總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)500字 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇一

在與青年才俊的交流會(huì)上,，老師講了一個(gè)故事,，說她八百米的時(shí)候有一位提供無私幫助的助跑者，在她快要堅(jiān)持不下去的時(shí)候拉她一把,?！霸賵?jiān)持一下”就能成功。最終老師在及格時(shí)間內(nèi)跑完了全程,。這就是助跑者的力量,。當(dāng)我們與時(shí)間賽跑的跑道上、當(dāng)我們?cè)诼殘龅纳硤錾?，?dāng)我們?cè)谌松馁悎錾?，都需要這樣的助跑者，他能給我們的理想的力量,、知識(shí)的力量,、資源的力量。

助跑新人的培訓(xùn)在第一模塊就先給予了我們理想的力量,?？偛靡笄械亍跋Ｍ蛪粲肋h(yuǎn)在我們肩上，可是,，我們有肩膀嗎,？”；處長直指“導(dǎo)向問題是新聞工作的核心”,；臺(tái)長誠懇地希望我們要永“有一顆夢想之心有一顆敬畏之心有一顆責(zé)任之心有一顆學(xué)習(xí)之心”,；總裁希望我們保持夢想，做好規(guī)劃,，才能如蝶破繭振翅高飛,；書記用毛主席的“在人民內(nèi)部，不可以沒有自由,，也不可以沒有紀(jì)律”作為引子,，嚴(yán)肅地告誡我們一定要做一個(gè)遵紀(jì)守法的人,。

第二、三模塊的培訓(xùn)我們來到了,，在這里歡笑與汗水譜寫出一曲曲青春的樂章,。在這里培訓(xùn)化作一個(gè)個(gè)互動(dòng)的游戲和一些簡單易記的ppt。在搶答互動(dòng)中,，我們知道了成為高效職業(yè)人的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)：識(shí)人識(shí)己,、時(shí)間管理、創(chuàng)新冒險(xiǎn)這些理論知識(shí),，驅(qū)策力測驗(yàn),、disc類型、思考的六頂帽子法等方法模式,？,？這些層次清晰的知識(shí)點(diǎn)通過內(nèi)部講師用生動(dòng)有趣的游戲和內(nèi)部討論貫穿起來，讓我們完全是在輕松的氣氛下接受原本應(yīng)該顯得有些枯燥的理論知識(shí),。而游戲是一種實(shí)踐出真知,，現(xiàn)在我們要將真知回到實(shí)踐中去，我會(huì)將所學(xué)到的這些高效職業(yè)化的金鑰匙真真正正地應(yīng)用到實(shí)際工作中的待人接物中,，不斷接近一位合格的“職業(yè)人”,。知識(shí)就是力量。

在東方綠洲的培訓(xùn),，我們被拆分成十個(gè)小組,。第一天互不相識(shí)的人在培訓(xùn)結(jié)束后都擁抱流淚舍不得離去。在散伙飯上,，一位隊(duì)友真誠地說,，“我們不是資源，是朋友”,。我想是的,。這次培訓(xùn)給予了我們大家一個(gè)在集團(tuán)內(nèi)部增進(jìn)人員交流合作的機(jī)會(huì)，拓展人脈的平臺(tái),。但通過各種瘋狂的地球,、七巧板等團(tuán)隊(duì)游戲，通過揮灑汗水的節(jié)目排練,，我們不僅是知道了人脈的重要性,，更是知道了團(tuán)隊(duì)的意識(shí)、合作的方法,，這些比人脈更重要的東西,。

理想的力量、知識(shí)的力量、資源的力量,，這次培訓(xùn)將三位助跑天使交給了我,，她們將在我未來的職業(yè)和人生跑道上一直陪伴,，隨時(shí)給予我力量?，F(xiàn)在我已經(jīng)有了一個(gè)良好的起跑，相信這次“助跑”可以讓我今后跑得更快,、跑得更遠(yuǎn),。

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)500字 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇二

非常有幸能夠參加西安供電局變電檢修室第一期“青工大講堂”活動(dòng)，培訓(xùn)課程安排緊湊,，氣氛活躍,，六天的時(shí)間很快就過去了，但我從中受益匪淺,。通過這次學(xué)習(xí),，讓我明白，青年員工就要更新觀念,、開拓視野,、與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能,，提高自己的專業(yè)技能,，同時(shí)，一定要努力提高自己的綜合素質(zhì),。

于主任在培訓(xùn)中曾多次強(qiáng)調(diào),，讓我們青年員工不要拘束在自己目前的崗位，目前的專業(yè),，應(yīng)該不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)面,，多了解和學(xué)習(xí)其它專業(yè)和工種的知識(shí)。為此,，6天的培訓(xùn)中,，工區(qū)組織了來自各個(gè)專業(yè)的6名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工為青工們講解專業(yè)知識(shí)，使在座的全體青工對(duì)電纜,、開關(guān),，變壓器，電氣試驗(yàn),，繼電保護(hù)以及安規(guī)等方面都有了更加深入的理解,。對(duì)于我個(gè)人來說，我是變電檢修二班的成員,，平日的工作多是面對(duì)斷路器和隔離開關(guān)等設(shè)備,，對(duì)于其他方面的知識(shí)匱乏的很，只是在工作時(shí)偶爾會(huì)觀察一下其他班組的工作。因此,，六天的培訓(xùn),，讓我對(duì)這些與開關(guān)專業(yè)的知識(shí)有了一定的了解。

而每天下午,，青年員工們則給大家?guī)砹俗约旱难葜v,，演講的內(nèi)容豐富多彩：專業(yè)知識(shí)，工作心得,，企業(yè)文化,，行業(yè)新聞，社會(huì)科學(xué),、生活貼士等等,，題材更是五花八門，雖然同是用ppt講解,，卻有視頻,，音樂，圖片等多種表現(xiàn)方式,。6天的培訓(xùn),，我收獲很大。

除了具體的專業(yè)知識(shí)和技能,，在這次培訓(xùn)中最讓我觸動(dòng)的是工區(qū)對(duì)于青工們綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，作為青年員工應(yīng)具備的綜合素質(zhì)包括很多內(nèi)容，其中最主要的有以下幾個(gè)方面：

1,、組織能力：如何把性格各異,、素質(zhì)不同的人組織成為一個(gè)集體，是考驗(yàn)一個(gè)組織者是否優(yōu)秀的重要一課,。在培訓(xùn)中,，我們做了一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，目的就是要讓每個(gè)人熟悉自己的能力,，找到自己的薄弱點(diǎn),，有針對(duì)性的培養(yǎng)。而想要提高組織能力,，首先要善于思考,，要思考如何開展工作，怎樣才能把工作干得更好,，這樣才能在工作中不斷改進(jìn)和提高自己,。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，如同潤滑劑一樣可使人與人,、與組織和群體建立密切的關(guān)系,，為開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境，擴(kuò)大視野,，開拓思路,，做好各項(xiàng)工作。

3,、決策能力：決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能,，領(lǐng)導(dǎo)行為的效果，依賴于決策的性質(zhì),。青年員工就要積極培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)決策能力,，根據(jù)本職崗位工作的實(shí)際情況,，找出關(guān)鍵問題所在,，權(quán)衡利弊，及時(shí)作出有效可行的決策,。

4,、分析判斷能力：我們平時(shí)日常的工作往往紛繁復(fù)雜，這需要提高自己分析,、判斷各種信息的能力,。特別是對(duì)當(dāng)前形勢下員工們存在的各種思想、各種表現(xiàn)和各種行為要明辨是非,，沒有正確的分析和判斷,，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為,。

5,、創(chuàng)新能力：青年員工作為公司的新鮮血液，在師傅們的教導(dǎo)下,，固有模式的工作需要傳承,，更需要?jiǎng)?chuàng)新。要因地制宜,，能結(jié)合本單位,、本崗位的特點(diǎn)，組織有特色的活動(dòng),，開展有特色的工作,，要敢于超越自我，超越前輩,。也就是說工作要有新的思路,、新的方法、新的點(diǎn)子,、新的突破,。

6,、交往能力：青年員工要熟悉交往藝術(shù)，處理好與同事,、與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,，善于同各種類型的人交朋友，學(xué)會(huì)與各種群體和組織打交道,。只有這樣,，青年員工才能和同事以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系，各種信息也會(huì)源源不斷地向自己傳來,，為自己的工作提供方便,，更好的為公司創(chuàng)造效益。

通過這次培訓(xùn),，讓我對(duì)自己有了清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),，發(fā)現(xiàn)在自己在各方面素質(zhì)的不足之處，增強(qiáng)了信念和信心,，在今后的工作中,，一定改進(jìn)自身形象，懂得付出,、樂于付出,，保持積極樂觀的工作態(tài)度，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合,，努力提高專業(yè)技術(shù)技能和各類綜合素質(zhì)

播種思想,，收獲行動(dòng)；播種行動(dòng),，收獲習(xí)慣,；播種習(xí)慣，收獲性格,；播種性格,，收獲的是我們的命運(yùn)。我們要把握生命的每一分鐘,，全力以赴我們心中的夢,，如果不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎么能見彩虹呢,？但愿我能早日成為公司的堅(jiān)實(shí)脊梁,，社會(huì)的有用之才，創(chuàng)造屬于自己的輝煌事業(yè),。

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)500字 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇三

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),，我的收獲是頗多的。生活中,，我們每個(gè)人都面臨許許多多選取,，我們能夠選取自己的職業(yè),，也能夠規(guī)劃自己的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,，因此大家對(duì)生活的明白也不一樣,，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子,！因此有人選取了索取與享受,，而有人則選取了給予與奉獻(xiàn)，還有超多十分善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓,。這也就構(gòu)成了日常的文化差異,。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說,，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理,，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的.員工能透過學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,，這也許是企業(yè)人才來源的的途徑,。首先我們就應(yīng)認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才,？一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,，就應(yīng)是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的潛質(zhì)，個(gè)性是前者尤為重要,。

來到__公司就職,，我們每個(gè)人都有一種期盼：期望透過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)上的,，而且也包括精神上的。有時(shí),，絕對(duì)公平是沒有的,，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問題,。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出的效應(yīng),，是我們迫切需思索的問題,！

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動(dòng)中,。

創(chuàng)新、超越,、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織,、團(tuán)隊(duì)合作,、職責(zé)敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),，這種文化與管理,，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是__公司人群眾智慧的結(jié)晶,。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要透過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),，用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念,、管理理念,、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中,，才可能得以生存和發(fā)展,，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本,，否則,，再多的資本也但是是一堆廢紙，正因它會(huì)在今后的市場競爭中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開放的,、包容和不斷發(fā)展的，因此只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,，群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由堅(jiān)信明天會(huì)更好,！

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)500字 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇四

8月1日至8月7日,，我參加了中糧集團(tuán)2012新員工培訓(xùn),，在這個(gè)過程中我了解了中糧優(yōu)秀的企業(yè)文化，體驗(yàn)了暢快溝通,、友愛互助的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，掌握了獨(dú)立全面、深刻剖析的思考能力,，完成了實(shí)地訪問,、細(xì)致分析的市場調(diào)研，結(jié)識(shí)了一幫文武雙全,、生死與共的朋友,。這短短七天感慨良多，受益頗豐,。

8月1日集合的時(shí)候,，天上下著陰霾的雨，但這絲毫不影響大家激動(dòng),、興奮的心情,，在從福臨門前往昌平人民警察學(xué)院的大巴上，在工作人員的帶領(lǐng)下大家玩起了記名字的游戲,，一路歡聲笑語開啟了我們七天的培訓(xùn)生活,。

培訓(xùn)的日子充實(shí)忙碌卻也快樂幸福。我們通過小組的拓展活動(dòng)組建了團(tuán)隊(duì),，由中糧集團(tuán)優(yōu)秀的培訓(xùn)師給我們講授了中糧歷史與企業(yè)文化,、中糧戰(zhàn)略解讀、中糧管理思想與工具方法,、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的方法與組織、中糧保密工作要求,、員工行為準(zhǔn)則與禮儀規(guī)范,，還有中糧肉食的總經(jīng)理江國金為大家?guī)砭实募瘓F(tuán)優(yōu)秀經(jīng)理人講座，還請(qǐng)到了尼爾森公司的高級(jí)顧問為大家講解調(diào)研數(shù)據(jù)分析等等,。這些豐富多彩的課程讓大家在學(xué)到知識(shí)的同時(shí),，拓寬了視野，發(fā)散了思維,，為進(jìn)入中糧集團(tuán)工作奠定了基礎(chǔ),。

在眾多的課程中給我留下印象最深刻的是肉食總經(jīng)理江國金為大家?guī)淼募瘓F(tuán)優(yōu)秀經(jīng)理人講座，除了學(xué)到很多知識(shí),，更重要的是江總教會(huì)了我們?nèi)绾螢槿颂幨?，他用他?duì)社會(huì)、對(duì)人生的深刻見解開導(dǎo)啟發(fā)了我們,。江總說：把脾氣發(fā)出來是本能,，把脾氣壓下去是本事,。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲粷M意、不順利的事情或者和上司意見不同想發(fā)火時(shí),，我們都需謹(jǐn)記這句話,。發(fā)脾氣并不能真正解決問題，反而會(huì)讓自己陷入難堪的境地,。要想把事情做好,，情商比智商更重要，有的時(shí)候換一種處事的方法和態(tài)度,，結(jié)果就會(huì)有天壤之別,。當(dāng)面對(duì)愛情時(shí)，江總教導(dǎo)我們：男人最重要的品格是責(zé)任感,，女人最重要的品格是善解人意,。同時(shí)，江總也用他的親身經(jīng)歷和人生閱歷來教導(dǎo)我們這些男男女女該如何找對(duì)象,。錢財(cái),、權(quán)勢、外表都是浮云,，品格才是決定性的因素,。容顏易老，權(quán)錢難留,，唯有能陪你走到最后包容你所有的人才是你的真命天子。江總還教導(dǎo)我們要善于學(xué)習(xí),，愛崗敬業(yè),，做一個(gè)誠信好學(xué)韌性耐心的中糧人,。講座結(jié)束后,，全場爆發(fā)出了經(jīng)久不息的掌聲,，大家都折服于江總的處事哲學(xué),，被他的人格魅力深深吸引。要成為一個(gè)優(yōu)秀的中糧人,，我們還有很長的路要走,。

在七天的培訓(xùn)課程中,，一項(xiàng)非常有意義的任務(wù)就是我們親身設(shè)計(jì)體驗(yàn)了悅活u格的市場調(diào)研,。從線路設(shè)計(jì),、經(jīng)費(fèi)運(yùn)營,、調(diào)查采訪、實(shí)地考察,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、調(diào)研分析、思考解決方案,、presentation等各個(gè)環(huán)節(jié)考驗(yàn)了我們各方面的能力，最重要的是鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。一個(gè)覆蓋全北京市的調(diào)研項(xiàng)目,，我們?cè)诙潭處滋鞎r(shí)間里就需要獲得充分的數(shù)據(jù),，得出另大佬們信服的解決方案絕非易事。我們需要團(tuán)隊(duì)分工和配合，最后整合出一份調(diào)研報(bào)告,。在這個(gè)過程中，我們最多的體會(huì)其實(shí)是一種挫敗感,，當(dāng)然,，這也是人生的必修課,。當(dāng)我們走過一條又一條街，遇見一個(gè)又一個(gè)人,，他們都不認(rèn)識(shí)悅活u格的時(shí)候,，心中的挫敗感油然而生,，這種時(shí)候，我們要擺正心態(tài),，正面認(rèn)識(shí)這個(gè)問題：調(diào)研本身也是一種營銷手段,。我們可以拿出一瓶悅活u格請(qǐng)路人品嘗,，在調(diào)研的同時(shí)推廣產(chǎn)品,，為產(chǎn)品推廣做出一份貢獻(xiàn),。最后，我們組的演說得到了專家評(píng)委的一致認(rèn)同,，雖然最后沒能參加調(diào)研活動(dòng)的匯報(bào)演講,，但大家在這個(gè)過程中都得到了鍛煉和提升,，團(tuán)隊(duì)也更加團(tuán)結(jié)了,。

還有一個(gè)不得不提的活動(dòng)就是第五天舉行的拓展活動(dòng)——野外穿越,。其實(shí),，與其說這是一次野外穿越,，不如說這是一次生死穿越,。我們穿越了懷柔一處人跡罕至禁止攀爬的野長城,，每個(gè)人都深刻的體悟到了超越極限的真實(shí)含義,。雖然很苦很累，但我們經(jīng)過這次穿越,，大家像是出生入死的戰(zhàn)友一樣,，隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)了。

這些難忘的經(jīng)歷三言兩語難道盡,，唯愿同事們友誼長存,！

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)500字 企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)結(jié)尾篇五

鼓聲震天,，鞭炮齊鳴，這用來形容熱鬧的春節(jié)也好不過分,。我們永輝也迎來了,。

我在東和春天店,，在這里的商品流量非常大,，人流也是非常大的,，所以我們就應(yīng)該抓住這個(gè)時(shí)機(jī),。不管是做毛利，還是做業(yè)績,，都可以發(fā)揮的淋漓盡致，做得滿盤皆豐,。

我是生鮮部干貨組中的一員,，在春節(jié)這個(gè)特殊的日子，我們干貨組也是忙得不亦樂乎,，過年前我們干貨的業(yè)績一直是生鮮部的第一，過年也是,。我覺得這可能是干貨的很多東西很貼近老百姓的生活,，就像蔬菜一樣,，把這些更貼近生活的東西做出來，做促銷,，做活動(dòng),，就可以做成量，然后做毛利的東西就可以放置在顧客主流量通道,，方便顧客的選購,，根據(jù)分析，很多有錢點(diǎn)的人,，是很少在意價(jià)格，卻在意的是方便,，舒適的購物環(huán)境,，，永輝的宗旨是民生超市,，百姓永輝，注定走的是低成本,，低價(jià)格的路線,。相反，如果要做量的商品就沒必要占最有利的位置,，只要有人叫賣，就可以發(fā)生連鎖反應(yīng),，叫賣者要學(xué)會(huì)用人來吸引人,，這樣就可以把促銷的商品做得很好了。然后做量和做毛利的商品基本上就協(xié)調(diào)好了,，之間少不了臺(tái)面的調(diào)換,，所以那兩天領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該做好如何領(lǐng)導(dǎo),，如何協(xié)調(diào)，如何溝通,。

根據(jù)這個(gè)原理我們就可以在春節(jié)的時(shí)候,，找到一條暢銷的“路”。再在路上可以裝飾著春節(jié)的快樂氣氛,，喜慶的音樂響起來了時(shí),，更能調(diào)動(dòng)顧客心中那潛藏的快樂。當(dāng)然臺(tái)面的管理工作也要做好,，上期的學(xué)習(xí)報(bào)告上已闡述,，所以這里就不用羅嗦了，這樣，一個(gè)號(hào)的購物環(huán)境就ok了,！策劃局部好后,，就要思考做什么商品了，也就是要學(xué)會(huì)“調(diào)兵”了,，過年了,，大家都知道是個(gè)喜慶的日子，那么對(duì)于干貨來說，休閑食品,，腌臘食品,，堅(jiān)果禮包很中堅(jiān)的部隊(duì)了，米類,，蛋類,，調(diào)味類則屬于是第二部隊(duì)，其作用也是必不可少的。

我們大多人又回到了工作崗位上,，我們的工作隨著喜慶的心情也即將調(diào)整回來了,，雖然生意回到了正常經(jīng)營狀態(tài)，我們的心也還在動(dòng)蕩中,，所以我們做了一個(gè)年底大盤，哎呀,，那真是太絕了,，讓我們放松的心一下子又繃直了,，當(dāng)然這個(gè)大盤的好處是很巨大的，可以更準(zhǔn)確的了解庫存現(xiàn)狀,，算出盈虧,，也可以讓員工收心。

在商品的戰(zhàn)略上,，我們也由休閑換下,，換上了五谷類和蛋類和面粉，糯米粉主推,，休閑和腌臘收縮禮品撤柜,，相應(yīng)的情人節(jié)和大年夜快來了，我們也做好了準(zhǔn)備,，情人節(jié),，我去執(zhí)行了插花工人和介紹，由于有過這個(gè)行業(yè)的接觸,，我也很努力的做了，結(jié)果還是很樂觀,，比前年好多了,！后面就是大年了，我們將糖類和粉類打成先鋒，迎接了淡季過后第一個(gè)小高潮,。

這個(gè)春節(jié)就這樣在我們的盡心呵護(hù)下，成長開來,。