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公司第二季度的工作總結 第二季度工作匯報(5篇)

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公司第二季度的工作總結 第二季度工作匯報(5篇)
時間:2023-03-24 08:58:44     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

公司第二季度的工作總結 第二季度工作匯報篇一

20__年第二季度,,我縣聯(lián)社以省、市聯(lián)社20__年工作要點為指導,,結合我縣信用社實際,,在認真分析上年度工作成績與不足的基礎上,圍繞央行專項票據兌付和支持地方經濟發(fā)展開展工作,,各項工作取得階段性成果?,F將第二季度工作總結如下:

(一)主要工作完成指標

1、業(yè)務指標完成情況

截至20__年6月30日,,我縣信用社各項存款余額萬元,,較第一季度增加萬元,完成季度任務的%,完成全年任務的%;各項貸款余額為萬元,,較第一季度增加萬元;不良貸款按四級分類余額為萬元,,較第一季度凈壓萬元,占比為%,,完成全年任務的%,,按五級分類較第一季度凈壓萬元,占比為%,,完成全年任務的%;實現各項收入萬元,,其中利息收入萬元,完成全年任務的%;股金余額為2406萬元,,較第一季度增加萬元,,資本充足率為%。

2,、管理指標完成情況

20__年,,我社嚴格按照上級聯(lián)社和我社制定的全年工作要點展開工作,確保了各項業(yè)務穩(wěn)健運行,,積極推行省聯(lián)社開展的“五講五樹五跨越”學習教育活動,,員工素質進一步提高,深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會議提出的“三千三百惠農工程”精神,,認真組織轄內信用村鎮(zhèn)及信用市場的摸底評定工作,,營造了良好的內外部環(huán)境,為各項目標的順利實現奠定了良好的基礎,。

(二)主要工作完成情況及措施

1,、集中儲蓄移植,規(guī)范存款管理,。

為提高效率,,降低成本,規(guī)范管理,,我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植,,從1日15日至3月15日,歷時兩個月將全縣約16萬余筆,,8.5億元手工存款全部移植入微機管理,,實現了全縣無一手工存單,并將約28萬張手工存單全部登記收回,,計劃在核實后于近期集中銷毀,。

2、認真總結經驗,,及早安排工作,。

為使我社20__年各項工作目標順利實現,,確保央行專項票據如期兌付,我們于1月11日便安排部署了二季度的工作任務,,并于1月23日召開了全縣信用社20__年工作會議,,對20__年工作情況進行了總結兌現,對先進集體及個人進行了表彰獎勵,,并重點安排了20__年各項工作任務,。會上,聯(lián)社領導與各信用社負責人簽訂了“20__年工作目標責任書”和“案件防范及三防一保責任書”,,將各項指標落實到社,,要求各社圍繞票據兌付安排今年的工作,確保今年9月份如期兌付,。

3,、嚴格績效兌現,落實獎懲措施,。

20__年初,,我們通過稽核審查,依據20__年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責任書”,,對原__信用社主任進行了末位淘汰,對全轄員工特別是信用社高管人員起到了一定的震懾作用,,將“能者上,、庸者下”的用人制度落到實處,打破了干部能上不能下的陋習,。

4,、公開崗位競聘,規(guī)范用人制度,。

為了更好的服務轄內企業(yè)客戶,,我縣聯(lián)社組建了客戶部,主要負責全縣企業(yè)客戶的信貸服務工作,。在客戶部主任人選的確定上,,我們采取了公開兌聘,擇優(yōu)錄用的方法,,于2月18日召開競聘大會,,采取現場演講,民主投票,,公開計票的方法,,選舉產生了客戶部主任一名,副主任二名,,同時產生了因人員調整和末位淘汰空缺的季莊,、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務科科長,。

5、實行雙重考核,,按季分解任務,。

20__年,我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法,,將各項任務指標按季下發(fā)到各社,,并每月從每位員工檔案工資中提取300元,從全年效益工資中預支300元,,共600元作為工效掛鉤考核基金,。根據各社季度業(yè)務經營指標完成情況進行百分考核,其余效益工資參加年度百分考核,。通過實施雙百分考核的辦法,,將全年任務按季分解,逐步改變我縣“淡季無事干,,旺季連夜干”的局面,,既可減輕貸戶的還款壓力,又可降低年終時的工作強度,,還可加快資金周轉,,增加效益,一舉三得,。

6,、實施惠農政策,創(chuàng)建信用工程,。

對省聯(lián)社提出的“三千三百惠農工程”,,我縣聯(lián)社高度重視,精心組織,,穩(wěn)步實施,,在深入調查研究的基礎上,計劃創(chuàng)建5個省級標準信用村,,支持13個縣域經濟企業(yè),,其中,營銷2個高端客戶,,培育3個核心客戶,,帶動農民增收,給農民提供更多的就業(yè)崗位。創(chuàng)建1個信用市場,,扶持3個農民專業(yè)合作社,,為50934戶農民、5個新農村建設試點村提供信貸支持,,努力創(chuàng)建2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),,為全縣農村經濟更好更快的發(fā)展做出新貢獻,。

7、加大資金投放,,支持地方經濟,。

為有效支持地方經濟的發(fā)展,我社出臺了《__縣農村信用社支持中小企業(yè)及地方經濟發(fā)展方案》,,對轄內優(yōu)質客戶進行大力扶持,,并專設了客戶部服務企業(yè)客戶。截至目前,,共發(fā)放企業(yè)貸款萬元,,有力地支持了中小企業(yè)和地方經濟的發(fā)展,為我縣社會主義新農村建設做出了應有的貢獻,。

8,、強化學習教育,提高人員素質,。

為了全面提升員工素質,,我們根據省聯(lián)社下發(fā)的“‘五講五樹五跨越’學習教育活動實施方案”,在全縣信用社系統(tǒng)展開轟轟烈烈的學習活動,,并根據我社實際,,制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續(xù)活動,即,,以“學習法律法規(guī),,規(guī)范經營行為;學習內控制度,規(guī)范操作行為;學習職業(yè)道德,,規(guī)范服務行為”為主要內容的“三學三規(guī)范”活動,制定嚴格的考核措施,,并計劃于20__年10月進行考試,,將考試成績與效益工資和職務掛鉤,確保學教活動取得實效,。

9,、加強技能培訓,構筑防范屏障,。

為確保年初制定的安全保衛(wèi)“八無”目標的實現,,我縣聯(lián)社在年初層層簽訂年度“三防一保”目標責任書和聯(lián)防協(xié)議書的基礎上,,狠抓要害崗位人員資格審查,,與縣公安部門聯(lián)合對全縣要害人員進行審查,并認真落實省聯(lián)社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神,,于3月21日組織聯(lián)社職工及信用社監(jiān)事長,、主管會計等共計70余人觀看學習了案件專項治理會議錄像,,增強了員工的安全防范意識。同時,,為切實提高全縣信用社員工消防技能,,確保信用社員工人身、財產安全,,減少火災造成的財產損失,,我縣聯(lián)社于20__年1月13日組織召開了“消防安全知識培訓會”,聘請縣消防支隊大隊長為主講,,為各社消防負責人講解了消防知識,,并進行了現場演示,增強了操作性,。

20__年第一第二季度的工作都已經結束了,,在之前兩個季度的工作中,我們信用聯(lián)社的工作穩(wěn)中有升,,這是一個非常好的信號,,說明我們縣的經濟在金融危機的打擊下,開始慢慢的恢復了之前的發(fā)展態(tài)勢,。在接下來的工作中,,我們信用聯(lián)社的工作還要繼續(xù)努力,幫助我們縣的經濟快速有效的發(fā)展,,相信我們縣的經濟發(fā)展會在一段時間內恢復到歷史最高水平!

公司第二季度的工作總結 第二季度工作匯報篇二

20__年第二季度,,在酒店總經理正確領導下,營銷部積極跑市場,,為酒店完成全年經濟任務做不懈努力?,F將第二季度工作匯報如下:

一、主要工作

會議接待市場,。首先在酒店領導重點開發(fā)承攬中小型會議市場,,注重內部公司會議接待好的精神指導下,加強與關系單位的聯(lián)系,,了解收集會議信息,,經常溝通,定期走訪,,對會議的各項要求進行逐步落實,,認真接待好每一次會議。精心細致得做好每次的會議要求,,加大會議宣傳力度,。

第一季度,接待了__區(qū)教委會議,,__藥業(yè)會議,,__學術報告會議,,接待公司會議2次(10樓會議室)802,711會議5次,,每次會議接待都順利完成任務,。

二、跑市場,,攬客源,,鞏固新老客戶

每年第二季度需要跑市場,攬客源,。從去年開始客源市場非常不好,,受金融風暴影響,酒店行業(yè)經營慘淡,。要想生存就要開展開發(fā)新客源,,跑市場。第一季度,,首先要跑市場,,從正月十五后,先后對老客戶進行走訪,,如__區(qū)政府各處事,,區(qū)衛(wèi)生局、城建局,、執(zhí)法局,、經貿局、人事局,、電車公司,、衡器廠、進修學校,、__區(qū)教委,、__國稅局、中鐵一局__辦事處等進行拜訪,,了解今年客源情況。重點拜訪了三家網絡訂房中心:__在線網,。__網,,__網。對周邊老客戶定期走訪,,電話聯(lián)系,,一方面加強溝通,另一方面了解當前市場信息,。

三,、加強與網絡訂房中心合作

網絡訂房現如今已經成為各類賓客出差,,旅游,商務活動的選擇方式,,為網絡中心訂房實現資源共享,。20__年第一季度與遼寧118114訂房中心簽訂協(xié)議,與__網,,__網等須簽協(xié)議,,與其他已簽訂的老客戶保持著密切關系,每個季度定期按時通過傳真方式相互聯(lián)系,。

四,、其他工作

1、定期發(fā)放代金卷,。發(fā)放對象如:__社區(qū),,__社區(qū),__社區(qū),,__社區(qū),。

2、更換20__年一樓大廳特價菜牌,。

3,、為公司租大客車到莊河慰問演出。

4,、接待一個小型婚宴(7桌),。

5、受酒店委托與工商銀行商談租賃事宜,。

6,、把酒店4月份房價制定好后,通過傳真通知各家訂房網路中心,。

為了拓寬銷售渠道,,利用電話,手機等通訊設備定期加強與客戶溝通;春節(jié)利用手機給客戶拜年等等,。

公司第二季度的工作總結 第二季度工作匯報篇三

為推動我校安全管理工作的深入開展,,保護師生員工的生命安全和財產安全,防范和減少各類安全事故的發(fā)生,,為把學校安全工作做得更好,,在20__年第二季度,我校根據區(qū)教體局和上級政府的有關文件精神,,堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則,,以創(chuàng)建平安校園為載體,,以維護學校穩(wěn)定和營造良好的安全環(huán)境為重點,進一步完善學校的安全責任和防范體系,,廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,,開創(chuàng)學校安全治理工作的新局面,創(chuàng)建平安,、文明,、和諧校園。下面就我校第二季度安全主要工作與成效,、存在問題總結如下:

一,、學校安全主要工作及成效。

1,、結合四月份第一周是全國中小學生防溺水教育活動周,,進行防溺水知識的宣傳教育。堅持預防為主的方針,,在教育學生增強安全意識上狠下功夫,。教育學生提高預防溺水意識,使其自覺遠離危險地區(qū),。教育學生不在無監(jiān)護人或老師的帶領下私自下水游泳,,不擅自與同學結伴游泳,不到無安全保障的水域游泳,。

根據學校統(tǒng)一部署,、結合各班具體情況,采取國旗下的講話,、班隊會,、安全課、黑板報,、看錄象,、給家長一封信等形式,對學生進行交通安全,、消防安全,、預防傳染病的宣傳教育活動,并與家長簽訂了學生防溺水責任書,。

2,、開展交通安全教育系列活動。通過班會,、隊會、校會和聘請派出所干警進行交通安全教育和講座,,教育師生牢固樹立遵守交規(guī),、文明出行的意識,。普及交通知識和常識,提示有關乘車安全,、騎車安全,、行走安全的注意事項和應急常識、與家長簽訂防交通安全責任書,。

3,、開展地方病預防教育。

3,、5月份,,高度重視防震減災宣傳教育工作,堅持“主動,、慎重,、科學、有效”的防震減災宣傳工作方針,,廣泛深入開展地震科普和應急避險知識教育,。5月12日我校開展了一次師生緊急疏散和逃生演練,達到了疏散演練的效果,。

開展預防血吸蟲病,、甲流感等專題教育,加強地方病的防控;幫助學生培養(yǎng)和確立“珍愛生命,,拒絕毒品”的意識,,讓學生養(yǎng)成健康、文明的生活方式,。

4,、加強預防火災教育,提高防火意

5,、召開安全教育工作會,。5月4日,為貫徹落實全國綜治維穩(wěn)電視電話會議精神,,確保校園安全穩(wěn)定,,確保師生生命財產安全,結合教育局關于學校安全工作專題會議精神,,我校召開了以“切實加強學校安全管理,,徹底消除學校安全隱患”為主題的全鄉(xiāng)教職工大會。區(qū)教育局,、鄉(xiāng)政府領導,、派出所所長、鄉(xiāng)教育督導員參加了此次會議,并做了重要講話,,要求全體教職員工,,要把安全工作提高到政治任務的高度來對待,要具有高度的政治敏感性,,要有極強的工作責任感,,要有奉獻精神和犧牲精神,確保師生在一個安靜祥和的氛圍中學習和工作,。

二,、學校安全工作存在的問題。

我校在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,,安全保衛(wèi)工作得到加強,,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻,。

1,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,,在各級黨委政府的領導下,,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉,。但是,,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,學校周邊的小商店還存在食品安全隱患,。

2,、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多,,而缺乏生活經驗,。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,,大大增加了學校安全工作的難度,。

3、學校處于交通要道,,嚴重威脅著師生的安全,,對學校財產保衛(wèi)工作有一定的隱患,對學校管理構成一定的難度,。

今后,,我校將繼續(xù)加大安全教育力度,開展多種形式,、內容豐富的教育活動;加強督查工作,,發(fā)現問題苗頭,,及時解決;繼續(xù)完善安全工作制度,強化安全工作責任制;加強校園安全匯報工作,,匯聚各方力量開展安全教育,,確保校園平安、和諧,。我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭,、社會必須密切配合,、通力協(xié)作,將動員社會力量,,齊抓共管,,凈化外部環(huán)境,搞好學校周邊治安秩序,,建立切實可行的學校安全防范體系,,使學校安全工作進一步經常化,、制度化,、社會化,以開創(chuàng)我校和諧平安校園,,關愛生命,、安全發(fā)展工作的新局面。

公司第二季度的工作總結 第二季度工作匯報篇四

為全面貫徹集團公司安全工作精神,,堅持“安全第一,,預防為主”的安全生產方針,以人為本,,建立長期有效的安全管理機制,,層層落實安全責任,切實保障職工生命和國家財產安全,,以質量標準化為基礎,,推進全員安全管理,現將二季度安全工作總體安排如下:

一,、二季度安全工作目標,。

1、推進安全質量標準化建設,,強化亮點工程,,率先使亮點工程標準化達標。

2,、無重傷無死亡,。

3,、建立和完善各項管理制度。

4,、做好每月的安全生產活動月的開展工作,。

5、做好防汛應急準備工作,。

二,、二季度工作安排。

在20__年第二季度安全生產管理中,,要繼續(xù)以隱患排查為根本制度,、現場管理為主要手段,安全質量標準化為管理主線,,安全工作基本做法體現出為抓基礎,。具體做法:

1、抓基礎,。

20__年初,,我礦把貫徹安全會議精神作為頭等大事來抓,組織礦,、科,、隊三級管理人員學習(每月不少于一次學習)。以開展班組建設競賽為中心內容,,以進一步完善礦對隊安全評估,、隊對班組安全評估、隊對個人安全考核三級考核制度為手段,,形成質量驗收相互監(jiān)察體系和全方位的崗位監(jiān)督體系及現場管理體系,,牢牢掌握動態(tài)的現場安全質量和崗位操作質量。開展了礦,、科,、隊三級干部下井在現場面對面對職工進行操作培訓活動。

2,、提高認識,,加強領導,落實安全生產責任,。

全面落實集團公司關于安全生產工作的部署,。進一步完善各項安全生產規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行文件,、制度和安全工作各項要求,,宣傳到職工落實到崗位。要“嚴”字當頭,,嚴格執(zhí)行安全生產責任制,,嚴明紀律,,嚴格管理,對釀成事故的有關負責人,,絕不姑息遷就,,必須嚴格處理,堅決消滅習慣性違章,、違規(guī)行為,,確保安全生產。

3,、以人為本,,強化培訓,實現個體本質安全,。

二季度,公司進一步強化職工安全培訓和教育,,把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓,,努力提高職工自主保安和安全技術素質。

三,、下面,,對我礦一季度安全工作進行總結:

一季度,在礦領導的堅強領導下,,我礦全體干部職工團結協(xié)作,,奮力進取,克服春節(jié)放假期間停產等困難,,使各項工作有序推進,,各項工作進展順利,杜絕了輕傷及以上事故,,生產任務完成計劃的100%,,取得了安全、生產雙贏,,為完成全年工作目標打下了堅實的基礎,。一季度,我們重點抓了以下幾項工作:

1,、強化了安全生產管理,。嚴格落實了安全生產責任制。進一步完善了安全風險抵押金制,,強化了全員安全風險意識和服務意識,。

2、制定了“井下現場連責連帶管理辦法”,,進一步增強了各級管理干部的工作責任心,,強化了崗位職責,,嚴格執(zhí)行了上級及礦各項規(guī)章制度,進一步強化了安全生產工作責任心,,充分調動各級管理干部的工作積極主動性及自主管理能動性,,更好地發(fā)揮各級安全管理職能。

3,、保證了“兩節(jié)”期間的安全生產及“冬季四防”工作,。開工時各單位管理干部、安監(jiān)員及瓦斯檢查員提前到達了工作面,,檢查工作面瓦斯情況及安全隱患,,發(fā)現問題及時處理,消除了因間歇性生產造成的各類隱患,。復工期間安全領導小積極進行了礦井隱患排查工作,,及時全面的排查各種安全隱患,保證了礦井頂板管理,、防治水,、一通三防、機電管理的安全,,為礦井節(jié)后復產打好了堅實的基礎,。

4、由于放假時間長職工對井下作業(yè)環(huán)境,、施工工藝出現生疏,,走親訪有等問題致使思想不集中,容易造成行為懶散,,影響正常安全生產等情況,,培訓中心在開工時開展了集中安全教育培訓活動,提高了職工的安全意識,,進一步完善了安全管理防線,,確保了礦井安全生產的順利開展。

公司第二季度的工作總結 第二季度工作匯報篇五

安全科第二季度安全工作,,在公司領導的正確領導下,,認真貫徹落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,,緊緊圍繞公司領導指定的安全生產目標,堅持以人為本,,修訂和完善安全管理規(guī)章制度,,認真開展安全檢查、安全隱患排查,、整改,,在全體員工的共同努力下,,安全工作取得了顯著成效。

一,、安全生產管理制度:

編寫《關于加強加氫事業(yè)部地溝安全管理規(guī)定》,,建立完善《加氫事業(yè)部安全隱患排查臺賬》、《外來施工單位安全檢查臺賬》,。

二,、員工學習培訓

1、加強自身安全責任意識,,緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題。從自身安全做起,,切實通過以身作則可視,、可感、可悟的良好個人安全行為,,使員工感知到安全生產的重要性,,感受到領導做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性,。牢固樹立有感領導思想意識,深刻領會有感領導本質內涵,,自覺體現有感領導示范行為,。加強學習,不斷增強員工安全生產工作的責任感,,認真履行好職工本崗位的安全職責,,堅持安全生產從自身做起,從細節(jié)做起,。

2,、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司安全生產形勢,,強調樹立安全責任意識和“安全第一”的思想和理念,,利用周日、例會以各種形式對職工進行安全教育,,及時將公司下發(fā)的各類安全學習文件傳達到每一個人,。

3、安全科為新到員工進行廠級安全教育,,主要針對工作環(huán)境,、生產特點、注意事項,、廠規(guī)廠紀,、職業(yè)健康知識,、安全常識等進行培訓。針對應急救援與自救進行培訓:如滅火器的使用,、人工呼吸和心臟按壓術,、空氣呼吸器和防毒面具等正確使用,并組織考試,。第二季度完成三級安全教育90人次,。進入車間進行下一步安全培訓。

三,、6s,、安全隱患排查:

1、4月進行安全隱患排查2次,,4月進行6s安全檢查4次,,共考核443分,下發(fā)安全隱患整改通知3次,,限期整改6條,,整改落實6條。

2,、5月進行安全隱患排查4次,,5月進行6s安全檢查4次,共考核175分,,下發(fā)安全隱患整改通知9次,,現場整改6處,限期整改18條,,整改落實6條,。

3、6月進行安全隱患排查3次,,6月進行6s安全檢查3次,,共考核209分,下發(fā)安全隱患整改通知6次,,其中20__.6.16日生產技術部組織事業(yè)部領導,、各車間負責人對生產區(qū)進行了一次整體安全隱患排查,進一步提高了各車間安全隱患排查工作的積極性?,F場整改3處,,限期整改9條,整改落實7條,。

四,、日常檢查、聯(lián)合巡檢

安全員每日進行至少兩次全廠巡回檢查,為保證車間安全生產,,防微杜漸,,在日常的巡檢中多發(fā)現問題,將事故消滅于萌芽之中,,保證裝置的安全,,為了更好的落實安全檢查,生產技術部組織了激動靈活地聯(lián)合巡檢模式,,即在早上由安全科組織,,其他職能科室參與,一起對生產區(qū)地溝,、污水井,、以及公附設施進行安全檢查,這種方式及靈活,,又方便,,最大限度的發(fā)揮職能科室的作用。

五,、規(guī)范現場作業(yè)票的辦理

規(guī)范現場安全作業(yè),,在焦油加氫二車間裝置新建伊始,很多工作都不完善,,現場一些工作還不是很明確,,在工作中發(fā)現很多問題,車間職工對自己在現場工作中的責任不是很明確,,為保證在設備檢修,、動火、動土,、吊裝、進入受限空間等作業(yè)時的安全,,安全科加大監(jiān)管力度,,確保生產安全、平穩(wěn)正常運行,。

六,、安全生產月

貫徹落實“安全生產月”活動方案的通知,切實開展安全教育活動,,充分利用橫幅,、標語等宣傳形式警示大家,利用班前班后會和周安全活動強調生活安全管理,,搜集安全宣傳資料,,對宿舍內易發(fā)事故類型、重點防護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,,開展深入全面的大檢查,消除隱患,,有針對地扎實地開展教育和防范工作,。同時要求各崗位人員書寫安全月工作總結,不斷增強員工安全意識,,提高安全防范意識,。

在下一季度,我們安全部門本著安全第一,,預防為主,,綜合治理的原則,開展安全工作,,加強對各車間的安全監(jiān)管力度,,同時對車間存在的安全隱患進行督促整改,將事故消滅于萌芽狀態(tài),,同時加強對員工安全意識,、安全操作技能、自救以及救人能力的培養(yǎng),,保證在車間日常工作中避免發(fā)生事故,,同時加強安全管理工作和消除現場的跑、冒,、滴,、漏的監(jiān)管,爭取在下一季度將安全管理工作推向一個新的臺階,。

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