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最新企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 19:59:03
最新企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)(十二篇)
時(shí)間:2023-03-25 19:59:03     小編:zxfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇一

20xx年,,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)線(xiàn)上廣大干部職工,,圍繞“12345”總體奮斗目標(biāo),,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作,,克服了供需矛盾突出、白蓮鋁廠(chǎng)停產(chǎn)等諸多不利因素,。群策群力,,奮力拼搏,資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了豐碩成果,,實(shí)現(xiàn)了“三確保,、三實(shí)現(xiàn),、三推進(jìn)”的年度營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo),為提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的發(fā)展,,做出了新的貢獻(xiàn),!

主要指標(biāo)完成情況:

——售電量完成33325萬(wàn)kwh,比年度計(jì)劃增長(zhǎng)4,、1%,,如剔除白蓮鋁廠(chǎng)因素超幅18、2%,。

——售電均價(jià)完成386,、33元/kkwh,比年度計(jì)劃372,、46元/kkwh上升13,、87元/kkwh。

——售電收入完成14155萬(wàn)元,。

——當(dāng)年電費(fèi)回收率100%,,歷欠電費(fèi)回收97、4萬(wàn)元,,歷欠回收率20,、7%。

——線(xiàn)損率完成7,、54%,,比市公司下達(dá)計(jì)劃下降0、01百分點(diǎn),。

——營(yíng)業(yè)普查156807戶(hù),,3、838億174起,,違約用電171起,,補(bǔ)收電量107萬(wàn)kwh萬(wàn)元,收取違約使用電費(fèi)37,、0萬(wàn)元,,合理增收共計(jì)95、4萬(wàn)元,,超計(jì)劃完成20,、4萬(wàn)元。

——推廣電熱鍋爐1臺(tái),,容量270kw,。

一年來(lái),我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:

1,、加強(qiáng)電力需求側(cè)管理,,售電量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

針對(duì)白蓮鋁廠(chǎng)停產(chǎn)和年初供電形勢(shì)緊張局面,,公司樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,,始終把開(kāi)拓用電市場(chǎng)作為一項(xiàng)全局性的龍頭工作來(lái)抓。通過(guò)加強(qiáng)需求側(cè)管理,,抓季節(jié)用電高峰,,抓招商引資機(jī)遇,穩(wěn)定了工業(yè)用電市場(chǎng),,拓展了生活用電市場(chǎng),,克服了鋁廠(chǎng)停產(chǎn)而減少電量5600萬(wàn)千瓦時(shí)的影響,實(shí)現(xiàn)電量同比18,、2%的增幅,。

一方面,積極向縣委政府匯報(bào),,爭(zhēng)取了各級(jí)政府和廣大電力客房的理解與支持,,同時(shí)采取適當(dāng)限電和調(diào)控小水電上網(wǎng)發(fā)電等多項(xiàng)措施,確保了20xx年元旦,、春節(jié),、“五一”黃金周及高考期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保了全縣有序用電,,最大限度地滿(mǎn)足了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活用電需求,。同時(shí),各單位根據(jù)供用電形勢(shì)的變化制訂了電網(wǎng)迎峰渡夏供電預(yù)案,,并按照“先讓電,,再限電,后拉閘”的原則,,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律確保了城鄉(xiāng)居民生活,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、重點(diǎn)單位部門(mén)和用戶(hù)用電,。

另一方面,,對(duì)年初確立的20家企業(yè)大的電量增長(zhǎng)點(diǎn)采取領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的方式實(shí)行大客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制上門(mén)跟蹤服務(wù),促成新增電量3600萬(wàn)千瓦時(shí),。同時(shí)積極主動(dòng)為全縣招商引資提供服務(wù),,優(yōu)質(zhì)高效辦理了奎拓公司、福星鑄鋼,、蘭溪油料,、蘭溪電石廠(chǎng)、穩(wěn)健公司,、金輝石料,、散花中泰公司以及圍繞浠水河,、巴河流域等大小92家等客戶(hù)的報(bào)裝增容工作,促成早日送電投產(chǎn),。

各單位積極開(kāi)拓電力市場(chǎng),,取得明顯成效,如綠楊,、蘭溪,、丁司當(dāng)、竹瓦等四個(gè)單位,,電量同比增幅分別達(dá)到281,、8%、99%,、54,、2%、54,、2%,。

2、全面推進(jìn)公變臺(tái)區(qū)化管理,,營(yíng)銷(xiāo)精細(xì)化管理體系初步建立

去年市公司將“全面完成公變臺(tái)區(qū)化管理”作為九件大事之一,,把實(shí)行公變臺(tái)區(qū)化管理作為營(yíng)銷(xiāo)精細(xì)化管理的重要手段。年初,,《xx供電公司推行臺(tái)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)施方案》制訂下發(fā)以后,,我們迅速成立了一把手掛帥的臺(tái)區(qū)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,。同時(shí),,對(duì)全縣臺(tái)區(qū)計(jì)量裝置情況進(jìn)行調(diào)查摸底,確定改造方案,,在市公司專(zhuān)項(xiàng)資金和公司縣城網(wǎng)項(xiàng)目的大力支持下,,對(duì)城區(qū)126個(gè)城鎮(zhèn)公變臺(tái)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的219個(gè)臺(tái)區(qū)進(jìn)行了計(jì)量裝置改造和安裝,為公變臺(tái)區(qū)化管理提供了必備的技術(shù)基礎(chǔ),。各單位對(duì)所有公變用戶(hù)進(jìn)行了清理,,杜絕了臺(tái)區(qū)間的交叉互供、私拉亂接現(xiàn)象,,并重新以臺(tái)區(qū)為單位編制抄表本(卡),,核對(duì)客戶(hù)用電基本信息,完善客戶(hù)檔案,,為公變臺(tái)區(qū)化管理提供了必備的管理基礎(chǔ),。

在方法上,以城區(qū),、散花供電營(yíng)業(yè)所為試點(diǎn),,以線(xiàn)損,、電費(fèi)回收、營(yíng)業(yè)質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要考核指標(biāo),,注重指標(biāo)測(cè)算的科學(xué)性,、考核辦法的可操作性。公司先后兩次召開(kāi)會(huì)議,,交流試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),推廣典型作法,,邊實(shí)施,,邊完善。在臺(tái)區(qū)化管理過(guò)程中,,由于原來(lái)沒(méi)有對(duì)10kv線(xiàn)路和專(zhuān)變用戶(hù)管理納入統(tǒng)一考核,,出現(xiàn)了線(xiàn)損向上轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。對(duì)此,,一是修改辦法,,將10kv線(xiàn)路、專(zhuān)變用戶(hù)全部納入考核范圍,,實(shí)行分層管理,;二是對(duì)全縣10kv級(jí)計(jì)量裝置現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),提出了改造方案,。

依照《xx供電公司公變臺(tái)區(qū)化管理驗(yàn)收辦法》,,我們制訂了“基礎(chǔ)管理、計(jì)量裝置改造,、線(xiàn)損管理,、電費(fèi)回收和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”五大部分制訂評(píng)分細(xì)則,對(duì)各單位組織了驗(yàn)收,。通過(guò)公變臺(tái)區(qū)化管理的推行,,調(diào)動(dòng)了基層營(yíng)銷(xiāo)員工的工作積極性,差錯(cuò)率大幅降低,,電費(fèi)回收率普遍提高,,公變臺(tái)區(qū)線(xiàn)損率下降,為企業(yè)增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、積極推進(jìn)預(yù)購(gòu)電制,年度電費(fèi)回收目標(biāo)圓滿(mǎn)完成

為了防止電費(fèi)呆死帳的發(fā)生,,最大限度控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,公司“全面推進(jìn)預(yù)購(gòu)電制,努力改革電費(fèi)回收模式”作為20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)之一,。主要從三個(gè)方面入手,,一是爭(zhēng)取政策支持,。縣經(jīng)貿(mào)轉(zhuǎn)發(fā)了市經(jīng)貿(mào)委以黃經(jīng)貿(mào)[20xx]160號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電費(fèi)回收工作的通知》,,對(duì)長(zhǎng)期拖欠電費(fèi)或結(jié)算信譽(yù)不高的用戶(hù),,要求必須簽訂預(yù)購(gòu)電協(xié)議,安裝預(yù)購(gòu)電裝置,,實(shí)行先購(gòu)后用,。二是在大力推行預(yù)購(gòu)電制基礎(chǔ)上積極爭(zhēng)取市公司對(duì)于推進(jìn)預(yù)購(gòu)電制補(bǔ)助。三是制定實(shí)施方案,。明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),,落實(shí)預(yù)購(gòu)電制推廣名單,安排時(shí)間進(jìn)度,,將“ic卡預(yù)付費(fèi)箱”和“購(gòu)電控”相結(jié)合,,重點(diǎn)對(duì)小煉鋼等“五小”企業(yè)、抗旱排澇和交費(fèi)信譽(yù)不高的用戶(hù)嚴(yán)格實(shí)行預(yù)購(gòu)電制,,并進(jìn)行跟蹤督辦,,將這一技術(shù)措施落實(shí)到位。截止去年底,,已經(jīng)安裝ic卡預(yù)付費(fèi)裝置42戶(hù),、購(gòu)電控12戶(hù),同時(shí),,對(duì)8家大用戶(hù)實(shí)行分旬收費(fèi),,如浠水宜化公司、奎拓公司,、福星鑄鋼等用戶(hù),,促進(jìn)了電費(fèi)回收任務(wù)的完成。

4,、全面開(kāi)展電力營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽,,營(yíng)銷(xiāo)工作質(zhì)效得到提高

去年,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽活動(dòng),,成立了組織機(jī)構(gòu),,按照市公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽活動(dòng)要求,結(jié)合浠水公司實(shí)際,,補(bǔ)充了競(jìng)賽內(nèi)容,,修訂了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽辦法》和《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中,,注重“三個(gè)結(jié)合”:第一,,將競(jìng)賽活動(dòng)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)日常工作有機(jī)結(jié)合,以活動(dòng)為載體,將營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理工作和各種專(zhuān)項(xiàng)工作納入活動(dòng)中,,同時(shí)通過(guò)日常檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查,,促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展;第二,,將競(jìng)賽活動(dòng)與農(nóng)村供電所規(guī)范化管理動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合,,從九月份開(kāi)始,對(duì)規(guī)范化管理已經(jīng)驗(yàn)收的農(nóng)村供電所進(jìn)行動(dòng)態(tài)抽查,,并將抽查結(jié)果納入競(jìng)賽考核,;第三,將競(jìng)賽活動(dòng)與創(chuàng)“雙十佳”相結(jié)合,。

加強(qiáng)競(jìng)賽的過(guò)程管理,。10月份,公司工會(huì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)科一起組織專(zhuān)班,,對(duì)各單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽工作進(jìn)行了一次全面的檢查,并將檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào),。針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問(wèn)題,,在11月份的農(nóng)村供電所動(dòng)態(tài)抽查檢查過(guò)程中進(jìn)行全面的跟蹤督辦。同時(shí),,組織了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽自查和自評(píng)分,;20xx年元月初,結(jié)合年終大檢查,,對(duì)各單位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽進(jìn)行了檢查評(píng)比,。

5、大力開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)稽查,,供用電秩序得到規(guī)范

完善稽查網(wǎng)絡(luò),,形成了稽查大隊(duì)、供電營(yíng)業(yè)所,、電工組三級(jí)稽查體系,,健全了營(yíng)銷(xiāo)稽查組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)與公安部門(mén)的聯(lián)系,,理順了聯(lián)合查處竊電案件的關(guān)系,,明確了各自的工作職責(zé),加大了對(duì)竊電案件和竊電慣犯的查處力度,,形成了警電聯(lián)手打擊竊電,、共同維護(hù)社會(huì)供用電秩序的新的工作格局。

認(rèn)真落實(shí)省公司營(yíng)業(yè)普查整改,。針對(duì)省公司大規(guī)模的營(yíng)業(yè)普要活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,,按照上級(jí)整改要求,公司營(yíng)銷(xiāo)科、稽查大隊(duì)組織專(zhuān)班多次深入到各供電單位,,逐一檢查,,逐一督辦,全面落實(shí)省公司的`整改意見(jiàn),。

大力推進(jìn)防竊電計(jì)量裝置改造步伐,。公司組織計(jì)量所,城區(qū)有關(guān)人員到黃州分局參觀(guān)學(xué)習(xí),,在市公司專(zhuān)家和現(xiàn)場(chǎng)示范和指導(dǎo)下進(jìn)行示范安裝,、檢查督辦,各單位抽調(diào)專(zhuān)人加班加點(diǎn),,保證工藝和質(zhì)量,。防竊電改造完成高供高量用戶(hù)20戶(hù),高供低量用戶(hù)35戶(hù),,低壓三相直通用戶(hù)50戶(hù),,低壓三相帶ct用戶(hù)30戶(hù),居民表外移1500戶(hù),,改造前后的效益明顯,。

6、全面推行質(zhì)量管理體系,,提高了計(jì)量管理水平

全面推進(jìn)計(jì)量質(zhì)量管理是去年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作之一,。以推廣應(yīng)用電能計(jì)量信息管理系統(tǒng)為手段,從管理標(biāo)準(zhǔn),、工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程著手,,明確了各崗位職責(zé),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)流程控制,,進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)工作行為,,理順了工作流程。完善計(jì)量基礎(chǔ)資料管理,,建立了計(jì)量設(shè)備資產(chǎn),、臺(tái)帳、校驗(yàn),、輪換和故障處理等工作的相關(guān)資料的動(dòng)態(tài)電子記錄,,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表從微機(jī)自動(dòng)生成,。建立了工作質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,,便于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題。提供了電能計(jì)量有關(guān)信息的網(wǎng)絡(luò)查詢(xún),,為資料查找提供快捷方便的手段,?;緦?shí)現(xiàn)了計(jì)量工作信息化管理。

通過(guò)計(jì)量質(zhì)量管理體系的推行,,建立完善了管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),,控制了業(yè)務(wù)流程,規(guī)范了工作行為,,加強(qiáng)了計(jì)量質(zhì)量監(jiān)督,,加強(qiáng)了電能計(jì)量的全過(guò)程管理。

7,、深入實(shí)施“星級(jí)工程”,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提高

在深入開(kāi)展“生命線(xiàn)”教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全縣“三評(píng)一促創(chuàng)五好”和省市公司“雙十佳”評(píng)比活動(dòng),,繼續(xù)深化“星級(jí)工程”活動(dòng),,選送了一批營(yíng)銷(xiāo)窗口服務(wù)人員到xx電校進(jìn)行全面的培訓(xùn),組織開(kāi)展了兩期管理人員及營(yíng)銷(xiāo)班長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),,考核實(shí)行了人人過(guò)關(guān),,促進(jìn)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。開(kāi)展供電營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),,引入“服務(wù)事故”新理念,,先后4次對(duì)公司屬15個(gè)營(yíng)業(yè)窗口和48個(gè)電工組進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查和比賽抽查考核工作,加大了明查暗訪(fǎng)和投訴處理力度,。通過(guò)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),使優(yōu)質(zhì)服務(wù)從組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證,,從工作力量上得到加強(qiáng),,從措施辦法上得到落實(shí)。

加強(qiáng)服務(wù)制度建設(shè),。下發(fā)了《“95598客戶(hù)服務(wù)工作管理辦法》,,對(duì)受理的電話(huà)業(yè)務(wù)實(shí)行閉環(huán)管理,保證客戶(hù)的投訴,、舉報(bào)件件有答復(fù),,事事有落實(shí)。制訂了《浠水縣供電公司大客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)制》,,對(duì)月用電量在10萬(wàn)千瓦時(shí)以上或用電容量在315千伏安及以上的客戶(hù)實(shí)行大客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)制,,對(duì)其用電業(yè)務(wù)申請(qǐng)優(yōu)先處理和跟蹤服務(wù)。

加強(qiáng)供電形勢(shì)的宣傳,。召開(kāi)了客戶(hù)代表座談會(huì)和新聞發(fā)布會(huì),。發(fā)放了宣傳手冊(cè),制作了宣傳燈箱廣告,。發(fā)放征求意見(jiàn)表和客戶(hù)滿(mǎn)意率調(diào)查表,,滿(mǎn)意率達(dá)到98%,,在去年電力供應(yīng)緊張、壓減負(fù)荷的情況下,,做到缺電不缺服務(wù),。10月份,被浠水縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)考評(píng)為服務(wù)性企業(yè)第一名,。

過(guò)去的一年,,我們的工作雖然取得了很大的成績(jī),但也必須看到當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,。

一是營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理不細(xì),、不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在抄表工作質(zhì)量不高,,仍然存在估抄,、漏抄、缺抄現(xiàn)象,,尤其是“0”度戶(hù)數(shù)比例較大,;抄表日程沒(méi)有得到很好地堅(jiān)持,沒(méi)有履行抄表日程審批制度和抄表輪換制度,,造成報(bào)表數(shù)據(jù)失真,。

二是內(nèi)稽力度不夠。主要表現(xiàn)在目前各供電營(yíng)業(yè)所和稽查大隊(duì)主要以用電檢查,、創(chuàng)收為主,,營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)稽工作開(kāi)展不力,且普遍未得到重視,;加之各供電單位對(duì)營(yíng)業(yè)工作質(zhì)量未嚴(yán)格考核,,造成一些營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞。

三是營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)代化程度不夠高,。主要表現(xiàn)在營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)功能應(yīng)用不完善,,報(bào)裝管理、計(jì)量管理和營(yíng)銷(xiāo)稽查沒(méi)有全面應(yīng)用,,抄表機(jī)應(yīng)用不廣,,營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)“無(wú)筆化”工作退步等。

四是電費(fèi)回收面臨困難,。主要表現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)改制改革的進(jìn)程中,,部分企業(yè)倒閉或破產(chǎn),增加了電費(fèi)欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),;居民客戶(hù)交費(fèi)途徑,、方式單一,交費(fèi)時(shí)間集中,,帶來(lái)居民交費(fèi)不便,,給電費(fèi)回收工作造成壓力,。

這些問(wèn)題和困難務(wù)必引起我們的高度重視,在今后的工作中加強(qiáng)分析和研究,,采取得力措施認(rèn)真解決,。

20xx年是國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的起步之年,也是縣公司全面實(shí)施“一爭(zhēng),、二創(chuàng),、三提高”發(fā)展規(guī)劃的重要的一年。

當(dāng)前,,國(guó)家實(shí)施積極宏觀(guān)調(diào)控政策,,加大對(duì)中部地區(qū)的扶持力度,沿海產(chǎn)業(yè)加速向中西部轉(zhuǎn)移,,湖北大力實(shí)施武漢城市圈發(fā)展戰(zhàn)略,,新一輪的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)起步,隨著浠水縣新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷推進(jìn),,招商引資項(xiàng)目建設(shè)的力度不斷加大,,一大批新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和電量增長(zhǎng)點(diǎn)正在形成,必然帶來(lái)電力需求的增長(zhǎng),,為電力市場(chǎng)的開(kāi)拓提供了較有力的支撐,。但是,由于電煤緊張,,供需矛盾凸現(xiàn),,季節(jié)性缺電短期內(nèi)不能緩解,,供電企業(yè)仍然面臨著很大壓力,。

分析新形勢(shì),,面對(duì)新挑戰(zhàn),,我們要以開(kāi)拓創(chuàng)新,、強(qiáng)化管理,、優(yōu)化服務(wù)的思想來(lái)指導(dǎo),、安排和部署營(yíng)銷(xiāo)工作,,要解決當(dāng)前公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題和困難,,進(jìn)一步增強(qiáng)做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的責(zé)任感和緊迫感,堅(jiān)定做好新一年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的信心和決心,,克難奮進(jìn),,努力進(jìn)取,扎實(shí)工作,,開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作新局面,。

20xx年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)繁重而艱巨。我們要正視困難,,堅(jiān)定信心,,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn),、勇于創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,全面完成20xx年各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù),,為實(shí)現(xiàn)公司“135”總體目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn),。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇二

20xx年即將過(guò)去,在這一年的時(shí)間中銷(xiāo)售部通過(guò)全員努力的工作,,也取得了一點(diǎn)收獲,,臨近年終,對(duì)銷(xiāo)售部的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高銷(xiāo)量,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好,。

下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié),。

從報(bào)表上看,我們的工作做的是不好的,,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的確不理想,。(具體數(shù)據(jù)附銷(xiāo)售部各項(xiàng)報(bào)表)。

客觀(guān)上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的.一些做法也有很大的問(wèn)題,,目前發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

1、業(yè)務(wù)人員工作的積極性不高,。

缺乏主動(dòng)性,,懶散,也就是常說(shuō)的上進(jìn)心不強(qiáng) .

2,、溝通不夠深入,。

業(yè)務(wù)人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶(hù),,了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對(duì)客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理,。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有追蹤是一個(gè)失誤,。

3,、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。

業(yè)務(wù)人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,造成不良后果,。

4,、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)形象,、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇三

又到了年底寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候了,,沉下心來(lái),,想了想剛剛過(guò)去的20xx年,感覺(jué)時(shí)間真的像飛馳的動(dòng)車(chē),,太快了,,一不小心一年就又交代了!

20xx年初的時(shí)候,,公司決定從新調(diào)整市場(chǎng)布局,,把原來(lái)的xx區(qū)劃歸到一起,成立為市場(chǎng)二部,,由我來(lái)?yè)?dān)任二部經(jīng)理,,說(shuō)實(shí)話(huà)公司的這個(gè)決定讓我又喜又憂(yōu)。20xx年初,,公司決定我離開(kāi)xx,,調(diào)往東南區(qū)。當(dāng)時(shí)心里不太滿(mǎn)意,。xx地區(qū),,我在那里呆了5年的時(shí)間,從零開(kāi)始起步,,當(dāng)時(shí)為了家,,為了生活,為了養(yǎng)家糊口,,我拼了命的靠在xx,。眼里,心里只有市場(chǎng),,客戶(hù),,銷(xiāo)售,回款,。做好做不好關(guān)系我一家好幾口的生活,,怎么敢吊以輕心呢。所以辛苦勞累,,都是家常便飯,,是不值得一提的事情,!能有訂單,能搶來(lái)客戶(hù),,累也覺(jué)得開(kāi)心,。的壓力就是碰到大單,,和對(duì)手焦灼的過(guò)程。最傷心的是客戶(hù)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶去,。

好在有公司的兄弟們,,給予了我很大的`鼓勵(lì),再苦,,壓力再大,,也挺過(guò)來(lái)了,。在那艱苦的歲月里,,一路走來(lái)到現(xiàn)在,。上天不負(fù)我們,我們也得到了應(yīng)該有的回報(bào),,那就是公司的業(yè)績(jī)一步步在增長(zhǎng),,公司一步步在壯大,。xx,,這個(gè)曾經(jīng)被別人預(yù)測(cè)不會(huì)撐3年的就玩完的公司,也逐漸成為了國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的知名光電公司,!xx區(qū),,一直給人感覺(jué)是比較沉著的地方,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,,什么層次的產(chǎn)品都有市場(chǎng),,只在xx地區(qū),就有10多種本地光電品牌,,質(zhì)量不好,,價(jià)格很低,嚴(yán)重?cái)_亂光電市場(chǎng),,要想占到多數(shù)的市場(chǎng)份額,,很難!有時(shí)候?qū)τ诮?jīng)銷(xiāo)商來(lái)說(shuō),,質(zhì)量差的產(chǎn)品恰恰賺錢(qián)多,,這種現(xiàn)象也給我們帶來(lái)了更大的難度,我們只有投入更多的人力物力,跑得快,,才能得到更多的市場(chǎng)份額,,其他的事半功倍的辦法基本上沒(méi)有!半年下來(lái),,老客戶(hù)算是沒(méi)有什么動(dòng)蕩,,基本很穩(wěn)定,一直懸著的心算也就放下一多半了,。

20xx年,,公司的人員都是很緊張,申請(qǐng)加人都是遲遲不能到位,。很多次,,xx的辦事處都是一個(gè)人在值班,一個(gè)人連售后服務(wù)都應(yīng)付不好,,更別提什么開(kāi)拓新市場(chǎng)了,。這樣下去對(duì)公司來(lái)講是大大的不利,由于人員不整,,我們被迫停止了前進(jìn)的步伐,,等著天上掉訂單。這種狀況讓我12分的不安,,這能叫做市場(chǎng)嗎,,這叫的等死,太被動(dòng)了,!可能不身臨其境不知道xx人員不足的嚴(yán)重,,每當(dāng)這時(shí)候,我心里就不停抱怨,,公司的后勤保障是怎么做的,,領(lǐng)導(dǎo)是怎么調(diào)整的,哪里情況更緊急,,哪里優(yōu)先加人,,都不知道!肯哭的孩子餓不著,,我不是個(gè)肯哭得,,難道誰(shuí)咋呼的響,就給誰(shuí)加人嗎,,不應(yīng)該這樣,!公司整體利益高于一切!為什么我們有時(shí)候被迫忽視整體利益,,而更看重地方利益,,這是為什么?

20xx年是不平凡的一年,這樣說(shuō)倒不是因?yàn)殇N(xiāo)售增長(zhǎng)了60%,,據(jù)了解鍛壓機(jī)床行業(yè),整體增長(zhǎng)也有70%多,。20xx年的不平凡是因?yàn)槲覀児竞芏喙ぷ髯龅挠新曈猩?。開(kāi)會(huì),不再扯淡,,不再抱怨,,不再指責(zé),開(kāi)的實(shí)實(shí)在在,,過(guò)程開(kāi)心,,結(jié)果滿(mǎn)意,問(wèn)題也得到解決,,從今后不在談開(kāi)會(huì)而色變,!會(huì)議中,談到市場(chǎng)的部分,,我們分析每個(gè)區(qū)的主機(jī)配套狀況,,還有多少潛能和潛在客戶(hù),如何快馬加鞭,。技術(shù)部分我們明確了新產(chǎn)品的重要性,,以及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品迫切心情,大家一起出謀劃策,,為了新產(chǎn)品的出爐我們?cè)试S調(diào)動(dòng)一切部門(mén)和人員,。生產(chǎn),緊張有序進(jìn)行,,沒(méi)有耽擱市場(chǎng)的要貨,。新廠(chǎng)房的建設(shè)過(guò)程,我們也是克服種種困難,,爭(zhēng)取早一天投入建設(shè),,新人如何增加,車(chē)輛如何管理,,培訓(xùn),,從高層到底層,我們都有了可行的計(jì)劃,!想想這一年,,我們真的沒(méi)扯淡!

面對(duì)正確批評(píng)要能夠坦然接受,,知錯(cuò)能改既是尊重別人更是尊重自己,。我愿意繼續(xù)接受所有人的監(jiān)督和批評(píng)。對(duì)于心清如水的人,批評(píng)比表?yè)P(yáng)更珍貴,,我努力做到心如明鏡,。遇到高人要能夠虛心學(xué)習(xí),別人優(yōu)點(diǎn)都值得去學(xué)的,。20xx年我也在向周?chē)睦蠋焸兺低祵W(xué)習(xí)了很多東西,。也贊美過(guò)別人,我喜歡與人友善,,喜歡和素質(zhì)高的人打交道,,喜歡虛懷若谷的人,近朱者赤近墨者黑,,我這幾年自認(rèn)為有所提高,,這與我們x個(gè)兄弟多年在一起做事是分不開(kāi)的!如果我有好的一面,,我會(huì)用來(lái)影響我的部門(mén)的人,,做好事,做好人,!

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇四

在我初入銷(xiāo)售行業(yè)的時(shí)期,,公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁悉心幫助,順利的參加了總公司組織的新員工培訓(xùn),,在我的職業(yè)規(guī)劃上又添上了濃墨重彩的一筆,。在此我感謝各同仁的大力配合與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持!

從進(jìn)公司以來(lái)截止20xx年xx月29日,,共有63個(gè)客人有潛在意向,,積累c級(jí)客戶(hù)27名,b級(jí)客戶(hù)15名,。

忙碌的20xx年,,由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問(wèn)題,。

10月份,,由于新進(jìn)入公司,不熟悉業(yè)務(wù)的原因,,導(dǎo)致我在10月份未成交一臺(tái)車(chē),。但公司同仁對(duì)我的悉心指導(dǎo)及幫助,讓我在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上得到了非常大的提高,,給未來(lái)提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

11月份,由于參加實(shí)際操作能力不強(qiáng)的.原因,,導(dǎo)致11月份仍未達(dá)成交易,。但總公司組織的新員工培訓(xùn)讓我結(jié)識(shí)了全國(guó)各地的銷(xiāo)售同仁,,增長(zhǎng)了不少銷(xiāo)售知識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及同仁的幫助指導(dǎo)下,,接待了不少客戶(hù),,并在其中發(fā)掘了不少潛在客戶(hù),對(duì)未來(lái)的銷(xiāo)售奠定了第一塊“基石”,。

xx月份,,在前兩個(gè)月的理論知識(shí)及實(shí)際操作的基礎(chǔ)上,本月成交了我進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)里的第一筆交易,。并且,在此基礎(chǔ)上,,又追加了兩筆訂單,。但是,這并未達(dá)到月初公司對(duì)我所定下的目標(biāo),。反思其原因,,是因?yàn)樽陨韺?shí)際操作能力不足,及中旬的心理變化,,稍有懈怠,,針對(duì)新客戶(hù),未積極跟蹤,,導(dǎo)致中旬成交量低,。

對(duì)于20xx年發(fā)生的種種異常問(wèn)題,使我認(rèn)識(shí)到了自己各方面的不足,,也使我從中深深汲取了教訓(xùn),,獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),,以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn),,使得犯錯(cuò)的機(jī)率逐漸降低。

1,、對(duì)于老客戶(hù),、固定客戶(hù)和潛在客戶(hù),定期保持聯(lián)系和溝通,,穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系,,以取得更好的銷(xiāo)售成績(jī);

2,、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶(hù),;

3、發(fā)掘青云譜等區(qū)域目前還沒(méi)有合作關(guān)系往來(lái)的新客戶(hù),;

4,、加強(qiáng)多方面知識(shí)學(xué)習(xí),,開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷(xiāo)售工作與交流技能結(jié)合,;

5,、熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹,;

6,、試著改變自己不好的處事方法以及別人溝通等問(wèn)題。

隨著公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展,,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間,20xx年揮手向我們告別了,,在這新年來(lái)臨之際,,回想自己一年里所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事,,沒(méi)有太多的感慨,,沒(méi)有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,、從容的心態(tài),。在過(guò)去一年里有失敗,也有成功,,有遺憾,,也欣慰;自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高,,首先得感謝公司給我們提供了好的工作條件和生活環(huán)境,,xx總給我們指導(dǎo),帶著我們前進(jìn),;xx總的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,,從中學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,,做人是做事的前提和基礎(chǔ),。自己與公司又共同度過(guò)了一個(gè)春秋,。我在成長(zhǎng)中領(lǐng)悟人生,在人生中體會(huì)成長(zhǎng),。

20xx年是緊張忙碌的一年,,是多事之秋的一年。經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來(lái)很多麻煩,,影響了我們很多,。當(dāng)然這不是銷(xiāo)售不力的必然因素。本年度本人全年的銷(xiāo)售量為:x多萬(wàn)元左右,;投影機(jī)銷(xiāo)售數(shù)量為:xx臺(tái)左右,,比去年同期有較大的減少。在此本人做出深刻的檢討,。以下是本人20xx年度各個(gè)銷(xiāo)售方面的具體工作:

初次面對(duì)這項(xiàng)工作時(shí)我覺(jué)得摸不到頭腦,,不知從哪入手,但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我對(duì)銷(xiāo)售流程有了深入的.認(rèn)識(shí),,包括產(chǎn)品銷(xiāo)售,、退貨缺貨處理及對(duì)賬回籠,。

領(lǐng)導(dǎo)和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗(yàn)給我,,并且會(huì)帶我一起去拜訪(fǎng)一些客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo),回公司后仔細(xì)地分析講解,,這些都對(duì)我的工作起到了很大的幫助作用,。

作為一名銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是不可欠缺的,如果對(duì)自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品的性能,、特點(diǎn)及應(yīng)用情況都不了解,,就無(wú)法好好的向客戶(hù)介紹自己的產(chǎn)品,甚至在客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)無(wú)法使客戶(hù)更深入地了解產(chǎn)品而錯(cuò)失機(jī)會(huì),,所以在空閑時(shí)我就會(huì)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的一些資料,,以便做好銷(xiāo)售工作。

經(jīng)過(guò)一年的鍛煉,,我將目前的銷(xiāo)售工作歸納為:首先一定要勤奮踏實(shí),,對(duì)于已有我們公司產(chǎn)品的地方應(yīng)當(dāng)多去了解一下產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,在了解情況的同時(shí)也就能順便摸清一些項(xiàng)目信息,,看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品,。對(duì)于周邊沒(méi)有和我們公司合作的門(mén)店就應(yīng)當(dāng)帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品,使他們了解我們公司以達(dá)到以后合作的目的,。

要做好銷(xiāo)售光是勤奮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷(xiāo)售人員除了簽合同銷(xiāo)售東西外,,還要對(duì)賬回籠,,而這回籠一項(xiàng)就特別需要良好的溝通能力,。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、深入學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),,充分利用廠(chǎng)家資源將被動(dòng)銷(xiāo)售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地銷(xiāo)售來(lái)提高銷(xiāo)售水平,。

從剛剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白,到如今在崗位上可以有自己的想法甚至可以自己獨(dú)立的談單子,,這些都是在過(guò)去的一年里領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下我才成長(zhǎng)起來(lái)的,,他們教會(huì)了我很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),甚至自己對(duì)銷(xiāo)售這個(gè)崗位的工作有了一定的體會(huì)和認(rèn)識(shí),,我要以更飽滿(mǎn)的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學(xué)習(xí)中去,,努力成為部門(mén)的不可少的一個(gè)銷(xiāo)售人才。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇七

營(yíng)銷(xiāo)部上半年工作總結(jié)及下半年工作打算為進(jìn)一步做好下半年銷(xiāo)售工作,,更好地完成全年的方針目標(biāo)任務(wù),,我們對(duì)上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),并對(duì)照目標(biāo),,尋找差據(jù),,提出下半年的工作計(jì)劃。

一,、工作總結(jié)今年上半年,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門(mén)的大力支持和配合下,,部門(mén)全體人員努力克服困難,,主動(dòng)銷(xiāo)售,較好地完成了上半年工作任務(wù),。具體工作如下:

項(xiàng)目實(shí)績(jī)實(shí)績(jī)同比(%)原油資源量(萬(wàn)噸)62,。855。612,。9原油價(jià)格(元/噸)3040188960,。9銷(xiāo)售量(萬(wàn)噸)53。852,。91,。7平均單價(jià)(元/噸)4196297740。9銷(xiāo)售收入(億元)22,。615,。8431。2原油調(diào)運(yùn)方面

(1)瀝青銷(xiāo)售在總部的支持下,,全年銷(xiāo)售瀝青27,。8萬(wàn)噸,主要銷(xiāo)往江蘇(50%),、上海(2%),、安徽(3%),、江西(12%)、湖南(11%),、河南(3%),、湖北(2%)、陜西(5%),、山東(8%),、浙江(4%)等省市。銷(xiāo)售瀝青差異化產(chǎn)品4,。4萬(wàn)噸,,與同期相比上升27。3%,;其中銷(xiāo)售50號(hào)3,。6萬(wàn)噸,同比上升12%,,完成全年目標(biāo)的 %主要供應(yīng)江西九瑞高速,、江西鷹瑞高速、江西德昌高速,、湖南衡邵高速等,,并已在江西永武高速中標(biāo),該項(xiàng)目需求50號(hào)瀝青 噸,,計(jì)劃8月開(kāi)始供應(yīng),;銷(xiāo)售30號(hào)152噸,,同比下降91%,,主要用于安徽和縣堤壩及山東濰坊罐區(qū)路基建設(shè);銷(xiāo)售改性瀝青0,。78萬(wàn)噸,,同比上升973%,主要供應(yīng)江蘇省濟(jì)徐高速,、204國(guó)道鹽城段,、瓊港一級(jí)公路東臺(tái)段及、鎮(zhèn)江等市政道路建設(shè),;銷(xiāo)售乳化瀝青14噸,, 主要應(yīng)用于公路建設(shè),這是該新產(chǎn)品生產(chǎn)以來(lái)首次投放市場(chǎng),。

(2) 燃料油銷(xiāo)售在國(guó)際原油價(jià)格波動(dòng)頻繁,、走勢(shì)極不明朗的情況下,通過(guò)靈活轉(zhuǎn)產(chǎn)輕裂解料,,支撐常減線(xiàn)產(chǎn)品價(jià)格,,保證了產(chǎn)銷(xiāo)平衡,。上半年銷(xiāo)售側(cè)線(xiàn)油產(chǎn)品26萬(wàn)噸,主要銷(xiāo)往江蘇(56%),、山東(29%),、上海(3%)、浙江(3%),、安徽(2%),、河北(3%)、湖南(1%),、遼寧(1%),、北京(1%)、其它(1%)等省市,。其中,,輕裂解料產(chǎn)品5萬(wàn)噸、石腦油2號(hào)0,。81萬(wàn)噸,,主要銷(xiāo)往山東市場(chǎng);上半年又銷(xiāo)售常二線(xiàn)白油料噸,,繼續(xù)為企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)效益,。1。4管理方面(1)客戶(hù)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,,繼續(xù)朝著多元化方向發(fā)展,,大客戶(hù)銷(xiāo)量所占比例逐漸縮小,項(xiàng)目需求及中,、小客戶(hù)有大幅增加,。今年以來(lái)新增項(xiàng)目單位及中、小客戶(hù)45家,,新增量比去年同期上升47%

(3)逐步完善激勵(lì)機(jī)制,,年初分別與瀝青、燃料油組的每位銷(xiāo)售人員簽訂了銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任狀,,獎(jiǎng)罰分明,,促進(jìn)銷(xiāo)售。

(4)車(chē),、船管理工作得到加強(qiáng),,上半年車(chē)、船調(diào)運(yùn)開(kāi)展順利,。

(5)改變了以往瀝青,、燃料油客戶(hù)懇談會(huì)下半年集中召開(kāi)的慣例,今年上半年在黑龍江佳木斯成功召開(kāi)瀝青客戶(hù)懇談會(huì)。

(6)積極參與公司組織的文體活動(dòng),,如演講比賽,、黑板報(bào)聯(lián)展比賽及羽毛球比賽等。

2,、1部分產(chǎn)品庫(kù)容量不足,,產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢時(shí),容易影響裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn),。近期瀝青市場(chǎng)整體呈下滑趨勢(shì),,庫(kù)容不足成為制約瀝青銷(xiāo)售的'一個(gè)重要因素。

2,、2 主動(dòng)駕馭市場(chǎng)的能力有待提高,。面對(duì)目前瀝青銷(xiāo)售的困境,能夠想出快速降低庫(kù)存的辦法不多,。

2,、3市場(chǎng)開(kāi)拓的力度不夠,在產(chǎn)品滯銷(xiāo)時(shí),,需要不斷挖掘一些非長(zhǎng)期客戶(hù),。

2、4膠粉改性瀝青,、乳化瀝青屬于新產(chǎn)品,,銷(xiāo)售過(guò)程中存在一定的困難。

(1)密切關(guān)注原油價(jià)格走勢(shì),,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,,堅(jiān)持低庫(kù)存銷(xiāo)售。

(2)尋找瀝青領(lǐng)域的戰(zhàn)略性合作伙伴,,降低瀝青庫(kù)存,,實(shí)現(xiàn)雙盈。

(3)繼續(xù)堅(jiān)持藍(lán)海戰(zhàn)略,,走差異化發(fā)展道路,。

(4)繼續(xù)加大輕裂解料市場(chǎng)開(kāi)拓力度,,支撐側(cè)線(xiàn)油產(chǎn)品銷(xiāo)售,。

(5)努力推介新產(chǎn)品膠粉改性瀝青,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零突破,。

(6)加強(qiáng)瀝青招投標(biāo)項(xiàng)目管理,,做好江蘇省濟(jì)徐高速改性瀝青項(xiàng)目、湖南潭衡70號(hào)瀝青項(xiàng)目和湖南衡邵,、江西德昌50號(hào)瀝青項(xiàng)目及江西永武高速50號(hào)和乳化瀝青項(xiàng)目的供應(yīng),。

(7)繼續(xù)開(kāi)拓常減壓側(cè)線(xiàn)油遠(yuǎn)端市場(chǎng),大力發(fā)展終端客戶(hù)。

(1)堅(jiān)持銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核制度,,實(shí)行月度,、年終考評(píng)想結(jié)合,實(shí)施末位淘汰制,。

(2)加強(qiáng)合同管理,,確保合同執(zhí)行率。

(3)加強(qiáng)客戶(hù)管理,,優(yōu)化客戶(hù)結(jié)構(gòu),。

(4)加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部的信息溝通,實(shí)現(xiàn)價(jià)格協(xié)同,,共同推價(jià),、穩(wěn)價(jià)。

(5)加強(qiáng)鐵路發(fā)運(yùn)管理,,提高罐車(chē)使用率,。中海瀝青()有限責(zé)任公司 營(yíng)銷(xiāo)部 7月5日

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇八

今年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞xx年的目標(biāo)任務(wù)展開(kāi)一切工作,,具體總結(jié)如下:

銷(xiāo)售1750萬(wàn)元,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬(wàn))的77.8% 回籠1100萬(wàn)元,,與銷(xiāo)售收入比為63%,。

(一)在銷(xiāo)售方面,主要受以下幾方面因素影響:

1,、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重,。xx年該客戶(hù)完成銷(xiāo)售1800萬(wàn)元,而xx年由于新領(lǐng)導(dǎo),、新政策,,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán),、華盛風(fēng)扇等幾大客戶(hù)被取之有鐵牌資格后,,使我們的紙箱銷(xiāo)售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶(hù)的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷(xiāo)售800萬(wàn)元左右,,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃xx萬(wàn)相差甚遠(yuǎn)。

2,、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶(hù)的銷(xiāo)售不少于500萬(wàn),,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴(kuò)大,,而且還在縮校如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,,其銷(xiāo)售份額將會(huì)增大。

3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響,。如能強(qiáng),、強(qiáng)輝、金科,、歐神諾等陶瓷廠(chǎng)受紙板強(qiáng)度,,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,,客戶(hù)落單都無(wú)法接下來(lái),,使客戶(hù)對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷(xiāo)售,。

(二)在資金回籠方面,,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,,加上匯德幫陶瓷,、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶(hù)合計(jì)銷(xiāo)售650萬(wàn))。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大,。

另外,,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶(hù)支付延期,,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),,影響了公司的整體運(yùn)作。

1,、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì),。

針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個(gè)別談心,;另一方面,,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度,。完善了工作匯報(bào)制度,,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了,。同時(shí),,我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的

職業(yè)道德和素養(yǎng),,并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,,防止損害公司利益和損壞公司形象的'現(xiàn)象發(fā)生。

2,、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫(kù)存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫(kù)存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

今年,,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),,我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,,從源頭加以控制,面對(duì)庫(kù)存的成品,,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通,,想盡辦法處理,取得了一定效果,。

3,、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶(hù)的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái),。

在平時(shí)的日常工作中,,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

(1)加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,多想辦法,,建立起良好的合作關(guān)系,;(2)工作要到位,服務(wù)要跟上,,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;(3)及時(shí)將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén),,并加強(qiáng)與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要;(4)集中精力理順匯德幫廠(chǎng)的各方面關(guān)系,,做好售前,、售中、售后服務(wù),,把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái),,且越做越大;(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,。

上半年經(jīng)過(guò)努力,,成功開(kāi)拓了兩個(gè)客戶(hù)(江門(mén)金瑞寶陶瓷和三水盛路天線(xiàn)有限公司),有望在下半年成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),。

(6)加大資金回籠的力度,,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

在貨款回籠方面,,整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí),,將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置,。一直以來(lái),本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,,從沒(méi)有松懈過(guò),,,絕大多數(shù)的客戶(hù)回籠是比較正常的,,個(gè)別客戶(hù)由于某些原因,回籠速度較慢,。(如宏豐廠(chǎng),,華盛廠(chǎng)等)

1、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),;2,、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求,;3,、壓庫(kù)工作效果不明顯;4,、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),,業(yè)務(wù)能力還有待提高;5,、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,;公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇九

今年,,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞20xx年的目標(biāo)任務(wù)展開(kāi)一切工作,具體總結(jié)

銷(xiāo)售175xxxx元,,完成目標(biāo)計(jì)劃(225xxxx)回籠110xxxx元,,與銷(xiāo)售收入比為6xxxx。

(一)在銷(xiāo)售方面,,主要受以下幾方面因素影響:

1,、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。20xx年該客戶(hù)完成銷(xiāo)售180xxxx元,,而20xx年由于新領(lǐng)導(dǎo),、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,,特別是松寶集團(tuán),、華盛風(fēng)扇等幾大客戶(hù)被取之有鐵牌資格后,,使我們的紙箱銷(xiāo)售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶(hù)的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷(xiāo)售80xxxx元左右,,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃200xxxx相差甚遠(yuǎn),。

2,、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶(hù)的銷(xiāo)售不少于50xxxx,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴(kuò)大,,而且還在縮校如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷(xiāo)售份額將會(huì)增大,。

3,、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng),、強(qiáng)輝,、金科、歐神諾等陶瓷廠(chǎng)受紙板強(qiáng)度,,印刷色差及套印走位等因素的影響,,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶(hù)落單都無(wú)法接下來(lái),,使客戶(hù)對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,,影響了部分的銷(xiāo)售。

(二)在資金回籠方面,,主要是宏豐玻璃,、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷,、華盛風(fēng)扇的'業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶(hù)合計(jì)銷(xiāo)售65xxxx),。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。

另外,,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,,普遍客戶(hù)支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),,影響了公司的整體運(yùn)作,。

1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì),。

針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,,一方面采取個(gè)別談心;另一方面,,我們加大對(duì)制度的落實(shí),、執(zhí)行和監(jiān)督力度,。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,,工作效率提高了,。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),,并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生,。

2,、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫(kù)存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫(kù)存,,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),,我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,,面對(duì)庫(kù)存的成品,,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通,想盡辦法處理,,取得了一定效果,。

3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,,使一批老客戶(hù)的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái),。

在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

(1)加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,,多想辦法,,建立起良好的合作關(guān)系;

(2)工作要到位,,服務(wù)要跟上,,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,;

(3)及時(shí)將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén),,并加強(qiáng)與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,;

(4)集中精力理順匯德幫廠(chǎng)的各方面關(guān)系,,做好售前、售中,、售后服務(wù),,把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái),,且越做越大;

(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,。

上半年經(jīng)過(guò)努力,,成功開(kāi)拓了兩個(gè)客戶(hù)(江門(mén)金瑞寶陶瓷和三水盛路天線(xiàn)有限公司),有望在下半年成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),。

(6)加大資金回籠的力度,,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

在貨款回籠方面,,整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí),,將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置,。一直以來(lái),,本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,,從沒(méi)有松懈過(guò),,到目前為止,絕大多數(shù)的客戶(hù)回籠是比較正常的,,個(gè)別客戶(hù)由于某些原因,,回籠速度較慢。(如宏豐廠(chǎng),,華盛廠(chǎng)等)

1,、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);2,、整體的資金回籠不理想,,未達(dá)到預(yù)期要求;3,、壓庫(kù)工作效果不明顯,;4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),,業(yè)務(wù)能力還有待提高,;5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?。?/p>

公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒 ,。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇十

時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼又過(guò)了一個(gè)月?,F(xiàn)結(jié)合x(chóng)x店12月份實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中取得的成果經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及12月以來(lái)工作進(jìn)展情況兩大方面對(duì)本月的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

(一)人員管理方面

1.愛(ài)店思想的樹(shù)立,。

提出開(kāi)展在本店人人都要樹(shù)立“以店為家,,愛(ài)店視家,建店勝家”的愛(ài)店思想教育活動(dòng)至今,,每位店員都能通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明已經(jīng)樹(shù)立了我們這種愛(ài)店的思想,。不論從每位店員平時(shí)工作的積極踴躍性、維護(hù)集體榮譽(yù)感的表現(xiàn)都能讓我感覺(jué)到大家已經(jīng)有了:‘店就是自己的家,,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認(rèn)識(shí),。

12月份以來(lái)工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作,。一連七八天大家經(jīng)常加班加點(diǎn)圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點(diǎn),、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行攻克,,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時(shí)間來(lái)店里加班幫忙而且沒(méi)有一個(gè)人有過(guò)怨言,。這種對(duì)待工作的態(tài)度也剛剛驗(yàn)證了大家的.凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛(ài)店視家,,建店勝家’的愛(ài)店思想,。我相信只要有了好的精神思想作為動(dòng)力,店里所有同事就會(huì)擁有更多的工作激情來(lái)完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。

2.導(dǎo)購(gòu)專(zhuān)業(yè)技能的掌握,。

12月份進(jìn)行的《體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)6步法則》的專(zhuān)題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購(gòu)技巧能力方面取得了很好的效果,,通過(guò)利用每日晨會(huì)和經(jīng)營(yíng)空閑時(shí)間統(tǒng)一組織討論學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)理論,,并運(yùn)用實(shí)踐到現(xiàn)時(shí)接待顧客中去,在晚會(huì)上交流自己總結(jié)出的導(dǎo)購(gòu)‘小技巧,,小心得’共大家一起分享,,從而使我們整體的導(dǎo)購(gòu)技巧能力提高很大。

堅(jiān)持利用每周一,、三店堂經(jīng)營(yíng)較空閑的時(shí)間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時(shí)掌握的面料理論知識(shí),,并且組織一些〈識(shí)別面料認(rèn)識(shí)其特性,爭(zhēng)做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比〉小競(jìng)賽活動(dòng),,也取得了很好的成效,。店里所有員工都能夠熟練的掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性,。

3.人員管理方面的不足,。

(1)在組織店員執(zhí)行一項(xiàng)細(xì)小的任務(wù)中,有時(shí)只做了些安排但沒(méi)有具體的監(jiān)管整個(gè)實(shí)施過(guò)程,。

(2)處理店員違反規(guī)章制度問(wèn)題時(shí),,沒(méi)能?chē)?yán)格按照條令條例規(guī)定懲罰,讓有違反規(guī)定的員工可能會(huì)出現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度的嚴(yán)重性,。

(二)貨品管理方面

1.在嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)方面成立驗(yàn)收小組的方法很成功效果顯著,。

店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色,、尺碼都已登記造冊(cè),,并建立《貨品銷(xiāo)售庫(kù)存流水臺(tái)帳》能夠隨時(shí)根據(jù)本店實(shí)際銷(xiāo)售數(shù)據(jù)來(lái)制定訂貨計(jì)劃。

2.店內(nèi)盤(pán)點(diǎn)工作實(shí)行初盤(pán)和復(fù)盤(pán)的制度,,效果也很明顯,。

盤(pán)點(diǎn)中我們成立的三個(gè)小組(清點(diǎn)組、記錄組,、審核組)以“一對(duì)一幫帶制度”中兩人為一組,,并明確提出出現(xiàn)盤(pán)點(diǎn)誤差的嚴(yán)重性和懲罰力度。現(xiàn)在盤(pán)點(diǎn)工作的效率,、準(zhǔn)確性都有很大的提高,。

3.強(qiáng)調(diào)在收銀服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評(píng)和認(rèn)可,。在提高收銀員操作的速度和準(zhǔn)確度上也有很大進(jìn)步,。

4.貨品管理的不足:

(1)在清點(diǎn)貨品數(shù)量的準(zhǔn)確度上還不夠更精確。

(2)監(jiān)督收銀結(jié)算工作時(shí),,仔細(xì)程度不夠高導(dǎo)致出現(xiàn)不應(yīng)該的錯(cuò)誤。

本月工作量較大,,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨,、秋冬新品上市進(jìn)行換季上下架工作。現(xiàn)將本月重點(diǎn)工作進(jìn)展情況做簡(jiǎn)單總結(jié):

(一)貨品管理方面

1.春夏季產(chǎn)品的退貨工作

春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點(diǎn)面”結(jié)合的方法,,以秋冬新品的到店的種類(lèi),、數(shù)量情況為參考,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整,。在不影響店堂整體陳列效果的基礎(chǔ)上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳列上架銷(xiāo)售,。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。

2.秋冬產(chǎn)品的驗(yàn)收和陳列

秋冬產(chǎn)品的種類(lèi),、系列,、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確度和重要性,,發(fā)現(xiàn)誤差問(wèn)題及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)人員溝通處理,。秋冬新品的陳列出樣按:運(yùn)動(dòng)家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū),、男女精品系列內(nèi)衣區(qū),、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),,來(lái)給顧客一種整體的整潔、層次感,,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果,。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成。

(二)掌握秋冬產(chǎn)品知識(shí)方面

1.熟悉掌握秋冬產(chǎn)品的價(jià)格,、面料,、特性、工藝方法,。

結(jié)合所學(xué)面料知識(shí)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介牌對(duì)今年秋冬新品的價(jià)格,、面料、特性?xún)?yōu)點(diǎn)進(jìn)行共同交流學(xué)習(xí),。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點(diǎn)的語(yǔ)言模塊,,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)清清楚楚的介紹給我們的顧客。

2.掌握秋冬產(chǎn)品搭配推薦給顧客的導(dǎo)購(gòu)技巧,。

利用經(jīng)營(yíng)空閑時(shí)間組織店員討論店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,,在接待顧客時(shí)不僅能真正滿(mǎn)足顧客的需求同時(shí)還得提高單票業(yè)績(jī),從而提高店堂整體業(yè)績(jī),。

總結(jié)吸取12月份工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,時(shí)刻提醒自己需要注意的幾點(diǎn),在下步工作中及時(shí)糾正,。12月份重點(diǎn)工作任務(wù)已經(jīng)基本完成,,接下來(lái)的工作重點(diǎn)圍繞進(jìn)一步熟悉秋冬產(chǎn)品、提高導(dǎo)購(gòu)技能提升店堂業(yè)績(jī),、整頓人員作風(fēng)紀(jì)律三大工作,。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇十一

時(shí)光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,,回首昔日工作的點(diǎn)滴依然歷歷在目,。營(yíng)銷(xiāo)部在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指點(diǎn)下,通過(guò)內(nèi)部人員的共同努力,,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),,并在本年度第x季度被評(píng)選為優(yōu)秀班組。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)作如下總結(jié):

1,、白坯銷(xiāo)售狀況:xx

2,、成品銷(xiāo)售狀況:xx

3、全年銷(xiāo)售狀況:xx

4,、20xx年?duì)I銷(xiāo)科能轉(zhuǎn)變觀(guān)念,,將重點(diǎn)放在訂單型客戶(hù)的維護(hù)上,,不僅提拔了利潤(rùn)空間,還逾額%完成了銷(xiāo)售額目標(biāo),。

5,、我科能及時(shí)抓住客戶(hù)的重點(diǎn)信息,例如xxx布種,,能在第一時(shí)間了解到客戶(hù)的需求并反饋給公司,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的xx確決策下,我科此布種完成銷(xiāo)售米數(shù)324萬(wàn)米,,折合米數(shù)393萬(wàn)米,,銷(xiāo)售金額萬(wàn)元。

1,、根據(jù)原料價(jià)格,、市場(chǎng)變化情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每期白坯布種的'訂價(jià)工作,。

2,、完成紡織銷(xiāo)售高新染整白坯價(jià)格的核算及初審工作。

3,、完成各業(yè)務(wù)科定織布種報(bào)價(jià)及交期的審核工作,。

4、根據(jù)收集的市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求,,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新布種開(kāi)發(fā)任務(wù),,并對(duì)新布種的推廣進(jìn)行管理。

1,、營(yíng)銷(xiāo)科方面:

(1)銷(xiāo)售方面:xx

(2)銷(xiāo)售重點(diǎn)方面:xx

(3)貨款回收方面:嚴(yán)格控制超期貨款,,減少3—6個(gè)月超期款的產(chǎn)生。

(4)人員方面:進(jìn)一步細(xì)化并明確內(nèi)部人員的工作內(nèi)容和職責(zé),,營(yíng)銷(xiāo)科再細(xì)分小組,提高各成員的主人翁意識(shí),。

(5)客戶(hù)維護(hù)方面:每月制定拜訪(fǎng)計(jì)劃,,做到對(duì)老客戶(hù)的訂單無(wú)一遺漏,同時(shí)做好售后服務(wù)及市場(chǎng)信息的收集工作,。

2,、生產(chǎn)計(jì)劃科方面:

(1)制定定織布種價(jià)格的核算標(biāo)準(zhǔn),使報(bào)價(jià)更加合理化,。

(2)主動(dòng)收集各業(yè)務(wù)科提報(bào)的信息,,同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的靈活安排工廠(chǎng)開(kāi)臺(tái),,并對(duì)各布種的庫(kù)存量進(jìn)行合理調(diào)節(jié),。

(3)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提供的開(kāi)發(fā)方案要積極參與,多找信息,提點(diǎn)子,,并努力完成后續(xù)的開(kāi)發(fā)事項(xiàng),。

1、建議公司制定高新染整在紡織廠(chǎng)定織白坯的核價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。

2,、建議公司進(jìn)一步完善福利軌制,比如醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金等,,讓員工更有歸屬感,。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇十二

自從走出學(xué)校這座象牙塔,猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會(huì)上義無(wú)反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司:xx珠寶國(guó)際玉器城,。從7月份報(bào)道加入這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在,,不知不覺(jué)中半年光景一晃而過(guò)。本來(lái)是被看好做茶葉銷(xiāo)售的我,,在我的堅(jiān)持下最終被分配到珠寶銷(xiāo)售部門(mén)并開(kāi)始了人生當(dāng)中全新的完全與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的“歷程”,。

認(rèn)真回顧這六個(gè)月的時(shí)光,從一無(wú)所知到現(xiàn)在的游刃有余,,無(wú)不載滿(mǎn)了我的酸甜苦辣,,不過(guò),深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重,。

我之所以會(huì)選擇該新興企業(yè),,得益于在實(shí)習(xí)開(kāi)始之前去探訪(fǎng)貴公司基地時(shí)老總和員工們那熱情的接待和回答問(wèn)話(huà)時(shí)誠(chéng)摯的態(tài)度,都給我留下了極深刻的印象,。作為康輝旗下的子公司,,貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。因?yàn)槲覐闹锌吹?,這里隨時(shí)隨地標(biāo)榜的是團(tuán)隊(duì)合作精神這樣一種凝聚的力量,,同時(shí)也不乏殘酷的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。所以無(wú)論身處何方優(yōu)勝劣汰是個(gè)永恒的主題,,更何況我是個(gè)堅(jiān)信自己定能經(jīng)受得住考驗(yàn)的人,。

從試用期到正式上崗這一路走來(lái),,無(wú)論是我的銷(xiāo)售技巧還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)雖然說(shuō)沒(méi)有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步,。我生性喜愛(ài)交流和談話(huà),,所以不存在面生或不愛(ài)說(shuō)話(huà)的難題,。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時(shí)常栽了跟斗,也因此吃過(guò)不少苦頭,、走了不少?gòu)澛?。都說(shuō)人心最難測(cè),,做這行的最能夠體會(huì)到這點(diǎn),。而且每天來(lái)自于業(yè)績(jī)方面的壓力真的好大,。同樣的顧客量同樣的機(jī)會(huì)如果自己銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)比其他人低了會(huì)很傷心不已,。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績(jī)?nèi)缑??現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時(shí)光在飛逝生命要繼續(xù),,我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價(jià)值,。

話(huà)說(shuō)回來(lái),真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對(duì)我們悉心的指導(dǎo)與支持,。感謝他們仨培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)的認(rèn)真,;感謝他們仨在我們銷(xiāo)售工作過(guò)程中遭遇困難時(shí)的解圍;更感謝他們仨在我們出錯(cuò)之余時(shí)的`理解與包容,??傊谶@個(gè)企業(yè)似一個(gè)大家庭般的溫暖總會(huì)環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時(shí)常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn),,讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。

雖然在我還沒(méi)有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革,,然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過(guò)此類(lèi)的預(yù)防針,,所以老實(shí)說(shuō)當(dāng)時(shí)還覺(jué)得貴公司沒(méi)什么信譽(yù),,只會(huì)不停的出爾反爾,,什么兩千的工資都只是說(shuō)來(lái)糊弄像我們這樣不諳時(shí)世的學(xué)生罷了,。對(duì)于處涉社會(huì)的我這事兒算是個(gè)不小的打擊,,我為此還偷偷抹過(guò)好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在,,盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,,那么的默默無(wú)聞,可是我就是越挫越勇,。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會(huì)有很大的差別,,但是我不怕前路艱難。就像黃總說(shuō)的“又不是造原子彈,,有什么難的,。”也像雷總說(shuō)的“明天,,會(huì)更好,。”眼下最主要的就是做好本職工作,。

1,、熱情服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,,不管顧客有多叼難,,也不管顧客是不是我們的潛在客戶(hù),我們都要熱情服務(wù),,面帶微笑的為他們講解,。

2、對(duì)工作隨時(shí)充滿(mǎn)激情,,不管我們每天的工作有多么的乏味,,我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿(mǎn)腔的熱情。

3,、控制好自己的情緒,,對(duì)待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,,耐心的對(duì)待每一位進(jìn)店的顧客,。

都說(shuō)興趣是最好的老師。任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì)用心的去做好它,,所以作為一名銷(xiāo)售人員首先是要熱愛(ài)銷(xiāo)售,,然后喜歡與人交流與人溝通,,并勇于承受其間的任何壓力,總之,,勝不驕敗不餒,,我們才會(huì)有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果,。

1,、住宿環(huán)境不佳,既不通風(fēng)又不透光,,隔音效果還不好,。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn),給夜間上衛(wèi)生間帶來(lái)不便

2,、餐飲衛(wèi)生不過(guò)關(guān),,要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時(shí)有發(fā)生,。

3,、上級(jí)不能夠?qū)T工一視同仁,在判分單之事存有私心,,傷人心吶,。

4、希望不要出現(xiàn)主管無(wú)辜打罵員工而不給予公正處理還銷(xiāo)聲匿跡丑事的情形,。

5,、每個(gè)柜臺(tái)上所掛標(biāo)牌指示的最低和最高價(jià)位與實(shí)際存在不符,有客人發(fā)現(xiàn)后為此對(duì)我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴(lài)感,。

企業(yè)銷(xiāo)售部工作總結(jié) 企業(yè)銷(xiāo)售部年終總結(jié)篇十三

****年,,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞xx年的目標(biāo)任務(wù)展開(kāi)一切工作,,具體總結(jié)如下:

銷(xiāo)售1750萬(wàn)元,,完成目標(biāo)計(jì)劃(2250萬(wàn))的77。8%

回籠1100萬(wàn)元,,與銷(xiāo)售收入比為63%,。

1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重,。xx年該客戶(hù)完成銷(xiāo)售1800萬(wàn)元,,而xx年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶(hù)被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷(xiāo)售業(yè)務(wù)大幅度下降,,其他鐵牌客戶(hù)的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷(xiāo)售800萬(wàn)元左右,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃xx萬(wàn)相差甚遠(yuǎn),。

2,、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶(hù)的銷(xiāo)售不少于500萬(wàn),但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴(kuò)大,而且還在縮小,。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,,其銷(xiāo)售份額將會(huì)增大。

3,、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響,。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝,、金科,、歐神諾等陶瓷廠(chǎng)受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,,客戶(hù)落單都無(wú)法接下來(lái),使客戶(hù)對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,,影響了部分的銷(xiāo)售,。

在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃,、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶(hù)合計(jì)銷(xiāo)售650萬(wàn)),。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大,。

另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,,普遍客戶(hù)支付延期,,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作,。

針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,,一方面采取個(gè)別談心;另一方面,,我們加大對(duì)制度的落實(shí),、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,,工作效率提高了,。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),,并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生,。

今年,,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),,我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,,面對(duì)庫(kù)存的成品,,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通,想盡辦法處理,,取得了一定效果,。

在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

(1)加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,,多想辦法,,建立起良好的合作關(guān)系;

(2)工作要到位,,服務(wù)要跟上,,及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,;

(3)及時(shí)將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén),,并加強(qiáng)與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,使我們的'產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,;

(4)集中精力理順匯德幫廠(chǎng)的各方面關(guān)系,,做好售前、售中,、售后服務(wù),,把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái),且越做越大,;

(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,。

上半年經(jīng)過(guò)努力,成功開(kāi)拓了兩個(gè)客戶(hù)(江門(mén)金瑞寶陶瓷和三水盛路天線(xiàn)有限公司),,有望在下半年成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),。

(6)加大資金回籠的力度,,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

在貨款回籠方面,,整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí),,將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來(lái),,本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒(méi)有松懈過(guò),,,,絕大多數(shù)的客戶(hù)回籠是比較正常的,個(gè)別客戶(hù)由于某些原因,,回籠速度較慢,。(如宏豐廠(chǎng),華盛廠(chǎng)等)

1,、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);

2,、整體的資金回籠不理想,,未達(dá)到預(yù)期要求;

3,、壓庫(kù)工作效果不明顯,;

4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),,業(yè)務(wù)能力還有待提高,;

5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?。?/p>

公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒,。

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