時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
保潔部門年終工作總結(jié) 保潔部年終工作總結(jié)及來年工作計劃篇一
這是我的第一份工,所以不好說它是否比其他工種累或輕松,。反正要看情況,,有時候一天11個客人離開的房間要打掃,真的很崩潰,,一邊干一邊想不受這罪了,,回國度假去。結(jié)果第二天只有兩個這種房間,,剩下那種繼續(xù)住的房間就倒倒垃圾,,隨便抹嚓抹嚓,換換毛巾,,不臟就連地也不用吸,10分鐘搞定,,一天下來一點都不累,,覺得錢真好賺啊。雖然這種情況極少,,但在艱難時刻懷著對輕松日子的期盼,,就這么堅持了兩個月。
要說有什么變化,,那就是我變得見錢眼開財迷心竅了,。以前錢對我來說就是賬上的一串?dāng)?shù)字,現(xiàn)在則是實實在在的一枚枚硬幣__紙幣就更好了,,呵呵,。一進空房間先找錢,看到圓形的東西就眼前發(fā)亮,。并且這種對錢的敏感延續(xù)到了日常生活中,,我從超市結(jié)賬出來,,經(jīng)過一長串收銀臺,我竟能在一片嘈雜中清楚地聽見錢幣掉落的聲音,!這可是我以前從來沒有過的功能,,再干下去我要都成阿丸(動畫片《忍者亂太郎》中以財迷著稱的家伙,能聽見一公里外錢幣掉落的聲音)了,。
除了腰酸背痛手腫,,且起刺掉皮,這類常見的職業(yè)病外,,我還多一個黑膝蓋,。因為窩床單需要單膝跪地,所以久而久之我的右膝就磨成了黑色,,看看人家也沒這樣,,不知我的皮咋整的??履贤瑢W(xué)經(jīng)常能通過人身上疤痕的位置判斷他的職業(yè),,不知他的知識儲備里有沒有這一條,能否憑借黑膝蓋看出我是個femmedechambre呢,?
《大染坊》里總結(jié)過3種人不能讀書,,死讀書的人不能讀書,容易讀傻了,;心術(shù)不正者不能讀書,,書會助紂為虐;太聰明的人不能讀書,,讀書反而束縛了他的智慧,。我也效仿著總結(jié)一下有3種人不能掙錢,太財迷者不能掙錢,,不利于貨幣流通,;品行不端者不能賺錢,不往正地方用,;不會算賬者不能賺錢,,掙一個花倆。我就屬于最后一種,,人家是月光族,,我是日光族,因為工資是按天計的,。買東西的時候就想反正一天就掙出來了,,結(jié)果一天就花了好幾天掙的錢,到頭來還是入不敷出~
目前就想到這些,,雖然艱苦,,但為了更加心安理得地花錢,,開學(xué)后可能周末也去干,如果人家需要的話,。
另:有同學(xué)在嘎納的酒店打掃男廁所時遇見了梁朝偉,,在兩個助手的陪同下去上廁所。大家聽了都很激動,,問她怎么沒要簽名,,她說我剛掃完廁所,身上也沒有紙筆,,怎么要?。亢呛?,搞笑得很,。有梁迷已經(jīng)決定明年去嘎納打工蹲點了,不過人家小梁明年就不來了吧,。
保潔部門年終工作總結(jié) 保潔部年終工作總結(jié)及來年工作計劃篇二
眨眼間,,20__年就結(jié)束了?;仡櫸?0__年作為酒店保潔員在酒店里工作的一年,,感觸頗多,因為這是我第一次體驗保潔員的這個身份,。所以這其中的心路歷程還是經(jīng)歷蠻多變化,。但是總的來說,這一年收獲也挺多,。所以現(xiàn)在就以我在酒店里這一年的工作經(jīng)驗來做此總結(jié),。
一、心態(tài)上的變化
我在來到酒店之前,,我家人都是很反對的,,因為他們覺得到酒店當(dāng)一個保潔員是一件很沒面子的事情,而且還都是干一些體力活,,會很辛苦。但是我一個大活人老是呆在家里,,也挺難受的,,還不如出去找點事情干。但是又因為我的年齡比較大,,也就沒有什么工作經(jīng)驗,,所以我就只能從事一些簡單一些體力活的工作。所以就來到了我們酒店里,,當(dāng)了一個保潔員,。起初剛?cè)肼毮且欢螘r間,,因為我很久都沒有體驗過工作的感覺,所以對這個保潔員的工作既充滿了熱情,,又充滿了期待,。但是到了后來發(fā)現(xiàn)這個工作有點吃不消,每天打掃的任務(wù)量都有點大,,而且親戚朋友們都知道了我在從事這一行,,我的心態(tài)開始漸漸有了變化,覺得不能再堅持下去了,。但是我跟領(lǐng)導(dǎo)反映了這個事情后,,領(lǐng)導(dǎo)考慮到我身體的原因,就把我的任務(wù)量減輕了一點,,我才慢慢又能堅持下來,。后來我們保潔部又新招了一批保潔員,我和他們相處的很愉快,,所以我又重新對這份工作燃起了激情,,盡管每天重復(fù)著一樣的打掃任務(wù),但是我干的依然很開心,。我開始期待每一天的工作,,珍惜和同事之間相處的每一天時間,也不再去在意別人說什么保潔員不體面的事情,,因為我是靠我自己的雙手掙錢,,我是在靠我自己的勞動掙錢。
二,、工作效率的提高
雖然作為一個保潔員,,談不上什么能力不能力的,但是我們工作也是講究技巧和效率的,。但是因為在前半段里,,我還不太適合這份工作,所以我每天完成的清潔任務(wù)都很少,,但是后來打掃的越多,,我的經(jīng)驗就越多,慢慢的也就在的打掃房間和清潔走道的過程里,,我掌握了一些心得和技巧,。對待每天的打掃任務(wù)也是變得得心應(yīng)手起來,工作效率自然也跟著提高了,。工作效率的提高讓我得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,,讓我對酒店保潔這份工作也越來越有信心。
作為酒店保潔員工作的一年,,給了我一種很不一樣的體驗,。雖然這中間有一些小插曲,,但是我還是堅持走了下來。在接下來的一年,,我也會繼續(xù)陪酒店走下去,,我相信我們酒店的生意會越來越好,我在酒店的工作也會越來順利,。
保潔部門年終工作總結(jié) 保潔部年終工作總結(jié)及來年工作計劃篇三
很榮幸來到_幼兒園擔(dān)任保潔員,,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作,。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,,對于保潔員來說,,絕對不能馬虎,墻角,、拐角,,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,,都是自檢的重點,。
在_幼兒園,懷著真誠服務(wù)的心,,努力做好本職工作,。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和家長們的肯定和認可,。
到_幼兒園任職期間,我從摸索到熟悉,,從茫然到自信,,在我前進的每一步,都得到了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,,得到了大多數(shù)家長們的諒解與支持,。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情,、肯于奉獻的教師人員,。作這個小結(jié)的目的,,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn)。
這一階段的工作,,一方面是盡快掌握幼兒園的基本情況,,另一方面確保幼兒園各項工作的正常進行。由于交接時間較短,,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮,,靠的是管理人員的高度自覺,。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,迅速采取措施,,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,,均未產(chǎn)生嚴重后果。
這_個月的工作,,也暴露了自身存在的一些問題,,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,,有待在今后的工作中予以改進,。同時,希望能有機會到比較成熟的幼兒園去學(xué)習(xí),、掌握更多技能,,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,,投入更多的時間,、更大的熱情,完成幼兒園布置的各項工作,,不辜負幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
明白自己所肩負的責(zé)任;積極參與基層建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,,做廣大職工的表率,,同時,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。在工作上,,圍繞幼兒園_的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴以律己,,較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì),、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用,。今后努力的方向:隨著_的實行,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識更高更廣,。為此,我將更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為_幼兒園應(yīng)有的貢獻,。
保潔部門年終工作總結(jié) 保潔部年終工作總結(jié)及來年工作計劃篇四
20___年,,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,,本著"您的滿意,,是我們永遠的追求"的物業(yè)服務(wù)宗旨,"以人為本,,以客為尊,,以誠為源,,以質(zhì)為先"的公司管理理念,以"上水平,,創(chuàng)效益,,樹品牌"作為公司的發(fā)展目標(biāo),"服務(wù)第一,、客戶至上"作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對一年的工作做以簡要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,找出不足,為20___年的工作打好基礎(chǔ),。
一,、人員管理
保潔負責(zé)區(qū)域加大后,員工情緒波動,,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作,,調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn),,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求,。
二,、培訓(xùn)
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識,,達到公司保潔工作的基本要求,。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):現(xiàn)場工作要求,,清潔程序,,作裝,儀容儀表,。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定,。
三,、保潔工作模式方面
目前有九個單元,,主要清潔工在樓道及外圍進行。在清潔的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,,導(dǎo)致樓道較臟,。在加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,取得了較好的效果,近一時期因在建施工和市政道路施工,,整體環(huán)境泥土較多,,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔,,以達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四,、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。
(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新進員工的培訓(xùn)工作,。
(4)完成特約清潔服務(wù),。
五、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面
保潔在工作中,,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,,并對工作中的問題進行總結(jié),,進一步改正,取得了較好的效果,。
六,、工作中存在問題
1、外圍泥土,,無法有效的去除,。
2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,,在不增加人員的前提下,,很難達到標(biāo)準(zhǔn)。
3,、冬季外圍衛(wèi)生無法達到清潔標(biāo)準(zhǔn),。
七,、20___年的工作安排
1、加強保潔部的培訓(xùn)工作,。
2,、安排好保潔部的日常工作。
3,、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作,。
4、加強人員管理工作,。
在20___年,,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,,減少清潔成本。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在保潔員全體的努力下,,將在20___年有更好的表現(xiàn)。
保潔部門年終工作總結(jié) 保潔部年終工作總結(jié)及來年工作計劃篇五
回顧一下時光我在縱橫清洗工程有限公司4年,,在銀林物業(yè)漢嘉項目已經(jīng)3年多了,,首先我要感謝銀林物業(yè)及縱橫清洗兩家公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心,漢嘉保潔項目給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺,。也感謝各位同事的支持配合,,發(fā)揚團隊合作精神,一起堅持,、一起奮斗,。但總會因為種種原因達不到理想的效果。20__上半年我們引進了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中,,一年時間給我們清潔部帶了極大的變化,。
一、實現(xiàn)目標(biāo),、開展重點及執(zhí)行情況,。
本年度,保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當(dāng)中,,對漢嘉所有管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施,,進行了統(tǒng)籌的管理,使?jié)h嘉的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達到了我部預(yù)期的效果,,為漢嘉的業(yè)主和來訪賓客提供了一個良好的居家環(huán)境,。具體實施保潔工作如下:
1.完成共區(qū)域樓道頂層蛛網(wǎng)清掃12次;
2.完成地下室公共區(qū)通道風(fēng)口清洗12次;
3.完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網(wǎng)清掃12次;
4.完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次;
5.完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次;
6.完成地下車庫管道設(shè)施的整體清潔擦拭6次;
7.完成地下車庫地面大清洗4次;
8.完成園區(qū)公共設(shè)施地溝清掏12次;
9.完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次;
10.完成單元路臺面清掃12次;
11.完成547套空置房清掃2次;
12.完成園區(qū)水景池清洗52次;
13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次;
14.完成d區(qū)4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;
15.消殺及滅鼠工作;按計劃均以實施完成。該項工作開展以來,,園區(qū)內(nèi)鼠害,、蚊蠅滅殺情況較好,,對園區(qū)的衛(wèi)生狀況起到了很好的作用;
16.協(xié)助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成;
17.完成家政保潔的前期工作。
二,、內(nèi)部管理工作
下半年我部結(jié)合實際工作特點,,著重在以下幾個方面進行改進:
1.調(diào)整班長及員工的工作崗位,提高保潔質(zhì)量,,降低投訴率:
結(jié)合平時工作的觀察,,根據(jù)保潔工作的特性,我們對現(xiàn)有兩班長進行調(diào)換,,對生活垃圾收集人員進行調(diào)換,,班長一二期調(diào)換,班長在不同的崗位能找出不同的問題,,也提升班長的能力,,生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集,此舉改動受益如下:
(1)調(diào)動班長的工作積極性,,巡查清潔頻率增加,,清潔質(zhì)量得以提高;
(2)生活垃圾收集是又臟又累的活,輪留收集可避免因個人辭職而導(dǎo)致一時又無人接替,,有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅,、還能培訓(xùn)多能工以接替離職人員的任何崗位。
(3)減少自己無謂的休息時間,,充實工作時間;
2.加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施:為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,,我們突出工作重點,在清潔服務(wù)質(zhì)量的管理方面,,主要做了以下幾方面的工作:
三,、培訓(xùn)方面:
由于保潔人員流動性較大,保潔工作的門檻低,,保潔員工的素質(zhì)參差不齊,,為了提高保潔員工的整體水平,我們在培訓(xùn)管理方面作了許多工作,,特別購買了清潔急救網(wǎng)全國首創(chuàng)的《清
潔技術(shù)函授培訓(xùn)教程》至尊版,,對開展員工培訓(xùn)方面,起到了特別大的用處,,特別是在員工的實際工作流程方面的培訓(xùn),,我們深感它的特殊意義,,一個好的保潔公司若在培訓(xùn)方面不到位,,試想,他的整體工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)肯定會出現(xiàn)問題,,本年度保潔部共組織員工進行;
1.禮儀禮貌培訓(xùn)4次/年;
2.素質(zhì)教育培訓(xùn)3次/年;
3.安全防火培訓(xùn)2次/年;
4.工作程序培訓(xùn)4次/年;
5.專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓(xùn)4次/年;
通過培訓(xùn),,使得員工們對自己工作有了一個新的認識,,同時,,通過培訓(xùn)使大家得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,了解了自己的工作所應(yīng)負的責(zé)任,,掌握了清潔的基本知識,,同時提高了勞動技能和工作效率。另外,,通過素質(zhì)教育培訓(xùn),,本年度保潔員在清潔服務(wù)工作中,共有8人次,,共揀拾3手機部,、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評,,同時,,為物業(yè)贏得了榮譽,并為客戶贏造出一個良好安全的居家環(huán)境,。
總之,,作為服務(wù)者來講,未來的競爭將是細節(jié)的競爭,,只有注意細節(jié)服務(wù),在每一個細節(jié)上都用足功夫,,才能在激烈的現(xiàn)代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位,。
四、公司的管理工作
作為漢嘉環(huán)境維護部主管,,縱橫保潔公司現(xiàn)駐場人員為44人,,其中39人擔(dān)負著漢嘉國際近25萬平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作,其余5人負責(zé)銷售中心及d區(qū)4套樣版房的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作,,一年以來,,我們作為管理者,相繼在以下幾個方面對保潔公司進行著有效的管理:
1.素質(zhì)的檢查及督導(dǎo);本年度,,我們在工作運作的同時,,對保潔人員進行人性化的管理,尤其是在員工的品德方面,,我們下足功夫,,每天每次的提醒,喚起大家對該項規(guī)定的重視,,一年以來該公司在漢嘉所負責(zé)的保潔工作,,未有重大過失發(fā)生。
2.工作成效的管理;即工作質(zhì)量,、操作程序,、應(yīng)急事件的處理和保潔工作的及時率,,對于上述四個方面的工作,我部按物業(yè)的要求,,開展定期與不定期的檢查,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全程跟近,,在問題未暴露之前,,將問題給予解決。通過以上的管理,,保潔部今年從總體上來講,,各項的保潔服務(wù)基本上達到管理處的要求,保潔部的各項工作業(yè)務(wù)的提高,,為客戶提供更好的服務(wù),,創(chuàng)造了良好的條件。
五,、工作中存在的不足,、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施
本年度,我在相繼完成各項工作的過程中,,同時也暴露出我的一些不足之處:
1.管理水平有待提高:對同行業(yè)先進技術(shù)知識的關(guān)注欠缺;工作缺乏主動性,,語言組織能力欠缺;
2.對細節(jié)的管理、落實不到位:做事而沒做細;缺乏“舉一反三”;
3.對保潔工作的前瞻意識不足,,考慮不周;保潔前瞻意識工作的改進工作,,主要是加強管理人員的管理技能培訓(xùn),加強自身的責(zé)任感意識,,讓其做事考慮周全,、細致;3.程序化的工作,持續(xù)性不強,,有待加強;程序化工作持續(xù)性差:在思想意識上加以重視,,增強責(zé)任心,加強工作程序的培訓(xùn);
4.物耗用品的管理使用控制有待進一步提高;物耗管理使用方面:本年度,,我部門在物料使用上,,遇有違反該項行為人員,進行制止;員工的領(lǐng)用做好登記手續(xù),,超出正常領(lǐng)用數(shù)量,,講明原因,使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內(nèi),。
20__年是我部細化管理,,穩(wěn)步發(fā)展的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存,如何開拓,、創(chuàng)新,、進取,如何降低,、減少紕漏等,,現(xiàn)根據(jù)管理處的指導(dǎo)思想和發(fā)展前景,特制定如下工作改進計劃:
1.保證25萬平方米的清潔服務(wù)工作同時全面完成漢嘉新交付15萬平方米的清潔服務(wù)工作;
2.開源節(jié)流,、控制內(nèi)耗,、降低成本、節(jié)約能源;
3.開展快潔管理理論,,引進《清潔技術(shù)函授培訓(xùn)教程》并加以全體員工學(xué)習(xí);
4.強化管理,、細化工作程序、提高技能,、提高工作質(zhì)量;
5.強化管理人員的管理水平,。;
6.認真落實“責(zé)任書”的內(nèi)容;
7.注重“個人行為”的培訓(xùn)和落實。
透過表面看本質(zhì),,我們清醒地認識到,,過去一年中所有的不足歸根結(jié)底在于我們管理人員的管理水平,這個問題解決不好,,我們就不可能擁有明天,、擁有未來。
我們要用責(zé)任書中的內(nèi)容去“落實,、檢查,、完善”我們的管理和服務(wù)工作,使全體員工真正懂得“做什么?怎么做?”,。注重“個人行為”的培訓(xùn)和落實“個人行為”作為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的重要組成要素,我們一定要站在這一“高度”去重視,、關(guān)注“個人行為”,,同時,我們更要“積極地,、有意識地,、主動地”從我做起、從今天做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人,、每一位同事的行為舉止,,提高素質(zhì)修養(yǎng),并從制度和培訓(xùn)中規(guī)范自己,。
以上各項計劃的改進實施,,需要全體員工的共同努力,同時也需要其他各部門的協(xié)助與配合,,更需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,。希望明年我們在回顧20__年的工作時,,我們收獲的不僅是信心滿意,還有豐碩的成果!!
回顧一年的工作,,對照職責(zé),,認為自己還是稱職的,一年以來,,本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績,,積累了一些經(jīng)驗,管理能力相應(yīng)提高了一些,,但本人認為與公司的要求還相差甚遠,,同時,讓我們思考的東西還有很多,,但我們會通過總結(jié),,找到新的起點,在新的一年里我們會繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,,克服所有的困難,,加強思想和專業(yè)知識上的學(xué)習(xí),有組織,、有計劃,、有目的進行培訓(xùn),繼續(xù)加強個人自身素質(zhì)的約素力,發(fā)揮自己專業(yè)知識,、技能的特長,,努力學(xué)習(xí)管理知識,使之管理水平有一質(zhì)的提高,,最后,,我們堅信,來年保潔部在物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下以及在各部門的工作支持下,,定會將保潔工作做好,,同時也將會以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。