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國企述職報(bào)告 國企述職報(bào)告1500字篇一
由于初到領(lǐng)導(dǎo)崗位,,一切都是生疏的,,必須從頭學(xué)起。首先是學(xué)習(xí)有關(guān)林政管理的政策,、法規(guī)等文件,,吃透精神,增長業(yè)務(wù)知識,,其次,,在工作實(shí)際中,邊干邊學(xué),,提高分析和處理具體事物的能力,,第三,向班子中的同志和其他老同志虛心學(xué)習(xí),,因?yàn)樗麄兘?jīng)驗(yàn)豐富,,這是一種快捷的學(xué)習(xí)方法能夠使我的工作盡快到位。
管理是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作,,必須敢于負(fù)責(zé),,認(rèn)真對待。到任后,,恢復(fù)了林政執(zhí)法巡邏工作,,重點(diǎn)抓木材流向和周邊村民拉燒柴的監(jiān)督,不怕圍攻和漫罵,,堅(jiān)持原則,,不詢私情,,取得了初步成效。
到任后對站容站貌做了一番整理,,做到整潔有序,,辦公室和宿舍窗明幾凈。食堂內(nèi)全部清洗一遍,,碗筷定期消毒,,在資金十分困難的情況下,備足越冬蔬菜,,努力辦好伙食,,讓職工吃好,保障政策工作,。
今后的工作目標(biāo)
積極配合班子工作,,搞好團(tuán)結(jié),共同努力,,開創(chuàng)林管站的工作新局面,,抓好林政管理,把握木材流向,,程度地遏制打拉燒柴的違政現(xiàn)象,努力創(chuàng)造條件,,盡可能地改善職工的工作和生活環(huán)境,,使其安心工作,發(fā)揮積極作用,。
以上總結(jié)不一定準(zhǔn)確,,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
述職人:
20xx年12月31日
國企述職報(bào)告 國企述職報(bào)告1500字篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
充實(shí)而精彩的xx年已經(jīng)過去,,我作為xx分局的生產(chǎn)副局長,在xx局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在分局局長,、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時(shí)間里,,在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下,,圓滿地完成了上級部門下達(dá)的`安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及其他績效指標(biāo),。為更好地實(shí)現(xiàn)”南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略“,,推進(jìn)貴陽局“一體化”工作及更好開展xx年的各項(xiàng)生產(chǎn)工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯總,,匯報(bào)如下:
作為共產(chǎn)黨員,,我擁護(hù)黨的路線和方針,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,不斷通過各類政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟,;作為貴陽局的一名職工,,我恪盡職守,愛崗敬業(yè),,有責(zé)任有決心辦好上級交辦的每一件事情,,不推諉扯皮,也遵紀(jì)守法,,家庭和睦,,樹立了良好的形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者,,我顧全大局,,心胸開闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,,也量才使用,,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率,。
我剛來分局時(shí),,分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門因職責(zé)不清存在推諉扯皮現(xiàn)象,。為了更好開展各項(xiàng)工作,,我和分局班子其他成員對部門人員進(jìn)行了精簡和優(yōu)化配置,明確了各部門職責(zé)歸屬,。為使“管理內(nèi)耗”降到最低,,我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級有關(guān)發(fā)文,,出臺相關(guān)規(guī)定,,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,,使各項(xiàng)工作有章可依,,有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,,我和分局生技部門負(fù)責(zé)人查看現(xiàn)場,,審閱各項(xiàng)方案,通過各種方式處缺,、臺區(qū)改造,、新線路投運(yùn)等,使分局設(shè)備運(yùn)行管理水平上了一個新臺階。同時(shí)對分局歷年的“老大難”冬季過負(fù)荷問題,,困難想在前,,行動做在前,初步取得了比較好的成效,。
雖然在的崗位瑣事比較多,,人時(shí)刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問題的時(shí)候較少,,但我仍然能擺正自己的心態(tài),,作為基層管理者,更應(yīng)該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用,。xx年生產(chǎn)部門責(zé)任重大,,任務(wù)繁多。各類節(jié)日保電,、“九運(yùn)會”重大保電,、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險(xiǎn)以及全年的計(jì)劃工作,、日常維護(hù),、技改大修工作等,還要達(dá)到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標(biāo)等,,方方面面都要俱到,。很多時(shí)候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班,探討各類方案,、預(yù)案,,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了xx年。雖然工作苦累,,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認(rèn)識到自己工作的價(jià)值,,從內(nèi)心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認(rèn)同感,。
國企述職報(bào)告 國企述職報(bào)告1500字篇三
本人于20xx年6月接受組織任命,擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職,,具體分管技術(shù)信息工作,,至今已半年有余。在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,,本人認(rèn)真履行職責(zé),,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),切實(shí)抓好分管工作,,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時(shí)間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報(bào)如下,,不妥之處,,懇請組織和同志們批評指正,。
半年多以來,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),,規(guī)范遵守明途公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,努力在班子內(nèi)講團(tuán)結(jié)、顧大局,,積極主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,,與班子成員互相支持、互相配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。對公司的重大決策一以貫之,抓好落實(shí),。同時(shí),,不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,,主動接受群眾監(jiān)督,,在工作中,除公務(wù)接待,,沒有利用公款吃喝玩樂,,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風(fēng)尚和健康的生活方式,。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便,,為家人、親戚朋友謀取私利,,做到了廉潔從業(yè),,廉潔奉公。
始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義重要思想,,用馬列主義武裝自己的頭腦,,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級人大會議精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立場觀點(diǎn)和方法,,分析,、研究、解決工作實(shí)際問題,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,,能夠牢固樹立大局意識,,比較客觀、全面,、準(zhǔn)確地看待問題,,分析和解決問題,邊工作邊學(xué)習(xí),,精益求精,,不斷探索,使自己更加勝任本職工作,。
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古自治區(qū)的重要講話,,注重加強(qiáng)信息技術(shù)在民生領(lǐng)域的運(yùn)用,提高工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化水平,真正把民生事業(yè)發(fā)展好,。堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,,牢記公交人服務(wù)群眾出行的初心和努力實(shí)現(xiàn)公交優(yōu)秀的神圣使命,,貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,通過大力發(fā)展公共交通,、提升服務(wù)品質(zhì)的方式,,不斷提升公共交通出行分擔(dān)率,引導(dǎo)市民綠色出行,,不斷增強(qiáng)各族群眾的獲得感,、幸福感、安全感,,為把祖國北部邊疆這道風(fēng)景線打造得更加亮麗這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
一年來,我在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,按照區(qū)委區(qū)政府公交改革工作的相關(guān)要求,,組織分管部門努力完成了一下幾個方面的工作:
1,、部署建設(shè)智慧公交系統(tǒng)
于9月4日完成海拉爾區(qū)智慧公交系統(tǒng)項(xiàng)目招標(biāo),11月5日四條線路開始試運(yùn)行,,12月10日正式交付使用,。系統(tǒng)已入駐海拉爾區(qū)智慧城市服務(wù)中心,目前正在組織tc管理公司人員和運(yùn)營企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和系統(tǒng)模擬運(yùn)行。
2,、豐富公交支付場景
一是,,實(shí)現(xiàn)與農(nóng)村商業(yè)銀行合作,于12月15日正式面向中心城區(qū)市民發(fā)行公交ic卡,,全部卡種免押金,、免工本費(fèi),贏得了群眾的廣泛好評,。二是,,探求實(shí)現(xiàn)了多種公交支付場景,包括支付寶,、美團(tuán),、銀聯(lián)、全國一卡通以及多種支付平臺的在線充值和支付功能,,給市民乘客方便快捷的支付選擇,。
3、起草和制訂一系列工作材料
年初制訂了《公交改革模式考察方案》,;3月起草了《公交改革工作方案》,;在區(qū)委確定了公交改革模式后,經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)收集整理工作后,,編制完成了《公交模式服務(wù)合同》和《20xx年度公交運(yùn)行服務(wù)費(fèi)用測算報(bào)告》等基礎(chǔ)材料,。
4、貫徹落實(shí)疫情防控工作
作為區(qū)交通系統(tǒng)新冠疫情防控工作小組成員之一,,我深知疫情防控工作的重大意義和使命,,從年初的交通卡點(diǎn)執(zhí)勤、疫情保障車輛的調(diào)配,,到年中疫情防控工作常態(tài)化管理,,再到年末疫情多重反復(fù),我并沒有因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)動而放松相關(guān)任務(wù)的部署落實(shí),,始終堅(jiān)持在疫情防控工作的一線,,堅(jiān)持著公交從業(yè)者的本心,為市民服務(wù),、為保衛(wèi)一方群眾的安全作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
總的來說,一年來,,本人分管的工作范圍較廣,、任務(wù)重、責(zé)任重,,由于本人正確理解上級的工作部署,,堅(jiān)定執(zhí)行公司和區(qū)委區(qū)政府的政策方針,,較好的履行了自身的工作職責(zé)。但是在具體的工作中,,由于本人多年在企業(yè)從事具體業(yè)務(wù)工作,,或多或少的存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的工作作風(fēng),,自身的思想認(rèn)識不到位,,偏重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)而缺少對政治理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。因此,,在今后的工作中,,我要繼續(xù)積極申請加入黨組織,積極參加黨風(fēng)廉政相關(guān)學(xué)習(xí)和活動,,完善自身的思想教育,,提高黨性修養(yǎng),豐富政治理論知識,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和利益觀。
國企述職報(bào)告 國企述職報(bào)告1500字篇四
根據(jù)公司工會的安排,,我對自己20xx年的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,,現(xiàn)就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng)建,、企業(yè)文化建設(shè),、《太原供水》報(bào)的編輯出版以及機(jī)關(guān)工會的日常管理等項(xiàng)工作述職如下:
今年,以文明和諧單位創(chuàng)建為載體,,尋求文明創(chuàng)建和供水工作實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),,積極探索實(shí)踐文明創(chuàng)建的長效機(jī)制,細(xì)化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),、考核辦法和激勵手段,,將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合,使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化,、制度化,、長期化的軌道。按照《公司精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制實(shí)施方案》,,從4月至11月,,精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制工作組每月下基層各單位隨機(jī)檢查,并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責(zé)任制考核體系,,在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰,。截至目前,從檢查情況看,,多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明創(chuàng)建工作,,能夠按照公司《精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制實(shí)施方案》的工作標(biāo)準(zhǔn)及具體要求進(jìn)行落實(shí),整體情況良好,,與過去情況相比,,有明顯的改觀和進(jìn)步,各單位的廠容廠貌有了較大的提高,,工作環(huán)境較以往進(jìn)一步整潔美觀,。員工著裝、舉止以及風(fēng)貌都有了較大的提高,。公司精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制的穩(wěn)步推進(jìn),,激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動力,本年度繼續(xù)保持了“山西省文明和諧單位標(biāo)兵”稱號,。
為進(jìn)一步鞏固教育成果,,不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識和憂患意識,,黨委組織了一支宣講隊(duì)伍,,深入基層與大家分享心得,營造了積極向上的工作氛圍,。同時(shí),,為進(jìn)一步深化宣講主題,將忠誠,、責(zé)任和感恩的理念深植于員工心中,,開展了“忠誠企業(yè),責(zé)任至上,,共創(chuàng)和諧”大討論活動,,以營造“人水和諧,人企和諧”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題,,達(dá)到了統(tǒng)一思想,,鼓舞干勁的目的。
下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)的通知》,,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司網(wǎng)站的建設(shè)與管理,,規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布,完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳工作體系,,對網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)進(jìn)行了劃分,,對信息審核與報(bào)送工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范,使公司網(wǎng)站建設(shè)步入規(guī)范化軌道,。
形成突出體現(xiàn)供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命,、企業(yè)愿景,、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀以及經(jīng)營理念等等,。
為了歸納總結(jié)出有針對性,、有代表性的企業(yè)理念,我們于20xx年元月下發(fā)了企業(yè)文化調(diào)查問卷,,對不同年齡,、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細(xì)調(diào)研,。此次問卷調(diào)查,,共下發(fā)問卷260份,收回有效問卷215份,。通過此次調(diào)查問卷,,我們對公司員工思想狀態(tài)有了一個相對準(zhǔn)確的梳理。隨后,,我們結(jié)合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結(jié)果,,于今年4月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報(bào)告》,歸納總結(jié)了公司六大文化優(yōu)勢,、六大文化短板和雙十文化要素,,為企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的建立做出了方向性的指導(dǎo)。10月,,公司下發(fā)《關(guān)于征集公司“理念識別系統(tǒng)”詞條的通知》的文件,,要求各黨支部自行組織開展“理念征集”的活動,經(jīng)黨支部提煉精華后上報(bào)公司企業(yè)文化部,,由企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組匯總,、歸納,最終提煉出公司的企業(yè)使命,、企業(yè)愿景,、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀以及經(jīng)營理念等,。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中,。
切實(shí)發(fā)揮《xx》報(bào)的輿論導(dǎo)向作用,緊緊圍繞公司中心工作,,在內(nèi)容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際,,在形式上強(qiáng)化主題策劃。全年出版12期,,為宣傳工作進(jìn)一步提升做出了積極作用,。
開展了迎春游藝會、工會知識競賽,、女工健康知識講座和手工作品展評等活動,,參加了公司工會組織的勞動競賽,、送溫暖以及體育運(yùn)動會、歌詠比賽,、工會工作視屏展等活動,,并取得較好成績。
以上就是我今年工作的一些主要方面,,請各位評議。
國企述職報(bào)告 國企述職報(bào)告1500字篇五
辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”,,是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”,,我們抓契機(jī)、促提升,,在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路,,完善機(jī)制,努力做好“三個提升”,,進(jìn)一步提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,,促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作不斷提高。
身在兵位,、胸為帥謀,,在日常工作中辦公室始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀擺在突出的位置,牢牢抓住牽動全局的重點(diǎn),、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,深入細(xì)致地調(diào)查,,潛心入微地研究,,在重大決策、關(guān)鍵問題上給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。文稿起草在吃透上情,、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上,,努力貼近發(fā)展大局,、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近職工群眾意愿,,反復(fù)琢磨觀點(diǎn),,精心錘煉文字,堅(jiān)持以“精,、準(zhǔn),、實(shí)、新”原則做好各類辦文工作,。尤其是針對一些重要,、重大文件和會議材料的起草,,堅(jiān)持集體討論,廣泛聽取和反映各方面的意見,,集思廣益,,博采眾長,力求使文稿成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認(rèn)可的精品力作,。
堅(jiān)持實(shí)事求是和可靠有用的原則,,深入現(xiàn)場和基層一線了解情況,及時(shí)收集和上報(bào)重要情況,、重大突發(fā)性事件,、重點(diǎn)不穩(wěn)定因素等信息,為及時(shí)有效地應(yīng)對和處置各類問題提供翔實(shí)而準(zhǔn)確的第一手資料,。以高度的責(zé)任心抓實(shí)抓細(xì)抓好職工來信來訪工作,,耐心做好職工思想工作,有效避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化,,確保各種問題和矛盾都能盡早解決,。按照對突發(fā)事件“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn),、早處置”的要求,,加強(qiáng)前期調(diào)查工作,摸索建立起了一套預(yù)案齊全,、反應(yīng)迅速,、信息準(zhǔn)確、處理穩(wěn)妥的應(yīng)急處置辦法,,有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),。
按照領(lǐng)導(dǎo)滿意,機(jī)關(guān)干部,、職工滿意,,基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,積極做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,,不斷提升辦事辦會的服務(wù)質(zhì)量,。在具體工作的中,我們突出抓好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動和日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。對重要會議,、活動超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)隨叫隨辦,不拖拉,、不滯后。對于需要同時(shí)安排多項(xiàng)活動時(shí)能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤考慮,。
今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項(xiàng)活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使各項(xiàng)活動安排得井井有條,許多復(fù)雜的活動也處理得有條不紊,。對于各種事務(wù),我們始終把握一點(diǎn),就是工作無小事,件件抓落實(shí),開展工作時(shí)做到講程序、講規(guī)矩、講大局,、講協(xié)調(diào),、講團(tuán)結(jié),從而使工作上下步調(diào)一致,各項(xiàng)工作處于良性運(yùn)行狀態(tài),。
積極加強(qiáng)軟硬件投入,,努力提升會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設(shè)施提出了更高更新的要求,,我們緊貼實(shí)際需要,,加大投入,加強(qiáng)了對各會議室硬件配置,,逐步淘汰了部分使用時(shí)間較長,、效果差的設(shè)備,更新了一批投影設(shè)備,、音響設(shè)備,建設(shè)成了一個多媒體會議室,,可提供各類電視電話會議服務(wù),。為了進(jìn)一步提升會議服務(wù)的水平和質(zhì)量,我們加強(qiáng)了服務(wù)人員的培訓(xùn),,提出了熱心,、貼心、舒心的“三心服務(wù)”的要求,。
通過完善各種管理制度,,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,。加強(qiáng)對人,、財(cái)、物的管理,,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),,完善了公章使用、辦公用品使用,、請假,、值日、公務(wù)接待等各種常規(guī)管理,,各項(xiàng)工作井然有序,。
在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立和規(guī)范了辦公室工作流程,,完善辦文,、辦會、辦事的制度和程序,減少中間環(huán)節(jié),,確保每一項(xiàng)工作,、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,,從而實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變,。通過建立完善了辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,細(xì)化工作職責(zé),,量化工作任務(wù),,做到人人責(zé)任分明、處處有章可循,、事事有始有終,。大家都能補(bǔ)臺不拆臺,補(bǔ)位不越位,,達(dá)到事事有人管,、人人能管事、事事能管好的要求,,大家心往一處想,,勁朝一處使,形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢,。進(jìn)一步建立健全科學(xué)的考核評價(jià)機(jī)制,,做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,,激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質(zhì),、服務(wù)水平和工作效率。
加強(qiáng)檔案規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化管理。近年來我們加強(qiáng)了檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),,提升了檔案工作質(zhì)量和管理水平,,重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)、文書等各類檔案收集,、整理和歸類工作,,實(shí)現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標(biāo)管理制度化,,做到檔案收集完整,、劃分保管期限準(zhǔn)確、整理和編目科學(xué),。加快檔案信息化建設(shè)的步伐,,實(shí)現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷,,推動了檔案工作更加有效地服務(wù)于鉆井生產(chǎn)發(fā)展。
在今后的工作中,我們將堅(jiān)持用科學(xué)的理論干部,用團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
國企述職報(bào)告 國企述職報(bào)告1500字篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,!
20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年,;首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo),,感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時(shí)鼓勵我給我打氣相信我的同事,,感謝那些給我微笑,,接納我和激光設(shè)備的客戶,因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、認(rèn)可,、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,,更加熱愛我的工作,。
上半年,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,,積極配合銷售總監(jiān)做好本職工作,,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,,努力完成下達(dá)的銷售目標(biāo)。現(xiàn)將個人工作述職如下:
我負(fù)責(zé)xx等局部地區(qū)的銷售工作,,該地區(qū)去年銷售簽約7臺,,實(shí)際發(fā)貨6臺,與去年同期簽約持平,。開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,,對新客戶走訪量也有所突破。
在原有的銷售客戶的基礎(chǔ)上,,精耕細(xì)作,。以各無錫市場為中心,從一個一個市場入手,,和每個客戶細(xì)致溝通,,耐心做工作,并配合售后,、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題,讓客戶重拾產(chǎn)品的信心,。
做好xx等局部地區(qū)各月市場銷售分析工作,,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況,有以下客戶因?yàn)槠渌颍瑢?dǎo)致目前設(shè)備款回款比較困難:a,、朝旭b,、道康c、光馳d,、常盛,,其他客戶回款正常。
1,、銷售工作做得不細(xì),、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,,失去一部分銷量,。
2、客戶售后與設(shè)備維護(hù)不到位,。導(dǎo)致多數(shù)客戶對我司設(shè)備不滿,、信心下降,特別是鑫燕物質(zhì)設(shè)備,,一年多都處于調(diào)整階段,,該司本準(zhǔn)備有計(jì)劃上第二臺的,另該司的客戶群分布也比較廣泛,,大多都是有一定年限的老客戶,,并直接影響了該地區(qū)銷售量的下滑,就已經(jīng)知道受其影響的達(dá)到了6家以上,!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)支持,,目前該情況有所改善,但仍需一段時(shí)間,,來完善消除此次影響,。
在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場滲透,,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,,確保市場的占有率;配合實(shí)施銷售展會活動,。
完善老客戶回訪量,、爭取從老客戶再新增臺數(shù),配合售后協(xié)調(diào)與客戶工作,、增加新客戶拜訪量,。
在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,,互相尊重、互相配合,。同時(shí),,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點(diǎn)和錯誤及時(shí)地指出,,并督促改正,;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)責(zé)任,。
20xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,,力爭完成公司下達(dá)計(jì)劃銷售量,為實(shí)現(xiàn)突破目標(biāo)銷售量的目標(biāo)而奮斗,。