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最新酒店第二季度工作總結(jié)報(bào)告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 11:31:38
最新酒店第二季度工作總結(jié)報(bào)告(四篇)
時(shí)間:2023-03-24 11:31:38     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!

酒店第二季度工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、第二季度經(jīng)營(yíng)情況

二季度,部門共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1929499.2元,,完成季度任務(wù)指針的122.51%,較去年同期 1739053元增加了190445.8元,,上升率為11%,,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)289960.11元,完成季度利潤(rùn)指針的147.34%,較去年同期263774.26元(平均每月87924.75元)相比,,利潤(rùn)增長(zhǎng)了26185.85,,增長(zhǎng)率為9.9%,

酒店季度工作總結(jié)范文,。第二季度,,部門共接待婚、壽喜宴103趟次 1314桌,,金額達(dá)456177元,,接待標(biāo)準(zhǔn)平均為347元/桌,較去年同期304元/桌增加了43元/桌,,散臺(tái)接待了16258人次,,上座率為51.6%,包房共接待14560人次,,包房出租1365次,,出租率為57.1%。

二,、主要工作與作法

__年第二季度不僅是餐飲部在上半年良好經(jīng)營(yíng)局面中持續(xù)上升的一個(gè)季度,,也是酒店以參加市旅游飯店服務(wù)技能比武為楔機(jī),提升餐飲品牌與市場(chǎng)占有率的一個(gè)季度,,更是餐飲部為實(shí)現(xiàn)公司及酒店“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)的一個(gè)季度,,為此部門在總結(jié)上半年成績(jī)的同時(shí),找準(zhǔn)了存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),,并結(jié)合部門實(shí)際,,著手開展了以下五個(gè)方面的工作:

一是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),突出“創(chuàng)收,、贏利”這一主題

創(chuàng)收,、贏利是一個(gè)企業(yè)永不變的主題,為提高部門創(chuàng)收能力,,部門根據(jù)年度總體工作安排,,作了以下幾方面的工作:

①為進(jìn)一步提升部門人氣及懷大餐飲知名度,部門以店慶活動(dòng)為楔機(jī),,深入落實(shí)了店慶特價(jià)酬賓促銷活動(dòng)的相關(guān)工作,,促銷期間,部門共銷售特價(jià)菜5000余份,,金額達(dá)8萬余元,,得到的消費(fèi)者的一致好評(píng),

②為加強(qiáng)對(duì)外影響及大宴的宣傳效果,,部門綜合歷年冬季大宴菜單的編排成功做法,,部門擬定并出臺(tái)了冬季大宴菜單,,二季度,部門共接待各類大小宴席103場(chǎng)次1314桌,,金額達(dá)456177元,,平均347元/桌。

③為增強(qiáng)酒店在vip客戶中的知名度和品牌效應(yīng),,搶占更大,、更多的高檔消費(fèi)客源,充分展示和體現(xiàn)酒店大型宴會(huì)承辦效果及組織能力,,部門成功接待了由酒店主辦的300余人圣誕節(jié)自助餐及__簽約儀式自助餐,,借助部門接待自助餐的成功經(jīng)驗(yàn),部門給__的負(fù)責(zé)人提出了多條寶貴意見,,得到了主辦方的一至好評(píng),。

④為進(jìn)一步宣傳酒店品牌,挖掘全員促銷意識(shí)與潛能,,鞏固與搶占更大的市場(chǎng)份額,,餐飲部在經(jīng)營(yíng)情況較好、工作量大的情況下,,克服重重困難,,配合酒店做好了圣誕票的推銷工作。期間,,部門共銷售圣誕票64張,,金額為19072元,同時(shí)在此次圣誕票銷售中也涌現(xiàn)出如__,、__等一批促銷能手,。

⑤為強(qiáng)化廚部創(chuàng)新意識(shí),確保餐飲產(chǎn)品在花色品種上做到常換常新,,達(dá)到用新菜留住與穩(wěn)住老顧客的目的,,三個(gè)月來部門共推出新菜100余道,并涌現(xiàn)出了一批如__,、__等一批新菜開發(fā)能手;

二是轉(zhuǎn)變觀念,,強(qiáng)化“質(zhì)量建設(shè)”這一根本

質(zhì)量就是根本,質(zhì)量就是企業(yè)發(fā)展的'生命線,,質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,。二季度,為實(shí)現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)年初提出的“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標(biāo),,并持續(xù)保持上半年餐飲良好的發(fā)展局面,,部門在“質(zhì)量建設(shè)”上著手開展了以下六個(gè)方面的工作:

①為圓滿的完成市旅游局組織的飯店服務(wù)技能大賽,部門根據(jù)總體工作安排,,早于10月份就著手?jǐn)M定并實(shí)施了《餐飲部參加市技能比武人員實(shí)施進(jìn)度表》,,在酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門人員的的高度關(guān)注下,,在參賽人員的共同努力下,餐飲部在此次技能比武大賽中,,榮獲中餐臺(tái)面設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)、中餐宴會(huì)擺臺(tái)三等獎(jiǎng),,為酒店,、為部門爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

②部門根據(jù)上半年經(jīng)營(yíng)情況較好的實(shí)際,,為保持這種良好的經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭,,并在菜肴制作的創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)原材料的引進(jìn)上得到進(jìn)一步的提升和信息的了解,在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的帶領(lǐng)下,,組織后廚部分骨干赴長(zhǎng)沙,、株洲、吉首等地的原材料市嘗社會(huì)餐館進(jìn)行了一次全面的考查,,不僅開拓了廚師視野,,同時(shí)也引進(jìn)了巴西烤肉、懷大養(yǎng)生大寶,、鄉(xiāng)里臘肉等一批特色菜肴及優(yōu)質(zhì)原材料,,受到了廣大顧客的一致好評(píng)。

③為進(jìn)一步提高后廚烹飪水平,,加強(qiáng)廚部烹飪技藝的交流,,逐步提高廚師隊(duì)伍切、配,、裝的整體技術(shù)水平,,并不斷強(qiáng)化后廚質(zhì)量意識(shí),部門于12月29日在后廚舉辦了一次技能比武大賽,,通過此次技能比武,,共推出新菜30余道,不僅激發(fā)了廚師的創(chuàng)新意識(shí),,同時(shí)也找準(zhǔn)了廚部存在的薄弱環(huán)節(jié),,為第四季度后廚工作再上新臺(tái)階打下了良好的基矗

④為規(guī)范后廚物品擺放及量化管理,降低餐具破損率,,提高工作效率,,結(jié)合后廚日常工作的實(shí)際,部門于十二月份擬定并實(shí)施了《餐飲部后廚餐具,、物品規(guī)范擺放及日常管理暫行辦法》,,同時(shí)為統(tǒng)一廚部裝盤器皿,提升席面效果,,提升酒店餐飲形象,,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,,部門對(duì)廚部部分器皿進(jìn)行了一次購(gòu)置工作;

⑤為進(jìn)一步提高大宴接待質(zhì)量,了解懷化大宴市場(chǎng)的總體口味與發(fā)展趨勢(shì),,建立一套完整的大宴接待客史檔案,,在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的指導(dǎo)下,擬定并實(shí)施了《大宴菜肴質(zhì)量跟蹤表》,,為逐步提高大宴接待水平和找準(zhǔn)大宴服務(wù)中存在的問題提供了很好的依據(jù);

酒店第二季度工作總結(jié)報(bào)告篇二

由于我在第二季度對(duì)工作比較用心的緣故從而很好地履行了作為酒店領(lǐng)班的職責(zé),,通過工作中的努力讓每個(gè)進(jìn)入酒店的客戶都感受到良好的服務(wù),另外也有監(jiān)督好其他服務(wù)員是否在酒店工作中盡到職責(zé),,團(tuán)隊(duì)關(guān)系也能夠在領(lǐng)班工作的努力下得到很好地處理,,但是選擇從事酒店領(lǐng)班工作就得秉承積極進(jìn)取的心態(tài)才能夠得到相應(yīng)的提升,為此我對(duì)第二季度的酒店領(lǐng)班工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié),。

較好地維護(hù)了酒店大廳的秩序從而保持了良好的環(huán)境氛圍,,對(duì)于進(jìn)入酒店的客戶來說大廳環(huán)境的好壞很大程度上會(huì)影響到他們的服務(wù)體驗(yàn),因此無論酒店的客戶數(shù)量多不多都應(yīng)該定期安排人員進(jìn)行打掃,,保持大廳內(nèi)的干凈整潔從而讓酒店的整體形象都得到進(jìn)一步的提升,。另外也要保障進(jìn)入酒店的客戶安全以免出現(xiàn)財(cái)物丟失或者安全方面的事故,做到這點(diǎn)既是酒店領(lǐng)班的職責(zé)所在也是酒店經(jīng)營(yíng)中不可缺少的部分,,為此我也有安排保安人員對(duì)酒店各處進(jìn)行相應(yīng)的巡視,,而且大廳位置也有安裝攝像頭從而保障客戶的重要物品不會(huì)丟失。

對(duì)部分酒店員工的工作進(jìn)行了安排并加強(qiáng)巡視力度,,做好酒店領(lǐng)班工作自然得加強(qiáng)監(jiān)管以免有員工存在服務(wù)不到位的地方,,尤其是服務(wù)員以及前臺(tái)員工的工作質(zhì)量往往會(huì)影響到客戶對(duì)酒店的感觀,因此我在第二季度著重抓這方面的工作并囑咐酒店員工為客戶提供良好的服務(wù),,雖然有時(shí)也會(huì)發(fā)現(xiàn)員工工作不認(rèn)真的地方卻在整體上沒有太大問題,,另外我對(duì)酒店員工的儀容儀表也提出了要求并加強(qiáng)了監(jiān)管力度。

處理好客戶的投訴事件并通過領(lǐng)班工作中的努力給予對(duì)方滿意的答案,,事實(shí)上有時(shí)客戶在酒店居住的時(shí)候也會(huì)存在對(duì)服務(wù)不滿意的地方,,對(duì)于這種狀況自然要及時(shí)進(jìn)行處理以免演變成更加嚴(yán)重的糾紛,雖然第二季度的酒店工作整體完成的不錯(cuò)卻也存在著幾例客戶之間的糾紛,,對(duì)于這類狀況我都會(huì)及時(shí)制止并通過單獨(dú)談話的形式來和客戶進(jìn)行溝通,,這樣的話當(dāng)客戶平復(fù)心情的時(shí)候自然不會(huì)在執(zhí)著于之前的矛盾,而且當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己在服務(wù)工作中存在弊病的時(shí)候也會(huì)及時(shí)改正,。

完成第二季度的酒店領(lǐng)班工作對(duì)我而言也是職業(yè)生涯的挑戰(zhàn),,正因?yàn)榫频觐I(lǐng)導(dǎo)的信任與支持才能夠讓我通過工作中的努力勝任這個(gè)崗位,那么我就要更加嚴(yán)格地要求自己并在能力上達(dá)到酒店領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,這樣的話才能夠在酒店發(fā)展的過程中發(fā)揮領(lǐng)班人員的作用,。

酒店第二季度工作總結(jié)報(bào)告篇三

近期完成的前廳部工作對(duì)于第二季度的效益起到了很大的增益效果,我也沒有產(chǎn)生任何妄自菲薄的想法并積極投入到部門的整體工作中去,,須知第二季度許多工作中的業(yè)績(jī)需要自己去爭(zhēng)取才能夠有所成就,,面對(duì)挑戰(zhàn)卻無動(dòng)于衷的話只會(huì)導(dǎo)致原本有限的機(jī)遇變得更加難以獲得,,所幸的是我能夠做好前廳部的部門工作并為酒店的整體效益貢獻(xiàn)了不少力量,隨著第二季度的結(jié)束我也要對(duì)酒店前廳部的工作加以總結(jié)才行,。

由于能夠在前廳部工作中較好地體現(xiàn)出酒店工作人員的服務(wù)性,,因此每當(dāng)酒店有入住的時(shí)候我都會(huì)上前認(rèn)真做好前廳區(qū)域的服務(wù)工作,畢竟有著部門領(lǐng)導(dǎo)的叮囑自然不允許在服務(wù)工作中存在任何疏忽的狀況,,雖然大多只是簡(jiǎn)單的清掃以及服務(wù)接待方面的工作卻也需要考驗(yàn)員工自身的能力,,而我也通過工作日志的建立對(duì)照自己在以往的服務(wù)工作中是否存在做的不到位的地方,也許的確是處于淡季的緣故導(dǎo)致第二季度初期酒店的效益比較平庸,。

也許是中間存在假期的緣故導(dǎo)致那幾天酒店的效益還是比較好的,雖然忙前忙后卻讓我對(duì)前廳部領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)感到很充實(shí),,即便是些許的進(jìn)步對(duì)于身為前廳部員工的我來說都是底蘊(yùn)得到提升的表現(xiàn),,得益于這份信任自然要做好第二季度部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)才行,其中領(lǐng)導(dǎo)還組織過員工技能培訓(xùn)從而讓我積極參與其中并進(jìn)行學(xué)習(xí),,雖然并沒有太多新知識(shí)卻讓我對(duì)以往所學(xué)進(jìn)行了相應(yīng)的回顧,,可以說這是因?yàn)檫@次梳理讓我愈加重視酒店服務(wù)禮儀并在工作中得以體現(xiàn)。

參與到前廳部的活動(dòng)策劃之中并為酒店的發(fā)展做好宣傳方面的工作,,由于宣傳工作的展開需要酒店全體員工的努力自然要引起重視,,在不影響自身服務(wù)工作的情況下也要尋找有效的宣傳渠道才行,既要為酒店的發(fā)展帶來大量的人流量也要將酒店的品牌宣傳出去,,所以我利用閑暇時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上宣傳酒店的業(yè)務(wù)活動(dòng),,雖然并不確保能夠擁有良好的效果卻也一直在努力著。除此之外則是針對(duì)部門活動(dòng)的策劃在領(lǐng)導(dǎo)的建議下得以完成,,雖然查閱了不少資料以后依舊存在些許考慮不周的地方卻也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,。

雖然不需要執(zhí)著于第二季度的成果卻也要在反思中改進(jìn)自身的工作方式,最起碼在其中存在的些許錯(cuò)誤不能夠繼續(xù)出現(xiàn)在下一季度,,而且酒店前廳部的工作也要得到改善從而得到部門領(lǐng)導(dǎo)的支持,,我會(huì)繼續(xù)做好酒店前廳部的工作并在下一季度再接再厲。

酒店第二季度工作總結(jié)報(bào)告篇四

已經(jīng)進(jìn)入__年的第四季度了,,和大家先說一下上一季度(7-9月份)酒店經(jīng)營(yíng)情況,。上季度三個(gè)月(7-9月份)餐飲部計(jì)劃完成417萬,實(shí)際完成______萬,,客房部計(jì)劃完成______萬,,實(shí)際完成______萬(______萬為財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù),不含由于時(shí)間差及轉(zhuǎn)餐飲早餐費(fèi)用造成與客房實(shí)際營(yíng)業(yè)額約____萬,,客房統(tǒng)計(jì)數(shù)為______萬元),。累計(jì)全酒店計(jì)劃完成______萬,實(shí)際完成______萬(不含客房差額____萬),,距計(jì)劃任務(wù)少______萬元,,沒有完成年初既定任務(wù),。下面針對(duì)我酒店的實(shí)際情況,對(duì)第二季度工作做一總結(jié),。

一,、各部門第二季度工作肯定的地方。

今年第二季度,,我們酒店各個(gè)部門都能夠積極,、認(rèn)真完成酒店的接待任務(wù)。成功的接待了省星評(píng)委員會(huì)對(duì)我酒店____星級(jí)評(píng)審工作,,人大,、政協(xié)國(guó)慶慶典宴會(huì),幾十場(chǎng)大型婚宴以及國(guó)家,、省,、市領(lǐng)導(dǎo)人的接待工作,并取得了優(yōu)異的成績(jī),。在此期間,,各部門互相協(xié)調(diào)、幫助共同做好接待工作,,積極完成了上級(jí)交給的任務(wù),,這種團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

雖然餐飲部第二季度沒有完成計(jì)劃營(yíng)業(yè)額,,但總體來說大家還是能夠發(fā)揚(yáng)積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,,比如傳菜部在九、十月份由于種種原因只有六七名服務(wù)生,,在婚宴多,、工作量大的情況下,依然不怕苦不怕累,,堅(jiān)持完成自己的本職工作,。

客房部第二季度在大家努力工作下超額完成任務(wù),這與客房部上下全體員工的辛勤努力工作是分不開的,。尤其在接待酒店四星級(jí)復(fù)核評(píng)定的工作中也表現(xiàn)也非常突出,。客房部經(jīng)理,、領(lǐng)班帶領(lǐng)客房部全體工作人員在夏季旅客接待量比較大的情況下,,加班加點(diǎn)完善客房各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,對(duì)酒店所有客房和大堂公共區(qū)域重新進(jìn)行了清掃保潔,,所有管理人員在接待過程中全程親自參與服務(wù),。今年第二季度客房接待量較前幾年也再創(chuàng)新高,在人員不足的情況下,客房部全體員工團(tuán)結(jié)向上,,任勞任怨,,并且在完成這些工作以外,還積極參與大型宴會(huì)的接待工作,??傮w來說,客房部應(yīng)當(dāng)單獨(dú)提出表揚(yáng),。也希望你們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芾^續(xù)保持吃苦耐勞,、團(tuán)結(jié)向上的工作精神。

保安部在上一季度工作也也比較認(rèn)真,,白天站崗,、夜間巡邏,并擔(dān)負(fù)著酒店公共區(qū)域清掃,、苗木澆水?dāng)[放工作,,進(jìn)入十月份以來,隨著婚宴增多,,值夜班的同志每天上午只休息兩個(gè)小時(shí)就重新回到工作崗位上,調(diào)度車輛,、清掃現(xiàn)場(chǎng),,并積極協(xié)助餐飲部傳菜、收臺(tái),,這種團(tuán)結(jié)互助的精神也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),。

工程部為了保障酒店的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),也認(rèn)真細(xì)致完成了本職工作,,并每天都安排人員配和監(jiān)督酒店的裝修工作,,同時(shí)還積極抽調(diào)人手協(xié)助餐飲部做好各種宴會(huì)的接待工作。

財(cái)務(wù)部門工作也比較順利,,做好財(cái)務(wù)分析和核算,,確保了每個(gè)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確、真實(shí),、完整,、可靠,同時(shí)還積極做好應(yīng)收賬款的結(jié)賬工作,,保證了酒店收入的及時(shí)變現(xiàn),,并多次在加班工作的同時(shí)協(xié)助餐飲部接待工作,以解婚宴和大型宴會(huì)時(shí)人手不足之急,。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神也是值得表揚(yáng)的,。

二、各部門上季度工作需要改進(jìn)的地方,。

酒店的特色菜品種和質(zhì)量都急待于進(jìn)一步的提高,。綜合今年整體情況來看,,餐廳經(jīng)營(yíng)情況很不樂觀,而餐廳客人減少的原因我們應(yīng)該多從主觀上找找原因,。從客人結(jié)構(gòu)就不難看出,,本地客人在減少,政府,、各局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及周邊一些經(jīng)常來的老顧客明顯少了,什么原因呢?我們天天在說,,怎樣針對(duì)____有限的餐飲市場(chǎng)來提高我們的銷售業(yè)績(jī),,重中之重就是要提高菜品質(zhì)量、調(diào)劑菜品花色,。每年我們的餐飲銷售額都是能夠完成任務(wù)的,,出現(xiàn)今年這種局面,很多人都有不可推卸的責(zé)任,。這里我也想舉幾個(gè)我們工作中明顯不足的例子:譬如說主食的問題,,有些人天天來,甚至一天來兩次,,我們?cè)趺淳筒荒芙o人家換換品種,,天天頓頓就是____、____________,,我們的主食品種是否能多開發(fā)一些?!菜品質(zhì)量也不穩(wěn)定,,就拿早餐來說,就早餐那幾道熱菜每天炒出來口味都不一樣,,有的就很好,,有的就很差勁,這應(yīng)該不是技術(shù)問題,,而是責(zé)任心問題,,做菜的時(shí)候,多用點(diǎn)心,,多下些功夫,,我就不信這菜的色香味做不好。換個(gè)位置想象,,如果你要是經(jīng)常來就餐的客人,,今天吃這道菜好吃,明天叫別人一起來品嘗,,來的時(shí)候說非常好吃,,結(jié)果和第一次品嘗的完全不一樣,大失所望,你怎么想?!以后你還會(huì)經(jīng)常來么?我們要尊重客人,。我今天把這件事情提到尊重客人的高度絕不是聳人聽聞!我們是一家酒店,,出售的商品就是我們的菜品、我們的服務(wù),,如果這些都不能做到優(yōu)秀,,甚至還不能達(dá)到及格,還怎么談得上對(duì)顧客的尊重重,。

每周把新菜推薦給客人,,在注意節(jié)約的同時(shí)更要注意菜品質(zhì)量的穩(wěn)定,廚房作為餐飲產(chǎn)品的主要制造部門,,要提高各種原材料的綜合利用率,。在保證酒店餐飲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,在菜式的設(shè)計(jì)方面要多下功夫,,要綜合利用原材料,,減少輔料和邊角料的浪費(fèi),這樣才能控制成本支出的增長(zhǎng),。新菜的推廣現(xiàn)在大家都在做,,品種也有增加,請(qǐng)大家記住,,新菜不僅要做,,還要做好、做做精,,推出新菜不僅是要增加品種、變化口味,,更重要的是對(duì)于那些受歡迎,、評(píng)價(jià)好的菜品我們更需要保證質(zhì)量的穩(wěn)定,而不是今天是這樣的口味,、明天同樣的菜就變了,。出新菜要合理搭配,而不是隨意想象的,。不能隨意搭配就是新菜,,要按照傳統(tǒng)的做工工藝去執(zhí)行。我們很多同志都在認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),,提高自己的水平,,但同時(shí)也有個(gè)別人只是表面看起來光鮮,實(shí)際上沒有真才實(shí)學(xué),,最可恨的是自己還不知道該去學(xué)習(xí),、提高自己的水平!這些人要認(rèn)真反思一下,以后的工作該如何去做。對(duì)于控制成本問題我們不是第一次提出來了,,這里我還是要強(qiáng)調(diào),,在不降低菜品出品品質(zhì)的前提下,成本一定要嚴(yán)格控制,,物價(jià)上漲,、工資上漲,這些不能控制,,但是節(jié)約水,、電和合理利用原材料,這些我們還是能做到的,。

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