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基層工會女工委員職責(zé)篇一

一,、維護女職工的合法權(quán)益，維護女職工在政治,、經(jīng)濟、文化,、教育,、勞動及社會、家庭等方面的權(quán)利,。

二,、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護的政策、法令,、規(guī)定,，保護女職工身心健康。每年組織女職工專項集體合同的簽訂,。

三,、

四、在女職工中開展“自尊、自信,、自立,、自強”為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)女職工做有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的職工,。

五,、組織女職工積極參與公司的改革和民主管理。征集女職工的意見和要求,，并向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部,。

六、為女職工辦實事,、辦好事,，幫助女職工處理好戀愛、婚姻,、家庭等問題,，解除女職工的后顧之憂。

七,、協(xié)助行政做好婦女保健工作,。貫徹女職工勞動保護有關(guān)政策，法律,、法規(guī),，組織女職工進行身體檢查，積極響政府計劃生育的號召,，協(xié)助計生辦做好計劃生育工作,。

八、舉辦適合女職工特點的活動,，促進女職工的身心健康,。進行工作經(jīng)驗交流，理論研討等,。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)和工會交辦的其他工作任務(wù)。

1,、運用多種形式,，加強女教工的思想教育，幫助她們正確處理家庭,、事業(yè),、婚姻問題,；積極發(fā)動女教工參加學(xué)校的各項活動，發(fā)揮她們的作用,。

2,、結(jié)合本單位工作特性，組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動,，活躍女教工生活,，為她們創(chuàng)造一個良好的工作、生活氛圍,。

3,、認(rèn)真組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工保險,、女教工講座等活動,，及時了解和反映女教工的意見，維護女教工的合法權(quán)益,。

基層工會女工委員職責(zé)篇二

女工委員崗位責(zé)任制

1,、負(fù)責(zé)工會女職工的組織建設(shè)、工作計劃,、檢查,，組織開展好女職工特殊權(quán)益的保護工作的監(jiān)督檢查。

2,、組織女工年度健康體檢,，維護女工的健康權(quán)益。 3,、辦理女工防癌保險的年度續(xù)保和出險理賠,。

4、組織女員工積極參加政治,、文化,、技術(shù)學(xué)習(xí),，提高女員工綜合素質(zhì),。

5、根據(jù)礦區(qū)工會女工部的要求,，組織開展女職工活動,，鼓勵女工爭創(chuàng)巾幗示范崗，爭當(dāng)巾幗示范標(biāo)兵,。

6,、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中先進典型，關(guān)心女勞模,、女先進工作者和其他先進人物的成長,。

7、關(guān)心女員工特別是困難女員工的學(xué)習(xí)生活，適時組織開展“獻(xiàn)愛心,、送溫暖”活動,。

8、組織好礦女工家屬協(xié)管會工作,，組織開展井口,、班前會的協(xié)管活動，開展“夏送清涼,，冬送溫暖”活動,。 9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時性工作,。

基層工會女工委員職責(zé)篇三

工會女工委員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，國家的法律、法規(guī),。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定,。積極做好各項業(yè)務(wù)工作，保證工會委員工作目標(biāo)的實現(xiàn),。2.起草工會年度工作計劃,、報告和總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)會員代表大會,、職工代表大會和工會有關(guān)會議籌備工作,。

4.深入基層，實施送溫暖工程,，及時了解職工的思想動態(tài)及各科工會開展情況,，認(rèn)真反映職工的意見和要求。 5.負(fù)責(zé)工會宣傳教育工作,。6.負(fù)責(zé)管理工會第三產(chǎn)業(yè),。

7.開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作,。 8.開展勞動競賽和各種文體活動,。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10.向女職工宣傳黨的路線,、方針和政策,，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊,、自信,、自立、自強為主要內(nèi)容的“四自”教育,，引導(dǎo)她們做有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的職工,；

11.教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系,，正確處理戀愛、婚姻,、家庭問題,。動員女職工積極參加政治、文化,、技術(shù)學(xué)習(xí),，提高四化建設(shè)的本領(lǐng)，努力搞好本職工作,；

12.監(jiān)督,、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護的政策、法規(guī),，建立健全女職工保護制度的設(shè)施,，保護女職工的身心健康；

13.關(guān)心干部職工家屬工作,，密切聯(lián)系廣大女職工,，經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求。

14.協(xié)助解除女職工后顧之憂,。積極為她們排憂解難,，配合有關(guān)部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育,，教育青年職工正確處理戀愛,、婚姻、家庭等問題,；

15.負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù),，做好女職工評選先進的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難,，協(xié)助做好女職工的保健工作 ,； 16.積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動。

17.維護女教職工的合法權(quán)益,，同侵犯女教職工的合法權(quán)益和歧視,、虐待,、摧殘,、迫害婦女、兒童的行為做斗爭,。

18.對女教職工進行“自尊,、自愛,、自強”教育，鼓勵她們在工作中勇于開拓,，努力提高參政議政能力,。

19.爭取女教職工在政治、教育,、經(jīng)濟,、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權(quán)利,。

20.貫徹女教職工勞動保護有關(guān)政策,，法律、法規(guī),，組織女教職工進行身體檢查,，組織醫(yī)務(wù)人員向女教職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識。 21.動員女職工積極參與學(xué)校的教育改革和民主管理,。

22.組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性,、趣味性活動。

基層工會女工委員職責(zé)篇四

女職工委員

1,、在女職工中開展“四自”（自尊,、自信、自立,、自強）教育活動,；

2、負(fù)責(zé)女職工的“五期”（經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期,、更年期）保護工作,，維護女職工的特殊權(quán)益,；接受和管理女職工的投訴，調(diào)處女職工勞動糾紛,；

3,、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作；

4,、組織女職工參加工會組織的各項活動,，開展有利于女職工身心健康的活動；

5,、做好女職工工作計劃和

總結(jié)