隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇一

一、應急演練工作開展的總體情況

根據(jù)集團公司總體安排,、部署，x煤礦完成了《礦井災害預防與處理計劃》,、《礦井安全生產(chǎn)事故應急救援預案》,、《x煤礦應急救援體系》等文件的編制、下發(fā)工作,。整體上我礦20xx年能夠按照礦井應急救援演練規(guī)劃文件規(guī)定組織應急救援演練工作,。所有演練牽頭組織部門詳細制定了演練方案，并進行會審定稿,。演練前各部門及參與單位組織培訓和安全工作專項落實。演練過程中各參演單位均能夠按既定方案組織應急救援演練工作,，演練過程控制良好,。各小組能夠按既定要求完成各項工作任務，程序控制有序,。各項演練均能夠達到了預期的演練目的,；演練結(jié)束后，組織部門按應急救援演練工作要求詳細制定了各項演練工作總結(jié)和評估,，查找不足,、提升管理。從而實現(xiàn)了我礦應急救援管理水平的不斷提升,。

二,、應急救援演練情況

20xx年我礦結(jié)合礦井生產(chǎn)實際、災害發(fā)生的特點及應急救援演練規(guī)劃文件的規(guī)定,，組織了中部副立井墜罐,、主斜井架空乘人器斷繩、主斜井膠帶輸送機斷帶,、礦井瓦斯,、煤塵爆炸事故、礦井反風演練等應急救援演練工作,。通過演練活動的開展驗證了礦井各大災害應急救援系統(tǒng)的實效性和可操作,；錘煉了干部員工隊伍，使各部門,、各小組,、各級人員之間的配合更加默契,，銜接更加流暢，提升了礦井應急救援的綜合素質(zhì)和管理水平,。

三,、應急救援演練培訓工作開展情況

20xx年x煤礦結(jié)合《礦井災害預防與處理計劃》、《礦井安全生產(chǎn)事故應急救援預案》等文件,，由培訓中心組織舉辦專門培訓班,，邀請礦專兼職培訓教師對x煤礦災害預防與處理、事故防治,、應急救援等進行講解,，并組織全員考試，確保所有員工能夠了解x煤礦災害防治的要點,，掌握事故預防及救援的要領,。同時各單位利用班前會、班后會,、安全學習日,、黨員活動日、現(xiàn)場實際操作等平臺組織本單位員工學習災害預防知識,，形成了廠礦,、區(qū)隊、班組分級培訓模式,，營造了良好的學習環(huán)境,。

四、應對突發(fā)事件工作開展情況

x煤礦根據(jù)礦井生產(chǎn)情況及發(fā)生災害的特點,，修訂完善了事故應急救援救援預案,，并成立了由礦長擔任總指揮，礦黨委書記及各副礦級領導任副總指揮,，各副總及各部門主要負責人為成員的安全生產(chǎn)事故應急救援指揮部,。同時下設8個專業(yè)組。形成了組織明確,、責任清晰的應急救援體系,。

根據(jù)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局的要求,，x煤礦率先建立了礦井固定式救災避難硐室,，形成了較為完善的礦井安全避險“六大系統(tǒng)”為井下人員的逃生、自救,、減災,、抗災等提供了基礎保障。

在救援物資儲備方面,，嚴格按《災害預防與處理計劃》,、《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》等文件規(guī)定儲備相應的救援物資,，通過對礦井所有應急救援物資進行清點、核實,，確保救援物資裝備,、儲備符合相關(guān)要求。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故能夠及時有效的組織救援與處理,。

x煤礦距離救護隊25km左右,，一旦發(fā)生突發(fā)事件30min之內(nèi)救護隊即可組織救援，同時本礦設立輔助救護隊,，x煤礦輔助救護隊由三支救護小隊組成,，共計33人，并按標準配備了救護裝備,，一旦礦井出現(xiàn)突發(fā)事件,，礦輔助救護隊可以立即投入，進行處理及救援工作,。

五,、取得的經(jīng)驗

20xx年能夠圓滿的完成各項應急救援演練工作，得益于以下幾個方面：

一是領導高度重視,，各項工作周密部署,。每項演練前成立了應急演練工作領導小組，召開專題會研究部署應急演練工作,，要求各參加演練單位要制定周密的演練計劃和切實可行的演練方案，做好參加演練人員的職教培訓工作,，確保安全,，確保演練工作的實效和達到預期的演練目的。

二是明確工作職責,、應急響應,、處置程序、規(guī)章制度,、應對措施和各項規(guī)定,，進一步完善應急管理體系，健全完善總體應急預案和各類專項應急預案,，提高應急管理的針對性,、實用性和可操作性。應急救援演練方案的要求明確各小組的工作職責和工作任務,，做到職責明確,，任務清晰。

三是突出演練效果,，有針對性的做好了前期各項準備工作,。演練方案制定的針對性及可操作性強,，科目選擇和場景設置科學合理，物資裝備,、后勤保障準備齊全,；各應急小組職責分工明確。演練觀測過程中盡量模擬發(fā)生事故場景,，演練后對各小組和人員進行點評和總結(jié),。

六、存在的不足

?1,、對方案的學習不到位,。主要表現(xiàn)在演練過程中部分應急指揮部成員對應急救援演練方案不熟悉，到達指揮部后不能立即找到自己所在應急小組,。部分指揮部成員對演練方案不熟悉清晰掌握自身職責,，行動遲緩、自身工作任務不清楚,。

2,、調(diào)度通訊時間過程較長，需進行進一步壓縮,，有時甚至用時近30min,，不利于救災的進行，且未能按既定方案采取組長通知副組長,，副組長通知成員,、利用電話群呼、短信群發(fā)的三套通知形式,。

3,、應急救援電話公布、掌握情況及使用不好,，礦雖已在所有電話亭內(nèi)公布指揮部電話,，但救災初期很少人員撥打指揮部電話，或是至撥打一部電話,，造成電話占線時間較長,。

4、部分人員對演練不重視,，部分模擬工作總指揮安排任務后,，未能真實反映出工作完成時間及任務難度等。

5,、人員定位系統(tǒng)存在故障統(tǒng)計現(xiàn)象,，不能和真實入井人數(shù)一一對證，需進行進一步調(diào)整。

6,、工作任務完成情況匯報不規(guī)范,、不清楚，造成未能真實反映工作完成情況,。部分工作任務完成后匯報不及時,，未能形成有安排、有匯報,、有結(jié)果的閉環(huán)整體,。同時也不利于真實數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

7,、井下跟班隊干引領逃生或避災工作執(zhí)行情況不好,，未能做到有序撤離，主要反映在一是跟班隊干未對撤離過程具體路線,、人員,、人數(shù)等做統(tǒng)一明確規(guī)定；二是未能明確撤離升井后人員具體工作及安排,；三是未能引領員工選擇合適方式撤離升井（在不能乘坐候車情況下,，要求員工行走升井）

8、應急救援過程中信息發(fā)布不及時,，未能向全礦其他員工發(fā)布相關(guān)災害信息及應急救援開展情況,，如真是發(fā)生事故可能造成謠傳或恐慌等情況的發(fā)生。

9,、員工對礦井救災避難硐室各類設備設施使用方法及要領掌握情況不好,，部分員工不熟悉使用方法。

10,、演練觀測員,、記錄員較少，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析不全面,。應急指揮部電話接線員信息傳達需改進。

七,、下一步改進

1,、由培訓中心牽頭，各職能科室督促指導,，強化礦井安全生產(chǎn)事故應急救援預案的演練方案的學習,，強化監(jiān)督考核，確保能夠熟悉掌握各自工作職責及范圍,。

2,、進一步優(yōu)化事故應急救援隊伍集結(jié)方式方法。在通知安全生產(chǎn)事故信息時一是由調(diào)度室直接向小組長通知，組長不在通知副組長或成員,，盡量保證各組至少通知一人,；二是由組長、副組長或被通知人員通知本組其他成員,；三是利用電話群呼功能發(fā)布災害信息,；四是利用短信群發(fā)形式發(fā)布災害信息；五是利用人員定位系統(tǒng)呼叫功能發(fā)布災害信息,。確保多渠道發(fā)布災害信息,，盡量縮短信息發(fā)布及傳遞時間。

3,、由信息中心定期對礦井人員定位系統(tǒng)進行核查與維護,，確保統(tǒng)計準確。

4,、進一步加強統(tǒng)計,、分析、觀測,、評估,，在下次演練過程中增派觀察員、記錄員的力量,，根據(jù)指揮部命令,，監(jiān)督考核各項工作完成及匯報情況，進一步強化各項工作的監(jiān)督考核,。

5,、進一步規(guī)范應急救援演練實施工作，強化跟班隊干指揮能力培養(yǎng),。要求發(fā)生災害后跟班隊干要清晰組織本隊員工逃生,，明確員工人數(shù)、避災路線,、避災方式,、升井后停留位置等。演練過程中嚴格按既定的考核方案實施,，確保引起各單位的足夠重視,，達到演練效果和目的。

6,、加強區(qū)隊現(xiàn)場處置能力的培訓,，要求各區(qū)隊完善本區(qū)隊可能遇到危險情況現(xiàn)場處置方案，并確保各級人員熟知,。進一步強化各級人員應急救援狀態(tài)下工作匯報能力,，提升各級人員素質(zhì),。

7、加強應急救援信息的發(fā)布及管理,，在演練過程中信息發(fā)布組要利用電子屏,、led屏及廣播等形式及時發(fā)布相關(guān)災害及救援信息。同時結(jié)合事故演練的發(fā)展,。

8,、在應急救援預案中增補若應急救援小組力量不足，或人員不到位時,，該小組組長應及時向總指揮匯報,，由總指揮對改組進行人員力量調(diào)配。井下人員受困統(tǒng)計要采取一是通過人員定位系統(tǒng),；二是通過各區(qū)隊匯報,；三是通過礦燈記錄的方式進行統(tǒng)計，并通過井口警戒人員統(tǒng)計升井人數(shù),，做到相互印證,，確保災害發(fā)生時無遺漏。

9,、要求一旦應急救援預案啟動,，通訊聯(lián)絡組立即要統(tǒng)計井下匯報人員、各安檢員,、各瓦檢員,、各班組長的聯(lián)系方式，確保指揮部命令能夠及時下達,。一旦進入應急狀態(tài)通訊聯(lián)絡組立即架設指揮部電話,，接通井下人員定位系統(tǒng)，確保指揮部掌握第一手數(shù)據(jù),。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇二

20xx年的腳步即將邁向身后,，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間,，有歡笑,，有淚水，有小小的成功,，也有淡淡的失落,。20xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,，是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,，展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié),。

一,、在過去的一年中，充分發(fā)揮主觀能動性,，全心全意,，克盡職責完成本職崗位工作，并積極配合業(yè)務部工作需要開展工作,，及時完成公司和部門領導布置的各項工作,。終于不辱使命，沒有因為懷孕而影響到工作,。

二,、與各供應商及客戶建立并保持良好關(guān)系，確保藥品供應順暢,。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量）,，也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象，深表欣慰,。

三,、按照gsp質(zhì)量標準，及時聽取與反饋質(zhì)管部的意見,，與各供應商溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力保證藥品質(zhì)量。

四,、貫徹領導的思想,，做好市場部的招投標工作。

五,、做好新品種的物價備案工作,，及時做好調(diào)價工作。

六,、做好銷售內(nèi)勤工作,，為銷售員做好后勤保障工作，解決銷售員的后顧之憂,。

不足

一,、對于流行性疾病預測力不足，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣,。

二,、因為消息上的不靈通,，對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時。

20xx年度工作計劃

采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上,，我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛,。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署

一,、在以質(zhì)量為前提的情況下,，貨比三家，直接降低藥品價格,。堅持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

二,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期,。

三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費用,。

四,、降低現(xiàn)款供貨，尋找新的供貨來源,。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,，為公司做大做強做好積極準備,。

六、以遵循gsp為標準,，力爭更好的做好質(zhì)管部和供應商之間的橋梁,。

七、做好物價工作,，多方采集消息,，提高市場嗅覺能力。

八,、貫徹公司宗旨,，做好招投標工作，為占領的市場份額而積極努力,。

九,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備,。

十、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,，仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至優(yōu)秀銷售員的堅強后盾。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情,。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫,，我將留取精華，摒棄糟粕,，不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ?，要以?chuàng)造利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,，與公司全體員工共同學習,、共建和諧、共創(chuàng)輝煌,！

【

20xx年,，公司在建設集團的正確領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標,，較好的完成各項工作?，F(xiàn)將20xx年主要工作情況及20xx年工作安排匯報如下：

一、20xx年主要工作情況回顧

公司堅持以“基礎管理年”活動指導精神為統(tǒng)領,，按照“夯實基礎,、激發(fā)活力、提升管理,、穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路,，全力開展各項工作，并取得顯著成果,。

（一）加強設備安全管理工作,，穩(wěn)步提升安全管理水平

1、公司20xx年截止到10月份,，實現(xiàn)設備租賃收入5170萬元,，其中大型設備及機電類收入4097萬元，聯(lián)鎖塊收入1073萬元,。預計截止12月份實現(xiàn)設備租賃收入5600萬元,。

2、截止到10月份,，完成大型機械調(diào)度10000余次,，小型機具調(diào)度950余次,，及時、高質(zhì)量的滿足各分公司對施工設備的需求,；實現(xiàn)設備平均完好率96,、37%，設備平均利用率32,、79%,；共組織設備檢查616次，設備維修,、保養(yǎng)336次,。

3、組織公司內(nèi)部大型機械的調(diào)遣及轉(zhuǎn)場工作,，其中包括行走式及建筑塔吊轉(zhuǎn)場,、小松650型挖掘機轉(zhuǎn)場、150t履帶吊轉(zhuǎn)場,、50t履帶吊調(diào)撥至船務工程公司等大型機械的進場,、轉(zhuǎn)場及安裝工作。組織對新進1臺5016型建筑塔吊,，1臺wcb500型穩(wěn)定土站,、1臺300kw發(fā)電機組的驗收工作，目前穩(wěn)定土站與發(fā)電機組已投入使用,。

4,、根據(jù)建設集團設備臺賬進行賬物跟蹤，對我公司新購,、到期報廢,、調(diào)出設備及時更新，并實現(xiàn)臺賬的分類管理,。逐步完善設備的運行資料檔案,，每臺設備配備一套運行資料，真實,、按時記錄每臺設備的日常運行狀況,，維修換件與保養(yǎng)記錄。

（二）不斷強化安全質(zhì)量管理,，進一步增強競爭優(yōu)勢

1,、安全管理方面

（1）按照公司要求，在總結(jié)分析上年度安全,、質(zhì)量等總體形勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎上,，切合實際的組織制定和編制了年度安全、質(zhì)量、教育培訓,、維護維修等各項年度工作計劃及月度工作計劃,；組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全、質(zhì)量,、環(huán)境目標責任書,；組織完成了“三體系”內(nèi)外審工作；組織完成了建設集團全年各月度的安全,、質(zhì)量檢查考核工作,；及時完成各類特種設備報檢、復審,、檢驗工作。

（2）積極開展安全宣傳活動,。根據(jù)建設集團要求認真開展“百日安全無事故”,、“現(xiàn)場綜合整治”、“安全生產(chǎn)月”,、“宣貫《事故防控手冊》”,、“開展消防交通安全整治”、“現(xiàn)場網(wǎng)格化治理活動”,、“開展119消防周活動”等活動,。在活動開展中，制定周密實施方案,，大力營造活動氛圍,，提高員工的安全意識和參與意識。

（3）認真組織開展《事故防控手冊》的宣貫,。不斷完善公司應急管理體系,，落實檢查和隱患責任整改；落實高,、危險作業(yè)的安全控制,，突出重點的抓好塔吊拆除、安裝和較大設備維修現(xiàn)場的安全管理,；積極抓好“樣板車間”的管理工作,；重點抓好“四防”工作措施的落實。

2,、質(zhì)量管理方面

（1）按照公司標準化管理標準,，制定完善各項管理制度和工作程序，滿足公司管理需要,。圍繞“推動轉(zhuǎn)型升級,，實現(xiàn)質(zhì)量強港”活動主題，認真扎實開展“質(zhì)量月”活動,，組織開展質(zhì)量管理標準集中宣貫等活動,，進一步調(diào)動了員工參與質(zhì)量管理,、改進質(zhì)量的積極性。

（2）按季度對各單位進行服務滿意度回訪調(diào)查,，從設備操作人員技能服務,、操作人員遵章守紀、操作人員服務態(tài)度,、設備調(diào)度服務,、設備技術(shù)狀況、設備維修及時性,、其他服務七個方面進行回訪,。20xx年服務滿意度達94、3%,，達到年度質(zhì)量指標,。由于各單位進行評價反饋，針對其中設備技術(shù)狀況較差,，部分設備老化現(xiàn)象嚴重進行重視和整改,。

（三）加強班組建設，全面提高員工綜合素質(zhì)

1,、維修專業(yè)技術(shù)人員嚴把質(zhì)量關(guān),。主動實施技改和“四新”的應用，搞好技術(shù)革新,、修舊利廢工作,。二月份完成d85推土機引導輪國產(chǎn)化改造，單項節(jié)約成本二萬五千多元,；完成了推土機支重輪技術(shù)改造,，單項節(jié)約成本近萬元；發(fā)揮人員的創(chuàng)造性自行研制架管噴漆,、打碼自動上料機,，項目已上報申請專利；自行研制油氣分離自動排氣裝置,，解決了其中幾項技術(shù)疑難關(guān)鍵點,，且裝車測試成功。

2,、先后組織機械作業(yè)人員和維修人員參加機電維修相關(guān)知識學習,、安全生產(chǎn)月教育培訓、最新行業(yè)標準《建筑施工升降設備設施檢驗標準》jgj305-20xx宣貫培訓,，全面提高作業(yè)人員操作技能,。共派遣11名機械司機分別前往福建、南京、威海,、煙臺,、濟寧等工地作業(yè)，并在各自的崗位上較好的完成各項工作任務,。

3,、針對生產(chǎn)作業(yè)點多面廣、人員分散的特點,，充分利用“飛信”和下雨陰天,、節(jié)假日等時間，開展員工技能培訓,、安全思想教育,、“節(jié)前安全教育”,、“加強道路交通與消防安全”,、“夏季四防”、“冬季四防”教育,，組織開展“四嚴四提”,、“安全生產(chǎn)月”和“設備管理月”等活動，全面提高員工的思想綜合素質(zhì)和技術(shù)水平,。

（四）不斷完善物資管理,，進一步優(yōu)化資源配置

1、建立完善合格供應商名錄并加強對供應商的管理工作,。新的供應商目錄提供了更廣泛的采購廠家,、更準確的供應商信息，能更好的滿足日常物資及配件采購,，為公司采購的及時性及產(chǎn)品質(zhì)量的合格率提供了前提保證,。同時，進一步完善供應商的管理,，加強對供應商的評價,，廣泛聽取各科室的意見，對供應商進行了公平,、公正的評價,。

2、做好廢舊物資管理工作,。在完善《物資管理規(guī)定》中進一步加強了對廢舊物資的管理并區(qū)分了利舊物資與報廢物資,。對于廢舊物資優(yōu)先自行修復利用，不能利用的上繳建設集團物資設備部管理,。對于經(jīng)公司鑒定確認為報廢物資的,，我公司統(tǒng)一存放、專人看管并上報建設集團物資設備部統(tǒng)一處理。

（五）不斷強化綜合管理,，營造良好的活動氛圍

1,、充分調(diào)動青年集體創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，發(fā)揮青年先鋒軍的力量,。組織6名團員加入青年志愿者,，并積極組織參加青年志愿者活動；組織員工積極參加日照港“千人萬米”長跑比賽,，并有一人獲獎,；一人在“安全在我心中”主題征文活動中榮獲二等獎；一人在國際檔案日活動征文答題中榮獲一等獎,；一人在“如何提高客戶滿意度”主題征文中榮獲三等獎,。共報送“陽光感動、輝煌十年”征文6篇,，“三次創(chuàng)業(yè)”主題征文7篇,，在20xx年春聯(lián)征集活動報送47幅春聯(lián)。積極動員廣大員工參加各項征文競賽,，豐富自身業(yè)余生活的同時也不斷增強了大家的凝聚力和向心力,，為以后更好的投入到各項工作中奠定了基礎。

2,、充分利用日照港報,、日照日報等媒介，動員廣大員工積極做好對外宣傳工作,，截止11月中旬已完成宣傳報道市級12篇,，集團級8篇；政務信息共發(fā)表5篇,，均已完成建設集團全年任務指標,。

二、20xx年工作安排

20xx年度我們的生產(chǎn)經(jīng)營目標為實現(xiàn)產(chǎn)值5500萬元,，安全責任事故為零,。

（一）20xx年經(jīng)營計劃主要有充分利用好現(xiàn)有設備，保證集團內(nèi)部施工需的前提下,，積極對外拓展業(yè)務,，尋找新的利潤增長點；創(chuàng)造差異化服務,，提升企業(yè)競爭力,；通過定額化管理、精細化管理細化內(nèi)部成本核算,。

（二）20xx年設備項目投資計劃有擬購置6臺50型輪式裝載機,、2臺履帶式液壓挖掘機,、1臺砼連鎖塊生產(chǎn)線設備、1臺wcb500型穩(wěn)定土拌合站,、1臺20方多功能灑水車,、1臺17立方螺桿式空壓機、1臺破碎錘以及30臺塔吊監(jiān)控,。

（三）20xx年設備技術(shù)改造方面主要有：繼續(xù)在裝載機,、挖掘機、起重機械等大型設備上安裝油耗儀及gps定位系統(tǒng),；對磅房的監(jiān)控系統(tǒng)進行升級,，對稱重過程、料車的卸料過程,，進行更全面的監(jiān)控和管理,；在穩(wěn)定土拌合站傳送皮帶加裝急停裝置，加強傳送皮帶在作業(yè)前預警,、作業(yè)中的安全控制,；對穩(wěn)定土拌合站水泥罐頂部除塵進行改造，通過加裝小罐的方式實現(xiàn)對粉塵污染的控制,。

（四）進一步抓好安全管理,。在安全教育形式和教育內(nèi)容資料方面進行探討提高，加強安全教育的效果,，結(jié)合青年示范崗的創(chuàng)建踏實做好創(chuàng)建“平安車間”活動,，力爭把安全管理工作再提高一個臺階，為維修生產(chǎn)工作打好一個更堅實的安全保障,。

（五）設備維護保養(yǎng)方面,，堅持貫徹“以養(yǎng)為主,，養(yǎng)修結(jié)合”的工作方針,，積極推行“以保為主”的設備管理指導思想。設備租賃科將設專人負責設備的維修保養(yǎng)監(jiān)督工作,，保證設備不失保漏保,。

（六）加強全員綜合素質(zhì)教育，加強員工機械設備操作,、設備保養(yǎng)知識培訓及各項安全教育,，強化員工綜合素質(zhì)，提高員工操作及維護保養(yǎng)水平,，確保每位員工安全作業(yè),、各機械設備安全生產(chǎn)。引導員工增強學技術(shù)學知識意識,，為打造一個積極向上,、團結(jié)奮進,、技術(shù)精良的高素質(zhì)維修隊伍而努力。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇三

今天在臺上向各位作xx年的工作總結(jié),，是我人生經(jīng)歷中的一個過程,，內(nèi)心緊張而激動。

總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,，xx年已經(jīng)進入了當我細細回顧年回首這一年走過的路,，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代,。

而摩天嶺保護區(qū)在迎來了第6年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存,，自己感到責任和膽子更加重了,，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去,，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年?；叵肫鹨荒暌郧?，領導將這負重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任,，一年來,。我在各位領導的關(guān)懷和批評指導下。愛崗守業(yè),，配合各項工作,，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存,，也是我看到了自己的不足,。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,，充滿了激情,，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎,，在一次次推動自己前進的路上,，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下,，學會了如何做好本職的那些工作,，懂得了應該品味的人生滋味,。在此，我向xx年關(guān)心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝!現(xiàn)在,，我向大會作xx年度述職報告,，請予審議。

(一)項目情況

作為保護區(qū)副主任,。自己如履薄冰,，工作學習絲毫沒有懈怠，在利用有限的學習機會,，自己多渠道刻苦學習,，不恥下問。也是自己積累的更多,，懂得了如何抓住機遇,，多申請項目，提高保護區(qū)知名度,，在領導的大力支持和引導下,，在xx年wwf(世界自然基金會)資助社區(qū)共進項目即將結(jié)束的情況下，結(jié)合項目實際,，具體分析,，構(gòu)思并撰寫了xx年wwf的能力建設項目建議書的報送稿，最后該項目得以申報成功并實施,。今年4月份在野外巡護監(jiān)測的工作間隙,，利用一切利用時間撰寫xx年能力建設項目中管理計劃的核心部分，并完成了組稿校對工作,，由于管理計劃涉及面廣,，內(nèi)容較為全面，自己從來沒有叫過苦,，發(fā)過牢騷,，默默無聞，經(jīng)常利用節(jié)假日,，自覺的撰寫,，管理計劃送評稿多次修改,，得以完成,，并順利通過專家評審。現(xiàn)在進入最后的完善和修訂中,。能力建設項目實施過程中,，根據(jù)要求及時完成了自己應該完成的工作。通過《陜西摩天嶺自然保護區(qū)管理計劃》的撰寫,，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫的難得的機遇和挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣,。

保護區(qū)的社區(qū)共管工作，充滿了艱辛和汗水,，為完成xx年社區(qū)共進項目的后續(xù)工作,，我不記個人得失，忍辱負重,，一切以大局為重,，多次深入社區(qū)，和社區(qū)村民交談,，聽取他們對項目的意見和實施方法,，由于示范戶涉及面窄，對有些不太理解的村民要做艱難的大量說服和解釋工作,。充分宣傳項目目的和保護區(qū)要求,，尤其在xx年2月8號(正月初八)在處理項目遺留工作的過程中，遭遇社區(qū)一伙醉漢的毆打和他們親戚的圍攻,，人數(shù)達三四十人,，時間長達4小時左右，先后遭遇兩次毆打,，自己孤身一人,，冷靜應對。在自己受傷的情況下,，沒有使事態(tài)進一步惡化,，并及時將事態(tài)情況報告局里。這一點我很自信也很慶幸,。但是等我傷稍好回局后,，很多好心的朋友責怪我，批評我說我喝酒和別人打架,。全上南河的人都說我沒有喝酒,，武官驛派出所的警察都說我沒有喝酒，但是漢西局的人非要說我喝酒了,，我沒有喝酒,。而是漢西局的人非說我喝酒了，我只能把眼淚往肚里流,，那些異樣的眼光,，我選擇了默默承受這一切在這里我要真心感謝局領導能分辨是非，為我澄清事實真相,。進而是事件比較圓滿的得到處理,。維護了保護區(qū)的形象。通過事件也讓社區(qū)村民得到了教育,，同時也為xx年能力建設項目在社區(qū)的實施,，奠定了堅實的基礎,。

(二)完成的其他工作

(1)在今年5月--7月間，根據(jù)局臨時安排,，參與了全國森林一類資源的外業(yè)調(diào)查工作,，全局共有調(diào)查樣地10個，覆蓋三個林場,，自己參與并實際調(diào)查了 7個樣地,，并較為準確的完成了所有調(diào)查樣地的航跡記錄，并協(xié)助完成了局所轄區(qū)域的所有全國森林一類資源連續(xù)清查部分內(nèi)業(yè)整理工作,。

(2)順利完成了國家林業(yè)局對保護區(qū)的《陜西摩天嶺省級自然保護區(qū)的有效管理評估》,、wwf對《陜西摩天嶺省級保護區(qū)的項目評估》，由于評估工作安排時間緊,，所要提供的資料及其附件內(nèi)容多,，自己加班加點撰寫《陜西摩天嶺省級自然保護區(qū)的有效管理評估報告》，并根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成了專家評估和正式印制上報的工作,。結(jié)合我們實施f社區(qū)共進項目和能力建設項目情況,，精心準備匯報材料，也較好的通過了專家的評估會議,。通過評估,，使我更加對我們保護區(qū)的工作情況有了更加清楚的認識，也看到了我們保護區(qū)和其他保護區(qū)的差距,，也堅定了更加努力工作的決心,。

(3)野外巡護工作

巡護監(jiān)測工作是保護區(qū)每年的工作重點，具體規(guī)程技術(shù)要求嚴格,，也納入了國家林業(yè)局的大熊貓巡護監(jiān)測監(jiān)管的范疇內(nèi),，對各項數(shù)據(jù)要求更加具體嚴格。自己身先士卒,，克服種種困難,，帶領保護站同志，風餐露宿,，住帳篷,，吃咸菜啃方便面，總是將最遠的線路留給自己,，在保護站的通力支持下,，順利的完成了年度野外巡護監(jiān)測工作，并按時將保護區(qū)巡護監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳提交數(shù)據(jù)管理網(wǎng),。

(三)政治思想工作

加強學習,，注重政治素質(zhì)和工作能力提高,。堅持認真學習科學發(fā)展觀,、鄧小平理論和重要思想等,，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,，在實際工作中認真加以貫徹,，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來,，共寫心得體會,、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,，符合中央提出的 黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠的總要求;真正做到思想認識達到新高度,、能力素質(zhì)得到新提升、解決問題取得新成效,、創(chuàng)新機制實現(xiàn)新突破,、科學發(fā)展再上新水平;在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果,。在加強理論學習的同時,，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,，努力做到在工作中學習,，在學習中工作，精益求精,，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作。

通過一年來,，自己參與的各項工作情況,，我認識到團隊的力量和自我的不足。尤其是社區(qū)村民圍攻事件以來,，我都在對自己進行反思,，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素,，改變原有的工作方式,，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,，都是在圍攻事件以后自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有：

(一)溝通不夠

人和人交往,，最大是真誠,，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法,。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實,、誠意便可以與同志順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了這些以后,，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通,，反復的溝通,，達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接,，不太會引客入境。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,、個人性格有關(guān),。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力,。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,，人們需要相互協(xié)助，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,，自己合作的部門和同事,，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作,。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生,。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,，在工作方式,、工作效率上的不斷革新。對于這一點,，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開展的思路。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,，在日后的工作，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

xx年即將遠去，面對xx年的工作,，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想,。在這里，我從個人的角度談談自己xx年要為工作的努力：

關(guān)鍵詞一：蛻變

任何改變對于一個人都是艱難的,。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路。在這方面,，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,，例如與各個部門、同事間的的工作配合,，工作流程,、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方,。我的成長,、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié),，要么被遇到的困難打到,。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,，個人的力量就更顯單薄了,。

xx年對我來說，正確的蛻變很重要,。要改變的問題很多,，首先就是意識?？v觀我們保護區(qū)的發(fā)展歷程,，和其他保護區(qū)的差距越來越大，如何定位我們這樣的保護區(qū),，如何多爭取項目,，促進保護區(qū)的發(fā)展。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為,。寫出來分析是對自己的警示,，提醒自己需要樹立深刻的危機意識，認識到問題是蛻變的第一步,。其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對,，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好。

關(guān)鍵詞二：提高

保護區(qū)的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,，因為任何吧保護區(qū)的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,，我想有部分來自自身原因，說明從我們各個保護區(qū)工作人員自身還有需要改進和加強的地方,。這要求勤練內(nèi)功,，提高個人的專業(yè)知識和申請項目技巧，多爭取項目,。對于我一個從業(yè)人員來說,，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的,。另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧,，全身心的服務于保護區(qū)的各項工作。

關(guān)鍵詞三：發(fā)揚

有時候覺得自己很幸運能從事保護區(qū)這個行業(yè),，從開始申報到現(xiàn)在已經(jīng)有近8年的時間了,，從開始做采伐營林工作到從事保護區(qū)各項工作，期間也認識了這個行業(yè)中不同領域的同行朋友,，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢想來想去,，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多老師,、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說,，我的工作重心將是繼續(xù)做好各種信息收集,、整理、篩選,。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,，主動積極的申請新的項目。這是一項持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領導給我這個機會，同時給予我的工作重擔,，讓我在xx年經(jīng)歷了更多,，我也不可能在這里好好總結(jié)過去的一年;其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,，讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說,，都是一種激勵和鞭笞,，走在這條道路上的所有人都會在真誠、善意,、精致,、完美這八個字里面找到人生價值的所在。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇四

今年以來,，在縣委,、縣政府正確領導下，在省市旅游部門的大力支持和指導下,，按照“生態(tài)立縣,、工業(yè)強縣、旅游興縣”的發(fā)展定位和“后發(fā)加力,、趕超進位,、綠色崛起”的總體目標，加快實施“龍飛鳳舞”發(fā)展戰(zhàn)略,，我們在工作中堅持“抓監(jiān)管促規(guī)范,、抓項目促發(fā)展”的指導思想,。截止6月底，全縣共接待游客19萬人次,，全縣實現(xiàn)旅游業(yè)綜合收入9500萬元?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下：

一、亮點工作

1,、旅游風景線綠化工程

自2月8日召開了贊皇鎮(zhèn),、土門鄉(xiāng)、龍門鄉(xiāng),、嶂石巖鄉(xiāng),、黃北坪鄉(xiāng)黨委書記和交通、住建,、林業(yè),、旅游等部門負責人參加的調(diào)度會之后，從2月9日開始,，河北凌飛,、石家莊田野、石家莊綠洲三家中標公司按照要求,，開始規(guī)劃放線,，打坑植樹，縣旅游委領導班子成員分段包干,，局機關(guān)和嶂石巖景區(qū)管理處職工全力參加,，集中力量、集中時間重點完成此項工程,。經(jīng)過三個月的努力,，到5月2日共植樹約5.2萬棵、整理場地20__0多平方米,、置換好土10335.8多立方米,、破除水泥地面711多立方米、清運垃圾5000多立方米,。

2,、大棗園區(qū)“農(nóng)家樂莊園”項目建設

經(jīng)過縣旅游委與石家莊市供銷社多次洽談與協(xié)商，于4月27日縣政府與市供銷社簽訂了“贊皇縣農(nóng)家樂莊園項目協(xié)議書”,。該項目位于陽澤鄉(xiāng)營兒村,，總占地面積20畝，涉及占地20戶,。目前,，陽澤鄉(xiāng)全力以赴已與19戶簽訂了占地合同，剩余1戶正在進行做工作,?？h電力局于5月7日下午已對該項目用電線路進行了實地測量,，新增一臺變壓器。旅游委已幫助市供銷社聯(lián)系高邑,、元氏兩個打井隊,，具體價格由市供銷社自己協(xié)商并開工打井。

3,、全縣10個重點旅游村進展情況

3月2日,，組織召開了由川房、秦家莊,、西竹,、三六溝、王家坪,、趙家莊,、黃北坪、西陳家莊,、嘉應寺,、鮑家灘10個旅游重點村支部書記和涉及鄉(xiāng)黨委書記參加的調(diào)度會，正式啟動10個旅游特色村創(chuàng)建工作,。目前,，10個村都已將發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的建設方案基本確定,，并按方案從整治村容村貌入手逐步抓落實,。進展較好較快的有秦家莊、鮑家灘,、川房,、三六溝、西竹等村,。支持10個旅游重點村的150萬元項目資金正在向上級旅游部門申報,。

二、工作總結(jié)

上半年我們主要做了以下工作：

1,、《贊皇縣旅游發(fā)展規(guī)劃》,，《嶂石巖景區(qū)控制性詳規(guī)及重要節(jié)點修建性規(guī)劃》等一系列的規(guī)劃編制工作已完成前期大綱編制。4月份對《嶂石巖景區(qū)控制性詳規(guī)及重要節(jié)點修建性規(guī)劃》進行了縣直有關(guān)部門和四大班子領導征求意見;5月27日北京中科景元規(guī)劃設計研究院派張帆院長帶領4人到我縣再次調(diào)研3天,，并征求有關(guān)人員的意見和建議,，升華規(guī)劃方案。力爭在6月底完成全部成果編制,。

2,、指導建設鄉(xiāng)村旅游示范點。已確定了全縣發(fā)展特色鄉(xiāng)村游的10個重點村,。3月2日,，組織召開了由川房,、秦家莊、西竹,、三六溝,、王家坪、趙家莊,、黃北坪,、西陳家莊、嘉應寺,、鮑家灘10個特色旅游村支部書記和涉及鄉(xiāng)黨委書記參加的調(diào)度會,，正式啟動10個特色旅游村創(chuàng)建工作。目前,，10個村都已將發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的建設方案基本確定,，并按方案從整治村容村貌入手逐步抓落實。進展較好較快的有秦家莊,、鮑家灘,、川房、三六溝,、西竹等村,。支持10個特色旅游村的150萬元項目資金正在向市旅游局和省旅游局申報。5月17日--19日暴書記帶隊,，旅游委組織涉及10個特色旅游村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和支部書記到北京密云縣溪翁莊鎮(zhèn)黑山寺民俗村,、石城鎮(zhèn)石塘路民俗村進行了考察，主要是學習他們發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的先進經(jīng)驗和農(nóng)家樂合作組織建設做法,，同時到保定白石山景區(qū)考察學習了景區(qū)管理和建設情況,。

3、完成對東高工業(yè)區(qū)口馬峪路口約29公里道路兩側(cè)綠化的植樹工作,。自2月8日召開了贊皇鎮(zhèn),、土門鄉(xiāng)、龍門鄉(xiāng),、嶂石巖鄉(xiāng),、黃北坪鄉(xiāng)黨委書記和交通、住建,、林業(yè),、旅游等部門負責人參加的調(diào)度會之后，從2月9日開始,，河北

凌飛,、石家莊田野、石家莊綠洲三家中標公司按照要求,，開始規(guī)劃放線,，打坑植樹,，旅游委領導班子成員分段包干，局機關(guān)和嶂石巖景區(qū)管理處職工全力參加,，集中力量,、集中時間重點完成此項工程。經(jīng)過80天的努力,，到5月2日共植樹約5.2萬棵,、整理場地20__0多平方米、置換好土10335.8多立方米,、破除水泥地面711多立方米,、清運垃圾5000多立方米，目前根據(jù)縣領導要求正在通過審計局進行工程審計,。

4,、啟動了嶂石巖景區(qū)蘇家臺旅游服務基地建設工程。到5月27日整體占地37畝全部墊平,，共動用土石方2.5萬方,。

5、打造景區(qū)沿路獨特的層次水景景觀,，已完成7處截水工程水景觀所在地的1：1000地形圖的測量工作,，目前

正在由北京中科景元規(guī)劃設計研究院進行整體設計。

6,、嶂石巖景區(qū)高標準四星級旅游廁所建設已完成選址工作和地形圖測繪工作,，目前正在由北京中科景元規(guī)劃設計研究院進行圖紙設計。

7,、大力開展招商引資活動,，宋縣長帶隊專程赴東莞市進行登門招商，暴書記帶隊與香港高能集團投資竇家寨景區(qū)進行對接,，同時就熱氣球觀光旅游項目與投資商進行了多次洽談，都有了初步的合作意向,。近期準備赴白洋淀考察熱氣球觀光項目,。

8、嶂石巖核心景區(qū)凈化整治方案已全部開工建設,。目前已全部更新安裝垃圾桶300個,。提升改造步游路1500米。近日完成嶂石巖核心景區(qū)混凝土硬化路面1320平方米,，清運垃圾2600多方,。改造水沖式廁所2座，在槐泉寺景區(qū)和索道上口三棧步游路全部安裝了音響設備,，使游客在音樂解說中游覽休閑,。

9,、大棗園區(qū)“農(nóng)家樂莊園”項目建設。經(jīng)過旅游委與石家莊市供銷社多次洽談與協(xié)商,，于4月27日縣政府與市供銷社簽訂了“贊皇縣農(nóng)家樂莊園項目協(xié)議書”,。該項目位于陽澤鄉(xiāng)營兒村，總占地面積20畝,，涉及占地20戶,。目前，已全部完成征地工作,，并進行了圍擋,，正在進行地基整平。

10,、旅游沿線村莊環(huán)境整治已全面展開,。旅游沿線涉及22個村的容村貌整治工作，已于4月9日下午召開了鄉(xiāng)黨委書記會議,，進行了安排部署,，目前，正在進行垃圾清運環(huán)境整治,，道路兩側(cè)的房屋粉刷,。

11、“雄渾壯美嶂石巖千年古縣贊皇”全國攝影大展正式拉開帷幕,。于4月20日,、27日《中國攝影報》、4月29日_網(wǎng)等各大官方網(wǎng)站刊登了征稿啟事,。這次攝影大展引起了全國廣大攝影愛好者和社會各界的廣泛關(guān)注,。僅在“五一”小長假期間就吸引了北京搜酷攝影家協(xié)會、河南攝影家協(xié)會,、安徽攝影家協(xié)會和河南攝影家協(xié)會約100余位攝友到我縣嶂石巖,、棋盤山采風。5月19日,，_網(wǎng)與河北省黑白攝影協(xié)會會員及社會攝影愛好者50余人,，聯(lián)手龐大巴博斯4s店、廣州本田4s店出動高檔汽車和人體車模到嶂石巖進行了攝影采風,。目前已印制5000張采訪證對攝影愛好者進行免費發(fā)放,。

三、存在的問題

從當前看存在的主要問題：一是投資不足,，道路,、停車場、游客中心、景點開發(fā)建設嚴重落后;二是宣傳力度不足;三是特色旅游挖掘不夠;四是旅游專業(yè)人才缺乏;五是穩(wěn)定壓力大,，原旅游系統(tǒng)舊欠多,，遺留問題較多，亟待解決,。

四,、下半年工作打算

一是全面完成政府重點工作目標分解和履職承諾嶂石巖景區(qū)既定的7項工程;二是加快招商項目推進，加大旅游投資力度,。重點是愉景集團和嶂石巖景區(qū)熱氣球項目;三是加大指導10個特色旅游村村建設,。充分挖掘我縣特色旅游潛力，加快旅游富民興縣步伐,，按規(guī)劃招商,，按規(guī)劃加快景區(qū)建設;四是督促北京中科景元規(guī)劃設計研究院盡快完成一系列規(guī)劃編制;五是加強旅游機構(gòu)建設，培養(yǎng)充實壯大旅游專業(yè)人才隊伍,。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇五

為深入開展民主評議行風工作,，建立健全民評工作長效機制，加強作風建設,，提升服務品質(zhì),，__支行結(jié)合工作實際，確定全行20__年民主評議行風工作選題評議的議題,，制定本實施方案,。

一、選題內(nèi)容

改進作風,，加強管控,，全面提升網(wǎng)點服務品質(zhì)。

二,、選題原因分析

(一)根據(jù)__縣政府糾風辦《關(guān)于20__年“保民生促發(fā)展請群眾評議”民主評議政風行風工作實施意見》(南糾辦〔20__〕4號);__縣政府糾風辦《__縣20__年度民主評議政風行風結(jié)果通報》情況,。

(二)結(jié)合我行在民主評議政風行風中開展的調(diào)查問卷，支行領導和部門深入企業(yè)調(diào)研了解客戶需求,，行領導組織召開黨的群眾路線教育實踐活動征求客戶意見座談會,，上年度客戶95599投訴情況，信貸客戶回訪,，召開服務對象,、行評代表、監(jiān)督員座談會,，組織監(jiān)督員明查暗訪等渠道收集的意見和建議，圍繞客戶反映較多的網(wǎng)點建設和服務方面的熱點問題,。

三,、預期目標

圍繞以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”的問題和群眾反映強烈的突出問題，通過開展以“改進作風,，加強管控,，全面提升網(wǎng)點服務品質(zhì)”為選題的評議，持續(xù)推進“服務規(guī)范化”建設,，自覺踐行“客戶至上,、始終如一”的服務理念，固化“誠信立業(yè),、穩(wěn)健行遠”的核心價值觀,，不斷增強服務“三農(nóng)”、服務客戶,、服務基層的能力,，提升客戶滿意度，為__地方經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務,。

(一)員工服務水平明顯提高,。首問負責制落實到位，客戶滿意度穩(wěn)步提高,。

(二)員工服務技能持續(xù)提升,。全力推進網(wǎng)點員工崗位練兵,，加強員工“基本知識,、基本制度,、基本技能”學習,，持續(xù)提升員工的業(yè)務技能和專業(yè)服務能力,。

(三)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型項目加快推進,。網(wǎng)點定位明確,，崗位設置合理,，服務營銷流程優(yōu)化,，績效考核到位,，文化氛圍濃厚。

(四)網(wǎng)點服務投訴明顯降低,。建立完善的投訴處理機制,，做到“及時發(fā)現(xiàn)、有效控制”,，切實提升客戶滿意度,。

(五)網(wǎng)點標桿創(chuàng)建穩(wěn)步推進。實現(xiàn)網(wǎng)點示范單位創(chuàng)建和服務明星評選居__同業(yè)前列,。

(六)網(wǎng)點服務效率明顯提升,。加快科技創(chuàng)新，優(yōu)化網(wǎng)點服務流程,，建立預約排隊,、免填單等服務，客戶排隊等候時間明顯降低。

四,、工作措施

(一)強化網(wǎng)點服務管控,，提升服務規(guī)范化水平。

通過日常工作的不斷細化,，強化網(wǎng)點服務管控,，擴大“神秘人”現(xiàn)場檢查范圍，加大非現(xiàn)場視頻檢查頻次,，建立立體化,、多層級的服務監(jiān)控體系;優(yōu)化整合網(wǎng)點服務檢查指標，加大短板指標權(quán)重,，增設轉(zhuǎn)型評價指標,，建立動態(tài)化、差異化網(wǎng)點服務檢查指標體系;有效運用服務檢查結(jié)果,，強化正向激勵,，確保全行網(wǎng)點服務品質(zhì)及客戶滿意度穩(wěn)步提升。

1,、不定期運用視頻聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)對全行網(wǎng)點“兩個標準”開展非現(xiàn)場檢查,，對不規(guī)范行為在支行轄內(nèi)進行通報，并下發(fā)檢查整改通知書,，同時將發(fā)現(xiàn)的問題直接納入全行年度績效考核服務品質(zhì)評價項目,。

2、積極開展“神秘人檢查”,、“客戶滿意度”調(diào)查,，提高網(wǎng)點服務品質(zhì)。加大對落后網(wǎng)點的服務監(jiān)管,，對每期“神秘人”檢查得分低于85分的網(wǎng)點,，必須安排重新導入，且增加視頻監(jiān)控檢查頻次,，確保網(wǎng)點復查時達到90分以上,，對未達到提升目標的網(wǎng)點，支行對其所在網(wǎng)點領導進行問責,。

3,、開展學“百佳”活動，觀摩20__年度“百佳”示范單位,。充分利用外部媒體,、內(nèi)部媒體等渠道開展宣傳活動，提升服務美譽度,，號召全行學習“百佳”網(wǎng)點先進經(jīng)驗與做法,，并做好20__年度銀行業(yè)“千佳”網(wǎng)點創(chuàng)建工作,。加快網(wǎng)點環(huán)節(jié)改造及設施配備,，加強團隊管理,、服務管理及文化建設，提升營銷能力與服務品質(zhì),。

4,、組織參加全省農(nóng)行“十佳”服務網(wǎng)點的評選和中國銀行業(yè)協(xié)會文明規(guī)范服務示范單位的評選活動。

(二)強化營銷人員配備,，提升整體實戰(zhàn)能力,。

通過加強各崗位特別是營銷人員的配備和培訓，定期開展崗位技術(shù)能手評比,，建立以網(wǎng)點負責人為核心,，包括大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理,、理財經(jīng)理,、非現(xiàn)金柜員在內(nèi)的專業(yè)化團隊，有效理順各崗位業(yè)務范圍,，明確崗位職責,，充分發(fā)揮渠道分流作用，提升網(wǎng)點服務效率,。

1,、充分依托條線業(yè)務骨干、農(nóng)行網(wǎng)絡學院,、零售業(yè)務培訓師團隊及第三方培訓機構(gòu)師資,，開展職業(yè)化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的崗位職業(yè)輪訓,。有針對性地設計培訓課程，分層次,、分崗位,、分階段、集中式組織零售業(yè)務團隊各重點崗位人員培訓,，提高重點崗位員工的實戰(zhàn)能力,，提升隊伍整體素質(zhì)。

2,、提升網(wǎng)點服務能力,，明確網(wǎng)點對公業(yè)務設置、營銷服務和業(yè)務辦理流程,，逐步把網(wǎng)點打造成為公私聯(lián)動服務平臺,、小微企業(yè)營銷管理平臺和市場信息捕捉反饋平臺,。所有網(wǎng)點至少配備專職大堂經(jīng)理和非現(xiàn)金柜員各1名，精品網(wǎng)點至少增配1名個人客戶經(jīng)理,，理財中心和營業(yè)部至少增配1名理財顧問和1名大堂副理,，建立與貴賓客戶和有效管戶規(guī)模相適應的個人客戶經(jīng)理隊伍，切實提升網(wǎng)點營銷服務能力,。

3,、抓好大堂經(jīng)理團隊建設。建立大堂經(jīng)理(大堂副理)的選拔任用機制,，嚴格大堂經(jīng)理準入標準,，在全轄范圍內(nèi)組織公開選聘，切實將溝通能力強,、業(yè)務能力強,、營銷能力強、管理能力強的員工選拔到大堂經(jīng)理崗位,。落實專職大堂經(jīng)理進入網(wǎng)點管理團隊的崗位職責和待遇,，提升大堂經(jīng)理在網(wǎng)點現(xiàn)場管理中的地位和作用，建立由網(wǎng)點負責人,、運營主管,、大堂經(jīng)理組成的管理團隊，充分發(fā)揮大堂經(jīng)理現(xiàn)場管控作用,，實現(xiàn)網(wǎng)點內(nèi)外部科學管理,、有效聯(lián)動。

(三)強化轉(zhuǎn)型導入和6s管理落地,，提升網(wǎng)點綜合競爭力,。

通過開展軟轉(zhuǎn)型和“6s”管理的二合一導入工作，有效理順崗位職責,，改進優(yōu)化營銷服務流程,，導入全面績效管理的同時，規(guī)范柜員臺面定位,，物品設施擺放有序,，網(wǎng)點精細化管理水平有效提升，促使網(wǎng)點服務文化行為化,，推動網(wǎng)點從交易結(jié)算型向服務營銷型轉(zhuǎn)變,。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇六

今年以來，我鎮(zhèn)全面貫徹落實科學發(fā)展,，狠抓科普宣傳和農(nóng)村實用技術(shù)培訓,，大力推廣農(nóng)業(yè)新品種和農(nóng)村實用新技術(shù)，全面提高農(nóng)民群眾的科學文化素質(zhì),，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)進步?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)全年科普工作和全民科學素質(zhì)工作總結(jié)如下：

一,、加強領導，健全機構(gòu),。

我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視科學普及和全民科學素質(zhì)工作，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)科普領導小組成員,，堅持每半年召開一次專題會議研究科普工作,，分管領導能深入實際，解決科普工作中人,、財、物方面的困難和問題,。鎮(zhèn)及各村分別成立了科普協(xié)會或科普分會,，鎮(zhèn)、村兩級科普志愿隊伍堅持開展科普宣傳活動,。各中小學都成立了科普領導機構(gòu),，堅持開展活動。

二,、大力開展科普宣傳,，全面提高人的素質(zhì)。

今年三月,，我鎮(zhèn)充分利用有利時機,，廣泛深入開展了十九屆“科技之春”宣傳月活動，主要通過放映科普電影這種群眾接受的形式,，普及科學生活知識,，如吸煙有害健康，科學刷牙,、飲酒的科學等;鎮(zhèn)計生辦放映了一場普及婦女病防治內(nèi)容的科普電影,，鎮(zhèn)中學放映了一場預防青少年近視知識的科普電影。下半年,，我鎮(zhèn)科普宣傳工作以“全民禁煙”為重點內(nèi)容,，通過刷寫標語、辦黑板報,、發(fā)傳單等形式,，向群眾宣傳吸煙對健康的危害，并將鎮(zhèn)機關(guān)作為重點,，提倡“全民禁煙,，從我做起”，號召領導干部帶頭戒煙,，目前,，鎮(zhèn)機關(guān)已創(chuàng)建三個“無煙辦公室”,。鎮(zhèn)機關(guān)專門制作了一面標準化科普宣傳欄，全年刊出科普宣傳畫12期,，內(nèi)容包括食品安全,，秋冬季疾病預防，人與自然等,。

三,、努力進行技術(shù)培訓，全面推廣農(nóng)業(yè)新品種,。

鎮(zhèn)農(nóng)技站結(jié)合春季小麥田間管理和大棚西瓜移栽,，舉辦三場專題培訓，共培訓農(nóng)民274次;鎮(zhèn)婦聯(lián)還專門針對農(nóng)村致富女能人舉辦專題講座2期,，培訓婦女153人次,，發(fā)放教材160套。

秋播之前,，鎮(zhèn)村農(nóng)技,、科協(xié)組織通力合作，向全鎮(zhèn)群眾推廣小麥新品種小偃22共13萬公斤,，西農(nóng)9718,、西農(nóng)9871、西農(nóng)979,、鄭麥9023等共16萬公斤,，為全鎮(zhèn)明年小麥豐收打下了堅實基礎。

科學技術(shù)日新月異,，農(nóng)村科普剛剛起步,。今年，我鎮(zhèn)在科學普及和提高全民科學素質(zhì)方面做了一定工作,，取得了一定成效,。明年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)了強化科普宣傳,，全面提高人民群眾的科學素質(zhì),，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇七

從夏末到初冬,，從學校到工作崗位,，我來__分院信息項目已經(jīng)四個多月了。這四個月里,，在領導的關(guān)心,、教育、幫助下,，我成長了很多,。積極完成了從在校學生到一名合格的員工的身份轉(zhuǎn)變,，努力學習專業(yè)知識以便可以更好的完成各項工作，積極的融入所在的團隊最大發(fā)揮自己在團隊中的能量,。

為了能讓自己在新的一年中有一個好的工作結(jié)果,、狀態(tài)，我通過這份總結(jié)來反省,、提高自己,，感謝領導能在百忙之中閱讀我的總結(jié)匯報。

一,、本年度主要工作

本年度主要工作分為三大點,，分別為節(jié)能節(jié)水項目的調(diào)研準備、《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)以及繼續(xù)深造學習,。

(一)節(jié)能節(jié)水項目的調(diào)研準備

1,、通過閱讀可研報告，參加咨詢商交流會等對項目有了初步的了解,。對項目的目標、范圍,、項目計劃,、系統(tǒng)功能模塊實現(xiàn)都有了一定的了解，根據(jù)目標,、范圍來把握自己工作的方向;根據(jù)項目計劃來調(diào)整自己的工作進度;根據(jù)系統(tǒng)功能模塊來確定調(diào)研準備工作的業(yè)務需求,。

2、通過參加地區(qū)公司試點單位交流會,，閱讀勘探板塊地區(qū)公司節(jié)能節(jié)水相關(guān)材料,，對勘探板塊調(diào)研做出了一些準備工作。通過地區(qū)公司試點單位交流會的交流,，對新疆,、冀東兩大油田的節(jié)能節(jié)水工作概況有了初步的了解，結(jié)合兩大油田的網(wǎng)站信息,，對兩大油田的組織概況,、主要業(yè)務、主要耗能單位等有了一定的把握,，為后期調(diào)研工作提供了主線支持,。

通過閱讀勘探板塊地區(qū)公司的節(jié)能節(jié)水相關(guān)材料，加深了對新疆,、冀東油田節(jié)能節(jié)水業(yè)務的認識,，找出了能源的計量、統(tǒng)計,、審計,、監(jiān)測,、對標等的大致業(yè)務流程，為后期的調(diào)研工作作出了管理依據(jù),。通過對節(jié)能節(jié)水報表的分析,、挖掘、鉆取,，找出數(shù)據(jù)之間的繼承關(guān)系,、來去流向、標準設立等,，為調(diào)研建立技術(shù)依據(jù),。

(二)《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)

看著《__分院信息項目管理系統(tǒng)》從無到有，從紙上談兵到已經(jīng)可以初步運行,，作為團隊的一份子,，我感慨良多。我參與了項目的調(diào)研,、需求分析,、詳細設計、原型設計,、系統(tǒng)編碼,、測試等流程，在同事的幫助和協(xié)作下,，完成了入職,、轉(zhuǎn)正、離職,、獲獎,、培訓等模塊的調(diào)研、需求分析以及原型設計,，和同事一起編寫了需求文檔;設計并美化了系統(tǒng)原型框架;完成了獲獎,、培訓和規(guī)章制度的編碼;參與了部分測試工作，編寫了設備管理,、人員調(diào)動管理,、論文管理模塊的測試用例。

(三)繼續(xù)深造學習

1,、參與了領導組織的java培訓和測試培訓,，總結(jié)了培訓筆記，培訓完成后具備了一定的開發(fā)能力和測試能力,。

2,、學習與節(jié)能節(jié)水業(yè)務相關(guān)的知識、專業(yè)術(shù)語、行業(yè)概況,、國家法規(guī)等,，以便更多的為節(jié)能節(jié)水項目儲備知識。

3,、閱讀了一定量與soa和中間件相關(guān)的論文,，準備結(jié)合節(jié)能節(jié)水系統(tǒng)的實施應用情況進行有關(guān)中間件的論文撰寫。

二,、工作體會以及存在的問題

(一)工作體會

1,、在節(jié)能節(jié)水調(diào)研準備工作中，作為一個剛跨出校門計算機專業(yè)的新員工,，主要不足在對業(yè)務的梳理上,，哪些是所需要的信息與如何獲取所需要的信息是調(diào)研準備工作中首先要把握的;通過可研等方式對系統(tǒng)進行初步了解之后，如何才能在調(diào)研準備中把握工作的重心不產(chǎn)生偏差是工作中時刻要自檢的,。

2,、在完成調(diào)研準備工作的過程中，一邊準備調(diào)研所需問題,，另一方面定期結(jié)合以前對可研學習筆記進行自檢自查,，這樣可以避免自己在調(diào)研的準備工作中出現(xiàn)重心偏差的情況，同時也加深了自己對項目的理解;在完成調(diào)研準備工作的前提下,，搞清楚所工作內(nèi)容的性質(zhì)和用處是十分有必要的,，不可以片面只追求工作的完成，還需要進一步的思考自己所干的工作在項目中具體的用途,，結(jié)合可研等項目資料，為項目以后的實施過程做必要的考慮和一些合理性建議,。

3,、在《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中，首先我體會到團隊協(xié)作的重要性,，同事們分工明確卻又互相幫助,，這極大的推進了項目的穩(wěn)步前行。其次在開發(fā)的過程中,，我體會最多的不是編碼上的問題,，而是前期需求調(diào)研沒有做好的問題，導致在編碼的過程中經(jīng)常需要返回去重新調(diào)研而后修改數(shù)據(jù)庫和需求文檔,。這讓我體會到了調(diào)研的重要性,，以后在節(jié)能節(jié)水調(diào)研中會吸取這個教訓，力爭節(jié)能節(jié)水調(diào)研做到全面,、明確,。

(二)存在的問題：

節(jié)能節(jié)水調(diào)研準備的過程中，存在的問題主要有業(yè)務梳理上手慢，在工作的過程中,，由于缺少經(jīng)驗,，對業(yè)務的理解上效率不高或產(chǎn)生偏差，在王亦然的幫助下,，已經(jīng)慢慢的開始熟悉調(diào)研準備的方法,，自己也會經(jīng)常反過頭去梳理以前的工作，以便更深的理解,。

在《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā)過程中,，存在的主要問題一方面是需求調(diào)研沒有做好，導致需要反復進行需求的修改,，這會在以后節(jié)能節(jié)水調(diào)研中引以為戒;另一方面還是編碼技術(shù)有些欠缺,，導致開發(fā)進度的滯后，自己會在以后的工作學習中努力加強,。

三,、下一步工作計劃

(一)工作計劃：

1、把握工作重心始終圍繞節(jié)能節(jié)水項目,，培養(yǎng)良好的學習能力和工作態(tài)度,，認真做好每一件工作。

2,、近期計劃圍繞《__分院信息項目管理系統(tǒng)》的研發(fā),，嚴格遵循項目進度安排，完善自己所屬模塊,，在完成的基礎上進行完美,，力爭使系統(tǒng)規(guī)范化、實用化,。

3,、近期利用開發(fā)的剩余時間，盡量多的完成節(jié)能節(jié)水調(diào)研準備,，掌握調(diào)研準備思路,，以便進行下一步的調(diào)研工作。

4,、進一步儲備更多的節(jié)能節(jié)水相關(guān)知識,，包括系統(tǒng)的需求分析，架構(gòu)設計等文獻資料,，為接下來的需求分析設計做好準備,。

5、閱讀更多與soa,、中間件相關(guān)的論文,，結(jié)合對節(jié)能節(jié)水信息系統(tǒng)的設計分析,，發(fā)表至少一篇較高質(zhì)量的論文。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇八

在過去的一學期里,，我班在學校領導的統(tǒng)一組織,、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：

一,、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),，凈化學生的心靈,，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,，一是重視班會,，開好班會，一是重視與學生的思想交流,，多與學生談心,。重視班會，開好班會,，為的是在班中形成正確的輿論導向,，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的大環(huán)境,，重視學生的共性,。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,，讓學生在活動中明事理,、長見識。六年級的學生都是十一二歲的大孩子了,，很多道理都明白,，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感,，容易為學生接受,，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界,。

重視與學生的思想交流,，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友,，盡量為他們排憂解難,，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學生的信任,。

二,、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風,，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)赤誠,、嚴格,、活躍、奮進的班集體,。

六年級是學生的重要階段,，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,，隨著課時和知識復雜程度的加重,，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘,，對前途失去信心,。因此，在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要,。在這個學期里,，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們參加學校舉辦的各種活動,，如講課前一首歌大賽,，跳大繩比賽等活動，都由學生獨立組織完成的,，我只是從旁協(xié)助;我還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,，讓學生學會自我管理。在這點上,，特別要提一提的是班干部的選用,，這是讓學生自治的重要途徑,。選好班干部，不但有利于班級管理,，而且有利于全體學生共同發(fā)展,。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)學生能力,、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法,，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力,、社交能力,、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關(guān)心集體,、關(guān)心他人,、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì),。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展,。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，例如,，學習經(jīng)驗交流總結(jié)，意志教育,，如何做時間的主人,，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風,、班風的形成,。

再一方面，我自己也以身作則,，努力做學生的榜樣,，勤跟班。

三,、積極開展好文體活動,，做好課間操、眼保健操,，保護學生視力,，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率,。

臨近畢業(yè)的學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,，而且也有利于學習效率的提高,。我經(jīng)常鼓勵學生允許自己休息好,，一定要勞逸結(jié)合。

四,、積極主動地和各科教師聯(lián)系,，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用,。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的意見，視為自己的良伴,、知己,。凡事都同任課教師協(xié)商，傾聽,、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾,，在這方面，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重老師的勞動，樹立老師的威信,，增進師生情誼,。總之,，在這一個學期里,，我通過以上幾方面的努力，班級工作開展得很順利,，學生的整體素質(zhì)不斷的提高,。這是對我一年工作的充分肯定，在今后的工作中我將一如既往,，帶領學生們走向光輝的明天,。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇九

xx年已經(jīng)結(jié)束，回首xx年的工作,，有完成工作后得到肯定的喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時光過的飛快,，不知不覺中,，充滿希望的xx年已經(jīng)離我們遠去?？梢哉f,，xx年是我們公司走上高速發(fā)展的關(guān)鍵一年,。每個人為著公司的發(fā)展努力工作學習，而我本人也在大家的指導幫助下比以前有了很大的進步?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、虛心學習，努力工作

（一）在xx年里,，我們公司多次組織專業(yè)培訓,，讓大家的專業(yè)技術(shù)迅速提高。經(jīng)過公司的培訓讓大家的專業(yè)技術(shù)水平都有了提高,。我本人也努力加強學習,，虛心求教釋惑。以工作為中心,，在工作中學習提高,，通過觀察把工作和學習內(nèi)容相結(jié)合，不懂就問同事,，不斷豐富自己的專業(yè)知識,。

（二）xx年工作主要有：上半年主要工作是和同事一起協(xié)作完成了他太陽能的安裝調(diào)試。在這些感觸中,，大家互相提醒和補充,，相互學提高了工作效率，所有事情都能及時溝通,，把事情處理好,。后半年主要做好售后保障工作。作為一名售后技術(shù)人員,，不僅要掌握夠硬的技術(shù)知識,，還要和用戶有良好的溝通，才能更準確的處理出現(xiàn)的問題,。

二,、自我檢討，查找問題

（一）在xx年中,，我們公司完善了多項規(guī)章制度,，領導也專門組織了培訓學習。把制度落實到工作中去,，在這方面我沒能嚴格要求自己,，上傳各種報表不是很及時。

（二）在專業(yè)學習上,，我們公司現(xiàn)在多方面發(fā)展,，不光局限于太陽能項目，還做了多個空調(diào)項目。為此公司多次組織空調(diào)項目的專業(yè)知識培訓,，由于自己對這類項目接觸少,，對這類專業(yè)知識掌握落后大家好多。

（三）在xx年后半的售后維修中,，雖然能完成每次維修任務，但是由于和用戶溝通不及時出現(xiàn)許多由于使用操作不當或使用環(huán)境達不到標準出現(xiàn)的問題,。

三,、改正錯誤

（一）認真學習公司的規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)章制度辦事,，嚴格按照公司規(guī)定的報表形式及時準確的發(fā)送,。

（二）在專業(yè)學習中，要認真對待公司組織的每次培訓,，做到不懂就問,，不懂就查。在對待空調(diào)的專業(yè)知識上先學好理論知識,，再結(jié)合現(xiàn)場實踐相結(jié)合努力學習,。

（三）售后維修中要做到及時維修，并與用戶經(jīng)常溝通,，從而規(guī)范他們操作避免產(chǎn)生對我公司產(chǎn)品的不信任乃至對我們公司形象的損害,。

四、下步打算

針對xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，嚴格要求自己做好以下幾個方面：

（一）積極處理好與同事之間的關(guān)系，

（二）做好自己的本職工作,，理清思路,，處理好售后與用戶間的關(guān)系。做好本職工作之后,，加強自身學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。

在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導自己在工作中的思想感受,，及時糾正和改善自身的的不足和缺陷,。團結(jié)同事，把我們的工作推向前進,！我相信在領導和同事的幫助指導下,，我明年會有更大的進步。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇十

工作概要：負責影像校色,、修片工作,。

工作職責

(一)事務性工作

參加每天上班前的早訓及每周每月例會,。

每天提前十分鐘到崗，上班后須先做好個人清潔責任區(qū)和本部門清潔,。

了解數(shù)碼攝影最新知識,，對攝影存在的品質(zhì)問題提出建議。

積極向公司和部門提供搞好本職工作的建議,。

(二)重點工作

對上司尊敬并服從,，并嚴格按讀卡人員工作流程及規(guī)范進行操作。

將前日顧客的影像進行顏色校正,。

將規(guī)定時間內(nèi)完成顧客影像的修片和數(shù)碼設計套版工作(小部分影像),。

對數(shù)碼電子文件進行品管，發(fā)現(xiàn)攝影師存在的品質(zhì)問題,，及時向主管提出或與攝影師進行溝通,，保證攝影品質(zhì)。

工作流程

(一)每日提前到崗,，并整理儀容,，包括發(fā)型、妝面,，著規(guī)定之制服后打卡(二)參加早訓,，對前一天的工作進行總結(jié)和聽取主管當日工作安排。

(三)對未校色,、修片的文件夾的影像進行校色,、修片。

(四)督導在校色,、修片過程中進行品控檢查,、記錄問題。

(五)校色,、修片完畢,，將其放入已校色、修片文件夾內(nèi),，并打亮第三個燈號,。

(六)在修片、校色登記本上做相應的記錄,。

(七)每日將校色,、修片完畢的顧客影像進行電腦備份，并存入移動硬盤,，交付看樣門市,。

(八)日清日畢，當天的工作完成后方能請示主管打卡下班。

(九)準確無誤的回件時間,。

操作規(guī)范

做好校色,、修片統(tǒng)計工作。

(一)在工作時間不能做與此無關(guān)的工作,。

(二)愛護機器,，不能隨意調(diào)整電腦顯示器的顏色設置。

(三)一人一機,，不在工作用的電腦上隨意卸載或安裝電腦軟件,，電腦登錄密碼一能隨意修改。

(四)一人一機,，不允許其他人操作任何電腦設備，如有他人操作機器造成資料丟失,，責任由該電腦的責任人承擔,。

(五)對某些曝光過度、不足噪點過多,、嚴重虛焦,、不可修復的穿幫、眨眼等影像,，轉(zhuǎn)移到汰片相夾,，并在修片結(jié)束后清空。

(六)不允許讓顧客或無關(guān)人員到場人員參觀或停留,。

(七)刻錄設備刻盤時(轉(zhuǎn)入移動硬盤時)必須有主管簽字在品控表或流程卡上簽字,，其他人員不能刻錄任何碟片。

(八)保存文件使用jpg格式,，保存質(zhì)量設定為10,。

(九)校色、修片完畢時要存入正確的路徑,，以免弄亂顧客的照片,。

(十)操作人員嚴禁將公司資料及顧客數(shù)碼底片拷貝帶出，違者將按公司規(guī)定進行嚴重處罰,，因為造成的經(jīng)濟損失或法律紀紛全部由操作人同承擔,。

工作責任

(一)對自己工作粗心，造成顧客照片混亂負責,。

(二)對因保存不當,，造成客人照片丟失負責。

(三)對未嚴格按公司操作規(guī)范而造成客人丟失負責,。

(四)對管轄范圍內(nèi)物品,、設備的清潔、保養(yǎng)、維護負責,。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇十一

我于年初有幸被__企業(yè)正式錄用,。融入__企業(yè)已有一年多了，在工作中,，我學到了很多東西,，從不懂，到有點懂,，再到熟悉,。這中間的過程，只有我自己最清楚,。在這里我將對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),。

一、對設計工作的認識

剛進公司,，便與領導及同事著手于__招商手冊的設計,。由于剛進公司，各方面還不太了解,，對于剛接手的項目更是略知一二,，但令人欣慰的是在忙碌的設計中很快便了解了項目內(nèi)容，大大提高了工作效率,，在領導規(guī)定的期限內(nèi)完成了任務,。翻看以往的工作日志，回憶這忙碌而又緊張,、愉快的時光,，倍感充實。

曾聽一位學者說：如果你沒有時間動手做,，那么一定要多看,，只有提高自己的欣賞能力，才能做出完美的作品!為了提高自己的欣賞及設計能力,，只要空閑時,，就瀏覽一些大型設計網(wǎng)站，看看各國大師的作品,，小到一個名片的設計,，大到海報、商業(yè)攝影等創(chuàng)意作品,，從中也體會到了創(chuàng)意設計對于一個品牌及企業(yè)發(fā)展的重要性,。這種完成工作任務之余的學習不但提高了自己的欣賞能力，更讓自己有了將“設計”進行到底信心!

二,、靈感與心態(tài)

設計工作看上去是很枯燥的,，如果沒有靈感,，那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥,。很多時候我會在搜集素材的時候?qū)ふ异`感,，使自己置身于設計的氛圍中。而當有其它的工作布置下來,，打亂了思路,，想想只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不至于手忙腳亂,。

我是個極其熱愛設計的人，有興趣,，有靈感,，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設計,，我也不知道為什么，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會怎么樣,，誰也不知道。至少今天我要對得起領導的委任,，對得起自己的夢想!

三,、工作回顧

今年完成的任務大小不一，處理時間長短不同,。但是,，我都是保質(zhì)保量，按時完成,，盡最大的努力做得更好,。過去的一年整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,，也是充滿責任心的一年。當然,，我仍然存在著很多不足,，譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中,，我應該也必須克服這些缺點,，才能讓自己達到一個新的層次,。

四、工作建議

希望能夠再接再厲,，同時也加強自身的能力,，工作中與同事多溝通，進一步提高自己專業(yè)知識技能,，積極吸收新的.觀念與設計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人,，爭取做出更大的成績來,。在工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的能力,。面對不同的客戶,，調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設計理念,。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風,，是我所追求的。

學校年度工作總結(jié)報告 養(yǎng)老院年度工作總結(jié)報告篇十二

過去的一年里,，在保安公司和各級教育部門的領導下,，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇,，認真負責,，確保了所在小學全年校園秩序的穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務?，F(xiàn)在,，將一年來的工作總結(jié)如下：

一、提高思想認識,，端正工作態(tài)度

學校是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起,，我深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此,，思想上有了責任感和榮譽感,，工作有動力和方向。

二,、樹立服務意識,，服務于安保大局

作為保安公司派駐學校的保安人員,，雖然不在保安公司單位，但我時刻牢記保安公司賦予自己的責任,，牢固樹立起為校園安保服務的意識,，完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領導放心,，學校領導滿意，校園秩序穩(wěn)定,。

三,、認真完成安保任務、落實具體工作

1,、自覺遵守紀律,，做到不遲到，不早退,，不擅自離崗,，上崗時著裝嚴整，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2、小學在前_間,，由于修建為校園的保安工作增加了工作量,，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來,。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關(guān),，違規(guī)的人員和車輛決不放入,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止,，并及時報告學校,，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后,，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作,。

4,、在完成本職工作的同時,，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

過去一年的工作,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作做出了自己的成績,，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,，完善不足,，做一個優(yōu)秀的保安人員。