隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇一

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________________________年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________________________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同,。 根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

1,、固定期限,。合同期自________________________年____________月____________日起，至________________________年____________月____________日止,。其中,，試用期自________________________年____________月____________日起，至________________________年____________月____________日止,。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________________________年的,，試用期不得超過一個月,；

2、勞動合同期限________________________年以上不滿________________________年的,，試用期不得超過二個月,；

3、勞動合同期限________________________年以上的,，試用期不得超過六個月,。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金,。

2、無固定期限,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作,，乙方工作地點在__________________________________________,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的標(biāo)準,。

三、工作時間和休息休假

1,、標(biāo)準工時工作制,。乙方每日工作時間不超過________________________小時，每周不超過________________________小時,。

2,、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi),，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準工作時間,。

3、不定時工作制,。實行綜合計算工時工作制,、不定時工作制的,，須經(jīng)勞動行政部門批準。

4,、甲方因工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____________________小時,。因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____________________小時，每月不得超過_____________________小時,。

5,、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

四,、勞動報酬

1,、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平,。

2,、乙方在試用期工資為_____________________元月。乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實行下列第_____________________種工資形式：

（1）計時工資。乙方工資標(biāo)準為_____________________元月,，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定,。

（2）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準,，計件單價為_____________________元,。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,，每月____________日為發(fā)薪日,。

4、本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資,。

五、社會保險和福利待遇風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。

1,、在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家____________省有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、乙方其他福利待遇,，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害

1,、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家____________省有關(guān)勞動安全,、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，保障乙方的安全和健康,。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

七,、勞動合同的履行與變更

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

八,、勞動合同的解除與終止

1、甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在____________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

九,、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致的,，可以依法申請調(diào)解,、仲裁。

十,、本合同一式_____________________份,，甲乙雙方各執(zhí)_____________________份。

甲方（簽字）：簽訂地點：________________________年____________月____________日

乙方（簽字）：簽訂地點：________________________年____________月____________日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇二

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

性別：

法定代表人：

戶籍住址：

住所：

現(xiàn)住址：

電話：

身份證號碼：

電話：

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《xxx勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，對原合同變更訂立本合同。

1,、本合同為有固定期限勞動合同,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日始至 年 月 日止,。如實際用工之日與前述合同期限的起算日不一致，以用工之日為準計算合同期限,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 生產(chǎn)工作崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件,。

3,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)工作任務(wù),。

4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,，安排乙方法定節(jié)日期間休假,。

5、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定勞動定額，根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動成果等情況,，以法定貨幣形式于下月5至10日前按月足額支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資報酬,，并由乙方簽字確認。

6,、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定繳納工傷保險費,，保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，享受工傷保險待遇的權(quán)利,。

7,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準,，預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。

8,、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點和需要,，為乙方提供符合國家或省有關(guān)勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，配備必要的安全防護措施,。對乙方進行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育,。

9、乙方在生產(chǎn)工作過程中,，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

10,、甲方應(yīng)當(dāng)制定建全各項規(guī)章制度、勞動紀律,。乙方要嚴格遵守甲方的各項制度和勞動紀律等,，服從甲方的管理，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

11,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同約定的內(nèi)容,。變更應(yīng)當(dāng)采取書面形式,。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認后，雙方各執(zhí)一份,。

12,、本合同期限屆滿、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的情形出現(xiàn)時,，本合同終止執(zhí)行,。

13、除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同的情形外,，單方提出解除本合同的,，必須依有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

14,、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前,，乙方向甲方應(yīng)聘時，必須向甲方提供經(jīng)甲方核對的有效身份證的復(fù)印件,，自愿提供經(jīng)甲方核對的學(xué)歷等證件的復(fù)印件,。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時，乙方必須在提供的自己的身份證,、學(xué)歷證等證件的復(fù)印上,，簽署“此復(fù)印件于我提供的有效證件的原件無誤，并簽名和日期”,。

15,、在履行本合同期間，乙方戶籍住址,、現(xiàn)住址如變動,，必須主動及時以書面形式通知甲方。若乙方未及時通知,，甲方按乙方變動前的有關(guān)住址寄發(fā)有關(guān)書面材料通知等,，應(yīng)視為送達。甲方給乙方寄發(fā)郵件時,，接收人是乙方或其成年近親屬,。

16、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)償還甲方為招聘,、崗前崗中培訓(xùn)和離崗委培乙方的費用。

（1）,、乙方提前30日以書面形式通知甲方解除本合同的,；

（2）、因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,，或者嚴重失職,、營私舞弊給甲方造成重大損害，或者同時與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正,，或者被追究刑事責(zé)任,，甲方依法解除本合同的,。

甲方：

乙方：

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇三

甲方：

乙方 ：

依據(jù)《xxx勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

本合同期限為 年/月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 乙方工作任務(wù)

2-1 甲方聘用乙方在甲方 綜合 (部門)擔(dān)任 保潔員 崗位工作,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2-2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

3-1 負責(zé)對乙方的日常管理;

3-2 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵循按勞付酬原則,，結(jié)合工作價值，對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫：(伍佰元 ) ,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

4-1 接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，圓滿完成工作任務(wù);

4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;

4-3 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定,。同時愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,。

第五條 合同的變更、解除

5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

5-2 有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

(1)乙方履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

(2)甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(5)乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排,。

5-3 有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

(2)乙方連續(xù)曠工時間超過7天;

(3)乙方打架斗毆,、恐嚇威脅項目部領(lǐng)導(dǎo),，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

(4)乙方盜竊、賭博,、嚴重失職,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

(6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(8)國家法律,、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

5-4 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

5-5 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作，經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認為事實的,。

第六條 違約責(zé)任和爭議解決

6-1 甲,、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

6-2 合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。 6-3 甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

第七條 其 他

本合同未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

本合同自雙方簽署之日起生效,。本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇四

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《xxx勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同,。

第一條 合同期限 (a、b,、c,、d)

a：一年至一年以上 b：三個月至半年 c：日工

d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準,。

第三條 根據(jù)甲方工程進度及施工需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資,，

第四條 甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定各項具體規(guī)章制度。

第五條 乙方應(yīng)身體健康,，思想品質(zhì)好,，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第六條 乙方違反勞動紀律,，甲方可根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分,、經(jīng)濟處罰,，直至解除勞動合同。

第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動保護措施等,。具體內(nèi)容如下：

1、提供必要的勞動場所和設(shè)備

2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品,。

3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護,。

第八條 據(jù)行業(yè)特點,，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日,。

第九條 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù),。

第十條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容

1、工作/月(含社保)由個人繳納,。

2,、計件工資：甲乙雙方商議。

第十一條 甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放,，時間最遲不得超過三個月,。

第十二條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費并給予一定補償。

第十五條 乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度,、嚴重失職,、工程摻雜使假、使工程驗交不合格,、甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失,。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任

第十九條 甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除,、終止,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

2、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害。

3,、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,，造成了甲方重大損失。

4,、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

5、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任。

6,、患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1、從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時，本合同可以解除,。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任,。

第二十六條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條 如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第二十八條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，上級部門備案一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇五

合同編號：_________

甲方(用人單位)名稱： _________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_________天,。

二、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準,。

三、工作時間和休息休假

第四條 乙方實行_________工時制,。

(一)實行標(biāo)準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動保護和勞動條件

第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。

第八條甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,，不得上崗作業(yè)。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：

1,、_________

2,、_________

3、_________

第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準的勞動防護用品,，并監(jiān)督,、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用,。

第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行健康檢查,。

第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同,。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

第十四條 乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

五、勞動報酬

第十五條 乙方試用期的工資標(biāo)準為_________元/月,。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%)。

第十六條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、_________,、_________、_________;其標(biāo)準分別為_________元/月,、_________元/月,、_________元/月、_________元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準確定。

(二)計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準,，計件單價約定為_________。

(三)其他工資形式,。具體約定在本合同第_________條中明確,。

第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日,，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。共4頁,當(dāng)前第1頁1234

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇六

編號_________

甲方（用人單位）名稱_________

性質(zhì)_________

地址_________

乙方（勞動者）姓名_________

性別_________

出生年月_________

身份證號碼_________

戶口所在地______合同大全___省_________縣（市、區(qū)）_合同圖片________鄉(xiāng)_________村

根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止,。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規(guī)范__日始，至_________年_________月______合同下載___日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始，至_________年_________月_________日止,。

3,、以完成一定合同格式規(guī)范圖片工作為期限。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日,；以乙方完成_________工作（任務(wù)）為合同終止時間,。

4、甲方招用乙方擔(dān)合同格式任_______合同__崗位（合同格式工種合同大全）工作,。乙方合同格式規(guī)范的上崗證號碼租房合同為_________,。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的合同圖片操作證書方合同格式可上崗,。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標(biāo)準》（jg合同圖片j146—20xx）,。

7、甲方將租房合同根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作租房合同業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職合同怎么制作業(yè)危害。

8,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元,，試用期滿后月工資（或合同大全日工資）為_________元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY合同大全標(biāo)準,。

9,、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

10,、甲方應(yīng)在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞合同下載動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一合同圖片次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

11、甲乙雙方依法參加社會保險,。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

14、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方侮辱合同簡單,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

15,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為,；

（三）嚴重失職或租房合同者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,；

（五）租房合同不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

17,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

18、因甲方合同圖片原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。合同格式規(guī)范

19,、乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

20,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等合同格式規(guī)范法律效力,。

23、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

24,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

鑒證機關(guān)（簽章）：合同大全____合同圖片_____

法定代表人或委托代理人（簽章）：_________

_________年____月____日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇七

雇用方(甲方)：___________________

勞務(wù)方(乙方)：___________________

根據(jù)《xxx勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為____年,，自____年___月___日至____年___月___日。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負責(zé)支付乙方工資，每日____元,。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

年月日 年月日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇八

用人單位（甲方）全稱：_________

法定代表人：____________合同怎么制作_______

單位地址：_____________________

委托代理人：___________租房合同________

本地辦公地址：_________________

勞動者（乙方）姓合同大全名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：__勞動合同_________________

本地住址：_____________________

根據(jù)《中華人合同格式規(guī)范圖片民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立合同格式本合同。合同格式規(guī)范圖片

（1）合同期從_______年____勞動合同___月_______日起至_______年_______月_______日止,。

（2）以完成一定的工作為期限,，從至止（必須目前具體的起訖時間）。

（3）試用期約定按項確定：______________合同格式規(guī)范圖片____________________________

①無試用期,；

②試用期從_______年__合同下載_____月_______日起至_______年_______月_______日止,。

甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分合同格式配的生產(chǎn)任務(wù)。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，按以下項確定乙方工資標(biāo)準為：

（1）按月工資標(biāo)準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元（人民幣大寫：）,；

（2）按工日工資標(biāo)準（1工日= 8工時）和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,，每工日工資為______合同圖片_元（人民幣大寫：_______）；

（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,，具體標(biāo)準為：_____________________

無論采用何種合同格式標(biāo)準,，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)合同格式規(guī)范準。

2,、甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以合同格式記載,，并交由乙方保管,，作為計算工資的合同大全原始憑證。

3,、乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_勞動合同______元（人民合同幣大寫：__合同簡單___合同大全__）的標(biāo)準計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。

4合同,、乙方工資按月支付，勞動合同按以下_____合同簡單__項支付和結(jié)算：

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資,；

②每合同格式規(guī)范月_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______）,，余款按如下約定結(jié)算支付：______________

5、工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開合同怎么制作設(shè)工資結(jié)算賬戶,，每月通過銀行代發(fā)合同怎么制作,；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認,。

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時,，每周工作40小時，每合同圖片周合同圖片休息2天,。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行合同格式不定時或者綜合計合同格式規(guī)范圖片算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時間,。

甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：_____合同圖片______合同格式規(guī)范圖片______合同簡單__

1,、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方合同簡單提供合格的勞動安合同格式規(guī)范全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。

2、甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得合同怎么制作特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3,、甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達到合同格式規(guī)范安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準》（jgj146—___）,。

4、乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生合同產(chǎn),、文租房合同明施工等制度和各項操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違合同章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告,。

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用合同怎么制作期間被證明不符合招用條件的；

②乙合同簡單方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的,；

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的合同格式,；

④乙方有偷竊、打架斗毆,、賭博等勞動合同行為,，經(jīng)教育仍不悔改的；

⑤乙方嚴合同格式規(guī)范重失職,、營私舞弊合同,，給甲方利益造成重大損失的；

⑥乙方被依法合同格式規(guī)范追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲租房合同方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的,；

②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自租房合同由的手段強迫勞動的；

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的,；

④甲方合同圖片不能按照合同格式國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。

4、有下列情況之一的,，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為合同大全期限的勞動合同,，工作完成的,。

1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天____元（人民幣大寫：____）的標(biāo)準向乙方支付違約金（自租房合同本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）,。

2,、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償,。

3,、其他：_________________________________________________

雙方約定：_________________________________________________

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞合同動爭議時，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提合同起訴訟,。

1、本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴合同格式規(guī)范圖片格履行,。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）_____________勞動合同__________乙方：（簽租房合同）____________

甲方法定代表人（委托代理人）：_______

_合同格式規(guī)范___________年____________月_______日_______年______月_______日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇九

甲方(用工方)：

乙方(勞動方)： 性別： 身份證號：

依據(jù)《xxx勞動法》及其相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、

一、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

(一)、工作內(nèi)容：,。

(二),、工作職責(zé)及要求：

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內(nèi),，甲方以現(xiàn)金的形式,，每月應(yīng)向乙方支付不低于 元

(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人 民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù)),。甲方每月共 計向乙方支付人民幣 元,。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支 付,，遇法定節(jié)假日順延,。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件,。乙方在上班勞動 時間,，如由于甲方原因造成的工傷,，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動 紀律或勞動操作規(guī)程及自身,、自然因素發(fā)生的傷,、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。

四,、勞動紀律

乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,，服從甲方的工 作安排和日常管理,，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

五,、勞動合同的變更,、續(xù)簽、解除和終止

(一),、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則,，依法變 更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同,。

(二)、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中,，未能履行崗位職責(zé),，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;

3,、有連續(xù)曠工行為的;

4,、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(三),、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

2,、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

3、甲方未按勞動合同約定,、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的,。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,，都必須以書面的形式,，提前十五天,，通知對方。

六,、違約責(zé)任

(一),、甲方的違約責(zé)任

1、在合同期間,，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同,，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外,，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

(二),、乙方的違約責(zé)任

1,、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,，在工作中未按規(guī)定程序操作,，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)負責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣),。

2、未按合同要求認真履行崗位職責(zé),，在工作中，未能達到甲方要求的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬,。

3、乙方單方無故解除勞動合同,，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外,，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

七,、其它未盡事宜,，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款,，作為此合同附件,，具有同等效力。

本合同一式四份,，甲乙雙方各一份,，人事部門一份，財務(wù)部門一份,，均具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十

甲方：

住所：

乙方：

住所：

根據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

1、固定期限,。合同期自________年________月________日起,，至________年________月________日止。其中,，試用期自________年________月________日起,，至________年________月________日止。

2,、無固定期限,。合同期自________年________月________日起。其中,，試用期自________年________月________日起,，至________年________月________日止。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自________年________月________日起，至工作任務(wù)完成時終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事崗位(工種)工作,，乙方工作地點在______________。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的標(biāo)準。

三,、工作時間和休息休假

1,、標(biāo)準工時工作制。乙方每日工作時間不超過________小時,，每周不超過________小時,。

2、綜合計算工時工作制,。在綜合計算工時周期內(nèi),，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準工作時間,。

3、不定時工作制,。實行綜合計算工時工作制,、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準,。

4,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過_______小時,。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時,，每月不得超過_______小時,。

5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利,。

四,、勞動報酬

1、甲方按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度,。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,，確定乙方的工資水平,。

2、乙方在試用期工資為_______元/月,。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實行下列第_______種工資形式：

(1)計時工資,。乙方工資標(biāo)準為_______元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定,。

(2)計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準，計件單價為_______元,。

3,、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月_______日為發(fā)薪日,。

4,、本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

5,、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資,。

五,、社會保險和福利待遇

1、在合同期限內(nèi),，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、乙方其他福利待遇，按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害

1,、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全,、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，保障乙方的安全和健康,。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

七,、勞動合同的履行與變更

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

八,、勞動合同的解除與終止

1、甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付,。

九、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)及時協(xié)商解決,。協(xié)商不能達成一致的,，可以依法申請調(diào)解、仲裁,。

十,、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份,。

甲方(簽字)：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方(簽字)：

簽訂地點：

_________年________月______日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十一

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動局制用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據(jù)《xxx勞動法》,，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為期限的勞動合同。

本合同生效日期年月日,，其中試用期日,。本合同終止。

第二條 乙方擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第三條 乙方完成的工作數(shù)量,，達到質(zhì)量標(biāo)準。

第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制,。

第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范及其標(biāo)準,。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,，直到解除本合同。

第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,，實行同工同酬,，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制,，工資支付時間,，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。

第八條 乙方的保險待遇按執(zhí)行。

第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十一條 乙方符合《xxx勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,，甲方可以解除本合同,。

第十二條 乙方符合《xxx勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止,、解除勞動合同條件的,，甲方不得終止、解除本合同,。

第十三條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同,。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),，獲得經(jīng)濟補償,。

第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的,，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行,。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū),、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十九條本合同附件包括：。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期：年 月日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

鑒證日期：年月 日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十二

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期 年 月 日

北京市勞動局制

乙方姓名 性別

法定代表人文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個月，本合同______終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛,，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元,。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資,，不得低于北京市最低工資標(biāo)準,。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用,。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,，保障女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資,、保險和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負的外事,、搶險,、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,，對甲骨文方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》,、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條,、第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務(wù)服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的,。

第二十一條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條,、

第十七條解除勞動合同,，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或

委托代理人(簽章)

簽訂日期年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期年月日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十三

雇用方(甲方)___________________

勞務(wù)方(乙方)___________________

根據(jù)《xxx勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日,。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負責(zé)支付乙方工資,，每日____元,。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十四

甲方:

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照注冊號:

資質(zhì)等級:

在川通訊地址:

郵編:

乙方:

性別:

電話:

居民身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期,，則試用期從年月日到年月日）,。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日,；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）

工程中擔(dān)任崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準,。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后,，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元,；按工作量計算工資的,，每（工作量單位）支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準,。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認,。

甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀行為的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的,；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的,；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同,；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十三條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

六,、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲,、乙方違法解除勞動合同,，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

合同鑒證單位

鑒證日期：年月日

使用說明

一,、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè),、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。

二,、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。

第一條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫xxx√xxx，并填寫日期,。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

三,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改。

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十五

甲方（用人單位）名稱__________________合同格式規(guī)范圖片____合同下載___

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性別______合同格式規(guī)范圖片____

出生年月______________勞動合同___________

身份證號碼____________合同下載________合同大全_____

戶口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于__合同格式___年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_

____合同大全年_____月_____日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_____合同怎么制作_年__合同格式規(guī)范圖片__月____日,；以乙方完成____合同格式規(guī)范__________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為____________。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準》（jgj146—___）。

6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違合同章作業(yè),，防勞動合同止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

7,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元,，試用期滿租房合同后月工資（或日工合同大全資）為_____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準,。

8,、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________________________________________________________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

12,、合同怎么制作乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技合同格式術(shù)操作規(guī)程。

13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方合同格式規(guī)范圖片以勞動合同暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞合同格式規(guī)范動的,；

（三）甲方侮辱、體罰租房合同,、毆打租房合同,、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

14、乙方有下列情形之一的,，租房合同甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合同怎么制作合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆合同格式規(guī)范圖片、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為,；

（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞合同格式動教養(yǎng)或被追究租房合同刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正合同簡單當(dāng)工作安排的,；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，合同大全不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，合同怎么制作本合同即行終止。

17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

18,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：__________________

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日合同格式內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及___合同作為本勞動合同的合同簡單附件,，與勞動合同具有同等法律效合同力。

22,、本合同格式規(guī)范圖片合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按合同簡單照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。合同怎么制作

23,、本合同一式二份，甲乙雙合同格式方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生合同大全效,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關(guān)（簽章）

法定代表人或合同簡單委托代理人

（簽字或蓋章）

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十六

甲方：

乙方：

代表人：

經(jīng)甲方商議決定，聘請 先生/ 小姐為甲方 部門 職務(wù),，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,，為保護雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：

一,、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,，不得違反,，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對甲方所交付的工作,，能認真執(zhí)行,，為甲方創(chuàng)造最大利益。

二,、薪資

1,、試用期

試用期為 個月，試用期底薪為 元,，若試用期表現(xiàn)良好,，可根據(jù)實際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2,、正職員工

1,、乙方在職期間底薪為 元。

2,、每月工資余次月10號發(fā)放,。

3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,，年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定,。

4、甲方為考慮乙方的利益,，乙方婚嫁時,，則可享有 天有薪假期。

5,、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),，并創(chuàng)造盈利，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20%予乙方作為績效獎金,。于活動結(jié)束后隔月,，并于薪資發(fā)放。

三,、員工在職期間

1,、員工若需兼職，并與公司無沖突情況下,，需書面經(jīng)過公司簽字同意,，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

2,、乙方若在簽定時間內(nèi)辭職,，辭職需書面提出申請，經(jīng)批準后，需支付甲方賠償金,，賠償金為乙方一個月的底薪,。

3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,，則甲方不支付乙方之前所壓薪金。若乙方因能力問題而被甲方解雇者,，甲方賠償乙方半個月的.底薪,。

4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職,，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金,。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方二個月的底薪,。

5,、乙方合同期滿時，若不續(xù)簽者試為自動辭職,，不需支付賠償金,。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，與中心人員團結(jié)一致,，愛護甲方的公共設(shè)施設(shè)備，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,，如損壞甲方公共產(chǎn)物,，按照甲方相關(guān)制度賠償。

7,、員工離職后,，公司需對其在職期間的工作行為進行全面的審核，無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工,，報經(jīng)中心總經(jīng)理批準,，同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,，追究責(zé)任,。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

四,、不可抗力

如因不可抗力,，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害,、戰(zhàn)爭,、政府行為、社會騷亂而不能履行其責(zé)的,，本協(xié)議的履行可以終止,。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷?，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對方者,，當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益,。

五、本協(xié)議受xxx法律的管轄,。

如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在,、效力、履行,、解釋,、終止的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，如果爭議發(fā)生3個月內(nèi)協(xié)商無法解決的,，或者任何一方拒絕協(xié)商的，都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民法院,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，復(fù)印無效，乙方茲承認已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,，并接受本協(xié)議內(nèi)容,。

七、未盡事宜,，后續(xù)以附件形式進行補充,，補充之條款具有同等法律效率。

簽字蓋章： 簽字蓋章：

簽約日期： 年 月 日至 年 月 日終止,。

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十七

單位名稱

勞動者姓名

勞動合同

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(或主要負責(zé)人)：

所在地址：

乙方(勞動者)姓名：文化程度：

身份證號碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

根據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

勞動合同期限按下列第項確定

a.本合同為固定期限勞動合同,，合同期從年月日起至年月日止,，其中試用期為個月，即從年月日起至年月日止;

b.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從年月日起至符合法定終止時間止,，其中試用期為個月,，即從年月日起至年月日止;

c.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從年月日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致,，以實際用工之日為本合同起始時間。

二,、工作內(nèi)容及工作地點

(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，乙方同意在崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,。

(二)甲方安排乙方的工作地點：

根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點,。

三、工作時間和休息休假

乙方所在崗位的工時制度按以下項確定

a.標(biāo)準工時工作制

b.不定時工作制

c.綜合計算工時工作制

甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定,，對執(zhí)行本條a項工作制的,，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時,，并且每周至少休息一天,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后,，可以延長工作時間,，一般每天不得超過1小時，因特殊原因,，在保障乙方身體健康的條件下,，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時,。對執(zhí)行本條b項,、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上,，采取集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當(dāng)方式,，確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

甲方保證乙方依法享受法定休假日,、帶薪年休假等休假權(quán)利。

四,、勞動報酬

(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準。

(二)試用期滿后,，乙方的月工資為元,，工資形式為。

1.計時工資2.計件工資

根據(jù)甲方的工資分配制度,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準)。

(三)乙方工資支付形式為

1.銀行代發(fā)2.現(xiàn)金支付

(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,，并向乙方提供工資清單,。工資發(fā)放日為每月日，如遇休假日或休息日,，應(yīng)當(dāng)提前支付,。

(五)乙方加班工資、休假日工資,、津貼,、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

五,、社會保險

(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用,。社會保險費個人繳納部分,，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險,、女職工勞動保護等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放,，均按工傷保險,、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關(guān)規(guī)定,。

(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、設(shè)備、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。

(三)乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度,。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),，乙方有權(quán)拒絕,。

(四)甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì),，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當(dāng)如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇,，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護設(shè)施,。

(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的,，甲方應(yīng)組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,，及時如實告知乙方檢查情況,，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

七,、合同的變更,、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同,，并及時辦理書面變更手續(xù),。

(二)除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前三日通知甲方,。

(三)符合《勞動合同法》第三十九條,、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的,，甲方可以解除勞動合同,，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的,，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,。

(四)符合《勞動合同法》及國家、省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的,，勞動合同終止,。

(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止,，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,。

(六)符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù),。

八,、約定事項

(一)依據(jù)《勞動合同法》第二十二、二十三,、二十四條規(guī)定,，雙方約定的事項：

(二)其它事項的約定：

九、甲方按法定程序,，依法制定單位規(guī)章制度,，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

十,、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、本合同條款與現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同至少一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本,，至少保存兩年備查,。

甲方：(單位蓋章)乙方簽名：

法定代表人簽名(蓋章)

合同訂立日期：年月日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十八

甲方：________身份證號碼：

乙方：________身份證號碼：

丙方：________身份證號碼：

甲、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,，就共同經(jīng)營酒吧事宜達成如下合伙協(xié)議：

第一條：合伙宗旨

利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務(wù)的部分空白，經(jīng)營一家酒吧,，使合伙人通過合法的手段,，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益,。

第二條：合伙名稱,、主要經(jīng)營地：

合伙經(jīng)營的酒吧名字為：

經(jīng)營場所位于：面積：

第三條：合伙經(jīng)營項目和范圍

經(jīng)營項目為歐美式酒吧，范圍包括煙酒銷售,、特色小吃等,。

第四條：合伙期限

合伙期限為________年，自________年____月____日起,，至________年______月_______日止,。

第五條：出資額、方式,、期限

1.丙方____________(姓名)以____________方式出資,，計人民幣____________元,。

2.丙方的出資,，于__________年________月________日以前交齊______，由合伙負責(zé)人甲方統(tǒng)一保管,，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán),。

3.不得隨意請求分割資金隨意挪用資金。

第六條：盈余,、工資分配

1,、工資分配：每月15日至18日以公司經(jīng)營的利潤分配。

2,、獎金分配：隨著合伙經(jīng)營的深入,，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人商議后決定,。

3,、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支,、工資,、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,，即合伙創(chuàng)收盈余,，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù),，按比例分配,。

第七條：入伙、退伙,、出資的轉(zhuǎn)讓

(一)入伙

1.新合伙人入伙,，必須經(jīng)全體合伙人同意;

2.新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議;

3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等責(zé)任

(二)退伙

1.自愿退伙,。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時,，合伙人可以退伙：①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由,。

合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失,。

2.當(dāng)然退伙,。合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個人喪失償債能力;

④被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額,。

以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日,。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,，經(jīng)其他合伙人一致同意,，可以決議將其除名：

①未履行出資義務(wù);

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失;

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為;

④合伙協(xié)議約定的其他事由。

對合伙人的`除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人,。被除名人自接到除名通知之日起,，除名生效，被除名人退伙,。被除名人對除名決議有異議的,，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴,。

合伙人退伙后,，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額,。在同等條件下,，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待,，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人,。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人,。

第八條：合伙人的權(quán)利

1.合伙事務(wù)的決定權(quán),、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少,，每個人都有表決權(quán),，重大事項應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;

2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;

4.合伙人有退伙的權(quán)利,。

甲方： 乙方： 丙方：

年 月 日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇十九

甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 性別：

法定代表人： 戶籍住址：

住所： 現(xiàn)住址：

電話： 身份證號碼：

電話：

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)(xxx勞動法)及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對原合同變更訂立本合同,。

1,、本合同為有固定期限勞動合同，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日始至 年 月 日止。如實際用工之日與前述合同期限的起算日不一致,，以用工之日為準計算合同期限,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在 生產(chǎn)工作崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。

3,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)工作任務(wù)。

4,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利,，安排乙方法定節(jié)日期間休假。

5,、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定勞動定額,，根據(jù)乙方所在生產(chǎn)工作崗位及技能水平和勞動成果等情況,，以法定貨幣形式于下月5至10日前按月足額支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資報酬，并由乙方簽字確認,。

6,、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定繳納工傷保險費，保障乙方因工傷害或者患職業(yè)病時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,，享受工傷保險待遇的權(quán)利,。

7、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準,，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。

8,、甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作崗位的特點和需要，為乙方提供符合國家或省有關(guān)勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，配備必要的安全防護措施,。對乙方進行上崗前及崗中不定期安全生產(chǎn)衛(wèi)生教育。

9,、乙方在生產(chǎn)工作過程中,，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

10、甲方應(yīng)當(dāng)制定建全各項規(guī)章制度,、勞動紀律,。乙方要嚴格遵守甲方的各項制度和勞動紀律等，服從甲方的管理,，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

11、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同約定的內(nèi)容,。變更應(yīng)當(dāng)采取書面形式。變更后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認后,，雙方各執(zhí)一份,。

12、本合同期限屆滿,、雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)以及法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的情形出現(xiàn)時,，本合同終止執(zhí)行。

13、除甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同的情形外,，單方提出解除本合同的，必須依有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

14,、在簽訂本合同或?qū)嶋H用工之前，乙方向甲方應(yīng)聘時,，必須向甲方提供經(jīng)甲方核對的有效身份證的復(fù)印件,，自愿提供經(jīng)甲方核對的學(xué)歷等證件的復(fù)印件。簽訂本合同或?qū)嶋H用工時,，乙方必須在提供的自己的身份證,、學(xué)歷證等證件的復(fù)印上，簽署“此復(fù)印件于我提供的有效證件的原件無誤,，并簽名和日期”,。

15、在履行本合同期間,，乙方戶籍住址,、現(xiàn)住址如變動，必須主動及時以書面形式通知甲方,。若乙方未及時通知,，甲方按乙方變動前的有關(guān)住址寄發(fā)有關(guān)書面材料通知等，應(yīng)視為送達,。甲方給乙方寄發(fā)郵件時,，接收人是乙方或其成年近親屬。

16,、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)償還甲方為招聘、崗前崗中培訓(xùn)和離崗委培乙方的費用,。

(1),、乙方提前30日以書面形式通知甲方解除本合同的；

(2),、因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,，或者嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害,，或者同時與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正，或者被追究刑事責(zé)任,，甲方依法解除本合同的,。

17、乙方在履行合同期間,，因其個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

18,、乙方在履行本合同期間和在終止,、解除合同后，必須保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的秘密,，不得利用此秘密惡意自行或通過甲方的競爭對手從事?lián)p害甲方利益,。否則，應(yīng)向甲方支付違約金兩萬元,。

乙方在解除或者終止本合同后的二年內(nèi),，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)。否則,，應(yīng)向甲方支付違約金陸萬元,。

19、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品私自帶走,、遺失、損壞,，應(yīng)當(dāng)返還或賠償,，并應(yīng)當(dāng)賠償因此而給甲方造成的損失。

20,、本合同由甲乙雙方蓋章或簽字生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)： 乙方(簽字或捺印)：

簽訂時間： 年 月 日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇二十

甲方：__________________________________________

乙方：__________________________________________

安徽省勞動和社會保障廳制簽約須知：

1,、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項

第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付,。

八、爭議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決,；協(xié)商不能達成一致的,，可以依法申請調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。

九、其他事項

第二十六條 雙方約定的其他事項

第二十八條 本合同未盡事宜,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),，如本合同內(nèi)容與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十條 本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù),，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

法定代表人委托代理人

（簽章）

年 月 日 年 月 日

勞動合同變更欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對______ 年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人 委托代理人

（簽章）

年 月 日年 月 日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇二十一

《安徽省勞動合同條例》將于今年5月1日正式施行,，這是我省勞動用工法制化,、規(guī)范化的一個重要標(biāo)志，條例的很多內(nèi)容都和普通勞動者密切相關(guān),，記者就此采訪了省勞動和社會保障廳的負責(zé)人,。

用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞動合同，簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式,，這樣便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,，一旦發(fā)生勞動爭議也有據(jù)可查，可以更有效地保護勞動者合法權(quán)益,。用人單位未按規(guī)定和勞動者訂立書面勞動合同的,，勞動保障行政部門將責(zé)令其限期改正;逾期未改的，按照未簽訂勞動合同的人數(shù)以每人300-500元的標(biāo)準處以罰款,。

可能很多打工者都會遇到這種情況,，上班前都要向單位交押金、培訓(xùn)費,、服裝費等,，條例明確規(guī)定，訂立勞動合同時,，用人單位不得強制勞動者集資,、入股,，不得向勞動者收取財物作擔(dān)保，不得扣押勞動者的證件,，不得收取培訓(xùn)費,、工裝費等費用。如果用人單位違反規(guī)定收取押金或扣押證件,，勞動保障行政部門將責(zé)令退還,，并可處以1000元以下罰款,。

勞動合同的內(nèi)容包括必備條款和約定條款兩部分,，其中必備條款8條：勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作時間;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;社會保險;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。

勞動合同條例明確規(guī)定雙方可以根據(jù)崗位技能的要求協(xié)商約定試用期,，但試用期最長不得超過6個月,，而且試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同約定的期限在6個月以內(nèi)的,，不得約定試用期;勞動合同期限6個月以上1年以下的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限1年以上2年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在2年以上5年以下的,，試用期不得超過60日,。試用期間，勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準,，且同一用人單位對同一勞動者只能試用一次,。

勞動合同條例特別規(guī)定，非全日制用工是以小時計酬為主,、勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過5小時,，且每周工作時間累計不超過30小時的用工形式。

用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系時應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同,，非全日制勞動合同一般以書面形式訂立,，合同期限30日以下的，可以訂立口頭合同;但如果勞動者提出訂立書面合同,，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂書面勞動合同,。合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，應(yīng)當(dāng)包括工作時間和期限,、工作內(nèi)容,、勞動報酬、勞動保護和勞動條件等條款,，但不得約定試用期,。除了雙方另有約定外，合同任何一方均可隨時通知對方終止勞動合同,。

用人單位要按時足額支付非全日制勞動者的工資,，工資標(biāo)準由雙方協(xié)商確定,，但不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準。工資具體結(jié)算方式由用人單位和勞動者協(xié)商確定,，但工資的結(jié)算周期最長不得超過30日,。

負有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者，用人單位在與其簽訂合同時可以就勞動者要求解除勞動合同的提前期或保密協(xié)議作出約定,，以延長勞動者解除勞動合同的提前通知期,，且提前通知期不得少于30日。在此期間,，用人單位可以對該員工采取脫密措施,。

競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同中約定離開單位后的一定期限內(nèi)不得自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品,，不得經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與原用人單位同類業(yè)務(wù)或者有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),，約定期限最長不得超過3年。勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款的,，必須同時約定經(jīng)濟補償?shù)膬?nèi)容,，用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動者勞動合同后，給予勞動者一定經(jīng)濟補償,，補償標(biāo)準,、數(shù)額由雙方約定。同時,，雙方還要約定具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和內(nèi)容,。

解除勞動合同是勞動合同未履行完畢前，當(dāng)事人雙方提前解除勞動關(guān)系的法律行為,，既可以是單方的合法行為,，也可以是雙方的協(xié)議行為。在試用期內(nèi)：用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁勞動者的;用人單位未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的;用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度,，依法或者依照勞動合同約定可以解除勞動合同的;嚴重失職或者營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;被勞動教養(yǎng)或者被追究刑事責(zé)任的;用人單位可以隨時解除勞動合同,。

勞動者患病或者非因工負傷致殘,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的與其身體狀況相適應(yīng)的工作;勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，當(dāng)事人又不能就變更勞動合同達成協(xié)議，用人單位遇到這些情況,，可以解除勞動合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。勞動者患職業(yè)病或者因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的;患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;疑似職業(yè)病或者疑似嚴重傳染性疾病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,，用人單位不得與其解除勞動合同,。

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇二十二

甲方：

乙方：

依據(jù)《xxx勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

本合同期限為以工程完工為準,。

第二條 乙方工作任務(wù)

2-1 甲方聘用乙方在甲方工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。 2-2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

3-1 負責(zé)對乙方的日常管理;勞動用工合同書3-2 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價值,，對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資,，在項目完工后，根據(jù)實行績效考核和項目總體考核后進行兌現(xiàn),。甲方在支付勞動報酬時應(yīng)代扣代繳個人所得稅,。

第四條 乙方的權(quán)利與

4-1 接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，圓滿完成工作任務(wù);

4-2 享受合同規(guī)定的工資待遇;

4-3 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益。

第五條 合同的變更,、解除

5-1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。 5-2 有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

(1)乙方履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

(2)甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(5)乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。

5-3 有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

(2)乙方連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

(3)乙方打架斗毆,、恐嚇威脅項目部領(lǐng)導(dǎo)，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

(4)乙方盜竊,、賭博,、嚴重失職、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

(6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(8)國家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形,。

5-4 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

5-5 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作,，經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認為事實的,。

第六條 違約責(zé)任和爭議解決

6-1 甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

6-2 合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。 6-3 甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

第七條 其 他

本合同未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

本合同自雙方簽署之日起生效,。本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇二十三

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同,。

一,、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

二,、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金,、賠償金等費用。

三,、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止,。

四、甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金、補貼等)已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償,。

五、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資,、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項,。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章,、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負責(zé)賠償,。

六、勞動合同解除后,，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》,、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定,。

七,、乙方辦理完各項交接之5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負,。

八、甲,、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九,、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。

十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

(以下無正文)

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人：

年 月 日

乙方(簽字或蓋章)：

年 月 日

安徽省勞動合同 蕪湖勞動合同下載篇二十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，參照xxx憲法,、勞動法等法 律、法規(guī),，鑒定本合同,。

一、 甲方聘用乙方為甲方公司員工,，聘用期限暫定年,，起止時間為 日至日，試用期三個月,，試用時間由 年 月 日至 年 月 日。

二,、 福利待遇

工資標(biāo)準元□月□年,。 乙方試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準 (領(lǐng)取工資方式在方格內(nèi)劃√) 保險種類：□養(yǎng)老保險、□醫(yī)療保險,、□失業(yè)保險,、□意外傷害保險、 □生育保險,、□住房公積金(保險種類在方格內(nèi)劃√) 其他： 甲方每年安排乙方體檢一次特殊約定：

三,、甲方為乙方辦理的保險種類，乙方承擔(dān)按國家規(guī)定比例扣款部分。

四,、雙方的權(quán)力與義務(wù)

1,、甲方按時發(fā)放乙方工資及辦理福利待遇。

2,、甲方要協(xié)助乙方不斷提高業(yè)務(wù)能力,，根據(jù)工作需要，對乙方進行培訓(xùn),。

3,、甲方無特殊情況，不準解聘乙方;乙方亦不準在合同執(zhí)行期間跳槽,， 若有上述情況發(fā)生,，均視為違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果,。

4,、乙方必須樹立全局觀念，愛崗敬業(yè),，已發(fā)展企業(yè)為己任,，必須服從甲方的工作安排并竭盡全力做好本職工作。

5,、乙方努力提高自身綜合素質(zhì),，遵守國家法律、法規(guī);遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，不做任何損害公司利益的行為,，不做任何違法違紀的事情。

6,、乙方在工作期間若與甲方產(chǎn)生誤會或矛盾時,，應(yīng)本著和平對話的原則 進行溝通解決，不得使用過激的方式激化矛盾,。

7,、乙方要愛護甲方為工作提供的物品，不準隨意損壞,，否則照價賠償,。

8、合同到期后可續(xù)訂,。

五,、雙方可以提前解除合同的條件

1、甲方拖欠乙方工資在6個月以上,，乙方有權(quán)利單方面解除合同,。

2、乙方確認甲方工作安排違法，乙方有權(quán)利單方面解除合同,。

3,、乙方違反公司各項規(guī)章制定，甲方有權(quán)利單方面解除合同,。

4,、乙方觸犯法律被制裁，甲方有權(quán)利單方面解除合同,。

5,、乙方在工作中造成嚴重失誤，甲方有權(quán)利單方面解除合同,。

6,、乙方業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì),、協(xié)調(diào)能力達不到甲方設(shè)置工作崗位職責(zé)要 求,，或因身體原因不能勝任甲方安排的工作崗位，甲方有權(quán)利單方面解除合同,。

7,、甲方公司在出現(xiàn)不可抗的情況下，甲方有權(quán)利單方面解除合同,。

六,、違約情況處理

違約方賠償對方違約金2萬元。乙方違約,，還需要賠償甲方提高業(yè)務(wù)能力所支付的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)費用,。

七、其他：

1,、乙方不得隱瞞自身疾病的實際情況,，若因乙方隱瞞自身疾病情況; 在工作中發(fā)生人身傷亡事故，由乙方承擔(dān)一切民事,、刑事責(zé)任,。

2、乙方在工作中必須嚴格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方指定的各項規(guī)章制度,、各項操作規(guī)程、安全措施,，如有違反，造成乙方人身傷亡事 故,，有乙方承擔(dān)故一切民事,、刑事責(zé)任。

八、未盡事宜,，另行協(xié)商,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日