隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇一

上午好,！

王錚亮的一首《時間都去哪了》引起了許多人的感慨,，時間過得很快，一學年又結束了,，本學年,，教務處的工作得到了各位領導和各位老師的大力支持，熱情幫助和真心理解,，在此我向大家表示衷心的感謝,！回顧這一年的工作總體的感覺是忙碌而充實。

剛結束的一學年我任教九年級兩個班的物理,，而九年級的語,、數(shù)、外,、化學都是一人教一個班相比較而言感覺壓力更大,，因為要想達到同一層次教一個班與教兩個班投入的精力是不一樣的，為了不拖學校的后腿,，所以在自己的教學工作中未敢有絲毫的懈怠,，在備課、上課,、批改作業(yè),、對學生進行課后的輔導方面都能做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,。

做了一年教務主任我感覺到教務處的事情是多而且細,，我可以毫不謙虛地講教務處是我們學校最忙的一個部門之一，那么教務處主要做了哪些事情呢,？下面我就向大家作一個匯報,。

1,、七年級新生的錄取與報到工作,。

2,、七年級學生的均衡編班工作,。

3、九年級畢業(yè)生去向調(diào)查匯總工作,。

4,、教師的教學用書用品發(fā)放工作。

5,、教師的課表編排工作,。

6,、文印審核工作,。

7、年報工作,。

8,、教學公開課的安排與組織工作。

9,、學籍管理工作,。

10、學籍會審工作,。

11,、四冊檢查工作。

12,、考務工作,。

13、考試分析工作,。

14,、八年級生物實驗、信息技術操作考查,。

15,、九年級物理化學實驗考查工作。

16,、九年級體育考試組織安排工作,。

17、九年級英語口語,、聽力測試組織安排工作,。

18、中考報名工作,。

19,、中考送考編排工作。

20,、畢業(yè)生畢業(yè)證書發(fā)放工作,。

21,、參與績效考核工作。

反思這一年的教務工作,，雖然取得了一點點成績,，但是我感覺許多方面做得還不夠到位。還有不少的困惑和不足有待解決：

一是表現(xiàn)在與各位老師的交往中,，超前服務,、及時服務、細致服務的工作做得還不是那么太到位,。

二是表現(xiàn)在抓實課堂教學,、深入班級方面的力度方面做得還不夠。

三是教學管理水平和技巧有待于進一步提高,。

以上三點是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是我今后錘煉的方向，希望通過自己的努力,，力爭在服務水平,、服務能力方面讓大家能夠更為滿意。

謝謝大家,！

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇二

常常告誡自己：“人活一輩子,，要好好生活、好好工作,、做好自己,。”其實人要做好自己真是不易,。

20xx年9月,，我到xx小學擔任主任一職，我配合校長的工作主要負責德育,、檔案和學籍管理等工作并兼任三年級數(shù)學,。20xx年9月兼任三年級用英語教學，我以我的實在與實干勝任這一工作,。我在勤勤懇懇中默默付出,，學會了在忙碌、心煩時停下腳步,，傾聽心聲,，調(diào)節(jié)心情，思考方法,，提高實效,，完善工作。同事常叫我：“主任”,、“領導”,，我則自嘲調(diào)侃道：“我的角色就是一個打雜的,。”我更喜歡同事們親切地叫我一聲：“倩影”,，孩子們親熱地叫我一聲：“李老師”,。我自詡“雜家”，下面就向大家說說我這個“多面手”是如何在工作中進一步認識自己,，有條不紊地向著既定的目標邁進,。

做一個真實的人。

“千學萬學學做真人”,，我認為做人做事都要對得起自己的良心,。我真心實意、實事求是地面對工作,、同事與學生,，腳踏實地一直是我的工作作風和真實寫照,。

班級環(huán)境,、大掃除、晨會,、班隊等各項檢查,，班主任工作、興趣小組等各項檢查,，講究的都是公平,、公正、公開的原則,。我和大隊輔導員,、校長一起布置工作、落實檢查,、考核評價,，盡量把工作做實做細。具體到看活動記載本,，活動的主題,、內(nèi)容與效果，看活動的照片,、作品,、資料，看學生佩戴紅領巾,，防甲流,、清潔衛(wèi)生、課間活動等一個個具體的項目,。

做一個快樂的人,。

你會看到一個忙碌的身影,，全心全意地在為大家服務。我安排清潔衛(wèi)生包干區(qū),、興趣小組,、大課間等活動，教研組內(nèi)制定計劃,、聽課,、評課，組織開展廣播操,、冬季長跑,、合唱、朗誦比賽,，打印學生獎狀,，整理教師用書，成果統(tǒng)計,，各項資料的歸類匯總……在日復一日的付出中我感到了快樂,。

我這個大忙人，還到醫(yī)院看望生病的同事,，當學生發(fā)生突發(fā)狀況時送醫(yī)院診斷治療,，和一些學困生學生談心……在關心他人的同時我收獲了快樂。

做一個負責的人,。

認真做好本職工作這是我對自己的要求,，期初和期末我都忙得像打仗一樣。我負責學生的學籍管理檔案工作,，這個工作需要細心,，來不得半點馬虎。白天時間緊,，來不及工作,，往往在家要加班到晚上12點多。期末的時候同樣為了檔案而忙碌,，我能保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成這一工作,。

本學期，防甲流成為了我每天工作的新任務,。每天晨午檢,，全校師生測量體溫，班主任老師每日負責將防甲流學生晨檢,、午檢情況記載本上交給我,，我負責統(tǒng)計匯總后，每天在規(guī)定的時間內(nèi)將晨午檢的情況上報給中心校。我總能認真,、細致地記錄下每天的晨檢,、午檢情況，不出差錯,。到了周末,，還要批閱教師教案。

做一個反思的人,。

我在20xx學年度第二學期期末成績檢測中,，榮獲全鎮(zhèn)三年級數(shù)學總評第三名。我撰寫的《農(nóng)村小學要重視科學課的實驗教學》一文,，在縣級優(yōu)秀論文評比中榮獲二等獎,。20xx年10月在全縣教師優(yōu)質(zhì)課評比中我講的《長方形的面積》榮獲二等獎，教師素質(zhì)大賽中,，榮獲一等獎,。在20xx年第一學期期期末成績檢測中，榮獲全鎮(zhèn)三年級英語總評第三名,。

工作不可能是一成不變,、一帆風順、十全十美的,，總會遇到挫折,、困難與失敗,，用心思考一下,，這些都是通向成功的寶貴經(jīng)驗。有好多的工作都靠自己慢慢地摸索,，逐步完善,。在工作中，我難免有失誤與忽略,，還請各位同仁見諒,。

在下學期我會再接再厲，讓工作更上一層樓,。

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇三

一年來,，在學校領導和同事們幫忙、支持下,，我逐漸認為,，要成為一名稱職的教務主任，應做到甘于奉獻,，勤于學習,，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實,，團結協(xié)作,。回顧一年來的工作,，有喜悅,，也有困惑；現(xiàn)就本年度的工作述職如下,，懇請領導和同事們給予指導：

俗話說：在其位,、務其職、思其政,。作為教務主任,，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手,。

1、重視合作意識,。作為一名中層領導,，務必做到“上情下達”，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，融合群體，在校長的指導下,，制訂好學校教學作計劃,，并組織實施，使工作更有計劃性,、針對性,、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,，使學校教育教學工作運作正常,。

2、突出服務意識,。教學是服務,，管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的,。因此,，在平時工作中,，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線,，弘揚正氣,；二是樂于理解群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩,。我始終認為,，一個人無論職位高低，潛力大小,，都要對工作盡一份職責,，獻一份力量。我不斷告誡自己,，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”,，在工作中,，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角，注重團結,，容人容言,，榮辱不驚，提高心理承受潛力,。

一年來,，以堅定的信心、飽滿的熱情,、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；按照教學計劃和課程標準的要求,，開足開齊了課程,，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃,，指導開展教研工作,，協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程,，確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。主要工作如下：

（一）理想課堂建深入推進

1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會,、觀摩會,、座談會；及時發(fā)現(xiàn),、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,，并充分發(fā)揮“三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用，以點代面,，促進全校課堂改革的均衡開展,。

2、理想課堂建設與信息技術相結合,，加強信息技術與學科教學的整合,。透過信息技術在各學科教學中有效地學習和使用，促進教學資料呈現(xiàn)方式,、學生學習方式,、教師教學方式和師生互動方式的變革，為學生的多樣化學習創(chuàng)造環(huán)境,。組織部分教師參加了在金茵小學舉的全區(qū)理想課堂建設與信息技術相結合研討會,。

3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展“好課大討論”活動,。在活動中,，我們采取“聽優(yōu)質(zhì)錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”,、“群眾備課”,、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不同方式，幫忙教師感受好課內(nèi)涵,，構成好課標準,，以提高教師自身的教學水平。透過各種活動的學習,，讓教師在心中逐步構成自己的好課標準,。

（二）教學常規(guī)管理上新臺階

1、加強群眾備課,，注重實效,。群眾備課實行學科組長負責制,，提倡先周備課,、先周檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象,。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,，25名教師獲得優(yōu)秀備課,。

2,、加強學生作業(yè)管理，規(guī)范學生作業(yè)的布置,，作業(yè)設置要科學,、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式,。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,，提倡布置探究性,、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè),。

3,、認真做好學生學習質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價,，重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,，采取靈活多樣的形式,，組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,，成績評定實行等級制,。

4、進一步加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控與終結性評價,，充分發(fā)揮評價的導向作用,，促進學校教學工作更好更快發(fā)展。做好對學生進行學科技能測試工作,。

5,、提高教學常規(guī)工作的標準，完善教學常規(guī)工作檢查制度,。檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,，及時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改狀況,、單元檢測,、詩書擷英等常規(guī)，發(fā)現(xiàn)不足,，及時糾正,。每次檢查，要按要求嚴格把關,，如實填寫檢查登記表,、認真寫好檢查小結并交到教務處。

（三）其他工作

1,、認真落實課程方案,，促進學生全面發(fā)展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,，開齊,、開全課程，開足課時。用心推動學校課程建設,，正確處理好國家課程,、地方課程與校本課程的關系，健全與所開設地方課程,、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,，為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案,。

2,、規(guī)范學籍管理，做好外地學生的插班工作,，對轉進、轉出學生,，按上級要求做到手續(xù)完備,，材料齊全，并及時做好電子學籍的管理,。做好新生一年級的招生工作,。

3、努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質(zhì),，組織參加好各項比賽,。抓好體育工作，堅持每一天的大課間活動,，認真組織好學校運動會,，體育工作要加強器材管理，各運動隊要加強訓練,，力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng)佳績,，在活動中培養(yǎng)學生多方面的素養(yǎng)，提高各方面的潛力,，充分發(fā)揮學生的特長,，彰顯他們的個性。

教導處的主要職責是為教學服務,，保證教學工作的正常開展,，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施,。結合《開渠中學教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,，有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規(guī)范渠道。在今后相當長的時期內(nèi),，我們將對這些制度不斷進行修訂與完善,。做到學期有工作計劃、總結，大事有記載,、活動有記錄,。每學期開學前，與各教研組長,、學科組長商討,、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中,，主動探究,、用心實踐。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,，教學中遇到的許多問題,，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察,，來自于勤奮地讀書,、勤奮地工作，來自于不斷地反思,，不斷否定自我,，超越自我。

1,、課堂教學方面,。多次擔任校級及其以上公開教學任務，爭取大家的評議,。

2,、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,。

然而，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,，應對現(xiàn)實我時時提醒自己,，要盡可能地善待自己，善待學生,。

回顧一年的工作,，我感覺教務處的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足,。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務、及時服務,、細致服務的工作還不到位,。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠,。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,，處理問題有時思考得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善,。

一年的教務工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力,，在以后的工作中，我會加強學習,，努力工作,，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底,。

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇四

20xx年在不知不覺中即將拉上帷幕,，回首的近一年來走過的路，還是留下了一些或深或淺的足跡,，雖然其間有過忙碌,，有過艱辛，有過困惑,，但更多的是充實,、是快樂、是收獲的幸福,?；仡櫦磳⑦^去的這個學年，學校的教學工作穩(wěn)定有序,、順利開展,，我的業(yè)務工作也在鍛煉中和大家的幫助下,，逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,，全面提升教育教學質(zhì)量,，現(xiàn)對一年的工作總結匯報如下：

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè),，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。牢固樹立教育是一種服務的意識,，為學生服務、為教師服務,、為學校服務,。真誠、熱情,、公正的對待每一個人,、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,，能深刻認識到中層干部應做身正為范,、做自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的,，自己先做到,。校長吩咐的事，盡自己的努力去辦好,；教師需要解決問題,，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠,。以較高的要求來約束自己,。

本年度繼續(xù)擔任九年級兩個班的數(shù)學課的教學任務，本人能牢固樹立以教學為本的思想,，時刻不忘我是一名教師,，嚴謹教學是我的風格，追求教學優(yōu)質(zhì),、高效是我的教學目標,，每一節(jié)課我都精心設計，精心準備,，經(jīng)常制作課件,，使用多媒體教學。

作為學校的一名中層干部,，能做到相互團結,、相互尊重,、相互配合，工作認真負責,，堅決服從組織決定,，辦事公平公正，敢于承擔責任,，不計報酬,，不計名利。本學年主要做了以下工作：

1,、及時認真做好相關資料的整理上報工作,，如開學初學生基本情況登記表的整理、統(tǒng)計和上報,；學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)整理,、統(tǒng)計上報。

2,、在校長的指導下,，和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃、教研工作計劃并組織實施,，使學校教育教學工作更有針對性,、實效性。

3,、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作,，為學校考評教師提供依據(jù),。

4,、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論，做好學習記錄,。

5,、組織教研組開展教研活動，做好教研活動記錄,，虛心學習各位教師的先進經(jīng)驗,，不斷提高自己的業(yè)務能力。

6,、每月月底對教師教學常規(guī)性的工作進行了大檢查,，檢查包括：備課、聽課,、作業(yè),、教后反思工作等,。

7、課堂教學是質(zhì)量的關鍵,，是教學工作的核心,，因此，本年度平時工作重點抓課堂教學,，抓"聚焦課堂改革,、促進教學高效"的實施情況。每周至少聽兩節(jié)隨堂課,，通過看備課是否與上課一致,，查備課的有效性。通過聽課,，看教師"課堂教學改革"的實施情況,。11月份組織了課堂教學改革達標評審活動，有效地指導了學科教學,。

8,、關心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動,，組織好學生的各種競賽活動,。

9、順利圓滿地完成小六,、初三的抽考,、中考工作。在校長的正確領導下,，在全體教師的共同努力下,，特別是全體初三教師的努力，今年我校初三取得歷史最好成績,。

10,、協(xié)助學籍管理員錄入全校學生的基本信息和照相，順利完成了與全國學籍聯(lián)網(wǎng)工作,。

11,、認真組織六、九年級的月考工作,，并狠抓考風考紀,，以考風帶學風，收到了很好的社會效益,。

金無足赤,，人無完人，再行的人也存在缺點和不足,，更何況我們一名平凡的教師,。一年伴隨我不斷成長的過程中,，缺點和不足依然顯得那樣突出：

1、做為一名中層領導,，管理能力,、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。在管理方面,，依賴性比較強,，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機敏靈活,，剛性有余而柔性不足,，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著,、冷靜,，易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強,，缺乏與領導之間的溝通交流,，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,，處理不得當,。

2、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高,，新的教學思想,，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹,，尤其是指導教學上,，在某些時候，顯得力不從心,，業(yè)務上存在盲區(qū),。比如：對部分小科教學理解掌握不夠，以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確,，缺乏判斷力。寫作能力不夠強,，口語交際及變通能力急需提高,。

3、主動學習欲望不是非常強烈,，在某些時候存在懶惰心理,，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學習提高的次數(shù)還少,，且有時不能按需所取,。

4,、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了,，在教學時強調(diào)新理念,、新手段，但最終的評價,，也是最有效的評價手段確依然是考試,。

5、進一步在"落實"上做好文章,，做到有布置,，有檢查，有評比,，有總結,，使每項活動真正落實到實處。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,，也是自己錘煉的方向,，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻,。

謝謝大家,！

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇五

大家好！我是xxx,。在過去的一年中,，我任職教學處主任、高中數(shù)學教研組組長,、高三年級數(shù)學備課組組長,、高三年級1班與2班的數(shù)學課，并主管高三工作,。我的工作重點有二：一是管理,，二是研究。嚴格管理是取得成績的基礎,，科學研究是取得成績的保證,。但是，僅靠管理,，我們將缺失智慧,；僅靠研究，我們將失去意志,。所以,，我認為二者應該是相輔相成、缺一不可的關系。在這種思路的指導下,，我的工作歷程如下：

1,、倡導對考試結果作科學的分析與管理。先后有數(shù)學,、語文,、化學、物理等備課組在歷次月考之后,，從分數(shù)"智者不亂,，仁者有鋼"的意志和信念，圓滿完成非常時期的非常高考,。據(jù)可靠消息,，今年的文理科總平均分皆排名全區(qū)第二。

1,、組織數(shù)學組開展z+z的系列培訓,，強化大家運用現(xiàn)代教學媒體的行為和意識（原定的數(shù)學組電腦作圖大賽因"非典"而延誤）。

2,、在數(shù)學組內(nèi)進行課堂教學的調(diào)查與研究,，要求每位老師在連續(xù)兩周內(nèi)上兩節(jié)公開課（進行一半時，因"非典"而延誤）,。一方面分析與診斷教學現(xiàn)狀,，另一方面積極滲透新課標的理念與精神。

3,、多次邀請?zhí)丶壗處熋髦讈砦倚Ｖ笇Чぷ?，積極推動教研組的建設與發(fā)展。

1,、與同備課組的三位教師一起團結奮戰(zhàn),，在今年的高考中，文理科數(shù)學的平均分與及格率均取得全區(qū)第2名的優(yōu)異成績,。

2,、我們備課組合作研究的論文多次獲獎，并有一篇在國家級數(shù)學雜志上發(fā)表,。近期,，我們合作召開的高考研討會獲得與會專家的高度好評，合作研究的關于今年高考的兩篇論文分別被兩家雜志社約稿,。

同時,，在過去的一年多來，我刻苦學習,，努力提高自身修養(yǎng)。在校級期刊上發(fā)表論文3篇，在《豐臺教育》上發(fā)表論文2篇,，在《北京教育》上發(fā)表論文2篇,，在《數(shù)學通報》、《數(shù)學通訊》,、《中學數(shù)學教學參考》等國家級數(shù)學期刊雜志上發(fā)表論文7篇,。

回首過去，好象取得了一些成績,，但任然有很多不足之處,。作為教學處主任，我很少參加其他年級,，特別是初中年級的教學活動,，雖然有一些客觀原因，但主觀努力也是很不夠的,。不過,，請朋友們放心，今后我將加倍努力,，決不辜負大家對我的期望,。

綜上所述，本年度考核,，我申報稱職,。

下一學年，由于學校工作的需要,，我競聘主管教學的副校長一職,，希望朋友們支持我！如果我當選,，我的工作思路可以用下面的16個字來概括：美好愿景,，主動創(chuàng)新，自豪成就,，絢麗人生,。伴著這種至高境界的情感體驗，愿我們每一個人都展開雙翅,、凌空翱翔,。絢麗人生：愿每一個二中人都能在精神和物質(zhì)兩個層面上，盡情享受屬于我們自己的絢麗人生,！

這就是我樸素的教育理念,，希望能與朋友們共享！我的講話到此結束,，謝謝大家,！

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇六

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,，由于領導和同事的信任,、支持和幫助，讓年輕的我成為學校中層的一員,，我心存感激,。本學年，教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,、熱情幫助和真心理解,，在此向你們表示衷心的感謝！回顧這一年的工作,，艱辛而快樂,、忙碌而充實、平凡而實在,。

教務處的工作離不開學校所有成員的合作,。在老師們的鼎力支持和幫助下，本學年,，教務處順利的完成了這幾項工作：

1,、學年初，在班主任的支持和配合下,，完成了新生基本信息的采集,。

2、在全體教師的協(xié)助下,，對我校學生的學籍檔案進行管理,，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料,、數(shù)據(jù),。

教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的繁雜工作,，需要更多的耐心和細心,。在此，我們非常感謝老師們的理解,，幫助,，才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

1,、結合本校師資情況,，按照教育部課程設置，開足開齊有關課程,，做到了“三表（課程表,，時間表,，教務工作計劃表）”的統(tǒng)一。

2,、抓實教學常規(guī)工作,，做好日常教務工作。常規(guī)教學一般指備,、聽、,、教,、批、輔,、考等工作,。常規(guī)教學落實的好壞直接關系到學校教學質(zhì)量的優(yōu)劣，所以我做到了對教師的教學活動進行全程的布置,、督導,、檢查、總結,。每月檢查教師教案,，檢查教師作業(yè)批改，并覆蓋所有學科,，檢查過程中注重檢查與指導相結合,，及時和有關教師交換意見，提出改進意見,，且做到每次檢查都有記錄,，每次檢查都有總結，形成了教學工作管理到位的優(yōu)良工作作風,。

3,、當好調(diào)度員。及時安排好臨時的課務調(diào)動和代課安排,，確保學校教育教學工作正常有序的開展,，努力為學校教學工作保駕護航。

4,、做好服務員,。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師,、服務學生,。在工作中，我要求自己做到,，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系,，注重團結，容人容言,，提高心理承受能力,。盡心盡責做好這份工作。

1,、本學年,，積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下,，深入學習了課程改革教育叢書,，領悟了新課改精神，新課程理念,，逐步轉變教師教育教學思想,。

2、本學年,，堅持把課堂教學改革融入學校教研,，根據(jù)學生的實際情況在四、五年級實施分組教學,，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,，提高教師的教育教學水平。

3,、組織教師進行教研活動,。

作為教務主任，要正確定位,，努力做好校長的助手,。因此我正確認識自我，以求真務實的科學態(tài)度,，顧全大局,，融合群體，協(xié)調(diào)好教務處成員,，做好以下幾方面的工作：

1,、在校長室的指導下，和教務處其他成員研討,，制訂好教育教學工作計劃,、青年教師培訓計劃、分組教學實施方案,，并組織實施,，使學校教育教學工作更有針對性,、實效性,，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,。

2、制訂教務工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的月常規(guī)檢查、期中抽測和期終檢測工作,，為學校考評教師提供依據(jù),。

3、組織,、指導,、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃,，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流，組織檢測,，審批試題及質(zhì)量分析，領導和指導教研組工作,。

4,、關心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動,，組織好學生的競賽活動,。

5、組織好備課,、聽課、評課工作,，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃,，組織好教研活動,。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。

6,、具體負責學校各室的管理工作,。

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。教務處工作好還存在有許多需改進的地方：

1,、集體教研活動開展有力,，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

2,、師資培訓方面：培訓的內(nèi)容應更加豐富一些,，涉及觀念（新課程理念,，新形勢下教師觀,、學生觀等），業(yè)務（教學基本功,、現(xiàn)代教育技術應用，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng),、遠程教育技術的應用等）,。

3、青年教師的培養(yǎng),，應創(chuàng)造更多的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨干,，成為名教師,。

4、為教學服務的力度還應加大,，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享,。組織編寫復習,、檢測資料,，提供給老師，形成良好的教育導向。

作為教務主任,，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力,，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快我為學校的每一個人驕傲,。泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的,。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力，在以后的工作中,，我會加強學習,，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底,。

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇七

受學校領導委托，全面負責教務處工作,，半年來,，教務處工作一直處于緊張和忙碌之中,，我們處四位同志在學校領導的關心指導下,，在其它處室配合下,，在教研組長、任課老師的支持下,，團結協(xié)作,、認真工作，保證了學校教學工作的正常展開,，如果說教務處對學校工作有點貢獻的話,，這是我們四個人集體勞動的結果。

教務處是負責學校教學和教學行政管理工作的職能機構,，通過一年在教務處的工作經(jīng)歷,，尤其近半年的工作體會，感覺到教務處有如下特點：

教務處肩負著學校教育目標和專業(yè)教學計劃實施的重任,，平時還要接受來自教育局和教師進修學校布置的臨時的和階段性的工作,，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學活動正常開展,。

教務處的工作包括教學工作計劃的制訂實施,、合理科學地安排和使用教師,，日常教學的管理，教師工作量的統(tǒng)計和調(diào)整,，教育教學情況的檢查,，調(diào)課安排，教研活動安排,，各種考試的組織,，課程設置的研討，運動會的安排,，技術比武訓練活動的組織檢查,，實習活動，審核學生補考,、升留級,、休學、退學,、畢業(yè),、結業(yè)，協(xié)助校長安排教師的業(yè)務進修和崗位培訓,。這些工作無不包含著巨大的勞動,。

有來自于教學計劃與社會需求的矛盾。來自于上級臨時工作與學校常規(guī)工作的矛盾,，教師在教育教學和實習工作中遇到急待解決困難的矛盾,，對教師教學情況檢查，考核和管理的矛盾等,。這些矛盾貫穿著整個學年,，種種棘手的矛盾均需在日常工作中予以解決。

由于工作繁多,，難以周全,，加上生源素質(zhì)差的影響，學風和教風均有待提高,，招致“管理難,，難管理”等方面的批評。

總之,，本部門的工作重要,、繁雜,，且處在風口浪尖上,。作為本人在具體工作上向在座各位匯報如下：

本人熱愛教育事業(yè)，熱愛教師崗位,，擁護和堅持黨的教育方針,，能用正確的政治觀點影響和教育學生，關心時事政治，關心世事的風云變幻,，反對包括xxx在內(nèi)的一切xxx組織,，反對拜金主義，立誓終身獻身于教育事業(yè),。本人熱愛學校,，關心學校的命運和前途，學校的發(fā)展狀大令我振奮向上,，我愿做一塊無名的鋪路石,，使強校之路更寬闊平坦，本學期我放棄休息不計個人得失,，幾乎所有的雙休日均在學校度過,，只要在假日中有教學活動，我定會趕到學校,，將學校工作放在首位,，也從來沒有在學校領導和教師中宣傳和突出自己。本人平時注重言行的文明,，時刻注意一個人民教師的光輝形象,，注意對學生的正面影響，能傾聽老師的意見和各種反映,，忍受著許多埋怨,，盡量以笑臉相迎，在與老師一起解決問題時,，盡量聽取老師們的意見,，征詢他們的不同意見，不將個人意見強行相加,。同事間在工作上直言不諱,，在友情上友好團結。作為一名干部,，本人也注意以身作則,，樹立榜樣，例如,，堅持佩帶胸卡,；不假公濟私；出門不管公事私事一律打出門證,；上課堅持使用普通話,，不上無準備之課，不開無軌電車,，備課符合規(guī)范要求,，如果白天沒有時間備課,，哪怕晚上回家開夜車，毫不例外上好公開課,，并做教學科研課題,；還參加了市教學法改革的授課比賽；擔任了高三年級“機械制圖”和“機械基幢二門專業(yè)課的教學工作,?！癷so9001質(zhì)量體系標準在職業(yè)學校教學管理中的實踐探索”課題被批準為縣級課題?？傮w上嚴格要求自己,，要求老師做到的自己先做到，盡量做好,。本人工作勤奮細致,，在3月份的一天，校長要求在幾天內(nèi)制訂好與上師大合作聯(lián)辦的“3+3”中高職相通班“機電技術應用”“計算機與應用”“電子技術應用”三個專業(yè)的教學計劃書,，接到任務后我邊學邊做邊安排,，幾個白天連晚上連續(xù)工作，白天與幾個教研組長相商課程設置和教學進程,，

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇八

20xx年3月我接手負責教務處工作,，我端正心態(tài)，從零做起,。一是熟路子,。虛心向教學系列的同志們請教；定期向xx校長匯報請示,，明確工作方向,；瀏覽大量的其它學校網(wǎng)站，開闊工作視野,。二是做表率,。我能以身作則，堅守崗位不躲懶,；凡事親力親為,，搬卷掃地搶著干。三是思創(chuàng)新,。只要碰到難以開展的工作,，我就如何采取人性化的措施，如何積極穩(wěn)妥推行，有效落實。一年來,，我確立了“按部就班，高效落實”的基本工作思路,，團結和帶領教務系列工作人員，有條不紊地完成了各項常規(guī)工作,，推進了各項重點工作,。

一是細化備教改檢查；

二是規(guī)范學籍管理,；

三是加強實驗課管理,；

四是分門別類做好紙質(zhì)和電子檔案建設。

特別是逐步規(guī)范考試,。圍繞“規(guī)范”做文章,，在命卷、印制,、保密,、巡視、違紀處理等環(huán)節(jié)都加強了力度,，實施補考方案,，不斷改善工作細節(jié)，促進考風明顯好轉,。秋季3次考試違規(guī)提前交卷,、手機舞弊現(xiàn)象基本被遏制，被處理的違紀舞弊學生人數(shù)直線下降,。

一是創(chuàng)辦《教學簡報》,。本年共出34期，促進了教學工作的開展與落實,。

二是推進校本課程實施,。組織編寫了三本校本教材。超過81%的同學對《初升高銜接指要》總體上較為滿意,。

三是推行教學日志,。共印發(fā)xx期專題簡報，有78%的學生認為本班老師的教學態(tài)度和行為得到改善,。

四是豐富考試評價方式,。新增優(yōu)生抽樣評價、潛力實力評價等方式,，為下一階段有針對性教學提供了更加全面,、客觀的數(shù)據(jù)。

除了做好日常教學常規(guī)外,，我努力打磨教法,，苦練內(nèi)功。

一是致力作文教學,。本學期從激勵,、引導的角度編印了16期班級“作文選粹”,，極大地激發(fā)了學生的作文興趣。11月8日,，我受學校文學社,、學生會邀請做了一次寫作講座，系統(tǒng)地梳理了作文教學思路,，做到了教學相長,。

二是做好課題研究；我積極參與課題研究活動,，瀏覽了大量資料,，選擇研究對象，做了30多次觀察記錄,，撰寫了2篇論文,。教育考察回校后，完成了9000字的考察報告,，代表考察組為全校教師作了報告,。

三是做好校史編纂；我懷著強烈的責任心和榮譽感,，對校史編纂工作投入了巨大的熱情,，多方收集資料，多次交流寫作感受,；細心研讀大部頭《新二十五史》,，先后修改了多遍，最終形成了34000字的稿子,。

下學期,，我將繼續(xù)以研究作文教法、培養(yǎng)學生自主學習習慣為方向,，加強專業(yè)學習,，堅持課題研究，自覺促進個人成長,；進一步加強教學常規(guī)管理,，在校本選修課、實驗課,、《教學日志》實施,、完善考試各項制度等方面，積極思考,，穩(wěn)步推動,，有所創(chuàng)新。

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇九

尊敬的各位領導：

大家好！我是xxx,，現(xiàn)年45歲,，從教20年。20xx年4月開始任一中教務處副主任,。流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙,，又升起晚清的素描漁歌，一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月,，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪回,，人生在飄逝,。清淺的時光里，歲月老去,。請允許我在關于時間流逝的句子里,，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡,。

下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：

作為一名教師,，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，有正確的榮辱觀,，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,，我時刻牢記自己的.神圣職責,，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神,，主動,、認真、負責地完成學校的各項任務,，傾心做到“上情下達”,，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用,。工作中,，我以求真務實的態(tài)度，顧全大局,，融合群體,。全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神,，努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手,，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友,，一片丹心為學生,。我為人誠實正直,，任勞任怨，與同事關系融洽,。

自20xx年4月任學校教務處副主任以來,，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么,，不應該做些什么,，應當發(fā)揮怎樣的作用。在這一學年中,，我除擔任高中語文教學工作外,，還給主任當好助手。做到：在其位,、務其職,、思其政。作為教務處副主任,，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題,，不講交情，不講關系,，在行動上,，自己起模范帶頭作用。在困難面前,，帶頭承擔,，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前,，不爭不搶,，一言一行，始終以學校大局出發(fā),，不過多計較自己的個人得失,。任職教務處副主任以來，在學校領導的指導下,，制訂好學校教研計劃,，并組織實施，使學校工作更有計劃性,、針對性,、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,，使學校教育教學工作運作正常,。

在兩年多的工作中，我從未無故遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，并且和學校的其他領導班子一樣，執(zhí)勤日早早的到校迎候師生們,，做到了老師當中有我的身影,，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作,。教學是服務,，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的,。因此,，在平時工作中，我堅持兩條原則：

一是加強學習,，不斷加固精神防線,，弘揚正氣,；

二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重,，不計較做的事情多,。

為了加強學習，提高自身素質(zhì),，兩年多來,，只要是一有學習的機會，我都不會積極參與,。不管是學校里的還是市里的公開課,，我都盡量去參加，去學習經(jīng)驗,，并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動,。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習、討教,，學習新課程理念,，同時赴上海延安中學學習，率先投入到新課改的教學準備當中,。教務處的主要職責是為教學服務,，保證教學工作的正常開展，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理,。我協(xié)同吳文輝主任組織了更多的教師參與到教育,、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平,。做到學期有工作計劃,、總結，每周有工作安排,、大事有記載,、活動有記錄。每學期開學前,，與各教研組長積極商討,、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中,，主動探究,、積極實踐。嚴格按照課程計劃,，開足上好各門課程,，有計劃組織開展選修課。

清清白白做人,，干干凈凈做事,。嚴格執(zhí)行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈,。我始終認為,，一個人無論職位高低，能力大小,，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量。我不斷告誡自己,，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持。工作中,，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角,，注重團結,，容人容言，榮辱不驚,，提高心理承受能力,。

反思這一年的教務工作，我感覺各方面顯得比較稚拙,，經(jīng)驗還不足,。隨著教育形式的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決：

1．是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠,；對各位教師的困難和需求了解甚少,，超前服務、及時服務,、細致服務的工作做得不到位,。深入課堂，指導業(yè)務的力度不夠,。

2．是“實”字的體現(xiàn)上不夠,。表現(xiàn)在抓實課堂教學、深入班級不夠,。缺乏一種抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神,。

3．是“韌”字的體現(xiàn)上不夠,。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力,，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

在教學上起到引領者,、帶頭人,；在管理上做好監(jiān)督者,、推動者,；在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者,；在為人上,，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆,，領導們得力的助手,，家長們信賴的老師！

最后總是想說聲謝謝,！

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇十

本學期,，受學校領導委托，全面負責教務處工作,，半年來,，教務處工作一直處于緊張和忙碌之中，我們處四位同志在學校領導的關心指導下,，在其它處室配合下,，在教研組長,、任課老師的支持下，團結協(xié)作,、認真工作,，保證了學校教學工作的正常展開，如果說教務處對學校工作有點貢獻的話,，這是我們四個人集體勞動的結果,。以下是我的個人述職報告。

教務處是負責學校教學和教學行政管理工作的職能機構,，通過一年在教務處的工作經(jīng)歷,，尤其近半年的工作體會，感覺到教務處有如下特點：

1,、責任重大：教務處肩負著學校教育目標和專業(yè)教學工作計劃實施的重任,，平時還要接受來自教育局和教師進修學校布置的臨時的和階段性的工作，只有慎密地組織,、切實地安排才能保證教學活動正常開展,。

2、事務繁雜：教務處的工作包括教學工作計劃的制訂實施,、合理科學地安排和使用教師,，日常教學的管理，教師工作量的統(tǒng)計和調(diào)整,，教育教學情況的檢查,，調(diào)課安排，教研活動安排,，各種考試的組織,，課程設置的研討，運動會的安排,，技術比武訓練活動的組織檢查,，實習活動，審核學生補考,、升留級,、休學、退學,、畢業(yè),、結業(yè)，協(xié)助校長安排教師的業(yè)務進修和崗位培訓,。這些工作無不包含著巨大的勞動,。

3、矛盾眾多：有來自于教學計劃與社會需求的矛盾,。上級臨時工作與學校常規(guī)工作的矛盾,，教師在教育教學和實習工作中遇到急待解決困難的矛盾,，對教師教學情況檢查，考核和管理的矛盾等,。這些矛盾貫穿著整個學年,，種種棘手的矛盾均需在日常工作中予以解決。

4,、批評集中：由于工作繁多,，難以周全，加上生源素質(zhì)差的影響,，學風和教風均有待提高,，招致“管理難，難管理”等方面的批評,。

總之,，本部門的工作重要、繁雜,，且處在風口浪尖上,。作為本人在具體工作上向在座各位匯報如下：

本人熱愛教育事業(yè)，熱愛教師崗位,，擁護和堅持黨的教育方針,，能用正確的政治觀點影響和教育學生，關心時事政治,，關心世事的風云變幻,，反對包括……在內(nèi)的一切xx組織，反對拜金主義,，立誓終身獻身于教育事業(yè),。本人熱愛學校，關心學校的命運和前途,，學校的發(fā)展狀大令我振奮向上,，我愿做一塊無名的鋪路石,，使強校之路更寬闊平坦,，本學期我放棄休息不計個人得失，幾乎所有的雙休日均在學校度過,，只要在假日中有教學活動,，我定會趕到學校，將學校工作放在首位,，也從來沒有在學校領導和教師中宣傳和突出自己,。

本人平時注重言行的文明，時刻注意一個人民教師的光輝形象,，注意對學生的正面影響,，能傾聽老師的意見和各種反映,，忍受著許多埋怨，盡量以笑臉相迎,，在與老師一起解決問題時,，盡量聽取老師們的意見，征詢他們的不同意見,，不將個人意見強行相加,。同事間在工作上直言不諱，在友情上友好團結,。作為一名干部,，本人也注意以身作則，樹立榜樣,，例如,，堅持佩帶胸卡；不假公濟私,；出門不管公事私事一律打出門證,；上課堅持使用普通話，不上無準備之課,，不開無軌電車,，備課符合規(guī)范要求，如果白天沒有時間備課,，哪怕晚上回家開夜車,，毫不例外上好公開課，并做教學科研課題,；還參加了市教學法改革的授課比賽,；擔任了高三年級“機械制圖”和“機械基礎”二門專業(yè)課的教學工作。

“iso9001質(zhì)量體系標準在職業(yè)學校教學管理中的實踐探索”課題被批準為縣級課題,?？傮w上嚴格要求自己，要求老師做到的自己先做到,，盡量做好,。本人工作勤奮細致，在3月份的一天,，校長要求在幾天內(nèi)制訂好與上師大合作聯(lián)辦的“33”中高職相通班“機電技術應用”“計算機與應用”“電子技術應用”三個專業(yè)的教學計劃書,，接到任務后我邊學邊做邊安排，幾個白天連晚上連續(xù)工作,，白天與幾個教研組長相商課程設置和教學進程,，安排相關教師編寫課程要求，晚上在電腦中輸入和編輯,，有晚請黃建新老師帶了幾個99計算機班的同學分頁輸入,，將近十點,，綜合、存盤,，在節(jié)骨眼上忙中出錯,，一張計劃進程表變成了一張空白頁，使我兩眼發(fā)直,，急得直跺腳,，為不影響進度，當晚在辦公室硬是靠生硬的操作忙到深夜,，回到家身體冰冷,，雙腳凍得失去知覺，但想到能如期完成工作,，心里還是熱乎乎的,，現(xiàn)在為了工作熬夜至深夜是時有的事情。

另外本人還在緊張的工作之余代表學校參加縣工會組織的“時代的先鋒,，民族的希望”為主題的演講比賽,。盡管認真工作，但本人在教務管理上還是個生手,，只能應付日常事務性管理,，離創(chuàng)新和開拓，提高校風還有一段距離,，但我有信心,，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能熟練駕馭教務工作的,。

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇十一

敬愛的領導,、親愛的同事們：

“一粒種，千滴汗,，春播秋收,；萬卷書，百回講,，談古論今”,，一個學期即將結束，首先預祝大家暑假愉快,！

本學期在“自下而上,，自主發(fā)展”的原則下，我們集體備課的檢查工作重點也發(fā)生了轉移,，由原來的監(jiān)督督促，轉變?yōu)橛^察異同,、記錄創(chuàng)新,，重點突出“三化課堂”的集備特點,。在工作中，我們抓住不同學科的特點,，在對比中領會其特色,，在改變中發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)新，細心觀察,，認真傾聽,，準確記錄，每個周四下午向范主任匯報,。我和管恩剛老師努力做好“上情下達,，下情上傳”的角色，把備課組和級部的意見反映給主任和王校長,，把學校的理念和思想落實到備課組和級部,。

每周兩篇的信息宣傳稿件，把教務工作做了很好的歸結,，其中包括人力資源梯度化管理,、小課題研究、學困生幫扶,、優(yōu)秀教師課堂展示,、學生評教等教務工作的各個方面，為宣傳學校的特色盡綿薄之力,。

教務處組織了期中,、末兩次考試，并對成績作了全面細致的分析,，對教學起到了督促推進作用,。但在工作我也發(fā)現(xiàn)，有些數(shù)據(jù)的分析還需要更先進的方式方法,，我還需要繼續(xù)學習,，特別是電子表格方面，還有許多做法需要改進,。

本學期,，教務處還組織了優(yōu)秀教師的課堂展示活動，放假前的骨干教師的成果展示,，將為本學期的最后畫上圓滿的句號,。

認真扎實是我的作風，高效無誤是我的追求,。繼往開來,，我仍將努力工作，完成職責之重托，敬請諸位放心,。

謝謝,！

20xx.6

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇十二

根據(jù)集團的戰(zhàn)略思想及學校工作意見，20xx學年教務處在規(guī)范辦學行為,，豐富學生學習生活,，提升學科質(zhì)量，促進師生發(fā)展等方面作不懈地努力,。具體工作如下具體述職如下：

1,、三表規(guī)范：開學檢查各班課表、作息時間表,、大課間鍛煉表,。學校門口教學活動等公示情況。課程安排嚴格根據(jù)國家和省級規(guī)定開設,；作息時間安排根據(jù)學校具體情況（接送車）合理設置,。落實每天鍛煉一小時要求，大課間40分鐘鍛煉+眼保健操10分鐘+座位操10分鐘,。督促教師自覺嚴格遵守三表,，不隨意占用，不隨意提前下課,，拖延下課時間,，影響教學秩序的有序進行。

2,、用書規(guī)范：及時分發(fā)由新華書店統(tǒng)一征訂的教師用書,，學生用書，轉入學生及時與新華書店取得聯(lián)系,。教師不隨意征訂教輔資料,。

3、請假,、調(diào)課手續(xù)規(guī)范：提醒請假的老師提前與相關處室請假,，教務處認真記錄，請假單由請假人確認簽字,。外出學習的教師,，外派的相關處室要提供聯(lián)系單，教師本人也要提前與教務處聯(lián)系,，確保不出現(xiàn)空班現(xiàn)象,。

4、考試規(guī)范：每學期組織一次期末考試,。平時教師在課堂中的均為單項練習或綜合練習,。不對班級學生進行排名。一二年級學業(yè)評價采用筆試+時間的方案。

5,、作業(yè)規(guī)范：強調(diào)小學一,、二年級不得留書面家庭作業(yè),，其他年級學生平均水平書面家庭作業(yè)量每天控制在1小時以內(nèi),。作業(yè)布置強調(diào)了十字方針：精選、先做,、勤批,、反饋、分層,。反饋時除了對錯,，還要將態(tài)度習慣放進去，努力開辟作業(yè)新形式,。學科組長,、班主任為作業(yè)協(xié)調(diào)的責任人。有布置就有批改,，語數(shù)作業(yè)要“天天清”,。

6、學籍規(guī)范管理規(guī)范：規(guī)范學籍管理工作,。認真貫徹執(zhí)行中小學學籍管理辦法,，做好學籍管理的常規(guī)工作。做好新學籍接收工作,，對學籍進行清查,，按班級分開，查出缺落的,，匯總,，分類。嚴格按照學籍管理辦法,，建立健全學生學業(yè),、學籍檔案。學生有關學籍管理的登記表,，入學,、轉學、休學,、借讀審批手續(xù)必須齊全,，把工作落到實處。為更快地導入學籍網(wǎng)信息,，建議班主任將學生的學號與學籍網(wǎng)上的序號保持一致,。

7、備課上課規(guī)范：備課采用年級組內(nèi)合作備課的形式；在集體討論的教案的基礎上,，進行個性化修改改,。期中階段，進行新教師常規(guī)工作檢查,，期末,，教務處將指導教師將相關教學資料整理打包，統(tǒng)一考核,。

8,、其他：充分利用好早間管理、午間活動,、整理活動時間,，規(guī)范到崗管理。

為保證以上常規(guī)教學,，教導處除要求全體老師配合外,，每學期教務處以問卷或隨機問答的形式對家長和學生進行不定期調(diào)查，并在網(wǎng)上公布反饋,。

1,、教務處承擔學校活動中的學科類活動統(tǒng)籌工作,。分散在學期的前中后各期,，以豐富學生的校園生活。如語文書寫達標競賽,、主題征文小報編輯,；數(shù)學計算比賽、“解題能手比賽”,；親子實驗比賽,、書畫比賽、器樂單項比賽,、校園歌手大賽等,。

2、進步一做好拓展課程開設和安排工作,。本學年,，學校分高段、低段共開設校本課程項目達69個,，體藝拓展類占60%以上,，并配合做好了學校的拓展課程展示活動。

教務處主任述職報告簡短 教務主任的述職報告篇十三

三年多的教務管理工作讓我感觸頗多,。有成功的喜悅,，有失意的心酸,；雖繁瑣但充實，雖勞累但快樂,；既有改革發(fā)展之機,，也有挑戰(zhàn)困難之限?？偠灾且欢瘟钗译y忘和留戀的歷程,。二十多年的教學歷程讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，形成了堅韌的意志品格,，克難攻堅的人生態(tài)度,，和諧競爭的內(nèi)心世界,。在此,，我深深地感謝行政主管部門和學校班子對我工作的信任，感謝各位教職工給予了我更多的支持和幫助,，是你們的激勵促使我不斷進步,，伴隨我成長。

大家知道,，教務工作繁瑣,、復雜而零散，教學管理是搭建學校與年級,、領導與教師,、年級與年級、老師與學生之間相互溝通的橋梁和信息傳送的紐帶,，是各項工作的直接組織者,、參與者。

①強化責任意識,，認真履行職責,，做好本職工作。

②強化質(zhì)量意識,，講求工作方法,，提高工作效率。

③強化服務意識,，克服畏難情緒,，發(fā)揚奉獻精神。

④強化品牌意識,，注重社會影響,，樹立學校形象。

⑤強化大局意識,，服從整體安排,，維護學校利益,。

⑥強化學習意識，促進內(nèi)涵建設,，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,。

⑦強化合作意識，實行分工協(xié)作,，打造和諧團隊,。

⑧強化管理意識，發(fā)揮管理職能,，提升管理水平,。

長期的管理經(jīng)驗培養(yǎng)了我“大事講原則，小事講風格,，工作講配合”的工作品質(zhì),。自己份內(nèi)工作盡職盡責，份外工作盡心盡力,，工作細致周全不越位,。凡事從大局出發(fā)，本著以和諧促發(fā)展的工作理念,，做好學校的方方面面工作,。下面就本人將三年多來的教學管理工作向在座各位領導、同仁們作匯報,。

在當前新課改形勢下,，我認真學習現(xiàn)代教育理論，學習新課程學科教學指導意見,，參加四川省高中新課程教學遠程教育培訓,。曾先后到河北衡水中學、陜西宜川中學,、成都七中等高考成效顯著和課改經(jīng)驗豐富的學?？疾鞂W習，參加了市縣教育主管部門組織的郭思樂教授“生本教育”講座,，自學了郭教授編寫的《教育走向生本》,、《教育激揚生命》論著；參加了著名教育專家魏書生的《和諧教育,，幸福人生》講座和編寫的《好學生,，好學法》論著；參加了洋思中學劉金鈺副校長的“先學后教”專題講座,；參加“十二五”教育部重點科研課題負責人王明平教授的“為學生的終身發(fā)展奠基”專題講座和編寫的《自主能力概論》,；參加了成都七中劉國偉校長的《注重人文滋養(yǎng)，倡導個性成長》專題講座,；參加了華東師范大學張際平教授的《教與學創(chuàng)新主陣地：未來課堂》專題講座,；自學了宿春禮和胡寶林編寫的《好心態(tài),，好性格，好習慣》論著等,。通過學習,，努力轉變自己的教育思想，樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,，在課堂教學中率先試行互助學習小組,，增添了課堂教學的生機與活力。同時把在外地考察學習的經(jīng)驗和心得體會,，利用教師例會進行匯報交流,，利用劍中教務處qq群向老師及時上傳最新課改信息，使先進的教育思想扎根于每位教師心中,，有效地指導自己的教學實踐,。大家知道：任何改革和發(fā)展都要克服各種困難和阻礙，都要經(jīng)過“變革,、陣痛,、猶豫、反思,、共識、升華”等環(huán)節(jié),，但最終都會被新生事物所戰(zhàn)勝,，迎來成功的喜悅。

加強作風建設：一是堅持以人為本,，把管理寓于服務之中,，把為師生提供優(yōu)質(zhì)服務作為我們的義務和管理工作的首要職責，把師生是否滿意作為檢驗工作成敗的標準,。提倡換位思考,，急師生之所急，想師生之所想,，解師生之所難,，樹立教學管理與服務窗口的良好形象。要求處室人員一是要自覺樹立服務意識,、效率意識,、規(guī)則意識、自律意識,。

二是要善于學習,，勤于思考；勤勉敬業(yè),，廉潔高效,；團結協(xié)作,，銳意創(chuàng)新。

三是和藹待人,，服務周到,；按章辦事，高效快捷,；程序公開,，及時反饋。

系統(tǒng)科學的管理制度是學校教學工作正常運轉和快速發(fā)展的保障,。20xx年秋季,，我根據(jù)學校教學管理現(xiàn)狀，修訂了教學管理制度十三條,，制定了教學管理制度十五條,，整理并匯編了較為完整的《劍閣中學教學管理制度》。20xx年秋根據(jù)學校課改工作需要,，借助先進學校管理經(jīng)驗,，正在編寫《劍閣中學教師培訓手冊》，共分師德篇,、常規(guī)篇,、管理篇和課改篇四部分。其中包括《各年級各學科周課時標準安排意見》,，把排課工作由年級行為規(guī)范為學校行為,，確保國家課程設置計劃開足開齊，克服了年級過去提前分科,，增加高考課時數(shù),，縮減和停開非高考課的現(xiàn)象；為鼓勵經(jīng)驗豐富老教師發(fā)揮余熱,，實行彈性管理和人性化管理,，制定了《劍閣中學老教師工作量的認定方案》，凡男教師年齡在55周歲以上,，女教師在50周歲以上,，一律按0.8計算滿工作量，在績效考核和超課時津貼中同時體現(xiàn),。規(guī)范了教師請假制度,，加強對教師出勤考核，恢復全勤獎,，在超課時績效中按月兌現(xiàn),。重新確認跨頭教案，除高中跨年級,、初中跨學科外,，對兼任高中文,、理科數(shù)學教學老師的教案認定為跨頭。為規(guī)范教師聘用程序,，確保教師資源有效利用和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,，制定了《劍閣中學任課教師聘用管理方案》，由原來單一的年級聘用制規(guī)范為學校和年級共同聘用制,，設崗定崗,，雙向選擇。制定并完善了《劍閣中學任課教師超工作量績效實施方案》和《劍閣中學年級任課教師月教學質(zhì)量績效考核實施方案》,，統(tǒng)一標準,，統(tǒng)一要求，關注初中,，重視高中,；關注修業(yè)年級，重視畢業(yè)年級,，協(xié)調(diào)了各年級在績效考核政策上執(zhí)行的差異性,，有效地緩減了年級之間的矛盾。為進一步落實上級教育主管部門提出高中拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,，制定了《劍閣中學高中名校英才班管理實施條例》,。為加強效能建設，制定了《任課教師坐班簽到的有關規(guī)定》,，由年級值班老師和領導每天不定期檢查,，教務處每周不定期抽查，據(jù)實統(tǒng)計,，按月考核。為加強學生學籍管理,，規(guī)范操作程序,，制定了《劍閣中學留、轉,、復和停管理規(guī)定》,，有效地杜絕了過去個別年級和班主任私自接納學生入班現(xiàn)象?；謴土藢W校教學領導小組機構,，明確了工作職責，每學期定期召開教學工作例會,，及時解決教學管理工作中出現(xiàn)的問題,。為進一步規(guī)范教師的教育教學行為，預防并及時,、有效,、妥善地處理各類教學事故,，維護正常教學秩序，建設良好的校風,、教風和學風,，制定了《劍閣中學校教職工教學事故處理辦法》。

“過程是結果的保障,，細節(jié)是成敗的關鍵,；堅持體現(xiàn)態(tài)度，做好體現(xiàn)能力”,。我們在教學管理中主要從以下幾個方面作抓手,，堅持不懈，持之以恒,。

一是考風考紀嚴格,。教務處專門制定了《劍閣中學考試違紀學生處理意見》，做到了考前動員,，過程巡視,，考中警示，考后總結,，達到“以考促教,，以考促學”目的。為提高命題質(zhì)量和復習的針對性,，從20xx年秋季開始,，教科室和教務處聯(lián)合出臺《劍閣中學學科考試命題雙向細目表》，適時公開考點分布和能力要求,，明確難度系數(shù),，預測考試結果，客觀評價命題質(zhì)量,，認真分析考試成績,；教務處要求年級月考必須在考前對學生進行考紀教育，班級進行誠信考試宣誓,；考務辦加強考試過程巡視,，不定時到各考場攝像、照相,，捕獲違紀行為,，及時通報考場異常現(xiàn)象,；設立考場違紀舉報電話,，及時調(diào)查核實并處理違紀行為；考試結束后要求各班進行學法交流，各年級,、各學科組進行考試總結,，及時查找教學中存在的問題；要求各年級將班級考試成績納入目標管理中,，對老師實行月質(zhì)量績效考核,。

二是信息反饋準確。一方面利用班級學生干部全程記錄老師上課情況,，教務處每天定期查看“課堂教學常規(guī)檢查記錄”,，及時核實信息，通報,、處理違紀現(xiàn)象,。二是年級值班人員隨時檢查和教務處不定期抽查課堂常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時交換意見,。三是年級每月一次教情學情調(diào)查和學校一期一次的大規(guī)模全方位的教情學情調(diào)研,，認真統(tǒng)計，深入剖析,，及時傳達,，落實整改，為學校各項工作的改進和快速發(fā)展提供科學依據(jù),。

三是備課改革創(chuàng)新,。為構建一種可持續(xù)、常態(tài)化的適應“未來”學生能力培養(yǎng)的教學模式,，從20xx年秋季開始,，學校強力推行“三段三步”課堂教學模式。備課上要求按“議,、導,、練”組織課堂教學，在檢查上從過去的“數(shù)量”教案轉向到“質(zhì)量”教案,，從“形式”教案轉向到“內(nèi)容”教案,，以適應當前課改要求，切實轉變師生角色,。年級學科組要做到一月一檢查，學校教研組要做到一期一評比,。

四是課堂注重效率,。為深化課堂改革，向課堂要質(zhì)量,，從20xx年春季開始,，由教務處、廉勤委和教科室共同組織，實行領導抽簽隨堂聽課制,，率先從高三年級推行“高效課堂”教學實錄的活動,。由于課前隨機抽查任課老師，老師不會刻意精心準備,，因此多數(shù)課堂是原生態(tài)的,，最能體現(xiàn)課堂教學現(xiàn)狀，課后組織同年級同科老師仔細評課,，極大地提高了教師的業(yè)務能力,。

五是出勤考核逗硬。無論是教師坐班簽到,，還是學科教研簽到,；無論老師代課、調(diào)課,，還是老師遲到,、早退；無論是老師培訓,，還是學校例會,；無論是考務安排，還是考試總結,；從年級到教務處,，實行分層考核，逗硬獎懲,。

六是習慣貴在堅持,。根據(jù)外地考察學習，結合我校實際,，學校已從20xx年秋季開始在高中年級學生全面推行“全能高效筆記”和“典例錯因分析”工作,，要求任課教師對班級一周一檢查，年級一月一評比,，學校一期一展示,。本期評比展示活動已從11月15日開始啟動，計劃11月30日結束,。通過此項活動督促老師加強對學生良好學習行為習慣培養(yǎng),，防止學生的學“不知所有”，學“盲目隨意”,，建立學生個性化學情檔案,，進一步強化學風建設。

一是充分發(fā)揮個體優(yōu)勢,，匯聚集體智慧和力量,，提高工作效率。一方面由過去傳統(tǒng)的、復雜的,、機械地填寫教師工作手冊改進為以年級學科為單位統(tǒng)一制定教學工作計劃,。做到“四統(tǒng)一，一確定”：統(tǒng)一地點,，統(tǒng)一時間,，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一要求,，確定中心發(fā)言人,。組內(nèi)老師既分工又協(xié)作，落實“老帶新,、傳幫帶”措施,，促進了學科整體隊伍素質(zhì)的提升。另一方面強化集體備課意識,，統(tǒng)一編寫“導學案”,。學校從高20xx級開始啟動統(tǒng)一編寫“導學案”，由學科組長牽頭,，先組內(nèi)老師分單元,、分章節(jié)、分課時編寫,，再集體討論,，學科組長審定，最后教科室和年級組簽字印制,。學校計劃從2014年春季開始各年級實行網(wǎng)上統(tǒng)一備課,，做到優(yōu)質(zhì)資源共享。

二是加強小組互助學習與交流,，形成“你追我趕”的學習氛圍,。俗語說：“要走得快就一個人走，要走得遠大家一起走”,。學習也是如此,，一個人能力是有限的，多人的力量是巨大的,。目前學校除高三年級外,，其他年級各班均已建立學習互助小組，學校各部門和年級組正在逐步完善各項管理體制,，大多數(shù)老師在教學中正逐步嘗試“自主,、合作、探究”課堂模式,，經(jīng)教務處座談了解，大部分學生的學習熱情得到激發(fā)，教法“活”了,，學法“多”了,，學習的主動性得到大幅度提升。

三是學校與年級簽訂目標責任書,。教務處根據(jù)學生入口成績和當年高考任務完成情況,，制定出切實可行的中、高考目標任務,，然后由年級按層次分解到各班,，實行班級月捆綁質(zhì)量考核和學科質(zhì)量考核雙掛鉤。

四是分層教學,，分層管理,，關注后進生。畢業(yè)班管理重在培優(yōu)補差,，抓兩頭促中間,，既讓優(yōu)生吃得飽，又讓后進生有較大的發(fā)展空間,。重視分層教學,，分清形勢，互通有無,，統(tǒng)一認識,，明確目標，全程跟蹤,，責任承包,。

存在問題：一是思想有待進一步解放，觀念有待進一步更新,，機制有待進一步完善,，克服教師高原瓶頸現(xiàn)象，使教師淡泊名利,，志存高遠,，使奉獻成為一種習慣，助人成為一種風尚,，育人成為一種責任,，愛心成為一種光澤，使教師思想境界隨時代發(fā)展而提高,。二是改善辦學條件,，更新學習場所，以適應當前日益發(fā)展的高科技信息時代,，大幅度提高教育教學質(zhì)量,。

老師們：教育是一種責任,，也是一種智慧，面對課程改革洶涌的大潮,，瞬息萬變的教育形勢,，我們?nèi)沃囟肋h，讓我們攜起手來同心同德,，共同迎接又一個燦爛輝煌的劍中,。