總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇一

一,、費用,、成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理采購,，減少資金占用。建立了以用友軟件系統(tǒng)為核心的材料領(lǐng)用制度,，改善了原有車間領(lǐng)料不登記,，采購無入庫價格等問題，并對用友核算系統(tǒng)進(jìn)行了重新的初始化工作,，規(guī)范了采購,、倉庫、財務(wù)的操作流程,。

2,、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，能通過用友核算系統(tǒng)及手工核算相結(jié)合,，以達(dá)到成本費用的精確核算,，目前，在材料成本管理方面已有了顯著的效果：

(1)能每月出具材料收發(fā)存匯總表,。

(2)能基本正確核算每臺產(chǎn)成品及在產(chǎn)品的料,、工、費,。

(3)能基本正確核算當(dāng)月的銷售成本,。

二,、會計基礎(chǔ)工作

1,、進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強化會計檔案的管理等,。對各部門差旅費及借支款等按部門、人員進(jìn)行歸集分類,，以便年末對各部門費用成本進(jìn)行合理的核算,。1至5月份累計實現(xiàn)資金收付達(dá)5024萬元。在財務(wù)核算工作中,，我們盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，前5個月共處理會計憑證1335張,，裝訂會計憑證共計46本,，并能及時準(zhǔn)確的出具各類財務(wù)報表。

2,、協(xié)助及協(xié)調(diào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門完成各項工作：

(1)協(xié)助工商部門，完成20__年度工商年審工作,。

(2)協(xié)助安亭稅務(wù)局,，完成20__年企業(yè)所得稅匯算清繳工作，補繳所得稅33258.75元,。

(3)協(xié)調(diào)聯(lián)系經(jīng)濟城20__,、20__年度企業(yè)退稅事宜，共退稅款119000元,。

(4)協(xié)調(diào)聯(lián)系中國銀行貸款及年審事宜,，上半年共完成貸款金額1000000元。

(5)協(xié)調(diào)完成浦發(fā)銀行,、民生銀行貸后管理及年審事宜,，并正辦理浦發(fā)銀行續(xù)貸事項。

(6)協(xié)助審計所完成對20__年度財務(wù)及報表的審計工作,，出具了20__年審計報告,。

(7)按時完成1-5月份稅務(wù)納稅申報工作。

(8)協(xié)助中國通用壓縮機協(xié)會完成20__年的年報工作,。

(9)協(xié)助安亭大眾經(jīng)濟城完成20__年的年報申報工作,。

3、客戶,、供應(yīng)商往來款的管理：每月月底與采購部,、銷售部進(jìn)行往來款的核對，以保證賬實相符,。

三,、20__年_年度財務(wù)數(shù)據(jù)：

(1)收支情況：20_年度總計銷售收入12861551.35元，采購支出10967505.57元,，銷售費用307725.18元,，管理費用2226386.47元,，財務(wù)費用136229.62元，支付員工工資1388433.06元,，開票總金額5594927.09元,。

(2)每月開票及成本明細(xì)：(略)

四、下一步工作思路：

財務(wù)部門在過去的半年工作中仍有許多不足之處需要改進(jìn)與提升,，作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門每位員工應(yīng)盡的職責(zé),。下面談?wù)勜攧?wù)部下半年主要的工作思路：

(1)協(xié)調(diào)中行、浦發(fā),、民生,，做好續(xù)貸及貸后管理工作，保證企業(yè)資金流的順暢,。

(2)加強財務(wù)部人員的內(nèi)部培訓(xùn),，讓財務(wù)部人員了解財務(wù)工作的重要性、連續(xù)性,、復(fù)雜性,，注重人員的工作效率，避免工作差錯,，提高會計部人員的整體水平,。

(3)繼續(xù)加強對公司材料成本的管理，做到所有原材料以物料編碼為主線,，進(jìn)行采購,、領(lǐng)料、核算,，使成本核算更為精確,。

(4)及時完成稅務(wù)、工商等各管理機構(gòu)的申報工作,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，配合公司各部門的'各項財務(wù)需求。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇二

一年來,，在本人負(fù)責(zé)的果汁分廠財務(wù)工作中,，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細(xì)心審核，加強監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，本人不計較個人得失,，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作,。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。

1,、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行具體會計核算,，保證賬賬相符、賬實相符,、賬表相符,，確保帳務(wù)處理正確合理;

2、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3,、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4,、負(fù)責(zé)財務(wù)憑證,、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5,、按時,、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件,。

1,、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作,。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,，半年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。本著認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，各項資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時,。1-5月處理會計憑證805張,，并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2,、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,，虛心接受大家的指導(dǎo)，努力提高業(yè)務(wù)能力,。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務(wù)，使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

然而,，在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐,、缺乏溝通,，使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，從而使自身價值得以升華。

1,、財務(wù)工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記賬、事后算賬,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外,，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2,、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處,。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難,。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致,、深化，往往只限于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

1、增強財務(wù)計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

2,、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,，進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

3、加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平,，充分自身挖潛;最后,，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇三

一,、職能管理方面

建立了成本費用明細(xì)分類目錄,，使成本費用核算、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

二,、對財務(wù)工作進(jìn)行深入剖析

財務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細(xì)也沒用,，核算是基礎(chǔ),，管理是目的,，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。

三,、對財務(wù)明顯進(jìn)行梳理

根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,，并對明細(xì)科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進(jìn)入貫徹實施階段。

配合目標(biāo)責(zé)任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

四,、財務(wù)核算方面

針對外地公司遠(yuǎn)離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。與_公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求,、信息傳遞,、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確,。對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計,，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇四

今年財務(wù)中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務(wù)中心工作計劃展開的，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一,、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級，加強了對外地區(qū)項目財務(wù)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控,，實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督,，使財務(wù)工作上一個新的臺階。

按照年初計劃,，財務(wù)中心于上半年度完成了財務(wù)軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。

為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，按項目部,、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好，由總帳會計負(fù)責(zé),。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，其中建筑財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進(jìn)行新科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進(jìn)行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣，每月定期進(jìn)行硬盤,、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復(fù)勞動,，并且做好財務(wù)信息安全保密工作,。

二、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。

1,、財務(wù)中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，集團本部財務(wù)人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核工作。同時還要配合集團經(jīng)營公司,、融資管理中心等相關(guān)部門,，做好大量的會計報表資料、銀行資料,、稅務(wù)資料工作,，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務(wù)要求,。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)中心成為公司的信息庫,。

存在的問題是：在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大，沒有時間復(fù)核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。

三,、有效開展項目成本核算,，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。

1,、財務(wù)中心適時地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設(shè)立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任,，每月走到項目中去,，分項進(jìn)行成本核算,。

2、今年度,，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目,，對江門、惠州項目進(jìn)行核算,。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù),、資金收支、潛在虧損,、財務(wù)風(fēng)險,、成本費用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

3、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務(wù)部進(jìn)行審計,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理,、糾正。

四,、認(rèn)真做好月度,、季度資金計劃預(yù)算，積極籌措資金,，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

今年多個項目同時開發(fā),，日常費用的增加,，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加,，這給財務(wù)中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求,，這是財務(wù)部今年度的奮斗目標(biāo)。本年度,，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務(wù),，同時保障集團資金安全正常周轉(zhuǎn),。

五、對掛靠單位進(jìn)行多元化的財務(wù)管理,。

1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé),。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,，財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式,。對此，公司存在一定的風(fēng)險,。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險,，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風(fēng)險,、債務(wù)風(fēng)險,。明年度需要通過與稅務(wù)部門的溝通，尋求更完善的管理方法,。

2,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作，下年度財務(wù)中心一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務(wù),，針對他們的財務(wù)咨詢,、稅務(wù)咨詢時，耐心解釋,，同時也吸收各方意見,，不斷提高認(rèn)識，做好財務(wù)服務(wù)工作,。

六,、加強與稅務(wù)部門的溝通。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務(wù)稽查中,，及時與稅務(wù)稽查員進(jìn)行溝通,，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,，順利通過了稅務(wù)稽查,。

2、今年實業(yè),、建筑,、集團公司被廣州市國、地稅務(wù)局評為“20xx-20xx年”度納稅信用級a級納稅人,，為恒鑫集團公司連續(xù)20xx年評為納稅信用a級榮譽稱號,。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范，未及時與會計師事務(wù)所協(xié)商,，財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁,，致使引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,，財務(wù)中心必須采取應(yīng)對措施,，這需要集團領(lǐng)導(dǎo)的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題,，財務(wù)中心應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,，尋求更好的解決方案。

七,、加強資金管理,。

1、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。

2,、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準(zhǔn)確。

存在的問題是：個別樓盤仍存應(yīng)收費沒有及時追回,。針對這個問題財務(wù)中心明令要求：嚴(yán)格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時，財務(wù)中心還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作，多做資金流水,，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏,。

八,、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標(biāo),。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,，財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作,。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,、費用開支情況,。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)中心將根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

九、團隊建設(shè)

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴大,，招聘了一批主管會計與大學(xué)畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng)。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后，在對他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時注重平時工作中的溝通,、指導(dǎo),。老職員傾囊相授，新職員虛心求教,。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,，仍然有序,、順利地開展工作，保證了財務(wù)部的營運正常,。

存在的問題：財務(wù)人員財務(wù)知識,、稅務(wù)知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務(wù)不夠清晰,，在審核與帳務(wù)處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系,。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強,，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺,，防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng),。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示,，擅自處理稅務(wù)事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育,。技術(shù)管理方面：加強實施遠(yuǎn)程軟件使用，加強財務(wù)集團化管理,，加強資金使用管理,。這需要進(jìn)一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務(wù)中心真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進(jìn)行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識,、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務(wù)中心將安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員,。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感,、責(zé)任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇五

--年很快要過去了,，一年來財務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財務(wù)人員的共同努力,，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務(wù)部門密切配合下,，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù),，繁雜的日常報銷工作，日常財務(wù),，會計記賬審核工作,，食堂，洗衣房成本核算,，各種財務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,，內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào)，會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等,。

--年我局財務(wù)人員共一十二人,，除局財會四人以外，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,，收款,、發(fā)卡3人)，行政倉庫保管員一人,，洗衣房收款一人,。由于我們部門人員對財務(wù)方便的知識都不是十分熟練，她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的,，有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的,，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù)，為此,，財務(wù)方便的知識對于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重,，而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作,，也具備了相關(guān)方便的職稱,，但從事的是企業(yè)會計,，雖然會計原理都相同，但實務(wù)處理中,，行政,，企事業(yè)科目都不同。

新的人員,，新的工作環(huán)境,，以及新的工作內(nèi)容給財務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中,，還沒有和行署辦脫離關(guān)系,，財務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況，日常零余額資金的運行,，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握。在這種情況下,，我們財務(wù)人員沒有畏縮,，在局長的指導(dǎo)與幫助下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，團結(jié)一致,，在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作,，相互間取長補短,，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內(nèi)掌握了一定財務(wù)方便的基礎(chǔ)知識,，逐步完善財務(wù)管理,，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務(wù)?，F(xiàn)將--年財務(wù)工作總結(jié)如下,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正,。

一,、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點,，制定崗位責(zé)任制，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，一年來,，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項計劃,、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、財務(wù)核算和管理工作

食堂的成本核算,，食堂是本年五月份正式開始運行,，我是六月下旬來的，根據(jù)本單位工作性質(zhì),，該單位屬于財政補貼單位,，而領(lǐng)導(dǎo)為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行，專設(shè)食堂會計,，進(jìn)行成本核算,，所以，我很快進(jìn)入工作角色,，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作,，開始理順食堂賬目，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù),，做的非常準(zhǔn)確細(xì)致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目,。從今年五月份做起,，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手,，提供相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大,，白天和相關(guān)人員收集、整理資料,、處理日常的工作,，晚上自己學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書,，或是在網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料,。

就這樣收集食堂的固定資產(chǎn),、低值易耗品購入憑證,，合同及所有的原始票據(jù)。按著會計制度設(shè)置,，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證、登記賬薄,、裝訂憑證,、食堂成本核算、員工工資核算,、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬,，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張,，裝訂憑證25冊,。建立了總賬，各類明細(xì)分類帳,，如：固定資產(chǎn),、收入、成本,、應(yīng)收,、應(yīng)付等10多個賬薄。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會計核算正規(guī)化,，并做到了帳目健全,，帳目清楚，帳帳相符,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實的決策信息,。為此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳,、李曉波,，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身,，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦，不怕累,。在較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎(chǔ)工作。

1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元,，總支出1,，878,310元,，其中，原材料899,369.89元,，物料用品與低值易耗品42,564.43元,，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元,，人員工資591,563元,，洗滌費29,845元，結(jié)余-1,249,940元,。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的,，到目前收支情況：收入32,568元，其中100元是對外洗滌收入(現(xiàn)金)其余的是內(nèi)部洗滌費,，支出20,583.17元,，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元,，累計折舊6,919.67元,，結(jié)余2,723元。

3.行政庫房運行情況,，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元,，已領(lǐng)用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元,，已領(lǐng)用11,861.05元,結(jié)余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領(lǐng)用71,915.45元,結(jié)余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領(lǐng)用19,639元,結(jié)余4,317元.還有部分沒有單價無法統(tǒng)計,。

4、固定資產(chǎn)的登記情況,，為了加強固定資產(chǎn)的管理,，督足經(jīng)辦人員及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并與固定資產(chǎn)管理人員核對,，確保帳實相符?，F(xiàn)已登記入冊：洗滌設(shè)備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產(chǎn)正在核實登記中,。

三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力

古人云：讀政治書,，以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務(wù)書,，以養(yǎng)才氣：讀文學(xué)書，以陶冶情操.........授人以魚,，莫如授人以漁,。人的能力不是與生俱來的而是學(xué)來的，財務(wù)人員不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的財務(wù)隊伍,。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作,，財務(wù)部門組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特制定了學(xué)習(xí)計劃,，從十一月份起每周五下午時間學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容：會計法、事業(yè)單位會計制度,、事業(yè)單位會計準(zhǔn)則,、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度,、會計基礎(chǔ)知識等,。通過學(xué)習(xí)有所收獲，掌握了解了財務(wù)方便的相關(guān)知識,，財務(wù)人員的學(xué)習(xí)極積性很高,。

四、--年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方便

過去的一年是緊張而繁忙的一年,，--年做了很多工作,，但成績也存在著不足，現(xiàn)結(jié)合--年財務(wù)工作,將財務(wù)工作設(shè)想如下：

1.進(jìn)一步加強財務(wù),、會計核算工作,，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實做細(xì)。

2.增強財務(wù)計劃管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息

3.進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,，從每筆收支入手嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和局的規(guī)章制度

4.進(jìn)一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,，嚴(yán)格按著部門職責(zé)做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解難,。

5.加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平,。

6.加強財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動整體財務(wù)工作再上新的臺階。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即逝為歷史,，一年中,，財務(wù)工作有很多成績和不足，這些應(yīng)該是--年財務(wù)管理重點思考和解決的主題,，作為財務(wù)人員,，我們要加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為,，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，不斷的提高單位的管理水平和經(jīng)濟效益,。建立建全良好的工作機制而努力奮斗。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇六

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)如下：

一、在學(xué)習(xí)上,，注重提升個人修養(yǎng)

1,、透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)潛力,。

二,、在思想上,，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計,、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等,。

三,、在工作上，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

四,、下一步工作思考

經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比,，還存在一下幾個的問題,，期望在20xx年的工作中能夠不斷改善，不斷提高,。

1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。

2,、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有必須困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通、了解,；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在16年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改善,、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力,。另外，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,，持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，確保所有事項順利進(jìn)行。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3,、做深,、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應(yīng)用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇七

一,、上半年工作回顧

今年以來,，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位,、全體同志的共同努力下,，我們按照年初的工作規(guī)劃，完成了半年階段性工作任務(wù),，實現(xiàn)了時間,、任務(wù)“雙過半”。---主要特點：(一)公開透明,、公平公正,，開展“績效考核年”活動，建設(shè)了一支務(wù)實高效,、充滿活力的干部隊伍,。

為鞏固去年崗位考核的成果，確保我局各項事業(yè)的持續(xù),、穩(wěn)步,、快速發(fā)展，我們把今年確定為“績效考核年”?？己说膶ο笫侨w在職在崗的干部職工,，重點抓好了“三個考核”。一是對科室,、工商所班子成員實行了任期目標(biāo)考核,。根據(jù)班子長期建設(shè)的考慮，縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標(biāo)責(zé)任制,，按照任期目標(biāo)任務(wù),，縣局對中層班子實行目標(biāo)考核，形成了中層班子成員壓力共擔(dān),、權(quán)責(zé)一體的工作格局,。面對今年上半年繁重的工作任務(wù)，各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工,，講團結(jié),，顧大局，協(xié)助配合“一把手”,，集思廣益,、開拓創(chuàng)新，經(jīng)受了考驗和鍛煉,，推進(jìn)了各單位工作上了新的臺階,。二是對單位的季度考核?？h局通過對各單位實行一季度一考核,，嚴(yán)卡工作目標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)范，指導(dǎo)各單位根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn),，抓好各項考核指標(biāo)的落實，整體工作實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續(xù)實行一月一考核,，各單位根據(jù)縣局的考核辦法,，結(jié)合各自的實際,，對考核作了進(jìn)一步的具體、細(xì)化,，形成了“千斤重?fù)?dān)千人挑,，人人身上有指標(biāo)”的工作局面。同時,，創(chuàng)新考核方式,，將考核結(jié)果在公開欄和網(wǎng)站上作了定期公布，使全局都能及時了解每個人的工作情況,，調(diào)動起了大家的工作積極性,，增強了工作的壓力感,，營造一個爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,。

(二)分類監(jiān)管,、防打結(jié)合，建立長效地流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管機制，營造了群眾放心,、滿意的消費環(huán)境

以開展“執(zhí)法能力建設(shè)年”為契機,，以流通領(lǐng)域商品質(zhì)量特別是食品監(jiān)管為重點,，進(jìn)一步完善了經(jīng)營者自律、工商部門監(jiān)管,、社會監(jiān)督三位一體的長效監(jiān)管機制,，讓群眾用上放心食品。一是積極推進(jìn)流通領(lǐng)域商品準(zhǔn)入制,。在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商場,、超市、食品經(jīng)營戶中推行實施了食品商品準(zhǔn)入制度,，建檔立卡,，規(guī)范管理，全面推進(jìn)商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移等商場,、超市通過建立果蔬農(nóng)藥殘留檢測中心,，進(jìn)行果蔬質(zhì)量檢測，保證了消費者購物安全,。二是狠抓農(nóng)村流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管,。建立并落實局所兩級屬地監(jiān)管責(zé)任制及責(zé)任追究制，推動農(nóng)村商品質(zhì)量監(jiān)管工作深入開展,。三是加大商品抽查力度,。按照“抽查一類商品、查處一批案件,、教育一批企業(yè),、規(guī)范一個行業(yè)”的原則，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的商品進(jìn)行抽查,，主要是與人民群眾身體健康和生命安全緊密相關(guān)的食品,、藥品等商品及關(guān)系廣大農(nóng)民切身利益的種子、農(nóng)藥,、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,。上半年，---

(三)總結(jié)完善,、鞏固規(guī)范,，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)，“四大棱角”工作取得了新成果

今年以來,，局黨組仍把“四大工作”作為重點,，在去年工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步作了總結(jié)完善、鞏固規(guī)范,。一是進(jìn)一步提高,。把工作納入考核工作重點，通過完善硬件建設(shè),，推行片區(qū)監(jiān)管,，落實人員分工，實行流程,，全局率目前達(dá)到85以上,，在去年的基礎(chǔ)上增長了5個百分點。二是有了新的提高,。通過積極準(zhǔn)備,，規(guī)范操作，順利通過了省,、市“五項清理”檢查,。“五項清理”中,，共清理---三是進(jìn)一步規(guī)范,。通過抓，從長到一般工作人員都逐漸養(yǎng)成了習(xí)慣,，強化了“規(guī)范”意識,。通過這項制度的推行，各單位都能按照工作任務(wù),，長計劃,，短安排，工作井然有序,，有條不紊,。6月26日，在“杯”落實知識競賽活動中,，各基層所代表隊踴躍參賽,，競爭激烈，充分展示了落實基層工作日行為規(guī)范后各單位的新風(fēng)貌,。這一活動,，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)高度評價。四是通過活動進(jìn)一步樹立提升了形象,。以“支持民營經(jīng)濟,，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，創(chuàng)新工作思路,，豐富活動載體,，積極為廣大企業(yè)和廣大會員工單位的產(chǎn)品,、商品和服務(wù)開展宣傳活動，更好地支持了全縣個私經(jīng)濟發(fā)展,。今年元月20日，組織全縣21家企業(yè)和個私會員單位開展了支持企業(yè)發(fā)展集中宣傳周活動,，集中展示了全縣名優(yōu)產(chǎn)品,、商品和服務(wù)。為進(jìn)一步宣傳廣大企業(yè)和會員單位的名優(yōu)產(chǎn)品,，促進(jìn)全縣人才流動,，優(yōu)化企業(yè)用人結(jié)構(gòu)，更好地支持全縣經(jīng)濟發(fā)展,，5月21日—22日，組織召開了“全縣民營企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品展暨人才招聘會”,。這次活動，28個招聘攤位,、32個產(chǎn)品展銷攤位，名優(yōu)產(chǎn)品參展品種2200多個,，直銷商品40多萬元，簽訂購銷協(xié)議2100多萬元,，28家用人企業(yè)直接簽訂用人協(xié)議280人，達(dá)成用人意向360人,，為歷年來規(guī)模最大,、效果最好，社會評價最高的一次社會活動,。市局、縣委,、縣政府給予了很高評價,。通過開展這些活動,，起到了支持經(jīng)濟發(fā)展、密切工商與地方黨政良好關(guān)系的作用,，使各級黨委、政府和廣大企業(yè)認(rèn)識到部門在支持經(jīng)濟發(fā)展上有能力,、有辦法，有優(yōu)勢,，發(fā)揮著不可替代的重要作用,。

(四)研究探索、勇于實踐,，四項工作實現(xiàn)重大突破

1,、市場規(guī)范化管理工作實現(xiàn)新突破。按照《山東省城鄉(xiāng)集貿(mào)市場管理條例》的規(guī)定,，一是進(jìn)一步規(guī)范市場開辦者的資格,，認(rèn)真搞好了市場登記和年檢,，督促市場開辦者完善市場設(shè)施功能,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首集呈現(xiàn)了“活而不亂,、繁榮有序”的良好局面，方便了農(nóng)村居民消費。同時,，抓好消防安全,、流動人口計劃生育管理,，市場環(huán)境衛(wèi)生等,，為經(jīng)營者提供了良好的經(jīng)營環(huán)境,。北關(guān)市場由于管理規(guī)范,，活而有序,，成了各級指導(dǎo)、參觀的樣板,。牽頭負(fù)責(zé)，積極做好了縣城北街和世紀(jì)城“一費制”管理的各項籌備工作,，得到了縣政府分工領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。二是規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為。結(jié)合片區(qū)監(jiān)管,，各工商所認(rèn)真核查市場主體的經(jīng)營資格,，加大無照經(jīng)營取締力度，基本把無照經(jīng)營率控制在了5;城關(guān),、伏山,、葛石等所，結(jié)合“文明經(jīng)營區(qū)”建設(shè),，通過對市場業(yè)戶實行“星級管理”,、“黨員經(jīng)營區(qū)”等形式，進(jìn)一步深化了規(guī)范化文明市場創(chuàng)建活動,，教育引導(dǎo)了業(yè)戶文明服務(wù),，守法經(jīng)營。三是嚴(yán)把上市商品質(zhì)量,。市場管理人員通過加強市場巡查,，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量,、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度,，切實維護了市場秩序;同時，集中人力、物力,，對農(nóng)資,、藥品、食品,、毒鼠強等重點市場,、重點商品，標(biāo)本兼治,，重點監(jiān)管,，進(jìn)一步建立起長效監(jiān)管機制。四是杜絕了脫管市場現(xiàn)象,。針對市場脫管問題,，對全縣各處市場集中檢查和清理，實現(xiàn)了市場管辦分離,，市場管理走上了規(guī)范化的軌道,。

2、12315進(jìn)農(nóng)村工作取得重大突破,。按照“統(tǒng)一,、規(guī)范、高效”的目標(biāo)要求,，積極爭取縣政府支持,，由縣政府轉(zhuǎn)發(fā)了《縣工商局縣消費者協(xié)會關(guān)于在農(nóng)村建立消費者協(xié)會投訴站和12315申訴舉報聯(lián)絡(luò)站的意見的通知》，以政府為依托,，建立健全農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò),，通過工商、消協(xié)定方案,、政府發(fā)文件,、典型引路子的辦法,，構(gòu)建了12315投(申)訴舉報聯(lián)絡(luò)站點網(wǎng)絡(luò),，初步形成了工商,、消協(xié)“兩位一體”的維權(quán)格局，進(jìn)一步推動了農(nóng)村消費維權(quán)事業(yè)的發(fā)展,。今年夏收期間,，寧陽鎮(zhèn)關(guān)王村因收割機漏麥粒嚴(yán)重，村民,、收割機主,、收割機銷售商三方形成社會矛盾，致使群體上訪事件發(fā)生,，設(shè)在該村的12315投(申)訴舉報聯(lián)絡(luò)站點積極發(fā)揮職能作用,，通過艱苦的協(xié)調(diào)、處理，最終化解了一場嚴(yán)重的社會糾紛,，既維護了農(nóng)民利益,，又為縣政府分憂化解了一場嚴(yán)重的群體上訪事件。截止目前,，首批12315進(jìn)農(nóng)村已選定135個村,，統(tǒng)一印制了“12315”維權(quán)組織名稱、工作規(guī)范,、制度,、標(biāo)識，各項工作正在進(jìn)一步完善中,。

3,、實施區(qū)域監(jiān)管工作取得重大突破。通過學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗,，結(jié)合寧陽實際,，按照“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和“小局大所”改革要求，綜合商標(biāo),、廣告,、合同、登記,、年檢等各項業(yè)務(wù)特點，研究形成了區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制實施辦法及責(zé)任追究兩個《辦法》,，設(shè)計了片區(qū)監(jiān)管工作流程圖,、工作規(guī)程。通過先試點,，后推開的辦法,，于6月初開始，區(qū)域監(jiān)管工作在各基層所全面推開,。根據(jù)辦法規(guī)定,，在區(qū)域監(jiān)管中，從縣局局長,、分管局長,、機關(guān)科長、工商所長到工商所每一位工作人員都負(fù)有片區(qū)管理職責(zé),，并明確,、具體到企業(yè)、市場和個體戶,，解決了分級負(fù)責(zé),，責(zé)任到人，避免推委扯皮的問題。通過推行區(qū)域監(jiān)管,，機關(guān)業(yè)務(wù)科室由執(zhí)法型,、管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榱酥笇?dǎo)型，通過科室的指導(dǎo),、幫助,，基層的各項工作更加規(guī)范，也徹底解決了區(qū)域監(jiān)管“干什么,、怎么干,、干不好怎么辦”等一系列的問題，促進(jìn)了監(jiān)管執(zhí)法到位,。這項工作為更好地落實省局關(guān)于小局大所改革,，執(zhí)法權(quán)限下放、監(jiān)管重心下移打下了良好基礎(chǔ),。

4,、信息化建設(shè)實現(xiàn)新突破。一是按照省,、市局統(tǒng)一部署,，信息中心獨立運行，重新進(jìn)行人員分工和設(shè)置,。二是搶抓機遇,，加快系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，實現(xiàn)省,、市、縣,、所四級聯(lián)網(wǎng);加大對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件推廣力度,，目前，對12個基層所的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件成功進(jìn)行了安裝,、調(diào)試,，為登記權(quán)限下放、完善“經(jīng)濟戶口”管理等工作提供了技術(shù)支持和服務(wù);強化網(wǎng)絡(luò)安全防范措施,，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行,。三是以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，以省,、市兩級數(shù)據(jù)中心為依據(jù),，進(jìn)一步對專有信息資源進(jìn)行開發(fā)和整合，形成了支撐“寧陽紅盾信息網(wǎng)”的信息資源庫,。四是在加強技術(shù)骨干培訓(xùn),、確保系統(tǒng)正常運行的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加大計算機培訓(xùn)力度，健全了局所兩級信息監(jiān)管員網(wǎng)絡(luò),。

(五)高效務(wù)實,、注重實效，繼續(xù)以紅盾幫扶為載體,，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展又有新作為

按照省,、市局關(guān)于實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,、內(nèi)容和方法,，開展了多種形式的紅盾幫扶服務(wù)活動，以新的觀念,、新的思路,、新的措施，全力促進(jìn)了地方經(jīng)濟發(fā)展,。一是積極引導(dǎo),、促進(jìn)多種所有制經(jīng)濟加快發(fā)展，今年新發(fā)展登記農(nóng)村專業(yè)合作社組織4家,。組織鄉(xiāng)村54戶瓜農(nóng)登記成立的西瓜合作社,，通過統(tǒng)一組織西瓜生產(chǎn)、銷售,，徹底解決了西瓜"賣難"問題,，極大地帶動了瓜農(nóng)增收，社會反響強烈,。二是突出抓好項目落實,，進(jìn)一步做好了招商引資工作，截止目前,，先后有2個招商項目落戶，實現(xiàn)招商引資100萬元;積極為招商企業(yè)提供服務(wù),，努力維護了企業(yè)權(quán)益,。今年5月份，通過法律援助,，為該鎮(zhèn)招商企業(yè)有限公司追回貨款15.6萬元,，得到了鎮(zhèn)黨委、政府和企業(yè)的高度評價,。大力協(xié)助鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府，與外地幾個過千萬的項目達(dá)成了投資意向,。目前,，各工商所通過大量艱苦細(xì)致的工作,，都成了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府招商引資工作的主力軍和參謀,、助手,。三是加強宣傳，積極引導(dǎo)企業(yè)實施了商標(biāo)戰(zhàn)略,。產(chǎn)品馳名商標(biāo)的爭創(chuàng)工作進(jìn)展順利,，、省級著名商標(biāo)的申報材料已上報省局,，馳,、著名商標(biāo)爭創(chuàng)工作獲得重大突破，今年新增注冊商標(biāo)件;四是擴大范圍,，繼續(xù)深入扎實地開展“守合同,、重信用”活動。積極協(xié)調(diào),、爭取,、推薦有限公司、有限公司等省級"守重"企業(yè)4家新爭取市級“守重”企業(yè)1家,，其中省級"守重"企業(yè)爭取數(shù)就居全市之首,。

(六)以“執(zhí)法能力建設(shè)年活動”為主線，大力加強了政風(fēng),、廉政和工商文化建設(shè)

今年,，在隊伍建設(shè)方面，各級活動不斷,，省局在全縣工商系統(tǒng)組織開展了“執(zhí)法能力建設(shè)年活動”,，縣委按照省、市委保先教育活動,，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果,，永葆先進(jìn)性”教育活動，我們結(jié)合自身的實際,，把今年確定為“績效考核年”,，在鞏固去年“行風(fēng)建設(shè)年”已取得成績的基礎(chǔ)上，我們把各項活動與廉政建設(shè),、與當(dāng)前開展的“保先教育”,、與干部的教育培訓(xùn)、與隊伍建設(shè)緊密結(jié)合,，落實一把手負(fù)責(zé)制,，通過層層簽定責(zé)任書，建立黨組成員聯(lián)系科,、所責(zé)任制,，履行廉政承諾,，完善工商所設(shè)立監(jiān)察員制度，開展效能監(jiān)察,，查辦違紀(jì)案件等措施,，提高了全體干部拒腐防變能力，增強了為民服務(wù)的意識,，促進(jìn)了全局政風(fēng)和廉政建設(shè)工作的全面開展,，干部職工的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。今年5,、6月份,，全系統(tǒng)迎接了省、市局“五項清理”和省局,、省財政廳的財務(wù)收支檢查,，得到了上級的肯定，也從一個側(cè)面體現(xiàn)了開展三項活動以來,，我局在隊伍建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的有效成果,。與此同時，為進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì),，提升整體社會形象,，建設(shè)群眾滿意的工商隊伍，今年我們按照省局有關(guān)隊伍建設(shè)和市局“基層所工作日行為規(guī)范”的要求,，以全方位的文化建設(shè)為著力點,，全局上下全面加強了以文明性標(biāo)志建設(shè)、政務(wù)服務(wù)公開欄,、文明經(jīng)營區(qū)創(chuàng)建氛圍,、學(xué)習(xí)宣傳專欄、網(wǎng)上辦公系統(tǒng),、規(guī)范化制度體系,、工作日規(guī)范、文體活動場所,、文體活動等“十項”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的文化建設(shè),。目前，文化建設(shè)的軟,、硬件設(shè)施基本落實到位，以“基層所工作日行為規(guī)范”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),、實踐活動在各單位廣泛開展起來,，整個基層呈現(xiàn)出辦公環(huán)境優(yōu)美、社會形象提升,、干部職工學(xué)習(xí)氛圍濃厚,、工作效率大副提高的良好局面,。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇八

轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時，在這一年的時間里,，我能夠正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),，熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴(yán)守職業(yè)道德,，堅持原則，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀(jì)守法;以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動,，提高了自身的政治思想素質(zhì),。

工作中嚴(yán)格審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。及時編制財務(wù)狀況表，并及時報告各單位主管領(lǐng)導(dǎo),，讓各單位及時了解本單位的財務(wù)狀況,，為單位領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,，核對各單位的固定資產(chǎn),，做到賬賬相符、賬實相符,。

新年伊始,，前任會計褚大姐退休，我重新回到了會計崗位,，雖然是一名老會計,，但因為之前做的都是企業(yè)會計，事業(yè)會計對我來說是一個新的領(lǐng)域,，什么都得從零開始,，這一年的工作中，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題,，我所在的三個單位的領(lǐng)導(dǎo)都給予了我支持和理解,，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導(dǎo),，為此我非常慶幸工作在一個團結(jié)互助的集體里，在此,，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事深表謝意,。

20xx年，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始，我倆這一年都很累，邊干邊學(xué),，邊學(xué)邊干,。做企業(yè)會計時,，覺得事業(yè)會計太簡單了,，就那么幾個科目,，不象企業(yè)會計科目一大堆,，等我自己深入進(jìn)來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,，比企業(yè)會計繁復(fù)得多,，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,，五臟俱全”，會計不僅要做好會計工作,，還要做統(tǒng)計工作,、勞資工作，相對來說企業(yè)分工比較細(xì),，會計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成,。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多，不同的部門會要求你填報不同的報表,，而且時效性比較強，這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成,，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作,。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦,。一個單位還好說,，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

4月份一接手會計工作,，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說，一開始真的毫無頭緒,，找資料,，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策,，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),，終于順利地完成了所得稅匯算清繳,。在此過程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化,，冰川管的上級補助收入8萬元也應(yīng)該繳納所得稅2萬,，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法,，只好求助于鄒主任和張會計,，通過探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題,。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,，再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,，7月份開始20xx年的部門預(yù)算工作,，9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定，尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,，因為統(tǒng)計口徑的變化，我們至少做了3次重復(fù)勞動,，11月份的20xx年度的預(yù)算調(diào)整工作,，還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作，這些工作說起來一句話就表達(dá)了,，都是一張或一套表,，可要填報這些表，卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、匯總,、分析的基礎(chǔ)工作，量大而繁瑣,，為了按時完成這些工作,，同時為了不影響日常工作，只有加班加點做,。

總的說來,，這一年是充實的一年，忙碌的一年,，對會計工作有了比較深刻而具體的認(rèn)識,，我想有了今年一年的基礎(chǔ)，明年我的工作應(yīng)該得心應(yīng)手得多,。同時,，通過這一年的工作，我深深地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，作為一個財務(wù)人員,，要有一顆進(jìn)取心,，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦,。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇九

財務(wù)部在一個學(xué)期的工作中,，主要有社團年檢財務(wù)資料方面的收集，新學(xué)年社團招新會費的收取,，代管基金的保管和公開以及常務(wù)工作等,。

年檢方面，財務(wù)部在年檢中對校級社團財務(wù)經(jīng)濟狀況的審核的主要根據(jù)是社團年檢報告書第六項,，及20__—20__年第二學(xué)期“星級社團”財務(wù)部的評分結(jié)果,。在聽取各負(fù)責(zé)人對財務(wù)方面自我匯報及提出的相關(guān)疑問和建議的基礎(chǔ)上，有針對性的提出問題并解答疑問,。針對一些上交材料不合格的社團,，反映出財務(wù)工作不縝密，及時查找相關(guān)的資料核對,。聽取團委老師和社團負(fù)責(zé)人對財務(wù)部工作的意見和建議,。并以書面形式對在年檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時地反思和總結(jié)。

十月上旬,，隨著社團招新工作的基本結(jié)束,，財務(wù)部和組織部通力合作，其中具體負(fù)責(zé)會員證制作費和代管基金的收取,。和組織部協(xié)調(diào)工作,，認(rèn)真聯(lián)系各社團，統(tǒng)一時間,，落實會員證費和代管基金的上交及會員證的制作,，為社團提供便利。十月底工作基本結(jié)束后做了詳細(xì)的統(tǒng)計上報團委,。另外認(rèn)真對待后期不少細(xì)致瑣碎的補做證工作,，并重新統(tǒng)計存檔，與組織部核對,，查缺補漏,。以實現(xiàn)工作的細(xì)致圓滿。

代管基金的管理上,，在本學(xué)期的第一次例會上,，向社團詳細(xì)解釋了代管基金的性質(zhì)及申請程序，及對代管基金的管理實現(xiàn)了一月一公布,，讓社團更清楚地了解,，并合理使用。同時還制作了“代管基金申請表”實現(xiàn)了代管基金的申請規(guī)范化,。值得一提的是,，本學(xué)期共有12個社團根據(jù)各自的需要申請了代管基金總計￥4832.00,，這是社團對代管基金認(rèn)識的體現(xiàn)。

常務(wù)工作方面,，基于對年檢工作的反思,，針對不足，做了大量的改進(jìn)工作,。如為了各社團更好地配合財務(wù)部財務(wù)監(jiān)督工作的順利開展,，將各項財務(wù)工作以書面形式并附上“每月帳目開支表”和“賬本收據(jù)的規(guī)范書寫”樣表加以說明，并在例會時下發(fā)各社團(但由于某些具體原因,，下發(fā)工作未能圓滿完成),。另外采取“中心負(fù)責(zé)制”，設(shè)立中心聯(lián)絡(luò)員,，一方面密切社團聯(lián)和各社團的關(guān)系以期更多的理解和共識,，另一方面，細(xì)化干事工作,，使他們能力得到更好的鍛煉,。

當(dāng)然，工作中仍有不足之處,。雖然對工作有所改進(jìn),，但是實際的操作中離預(yù)期效果有一定的距離。比如“中心負(fù)責(zé)制”由于社團觀念未能轉(zhuǎn)變,，并未落到實處,。此外,，對干事的學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,，以致出現(xiàn)了不能很好地解答社團疑問的尷尬場面。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力,，發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢,，做好本職工作。

以上就是財務(wù)部本學(xué)期的工作總結(jié),。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十

財務(wù)部作為一個積極向上的團隊,，20--年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與公司各部門密切協(xié)作,，克服工作任務(wù)重,、人員變化多等諸多困難，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨地完成了各項工作任務(wù),。20--年財務(wù)部認(rèn)真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，積極改進(jìn)工作態(tài)度,，在恪守“服務(wù)第一”理念的同時,，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能,。回顧這忙碌的一年,，財務(wù)部具體做了如下工作：

一,、財務(wù)報表體系的有序運行及對下屬公司的財務(wù)控制

財務(wù)部立足在集團公司的角度，突出上市公司面對股東,、聯(lián)交所,、統(tǒng)計稅務(wù)以及公司領(lǐng)導(dǎo)層對集團公司財務(wù)狀況提供及時準(zhǔn)確信息的要求，利用公司內(nèi)部報表監(jiān)控系統(tǒng),，進(jìn)一步加強對整個傳媒(集團)公司財務(wù)狀況的監(jiān)督控制,。目前，除了傳媒公司本部,，20--年北青傳媒通過入資增加了北青盛大汽車,、北青盛大保險、北青時代資訊,、北青航媒,、中網(wǎng)視通等新公司。對新的對外投資,，結(jié)合市場等進(jìn)行了可行性分析,，為公司管理層提供決策的依據(jù)。財務(wù)部在沒有增加人力的情況下,，除了以往核算的北青傳媒,、北青鼎力、法晚傳媒外,，又增加了中網(wǎng)視通公司的全部財務(wù)管理及稅務(wù)申報業(yè)務(wù),。財務(wù)部每月按要求及時、準(zhǔn)確報送集團公司合并報表與各子公司財務(wù)分析,，并通過相關(guān)報表資料的財務(wù)分析,，及時了解各子公司的經(jīng)營狀況和關(guān)聯(lián)交易情況。分析公司及下屬公司的經(jīng)營狀況時,，抓住廣告收入,、印制成本、人員成本控制等主要收支項目,，將相關(guān)分析資料及財務(wù)建議提供給領(lǐng)導(dǎo)作為經(jīng)營的參考,。20--年進(jìn)一步加強了對子公司實際運營與預(yù)算控制的分析對比。年底對20--年的全年預(yù)算進(jìn)行了財務(wù)分析及初稿的匯編,。為公司20--年的經(jīng)營管理提供財務(wù)控制基礎(chǔ)信息資料,。

二、日常的賬表核算及財務(wù)管理

財務(wù)部按時核算公司的所有業(yè)務(wù),，包括資金收支,、費用支付,、工資發(fā)放、資產(chǎn)購置攤銷等,。日常辦理業(yè)務(wù)時做到了準(zhǔn)確高效,，財務(wù)部對各部門收支單據(jù)要仔細(xì)審核，包括單據(jù)是否符合公司相關(guān)制度要求,，票據(jù)是否真實符合規(guī)定,、有無合同、金額是否計算準(zhǔn)確等,，確保原始憑證的真實準(zhǔn)確性,。日常及時制作記賬憑證，對各種數(shù)據(jù)及時登記入賬,。每月核對與其他單位的往來項目,，并根據(jù)各類結(jié)算單編制往來憑證。根據(jù)審核過的憑證做月末結(jié)轉(zhuǎn)工作,，并據(jù)此編制傳媒本部各類會計報表,。對子公司北青鼎力和法晚傳媒以及中網(wǎng)視通的憑證制作、會計復(fù)核及編制報表工作也同時進(jìn)行,。核對公司賬務(wù)中應(yīng)收應(yīng)付款及預(yù)收預(yù)付款等往來科目,，并提示收款付款時間等信息;對于差旅備用等借款，督促借款人及時還款,，確保公司年末的各項借款全部收回,。對易貨形成的庫存資產(chǎn)每月與行政部核對，保證財產(chǎn)保值,、賬實相符,。對于長期廣告預(yù)收、應(yīng)收款項分情況進(jìn)行及時的財務(wù)處理,，保證賬務(wù)報表數(shù)字的可靠性,。對公司的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行日常監(jiān)控及定時匯報,，確保關(guān)聯(lián)交易的數(shù)字準(zhǔn)確并合乎上市規(guī)則的限額規(guī)定,。20--年由于傳媒公司的業(yè)務(wù)不斷拓展，相繼出現(xiàn)了各種新的業(yè)務(wù),，如戶外廣告,、股份轉(zhuǎn)股并股、易貨房產(chǎn)涉稅,、房屋轉(zhuǎn)租賃等,，財務(wù)部依照會計準(zhǔn)則結(jié)合公司實際都進(jìn)行了正確的會計處理。

三,、收支核算與預(yù)算控制相結(jié)合

財務(wù)部日常比照收入預(yù)算進(jìn)度加強廣告收入應(yīng)收款及廣告銷售折扣的日常監(jiān)控,，保證會計報表的數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確,，每周與廣告部核對廣告刊出應(yīng)收金額，并定期抽查廣告質(zhì)檢刊出表,，審核數(shù)字是否真實準(zhǔn)確,，月末對廣告部質(zhì)檢刊出單做抽查工作，并寫出審核摘要,。在核算成本過程中,，對作為公司新的收入增長點的戶外廣告業(yè)務(wù)，財務(wù)部按照收入合同建立臺賬,，每月編制戶外廣告收款情況表,，建立了催要應(yīng)收款的制度。在賬務(wù)和報表上準(zhǔn)確的戶外廣告的收支狀況,。

按照20--年的工作計劃,，財務(wù)部對公司的印制成本嚴(yán)格按預(yù)算制度開展核算和核對工作，每天與物流印務(wù)部核對當(dāng)日的印刷數(shù)量和成本費用,，每周編制收入成本比較表和毛利測算對比表,，每月末根據(jù)全月成本表編制成本對比分析表。在核算成本過程中,，加強增刊的流程管理,。針對每一次增刊都要求廣告部簽署發(fā)布申請表，并協(xié)調(diào)物流公司報價,，嚴(yán)格按公司流程審批,，報總裁簽字后方通知物流公司印刷。財務(wù)部按照年初的預(yù)算計劃對公司各部門的收支預(yù)算進(jìn)行實時的考核跟蹤,。在支付大額款項時,，財務(wù)部堅持依照預(yù)算制度的要求，除了事前審核及按預(yù)算制度監(jiān)控外,，對超出預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),、金額、范圍的情況,，財務(wù)部依照公司制度,，積極與各部門協(xié)調(diào)各種手續(xù)。使預(yù)算管理達(dá)到了控制支出但不限制業(yè)務(wù)經(jīng)營的目的,。

四,、健全財務(wù)相關(guān)檔案管理工作

日常及時對是原始憑證、各種文檔報表進(jìn)行裝訂,、歸檔,。按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)。特別是為外部審計業(yè)務(wù)提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料，獲得相關(guān)會計事務(wù)所的認(rèn)可,。20--年財務(wù)部會同公司技術(shù)人員建立了財務(wù)電子檔案共享體系,，意在對公司本部及下屬相關(guān)公司的資料實現(xiàn)共享管理。20--年財務(wù)部配備了掃描儀,，對以前年度所有有關(guān)財務(wù)方面的資料及合同,、批件等紙質(zhì)文檔資料進(jìn)行電子掃描，并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享,。上述資料歸類為電子文檔后,，在提高工作效率的同時可以有效地保證每個財務(wù)人員隨時查閱所需要的電子信息，便于大家比較清晰的了解業(yè)務(wù)實質(zhì),，從而使工作流程也更為順暢,。

五、圓滿完成各種涉稅工作

按照20--年的工作計劃,，20--年將公司涉稅的幾件大事按期完成,，并獲得了相關(guān)先進(jìn)稱號。包括被北京市國地兩稅聯(lián)合評為20--—20--年度納稅信用a級企業(yè),，被北京市稅務(wù)局評為20--年度個人所得稅代扣代繳先進(jìn)單位,。日常匯算各公司的各種應(yīng)交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳,。日常每月的全體員工工資薪金稅金核算準(zhǔn)確及時,。及時為有需求的同事辦理個人完稅證明。每月及時準(zhǔn)確填報稅務(wù)機關(guān)要求填制的各種報表,，臨時抽查的各項調(diào)查表,，及稅務(wù)稽查局相關(guān)配合調(diào)查。國地兩稅的稅務(wù)報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作,。為了評比年度納稅信用a級企業(yè)先進(jìn)單位,，財務(wù)部做了大量工作，如期獲得了榮譽稱號,。對于日常向香港支付的各項費用及股利分紅等,，需按稅法要求代扣各項稅金，手續(xù)比較繁瑣,，財務(wù)部都會在規(guī)定的時間辦理各種納稅手續(xù)及完稅憑證等,，保證款項支付的順利進(jìn)行。另外,，財務(wù)部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策,，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益,。對稅務(wù)部門定期發(fā)布的各種法規(guī),、政策、要求，財務(wù)部定期歸檔學(xué)習(xí),，使財務(wù)人員保持最新的稅務(wù)知識結(jié)構(gòu),。

六、對下屬子公司的業(yè)務(wù)核算及資金支持管理

財務(wù)部在沒有增加人員的情況下,，完全負(fù)責(zé)鼎力傳媒及法晚傳媒以及新增加的中網(wǎng)視通公司的日常賬務(wù)管理,、報表報送、稅務(wù),、統(tǒng)計申報等工作,。子公司雖然業(yè)務(wù)量不是很大，但都是麻雀小五臟全,，日常核算,、報稅、報表每樣都要涉及,。特別是像北青鼎力這樣的子公司,，涉及與鼎力時空、中國民航報頻繁聯(lián)系及各種應(yīng)收應(yīng)付款項的核對催款,，成本測算等,，為保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，在加大溝通力度的同時,，向公司派送專門的人員,，加強監(jiān)控，以保證對下屬公司的有效管控,。對經(jīng)營中出現(xiàn)資金緊張的子公司,，財務(wù)部積極測算，并依照公司董事會的決議,，積極聯(lián)系相關(guān)銀行,，以最優(yōu)惠的貸款利率及手續(xù)費率，合理安排對這些子公司的貸款支持,。今年,，在時間比較緊張的情況下，為茜茜廣告和北青鼎力分別提供了幾筆委托貸款,，保證其順利運營,，并為集團獲得最大的收益。

七,、完成年報,、中報及相關(guān)項目的審計工作

作為上市公司，財務(wù)部配合公司管理層接受香港會計事務(wù)所審計,，在保證財務(wù)數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)及準(zhǔn)確后,，將年報及中報數(shù)據(jù)比較完滿地提供給香港聯(lián)交所,。財務(wù)部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務(wù)資料信息數(shù)據(jù)，對有工作時限要求的任務(wù),，財務(wù)部人員都能不計辛苦的加班完成,。對涉及公司各種并購計劃等業(yè)務(wù)的臨時審計，財務(wù)部人員也都是積極與各事務(wù)所配合,，保質(zhì)保量地完成各項審計工作,。由于統(tǒng)計法的實施，對統(tǒng)計工作質(zhì)量要求升高,，財務(wù)部能夠準(zhǔn)確及時地完成各個公司的統(tǒng)計報表的上報工作,，得到統(tǒng)計部門的贊揚。

八,、銀行賬戶資金管理及保值增值

公司上市后出于分擔(dān)財務(wù)風(fēng)險的目的,，將存款分別存在了多個銀行。財務(wù)部管理的上述四家公司共計活定期賬戶幾十個,。由于開戶數(shù)目眾多,，日常的銀行對賬及余額調(diào)節(jié)、轉(zhuǎn)存,、委貸計提相關(guān)利息,、派息、付匯等工作量大業(yè)務(wù)筆數(shù)多,。財務(wù)部能夠在日常資金的監(jiān)控管理上,，按照制度要求，對每一賬戶都日清日結(jié)管理,。辦理各項銀行業(yè)務(wù)需要提供給銀行一系列材料,，由于各家銀行所需手續(xù)和材料不完全一致，所以要提前與銀行進(jìn)行溝通,，按銀行要求準(zhǔn)備好各種手續(xù),。特別是定期存款續(xù)存、轉(zhuǎn)存和結(jié)匯業(yè)務(wù)一般時間都很緊,，為了保證公司的利益不受損失,，必須在有限的時間里做好充足準(zhǔn)備，以保證業(yè)務(wù)能在規(guī)定的時間內(nèi)完成,。對款項收付量較大的銀行,，建立了網(wǎng)上銀行查詢對賬功能，確保對款項收付的實時監(jiān)控,。對決定不再使用的銀行賬戶,，依照公司制度及時進(jìn)行銷戶清理工作。定期制作上報銀行賬戶情況表及銀行對賬核對報表,，為領(lǐng)導(dǎo)提供銀行相關(guān)存款等信息,。財務(wù)部在保證資金安全的同時,，積極與各銀行協(xié)商咨詢，選擇最合理的理財方式,，在保證公司資金流動性的情況下,，使銀行資金獲得最大化的利息收入,。對委托貸款或提供擔(dān)保的情況,，財務(wù)部都指定專人定期監(jiān)控。確保對貸款得到合理的使用及保證各項貸款按期收回,。

九,、完善公司有關(guān)財務(wù)方面的管理制度

為確保財務(wù)管理規(guī)范到位及風(fēng)險控制，20--年對相關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行了一系列的修訂整理,，依照公司實際情況,，進(jìn)一步規(guī)范了易貨管理、關(guān)聯(lián)交易,、資產(chǎn)管理,、預(yù)算管理、開支標(biāo)準(zhǔn),、財務(wù)報銷,、合同管理等財務(wù)管理制度。使公司的各項收支更具有控制性,，為降低公司經(jīng)營風(fēng)險打下良好基礎(chǔ),。

十、配合公司其他部門的工作

為確保投資項目的安全性并考證其獲利能力,，為公司的投資提供有效的可參考的信息,，財務(wù)部在20--年度配合戰(zhàn)略發(fā)展部門參與了幾項重大投資業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查工作,，為公司的投資分析和決策提供了一定的參考數(shù)據(jù),。配合審計部門完成各項內(nèi)部及外部的審計工作,，為審計工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

十一,、與外部相關(guān)部門溝通,、協(xié)作

財務(wù)部對日常接觸到的財政,、外管局,、稅務(wù),、統(tǒng)計,、銀行等部門，不定期地進(jìn)行溝通,。這些部門是我們了解政策的一個窗口,，通過有效的溝通，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境,。在了解了有利于公司的政策信息后,，及時提供管理層付諸實施,，以推動公司的業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。

十二,、積極學(xué)習(xí)會計相關(guān)知識及財稅法規(guī)

為提高公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，財務(wù)部適時地組織全集團子公司進(jìn)行了半脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及新會計準(zhǔn)則,、新稅法及公司兼并等各個方面,，通過培訓(xùn)，使每一個財務(wù)人員充分的領(lǐng)悟和理解,，提高了公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。為20--年的對外年報打下了良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。同時,，為掌握稅收法規(guī)的新變化,，財務(wù)部內(nèi)部不定期組織研討會，財務(wù)人員及時了解一些新的政策及規(guī)定,，使財務(wù)人員對稅法變化及時掌握,，保證合理避稅的應(yīng)用及執(zhí)行的準(zhǔn)確性。集團公司新投資項目中,，增加了不少與上市公司投資相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,，對上市公司交易的法律和財務(wù)層面披露等也邀請有關(guān)專家對財務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。使財務(wù)人員對上市公司財,、稅,、法相關(guān)規(guī)則有了較清晰的了解。

十三,、對20--年年初計劃的對照

綜上,，20--年財務(wù)部日常的各項工作都圓滿的完成。比照20--年年初提出的計劃要求及執(zhí)行在之前的總結(jié)中基本概括,，現(xiàn)再對各項計劃的執(zhí)行逐一分析如下：

1,，關(guān)于努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù)方面,。財務(wù)部依照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，積極完善各項財務(wù)制度并付諸實施。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險及財務(wù)風(fēng)險,，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息,。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決，為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用,。

2,，關(guān)于加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平方面,，財務(wù)部于當(dāng)年組織了集團內(nèi)的所有會計人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對業(yè)務(wù)工作起到了很大幫助,。部門內(nèi)也形成了隨時學(xué)習(xí)、討論的制度,，這些使財務(wù)部及子公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,。

3，關(guān)于加強對公司的財務(wù)監(jiān)控,、溝通和考核方面,。財務(wù)部不斷細(xì)化對子公司的報表上報資料的要求。對子公司經(jīng)營中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn),，及時與子公司溝通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),。對廣告部的應(yīng)收預(yù)收賬款的客戶進(jìn)行了統(tǒng)一清理,，使公司客戶往來賬目更加清晰準(zhǔn)確,。

4，在控制成本費用的開支方面,。財務(wù)部依據(jù)公司的預(yù)算管理制度,，結(jié)合市場變化，對費用,、印刷紙張成本都進(jìn)行了更嚴(yán)格的控制和測算,。將分析數(shù)據(jù)定時向管理層提供，為管理層決策提供了有效地數(shù)據(jù)參考,。對公司內(nèi)的部門費用,，堅持預(yù)算管理，超出預(yù)算一律停止支出,，對不合理的開支堅決抵制,，使預(yù)算控制的嚴(yán)肅性得以保證。5,，對加強與公司各部門的溝通,。財務(wù)部積極加強財務(wù)人員的服務(wù)意識，提高部門員工的工作積極性,。對公司內(nèi)其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務(wù)問題,，財務(wù)人員都給予政策層面的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務(wù),。對不符合財務(wù)制度的行為,，財務(wù)部人員先行解釋，對個別違反公司財務(wù)制度的行為,，財務(wù)部一般都會協(xié)調(diào)部門和公司管理層,，使違紀(jì)行為得以合理解決，使公司內(nèi)的財務(wù)管理處于良好,、和諧的工作環(huán)境中,。

十三,、20--年的工作展望

要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作方式,，樹立時間觀念,、效率觀念。加強與公司部門內(nèi)外同事工作協(xié)作,，嚴(yán)格要求自身,，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，真正做好保障工作,。具體做好如下幾方面：

1.進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平，完善財務(wù)管理和預(yù)算管理,，捋順經(jīng)營流程,，控制公司

經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。為管理層提供及時準(zhǔn)確的決策信息數(shù)據(jù),。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)知識水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則細(xì)化規(guī)定及解釋,，增強會計業(yè)務(wù)處理水平,。做好統(tǒng)計檔案歸檔工作。定期收集相關(guān)稅收政策并轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)同事,，學(xué)習(xí),、研討、細(xì)化,，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對各種新業(yè)務(wù)涉稅政策進(jìn)行學(xué)習(xí),。

3.端正工作態(tài)度，從小事做起,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，避免工作上的失誤，克服工作中的急躁情緒,。加強部門內(nèi)部人員的溝通協(xié)作,，提高工作效率和主動性。

4.將控制成本費用的開支成為財務(wù)工作的重中之重,。目前成本核算工作有待加強的問題是應(yīng)加強以最優(yōu)化的方式編制成本分析報表,。加強成本分析，對公司的主要成本費用項目進(jìn)行更嚴(yán)格的控制和對比測算,。形成一套完善的成本管理體系,，以供管理層參考。對公司費用逐項進(jìn)行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施,。

5.加強對子公司及已投資項目的財務(wù)監(jiān)控,、溝通和考核。為進(jìn)一步加強公司集團化控制水平,，在兼顧成本效益的情況下,，適時引入集團財務(wù)管理電子系統(tǒng)模塊，加強系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的財務(wù)管控,。強化公司的全面預(yù)算管理,。逐步要求子公司提供更加完善的報表和文字分析材料，確保公司關(guān)聯(lián)交易,、合并資產(chǎn),、合并收益的準(zhǔn)確核算，同時及時給公司管理層提供各種有用的財務(wù)信息,。有針對性地研究,、測算公司的各項收支預(yù)算，為公司不斷細(xì)化的財務(wù)預(yù)算管理提供更翔實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

6.配合戰(zhàn)略發(fā)展部門做好擬投資項目的財務(wù)分析工作,，為公司的投資事項降低風(fēng)險提供支撐,，配合董事會辦公室和內(nèi)審部對于年報半年報的數(shù)據(jù)報送按時準(zhǔn)確的做好基礎(chǔ)工作,。

7。加強與公司外部單位的聯(lián)絡(luò),，豐富公司財務(wù)部與外部相關(guān)單位的合作,，為公司帶來經(jīng)濟和社會效益的雙贏;加強與公司內(nèi)子公司及各部門的溝通，使財務(wù)管理管理制度深入到公司的每位員工,。繼續(xù)加強財務(wù)人員的服務(wù)意識及工作效率,，提高部門員工的工作積極性。構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,。

總之,，財務(wù)工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分，財務(wù)部要不斷提高工作效率,，健全財務(wù)管理體系,，強化服務(wù)意識。加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通,，高效出色地完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，百尺竿頭，更進(jìn)一步,。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十一

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上,，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,， 堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力,。

二,、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計,、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等,。

三,、在工作上，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

四,、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一年工作,，再和其他單位財務(wù)人員相比,，還存在一下幾個的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高,。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。

2,、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通,、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn),、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，確保所有事項順利進(jìn)行,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十二

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司帶給服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了超多細(xì)致的工作：

一,、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作,；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進(jìn)行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商,、客戶、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改善和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程,；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo),，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認(rèn)各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進(jìn)行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況,，協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金,。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行狀況,，為進(jìn)一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預(yù)算管理制度透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析帶給了可靠、有用的信息,。

平時財務(wù)部透過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險,。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進(jìn)行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。透過會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的職責(zé)感，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)狀況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo),、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟職責(zé)單位,，以一系列預(yù)算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為資料建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算,、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，期望透過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準(zhǔn)確及時地帶給預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或推薦,。

3,、配合集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

5,、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度,、會計、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

6,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)決定潛力。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十三

20xx年電力局在市我局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市我局財務(wù)部的具體指標(biāo)導(dǎo)下,，以局職代會精神為指引，以預(yù)算管理為重點;以素質(zhì)提升為手段;組織全局職工,，開展“三節(jié)約”活動,，倡導(dǎo)增供擴銷，增收節(jié)支,，完成了各項財務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將上半年各項工作的完成情況總結(jié)如下:

一、圓滿完成預(yù)算編制修定工作

上半年,，我局早安排,、早著手，結(jié)合20xx年的預(yù)算編制原則,，圓滿完成預(yù)算編制工作,。一是修訂預(yù)算管理辦法,，提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性，加強對預(yù)算執(zhí)行偏差的考核,，將科技開發(fā),、財產(chǎn)保險等費用納入可控費用管理，將社保,、職工教育經(jīng)費納入相對可控費用管理,，利用預(yù)算管理系統(tǒng)，實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的時時監(jiān)控,，強化控制,，確保經(jīng)營活動的可控在控。二是堅持從緊從嚴(yán)安排各項成本,，樹立“過緊日子”的觀念,，對20xx年新增資產(chǎn)不安排材料與修理費，可控管理費用在20xx年下降5%的基礎(chǔ)上再下降5%,，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性支出。三是繼續(xù)推行標(biāo)準(zhǔn)成本的運用,，成本費用水平和資產(chǎn)規(guī)模,、線路長度、變電容量,、售電收入,、職工人數(shù)掛鉤，加強對人工成本的管理,，嚴(yán)格按照政策核定社會保險費用等人工成本,，進(jìn)一步降低管理性費用支出。通過以上三項措施的落實,，圓滿完成預(yù)算任務(wù),，并建立了快速反映機制，使上半年的預(yù)算實現(xiàn)了可控再控,。

二,、預(yù)算指標(biāo)完成情況及預(yù)算執(zhí)行的特點

上半年，我局認(rèn)真落實各項預(yù)算措施,，增供擴銷,，增收節(jié)支，取得了很好的效果,，大部分指標(biāo)圓滿完成預(yù)算會務(wù),。一是完成售電量82**0萬千瓦時，同比增加2169萬千瓦時,，完成半年預(yù)算的100.22%,完成全年預(yù)算的46.64%;二完成營業(yè)收入萬元,，同比增加1007萬元,增長率2.7%;完成半年預(yù)算的99.18%,完成全年預(yù)算的47.44%;三是完成內(nèi)部利潤萬元，同比增加106萬元,增長率3.42%;完成半年預(yù)算的98.57%,完成全年預(yù)算的47.43%;四是完成可控成本萬元，完成半年預(yù)算的99.77%,完成全年預(yù)算的39.91%;五是資金集中率完成100%,基本賬戶日均余額為11.5萬元,存貨月平均余額為5萬元,均控制較好;六是電費回收率,、電費達(dá)賬率均完成100%,，完成當(dāng)期電費月末結(jié)零。

之所以,，面對嚴(yán)峻的國際國內(nèi)環(huán)境,，我局指標(biāo)任務(wù)仍能圓滿完成，主要原因就是認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算,，實現(xiàn)了預(yù)算的可控能控,，具體執(zhí)行特點：一是采取措施，查找問題,，大部分指標(biāo)完成預(yù)算任務(wù),，只有售電均價、主營業(yè)務(wù)收入,、利潤總額三項指標(biāo)未完成進(jìn)度計劃,。但這是受國際、國內(nèi)環(huán)境對電量結(jié)構(gòu)變化的影響所致,，如果扣除電量結(jié)構(gòu)變電的變化影響,，我局上半年收入、利潤指標(biāo)均超計劃完成,。二是找準(zhǔn)著力點,，成本預(yù)算執(zhí)行偏差得到較好控制。針對成本預(yù)算執(zhí)行著偏差控制難度加大(**年的特殊原因?qū)е?,、成本壓力加大(將科技開發(fā),、財產(chǎn)保險等費用納入可控成本管理)、調(diào)控壓力加大(部份費用指標(biāo)壓降5%)三方面存在的問題,，找準(zhǔn)著力點,，較好的控制了成本偏差,提高了預(yù)算的預(yù)見性、準(zhǔn)確性,，增加了調(diào)控力與執(zhí)行力,。

三、上半年主要開展的工作

上半年主要開展的工作有：一是以流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為切入點,，強化資金控制,。截止6月止，存貨余額4萬元,、基本賬戶日均余額11.5萬元,、資金集中率100%、電費達(dá)賬率100%,。積極推行市我局資金內(nèi)部運作,，為市我局推遲貸款,，降低利息支出起到了一定的作用。二是成本預(yù)算管理推進(jìn)有力,，執(zhí)行效果明顯,。20xx年成本預(yù)算本著自上而下、自下而上,、上下結(jié)合的原則,，進(jìn)行安排和控制。上半年**局成本預(yù)算均按照預(yù)算均衡發(fā)生,，實現(xiàn)了成本的可控,、在控。三是強化執(zhí)行力建設(shè),，落實責(zé)任,，確保事事有安排，件件有落實,。四是規(guī)范會計檔案管理,，提升會計基礎(chǔ)工作對財務(wù)部門的會計檔案統(tǒng)一管理，嚴(yán)格查閱,、建立了復(fù)印制度,，防止會計檔案毀損、散失和泄密,，使**局會計檔案管理得以進(jìn)一步規(guī)范。五是持續(xù)保待電費月末回收率,、達(dá)賬率100%,。

四、存在的問題和下步工作打算

我局上半年的工作取得了一定的成績,，許多指標(biāo)圓滿完成市局下達(dá)的任務(wù),，但也還有一些如利潤等重要指標(biāo)未實現(xiàn)年初計劃，除國際國內(nèi)形勢的影響外,，我們在工作中也還存在一些問題和不足,。一是開拓市場的力度還有待進(jìn)一步加大;二是遺留款項的追收力度有待進(jìn)一步加大;三是搞好預(yù)算管理工作還需加強。

針對存在的問題,，在20xx年下半年工作中,，我們將團結(jié)全局干部職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，以局職代會精神為指引,，以預(yù)算管理為重點，在增供擴銷,、增收節(jié)支上下大功夫,，提高認(rèn)識,，攻堅克難，爭取迎頭趕上,，彌補好上半年利潤未完成的不足,，為圓滿完成全年任務(wù)而努力奮斗。具體工作思路是：一是積極努力,，認(rèn)真搞好erp的上線前的準(zhǔn)備工作,，使erp如期上線。二是繼續(xù)搞好預(yù)算管理工作,，挖潛增收,，降損增效，實現(xiàn)成本的可控,、在控,。三是加強資金管理，進(jìn)一步規(guī)范付款流程,。四是積極準(zhǔn)備,，參加調(diào)考。五是加大力度,、落實責(zé)任,，規(guī)范的處置原電力我局的遺留款項，降低其他應(yīng)收款余額,。六是根據(jù)稅收自查的要求,，認(rèn)真做好稅收自查工作。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十四

對于我們__物業(yè)公司來說是不平凡的一年,，我們接收了近80萬平米的小區(qū),，在接收二片區(qū)的初期，我司虧損了100多萬,，面對如此大的壓力,，在各部門的支持與配合下，經(jīng)過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,，狠抓收費率,，使收入大大的超出預(yù)算指標(biāo)。對維修成本和費用的控制非常嚴(yán)格,，使全年利潤超出預(yù)算50%,。

在經(jīng)營走上正軌的同時，部門員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新?，F(xiàn)將全年情況總結(jié)如下：

一,、工作計劃目標(biāo)完成情況

我部門共制定工作目標(biāo)計劃52項(其中月計劃工作42項，總經(jīng)理督辦工作10項),，完成52項,，工作計劃完成率達(dá)100%,。

(一)完成的主要工作回顧

1、科學(xué)編制經(jīng)營預(yù)算,，加強預(yù)算執(zhí)行管理,。

按照集團的要求，我司開展了全面的預(yù)算管理工作,，根據(jù)公司經(jīng)營計劃,，科學(xué)地編制了20__財務(wù)預(yù)算報告。為確保預(yù)算能夠順利執(zhí)行,，降低偏差,，財務(wù)部以小區(qū)為利潤中心，小區(qū)主任為責(zé)任人,，參考各小區(qū)收入,、成本費用的歷史數(shù)據(jù)，將預(yù)算的各項指標(biāo)分解到小區(qū),，每個月對各小區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況分析,、通報、考核,，按季度進(jìn)行獎罰,。

從今年全年的執(zhí)行情況來看，這種層層分解落實到人的預(yù)算執(zhí)行方式效果顯著,，今年各小區(qū)都順利完成指標(biāo),，公司完成了預(yù)算收入的105%，利潤完成了預(yù)算的150%,。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障,。

2、發(fā)揮財務(wù)審核監(jiān)督作用,，促進(jìn)公司的經(jīng)營規(guī)范發(fā)展

為控制維修費用，規(guī)范維修項目和價格,，總經(jīng)理在財務(wù)部設(shè)置了兩名核算員，分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進(jìn)行審核,，通過財務(wù)的現(xiàn)場勘查和認(rèn)真審核,，嚴(yán)格控制了維修成本。

維修費下降了萬元,，下降了%;自集團財務(wù)部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后,，財務(wù)部嚴(yán)把財務(wù)單證、票據(jù)關(guān),，報銷嚴(yán)格按照先審批,，后辦事“的原則,，不符合財務(wù)制度及公司報銷制度的報銷，堅決予以退單,，杜絕了隨意性,，真正的起到財務(wù)監(jiān)督的作用。

由于平時的點點滴滴積累,，在集團的規(guī)范化檢查中,，財務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績，在?？谑行〗饚鞕z查中被審計事務(wù)所評價為：規(guī)范細(xì)致,，無任何違規(guī)行為。

3,、加強團隊建設(shè),，提高整體素質(zhì)

隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，對收銀員業(yè)務(wù)熟練程度和工作強度的需求有所提高,，針對這種情況財務(wù)部對收銀,、出納人員開展了業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)，不僅針對新招收銀員一對一培訓(xùn)外,，對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓(xùn),，二次技能與業(yè)務(wù)知識考試，并將成績優(yōu)秀者公示獎勵,，以提高大家學(xué)習(xí)積極性,。通過這一系列的舉措，目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作,。

財務(wù)部還針對收銀這個窗口崗位,，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓(xùn)，在工作中要求使用相請語,、詢問語,。例如：“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等，并將此項內(nèi)容作為工作職責(zé)必須遵守,。

4,、加強欠費收取工作

從7月份開始，財務(wù)部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況,、當(dāng)月收費情況,，并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任，以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況,，增加催繳力度,，并將收費率情況列入考核指標(biāo)中，通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費,，例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的欠費,。全公司的欠費金額也達(dá)到歷史最低點,。

二、存在的主要問題及解決措施

(一)業(yè)務(wù)量增加與部門管理能力不匹配

(二)加強服務(wù)意思,，為各小區(qū)提供最完備的服務(wù)

由于處在公司總部,，我部門會有優(yōu)越感，有時會有不耐煩的情緒,，從而影響對各小區(qū)服務(wù)態(tài)度,，未能提供質(zhì)的服務(wù)。

解決措施：加強與各小區(qū)溝通,，經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況,，對各小區(qū)反映的情況及時進(jìn)行

改進(jìn)，對公司的各種規(guī)定耐心解釋,，定期提醒各小區(qū)欠費情況,，爭取做到讓各小區(qū)都滿意。

三,、工作目標(biāo)

(一)協(xié)助公司完成經(jīng)營目標(biāo)和計劃,，開展全面預(yù)算管理，使公司本年收入達(dá)到萬元,。

(二)協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。

(三)根據(jù)各小區(qū)實際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實各小區(qū)指標(biāo),，為公司目標(biāo)責(zé)任書提供數(shù)據(jù)支撐,。

(四)對收銀員及部門人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)和提升

(五)配合公司加速整合后企業(yè)文化建設(shè)，落實和完成五年戰(zhàn)略目標(biāo),。

(六)加強內(nèi)控管理和財務(wù)審核的職能,，對各類顯性和隱形收入要認(rèn)真盤查，做到對各小區(qū)情況了如指掌,。

(七)提高財務(wù)預(yù)警能力,，通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，找出公司經(jīng)營上存在的問題,，并向管理者提出預(yù)警,。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十五

各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以“認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十六

xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo),。

5,、所有財務(wù)憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7、配合,、督促各有關(guān)單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8,、指導(dǎo)和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十七

一年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，所以結(jié)合具體情景，全年的工作總結(jié)如下：

一,、完成的主要工作

1,、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2,、以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)取參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3,、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。

二,、加強學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、經(jīng)過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高,。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高,，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、只干工作,，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié),、勤思考,，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

四,、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結(jié)，提出自我的意見和提議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。

財務(wù)部總結(jié)展望詞篇十八

酒店財務(wù)部工作總結(jié)回顧--年的財務(wù)工作,，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財務(wù)部的指導(dǎo)下,，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財務(wù)部要求實事求是,，嚴(yán)以律己,，圓滿完成了--年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證,。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

一,、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點,，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，年初以來,，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、 會計管理方面

1,、資產(chǎn)管理：酒店--年8月試開業(yè),，資產(chǎn)眾多，價值極大,。針對這種情況,，我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度,，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,，做到萬無一失,。

2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,，每月及時收回各項應(yīng)收款項,，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時,，為公司減少損失,。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,。(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價,、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。(3)加強客房部成本控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進(jìn)銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本。

4,、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團財務(wù)規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

三,、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1,、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支，一,、編制費用預(yù)算,，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二,、合理制定經(jīng)營部門收入,、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料,。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認(rèn)真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作,。

2,、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務(wù)人員多了解,，多溝通,，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。