xùn)班等,，家長(zhǎng)對(duì)這些有偏好，思維更傾向家教和家喻戶曉的哪些培訓(xùn)班,。

2：潛在競(jìng)爭(zhēng)者：越來(lái)越多走出校門的大學(xué)生家教,，以及近些年來(lái)興起的教育培訓(xùn)班，這些都將成為強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。

（二）合作伙伴和市場(chǎng)障礙：

1：合作伙伴：我們的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和加入的大學(xué)生師資力量,。

2：市場(chǎng)障礙：主要是達(dá)到政府所標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)班，我們能規(guī)范整個(gè)培訓(xùn)班,，努力做成一個(gè)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)培訓(xùn)班,。

由于我們的旭日家教培訓(xùn)班還是剛剛成立，雖然目前的組織成員都是有過(guò)家教經(jīng)驗(yàn)的家庭課外培訓(xùn)老師，曾經(jīng)在景德鎮(zhèn)都一對(duì)一培訓(xùn)過(guò)中小學(xué)生,，但是我們?nèi)狈π“啻蟀嗉w授教經(jīng)驗(yàn),，因此不管是招聘優(yōu)秀的教師成員還是納授學(xué)員，我們都是零基礎(chǔ),，面對(duì)目前景德鎮(zhèn)市場(chǎng)上投入運(yùn)營(yíng)的家教機(jī)構(gòu),，競(jìng)爭(zhēng)異常的激烈，所以要把我們的家教機(jī)構(gòu)推銷出去是重中之重,。

假設(shè)我們的家教公司能持續(xù)經(jīng)營(yíng),，經(jīng)營(yíng)若干個(gè)學(xué)期，注冊(cè)資金8萬(wàn),，啟動(dòng)資金4萬(wàn),，流動(dòng)資金4萬(wàn)。向銀行借款五萬(wàn),，年利率為6%,，則一年為50000x6%=3000元

調(diào)查問(wèn)卷及宣傳單的打印：300元教室租賃及設(shè)施維護(hù)：1200元培訓(xùn)材料購(gòu)買：300元公交費(fèi)用：100元飲食;：12x1000=12000元人員聘用：800x4x7=16800元成本共計(jì)約：30700元,，為應(yīng)收賬款,。

家長(zhǎng)應(yīng)交學(xué)費(fèi)：300x30x10x2=60000元，為應(yīng)收賬款,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇二

當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,，就業(yè)壓力日益增加，教師崗位也要求越來(lái)越高,。如何讓自己在應(yīng)聘中脫穎而出?這就需要不斷完善自己,，提高自己的執(zhí)教能力。在學(xué)校辦培訓(xùn)班,，可以讓大學(xué)生提前感受教師這個(gè)崗位,。在這個(gè)過(guò)程中,，積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，真真正正把講臺(tái)站好站穩(wěn)，為以后的找工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)如今,，在校大學(xué)生有充裕的課余時(shí)間，有的學(xué)生可能因?yàn)闆](méi)事做或者找不到事做,，一直放縱自己,，生活學(xué)習(xí)上慢慢失去方向。這樣,，不利于大學(xué)生自身綜合素質(zhì)的提高,，更不利于我校人才的培養(yǎng)與教育成果的提高。兼職家教工作既能讓大學(xué)生充分利用課余時(shí)間，又能促進(jìn)他們的學(xué)習(xí),，讓他們覺(jué)得生活變得充實(shí)而富有挑戰(zhàn)性,，同時(shí)也鍛煉了我們同學(xué)自立自強(qiáng)的品格，為以后自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),。更有利于文明,、奮斗、活潑,、安寧,、和諧的校園氛圍的塑造。

1,、我校培養(yǎng)了一大批文理工等學(xué)科上有專長(zhǎng)的學(xué)生,，加上我校學(xué)生的精神風(fēng)貌與熱情，以及我們同學(xué)之間很好的協(xié)調(diào)配合,，可以保證教學(xué)的效果,，這是家長(zhǎng)最看重的，也是我們最自信的地方,。

2,、學(xué)校教育深入人心，培訓(xùn)班熱浪涌起,，整個(gè)家教市場(chǎng)面臨著擴(kuò)大,。教育部規(guī)定，所有中小學(xué)生不給補(bǔ)課與上晚自習(xí),，許多家長(zhǎng)擔(dān)心孩子的成績(jī),，希望給孩子找合適的家教，這種需求的不斷增長(zhǎng),，有潛在巨大的市場(chǎng),。

3、投資成本比較低,，可以先從小規(guī)模做起,，當(dāng)知名度日益提高時(shí)，再慢慢擴(kuò)大規(guī)模,。

4,、我們團(tuán)隊(duì)自身都有過(guò)兼職家教的工作經(jīng)驗(yàn)，可能操作起來(lái)會(huì)顯得更加得心應(yīng)手,。此外,，聯(lián)系身邊同學(xué)做家教也十分便利。

星期一至星期五18：45—21：00

星期六星期日上午：8:00—12:00

下午：14:00—18:00

培訓(xùn)班以分年級(jí)班級(jí)的`方式授課,，幫助學(xué)生復(fù)習(xí)課本知識(shí),，檢查培訓(xùn)家庭作業(yè),，配合同步練習(xí)，引導(dǎo)新課預(yù)習(xí),。

總負(fù)責(zé)人將在培訓(xùn)班值班,，以確保學(xué)生安全與教學(xué)正常有效進(jìn)行。同時(shí)招聘在校優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)行執(zhí)教,。

1,、為前來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)的中小學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)的資料登記，如家庭地址,、父母聯(lián)系方式,、就讀學(xué)校、成績(jī)狀況,，尤其是薄弱科目等,。

2、為了保證教學(xué)質(zhì)量,，采用競(jìng)爭(zhēng)方式上崗,、教學(xué)，如可通過(guò)筆試,、講課的形式來(lái)篩選執(zhí)教者,，并做好學(xué)生評(píng)價(jià)老師與家長(zhǎng)反饋等工作。

3,、培訓(xùn)班可以采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)措施,，如通過(guò)定期考試，評(píng)出成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。這樣,，有利于提高學(xué)生的積極性，有利于工作的開展,，根據(jù)考試情況與學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況定期召開家長(zhǎng)會(huì),，增加家長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)班的了解，彰顯我們培訓(xùn)班的專業(yè)化,。

4,、學(xué)生的安全問(wèn)題至關(guān)重要。首先要與家長(zhǎng)簽定書面協(xié)議,，告知家長(zhǎng)上課的時(shí)間,，要求必須由家長(zhǎng)接送小孩，并合理控制學(xué)生學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間,。同時(shí)，在培訓(xùn)班中每晚都有專門的人值班,，統(tǒng)一管理,，責(zé)任到人,。

1、平等的對(duì)待學(xué)生,，尊重學(xué)生的隱私與個(gè)性發(fā)展,。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不懈努力,，善聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)。

3,、對(duì)教學(xué)保持熱情,，積極向上，開拓進(jìn)取,。

4,、制定合理可行的教學(xué)規(guī)劃，以啟發(fā)式的方式引導(dǎo)學(xué)生,，不是簡(jiǎn)單的教授,。

5、家教培訓(xùn)班定期結(jié)合學(xué)生與家長(zhǎng)的反應(yīng)討論如何提高教學(xué)質(zhì)量,，要求集體備課,。

1—2年級(jí)：550元/月

3—4年級(jí)：600元/月

5—6年級(jí)：650元/月

7—8年級(jí)：100元/晚

9年級(jí)：120元/晚

對(duì)于這個(gè)家教培訓(xùn)班在做好內(nèi)涵建設(shè)的同時(shí)也要同時(shí)做好宣傳工作，因?yàn)樾麄魇俏覀儗?duì)外交流的一扇窗?，F(xiàn)在我們有以下四點(diǎn)宣傳計(jì)劃：

a,、選擇中高檔的小區(qū)并在小區(qū)內(nèi)設(shè)立點(diǎn)派專門人員進(jìn)行定點(diǎn)式宣傳

b、在小區(qū)內(nèi)和中小學(xué)附近粘貼海報(bào)

c,、在中小學(xué)附近發(fā)放我們印制的宣傳單

d,、托熟人介紹

因?yàn)槭状蝿?chuàng)業(yè)，我想選擇地址在學(xué)校的令德超市里,，自己與學(xué)校老師溝通,，取得他們的支持。有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,，場(chǎng)地費(fèi)用可以免除,。同時(shí)，里面也有課桌,，無(wú)需購(gòu)買,，教師工資的發(fā)放，按每人每晚35元支出和200元的宣傳費(fèi)用,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇三

語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1,、短期目的：

通過(guò)開設(shè)語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，吸納學(xué)員,，指導(dǎo)教授語(yǔ)言,，使本機(jī)構(gòu)成為當(dāng)?shù)赜忻麣庥幸?guī)模的語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

2、長(zhǎng)期目的：

逐漸夸大名氣和規(guī)模,，和國(guó)外學(xué)校組建派遣學(xué)習(xí)關(guān)系,，成為與國(guó)際接軌的綜合語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

1,、訓(xùn)對(duì)象分析

作為語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，主要針對(duì)出國(guó)及在職人員，其次是興趣愛(ài)好者?，F(xiàn)在中國(guó)越來(lái)越與國(guó)際接軌,，很多人因出國(guó)而需要語(yǔ)言過(guò)級(jí)，因業(yè)務(wù)提升而需要熟練掌握交際外語(yǔ)等,，綜合性的語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就在這種情況下誕生了,。

2、市場(chǎng)預(yù)測(cè)

目前,，進(jìn)入了歷史上最好的發(fā)展時(shí)期,，被國(guó)家確定為xx新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)開發(fā)城市。今后5到10年內(nèi),，xx經(jīng)濟(jì)保持兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度,，構(gòu)筑起適宜xxx萬(wàn)人居住的現(xiàn)代化城市基本框架，城市化率將達(dá)到xx%以上,，注冊(cè)地在寧夏的日資（含合資）企業(yè)截止20xx年共xx家,，這些都顯示語(yǔ)言機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)需求而據(jù)調(diào)查，xx語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總共才xx家,，且都不具規(guī)模,。可以說(shuō),，綜合性培訓(xùn)班在在銀川有巨大的利潤(rùn)空間,，巨大的市場(chǎng)潛力。

就消費(fèi)需要方面來(lái)看,，各種語(yǔ)言需求較大,，同時(shí)需求也呈現(xiàn)出分散的不集中的特點(diǎn)；在市場(chǎng)供給主體方面,，幾乎所有中介和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)都呈現(xiàn)出一種”散,、小、亂”的特點(diǎn),，所以抓住機(jī)遇成立一家專業(yè)化的綜合語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，是不錯(cuò)的選擇。

3,、生源招收步驟

能不能擁有生源,，成為培訓(xùn)班成功與否的決定性條件,，招生至關(guān)重要,。招生工作應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

⑴加大宣傳力度,，可以通過(guò)電視臺(tái)做廣告或散發(fā)宣傳單或貼橫幅等。

⑵可以和學(xué)?；蚱髽I(yè)達(dá)成協(xié)議組建培訓(xùn)班,。

4、團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)人員配置

機(jī)構(gòu)規(guī)模較小時(shí)實(shí)施直線職能的組織結(jié)構(gòu),。

⑴總經(jīng)理一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和制度的制定,，督促員工積極參與機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，負(fù)責(zé)整個(gè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)外交流,，使其實(shí)現(xiàn)一體化,。

⑵行政人事部

主要職責(zé)：

①招聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員到職與離職人員的相關(guān)辦理。

②各類人事資料的匯總,，建檔及管理,，員工檔案資料管理。

③員工請(qǐng)假,，調(diào)休假作業(yè),，出勤狀況，稽查,，統(tǒng)計(jì)作業(yè),。

④員工考勤，督導(dǎo)并薪資核算,。

⑤對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的紀(jì)律檢查,。

⑥做好每次會(huì)議的會(huì)議記錄。

⑦收集培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和不足之處并加以記錄,，以便下次借鑒和改進(jìn),。

⑧協(xié)調(diào)本部門與其他部門的聯(lián)系。

⑶財(cái)會(huì)部實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理

實(shí)現(xiàn)損益控制的手段是通過(guò)"周報(bào)表"和"月報(bào)表"上的科目對(duì)每個(gè)服務(wù)單元進(jìn)行審核,。審核內(nèi)容包括銷售額,，顧客數(shù)，平均消費(fèi)數(shù)量,，食品原料的價(jià)格,，記時(shí)工作人員的工資，電費(fèi),，煤氣費(fèi),，水費(fèi)等。通過(guò)報(bào)表上反應(yīng)的實(shí)際情況向上級(jí)匯報(bào),。以便縮減發(fā)展空間小的單元,，增設(shè)發(fā)展空間大的單元,，充分利用我們有限的資金，運(yùn)用管理控制手段,，預(yù)算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,，根據(jù)實(shí)際不斷調(diào)整計(jì)劃，最終達(dá)到資本的最合理運(yùn)用,，使成本最小化,。

初期人員設(shè)置（根據(jù)實(shí)際運(yùn)作再調(diào)整）

1總經(jīng)理1名

2財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名

3采購(gòu)部經(jīng)歷1名

4信息收集員工2名

5各種語(yǔ)言講師7—9名

另外選擇小組組長(zhǎng)若干名（每門語(yǔ)言課設(shè)一名小組長(zhǎng)）

5、培訓(xùn)過(guò)程

（1）前期培訓(xùn)運(yùn)作：

對(duì)于培訓(xùn)的這一階段,，要注重細(xì)節(jié),，做好每一步事情，否則肯定影響招收學(xué)生的數(shù)量及培訓(xùn)的資金運(yùn)作前期培訓(xùn)的運(yùn)作可以進(jìn)行免費(fèi)試聽(tīng),，教授學(xué)生們?cè)谕庹Z(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)技巧,，讓同學(xué)樹立語(yǔ)言的的重要性和興趣。

無(wú)論怎樣,，前期培訓(xùn)都是必須注重教學(xué)效果的,，對(duì)老師提出高的要求，優(yōu)秀的老師安排在合適的位置,。

（2）中期培訓(xùn)運(yùn)作

如果前期的工作做的較好,，那么學(xué)生應(yīng)該正式步入學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，課時(shí)的安排由教師和我們根據(jù)各門考試時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)安排,。

同時(shí)應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

第一,，如果學(xué)生未能按時(shí)上課，制定制度,，給予另外的輔導(dǎo)或者讓同學(xué)自行學(xué)習(xí),，要求學(xué)生掌握實(shí)質(zhì)的內(nèi)容

第二，要求老師充分備課,，如果當(dāng)場(chǎng)課老師不能來(lái),，應(yīng)有可以替補(bǔ)的教課老師

第三，根據(jù)情況開課,，可以由最開始的日語(yǔ)培訓(xùn)班逐漸增加到英語(yǔ),、韓語(yǔ)、阿語(yǔ),、法語(yǔ)等,；班級(jí)可以由最開始的初中高級(jí)班到考級(jí)班、沖刺班,、出國(guó)班,、網(wǎng)絡(luò)班等；開課時(shí)間可以由日班、夜班,、周末班到小時(shí)班及上門授課

（3）后期培訓(xùn)運(yùn)作

如果機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)順利,，后期應(yīng)考慮規(guī)模的擴(kuò)大，注意不斷與老師進(jìn)行協(xié)商,，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量,，只有把握市場(chǎng)需求才能在培訓(xùn)教育這方面有所得。后期應(yīng)注重管理人員機(jī)制,，合理的人力管理才是機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)的保障,。

同時(shí)建立自己的培訓(xùn)網(wǎng)站,，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)的影響力,，并不斷改善機(jī)構(gòu)作業(yè)方式，在學(xué)員的語(yǔ)言學(xué)習(xí)中起到作用,。

6,、財(cái)政預(yù)算

投資教育具有投資資金相對(duì)較少、利潤(rùn)回報(bào)率較高,、投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小,、社會(huì)地位高、現(xiàn)金流良好等顯著特點(diǎn),。

按照一般語(yǔ)言機(jī)構(gòu)投資預(yù)算,，在銀川舉辦一個(gè)教學(xué)點(diǎn)需投資約40—50萬(wàn)元。其中辦公場(chǎng)所租金8萬(wàn)/年,，裝修費(fèi)用1萬(wàn)元/年,，辦公用品1萬(wàn)/年，水電費(fèi)1萬(wàn)/年,，員工工資15萬(wàn)/年,，宣傳費(fèi)用4萬(wàn)/年，流動(dòng)資金10—20萬(wàn)/年,。

7,、合作融資方案

⑴面向教學(xué)機(jī)構(gòu)的合作模式：

我方：提供培訓(xùn)項(xiàng)目、提供師資及教師教學(xué)計(jì)劃,、提供教學(xué)計(jì)劃及培訓(xùn)教材,；對(duì)方：在不影響正常教學(xué)秩序的前提下，提供可使用的現(xiàn)有教學(xué)場(chǎng)地,、提供現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,、配合做好招生宣傳及咨詢工作。培訓(xùn)費(fèi)用分成,。

⑵面向投資人的合作模式

投資人提供培訓(xùn)場(chǎng)地,，以公司股份20%作為回報(bào)。

⑶直接融資

主要面向公司員工融資，且須控制融資數(shù)額,。

8,、利潤(rùn)來(lái)源

盈利模式——學(xué)生培訓(xùn)收費(fèi)、網(wǎng)站會(huì)員費(fèi),、教材資料費(fèi),。學(xué)費(fèi)每年分為4期：暑假期、平時(shí)期,、寒假期,、平時(shí)期。每期輔導(dǎo)50小時(shí),，平均學(xué)費(fèi)50元/小時(shí),，共計(jì)2500元/期，10000元/年,，每一名教師可帶10名學(xué)生,，每一名教師每年可獲得學(xué)費(fèi)10萬(wàn)元，工資,、獎(jiǎng)金及其他成本除去6萬(wàn)元,，公司凈利潤(rùn)4萬(wàn)元。

9,、風(fēng)險(xiǎn)分析

做為教育事業(yè),，基本沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)，只要有生源一切的問(wèn)題都可以迎刃而解,，由于我們是初次做教育方面的,，難免經(jīng)驗(yàn)不足，但只要我們同心努力,，相信成功在不久的未來(lái),！

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇四

四年時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將離開母校,，能夠在畢業(yè)后找到一個(gè)工作是所有畢業(yè)生的愿望,，也是家長(zhǎng)、學(xué)校,、社會(huì)和國(guó)家共同的期盼,。

在這樣的大背景下，今年的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)可謂相當(dāng)嚴(yán)峻,。自主創(chuàng)業(yè)成為很多畢業(yè)生的首選目標(biāo),，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)地調(diào)查和走訪，我決定也加入創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍中,，與同學(xué)合伙開辦一家音樂(lè)培訓(xùn)中心,。

個(gè)人：砥礪人生,，培養(yǎng)能力，創(chuàng)造財(cái)富,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值社會(huì)：提供就業(yè)崗位,，滿足城(縣城，下同)鄉(xiāng)居民越來(lái)越多的精神文化需求,，弘揚(yáng)民族器樂(lè),，傳承音樂(lè)文化國(guó)家：一定程度上支持國(guó)家的素質(zhì)教育、精神文化建設(shè)以及新農(nóng)村建設(shè),。

服務(wù)社會(huì),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

(一)機(jī)構(gòu)名稱：xx藝術(shù)培訓(xùn)中心(暫擬)

(二)地址：xx縣

(三)機(jī)構(gòu)性質(zhì)：個(gè)體合作。

(四)業(yè)務(wù)：

1,、音樂(lè)培訓(xùn)(鋼琴及各種樂(lè)器：以民樂(lè)為主,，理論知識(shí)：樂(lè)理、和聲等)

2,、樂(lè)器銷售(民族樂(lè)器為主)

3,、承接各種演出業(yè)務(wù)

(五)客戶：

在校中小學(xué)生、幼兒園學(xué)生,、城鄉(xiāng)農(nóng)民演出隊(duì)及其他熱愛(ài)音樂(lè)的人士

(六)戰(zhàn)略：

在運(yùn)行伊始舉辦本中心所有教師參加的全縣巡回演出，以展示教師的精神風(fēng)貌和專業(yè)技能,。一年至少舉辦一次展示學(xué)生成績(jī)的比賽或觀摩,。年底，在縣城舉辦大型的音樂(lè)會(huì),。

一段時(shí)間過(guò)后,，壯大自己的`同時(shí)向周邊鄰縣擴(kuò)展。具有一定規(guī)模后,，可以進(jìn)行招標(biāo)與熱心人士聯(lián)合辦學(xué),。

(七)師資：

授課教師一部分是音樂(lè)專業(yè)的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，一部分是有一定專業(yè)知識(shí)和高超民樂(lè)演奏技能的民間音樂(lè)人士,。具有一定規(guī)模后聘請(qǐng)大中專學(xué)校音樂(lè)教師客座指導(dǎo),。

(八)組織決策：

成立本中心組織委員會(huì)，選舉委員會(huì)主任,，一般決議由委員會(huì)主任決定,，重大決議由委員會(huì)全體成員表決，三分之二為通過(guò),。

啟動(dòng)資金：20萬(wàn)元(成本15萬(wàn)元,，流動(dòng)資金5萬(wàn)元)

營(yíng)業(yè)面積：200㎡—300㎡

資本結(jié)構(gòu)：自籌、借貸

(一)主觀因素培訓(xùn)中心的教師由應(yīng)屆或往屆音樂(lè)專業(yè)畢業(yè)生和民間資深音樂(lè)人士組成,，專業(yè)知識(shí)豐富,，專業(yè)技能過(guò)硬。

(二)地域因素xx縣地處魯北地區(qū)的中心地帶，人口眾多,，交通便利,，環(huán)境優(yōu)美，人文資源豐富,，享有“孫子故里”的美譽(yù),。

(三)行業(yè)市場(chǎng)xx縣以及鄰近的縣城還沒(méi)有一家專門的音樂(lè)藝術(shù)培訓(xùn)中心，幾個(gè)小琴行也只是專營(yíng)民族樂(lè)器的銷售,，并不作藝術(shù)培訓(xùn),。我們與他們相比，有一定的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力,。

(四)現(xiàn)實(shí)因素

①隨著新城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展,，城鄉(xiāng)人民的精神文化需求越來(lái)越強(qiáng)烈，音樂(lè)相比于其他文化活動(dòng)來(lái)說(shuō),，無(wú)疑具有優(yōu)勢(shì),。

②國(guó)家提倡素質(zhì)教育，音樂(lè)是是其中重要的一部分,。許多家長(zhǎng)也希望孩子能在音樂(lè)上有一技之長(zhǎng),，給自己增加才能的同時(shí)也給家庭帶來(lái)歡樂(lè)。這就有了廣大的生源,。

商業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,，或?qū)е率茯_和虧損?？h城畢竟是縣城,、農(nóng)村畢竟是農(nóng)村，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)大背景下,，城鄉(xiāng)居民或許在精神文化的需求上有所自我遏制,，對(duì)生源可能是個(gè)挑戰(zhàn)。

由于參股的成員多數(shù)家境并不寬裕,，或者家長(zhǎng)不支持,，加上借貸的可操作性變數(shù)較大，最終導(dǎo)致資金不足,，計(jì)劃擱淺,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇五

1、項(xiàng)目名稱：新起點(diǎn)暑期培訓(xùn)

2,、計(jì)劃目的：

（1）為使培訓(xùn)班更好的運(yùn)行

（2）為了更好的招收生源

（3）為了使日常工作更系統(tǒng)

（4）為了更好的應(yīng)對(duì)媒體暴光

3,、主要內(nèi)容

（1）培訓(xùn)對(duì)象分析

（2）市場(chǎng)預(yù)測(cè)

（3）生源招收步驟

（4）團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)人員配置

（5）培訓(xùn)過(guò)程

（6）財(cái)政預(yù)算

（7）風(fēng)險(xiǎn)分析

中小學(xué)寒暑假期培訓(xùn)是中國(guó)高考體制下的特殊產(chǎn)物，雖然政府三令五申,，但仍以無(wú)法遏制的速度發(fā)展,，有著眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及巨大的的市場(chǎng),。

優(yōu)勢(shì)：有良好的信譽(yù)，較高的知名度,，深厚的教育資源,，規(guī)模大。

劣勢(shì)：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多,，社會(huì)輿論壓力大,，政府查處嚴(yán)厲

1、培訓(xùn)對(duì)象分析

做為一個(gè)暑期培訓(xùn)中心,，主要面對(duì)中小學(xué)生,，幫助其提高學(xué)習(xí)成績(jī)。在中國(guó),，有許多的父母,，為了讓孩子有較好的成績(jī)及過(guò)人的才華，使孩子有好的前途,，常常在孩子身上花費(fèi)大量的精力財(cái)力,，讓孩子參加各種培訓(xùn)班。而在我國(guó)高考體制下,，孩子平時(shí)的空余時(shí)間就很少,，只有寒暑假有大量的時(shí)間，所以寒暑假就成了孩子提高自己的最佳時(shí)間,，寒暑假培訓(xùn)班就是在這樣的情況下誕生的,。

（2）市場(chǎng)預(yù)測(cè)

在江西，2005年,，全省共有小學(xué)14727所，在校生384.16萬(wàn)人,，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)99.01%,，輟學(xué)率為0.87%。小學(xué)畢業(yè)生升入普通初中的比例為99.41%,，升入初中階段的比例為99.45%,。

共有初中1865所，在校生201.36萬(wàn)人,，初中階段適齡人口入學(xué)率達(dá)94.05%,，毛入學(xué)率為115.26%。

共有普通高（完）中617所,，在校生84.92萬(wàn)人,；各類中等職業(yè)教育學(xué)校509所，在校生64.16萬(wàn)人,。高中階段毛入學(xué)率達(dá)到60.4%,。

可以說(shuō),，中國(guó)，培訓(xùn)班在有巨大的利潤(rùn)空間,，巨大的市場(chǎng)潛力,，但是隨著社會(huì)輿論的壓力，政府的干預(yù),，使得培訓(xùn)班的發(fā)展障礙叢叢,。

（3）生源招收步驟

面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，能不能擁有生源,，成為培訓(xùn)班成功與否的決定性條件,，招生至關(guān)重要。招生工作應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

1,、贏取家長(zhǎng)的信任與興趣

2,、讓學(xué)生很好的了解

3、加大與校方的聯(lián)系,，獲得更多的學(xué)生資源

大體的步驟：

1,、有自己的宣傳團(tuán)隊(duì)

2、打造自己的品牌特色

3,、對(duì)家長(zhǎng)加大宣傳

（4）團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)人員配置

一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),，其人員配置應(yīng)該是最大限度的開發(fā)每一個(gè)成員的潛力，而且有合理的機(jī)構(gòu)安排,。做為培訓(xùn)班的團(tuán)隊(duì),，分為前期與后期。前期的團(tuán)隊(duì)以宣傳和招生為主,，后期的團(tuán)隊(duì)為培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇六

為貫徹全面提升集團(tuán)公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)集團(tuán)健康快速發(fā)展,，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,，制定2014年員工培訓(xùn)計(jì)劃。

1,、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開闊思路,，增強(qiáng)決策能力,、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。

2,、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)綜合管理能力,、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造能力,。

4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。

5,、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì),。

6,、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐,，進(jìn)一步規(guī)范管理,。

1、堅(jiān)持按需施教,、務(wù)求實(shí)效的原則,。根據(jù)集團(tuán)改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次,、分類別地開展內(nèi)容豐富,、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,，建立健全以集團(tuán)培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),，通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),。

3、堅(jiān)持廠校聯(lián)合辦學(xué),，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則,。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),，開辦相關(guān)專業(yè)大專課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),，取得學(xué)歷。

4,、堅(jiān)持培訓(xùn)人員,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則,。2014年,，高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天,；一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于10天,。

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)高管人員

1、中央,、國(guó)家和政府的大政方針的學(xué)習(xí),，國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,，國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀,。通過(guò)上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。

2,、開拓戰(zhàn)略思維,，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力,。通過(guò)參加企業(yè)家高端,、峰會(huì)、年會(huì),；到國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí),；參加國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。

3,、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn),、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大,、清華,、南開、天大以及中央,、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba,、emba學(xué)習(xí)；參加高級(jí)經(jīng)營(yíng)師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn),。

（二）中層管理干部

1,、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn),。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績(jī)效考核,、人力資源管理,、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。請(qǐng)學(xué)者教授來(lái)公司集中授課,；組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講座；在集團(tuán)培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程,。

2,、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。主動(dòng)鼓勵(lì)符合條件的中層干部參加大學(xué)（大專）函授,、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修,；組織經(jīng)營(yíng)、企管,、財(cái)會(huì)專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試,，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3,、開闊眼界,、拓展思路、掌握信息,、汲取經(jīng)驗(yàn),。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，參考成功經(jīng)驗(yàn),。

（三）專業(yè)技術(shù)人員

1、由各專業(yè)副總工程師,、主任工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座,，并充分利用集團(tuán)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，進(jìn)行新工藝,、新材料及質(zhì)量管理知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn),，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平,。年內(nèi)培訓(xùn)安排如下,，共310人：

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野,。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到山東?；?、連云港堿廠等單位參觀學(xué)習(xí)。

3,、加強(qiáng)對(duì)外出參加培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,，培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)科，必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí),、推廣,。

4、對(duì)會(huì)計(jì),、經(jīng)濟(jì),、統(tǒng)計(jì)等需通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，通過(guò)計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo),，提高職稱考試的合格率,。對(duì)工程類等通過(guò)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)者進(jìn)行專題講座,，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí),。

（四）職工基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、新工入廠培訓(xùn)

2014年繼續(xù)對(duì)新招收的職工進(jìn)一步強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn),、法律法規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn),、團(tuán)隊(duì)精神,、質(zhì)量認(rèn)識(shí)培訓(xùn)。每項(xiàng)培訓(xùn)年不得低于8個(gè)學(xué)時(shí),；通過(guò)實(shí)行師傅帶徒弟,，對(duì)新職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，各子公司的新職工師徒合同簽訂率必須達(dá)到100%,，每半年考核一次,，兩次考核不合格，新職工予以辭退,，考核優(yōu)秀者給于一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

2、轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)培訓(xùn)

2014年要繼續(xù)對(duì)再就業(yè)中心人員進(jìn)行企業(yè)文化,、法律法規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn),、團(tuán)隊(duì)精神,、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象,、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn),、每項(xiàng)不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。

同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建,，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加,，及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于3個(gè)月,。

3,、職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)

2014年集團(tuán)公司計(jì)劃新培養(yǎng)技師15名，高級(jí)技師2名,。堿業(yè),、股份公司中級(jí)工以上人員占技術(shù)工人比例在70%以上，2014年一方面繼續(xù)普及,，擴(kuò)大比例,，工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人，計(jì)劃培養(yǎng)高級(jí)技師2人,，技師10人,。并試行首席技師制度，形成完善的技能人才體系,，為其他子公司提供經(jīng)驗(yàn),。

其他子公司要把工作重點(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上，重點(diǎn)培訓(xùn)中級(jí)工和高級(jí)工,，爭(zhēng)取中級(jí)工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例30%以上,，使技術(shù)工人素質(zhì)有整體提高。在此基礎(chǔ)上選擇成熟的力量強(qiáng)的個(gè)別工種,，重點(diǎn)培養(yǎng)5技師,，50名高級(jí)工。

（五）開展學(xué)歷教育

1,、集團(tuán)培訓(xùn)中心與工業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),，開辦化工工藝專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)大專班,。通過(guò)全國(guó)成人高考,，對(duì)符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷,。

2,、與理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，舉辦化工專業(yè)函授本科班,；推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到天津大學(xué),、南開大學(xué)攻讀碩士學(xué)位,。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策能力,，更好地為公司服務(wù),。

3、調(diào)動(dòng)職工自學(xué)主動(dòng)性,。為職工自學(xué)考試提供優(yōu)良的服務(wù)，幫助職工報(bào)名,，提供函授信息,；調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；將學(xué)歷水平作為上崗和行政,、技術(shù)職務(wù)晉升的條件,，增加職工學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

1,、集團(tuán)及子公司要把干部培訓(xùn)工作列入議事日程,，實(shí)行責(zé)任制。公司負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé),，主管領(lǐng)導(dǎo)（分管干部人事工作）要抓好落實(shí),。

2、組織到位,，經(jīng)費(fèi)到位,。公司人事組織部門要按培訓(xùn)計(jì)劃做好組織、協(xié)調(diào),、服務(wù),、監(jiān)督等工作，公司要按照有關(guān)規(guī)定劃撥（工資總額的1.5%到2.5%的比例）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，以保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇七

為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),，以就業(yè)促和諧,，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作，以激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,，促進(jìn)市場(chǎng)主體發(fā)展為重點(diǎn),，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大力培訓(xùn)一批有創(chuàng)業(yè)愿望和初創(chuàng)業(yè)者,，為經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力,、在校中學(xué)生均列入培訓(xùn)范圍,。

完成創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)500人,，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人。

（一）職責(zé)分工

區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。

格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處負(fù)責(zé)組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動(dòng)力參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織在校中學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),。

區(qū)工商局負(fù)責(zé)組織本年新增創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，對(duì)全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃,，著力解決創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的主要問(wèn)題,。

（二）動(dòng)員招收學(xué)員

格里坪鎮(zhèn)和各街道辦事處、區(qū)工商局,、區(qū)教育局要認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳工作,，積極動(dòng)員和推薦符合條件的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。把好報(bào)名人員初選關(guān),，做好培訓(xùn)意向分類統(tǒng)計(jì),，并在每季度初上報(bào)就業(yè)局匯總，以便確定培訓(xùn)項(xiàng)目,，聯(lián)系培訓(xùn)專家和培訓(xùn)基地,。

（三）建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)

市定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)與街辦、社區(qū)及相關(guān)部門聯(lián)系,，密切協(xié)作,，做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。

各相關(guān)部門和責(zé)任單位要按規(guī)定將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)上報(bào)至區(qū)創(chuàng)建辦,，年底區(qū)創(chuàng)建辦將對(duì)照工作目標(biāo)完成情況對(duì)各單位進(jìn)行年度目標(biāo)考核,，并將考核內(nèi)容納入各相關(guān)部門（單位）績(jī)效考核項(xiàng)目中。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇八

為適應(yīng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)廣大勞動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)成才的要求,，加大我鎮(zhèn)“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的實(shí)施力度,，激發(fā)我鎮(zhèn)青年的創(chuàng)業(yè)熱情，立足我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、支柱產(chǎn)業(yè)和我鎮(zhèn)自身產(chǎn)業(yè)化發(fā)展實(shí)際，制定我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè),、就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃：

為了提高我鎮(zhèn)待業(yè)青年農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，我鎮(zhèn)組織200名待業(yè),、返鄉(xiāng)待業(yè)和在崗青年在鎮(zhèn)黨委,、政府和各村（社區(qū)）開展青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),，解決我鎮(zhèn)青年失業(yè)問(wèn)題,，加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

根據(jù)我鎮(zhèn)待業(yè)青年和返鄉(xiāng)無(wú)業(yè)青年的實(shí)際,，結(jié)合我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和青年的需求把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和青年培訓(xùn),、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作相結(jié)合,。組織廣大待業(yè)青年展開農(nóng)村種植,、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)。

我鎮(zhèn)結(jié)合廣大待業(yè)青年的需求,，開展農(nóng)村種植技能的培訓(xùn),，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，培育一大批有膽識(shí),、有作為的創(chuàng)業(yè)主體。以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),，解決我鎮(zhèn)青年失業(yè)問(wèn)題,，加快我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1,、我鎮(zhèn)失業(yè)青年

2,、返鄉(xiāng)待業(yè)青年、大中專畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)人員

3,、我鎮(zhèn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)青年

1.培訓(xùn)工種：獼猴桃,、茶葉

2.培訓(xùn)人數(shù)：200人

3.培訓(xùn)等級(jí)：初級(jí)

4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃在2012年8月份全面完成,，共舉辦2期,，獼猴桃種植技術(shù)培訓(xùn)100人，茶葉種植技術(shù)培訓(xùn)100人,。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

大力開展政策宣傳,，將我縣有關(guān)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策、法律,、法規(guī)及文件整理裝訂成冊(cè),，制作宣傳海報(bào)向社會(huì)公布；充分利用新聞媒體,、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)就業(yè)宣傳。

（二）制定方案

深入基層調(diào)研,，制定具體方案,。一是鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力登記造冊(cè),及時(shí)了解就業(yè)意向,，同時(shí)要加

強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,，了解企業(yè)用工情況,，制定“訂單培訓(xùn)”計(jì)劃，促使勞動(dòng)力需求與供給信息有效對(duì)接,。二是結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)確定培訓(xùn)工種,，不搞形式，確保勞動(dòng)者通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)提高就業(yè)技能,。

（三）組織實(shí)施

一是發(fā)動(dòng)一批用工需求量大的企業(yè),，整理工種及數(shù)量，形成用工 “訂單”,；二是聯(lián)系職業(yè)技能培訓(xùn)基地,，制定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容,；三是鎮(zhèn)勞動(dòng)所組織富余勞動(dòng)力就近參加就業(yè)前培訓(xùn),，引導(dǎo)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年積極參加。四是由縣人事勞動(dòng)部門牽頭,，邀請(qǐng)用工單位,，在勞動(dòng)保障部門的協(xié)助下進(jìn)行培訓(xùn)驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收合格者發(fā)放相應(yīng)資格證書,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇九

促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)的需要，面向我市有創(chuàng)業(yè)愿望的各類人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。通過(guò)培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)者,，開發(fā)一批就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng),，形成“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

全市組織10000人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

具有本市戶籍的下列人員：

1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

2,、轉(zhuǎn)復(fù)軍人;

3,、農(nóng)村富余勞動(dòng)力;

4、有創(chuàng)業(yè)愿望的其他人員,。

全面推廣國(guó)際勞工組織和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部共同開發(fā)的創(chuàng)辦和改善你企業(yè)”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,。

1、開展“創(chuàng)業(yè)意識(shí)”培訓(xùn),。幫助潛在創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生可行的創(chuàng)辦企業(yè)的想法,。

2、開展“創(chuàng)辦你企業(yè)”培訓(xùn),。幫助具有創(chuàng)業(yè)條件但尚未創(chuàng)業(yè)的人員掌握創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦小企業(yè),。

3、開展“改善你企業(yè)”培訓(xùn),。幫助新辦服務(wù)型企業(yè)負(fù)責(zé)人,、小型私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)體工商戶等創(chuàng)業(yè)人員調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

4,、開展個(gè)性化培訓(xùn),。有針對(duì)性地開展融資貸款,、項(xiàng)目選擇、政策法規(guī),、誠(chéng)信教育等專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)管理

1、規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作管理,。市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)管理全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,。針對(duì)勞動(dòng)者自身特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)不同階段的需要，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

2、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè),。增加公共財(cái)政對(duì)市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的投入,。建立一支專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作逐步納入專業(yè)化,、科學(xué)化的軌道,。

3、建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核機(jī)制,。實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考核、發(fā)證制度,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格者由市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》

4,、組建一支專家志愿團(tuán)咨詢隊(duì)伍。建立由市勞動(dòng)保障,、財(cái)政,、工商、稅務(wù),、經(jīng)貿(mào),、民政、物價(jià),、公安,、衛(wèi)生,、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保,、城管執(zhí)法,、銀行等有關(guān)部門的專家和工作人員組成的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家志愿團(tuán)咨詢隊(duì)伍。

5,、建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù),。開發(fā)一批符合國(guó)家創(chuàng)業(yè)政策、有市場(chǎng)需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地或公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦給創(chuàng)業(yè)人員,。

6、做好創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù),。對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員提供開業(yè)前指導(dǎo)服務(wù),。提供代理服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提供后續(xù)支持,，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

1,、實(shí)施免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼每人不超過(guò)200元，由市勞動(dòng)保障部門審核后撥付,。轉(zhuǎn)復(fù)軍人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼從市退伍軍人安置費(fèi)中列支,。

2、落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)政策,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后新創(chuàng)辦實(shí)體或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下實(shí)施，明確目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真抓好落實(shí),。

制定全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃;市財(cái)政、工商,、稅務(wù),、物價(jià)、銀行等部門要積極履行職責(zé),，市勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),。確保創(chuàng)業(yè)資金的投入以及稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款等扶持政策落實(shí)到位;市經(jīng)貿(mào),、民政,、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生,、公安,、城管執(zhí)法等部門要在扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)等方面為創(chuàng)業(yè)者提供便利,，排憂解難;市總工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián),、工商聯(lián)等群團(tuán)組織要密切配合,、廣泛宣傳，動(dòng)員有創(chuàng)業(yè)愿望的失業(yè)人員和社會(huì)其他勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),，形成全社會(huì)共同參與的良好局面,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書篇十

為了幫助下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè),，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),，應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融風(fēng)暴，根據(jù)我縣下崗失業(yè)人員和大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工無(wú)法找到就業(yè)崗位的現(xiàn)實(shí)情況,，通城縣保健協(xié)會(huì)常年開辦“保健刮痧師”培訓(xùn)班,，通過(guò)技能培訓(xùn)，讓學(xué)員能自主開辦家庭理療室,，每個(gè)理療室可安置1-3名人員就業(yè),。同時(shí)可以到全國(guó)其他用人單位求職，

職業(yè)介紹：保健刮痧師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的新職業(yè)崗位,。

培訓(xùn)對(duì)象：下崗失業(yè)人員,，轉(zhuǎn)業(yè)軍人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工,，及所有想個(gè)人創(chuàng)業(yè)人員。

經(jīng)營(yíng)形式：店鋪經(jīng)營(yíng),，開一家刮痧店,，顧客來(lái)店享受服務(wù)。個(gè)人經(jīng)營(yíng)可用于家庭保健及治療,。

店鋪要求：15平方米以上房屋即可,。

服務(wù)人員：1-3人。

項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：當(dāng)前無(wú)論城鄉(xiāng),，頸椎病,、腰痛、風(fēng)濕病,、肩周炎,、坐骨神經(jīng)痛、高血壓,、失眠等幾十種慢性病處處都有,，西醫(yī)無(wú)法達(dá)到根治目的,，運(yùn)用刮痧療法則能起到立竿見(jiàn)影的效果。市場(chǎng)空間巨大,。

可靠的效果：一刮就靈,，無(wú)論針灸，按摩能調(diào)理的癥狀,，刮痧都能達(dá)到且效果更好,。

可觀的利潤(rùn)：刮痧一次收費(fèi)20-30元，一天服務(wù)5-6人,，再加上銷售排毒產(chǎn)品的利潤(rùn),，每月?tīng)I(yíng)業(yè)收入千元以上。

靈活的投資：開一個(gè)家庭理療室,，投資不超過(guò)5千元,。用于個(gè)人家庭保健治療，投資不超過(guò)300元,。

1.刮痧基礎(chǔ)知識(shí)（包括作用原理,，基本手法，理療方法等內(nèi)容）

2.中醫(yī)基礎(chǔ)理論（重點(diǎn)講述刮痧拔罐臨床的臟腑經(jīng)絡(luò)學(xué)說(shuō)）

3.介紹常見(jiàn)?。i椎病,、肩周炎、腰椎間盤突出,、高血壓,、哮喘、便秘等）調(diào)理經(jīng)驗(yàn),，技巧和絕招,。

4.針灸、拔罐介紹與應(yīng)用,。

5.創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)（尤其對(duì)下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)）

主講老師：何蘭芳,，女，高級(jí)保健刮痧師,，中國(guó)保健協(xié)會(huì)會(huì)員,，通城縣保健協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)。從事康復(fù)保健工作5年,，經(jīng)驗(yàn)豐富,。

培訓(xùn)時(shí)間：每月8號(hào)開班。

培訓(xùn)地點(diǎn)：通城縣老郵局酒樓三樓（廣場(chǎng)對(duì)面）

培訓(xùn)課時(shí)安排：每期培訓(xùn)時(shí)間21天,，結(jié)業(yè)頒發(fā)刮痧職業(yè)技能證書,，包教包會(huì)，一期不會(huì)者下期再學(xué)，學(xué)會(huì)為止,。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員交報(bào)名費(fèi)98元,，免收培訓(xùn)費(fèi)。

1.學(xué)員結(jié)業(yè),，成績(jī)合格,，代辦全國(guó)通用的《職業(yè)資格證書》。

2.如果學(xué)員自行開店,，保健協(xié)會(huì)所將全程指導(dǎo)其開店成功并盈利,。

3.隨時(shí)解答學(xué)員在理療服務(wù)中遇到的各種問(wèn)題。

通城縣保健協(xié)會(huì)擁有可容上百人的培訓(xùn)室,，電腦,，電視，會(huì)場(chǎng)音響等電教設(shè)備齊全,。同時(shí)擁有兩間理療室,，可供學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)

實(shí)習(xí)用，首屆《保健刮痧師》培訓(xùn)班已培訓(xùn)18人,，在縣勞動(dòng)局取得中級(jí)技能證書8人,，在保健協(xié)會(huì)接受理療人數(shù)576人次，客戶普遍反映對(duì)各種慢性病調(diào)理治療效果顯著,，在我縣已有大量的實(shí)例見(jiàn)證,。

保健刮痧師這一新興職業(yè)，其投資少,，見(jiàn)效快,，門檻低，簡(jiǎn)便易學(xué),，是廣大下崗失業(yè)人員及農(nóng)民兄弟就業(yè)的最佳選擇,，目前我國(guó)從事保健刮痧人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人。因此通城縣保健協(xié)會(huì)將在我縣長(zhǎng)期舉辦培訓(xùn)班,，每個(gè)社區(qū)培訓(xùn)5-6人,，每個(gè)行政村培訓(xùn)1-2人，達(dá)到獨(dú)立開店的水平,，全縣共培訓(xùn)300人左右，從而帶動(dòng)上千人就業(yè),，同時(shí)能解決500個(gè)困難家庭無(wú)錢治病的問(wèn)題,。這是一件利國(guó)利民而功德無(wú)量的偉業(yè)。