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西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇一

一,、勞動合同期限,，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,，在甲方安排下的崗位工作,，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作,。乙方應敬業(yè)愛崗,，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務,。

三,、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得私自修改和刪除電腦軟件,。

四,、工資報酬：

甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放,，不無故拖欠和扣乙方工資,，但必須要遵守甲方管理，實行獎懲制,，月工資為：1800元/月,，工資壓一個月，當月支付上月工資,，新年當月一次性支付完全年工資,。

五、勞動紀律：

甲乙雙方必須嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策及超市內(nèi)部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理,。

六,、安全責任

上班來回期間，一切安全事故均由乙方自行承擔,，任何交通事故與甲方無關,。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),，應當即終止,。

八、違反勞動合同責任：

1,、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔法律責任,，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

2,、甲乙任何一方違反本全同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3、如有意犯錯,，甲方有權開除并扣出當月工資,。

4、辭職者,，需提前30天向主任提出辭職申請,。

九、雙方需要約定的其他事項,，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼,、補助等其他費用,。

十、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商一致確定,，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,。

十一,、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(蓋章)： 簽約日期： 年 月 日

西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同,，共同認真履行,。

一、甲方聘用乙方為 員工,。合同期自200 年 月 日至200 年 月 日,，合同期滿即行終止。

二,、員工姓名,、崗位、工資見花名表,。

三,、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全,、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育,，合格后上崗。

四,、乙方要努力學習,，積極工作，提高技術,，遵守甲方勞動紀律,，愛護設施,、設備,、用具等，保質(zhì)保量按時完成工作任務,。

五,、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護用品,。

六,、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。

七,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,，甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊)，次月10日支付上月工資,。

八,、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。

九,、乙方因工負傷或因工死亡,，按國家和省市法規(guī)辦理。

十,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天,。

十一、有關勞動合同終止,、解除,、變更方法，依照_《勞動法》的有關規(guī)定辦理,。

十二,、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔相應的違約責任,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。 十三,、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負責到勞動行政部門鑒證,。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五,、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份,。

甲方(蓋章)： 鑒證單位(公章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)： 鑒證人員：

訂立時間： 鑒證時間：

西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇三

甲方(用人單位)：

乙方：

根據(jù)《_勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,，誠實信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

一,、合同期限和工作內(nèi)容：

第一條：本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條：乙方應按照甲方的規(guī)章制度,，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二,、工作時間

第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標準工時制,，即每日工作時間為 小時,。

第四條：中午 點至 點，下午 點至 點,。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

三、勞動報酬

第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責任工作任務后,，甲方每月支付給乙方基本工 資 元,，正式上崗后每月 天 休，全勤獎 元,，工齡獎每年 元,。

四、規(guī)章制度

第七條：遲到,、脫崗 分鐘以上,，以 論處，員工遲到一次扣除 元,。月累計 次,，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 ,。連續(xù)曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工,， 不給予退還。

第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應事先仔細閱讀,，并仔細了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。

甲方：

法定代表人(主要負責人)： 戶籍地址：

身份證號碼： 住所：

西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇四

甲方：________________________

乙方：________________________

為加強用工管理,，保障臨時工的合法權益和學院的利益,，根據(jù)《________學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務,。

第一條,、勞務合同期限

本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期限為___年,。

第二條,、工作崗位

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作,。(具體工作任務等見合同附件)

第三條,、工資待遇

1.根據(jù)《________學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為______元/月(大寫：_________),，在完成當月工作任務的下月發(fā)放,。

2.按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條,、權利義務

(一)甲方權利

1.甲方有權對乙方進行管理教育,，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。

2.甲方根據(jù)工作需要有權調(diào)整乙方的工作崗位,。

(二)甲方義務

1,、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定,，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育,、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2,、按時支付乙方的報酬,，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權利

1,、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,，必要時有權拒絕操作。

(四)乙方義務

1.遵守國家法律,、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度,，服從甲方的工作安排。

2.乙方應為甲方保守商業(yè)秘密,。

3.認真履行工作職責,、團結(jié)協(xié)作,、遵守勞動紀律，按時上下班,，完成崗位工作任務,。

第五條、解除勞務合同

1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2.違反規(guī)章制度,，工作出現(xiàn)過錯,、事故，給甲方造損失和影響的;

3.多次遲到,、串崗,、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4.有弄虛作假,、打架斗毆,，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5.甲乙雙方因特殊原因提出,，甲乙雙方同意解除勞務合同的,。

第六條、違約責任

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失,，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,，若造成工傷事故，由乙方負責,，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度,，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同,。

2.甲方違約或侵害乙方權益,，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求,。

3.乙方因違紀,、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的,，乙方給予經(jīng)濟賠償,。

第七條、有關事宜

1,、本合同附件為合同不可分割的一部分,，與合同具有同等效力。

2,、本合同自簽訂日起生效,，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同,。

3,、本合同如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

4,、本合同于___年___月___日在___(地點)簽訂,，一式___份,，甲乙方各持___份,，學院存檔___份。

甲方：______________________乙方：______________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇五

甲方(用人單位)：________________________

乙方(勞動者)：__________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《_勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事學校服務工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三,、工作時間和休息休假

1,、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制,。(月工作15天)

四,、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,。

1,、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日，月工資為__________元,。

2,、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____,。

五,、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午,、中秋,、春節(jié)教師福利的一半。

2,、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六,、勞動合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1,、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作,，不能完成規(guī)定的任務,，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;

3,、不服從學校管理,，不遵守相關內(nèi)部規(guī)定。

4,、其他違規(guī)行為,。

(二)有下列情形之一的，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7、非全日制勞動合同,。

七,、其他

1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本合同于__________年_____月_____日生效,，工作任務完成日為勞動合同終止日,。

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

__________年_______月______日__________年_______月______日

西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇六

根據(jù)本協(xié)議,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務,。

1.義務和責任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責:

1).期限：本協(xié)議有效期為____(年,、月),，從________年____月____日起至________年____月____日止。

2).工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____,，每天從____點至____點,，一周共____小時。

3).報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

a.每(小時)____美元;

b.每加班(小時)____美元,，每兩周結(jié)算一次,，支票支付。

4).其他報酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計算辦法如下：

a.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：

b.主要工作地：雇員主要工作地為____,。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責,。

c.差旅費：在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

d.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用,。

e.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

2.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1).(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元,。

(同上)雇主免費提供住宿,。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2).每日____餐，每月收費____元,。

3).(同上)雇員自理伙食,。

4).(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費,。

5).(同上)津貼：

6).(同上)其他：

3.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

4.終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1).無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或

2).因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除協(xié)議時,，雇主應支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：

3).雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

4).雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務;

5).在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

6).雇員放棄工作職責;

7).不稱職或在資格,、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

8).在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

9).無故拖延支付雇員的工資;

10).違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定;

5.其他規(guī)定：

6.爭議的解決：

因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1).雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,，如管理員不在，可直接報告雇主;

2).如管理員不能立即解決問題,，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,，同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度,。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

7.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

協(xié)議雙方特此簽名,。

雇主：____________

雇員：____________

________年____月____日

西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇七

甲方(用人單位)：______________________________

地址：________________________________________

乙方(勞動者)：________________________________

身份證號：____________________________________

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，根據(jù)《_勞動法》,、《_勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同,，作為約束雙方權利義務的準則,，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。

第一條、勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限勞動合同,。

2、本合同有效期為_________年,，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,。

3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,。

第二條,、工作內(nèi)容及工作地點

1、具體崗位職責：熟悉與本職工作有關的技術要求,，遵守公司的各項規(guī)章制度,，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。

2,、乙方愿意并保證有能力從事主述工作,，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務,，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,，乙方承諾服從甲方的安排。

3,、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時,、保質(zhì),、保量完成工作。

4,、甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區(qū),。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應視為甲方違反本合同,，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作,。

第三條、勞動條件

1,、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。

2,、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所,。在遵守國家勞動法及相關法律法規(guī)的前提下，乙方應服從甲方對工作時間,、工作內(nèi)容,、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。

第四條,、勞動報酬和福利待遇

1,、試用期勞動報酬：______________/月,。

2、試用期后勞動報酬：______________/月,。

3,、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責,，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用,，一切后果自行承擔。

4,、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時,，甲方有權調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。

5,、甲方為乙方提供意外保險,，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償,，公司不予賠償,，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外,，由第三方賠償所有損失,。

第五條、勞動時間

1,、在符合國家相關規(guī)定的前提下,，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。

2,、受不可抗力因素影響,，甲方可視情況調(diào)整工作時間。

3,、甲方因工作原因需要乙方加班時,，應按照相關規(guī)定支付加班報酬。

第六條,、勞動紀律

1,、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序,，服從主管人員的管理,，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰,，直至解除勞動合同,。

2、乙方的任職、培訓,、晉升等應服從甲方安排,。

3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn),。

第七條,、保密條款

乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密,，如客戶資料,、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同,、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失,。

第八條、變更,、解除,、終止和續(xù)訂條款

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更,、解除本合同。

2,、符合下列情況之一的,，甲方可以單方解除本合同。

(1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

(2) 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

(3) 乙方嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

(4) 乙方被依法追究刑事責任的,。

(5) 在任職期間,，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

(6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的,。

(7) 乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的,。

3,、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

a) 在試用期內(nèi)。

b) 甲方以暴力,、威脅,、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。

c) 甲方未按合同約定,，向乙方支付勞動報酬的,。

4、乙方除因本條第3款解除本合同的,，須提前30日同甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職,。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的,，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失,。

5,、符合下列條件之一的本合同即行終止：

a) 乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的

b) 本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡

d) 甲方依法破產(chǎn),、解散的

6,、如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對乙方進行培訓的,，乙方在培訓結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的,，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。

第九條,、違約責任

1,、乙方違反本合同約定義務，甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同,，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失,。

2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的,，需承擔對甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金,。

3,、若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金,。

第十條,、勞動爭議

1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時,，適用勞動爭議程序

2,、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時,，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果,，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第十一條、其它

1,、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分,，與本合同具有同等的法律效力。

2,、本合同部分條款的無效或被撤銷,，并不影響本合同其他條款的效力。

3,、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓,、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件,、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度,。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應及時自行查閱,、學習并保證嚴格遵守,。

4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：

5,、本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

6,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當日生效,。

甲方(簽字/蓋章)：_______________________ 乙方(簽字/蓋章)：_______________________

西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇八

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)《_勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

本合同于__________年_______月______日生效,，于__________年_______月______日止。

二,、工作內(nèi)容

第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在甲方單位工作_____年,，根據(jù)甲方相關要求做好本職工作。

第二條,、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定,，乙方如有違約需承擔相應的責任,。

第三條、據(jù)國家相關規(guī)定,，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇,。

第四條、乙方在工作時間做好本職工作,，不得以任何理由拒絕工作,。

第五條、乙方應按時上下班,，并遵守勞動紀律,。

三、勞動紀律

第六條,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第七條,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第八條、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔,。

四,、勞動保護和勞動條件

第九條、甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等,。

五、工作時間和休息休假

第十條,、根據(jù)行業(yè)特點,，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一,、國慶,、元旦、春節(jié))期間,，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。

六,、勞動報酬

第十一條、乙方應認真學習業(yè)務知識,，積極工作,，努力完成甲方分配的工作任務。

第十二條,、甲方按時支付乙方勞動報酬,。

七、職業(yè)培訓

第十三條,、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,，培訓費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。

第十四條,、乙方從事普通和技術工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓,，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十五條,、在本合同期限內(nèi),，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費,。

八,、處罰與獎勵

第十六條、乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十七條,、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵,。

第十八條,、甲方可以隨時根據(jù)考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十九條,、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度,、嚴重失職、營私舞弊,、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失,。

九,、社會保險和福利

第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇。

十,、合同的終止和解除

第二十一條,、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除,、終止,。

第二十二條、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

(二)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害,。

(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失,。

(四)因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任,。

(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。

(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任,，解除合同。

(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任,，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的,，甲方有權終止合同。

第二十三條,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時,，本合同可以解除。

第二十四條,、乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,，由乙方全部承擔,。

第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同,。

十一、違約責任及賠償

第二十六條,、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條,、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償,。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,，乙方應承擔賠償責任。

第二十八條,、如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條,、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任,。商業(yè)機密：甲方行銷,、策略、計劃,、財務報表、人事檔案,、薪資及聘雇記錄,、會計資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條,、對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),，甲方有權調(diào)整其工作崗位,。

十三、知識產(chǎn)權歸屬

第三十一條,、乙方在勞動合同期間,，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵,。

十四,、其他

第三十二條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

__________年_______月______日__________年_______月______日

西安高端就業(yè)安置騙局 在西安就業(yè)篇九

經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,，決定錄用__________(以下簡稱乙方,，身份證號為：)

為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、合同期限：

雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。

其中,，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期,。

在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的,，可以隨時解除勞動合同,。

乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿,，即行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準,。

甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔任工作,。

甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作,、體力)可作適當調(diào)動,，包括臨時性工作。

乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量、按時地完成任務,。

二,、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。

所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),，不另行支付。

遵照社會保險條例要求,，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險,。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權利和義務：

1,、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對乙方進行管理。

2,、保護乙方合法權益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

3,、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平,、業(yè)務熟練程度,、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。

四,、乙方基本職責：

1、遵守國家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2,、服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守。

3,、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

4,、保守甲方的業(yè)務,、技術及有關文件的秘密。

5,、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè),。

6、按甲方的工作要求而加班和出差,。

五,、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1,、乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、乙方違反勞動紀律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4、被依法追究刑事責任的,。

5,、勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的;

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1,、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部喪失勞動能力的;

3,、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的,。

七,、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1,、經(jīng)勞動安全_門確認,，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,，嚴重危害乙方身體健康的;

2,、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，侵害乙方合法權利的;

4、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

八、除按第五條第2,、3,、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時,，須提前一個月通知對方,，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小,，予以相應的經(jīng)濟賠償,。

九、雙方終止或解除聘用合同時,，如乙方符合第五條第

1,、5、6項,，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償,。

乙方被開除,、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除,，不再另行通知,。

十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費,、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金,。

十二,、乙方享有_規(guī)定的公休、節(jié)假日,、婚喪,、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇,。

十三,、甲方明確執(zhí)行_頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度,。

十四,、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任,。

十五、合同期滿一個月,，雙方如無異議且書面通知對方的,，則合同自動延期生效一年。

十六,、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院起訴。

十七,、本合同自簽字之日起生效,。

雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更,。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日