總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

高一班主任工作總結格式篇一

一、狠抓紀律和衛(wèi)生

利用班會課總結前一周的學生表現(xiàn)情況以及紀律衛(wèi)生,，出現(xiàn)的問題加以分析和總結,，目的是讓新的一周能不斷的進取，克服工作和學習上的不足,，為新的一周的學習生活指引航標,。

同時，我也充分注意到,，不良的行為是慢慢形成的，好的習慣的養(yǎng)成也需要有一個過程,，必須允許他又反復,，所以當他們“舊病復發(fā)”時候，我注意保護他們的自尊心,，就事論事,，循循善誘，不厭其煩;當他有一點點小的進步時,，我也及時地進行表揚,，讓他有機會在集體中表現(xiàn)自己的能力，并適時提出更高一點層次的要求,，這樣,，一步步，一點點,，慢慢扶持著他向良好的方向發(fā)展,。我班在11月份的時候榮幸成為校文明班集體。

二,、做好學生的思想工作

高一年級的學生思想上還不穩(wěn)定,，還不夠成熟，尤其進入高一的學生,，思想波動很大,，內容難度加大，對于剛跨入高中的的學生在思想及學習壓力這么大的情況下,，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,，更容易被其它學習之外的因素所迷惑。為了讓學生樹立信心和學習斗志,，我主要做了這些工作：

1,、對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態(tài),，同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。例如9月過后就有些同學對高中的生活不是很適應,，甚至有的同學產生了想退學的念頭,，經過我認真的開導后，他們對前途又充滿了信心,，結果在月考和期中考試之后無論是文科總分還是理科總分,，還有平均分都超過了平行班高一(3)班，這讓我感到十分欣慰,。

2,、個別談心，這很重要,，對于不同的學生挖掘他們的內心世界,，了解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點,，教育才能有效果,，從本學期來看的確收效很大。個別學生經過一段時間的迷茫以后,，認識了自已在走彎路,，逐漸把精力轉移到學習當中。期中考試后,，我班中一位比較內向的女生在日記中寫到由于家庭困難,，自己成績也不是很理想就不想讀書了，我看到后很是詫異,，于是把自己曾經的經歷與其分享,，引導她拋開思想負擔，把精力放在學習,，困難是暫時的,，要有克服困難的決心和勇氣。該生目前狀態(tài)良好,。

3,、尋求與家長的密切配合，三方溝通,，尊重學生的人格,，與學生坦誠相待，善解人意,，與學生消除情感上的障礙,，走進學生的心靈世界，才能達到“金石為開”的目的。正確動態(tài)的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,，使學生敞開心扉,，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱,，全身心的投入到學習中來,。

三、嚴格管理學生,，把學習放在首位

我覺得,，對學生的嚴格要求要想達到更好的效果，老師自己首先必須作嚴格要求自己的模范,，用自己的言行舉止為學生做出榜樣,，在與學生的共同相處的過程中潛移默化的影響他們，讓他們逐漸學會自己要求自己,，自己管理自己,，提高他們自我管理的意識和自覺性，這樣一定會產生的管理效應,。我要求學生每天晚上7：00要到教室聽聽力，自己有時也會準時出現(xiàn)在教室門口督促他們,。

首先,，在生活小節(jié)上?！敖逃裏o小事,，事事是教育”，班主任應該在儀容儀表,、言談舉止,、衛(wèi)生習慣、待人接物等生活小節(jié)上嚴格要求自己,，不能太過于隨便,，要掌握好分寸，時機等,，要用實際行動給學生灌輸一種思想——對生活認真的人,，才會對自己負責、才會認真地對待自己所做的每一件事,。

例如我要求學生每天要堅持鍛煉身體,，因為“身體是革命的本錢”，首先自己能夠做到和學生一起到操場上去跑步,，身先士卒,。一旦學生在日常生活中變成了一個做事一絲不茍、井井有條、力求達到的人,，那么,，在學習和紀律上同樣能做得很好。

其次,，在學習態(tài)度上,。“學習是終身的事”,，教師應該有終身學習的觀念,，要給學生展示出嚴謹、勤奮,、扎實的學風,，為此，我常常鼓勵學生們應抓住人生最美好的時機,，多看看書,，多學點知識，充實而有收獲的過好每一天;并且,，善于在學習中找到樂趣,，使學習變成一件讓人感到快樂的事，讓學生也能從的日復一日的學習中找到輕松和愉快,，讓他們樂于學習,，不再把學習當成負擔。在此基礎上,，我還邀請心語室陰老師給他們傳授學習方法,，還有班上的期中考試的文科和理科狀元介紹學習方法，同學們從中受益匪淺,，大部分同學都把學習知識,、獲得知識作為自己一天的目標，并且愿意通過自身的努力實現(xiàn)這個目標,。

再次,，在人格教育上?！耙粋€合格的老師,，不僅僅是要教給學生知識，更重要的是教他們如何做人”,，教師在學生一生當中扮演著重要的角色,，教師的人格魅力往往留給學生終身難忘的印象，并對學生自身的性格發(fā)展起著至關重要的作用,，教師應該盡量完善自己的人格,，把對人的寬容,、關愛，對自身的自律,、自強,、自信，對事的執(zhí)著,、堅定等等這樣一些優(yōu)良品質的信息適時適度的傳達給學生,，學生們才會慢慢在老師的影響下不斷的改良自己的不足，朝著健康,、正直的方向發(fā)展,。

四、開展好各項活動

本學期運動會上,，積極調動學生參與的積極性,，發(fā)揮他們的體育特長，組織了啦啦隊,、后勤隊,、救護隊、宣傳隊等,，他們在運動會上能夠克服困難,，盡所能，取得總分第五名的好成績,。在學校組織的英語單詞競賽中,，我班的王培仁、何彩艷等同學獲得二等獎,、三等獎;在作文競賽中我班又有蔡金漫、冼海忠等6位同學獲得二等獎,、三等獎和優(yōu)秀獎等,，這些都增強了學生的集體榮譽感。

總之,，本學期工作成績是肯定的,，今后要不斷分析和總結經驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術,，為把班主任的工作做得更好而努力,。

高一班主任工作總結格式篇二

本學年，我擔任高一(9)班班主任的工作,，積極配合學校和各個科室的要求,，認真開展班級管理的各項工作。這是我第二年擔任班主任的職務,，我在班級管理的很多方面做了嘗試,，也收到了一定的效果?，F(xiàn)對本學年的班級管理工作做一下總結，為以后開展班主任工作積累經驗：

第一,，我在思想上加強自我修養(yǎng),。

引導班風學風建設。富強,、民主,、和諧、文明,、自由,、平等、公正,、法制,、愛國、敬業(yè),、誠信,、友善是核心思想。熱愛本職工作,，責任感強,，工作態(tài)度端正，作風正派,。因此班級作風正,，學風濃。班風積極健康,，學生團結向上,，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,。養(yǎng)成教育從高一開始,，著重培養(yǎng)學生們學習自主性，充分發(fā)揮學生們學習的主觀能動性,，這樣在老師教學和學習的過程中會起到事半功倍的效果,。要讓學生自主學習，老師在這個過程中起到榜樣的作用,，平時要讓學生看到老師也在不知疲倦的學習,，老師也有一個積極向上的心。

第二,，我努力創(chuàng)設一個和諧穩(wěn)定的班集體,。

真誠關心和愛護學生，不僅在思想上,、學習上,、生活上等給予關心,。不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的,，不論他是否犯過錯誤,，班主任都要一視如仁，一碗水端平,，不偏見,，公平、公正,、平等對待班上每一位同學,。融洽師生關系，增強師生情感交流渠道,，讓學生學習有一個溫馨和諧的學習場所,。每天進入班級和同學聊天，下晚自習到男生宿舍和同學談談學習之外的事,，其樂無窮,。我班單親的孩子比較多，他們的性格或多或少都有點讓人捉摸不透,，內向,，孤僻。同學之間很不容易溝通,，我就開展豐富多彩的活動,，讓他們自我發(fā)揮。每周六晚自習是班會課,，我會在這個時候讓同學們輪流到講臺上發(fā)言,，講其所想，談其所悟,，暢所欲言,，其樂融融。班級的凝聚力通過班會課得到了很大的增強,，這些學生就逐步融入了班集體，班級也變得和諧穩(wěn)定了,。這樣的班會課還有助于提高學生們的自信心,，使他們在以后的工作和生活中受益匪淺。有的同學在講臺上講出與他人之間的矛盾,，并且首先承認錯誤,，下講臺同學之間的友誼更上一層樓。

第三,，把管理學生的權力交給學生,，讓他們自己管理自己,，當家作主。

我讓班長帶領班委會成員制定班規(guī)班紀,，大家共同討論,，舉手表決，通過了一系列版規(guī),，誰違反了怎么辦?等等諸如此類的問題,。明確班委職責，班委要積極帶好頭,，各盡其責,，使每一樣工作都有條不紊地進行。班級采取了量化個人制,，學校用量化來考核整個班級,，班級把這些分數(shù)劃分到每個學生。做的好的加分,，比如教室值日當天滿分,，加打掃衛(wèi)生的同學、值日組組長,、勞動委員,、分管衛(wèi)生的副班長的分數(shù)，按照任務量的大小確定加分多少,，打掃衛(wèi)生的同學相應多些,，班干部則相對較少;有被學生會或者值班老師扣分的，則扣相關學生的分數(shù),，違紀的當事人,、違紀地點的負責，如宿舍講話,、班級吃零食,，要扣違紀同學的分數(shù)還有扣宿舍室長和班長的分數(shù)。學習成績這一塊加分和扣分尤為重要,，具體方法見附表1,。最終我班在年級的各項評比中都取得了令人滿意的成績，先后獲得了“文明班級”“文明宿舍”等榮譽稱號,。

第四,，身教重于言教。其身正,，不令而從;其身不正,，雖令不從。

很多時候,，我發(fā)現(xiàn)問題時并不立即找學生,，而是默默地先自己做好,。盡管我沒說，可學生看在眼里,，一切就都明白了,，他們也會把事情做得更好。榜樣的力量是無窮的,。在工作中,，要求學生做到的，我首先帶頭做到,。要求學生講文明禮貌,，我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動，學校布置大掃除,，我和學生一起除草,、拖地、擦墻;教育學生要和同學,、老師之間建立良好的關系,，我首先做到和學生交知心朋友。

第五,，了解每一位學生的情況個性,，做好工作筆記。

每周我都會讓學生寫周記,，并認真批改,。記錄周記中反映的問題，及時找學生溝通,、談心,，了解他們的心理情況。將工作做到了實處,，學生也將我當做朋友,，有了煩心事總是找我化解，我也很高興,，畢竟付出有了回報,。學生們每天都在愉快地學習，在健康地成長,，我希望看到他們每天課間時燦爛的笑容,，體育課上矯健的身影。

第六,，明確目標,，要有班級理想,，有一個共同的信念,，共同的追求——我的大學夢,，這個夢通過三年的努力一定能實現(xiàn)。

經過一學期的努力,，大部分同學已從中考的失敗中走了出來,，找到了自己未來的路，不再迷茫,，不再困惑,，不再止步不前。印象深刻的是一位同學在周記中這樣寫道,，“為了好大專努力,，加油!”班級和開學之初比較有了很大的變化，學生的積極性很高,，自律意識很強,，也收到了極好的效果。

最后,，在這一學年里,，我收獲了很多，既有經驗也有教訓,。不足的地方還很多,，工作還不夠細致，還需進一步努力,，力爭把工作做得更好,。如班級量化總是在中上徘徊，下學期力求將量化的成績保持在前列,，多拿文明班級,。通過同學們一個學期的努力，高一(9)班年紀前40名的同學大幅上升,。從開學初的三個人,，到現(xiàn)在的10個人。下學期任然保持這樣的學習方法與態(tài)度,，我有理由相信,，兩年后的他們將會創(chuàng)造不一樣的新星中專。

高一班主任工作總結格式篇三

過去的一學期中,，第一次做班主任的我,，在各位校領導和各位任課老師的積極指導、幫助,、配合下,，不斷摸索、反思，在遇到很多困惑,，難題的情況下,，還是保證了各項班級工作順利的展開，并且在處理解決問題,，以及越來越多的與學生接觸的過程中,，漸漸提升了自己做班主任的能力，也慢慢能借己之力,，為學生帶來些許進步和改觀,。

通過對學生的逐步了解和認識，我發(fā)現(xiàn)我們班的學生,，活潑好動,，思維活躍，但是也有各別學生表現(xiàn)出一定程度的頑皮;自我控制能力差,，缺乏學習主動性,、規(guī)劃性;較多學生并沒有養(yǎng)成良好規(guī)律的生活學習習慣。為了改善這種現(xiàn)狀,，為學生培養(yǎng)出良好的生活習慣,，建立起學生對于學習的責任感，并激發(fā)學生之間互相幫助,，良性競爭的氛圍,，我做了如下的工作，初見成效：

一,、完善班級管理建設

開學初,，我暫時委任一些平時表現(xiàn)突出的同學擔任班干部，著手幫助處理班級事務,。學期中,，經過半學期的嘗試，在班干部的民主選舉中,，原本的班干部多數(shù)當選,。在大家有一定程度的相互理解后，重新組建的班委,，在后來開展的一系列集體活動中發(fā)揮重要作用,，真正成為了班主任的好幫手。

二,、重視班風建設

班風,，是本級內大多數(shù)同學情緒,、言行,、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,，是班集體形成的綜合標志,。有良好班風的集體,，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風尚協(xié)調一致,，融為一體,。要培養(yǎng)良好的班風,，就要：

(1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。

(2)重視課外活動,。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,，如校運會、班會課搞活動等,，讓他們通過活動彼此更合更團結。

運動會后,，班級內學生之間的關系都有一定程度的升華，而之后的一二?九冬季越野賽中,，大家都表現(xiàn)出對同學的關心，這讓我很是欣慰,。

三,、學風建設

學生的主要任務是學習。利用班會,、晚自習的時間，通過大量的實例,，結合自己和身邊的人的發(fā)展經驗,，指導學生制定好適合自己的學習方法,，養(yǎng)成良好的學習習慣,，提高學習的自覺性,，明確學習目的,，端正學習態(tài)度,，提高學習成績,。

四,、注意與學生交流溝通

交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,，也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎,。在交流時首先要注意點和面的結合,，交流的范圍不應僅局限于學生的學習,，而應該擴展到他們的思想,、生活和情感,，從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,，幫助他們得到更好、更全面的發(fā)展,。其次,，交流工作切忌流于表面，淺嘗輒止,。應該在具體問題上不斷深入，切中要害,，給學生以中肯、實用的建議,，使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領悟,。

五,、加強與家長之間的交流

加強與家長的聯(lián)系,，使學校教育與家庭教育有機地結合在一起,，也加強了父母,、老師,、子女三者之間的溝通與理解,，增進了師生友誼,，父子,、母子之間的情意,。

六、密切課任教師間的關系,、共同做好學生的思想工作,。

為了做好學生的思想工作，要經常主動地與任課教師進行交流,，了解學生課堂表現(xiàn),，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作,。

七,、關注安全教育

安全對于每一個家庭，每一個個體,，都是十分重要的事情,，定期組織學生介紹安全教育，通過一些實例讓學生感受到關注安全問題的重要性,，建立起學生良好的安全意識,，才能消除安全隱患，讓學生健康的成長,。

高一班主任工作總結格式篇四

在擔任高一××班班主任的這個學期來,，從中學到了不少東西，班主任的工作是一件非常繁瑣,，但又是很重要的工作,。下面就來談一談我在這個學期的班主任工作的總結。

一,、班級特色化管理

1.借鑒學校的量化管理,，本班建立了自己的量化管理機制。學生在此機制的管理下養(yǎng)成了自覺遵守紀律的改正缺點的好習慣,。同時在制定的過程中借鑒了學生的意見,，使學生由自己管理班級的，自己制定班規(guī)的感覺,，這樣更加容易被學生所接受,。

2.為了幫助任課老師和課代表管理班級作業(yè)，我制定了作業(yè)完成情況匯總表與作業(yè)統(tǒng)計表,。本表一式兩份,，任課老師一份，課代表交與學習委員一份并由課代表統(tǒng)計每月的完成情況,。從根本上起到了督促學生完成作業(yè)的積極性,。

二,、班級德育方面

1.自從開學以來，我陸續(xù)召開了一系列的主題班會,。為了培養(yǎng)學生刻苦努力學習的精神,，我召開了以《成功無捷徑》為題的主題班會，提出了一下目標：

①改變刻板的思維方式,，改進學習方法,，提高學習效率。②在學習中發(fā)掘自己優(yōu)勢,，把握先機,，想法、行動快人一步,。③發(fā)揚合作精神,，共同促進。在這個集體里,，我們互相之間不僅僅是對手,，我們更是同學、戰(zhàn)友,。學生的心理建設打下了基礎,。

2.在半個學期的時間里,，我陸陸續(xù)續(xù)找到了班級各個同學談話,，幫助學生解決各種問題;與此同時，針對我班男生寢室衛(wèi)生差的問題召開了一次次小型的家長會,，讓學生,、家長和老師三方面進行溝通，找出問題的癥結并及時的解決,。

在這次小型家長會結束以后,，男生寢室的衛(wèi)生有了明顯的好轉。現(xiàn)在男生都在努力,，以文明宿舍為目標,，整個班級的氛圍更加的積極向上。

3.為了讓家長對每學期學生在校的表現(xiàn),，我為每一位同學建立了個人成長檔案,。

將每一位學生的好人好事以及違紀情況記錄在案，在家長會的時候將各項數(shù)據匯報給家長,，使家長對學生的在校情況有所了解,，同時也起到了激勵與警示的作用。成長檔案的建立在一定程度上對學生的發(fā)展起到了促進的作用,。

三,、班級建設方面

1.我在開學以來進行了兩次班級的改選,。通過學生的自我推薦以及學生的公開選舉，本著公平公正的原則選取了同學心目中的優(yōu)秀同學擔任班級職務,。

新的班干部成員每星期定時召開例會,，對班級的各項工作進行總結，找出其中的問題并及時解決,，將最終的結果或意見上報給班主任,，由班主任做出總結指導。在學生干部管理的同時建立了意見箱,，由全體同學對班干部的工作進行監(jiān)督和管理,，增加了班級管理的透明度。

2.針對學生的衛(wèi)生習慣較差,，特別是物品的擺放混亂問題,，我采取了對比找問題的方法。

利用數(shù)碼相機,，我拍下了排列整齊的同學的照片與擺放混亂的同學的照片放給同學看,，讓同學們猜一下這到底是誰的位置。在整個活動中,，有歡樂也有反思,，起到了很好的效果。為了防止自己的照片出現(xiàn)在屏幕上,，同學們積極的整理內務,，反響較好。

3.在班級量化成績方面采取了誰丟分,，誰負責的管理機制,。比如某位學生在餐廳衛(wèi)生方面丟了分數(shù)，就由這位同學負責從今往后的餐廳衛(wèi)生,，直到出現(xiàn)下一個扣分的學生為止,。

在這樣的管理模式下，學生不會輕易的丟分,，即使丟分也會努力的彌補,，加強管理，形成了良性循環(huán),。

4.為了加強對學生早操和課間操的管理,，我采取了點名制與組長制相結合的方法。在隊伍的每一排中選出排長,，由排長每天上報本排的出勤情況并上報給體育班長,，由體育班長進行總結查點，現(xiàn)在的出勤率有了明顯的提高,。

四,、班級學習管理

1.在班級進行了匿名投票,，將同學們最想知道的學習方法的同學的名字寫在紙上，從中選取了前五名舉行了主題班會,，將同學們的經驗直接傳授給同學自己,，以實際的例子對同學進行了學法指導和鼓勵，對學生將來的學習起到了很好的促進作用,。

2.在班級的座次問題上,，我采取了與成績相掛鉤的方法。在班級中選取3,、4排作為班級的冠軍排,，由每次班級考試成績的前15名同學進行選擇。在此機制的帶動下,，學生都向往著能夠自己選擇自己想學習的地方,，促進了學生的學習積極性，為學生找到了學習的動力,，效果良好,。我的班主任工作雖然一個學期，但是班主任的工作非常的辛苦,，也非常的充實,，我會盡我的努力繼續(xù)完成班級的各項工作。

高一班主任工作總結格式篇五

在即將結束的一學期里,，高一3班在學校領導的關懷,，年級組長的帶領，任課老師的大力支持和配合下,，各項工作順利展開,，學習,、工作等方面都取得了一定的成績?，F(xiàn)將我做的工作做一番總結

為做好學生的思想工作，我主要從兩方面入手,，一是開好每個星期一下午的班會課,，班會課是對上一個星期出現(xiàn)過的問題的一個總結，并針對問題做出對應解決的主要陣地,。同事,，重視班會，開好班會是正確引導學生,，形成良好的班風,、學風的關鍵。

例如：我的班會課的主題是“正確面對青春期情感——談早戀,?！敝赃x這個題目是因為,，在一段時間內，由于班級同學的熟識,，部分男女同學過于親密交往,，在班上造成不良學習風氣。經私下調查,，情節(jié)嚴重,，涉及早戀范圍。我主要從以下幾個方面來講這個班會主題：青春期的情感特征,、異性之間的交往、什么是早戀,、早戀的危害,、如何正確處理男女同學之間的關系等方面，讓同學思考并討論,。經過這次的班會,，同學們明顯增強了自我約束能力，把更多的時間放在學習上,。

開班會不一定要在班會課上,，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果，不必長篇大論,，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,，對事不對人，進行警示性的引導教育,，往往能把一些影響班風,，學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流,，多與學生談心,。注重的是學生的個性和因材施教,。我對于雷州這個地方來說，是他鄉(xiāng)之客,。對雷州的文化傳統(tǒng)和教育模式不是很了解,。學生又來自各個不同的初級中學，和接受了不同程度和方式的教育,。有著各不相同的家庭背景,，懷著不同的性格和興趣愛好特長。為針對學生的個性,，做到因材施教,，以至達到最完美的教學效果。我經常找學生聊天,，做好一個班主任,，首先是要做好一個朋友。盡量為他們排憂解難,，只有這樣,，才能走進學生當中，融入學生心里,。

孔子說：“弟子入則孝,，出則弟，謹而信,，泛愛眾,，而親仁。行有馀力,，則以學文,。”意思是說,，要先做到德行上的端正,，有閑暇的時間，才去學習文化知識,?？梢姷滦嘘犚粋€人的學習多么重要，而這,，也是對學風,，班風，的自我約束,，自我培養(yǎng),。

在這個學期力,，我的班級管理工作具體從以下幾個方面實施：

1,、高一年級的學生剛步入高中，也正直青春期,，是世界觀,，人生觀發(fā)展變化的重要階段，同時課程的設置增多，知識點的復雜,、難度加深,，也面臨著三年后的高考這一實際問題。這時候,，日新其德,，止于至善，對培養(yǎng)正確的世界觀,，人生觀,，有著極其重要的引導作用，不至于使學生在學習中,，因壓力的加大而產生兩極分化,，甚至迷惘，對前途失去信心,。

2,、培養(yǎng)學生如何自行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設計,，自我組織各種適當活動，讓學生學會規(guī)劃,、料理,、調控自己，使自己在集體中成為班級的建設者,，而不是“包袱”,。學生自我設計，策劃最成功的一次“活動”當屬班級新年元旦晚會,。作為班主任我完全放手讓學生自己操作,，從活動的策劃，節(jié)目的征集,，會場布置到晚會順利閉幕,，我只是做簡單的指導，晚會很成功,，從學生臉上的微笑可以看出他們心中的自信和驕傲,。

特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑,。班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候,，通過班干部的協(xié)調,，往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,，同時又是一個團結合作的整體。

選好班干部,，不但有利于班級管理,，而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,，是培養(yǎng)學生能力,、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力,、管理能力,、社交能力、語言表達能力等,，還可培養(yǎng)其關心集體,、關心他人、樂于奉獻,、積極進取等優(yōu)良的思想品質,。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,，讓學生自治自理,，卻不等于班主任可以完全不理，這關涉到班主任的引導,、指導和調控問題,。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務的處理欠妥當,，不能形成正確的輿論導向,、達成共識的時候，班主任就應該及時的給予引導和指導,。只有班主任做好宏觀的調控,，做好班級的帶頭人、領路人,，把好方向關,，才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展，促進他們全面發(fā)展,，健康成長,。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人,，視為自己的良伴,、知己,。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾,，在這方面,，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信，增進師生情誼,。

總之,，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力,，班級工作較以前有了較大起色,，學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,，及時總結經驗教訓,，爭取取得輝煌的成績。

高一班主任工作總結格式篇六

為了更好地開展班主任工作,，現(xiàn)對本學期班主任工作總結如下：

一,、初步摸情況

我是10月份才從別的老師手理轉接54班的，我班學生的基礎是處于學校第三層次的班級,，絕大部分學生是從高一的各個普通班調進來的,，共有55人，其中1人是本學期從昆明轉學而來,，其中男生36人,，女生19人，全部智力正常,，絕大部分身體,、心理健康，整體素質良好,，有4人談戀愛,，近10人無心學習，紀律散漫,，上課經常睡覺,，遲到,，缺席，還有1位男生經常上網吧,，已被學校視為在校試讀生(現(xiàn)已轉學),，有5位學生被記過大過，還有1位曾經頂撞老師,，這些現(xiàn)象都反映了本班存在的問題較嚴重,，這些都給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二,、逐步完善班級管理建設

剛接任這個班時,，我首先對擔任班干部的班委進行觀察和考察，對于認真負責的班干部我對其進行談話,，向他們再具體打聽本班學生情況,，對班干部工作進行指導，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導,。在已確定的班干部中,，部分工作態(tài)度不夠認真，工作能力不突出,，為了發(fā)揮每一位學生的主觀努力和培養(yǎng)他們的能力,，也讓每一位學生來體驗當班干部的滋味，同時從中比較準確地選擇得力的班干部,，故此,，實行全班輪流當衛(wèi)生委員，經一個月再由民主選舉工作能力強,，責任心強,，威信高的學生，最終把原班委中體育委員和衛(wèi)生委員替換掉,，這些制度的實施初步收到較大的成效,，班風，學風都有較大的轉變,。

三,、抓典型，以點帶面以點補面

本班學生特點是知識基礎較差,，成績現(xiàn)兩極化,，思想也兩極化，特別是雙差生較多,，所以要帶好這個班,，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣和轉化差生，即抓好典型,，正確將學生分好層次,，分批集中進行指導教育,，要要分為四種：雙優(yōu)生(成績思想都好的)，中等生,，成績差的,，又差生，對雙優(yōu)生多給予關心和鼓勵,，從高二就鼓勵他們,，讓他們定好目標,，平時每測驗一次都要對他們進行關心和鼓勵,，對雙差生實行天天跟蹤，記錄,，由他本人作記錄和班主任記錄,，對于每月缺席較多的同學，除了按學校規(guī)定上報外,，還要每月在班會上進行通報批評,。

四、主要收獲

通過本學期的班主任工作,，我獲得了主要收獲是使自己總結到了一些看樣管理學生,，做好學生工作的經驗，我體會最深的一點就是對學生要敢管,，舍得花時間,，這樣雖然平時在管的過程中學生會覺得你煩，但在關鍵時刻,，學生是辨得清你管教他們的好處,，所以本學期，由于我敢管,，舍得花時間,，我班雖還有幾位學生在紀律上煥散，但也有一些有所進步,，如王超,，杜超，任志成,，李清等缺席已明顯減少,。

五,、教訓深刻,，今后工作壓力重重

雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化差生的過程中,，有四五個雙差生總是不領情,，效果很不明顯,，班風和學風還存在很大問題,，無心向學的學生還沒激發(fā)他們的斗志，還沒有觸動他們的靈魂,，他們的存在給這個班的建設,，發(fā)展和好轉都帶來了巨大的阻力，要使這個班得到根本好轉,，我自感到壓力重重,，但我相信我能帶好，但要注意與學校的配合,，多向學校匯報情況,，讓他們幫一把力，給學生施加一定的壓力和加大約束力,。

高一班主任工作總結格式篇七

這學期我擔任高二(3)班的班主任,，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，許多工作在年級組的領導下走在前列,。先將這學期我的班主任工作總結如下：

一、坦誠相對,、用心觀察

開學的第一件事,，就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài)，在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,，穩(wěn)定生源,。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人,，可以成為他們的好朋友,。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端,。

其次,，再以通過班級活動、勞動,、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,，“聽其言，觀其行”是了解學生的最基本方法,，特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止,。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

二,、兼聽則明,、偏聽則暗

客觀地講，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點,，不少的班主任(包括我有時候也是這樣,，這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生,、班干部,，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細了解事情的情況下,，聽信一面之詞做出判斷,，使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發(fā)現(xiàn),，對立情緒產生的主要原因有：一,、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,，特別是后進生;三,、教師批評學生與事實有出入,。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師,。可見,，班主任遇事要冷靜,，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步,。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到,，千萬不能因為他是后進生而隨意批評,，在學生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進生,，他們都是同學,，在人格上是平等的。

在工作中,，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛,。其實這些人往往在某一方面有專長,，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會，理解他尊重他,，他們一定會將班主任安排的工作做好,。比如接班后，我首先在那些難纏的學生入手,，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,，引導他們如何做才是正確的人生路徑,，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護班集體的榮譽等等,，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友,。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了,，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉,。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,，極不利于學生的成長,。

通過與學生家長建立聯(lián)系，了解學生在家的表現(xiàn),，可以幫助班主任全面了解學生,，對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,，如：家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,，因為聽學生回家說班級有了新班主任，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,，讓老師來了解其子女特點,。)。家長對班主任產生信任感,，這對了解學生和教育好學生很重要,。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長,、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持,。由于全面了解學生,，班主任給學生的評價也比較準確，相互信任,、相互尊重,、相互理解就會形成。

三,、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法,，主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的,、從根本上去完善,、正確評價學生，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進學生的自我評價,。它與經驗式管理相比,，具有更突出的優(yōu)點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、管理目標清晰明確化,。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化,、具體化,，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,，具有明確的指向性,，可使班干在工作上，避免重復,、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據,，減少主觀因素在其中的作用,。

2、管理行為可操作化

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,，使學生知道應當怎樣做,。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

3,、民主管理、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,，集中到一點就是公正與否的問題,，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結果的方法,，從而保證了評價的客觀性,，正如上面的例子，學生最終的行為在轉變,，這些都是學生有目共睹的,，可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,，從而避免了班主任工作中的主觀,，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信,。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好,。)

總之，對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容,。只有做到正確評價學生,，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提,。

世界上的愛各種各樣,，教師對學生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學生的心里,。班主任與學生朝夕相處,，深入細致地了解學生，真心實意地關心學生,，充分尊重,、信任學生，嚴格地要求學生等都是對學生的愛,。對學生的評價是其中的一種愛,。教育心理學家認為，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,，不僅是個人之間的一種態(tài)度,，它蘊含更多的社會內容，具有廣泛的社會意義,。班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體,，甚至是社會對他的某種評價。因此,，學生往往把班主任對自己的關懷,、愛護、信任,、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起,。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,，班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛,，就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,，他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們,。”有經驗的班主任都會有這樣的體會,，當學生意識到班主任是真心愛護他,、關心他，為他操心時,，無論你是耐心的幫助,，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,，學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,，信其道”,，

沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學生,，尤其是后進生心里才能有你這個老師,，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣,、信心和激情,。老師即使學生的朋友，又是學生的師長,。

班主任對學生任何時候都要嚴格要求,。常言道：“嚴師出高徒”、“教不嚴,，師之惰”,、“嚴是愛，松是害”,。缺乏嚴格要求,，放任自流，是對學生不負責任,。班主任對學生的要求應該嚴而有度,，嚴而不厲?！岸取本褪欠秶?、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,，嚴要有分寸,。

班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血,，就有可能有五分、七分……,?！刮矣辛藢W習的信心，我要趕上去!”

高一班主任工作總結格式篇八

從擔任班主任工作到現(xiàn)在已經過去了半個學期,，在這段短暫而又漫長的時間里讓我第一次真正感受到做班主任工作的困難與艱辛,，說它短暫也確實只是半年，說它漫長是因為我的靈魂在這一時間段中經歷了漫長的洗禮和磨礪,。但現(xiàn)在說起來,，我還是慶幸領導給了我這樣的一個讓我得以展示的平臺,，讓我努力，讓我成長,，更讓我進步,。在接受這個全新的班集體前，我也有準備,，通過上網,，看書了解一些如何做好班主任的方法，但真正擔任起這份工作時,，才發(fā)現(xiàn)理論往往很容易讀懂,，但操作起來卻不是那么簡單。

同時學校的領導對我們這一屆年輕的班主任也傾注了極大的心血,，就我個人而言,，當時徐主任，李主任找到我時,，我很沒有信心,，但兩位主任一直的鼓勵我，讓我有了勇氣,，后來找到孫校,，孫校說了很多，但其中有一句：你一定能做好,，更增強了我的自信,。領導千方百計的想各種方法幫助我們提高，在我們年輕的班主任沒有任何工作經驗的前提下,，為我們創(chuàng)造了一個“師帶徒”的做法,，有了這個平臺，我真的能夠比較快捷的掌握一些行之有效的方法,，同時也讓我有這樣一個感覺：有了師傅在,，心里更踏實。

談到師傅韓老師,，我真的從心里佩服她,，無論是為人，處事,，還是學識都深深感染著我,，每當我遇到問題時，我都會去找韓老師問問,，在開學時,，我發(fā)現(xiàn)班級有說話的現(xiàn)象，師傅就告訴我要抓典型,，給他扼殺住,，也讓別的同學看看,，其實就是達到殺雞儆猴的效果，沒當班主任前,，我絕對不知殺雞儆猴也是一種管理學生的方法,。一有時間我就找?guī)煾嫡務劊谂c師傅的談話中,，有一次印象最為深刻,，她談到她的治班方法就是三個字：怕，敬,，愛,。先讓學生怕，再讓學生敬,，最后讓學生愛你,。這三個字深深地觸動了我，其實它體現(xiàn)了一種教育方法,，沒有愛就沒有教育,，我真的很認同這種方法，因為我本身就很愛學生,，但現(xiàn)在要做到學生既怕又敬又愛,，真的需要一個過程，對于現(xiàn)在的我來講,，還有一定的難度,。

那在這我就談一談我的治班理念以及我在當班主任后的一些不太成熟的想法和做法：我的治班理念是：一個中心，二個基本點,，三個學會,，即以學習為中心，以紀律和衛(wèi)生為基本點,，學會做人,，學會處事，學會學習!按著這種理念,，我有一些如下粗淺的做法：

1,、虛心請教

剛當班主任時，我真的是迫切向許多經驗豐富的教師去學習,，像：唐云清老師,，劉艷琴老師，金榮立老師,，柳晶老師，冷耀石老師,，翟淑榮老師,，還有很多年輕的班主任,，我只要看到班主任我就想問，他們都告訴了我一些可貴的經驗,，通過多問,，再加上自己的思考，我也有了一點進步,。

2,、緊跟班級

對于剛接手的新班級，只有緊跟班才能迅速了解學生,，摸清班級情況,，掌握學生存在的問題，再根據出現(xiàn)的問題制定一些措施,，我的方法是不定時抽查,，包括體活課，但我也擔心過緊的跟班,，會出現(xiàn)學生對自己的依賴性,，所以我在摸索著方法，試著一點點放手班級,。

3,、通過班會的形式教育學生

在我班發(fā)生過這樣一件事，在中秋節(jié)放假的那天,，學生都走后,，班級的窗戶沒關，我下樓時發(fā)現(xiàn)我班的體委往班級走,。我就順便問他回班級干什么,，他說看到班級窗戶還開著就想回去關上，而且還找到我班拿鑰匙的同學回來,，就這么一件事我回家后想了很久,，為什么學生走后沒想到關窗戶呢?最終我想到學生應該是欠缺一種責任，班級的責任感,。于是根據這件事,，在開學回來我開了一次班會，主題是“責任在我心中”,，通過講故事,，講實例，告訴學生,，我們每個人都要有一種責任感,。學生比較受啟發(fā)，那次班會開的比較成功,。

4,、批評學生講求方法

記得剛當班主任時,，看到學生犯錯誤很容易發(fā)脾氣，聲色俱厲的數(shù)落學生的錯誤,，但時間長了,，漸漸發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生，對有些學生管用,，但還有一部分學生即使他表面上服氣了,，但實際上只是攝于你做班主任的威嚴心里卻不一定服氣。我們班有個男生比較頑皮,，剛開學時就因為吸煙而受到學校的處分,，我當時非常氣憤，足足罵了他一節(jié)課,，他當時確實很害怕,，但時間不長，他的調皮的本性還是一點點顯現(xiàn)出來,，你批評他,，他的態(tài)度也非常好，總是說自己錯了,，但過后就板不住自己的毛病,。后來我想應該找他談談心，于是我用了三節(jié)課的時間與他溝通,，在溝通時我發(fā)現(xiàn)這個孩子的本質很好,，只是單親家庭，比較缺愛,，嚴厲對他已沒有多大的效果,，他甚至有時是故意和老師作對，其實他更希望與老師溝通,，他更希望得到別人的關愛,。于是我就改變了對他的教育，尋找他身上的優(yōu)點,，發(fā)現(xiàn)這個孩子比較愿意學習英語,，于是給他機會在早讀時讓他帶領大家讀英語，讓他在班級中找到一個位置,，漸漸的他的表現(xiàn)越來越好,，干什么事情也比較積極主動。通過這件事情我在想,，作為班主任不能只擴大學生的缺點,，也要放大他的優(yōu)點。讓他在班級中找到合適的位置，也許會達到意想不到的效果,。

5,、認真抓好考勤，嚴格請假制度

剛開學時,，學生比較散漫，有的學生遲到,，有的學生有點小事就請假,，基于班級出現(xiàn)這種狀況，我就編造了一些故事,，跟同學們講,，經常請假會使自己越來越沒有紀律性，越來越散心,，那導致的結果可能是對學校的生活越來越失去興趣,，讓學生認識到請假可能是小事，但經常請假的這種思想有可能會導致嚴重的后果,，所以班級在考勤方面還是不錯的,，我還安排了兩名同學，在早中晚上課前五分鐘檢查學生的出勤情況,，效果不錯,。

6、經常與學生交心談心,，做好思想工作

作為學生,，他們的思想并不成熟，有時想法偏激,，有時思想出現(xiàn)波動,，所以當我發(fā)現(xiàn)學生思想出現(xiàn)波動時，我會及時的找到學生了解情況,，再根據情況給以開導,，到現(xiàn)在為止，找到將近40名學生做思想工作,，這些學生中有的是極為調皮的,，也有的是曾經學習，現(xiàn)在卻不在狀態(tài)的,，經過與他們的溝通,，他們在當時都能認識到自己存在的問題，不過要想真正從思想上開導他們是需要很長時間,，也是需要很大難度的,，我在試著嘗試這種方法，想讓學生明白他們不單只會讀書，還要學會做人,，老師不但只是教書,，還要育人。

7,、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

剛當班主任時每天忙的不亦樂乎,，什么事情都親力親為，但效率卻很低,，如果一直那樣下去,，真的可以用鞠躬盡瘁，死而后已來形容自己了,，每天都很累,，原因是什么?沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍，其實班主任,，班干部及學生三者之間的關系就是傘柄,，支架，與傘布的關系,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的,。于是我把所選的幾名班干部單獨叫出來，和他們商量管理班級的方法,，讓他們參與到班級建設上,，并對他們提出表揚，慢慢的班級干部也發(fā)揮了他們的作用,，積極性也很高,。但一個人的情緒不可能永遠那么高漲，班干部遇到挫折時也很容易沮喪,，這時候班主任應該交他們一些工作方法和技巧,。

最后我想說當班主任一定要有責任心，不要把它當做工作去做,，當成是自己的事情去做,，這樣，才會越來越喜愛這份工作,。

各位領導,，老師，我們每天都生活在忙碌中,，在忙碌中生活,，但千萬記住身體是革命的本錢，最后我祝愿大家身體健康,，工作愉快,，對幫助我的領導和老師真誠的說聲謝謝!

高一班主任工作總結格式篇九

過去的一個學期，是我踏入工作生涯的第一個學期。在完成英語的教學任務的基礎上,，我還擔任了高一14班班主任一職,。雖然在工作中并沒有特別突出的表現(xiàn)，而班級也并沒有取得非常突出的成績,，但是自問過去一個學期自己對班級付出了很大的心血,，在班主任工作和學生處理方面也想了很多方法。同時,，我也發(fā)現(xiàn)了自己在班主任工作上還是有很多的不足,，倘若以后有機會繼續(xù)擔任班主任，定將把這個學期的經驗和教訓謹記在心,，并多向經驗豐富的班主任學習取經，以提升自身業(yè)務水平,。

在班主任工作中,，我圍繞“精英十四，團結一致,，超越自我,，勇創(chuàng)佳績”這一班級口號為工作指導和班級奮斗目標，在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,，爭取讓每個學生有發(fā)言的權利,，也是也爭取調動班集體每個成員的積極性，讓每一個學生投入到班級建設中,，借此機會培養(yǎng)他們的班級榮譽感和責任感,。具體做法如下：

1.班風建設

在開學初期，通過班級民主調查,、班會等活動,，搜集班上學生對班級管理制度的意見和建議，并根據收集到的建議,，進一步整合成班規(guī),，并要求全體學生在遵守校規(guī)的前提下，遵守班規(guī),。同時,，要求班級學生自覺遵守學校和班級各項規(guī)章制度，每周一對上周的違紀違規(guī)行為進行班級通報,，并要求學生針對自己的行為寫一份違紀說明書,。

具體班級日常工作制度包括：

(1)班干值日制度

每天安排一名班干部，負責當天班內所有班務的監(jiān)督落實工作,，同時負責自修課和晚修的紀律管理工作,。

(2)班干部會議制度

每兩周定期組織班干部召開班干部會議，各班干部匯報工作狀況，總結工作中遇到的問題,，班主任以及班長對各班干部提出的問題及時反饋,，并提供解決方案。班主任在班干部會議上還需要適時地關心各班干部的心理狀況和學習情況等,，及時給予鼓勵和支持,。

通過以上的措施，班級風氣總體上向一個積極的方向發(fā)展,，但是由于班級內部存在部分遲到專業(yè)戶以及班主任本人抓的力度不夠等問題,，在過去一個學期內，班級在遲到方面比較欠缺,，常有早讀遲到的學生,。另外，部分值日班干對班務的監(jiān)督落實不夠到位,，導致部分班級事務得不到落實,，例如未能及時倒垃圾，自修課紀律不好等情況,。

2.學風建設

良好的學風是一個班級整體風氣的重要內容,。高一第一學期作為學生高中生活的第一步，班主任應該對學生在學習方面的引導有所側重,。因此,，在班主任工作中，我的工作重心是幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，營造勤學,、好問、上進的班級學風,。學風建設的具體措施包括建立學習小組,、科代表與學習委員責任制、班級圖書角建設,、不定期的學習方法交流會等,。但是在過去的一個學期內，班級在學風建設方面有所欠缺,，反映出的問題主要包括學生的學習積極性不高,，上課氣氛比較沉悶，作業(yè)收發(fā)不及時,，學生平時不喜歡問問題等,。在與15班的學生交流的過程中我了解到，高老師一直跟學生強調的是要給科任老師一個愉悅的上課環(huán)境,，因此學生在課堂上都能積極地配合科任老師的教學,，課堂氣氛非?；钴S，學生的學習狀態(tài)良好,，學習效果顯著,。因此，以后的班主任工作中,，除了要有制度,，更要有執(zhí)行制度的力度;除了要抓整體，還要在班級內物色部分領頭羊角色的學生,，把班級的學習氛圍帶起來;除了要有班主任的監(jiān)督,，更要調動班級學生的學習積極性，讓學生投入學習,，讓老師享受教學,。

3.班級凝聚力建設

一個良好的班級是班級內部每一個成員都能投入到班級建設中，對班級的各項事務能積極主動地發(fā)表自己的意見,，并能共同合作完成各項班集體活動,。這一學期，我班除了參加學校舉行的軍訓,、流行健康操比賽、校慶茶話會,、體育節(jié)田徑運動會及合唱比賽等,，我班還舉行了主題為“精英十四，我來設計”的班級建設討論會,，“我愛我宿舍”宿舍風采展示會,，“回顧過去，展望未來”班級述職會以及“精英十四年度頒獎典禮”班級各類優(yōu)秀生評比活動等,。在活動的過程中,，我遵循的原則是最大限度地發(fā)揮班干部的能動性，放手讓班干部去組織各項活動,，在遇到瓶頸的時候及時給予提示和支持,。在活動以后，及時地跟相關活動的負責班干部進行活動的總結和點評,，讓班干部能在活動中鍛煉自己的同理,，同時也能在活動以后意識到自己優(yōu)缺點和能力的不足，并在以后的工作中加以注意,，不斷提升自己的綜合能力,。

雖然我班取得了例如軍訓先進集體、流行健康操比賽優(yōu)勝獎,、體育節(jié)田徑運動會團體總分第六名及藝術節(jié)合唱比賽二等獎等團體獎項,，但是在工作的過程中,，我感覺還是存在著部分學生不關心集體事務，例如在排練的時候偷懶甚至不參加班級活動,，敷衍了事等行為,。針對學生的這些行為，如果情況比較嚴重,，我選擇找合適的機會在班級內部公開說明情況,，并在時候進行個人的談話;如果情況不太嚴重，則私底下進行個人談話,。

經過一個學期的努力,，班級成員已經融合成了一個強大的集體，學生能夠在日常的生活中相互幫助,，也能較積極地參與各項班級事務,。

4.學生輔導工作

班主任工作很重要的一塊是對學生進行思想輔導。為了消除學生對班主任的恐懼心理,，進一步拉近師生的距離,，我并沒有專挑問題學生進行輔導，而是采取全班學生輪流跟我聊天的方式了解學生學習,、生活等方面的問題,。另外，堅持每個星期要求學生完成一篇周記,，并及時進行閱讀和批改,，通過周記了解學生的情況，并在周記中留下適當?shù)脑u語,，鼓勵失意的學生,，同時也指出部分學生在上周表現(xiàn)不好的地方，讓周記成為師生平等交流的另一個平臺,。

在一個學期的輔導工作中發(fā)現(xiàn),，學生主要出現(xiàn)的問題有學習焦慮，人際交往障礙,，叛逆期跟家人的矛盾等問題,。針對具有學習焦慮的學生，主要以鼓勵為主,，讓學生多一點參加集體活動或制定相應的學習計劃等,，緩解學習焦慮。針對具有人際交往障礙的學生,，先了解學生人際交往障礙的原因等,，并跟學生的室友等進行交流，讓身邊的學生多一點地跟該生接觸,，避免該生經常獨自一人,。針對叛逆期的學生,，除了跟學生交流，更多的是跟家長進行溝通,，了解學生在家的情況,，不僅僅教學生如何跟家長相處，還以自身為例子,，教家長如何跟孩子相處,，并向家長推薦了部分親子交流的書籍。

此外,，還借助了微博及班會課等,，及時跟學生分享一些優(yōu)秀的話語、勵志視頻,、人物故事等,，讓學生能從文字和視頻資料中有所獲益。部分學生在觀看視頻和文字資料以后,，也會在周記中跟班主任進行反饋交流,，有一定的效果。

總體而言,，在跟學生交流的過程中,，都能做到平等對話，讓學生能說出自己的真心話,，同時也會給學生相應的建議,，讓學生從交流中能有所思考有所改進。

5.家校溝通

開學初期,，要求學生或家長每周放學到家后及時發(fā)送平安短信到班主任手機，并對未及時發(fā)送短信的學生進行跟蹤,，在開學初期就與家長建立了信任關系,。此外，建立了學生成長檔案,，每周記錄學生學習,、生活等情況，及時記錄學生獲獎,、違紀信息等,，定期向家長匯報學生在校生活、學習情況,，與家長在學生培養(yǎng)及管理上取得一致,。時間允許的情況下，與家長進行電話交流,，了解了學生對高中生活,、學校規(guī)章制度以及班級管理等各方面的問題,，并針對問題及時進行調整和改進。6.班主任工作記錄及反思

班主任工作是一個需要耐心,、細心的工作,，但自己偏偏又是一個比較粗心的人。為了更好地提醒自己每天需要完成的任務,，并且讓自己了解到自己工作的不足,，從軍訓開始我就為自己建立了一個工作記錄表，里面包括常規(guī)教學和班主任工作記錄,、當天工作反思,、第二天工作計劃等。每天督促自己完成相應的工作記錄和反思,，讓自己能記住自己做過的事情,，方便下一個循環(huán)的工作需要，同時也能讓自己及時反思,，不斷促進自己的工作,。同時，記錄表中的工作計劃,，也能很好地提醒自己接下來要完成的任務,，保證工作能按時完成。

回顧自己一個學期的班主任工作,，曾經因為個別學生不配合而著急,，曾經因為學生不適應科任老師教學風格而不知所措，曾經因為期中考試班級成績不理想而失落,，曾經因為部分學生的不良習慣而傷心,，但同時也曾經一次次地被學生細小的改變而感動。我相信,，只要真心付出,，學生是可以感受到我們的努力，并為此共同努力的,。當然這過程中少不了方法和技巧,，所以要及時地提醒自己進行反思和總結，提醒自己跟名師學習取經,，讓自己不斷地獲得進步,。

高一班主任工作總結格式篇十

這學期我主要從以下幾個方面入手， 現(xiàn)總結一下：

一,、以身作則,，言傳身教。

孔子說過“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不行,。”在以前,，我做科任老師時,，我就常常聽到這樣的話：“老師自己都做不到，還要求我做!”可見,，教師的言行對學生的影響有多大,。要建設一個積極向上的班集體，班主任必須嚴以律己,，以身作則,，然后才能嚴格要求學生。凡是要求學生做到的,，班主任要帶頭做到,，禁止學生做的，班主任堅決不為,，以自己的示范,、言行取信于學生。比如我在_班就規(guī)定“不準穿拖鞋進教室,、禁止抽煙”,，我自己首先就必須不穿拖鞋、不抽煙;必須“按時起床,，不遲到,、不曠課”，班主任就必須先做到,。

在班級管理中,，我有時也會出現(xiàn)些失誤，但我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優(yōu)點,，用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴,。為了更有效的管理班級，少犯錯誤,，我不斷加強自我修養(yǎng)，汲取其他班主任的好方法,，注重自身良好品德的形成,，以身作則，一視同仁,，讓學生信服,，努力增強自己的親和力。

二,、尊重學生,，關愛學生,。

“教書育人”是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職,。

如何育人?我認為,，愛學生是根本。愛學生,，就需要我們尊重學生人格,、興趣、愛好,，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度,、方式等，然后對癥下藥,，幫助學生樹立健全,、完善的人格。作為班主任,，我努力做到能像一個真正的朋友一樣,，重視、欣賞學生,，學會傾聽學生意見,，接納他們的感受，包容他們的缺點,，分享他們的喜悅,。被尊重是學生內心的需要，是學生進步的內在動力,。例如：在學生無故曠課,，缺席的情況下，我就先不做出處罰,，在了解事情經過以后,，針對學生的情況再對癥下藥。再比如：我們班曾經有學生想輟學回家,，我就想方設法的開導他們,，讓他們重新回到學校，繼續(xù)讓他們保存理想,，永不放棄學習,。

三、增強班級的凝聚力,。

高一學生剛進入新校園時,，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的,。集體主義精神是在活動中產生的,，因此，我主要是通過校運會和每周開展的陽光活動來提高學生的集體榮譽感,，通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養(yǎng)成團結友愛的習慣,，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭。

四,、加強班級管理,，努力培養(yǎng)“真誠、嚴格,、團結,、奮進”的班集體。

加強班級管理,，首先就要選拔好班干部,。由于沒有擔班主任的經驗，我在選拔和培養(yǎng)好班干部的事情上非常慎重,，我在借鑒其他班主任和上學期的經驗后,，根據學生自己的能力和特點讓學生擔任相應的職務，上學期在班長的選拔上我采取的是輪流制,，一個班長擔任一個月,，任期滿后擔任副班長，使之形成堅強的集體核心,。而在本學期我通過培養(yǎng)后確定了一個班長,，在班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責,，班主任要大膽放手,，把一些具體事務派下去。

同時,，給予定期的指導監(jiān)督,。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高,，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心,。我會通過各種方式讓學生有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性主題班會，以幫助他們成長,，形成一個“真誠、嚴格、團結,、奮進”的班集體,。

五、積極抓好后進生工作

后進生的教育歷來是班主任工作的難點,。我們應該尊重,、熱愛、理解學生,。沒有師愛,，就沒有教育;教師的愛，應高于友愛,，齊于母愛,。我們應該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長,。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,，但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信,，讓他盡可能多學一點,，少浪費一點時間。

在這方面,，我以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們真誠相待，耐心相幫,，及時對后進生加強心理疏導,，讓他們認識到自己的價值。但是,，在本學期發(fā)生了一件始料不及的事情,，我們班平時表現(xiàn)良好的一個學生，由于上學期遺留下來的原因,，用刀砍傷了一個回來考試的學生,。由于這個學生平時表現(xiàn)良好，我平時也沒有把他往壞處想,，以致發(fā)生了這樣性質惡劣,、影響較壞的事情，這也是我工作上的一個失誤,。所以在今后的工作中,，我應該認真的把握每一個學生的思想和心理動態(tài)，對每一個同學都不能掉以輕心。

高一班主任工作總結格式篇十一

上半年來,，我班在校領導的統(tǒng)一領導,、任課老師的大力支持和配合下，各項工作得以順利開展,，取得了一定的成績,，多年班主任的工作摸索使我懂得了：重視人的全面發(fā)展，重視學生完整人格培養(yǎng),、個性充分發(fā)展,，是教育的重要內容，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向,。實行素質教育,，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生完整人格,，這是班主任肩上責無旁貸的重任,。在此，我將上半年的工作開展情況做簡單總結：

一,、學生板塊

樹立班級奮斗目標,，建設健康的班級文化，充分發(fā)揮學生的主觀能動性,，形成良好的班風,。加強班干部管理，讓學生自治自理;加強晨讀管理,，始終如一地堅持半小時的班級讀書的制度,。

有效利用周一的班會課，組織開展專題性的活動;如：兩種習慣養(yǎng)成不得,，安全教育大家談,，倡導節(jié)約、做一中的主人,，我們感恩吧,，消防消防、人人幫忙,，是否應該和網友見面等,，在班級中形成了正確的輿論導向，形成良好的班風學風,，為學生提供一個良好的生存環(huán)境和學習氛圍,，重視的是學生的共性的培養(yǎng)。

重視與學生的思想交流,，經常與學生促膝談心;定期出版黑板報,，召開家長會,，從多方面了解學生的一言一行;始終把學生的養(yǎng)成教育放在首位，重點抓了責任與感恩的教育;給學生讀時事新聞,，讓他們了解國家大事,，組織學生申請國家獎學金;對學生始終如一地進行賞識教育，讓學生在快樂中學習和成長,。加強文理分科的指導，如期進行文理分科安排,。

二,、自我板塊

以身作則，努力做學生的榜樣;督促學生晨讀;檢查清潔衛(wèi)生,。每天下午我最后一個離開教室,，哪怕是耽誤自己的休息時間，也要給學生多灌輸一個知識點,，教他們做人的道理,。我特別注意自己的一言一行都能使其成為學生學習的表率。

教師能否打開學生的心扉,，取得學生的信任,，愛是首要條件。愛是教育的基石,，是教育的“催化劑”,，它促進了學生的轉化，是滋潤學生的心田甘露,，它把師生關系轉化為親密的朋友關系,。正是這樣，我熱愛和關心每一個學生,，用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁,。我針對班級優(yōu)差生差距大這一情況，對他們進行分層教育,。

在和他們相處一段時間后,，我發(fā)現(xiàn)教育孩子要現(xiàn)閃光點，每個孩子都有自己的優(yōu)點,，只要善于尋找就能發(fā)現(xiàn);發(fā)現(xiàn)動情點：孩子是人類真誠的群體,，孩子的內心是純潔的，孩子的情感是細膩的,。班主任要細致地了解學生,，真心實意地關心學生，充分尊重,、信任學生,，嚴格地要求學生等,。班主任要無條件地愛每一個學生，好的,、差的,、丑的都要愛得起來，要從學生的全面發(fā)展的高度將愛與嚴格要求結合起來,。引導學生健康成長,。細節(jié)決定成功，教育教學工作都落到了實處,，用教師的人格魅力影響學生,。多和科任老師交流，了解班級情況,，把握發(fā)展方向,。

三、取得的成績

班級班風正,、學風濃,，所有同學待人禮貌，快樂成長,。班級管理在全年級位于前列,。班級多次獲衛(wèi)生流動紅旗。我著力做好每個細節(jié),，因為細節(jié)決定成敗,。在平時的教育教學中，我認真抓好學生的生活及學習習慣并把它們落到實處,。我注重后進生的轉變,，經常找學生談心，努力幫助他們,，我真心希望自己成為受學生愛戴,、家長認可的老師，!

在帶班工作過程中,，我還有還有很多地方值得去琢磨,、研究和改進。也還有許多關于學生成才的構思和設想沒有來得及實施,，它有待于自己去努力實現(xiàn)這個目標,，使學生更加的全面發(fā)展。