總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇一

一、經(jīng)濟發(fā)展目標任務完成情況

第一季度,，全中心農業(yè)生產總值完成6817萬元,，較去年同期增長10.5%;完成固定資產投資2500萬元，完成全年固定資產投資任務數(shù)的35.7%;非公經(jīng)濟增加值完成7260萬元,，完成任務數(shù)的32.5%,。招商引資項目進展順利，引進招商引資項目2個,，引進資金7200萬元,。

二、主要工作進展情況

(一),、新農村建設及農業(yè)產業(yè)化工作

在新農村建設方面,，今年重點抓好靳塬、倪遠,、興城3個新農村示范點建設工作,。目前，正在籌劃建設倪遠村,、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作,。

在農業(yè)產業(yè)化方面，下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨,。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭,，總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積，新增獼猴桃230畝,。

(二),、基礎設施建設工作

正在加快完成東合、西合,、董辛,、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前,，已完成東合,、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作，上寨武家村完成新打機井1眼,，自來水主管道鋪設方案已經(jīng)確定,，下一步將進行鋪設工作。

(三),、環(huán)境衛(wèi)生整治工作

積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,，各村按照部署，積極進行整治,，有效解決了主干道路“三堆”及村內垃圾長時無人清運等問題,。中心結合實際，制定《南仁三農發(fā)展服務中心農村環(huán)境衛(wèi)生服務費收取和管理辦法》,，并征求各村意見和建議,。確定專人對各村垃圾箱進行清運，并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛(wèi)生,，堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進行了徹底打掃,，投勞1100人次，動用鏟車8余次,，整理村間街道59條,，保持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔。

(四),、切實抓好食品安全及安全生產工作

在食品安全方面,，年后，我們積極對農村家宴服務隊,、食品小作坊,、食品加工企業(yè)、小商店及轄區(qū)內的畜禽養(yǎng)殖場等進行了排查整治,。對排查出問題的企業(yè)及個體戶,，限期進行整改，查處取締小作坊1家,。

在安全生產方面,，我中心安監(jiān)辦、維穩(wěn)辦會同南仁派出所、教育組,、縣安監(jiān)局,、質檢局等部門聯(lián)合對南仁境內的加氣站、加油站,、冷庫,、小鍋爐,、學校,、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查，指出存在的問題,，責令其限期整改到位,。

(五)、計劃生育工作

一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20xx年度計生春訓會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務”工作,，截止目前,，上環(huán)46例，雙補2例,，結扎9例;五是征收計劃生育意外保險費,。

(六)、配合縣城重點工程建設

第一季度,，我們在縣委,、縣政府的堅強領導下，重點做好以下幾項縣重點項目建設工作：

1,、縣體育場征地工作,。縣體育場征地工作進展順利,，6戶住房面積已經(jīng)丈量完畢,，并簽字確認。向涉及征地戶發(fā)放《征地告知書》,，召開群眾會,，推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當中,。

2,、普小路東側征地工作。征地涉及興城,、東合兩村共330畝,。興城一、二組青苗款已發(fā)放完畢,，正在登記地面附著物,，正在協(xié)調處理三組公墳地選址。東合村征地款、青苗款,、地面附著物款項已發(fā)放16戶,。

3、限價房東側征地工作,。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合,、倪遠、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作,，目前,，正在醞釀代表人選。

4,、西寶中線拓寬改造工作,。配合縣交通局積極做好西寶中線拓寬改建工作，目前,，征地拆遷款,、地面附著物賠償已經(jīng)兌付到位，追補漏登的地面附著物等款項正在協(xié)調解決中,。

5,、縣城重點項目服務工作。認真做好金紅葉建設項目,、天際線建設項目,、園林公園建設項目、天津華今項目,，公益性墓地建設項目,、保障性住房項目等其他重點工程建設的服務保障工作。

(七),、社會民生工程及其他各項工作,。

1、在新農保征收工作中,，中心提早安排部署征收工作,，采取多項措施，率先全面完成20xx年度9363人108萬的新農?；鹫魇展ぷ?。

2、第一季度審核新增農村低保戶73戶266人,。五保戶1人,，新增申報1943年以前高齡老人補貼35人，申報大病救助12人,，臨時救助3戶,。

3,、積極為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款。

4,、完成了經(jīng)濟普查工作中個體工商戶732戶的入戶調查工作及產業(yè)活動單位144家的情況調查工作,。

5、積極組織鄉(xiāng)村兩級干部召開201#年度全中心經(jīng)濟工作會議,，明確了發(fā)展目標,，確定了工作思路，全面安排了今年各項工作,。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇二

一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，作為黨員教師,，系統(tǒng)地接受了“保持共產黨員先進性教育”培訓活動,，政治理論進一步加強，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高;遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

二,、專業(yè)知識,、工作能力。

和剛走上工作單位時相比,，自己在教育教學能力方面有了進一步的提升,。作為第二班主任，自己能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理,。關心班級班風,、學風的建設，關心每一個學生的發(fā)展,，班級工作無小事,，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學方面,，本人自始至終以認真,、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇,、堅持不懈的精神從事教學工作,。認真按照學校教學常規(guī)的要求做,，認真參加備課組的集體備課活動，以積極的態(tài)度上好每堂課,，在實踐中探討,、落實新課程教學理念。自己能認真執(zhí)行“青藍工程”,，認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動,。在教學之余，自己也進行一些教學研究,，把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,，這不僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學的再思考,，對自己教學理論水平的一次提升,。20xx年季度工作總結格式

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

在一年中自己擔任一個班級的第二班主任,，執(zhí)教x班級的思想品德，一星期10節(jié)課,，工作認真負責,，積極參加學校、學科的各項會議,、活動,，沒有缺席和病假。

四,、工作質量成績,、效益和貢獻。

在過去的一年中,，自己撰寫的教育案例《“罪”與“罰”》被選錄進入學校的德育叢書;《你快樂所以我快樂》在“名師之路”大型教育科研活動征文評選中獲三等獎;20xx年4月7日在“初中新課程研討”活動中向市教研員開設了一堂匯報課;在xx市20xx——20xx年度“走進新課程”教學研究活動中執(zhí)教公開課《禮儀展風采》一節(jié);

回顧這一年的工作,，學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學校領導給予自己很多工作上的關心,，老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助,，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步，當然,，自己也存在著許多需要改進的地方,。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務實的工作態(tài)度,，一如既往地認真學習工作,，爭取工作水平的更大提高。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇三

一,、加強學習,，不斷提高思想政治素質和業(yè)務水平,。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室，承擔的工作職責較多,，工作又十分瑣碎,，做起來千頭萬緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業(yè)務水平才能勝任,，否則工作起來就會無從下手,，顧此失彼。今年以來,，我認真學習黨的各項方針政策,，不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務知識,。通過學習,，想政治素質和業(yè)務水平有了很大的提高，各項工作有條不紊開展,，并取得了較好的工作效果,。

二、加強鍛煉,，做好領導分配的各項工作任務,。

20xx年第一季度,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，認真完成領導交辦的各項任務,，努力做好本職工作,。

1.認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,，我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會,、選民登記到預選,、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事,、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織,，周密部署,，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視,。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中，認真負責的完成了分配的各項工作,。

2.精神文明工作,。黨政辦分工我主要負責精神文明建設的材料，第一季度以來,，我鄉(xiāng)精神文明建設主要開展了以下幾項活動：積極組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,，認真學習文件精神，安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,，精神文明建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月 雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關的各項工作，完成精神文明責任體系分解,，按部就班準備各項材料工作,。

3.團委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,，負責志愿者服務活動和其他日常工作,。第一季度以來，團委主要開展了如下活動：組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春 給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動,。

4.辦公室其他工作,。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作,。辦公室工作可以說是服務性工作,，既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”,，即嘴勤,、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時,，要主動詢問是否有需要辦理的事情,，遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚，或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,，全面準確的了解各方面工作的開展情況,，及時總結匯總，向領導匯報,。

回顧第一季度的工作,，我在思想上、學習上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先,，在理論學習上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多,，深入村里的時間過少，造成調研不夠,，情況了解不細,，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次,，在工作中主動向領導匯報,、請示的多，相對來說,，為領導出主意,、想辦法的時候少。

在以后的工作中,，我一定會揚長避短,，克服不足、認真學習,、發(fā)奮工作,、積極進取、盡快成長,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大,。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇四

一,、前期財務工作總結

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術能力,、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段（__年—__年）

__年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法：在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化孝小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法,，積累經(jīng)驗,；另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎,。

第二階段（__年—__年）：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了,。20_年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定,。

第三階段（__年—現(xiàn)在）,，不斷提升階段

__年底，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍,；每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表,；每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作,；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工,；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。

20_年底我由出納崗位轉為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速,；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位,；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務職責,；

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇五

在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神,，緊緊圍繞總體工作思路,，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風,，加強黨建工作,，保持行業(yè)文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,，現(xiàn)將具體情況總結如下：

一,、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質

今年第一季度,，黨支部更加注重了干部職工的理論學習,，遵照公司的安排，結合我段實際,，我們每月印發(fā)理論學習安排表,，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神,，x屆六中全會精神,，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記,，做到了學習人員,、時間、內容,、檢查 四落實,。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經(jīng)常深入生產一線,，了解職工思想狀況,，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾,，及時召開思想政治研討會議分析解決,。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖,，確保了隊伍的穩(wěn)定,。同時，籌集資金,，改善職工食堂環(huán)境和服務,， 及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習,，改善職工福利,。為職工辦實事，辦好事,，體現(xiàn)人性化管理,。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢,，我們結合“優(yōu)質服務年”的開展,，實現(xiàn)了班組科室的微機化管理,，配備了專職計算機網(wǎng)絡管理和維護人員，提供了便利的上網(wǎng)條件,，方便了信息快速,、及時的傳 遞。

二是將新聞宣傳,、政研論文任務分解到部門(站班),、個人，并由工會主席主抓宣傳工作,。

三是通過提高新聞稿件獎勵標準,，激發(fā)了職工的寫作熱情。截止x月x日,，我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇,。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍,，極大地提升了企業(yè)形象,。

二、落實精細化管理年活動,，狠抓領導干部作風建設

為 貫徹落實精細化管理年活動,，改進領導干部作風，切實提高管理水平,，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性,、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理 轉變,。牢固樹立向管理要效益的觀念,，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率,。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化,，制定完善了一系列制度,，特別是在安全生產上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程,。在服務上，我們實現(xiàn)了產業(yè)專業(yè)化,，做到又紅又專,，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務,。我們還結合今年質量管理體 系貫標工作,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理,。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們：一是開展了以“增強服務意識,，提高工作效率,，維護工作大局，規(guī)范管理行為,，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動,，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè),、謀發(fā)展,、思進取、爭一流的良好 氛圍,，有力地推動了各項工作的順利開展,。

二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心,。

三是加強班組公司管理,，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度,。

四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度,。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組,，黨員責任到班組,，明確分工，并深入到基層一線,。 規(guī)定中心領導每月不少于三次跟班作業(yè),，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習,，責任領導每月必須參加,，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習,，安全生產,，優(yōu)質服務，各項制度制定等方面的意見和建議,。對于好的合理化建議,，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處,，促進單位整體工作的協(xié)調發(fā)展,。

三、全面落實黨員教育,，積極推進黨建工作

(一)為提高黨員素質,，加強理想信念教育,，按照公司黨委統(tǒng)一安排，我中心黨支部高度重視,，進行了認真研究,，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動,。

在整個活動中,，廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,，帶頭安心本職,，帶頭抓好學習，帶頭改進作風,。

(二)為了使新班子建成一個高效,、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：

一抓教育,，解決端正了班子成員思想認識,，振作精神狀態(tài)問題;

二抓實事，增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;

三抓領導,，使作風建設有了明顯成效;

四抓落實,，強調了政令暢通，雷厲風行,。

四是及時召開了民主生活會,，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評,。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動,，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀,、世界觀和價值觀,，并認真執(zhí)行上級的決議決定，貫徹民主集中制,，重大問題都能做到廣泛征求意見,，并采取公示、情況通報會等形式溝通,，使新班子成員能主 動溝通,，交換意見，統(tǒng)一思想,，團結協(xié)作,，形成了一個團結向上的領導集體,。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建 設活動，為加強學習效果,，我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中,，加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式,，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育，起到了良好效果,。

四,、努力保持文明創(chuàng)建成果

為 了鞏固已有的創(chuàng)建成果，我們也做了大量細致的工作：

一是針對今年生產任務較往年輕的實際,，把加強干部職工的學習做為主要的突破口,，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢,，講發(fā)展,，充分激發(fā)了職工們的學習熱情。

二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上,，加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作,，并從細節(jié)方面著手，抓 站班衛(wèi)生,、文化氛圍,、飯菜質量等，使職工工作生活環(huán)境更加溫馨,、和諧,。

三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動,，激發(fā)了職工的工作熱情,。

五、充分發(fā)揮工青婦作用,，各項工作協(xié)調發(fā)展

中心工會圍繞全段重點工作,，通過召開職代會、完善廠務公開,，加強了民主管理,，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會,，在“愛心幫困基金”捐款活動中,， 職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元,。為春節(jié)困難職工,，抗洪救災捐款x余元,。并利用“三八”、“五一”,、“五四”等節(jié)日,，組織開展了拔河， 卡拉ok,，籃球,，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作,，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會,，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對 全體女職工進行了身體檢查,。

通過一季度來的努力工作,，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距,。但我們堅信，有公司黨委的關心支持,，有班子成員的共同努力,，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本職工作,，努力使各項工作邁上一個新臺階,。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇六

今年以來，朱田鎮(zhèn)新一屆黨委政府按照縣黨代表大會和2會提出的"打造一城五地,，建設生態(tài)費縣"的目標和縣域經(jīng)濟"三年倍增"的部署要求,，立足朱田實際，確定"轉方式,、調結構,、惠民生、創(chuàng)強鎮(zhèn)"的工作思路及打造"一園兩區(qū)三基地"的鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展格局,。一季度,，完成一般預算收入184萬元，比去年同期增長26%?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、小城鎮(zhèn)建設工作

1、鎮(zhèn)駐地中心大街提升改造工程,，20xx年2月9日,，成立小城鎮(zhèn)建設改造指揮部，對我鎮(zhèn)中心大街進行治理改造,，截至4月9日,，和諧動遷56戶,，拆除房屋155間，5200平方米,。下一步將對鎮(zhèn)駐地主要街道進行提升建設,，砌石路沿石，鋪設人行道,，栽植綠化苗木,，砌排水溝，安裝led節(jié)能路燈,，進行高低壓線路改造,，實施弱電下地。

2,、王雅量文化廣場建設工程,，該工程占地面積10672平方米，廣場部分占地6172平方米,，商貿樓建筑面積4500平方米,，投資820萬元，8月份竣工,，廣場建成后,，將成為一處集娛樂、休閑,、文化,、商貿為一體的綜合廣場。

3,、河道治理工程,，為加大水域環(huán)境整治力度，鎮(zhèn)政府自籌資金,，20xx年3月11日,，開始對鎮(zhèn)駐地朱田河道南外環(huán)至知方段進行治理改造，計劃總投資600萬元,。截止目前,，已完成河道護坡加固3000米，漿砌石護岸10000立方米,，清淤52200立方米,，兩道攔河壩正在建設中。

4,、綜合文化站及會議中心建設,，該項目位于鎮(zhèn)政府東100米，總投資120萬元，面積1430平方米,，包括閱覽室,、圖書室、電子游藝室,、廣播室,、微機室和電影放映室、大會議室等部分,，3月份開工,，8月份竣工。

5,、中心幼兒園及教育社區(qū)建設工程,，朱田鎮(zhèn)中心幼兒園占地4800平方米，由山東省煙草專賣局和朱田鎮(zhèn)政府共同投資建設,，20xx年1月11日動工,，主體工程即將完成。建成后將容納6個教學班,，200余名幼兒入園就讀,，極大促進朱田鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)發(fā)展。幼兒園以南規(guī)劃建設教育社區(qū),，占地30畝,。該社區(qū)建設將初步緩解我鎮(zhèn)教職工的住房問題。

6,、中心小學北大門改造及操場擴建工程，為改善朱田中心小學門口交通擁擠現(xiàn)狀,，排除安全隱患,，朱田小學進行北大門改造，新租用土地26畝用于學校操場建設,，按照省級規(guī)范化學校標準建設350米環(huán)形跑道,、標準化籃球場,、排球場等,。

7、中心初中操場擴建工程,，中心初中操場擴建工程共占地60畝,，按照規(guī)范化要求建設標準化田徑場和運動場，建成后將極大地改善中心初中的教學環(huán)境,。

二,、農業(yè)工作

1、黃煙生產,，我鎮(zhèn)成立黃煙生產辦公室，配備車輛,，抓緊抓實黃煙生產工作,，積極推進土地流轉，發(fā)展大戶種植,，對植煙片區(qū)實行統(tǒng)一管理,，服務到位,，確保增質增效,，煙農增產增收。截至目前,，我鎮(zhèn)已落實春煙面積7500畝,，起壟6000畝，計劃再發(fā)展麥茬煙1000畝,。

2,、核桃生產。在東青石山區(qū)大力發(fā)展優(yōu)質核桃,，一期扶貧開發(fā)栽植核桃1.8萬畝,，68萬棵，建蓄水池26座,，修生產路80公里,。抓住我鎮(zhèn)被列為省第四期重點扶貧開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機遇，計劃新發(fā)展核桃4.2萬畝,，3-5年完成,，總量達到6萬畝規(guī)模。同時建蓄水池30座,，修生產路120公里,，建成全省核桃規(guī)模較大、產業(yè)層次高,、配套設施完善,、有機優(yōu)質的現(xiàn)代農業(yè)生產核桃基地。

3,、銀花,、林果生產,。我鎮(zhèn)西部地區(qū)有銀花面積6萬畝，優(yōu)質林果10萬畝,，積極引進新品種,，逐步實現(xiàn)林果品種更新?lián)Q代，打造萬畝優(yōu)質銀花和林果基地,。

為促進我鎮(zhèn)農產品市場流通,，提高農產品交易價格，增加農民收入,，規(guī)劃在駐地建設占地150畝的農產品交易物流中心一處,，總投資4260萬元，集休閑,、物流,、交易、運輸于一體,，農產品交易物流中心的建成,，將極大的促進周邊地區(qū)農產品市場流通，實現(xiàn)我鎮(zhèn)產業(yè)結構從一產向二產,、三產轉變,，激發(fā)城鎮(zhèn)的商機和活力。

三,、民營經(jīng)濟,。在鎮(zhèn)駐地石路、費梁路兩側適合地段建設加工小區(qū),，發(fā)展以板皮業(yè)為主的名營經(jīng)濟,，給村里制定獎懲政策，今年,，新上板皮廠48家,，我鎮(zhèn)板皮廠已達到200家規(guī)模。

四,、旅游開發(fā)。我鎮(zhèn)歷史文化資源豐富,，自然風景秀美,，我鎮(zhèn)有苑上商代遺址、王雅量故居,、漢墓群,、唐代銀杏、五大名泉等,，有豐富的旅游資源,。今年,，我鎮(zhèn)組織人員打通苑上--西北哨-明石塘-大卜灣的旅游干線，全長44公里,，大力發(fā)展自駕游,、垂釣游、采摘游,，在旅游路兩側發(fā)展農家樂,，培植稅源，目前,，已發(fā)展農家樂8家,。

五、環(huán)境綜合整治和綠色長廊建設工作

今年以來,，我鎮(zhèn)對轄區(qū)內田石路,、費梁路2條縣道兩側視野范圍內及沿線村居進行集中清理，出工700人次,，機械設備200臺次,，粉刷沿線各村可視范圍內建筑物10000平方米;在費朱路、田石路朱田段道路兩側栽植綠化苗木1萬余株;整治水域環(huán)境,，保護水源,，先后清除朱田河道周邊石廠20家，養(yǎng)殖場12家,。栽植各種果樹2.1萬棵,，面積366畝，完成綠色長廊建設4.2公里,。其中興郝路沿線石溝段新栽植山楂160畝,，費梁路大由吾至彥段新栽植桃樹120畝，山楂86畝,。補植費梁路可樂莊段32畝,。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇七

作為一名本學期剛入職的教師，在對學校環(huán)境完全陌生和經(jīng)驗不足的情況下,，我?guī)еｎI導的信任和家長的期待投入教學工作,，深感慚愧!回顧這四個月來的工作，應該是收獲和遺憾并存,。從一名學生轉變成了一名教師,，起初，我也曾茫然過,，但同事的支持與領導的關懷讓我很快地適應了這種角色轉變,。一路走來，有過太多的遺憾和教訓,，但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得,。在思想態(tài)度,、教學研究及自我提升方面，我堅持從以下幾個方面嚴格要求自己：

剛剛參加工作,，對學校,、對學生、對工作都充滿了陌生感,，是領導的支持和同事的熱心幫扶讓我迅速適應了自己的工作崗位,，只有專心做好本職工作，在實踐中磨練自己,、迅速成長,，才能不辜負校領導對我們的信任。因此,，我堅持做到愛國守法,、愛崗敬業(yè);對待工作認真負責，只為成功找方法,，不為失敗找理由;積極參加各項活動,，開拓視野、增長本領;做好細節(jié),、追求完美;關愛學生,，關注學生的全面發(fā)展;不斷學習，加強修養(yǎng),，讓自己成為一個具有高尚師德的人,。

作為新教師，在教學上肯定存在很多的不足,，基本功不扎實,，上課隨意性比較大，經(jīng)驗缺乏,，因此有很多的地方需要學習,，而勤學好問是一條進步的捷徑。在此我非常感謝一年級組的資深教師們,，他們在我的講授過程中給予了很多的幫助,。從他們的教導中我學到了很多優(yōu)秀的教學方法，也學會了很多處理應急問題的方式,。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,，更加明確授課思路，目的清晰,，條理清楚。工作以來才深感站上講臺不難,，但站好講臺不容易,。特別是在聽了幾位老師的課之后,，發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的,。備課是上好一節(jié)課的前提,，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了,，才有可能做到有的放矢,。當然我的實踐經(jīng)驗很少，一些東西想的也很膚淺,，很多建設性的意見都是我們年級組集體備課的結晶,。但我會在之后的教學過程中的不斷摸索與虛心學習，縮小與優(yōu)秀教師的差距?，F(xiàn)在我還是得扎扎實實做自己的本職工作,，研究透教材，認認真真給學生上課,。

通過這幾個月的工作,，我深知實驗學校里人才濟濟，要想在這里干出一點點屬于自己的成績,，需要自身不斷的努力和奮進,。而我深知自身修養(yǎng)遠遠達不到所要求的水平，所以只有在日常生活中多督促自己看書,，學習,。學習教育心理學理論，學科專業(yè)知識,，網(wǎng)上查找教學資源,，利用可利用的時間讓自己進步。及時總結,，是為了更好的進步,。認清自己不足的同時，更重要是看到自己今后努力的方向,，對自己的未來充滿信心,。

在這很短的時間里，我深信自己為人師表,，是很不容易的,，我決定在以后的工作中，我會盡自己最大的努力的學習,。努力去創(chuàng)新更優(yōu)質的教學方案,。也是自己在這個崗位上成為一個突破。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇八

一,、科學決策,，齊心協(xié)力

酒店班子根據(jù)總店的要求,，年初制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路,，一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標”,，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等?？傮w思路決定著科學決策,，指導著全年各項工作的開展。酒店總經(jīng)理班子帶領各部門主管,、領班,，團結全體員工，上下一致,，齊心協(xié)力,，在創(chuàng)收、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績,。

1,、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調整銷售人員,、拓寬銷售渠道,、推出餐飲績效掛鉤等相關經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入,。

2,、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理,，深挖潛力,，節(jié)流節(jié)支，合理用工等,，在人工成本,、能源費用、物料消耗,、采購庫管等方面,，倡導節(jié)約，從嚴控制,。

3,、服務創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關于“儀表,、微笑,、問候”等20字內容的培訓，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查,，逐步完善了窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質服務水準,。

4,、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案,，做到了日常的防火,、防盜等“六防”，幾乎未發(fā)生一件意外安全事故,。

二,、與時俱進，提升發(fā)展,，酒店突顯改觀

酒店領導班子率先垂范,，組織指導全體員工，認真學習上級會議精神,。結合酒店經(jīng)營,、管理、服務等實際情況,，與時俱進,，提升素質，轉變觀念,。在市場競爭的浪潮中求生存,，使整個酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上,。酒店經(jīng)理大會,、小會反復強調，干部員工要有緊迫感,，應具上進心,，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技,，沒有什么深奧的學問,。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài),，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,，是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。店級領導還通過組織對部門主管、領班及員工的各項培訓交流,，啟發(fā)引導大家拓寬視野,，學習進取，團結協(xié)作,。在完成酒店經(jīng)營指標,、管理目標和接待任務的過程中實現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣,。因而,，相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了，則代之以互通信息,、互為補臺,、互相尊重;經(jīng)理帶領著主管、領班及其員工,，加班加點,，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),，為酒店的窗口形象增添了光彩,。

三、品牌管理,，酒店主抓八大工作

在今年抓“三標一體”6s管理的推行認證過程中,，酒店召開了多次專題會，安排了不同內容的培訓課,，組織了一些驗審預檢等,。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時,，酒店引進國內外先進酒店成功經(jīng)驗,，結合年初制定的管理目標和工作計劃，酒店主要抓了以下工作,。

(一)以效益為目標,，抓好銷售工作

1、渠道拓寬,。一是劃分渠道科學,，二為分解指標合理，三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,，四可逐步再次減員增效,，五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升。

2,、窗口形象,。前廳除充分利用酒店給予的餐提政策，加大促銷力度外，還特別重視塑造酒店的窗口形象,。其一,，合理推銷，保證酒店利益最大化,。加強對前廳在接待結帳等工作流程上的修訂完善,，尤其是結帳時采用了“賓客結算帳單”，減少了客人等待結帳的時間,，改變了結帳的繁瑣易錯,。加強主管的現(xiàn)場督導。通過增加主管去前臺的站臺時間,，及時解決了客人的各種疑難問題，并對員工的微笑服務方面起到了檢查督導作用,。加強主管和領班的雙檢查工作,。

3,、投訴處理,。吧臺崗位，是酒店的門面崗位,，也是客人咨詢問題,、反映情況、提出建議,、投訴不滿等較為集中的地方,。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,，從部門經(jīng)理到主管,、領班，直至前臺接待人員,，除了能做到禮貌待客,、熱情服務外，還能化解矛盾,，妥善處理大大小小的客人投訴,。爭取了較多的酒店回頭客。

(二)以改革為動力,，抓好餐飲工作

1,、績效掛鉤。酒店在管理體制上率先進入市場軌道,，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,，在一定的費

用和毛利率標準下，若超額完成或未完成營收指標，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應比例名額,。這種績效掛鉤的做法,，一方面給餐廳廚房的管理者、服務員,、廚師等人員以無形的壓力,，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面，卻使大家變壓力為動力,，促進餐廳,、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。

2,、競聘上崗,。酒店除了分配政策作了改革，用人,、用工機制也較靈活,。管理者能上能下，員工能進能出,，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,，這些皆利于酒店的政令暢通，令行禁止,。當然,，主要管理者若素質欠佳或管理不力，也自然會產生一些逆反后果,。但總體看來,，酒店將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位，將認真工作的員工提為領班,，將不稱職的予以勸退等,，多多少少推動了餐廳各項工作的開展，為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證,。

3,、試菜考核。酒店要求廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,，由店級領導及相關部門經(jīng)理試菜打分,，考核廚師的業(yè)務水平，同時對基本滿意的新菜建議推銷,。此外,，對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵，對業(yè)務技術較差的廚師要求及時調換等,。

(三)以降耗為核心,，抓好維保工作

1,、八字要求。根據(jù)關于節(jié)電節(jié)水的通知精神,，酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定,，在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎上，再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求,。即一要關,，二要小，三要隔,，四要定,，五要防，六要查,，七要罰,，八要宣。

2,、采購把關,。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支，降低成本,，積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家,，堅持同等價格比質量,，同等質量比價格，嚴把進貨質量關,。堅持制度原則，凡是支出金額較大的采購計劃,，都要事先得到領導審批。做好預算費用開支，控制采購費用的支出。

(四)以“準則”為參照，抓好培訓工作

1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓計劃，參照《員工待客基本行為準則》20字內容，由店級領導組織召集對部門經(jīng)理,、主管,、領班及待客服務人員的專題培訓，重點講解管理素質,、服務意識,、禮貌待客、案例分析等,。受訓人員在思想認識和日常工作中,，皆得到不同程度的感悟和提升,。

2、部門培訓,。酒店組織培訓的同時,，每月有計劃，自行對本部門員工進行“20字”準則內容和崗位業(yè)務的培訓,。抓好對各崗位的培訓工作,，做到“日日有主題，天天有培訓”。分階段,、分內容對員工進行培訓和考核,。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進行培訓;主管,、領班每兩周進行一次培訓，全體員工每月一次的培訓,。培訓內容包括業(yè)務知識,、接待、推銷技巧,、案例分析,、應急問題處理等,。通過培訓，員工的整體素質提高了，業(yè)務水平提高了,，客人的滿意度也提高了,。

四,、酒店仍存二類問題

上半年的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力,，成績是主要的'。但不可忽略所存在的問題,。這些問題,，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的,。用酒店的標準來衡量,，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領導班子的議事日程,。

1,、管理水準有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng),、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一,、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生,。

2,、服務質量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務質量,，橫向比較有高有低,，縱向比較有優(yōu)有劣。中午與晚上,、平時與周末,、領導在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質服務,。反復出現(xiàn)的問題是,，有些崗位的部分員工，儀容儀表不整潔,，禮節(jié)禮貌不主動,，接待服務不周到，處理應變不靈活,。

通過對酒店工作進行回顧總結,，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神,，發(fā)揚成績,，整改問題。并將制訂下半年的管理目標,、經(jīng)營指標和工作計劃,，以指導全年酒店各項工作的全面開展和具體實施。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇九

為貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部提出的“醫(yī)療質量萬里行”活動和省衛(wèi)生廳相關要求,，20__年我院繼續(xù)全面深入開展此項工作,，第一季度工作情況如下：

一、在院內組織學習衛(wèi)生部下達的六個文件精神要求學習領會衛(wèi)生部今年下達的有關醫(yī)療機構管理規(guī)范的六個文件精神及相關要求,，包括：

1,、病歷書寫基本規(guī)范;

2、醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范;

3,、婦科內鏡診療技術管理規(guī)范;

4,、臨床路徑管理指導原則;

5、加強醫(yī)院臨床護理工作;

6,、醫(yī)療投訴管理辦法,。

二、深入開展了單病種管理的各項工作在醫(yī)院門診各科室強化單病種管理意識,，落實單病種管理的各項具體工作,。

三、提升醫(yī)務人員業(yè)務水平我院邀請行業(yè)內權威專家進行專題講座：卵巢功能評價與診治不孕癥的關系;組織門診醫(yī)生討論：我院“輸卵管通暢性檢查方法”臨床應用總結及評價,。

四,、組織院查房由院長、院辦公室,、院質管辦等負責人組成督查小組,，主要檢查手術室內的醫(yī)療安全情況，包括：

1,、手術安全審核制度的執(zhí)行情況;

2,、麻醉安全檢查;

3、手術設備,、器械使用安全檢查;

4,、手術室院感工作檢查;

5、相關科室(手術室,、住院部醫(yī)生,、檢驗科采血員、治療室)的手衛(wèi)生檢查,。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇十

**年上個季度,，在縣委、縣政府的正確領導下,，在各部門通力合作和全縣旅游系統(tǒng)的共同努力下,，旅游局緊緊圍繞“作好山水文章，實現(xiàn)紅綠結合,，挖掘文化底蘊,，打造休閑樂園”的總體目標，以創(chuàng)建省級旅游強縣為工作重點,，創(chuàng)新思路,，統(tǒng)籌安排，一手抓旅游事業(yè)的發(fā)展,，一手抓中心工作的推進,，較好地完成了各項工作任務。上個季度,，全縣a級以上景區(qū)累計接待游客107.07萬人次,，比去年增長10%，門票收入704.66萬元,，實現(xiàn)旅游總收入5700萬元,，增長15%。現(xiàn)將上個季度工作總結如下：

(一)精心組織節(jié)假日的旅游活動,。按照省旅游局賀年會要求,，積極協(xié)助策劃蒼馬山元旦登高比賽、蒼馬山新春文化廟會,、冠山道教祈福,、蒼馬山端午“親子”游等活動，為宣傳我縣特色旅游，聚集人氣,，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面起到積極的作用,。

(二)強化景區(qū)監(jiān)管，修編景區(qū)規(guī)劃,。編制了《**縣鄉(xiāng)村旅游總體規(guī)劃》,，規(guī)劃評審會將于8月底召開。同時,，邀請浙江國際旅游規(guī)劃設計院專家,，為沭河古道編制《沭河古道景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》。

(三)規(guī)范農家樂管理,，推動鄉(xiāng)村游發(fā)展,。緊抓我省大力扶持鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的機遇，積極改善我縣鄉(xiāng)村旅游基礎設施條件,，按照《**省鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營業(yè)戶“改廚改廁”標準》對我縣52戶鄉(xiāng)村農家樂進行整改,。目前第一批27戶已經(jīng)省局驗收完成，獎勵資金已發(fā)放到農戶手中,，第二批25戶已完成改造,，等待省局驗收?！半p改”基本解決了我縣農家樂臟亂差問題,，切實改善了鄉(xiāng)村旅游的接待服務水平。配合省,、市旅游局做好鄉(xiāng)村旅游帶頭人培訓學習,，組織全縣9名鄉(xiāng)村旅游帶頭人赴中國臺灣考察學習鄉(xiāng)村旅游發(fā)展經(jīng)驗，組織20名鄉(xiāng)村旅游負責人赴日照,、青島進行鄉(xiāng)村旅游考察觀摩,，開拓了視野，增加了發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的信心,，為下一步發(fā)展鄉(xiāng)村旅游打好基礎,。

(四)整治旅游市場，狠抓行業(yè)安全,。

一是聯(lián)合人力資源和社會保障局開展導游員勞動保障合法權益專項檢查活動,，針對縣內旅游企業(yè)與導游員簽訂勞動合同、繳納社會保險,、用工和給付報酬是否違規(guī)等進行了檢查,，解決長期以來旅游市場存在的突出問題，切實維護導游員的勞動保障合法權益,。

二是深入貫徹落實省,、市,、縣關于安全生產的文件精神，制定應急預案,，積極部署7家旅游企業(yè)認真落實安全生產崗位實名制管理職責,，制作統(tǒng)一的安全崗位實名制公示牌14個，提高整個旅游行業(yè)的安全隱患排查意識,，并要求各單位做好節(jié)假日期間的安全值班和應急值守工作，保證節(jié)日期間安全穩(wěn)定和信息暢通,。嚴格落實縣級領導檢查安全生產制度,，上個季度共進行9次旅游行業(yè)安全檢查，下達整改通知3份,。

三是妥善處理游客投訴,，注重排查化解矛盾糾紛。第一季度共接到12345市民服務熱線旅游投訴3起,，受理辦結3件,，結案率100%。

(五)加強行業(yè)管理,，抓好教育培訓工作,。

一是組織縣內20余名導游員做好**年度導游證年審工作，組織開展**年度全國導游人員初級,、中級資格考試報名工作,。

二是按照《**省人*政府關于提升旅游業(yè)綜合競爭力加快建成旅游強省的意見》(魯政發(fā)[]16號)和《關于加快縣級鄉(xiāng)村旅游培訓基地建設的通知》(魯旅辦發(fā)[]161號)等文件精神要求，旅游局積極協(xié)調縣職業(yè)中等專業(yè)學校,、縣蒼馬山生態(tài)度假酒店有限公司開展鄉(xiāng)村旅游培訓基地的調研籌備工作,，申報材料已通過市旅游局審核，8月下旬省旅游局將進行驗收,，力爭依托鄉(xiāng)村旅游培訓基地,，三年內將縣內旅游從業(yè)人員輪訓一遍。

三是扎實開展全縣旅游產品“兩上線”活動,。按照省旅游局關于開展縣(區(qū))旅游產品“兩上線”活動要求,，組織召開旅游企業(yè)座談會，擬定以蒼馬山云溪賓館,、沭河賓館和常林國際大酒店三家酒店為住宿平臺,，以四家旅行社為運營平臺，將蒼馬山景區(qū),、冠山景區(qū),、夾谷山景區(qū)、濱海紅色文化紀念園,、朱村,、金柳工藝品中心,、紅色沂蒙金牌購物店等三家酒店、五家景區(qū)整體優(yōu)惠打包,，策劃包裝一日游,、兩日游線路，借助全省“兩上線”活動的契機推入省市營銷網(wǎng)絡,。目前,，天地源溫泉“周末天倫之樂”套餐產品已登酷旅網(wǎng)臨沂目的地板塊，沭河賓館“周末風”兩日游產品也將近期上線,。

(六)加大招商引資,，全力推進“7+6”現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展。一是招商引資實施“走出去,、請進來”戰(zhàn)略,，上個季度，文化旅游產業(yè)辦分赴北京,、河北,、江蘇、浙江和濟南,、煙臺,、青島等地，拜訪了浙江旅游集團,、連云港如意集團股份有限公司,、江蘇鼎弘置業(yè)有限公司和廣州廣之旅集團等22家國內知名旅游集團企業(yè)。請進來北京首旅集團,、天津龍達集團,、臨沂嘉年華集團、東營育源置業(yè)有限公司等16家企業(yè)前來洽談旅游招商事宜,。經(jīng)過積極運作,，6月10日，市旅游局,、縣人*政府與東營育源置業(yè)股份有限公司簽訂了沭河古道旅游綜合開發(fā)協(xié)議,，合同計劃總投資12億元人民幣。6月12日,，該項目奠基動工,。

(七)加快旅游重點項目建設。一是沭河古道景區(qū)開發(fā)建設情況,。

1,、開展規(guī)劃編制。沭河古道景區(qū)詳規(guī)編制已完成初稿,，先后進行了八次意見修改對接,，確定了碼頭及游客服務中心的布局,、風格。

2,、實施土地流轉,。一期已完成三角洲310畝,二期170畝土地進行流轉,補償款已撥付到鎮(zhèn)。

3,、游客服務中心奠基動工,。三角洲游客服務中心完成施工場地平整、圍擋安裝,、工地用房安裝,、施工進出道路整修、施工供電安裝等前期準備工作,，基礎開挖總面積3000平方米,。

4,、嚴格資源保護,。沭河古道景區(qū)管理處與相關部門聯(lián)合發(fā)文，對景區(qū)資源保護作出明確規(guī)定,，并在景區(qū)范圍內重點村居張貼通告680余份,，通過村居廣播喇叭進行廣泛宣傳。

5,、附屬設施建設工作,。為保障樣山大橋至旅游路連接線橋涵和道路安全，投資15萬元,，對連接線兩側進行砌石護坡4處,，安裝防護欄2處、路沿石2600米,、排水溝渠50個,，設置進地涵洞30個。二是夾谷山景區(qū)建設情況,。共完成390畝土地流轉,，景區(qū)地下戰(zhàn)備洞的陳列布展已基本完成，沂蒙知青村,、兵營,、游客服務中心項目正實施詳細建設規(guī)劃，景區(qū)內齊魯會盟區(qū)和知青村步游道已開工建設,。三是蒼馬山,、冠山景區(qū)提升建設情況。

1,、創(chuàng)4a級工作,。以蒼馬山景區(qū)管委會為主體申報4a級景區(qū)工作已全面啟動,，4a申報材料級報市旅游局審核。

2,、提升建設項目情況,。策劃《蒼馬山景區(qū)二期開發(fā)與項目規(guī)劃方案設計》，設計方案保持與一期工程的完整統(tǒng)一性,，在現(xiàn)有基礎上來突出和完善景區(qū)綜合性功能配置與層次感,。冠山書院項目前期已經(jīng)辦理完土地手續(xù)和規(guī)劃方案的審查，正在進行建筑設計的細化,，冠山植物園項目,，一期桂花園項目已完工，二期計劃在完成土地流轉工作后,，全面開展示范區(qū)的建設,。

(八)緊抓中心工作，轉變機關作風,。一是根據(jù)縣委辦,、縣府辦《關于在全縣黨政機關開展治理“庸懶散”專項活動的實施方案》和縣紀委《關于深入落實中央八項規(guī)定精神切實糾正“四風”問題的通知》要求，局黨組召開專題會議研究,，將落實“八項規(guī)定”和反對“四種不良風氣”與當前旅游工作相結合,，嚴格按照要求開展局辦公用房專項清理，嚴格公車和公務接待管理制度,，轉變機關作風,，嚴控各項經(jīng)費開支，將“三公”經(jīng)費精簡壓縮,，確實做到了反對“四種不良風氣”問題,。相比去年同期“三公”經(jīng)費開支明顯減少。二是按照縣委,、縣政府要求深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,，成立領導小組，認真組織學習開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件,、講話精神,，領會目的意義，制定《**縣旅游局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,，列出學習時間表,，制定詳細的學習計劃，采取集中與自學相結合,，集中學習以講黨課的形式,，由班子成員輪流輔導，力求學習教育取得實實在在的效果,。在學習調研的基礎上,，深入到基層一線和廣大干部群眾當中,，廣泛聽取和征求意見建議，進一步查找干部在“四風”和工作能力等方面的問題,。三是切實做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,。今年旅游局共收到人大建議1件、政協(xié)提案1件,，我局高度重視,，安排專人負責，認真解讀所承辦的建議,、提案,，并進行專項調查研究，均已通過信件及時給予答復并進行了電話回訪,，滿意率達到100%,。

全縣旅游業(yè)盡管在上個季度取得了一些的成績，但與創(chuàng)建省級旅游強縣目標相比,，與周邊縣區(qū)的旅游大發(fā)展相比還存在著差距,。

一是文化資源開發(fā)利用不足。已有自然資源和歷史文化資源尚停留在淺層靜態(tài)開發(fā)階段,，缺乏具有較高知名度和影響力的文化品牌,。

二是旅游投入不足,。主要是財政投入不足,，直接影響旅游整體形象的宣傳和旅游基礎設施的建設，從而全面影響和制約全縣旅游產業(yè)的發(fā)展進程,。

三是旅游產業(yè)整體水平不高,，要素發(fā)展不協(xié)調。旅游企業(yè)“小,、散,、弱”現(xiàn)象仍比較突出，缺少龍頭產品,，旅游項目品味與檔次還不高,，特色不明顯，缺乏市場競爭力,，旅游業(yè)對相關行業(yè)的帶動力不強,。

四是旅游服務設施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨詢服務中心,，不能滿足日益增長的自主游和散客游的需求,。旅游環(huán)境氛圍還不夠濃，交通主干道旅游標志標識不全面,，旅游宣傳牌不健全,。

五是人才隊伍建設亟待加強,。缺乏高端創(chuàng)意人才和熟悉資本運作、熟悉項目管理的人才,，高水平專業(yè)人才嚴重不足,，旅游執(zhí)法隊伍缺乏等等。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇十一

一,、20_年度工作總結：

1,、部門工作與崗位職責的認識

（1）財務管理部崗位職責的認識

部門財務管理部、主要工作職責是組織會計核算和報表功能,、財務管理和控制職能,、預算管理和風險控制管理、參與公司經(jīng)營和管理,。具體表現(xiàn)為：在項目準備階段,、負責參與項目可行性分析、稅務籌劃,、投資分析,、融資、參與編制項目大綱,；在項目建設階段,、負責合同評審、支付工程進度款,、財務成本核算,；在項目預售階段和入伙階段、協(xié)助資金計劃部開盤收款,、現(xiàn)場設備的準備,、協(xié)助辦理入伙手續(xù)、審查代收稅費,；在項目結算階段,、負責項目財務分析、項目決算,、項目稅務匯算清繳,。總之,、財務管理部既是一個管理部門,、又是一個職能部門、貫穿公司整個經(jīng)營流程的始終,。

（2）自身崗位職責的認識

主要職責如下：加強深圳公司會計核算與財務管理,、協(xié)助財務經(jīng)理完成地產子集團統(tǒng)一的財務管理制度體系并督促貫徹執(zhí)行、協(xié)助財務經(jīng)理完成部分財務管控職能、配x集團公司完成上市相關工作,、為公司日常經(jīng)營管理和決策提供有效的財務支持,。

2、全年主要工作內容及工作結果

（1）工作主要內容

20_年1月—4月負責審核康年和深圳地產原始單據(jù)及康年公司賬務處理,、報送會計報表及相關報表,；20_年5月—12月負責審核、匯總地產子集團各公司會計報表,；負責審核,、匯總地產子集團各項目臺賬；完善地產子集團財務管理制度,；配x集團上市的財務對接工作,；負責深圳公司存量房產租金的催收；負責深圳地產各公司電算化管理工作,。

（2）工作成果

a：完成審核對匯總集團內各公司月度會計報表,、向集團報送會計報表、協(xié)助財務經(jīng)理完成二級公司該部分工作的考核,。

b：完成《成本與商務工作手冊》財務操作指引,、《地產開發(fā)業(yè)務付款管理制度》及《地產開發(fā)業(yè)務借款與報銷制度》并督促各地產公司貫徹實施。

c：啟動,、審核,、匯總地產子集團各項目臺賬、并完成月度項目臺賬分析報告,。

d：完成各部門費用臺賬,、每月按時發(fā)送深圳公司各部門費用臺賬、關注各部門費用執(zhí)行情況,。

e：根據(jù)集團公司要求,、按時完成與資本市場的相關財務對接工作,、同時配合德勤審計工作,。

f：完成深圳公司20_年新會計核算制度賬套初始化工作、完成金蝶系統(tǒng)月度完全備份管理,、保證企業(yè)財務信息安全,。

g：完成深圳公司存量房產租金管理工作編制月度存量房產租金收取情況表、開具租金發(fā)票,、確保公司存量房產的租金及時,、準確地入賬。

h：配合人力資源部完成月度銷售中心薪酬統(tǒng)計表及領導交辦的其他工作,。

3,、工作的經(jīng)驗教訓及改進意見

（1）溝通

需加強溝通的主動性、且溝通渠道仍需拓展、目前僅限于對二級公司財務對接人,、而對二級公司項目的了解及跟進,、需加強同二級公司其他部門的業(yè)務溝通。

（2）工作業(yè)務能力

加強了解和熟悉地產項目的整個運營流程,、加強香港會計準則的學習,、以便對接德勤審計時規(guī)避相應的風險、加強專業(yè)深度和精準度,、以便更好地完成工作,。

（3）工作欠缺方面

針對地產子集團各二級公司相關稅務管理及稅收籌劃工作關注較少、以后將更加關注異地稅收政策,、地方稅收管理,、跟進二級公司稅務管理相關事宜。

二,、20_年度主要工作目標和任務

1,、新會計核算制度執(zhí)行報告及相關規(guī)范細則；

2,、計劃完成《花樣年地產子集團會計基礎工作管理規(guī)范》,、完善會計基礎規(guī)范、會計電算化管理,、會計檔案管理,；

3、計劃完成《花樣年地產子集團稅收管理制度》,、梳理稅務管理原則,、發(fā)票管理、合理稅收籌劃審批流程,；

4,、存量房產管理財務管理職責的梳理；

5,、協(xié)助完成地產子集團年度財務分析報告,、為公司經(jīng)營提供有價值的決策。

三,、對公司,、部門管理工作的合理化建議

1、對公司工作的合理化建議

加強項目大綱啟動及文本化管理,、加強銷售資產管理,、健全完善項目全成本體系。

2,、對部門管理工作合理化建議

雖20_年已完成相關的財務基礎制度,、但整個地產子集團財務制度體系尚需健全,、且財務數(shù)據(jù)增值服務及價值提升還需加強。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇十二

轉眼一季度已經(jīng)過去,，回顧過去一季度中的工作,，有進步也有不足，從中也學到了許多知識,。主要方面總結成以下幾點：

一,、與時俱進，不斷增強個人政治修養(yǎng)

我一貫熱愛社會主義祖國,，擁護的領導,，堅持四項基本原則，遵紀守法,，為人正直,。通過學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識,，進一步領會到為人民服務的根本宗旨和科學發(fā)展觀的精神實質,。學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起,。

二,、立足本崗位，努力學習來提高服務質量

由于我是一名前臺員工,，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵,。通過這幾年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的經(jīng)驗——堅持原則,，嚴格按照人民銀行,、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作,，遇到客戶提出的不合理要求,，不辦理有損銀行利益的業(yè)務;遇到客戶著急的業(yè)務，從不拖延;當客戶前來詢問業(yè)務時,，能夠認真細致不厭其煩的耐心講解,，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”,，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情,、周到的服務使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關系,。另外，過去半年的工作，我看到了自己的進步,，同時也看到了不足之處,。所以我利用業(yè)余時間，多學習一些知識,，提高自身的科學理論水平,，上半年我通過了銀行從業(yè)人員資格認證的基礎知識考試。平時也常利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內外大事,，開闊了視野,，豐富了知識。在今后的工作中,，要把業(yè)務理論知識更充分的應用到實際工作當中去,，進一步提高自己的業(yè)務水平。

三,、工作積極主動,，團結同志，互相幫助

作為一名普通員工,，我在日常工作中始終抱著一個信念,，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”,。上半年,，我從四墩子調回新橋信用社，雖然有心理準備,，但每天大負荷,，使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此,，我在工作中,，還是時刻嚴格要求自己，認真完成領導交給的各項工作,。

下一季度,，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發(fā),，吸納更多的存款,，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇十三

集團公司在上級主管部門的關心指導下,，我們一直遵循“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，一季度安全生產形勢較好,，沒有出現(xiàn)大的安全事故,，確保了港口生產的安全有序發(fā)展。現(xiàn)將公司三個月的安全工作總結如下：

一,、完善安全管理支部,，切實明確安全責任

為加強安全管理工作，落實集團公司《安全生產責任制》,，集團公司根據(jù)機構變化實際,及時調整了安全生產委員會成員和縱向安全管理網(wǎng)絡,，進一步完善了安全管理機制,形成“橫向到邊，縱向到底”的安全支部和監(jiān)管體系,。各分公司在原有的安全生產規(guī)章制度的基礎上,，針對設備的不斷增多設備起重量的不斷增大，設備現(xiàn)代化科學技術含量不斷增加,，作業(yè)貨種的變化,，作業(yè)環(huán)節(jié)的變化，客戶要求的提高等等因素,，對我們安全生產工作提出了更高的要求,，面對新問題各分公司認真查核各項規(guī)定，對適應現(xiàn)在生產的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度給予保留,，對不適應的予以刪除,，必須要增加的予以增補，并支部廣大職工利用工余和生產不忙時認真學習,，使全體職工在工作中知道應該怎樣做是安全的,，從而進一步杜絕了“三違”現(xiàn)象，使安全生產有了一個好的勢頭,。要求各部門在抓生產,、抓經(jīng)濟效益的同時，認真搞好本單位的安全工作,，集團公司將各單位的安全工作納入經(jīng)濟責任制范疇進行考核,，對基層單位工作行使安全一票否決，各分公司含量工資也與安全工作實績掛鉤考核,。集團公司網(wǎng)還與各分公司簽訂了《安全生產目標責任狀》,，各分公司與班組簽訂安全目標責任書。通過層層簽訂安全生產目標責任書,，使各工作層面,、各生產崗位、各級人員都有了安全責任,，形成自上而下的安全生產目標責任體系,。

二、加強宣傳培訓教育,，著力提升整體素質

今年年初集團公司就抓了“回顧10,，展望10”,，主要是要全體員工回頭看一下,，安全工作還存在哪些不足?其主要原因是什么?今年應該怎么辦?通過這樣的活動大家一致認識到：主要是對安全的重視程度不夠,，規(guī)章制度是現(xiàn)成的，關鍵是抓落實,。要求每一個管理者,，每一個職工，再一次認真學習規(guī)章制度,，重溫自己的崗位職責;從每一項工作,，每一個細節(jié)做起，全員都做起來才能確保全公司不出任何安全事故,。集團公司以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導,，緊緊圍繞“平安交通建設、安全管理年”,、“平安港口示范點”建設等活動要求,，深入宣傳《安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī),，各項活動中·共張貼宣傳標語100余張,、懸掛橫幅15條;新進人員網(wǎng)安全培訓4次50人，復訓1次10人,，新進人員哪怕是1人也不放棄培訓;通過各種活動提升全員安全綜合素質和安全自律意識,，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，牢記“安全在于時刻警惕,，事故源于瞬間麻痹”,，集全員之力共保港口生產安全。

三,、強化安全監(jiān)管力度,，保障作業(yè)全程安全

今年以來，為加大安全監(jiān)管力度,，安監(jiān)員不定期進行巡查,，三個港區(qū)每月都有安監(jiān)員走訪，及時了解基層安全動態(tài),，協(xié)助部門解決安全隱患,，強化監(jiān)管督促職工遵守操作規(guī)程。上半年共發(fā)現(xiàn)不安全行為,、現(xiàn)象20多人/次,，都及時督促予以

整改，通過巡查發(fā)現(xiàn)全體職工的整體安全意識有了明顯的提升,。各部門在布置生產任務時同時布置安全注意事項,，檢查評比生產工作時,，同時點評安全工作，對發(fā)現(xiàn)的問題都能認真對待,、積極整改,。各部門把安全監(jiān)管的重點放在作業(yè)現(xiàn)場，特別注重開工期,、結工期的的安全管理,，已逐步形成每班有人專管安全，每條作業(yè)線都有安全員的良好監(jiān)管規(guī)則,，安全專管員統(tǒng)盤掌握整個作業(yè)現(xiàn)場的生產情況,，注重各環(huán)節(jié)之間的安全協(xié)調，及時處置作業(yè)現(xiàn)場的不安全行為和不安全狀況,，這就給作業(yè)現(xiàn)場的安全提供了有力的保證,，為完善安全閉環(huán)監(jiān)管打下了堅實的基礎。

四,、注重開展事前預防,，消除隱患力求徹底

事前預防就是要把預防各類事故的發(fā)生放在各項工作的首位，就是要尊重科學,，探索規(guī)律,，謀事在先，監(jiān)控在前,，采取最有效的防控措施堵塞漏洞,，千方百計杜絕事故的發(fā)生，做到防患于未然,，將事故消滅在萌芽狀態(tài),，最大限度地減少違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀律的現(xiàn)象,，努力做到“不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害,，保護他人不受傷害”。各港務公司堅持開工前檢查設備和工屬具情況,，檢查職工防護用品穿戴情況;裝卸過程中勤于巡查,，盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題;交接班交接設備情況,，交接作業(yè)任務完成情況,，交接需注意的安全事項。開好船前會把可能會出現(xiàn)的問題估計到，應該采取的措施準備足;對發(fā)現(xiàn)的問題,，可整改的立即整改,，整改有困難的，制定計劃限期整改,，力求整改不留后遺癥,。從上標準崗、干標準活開始,，讓職工養(yǎng)成遵章守紀 的習慣,，努力提高全港職工安全為天,，按規(guī)程操作的自覺性,。

安全工作沒有最好，只有更好,。一季度雖然安全工作平穩(wěn),，沒有發(fā)生生產安全事故，但這與市局和集團公司的正確領導以及全體員工的努力分不開,。

但還存在著一些不足,，一季度生產中小小不然的磕磕碰碰還時有發(fā)生，職工上下班途中交通事故也發(fā)生了一起,，既造成了職工身體傷害,，也給企業(yè)帶來

了不必要的損失，在這些方面我們還要繼續(xù)加強教育,，只有堅決從小事抓起,，不放過每個安全隱患，及時消除不安全狀況,，杜絕一切不安全行為,，才能不斷提高職工安全生產的意識，做到防微杜漸;在上下班途中寧慢勿快,，上班寧可早點出家門途中慢一點,，下班回家不要心急，途中慢一點,，多觀察勤t望多禮讓,，才能避免意外事故的發(fā)生。

五,、二季度工作打算

1,、安全生產管理制度是公司安全管理的重要組成部分，通過建立,、健全安全生產管理制度把安全與生產在支部上統(tǒng)一起來,，讓“安全生產人人有責”的原則在制度上明確固定下來，做到安全生產層層有分工,，事事有人管,，人人有責任,。

2、突出重點,，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治,，進一步加強現(xiàn)場管理工作，加大控防力度,，定期支部安全大檢查,，落實港口設施安保措施，將事故隱患消滅在萌芽之中,。

3,、加強事故應急救援管理工作。各部門要針對可能發(fā)生的恐怖,、偷渡事件和洪水,、臺風、火災,、特種設備等各類突發(fā)險情,，按照應急救援預案職責和要求，編制,、完善,、修訂崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能,，至少支部1次以上事故應急救援預案演練活動,。

4、深入開展企業(yè)安全文化建設,，加強對操作員工,、特種設備作業(yè)人員的培訓學習、宣傳和教育,，專職安全員要加大監(jiān)管的力度,，全面促進全公司安全生產順利有序進行。

5,、積極參與“安康杯”和“安全生產月”活動,，借助活動參與提升全員安全綜合素質和安全自律意識，牢記“安全在于時刻警惕,，事故源于瞬間麻痹”理念,，以我的區(qū)域安全我負責的態(tài)度，積極投身安全生產工作,，努力營造一個“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍,。

6、堅持“預防為主，防治結合”的方針,，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護,，努力健全員工職業(yè)健康檢查制度，改善員工工作環(huán)境,，消除職業(yè)病發(fā)生源頭,。

在今后的工作中，我們要繼續(xù)鞏固安全成果,，緊密落實科學發(fā)展觀,，努力實現(xiàn)從人治向法治轉變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化,、經(jīng)?；芾磙D變;努力實現(xiàn)從被動防范向源頭管理轉變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋,、長周期的實現(xiàn)安全生產,，為集團公司生產經(jīng)營任務的順利完成奠定平安穩(wěn)固的基礎;確保世博會期間港口不發(fā)生各類設施保安事件和安全生產事故。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇十四

雖然現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)了,，但我還是堅持對黨的相關知識的學習，加強自己的黨性修養(yǎng)和鍛煉,，堅持關注黨的活動,、大會、思想的發(fā)展狀態(tài),，雖然只是短短的一些新聞信息,，視頻資料，但我也收獲了許多,，也成長了許多,。

一是豐富了自己的理論知識儲備。對于黨性及黨性修養(yǎng)的理解,，之前,，我認為黨性就是黨的性質，而黨性修養(yǎng)就是加強黨的理論知識學習,，深刻理解黨的性質,，慢慢提升自己的理論修養(yǎng)。通過學習,，我才清楚地認識到黨性和黨性修養(yǎng)的真正內涵,，何謂黨性，從廣義上講,，是一個政黨固有的本性,，是階級性最高和最集中的表現(xiàn);從狹義上講，是共產黨員的黨性，是黨的性質在黨員身上的體現(xiàn),。而黨性修養(yǎng)則是共產黨員通過自我教育,、自我改造、自我完善把黨的要求內化為自覺行為的過程,。黨性是共產黨員的靈魂,，是共產黨員自身存在的價值，所以加強黨性修養(yǎng)是共產黨員的本質改造,，是做合格黨員的必由之路,，是實現(xiàn)黨所肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。

二是堅定了自己的黨員信念,?；貞浧鹉切榱斯伯a黨的事業(yè)而拋頭顱灑熱血的革命先烈們，他們用事實向我們證明“為共產黨的事業(yè)而奮斗終身,?！边@一切的一切都使我堅定了共產黨的信念，增強了對實現(xiàn)共產黨事業(yè)的信心,。

三是明確了自己的使命,。作為當代大學生的我們，必須要努力學習,、積極實踐,，樹立青年領袖的目標和理想，肩負起接班人的歷史使命,。我們要珍惜機會,、勇于實踐。

四是找到了自身存在的一些不足,。首先是理論水平還有待提高,，通過學習我意識到理論學習是加強黨性修養(yǎng)的重要途徑，而我卻對黨的理論知識掌握的不扎實,，理論修養(yǎng)方面還很欠缺,。其次是不能靈活的將理論知識運用于實踐，在實際生活中不能用理論來指導自己的行為,。最后就是黨性修養(yǎng)還有待加強,。

五是明確了努力的方向。加強黨性的修養(yǎng),，做一名合格的共產黨員,。首先是要重視理論學習，主動閱讀理論文獻,，經(jīng)常關注時事政治,，做到積極思考,，不斷積累。當然我們的理論學習不能只是為了裝點門面,，不能只為了教育別人,，而應該有意識地針對自己的思想作風方面存在的突出問題，看看是否符合黨的要求,。其次是努力提高理論聯(lián)系實際的水平,，積極參加社會實踐，在實踐中培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力,。密切聯(lián)系身邊的同學,，傾聽大家的心聲，積累大家的智慧,，尊重大家的意見,，真正做到為大家服務。最后就是經(jīng)常進行自我反思和自我批評,，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,，努力更正。

以上是我這段時間以來對黨的知識的學習所總結出來的體會,，我堅信我的理論和實踐學習不會停止,，我會一如既往，用黨員的標準嚴格要求自己,，努力爭做一名合格的共產黨員,。

第一季度工作總結匯報 第一季度工作總結簡短篇十五

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我局__年第一季度工作總結和下一階段工作安排報告如下,。

__年，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理,、保障,、服務工作，為推進“世界田園城市建設”工作,，為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障,。

一、加強作風建設,，提升服務水平

(一)進一步改進干部隊伍工作作風,。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,，全面加強作風效能建設。發(fā)放作風建設活動征求意見表,，就思想作風,、組織紀律、工作作風,、工作效率,、服務保障、廉潔自律六方面情況,，廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,，認真落實好中央,、省、市和區(qū)委有關干部隊伍作風建設的規(guī)定和要求,，對全局干部要嚴格要求,、嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事,、用心謀事,、用心干事的干部隊伍。

(二)加強黨風廉政建設,。以領導干部為重點,，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,，逐步完善制度體系,。一是堅持用制度管人、用制度管事,、用制度管權,。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用,，抓好黨風廉政責任制的落實,。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程,，完善協(xié)議供貨,、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務管理制度,，規(guī)范了財務運行行為,。

二,、圍繞中心工作，認真履職盡責

(一)抓好日常管理,，保障機關高效運轉,。

一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會,、杏花節(jié),、__年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調研組、春城書記,、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央,、省市領導及各地來賓41批次，3370余人,，出色地完成了各項接待任務,。

二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次,，小型會議服務264次,。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”,、成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會,、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務服務工作。

三是加強食堂管理,。派專人深入食堂,，加強管理，豐富菜品品種,，提高菜肴質量,，改善服務態(tài)度。嚴把食品安全關,，增強食品衛(wèi)生安全意識,。并認真做好區(qū)領導的早、中餐服務工作,。

四是規(guī)范公務車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作,。委托區(qū)政府采購中心招標,，對全區(qū)公務用車實行“三定點”，確定了2家保險單位,、3家維修單位和2家加油單位,。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調度,，登記使用接待車輛,，保障重大活動和領導公務用車,，派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、區(qū)級黨政群機關和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛,，報廢注銷車輛編制1輛,，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。

五提升環(huán)境服務水平,。一是保秩序,。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理,，定點定車號停車,。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛(wèi)生保潔,，實行動態(tài)管理,，確保機關大院四季潔凈、衛(wèi)生,。三是保綠化,。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量,，共租擺植物1000余盆,。

六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,，提高保安人員素質,。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內巡查清場制度,、安全生產責任制和社會治安綜合治理責任制等工作,。二是定期對消防栓、滅火器等設施設備進行檢查,，消除安全隱患,，保證設備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作,，確保機關安全無事故,。

(二)打造低碳機關，全面推進機關節(jié)約,。

我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設工作方案》,，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關,。一是做好全區(qū)機關單位水,、電,、氣、油統(tǒng)計工作,。二是抓好節(jié)能產品,、設備清單內節(jié)能產品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定,。三是3月31日,，成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設節(jié)約型機關為主題,，對推進加快建設低碳機關具有重要意義,。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造,，倡導無紙化辦公,，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設。

(三)推行政府采購,，節(jié)約財政資金,。

區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元,，節(jié)約金額351.87萬元,，節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長,，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質高效完成,，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴事件,。

(四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié),。

按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，積極做好接待服務工作,。一是召開了專題工作會,，制定了接待工作方案，并落實責任人,。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,，下設車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組,、休息廳保障組,、餐廳協(xié)調組、酒店協(xié)調組,、物資保障組、安保組,、禮儀服務組,，全力做好活動期間各項保障工作,。二是在全區(qū)機關事業(yè)單位中抽調90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀,、隊列培訓,，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質,。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全,。四是合理調配人員和物資,，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作,。

(五)積極準備全國山地自行車冠軍賽,。

一是為做好__年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作,，制定了運動員村工作方案,，工作小組下設前臺服務組、客房服務組,、餐飲服務組,、接待服務組、賽車管理服務組,、設備保障組,、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組,、醫(yī)療服務組,。二是加強與其他單位的協(xié)調溝通，完成了運動員村配套改造,、餐廳客房服務外包,、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作,，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作,。